南票网站设计头条

• 「招聘」辽宁省内公安警察人民教师银行职员招聘近百人！

  2017年葫芦岛市公安局南票分局招聘公安文职人员公告

  为加强社会治安防控体系建设，提高维稳处突、社会面稳控能力，经南票区政府批准，招聘公安文职人员50名。协助公安民警巡逻防控、维稳处突、打击违法犯罪活动以及公安文职工作。

  一、招聘条件

  (一)男性、年龄20周岁以上、30周岁以下(1987年6月1日（含）以后出生)。

  (二)身高1.7米以上，中等体态，五官端正，无残疾、口吃、重听、色盲，双裸眼视力0.8以上。

  三)葫芦岛市户籍(含父母一方在南票区有正式工作的毕业生也可报名)。户籍确认时间截止到本公告发布之日。

  (四)全国统招全日制大学专科以上毕业生。具备符合上述条件的复员军人（限于一线野战部队、特种作战部队、武警部队士兵、士官）、具有武术专长、攀爬能力、驾驶证（B证以上）、法律毕业生优先聘用。

  (五）应届毕业生，在资格审查时，需由学校主管学生工作部门出据证实其能按期毕业的证明。未按期毕业者，取消聘用资格。

  二、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1、采取现场报名的方式，报名人员持本人身份证、户口薄

  （或父母一方单位工作证明）、毕业证（或应届毕业生毕业证明）、军人退伍证书、驾驶证、各种专业证书、奖励证书原件和复印件（A4纸）。近期一寸同版免冠彩色照片5张。

  2、填写《葫芦岛市公安局南票分局招聘文职人员登记表》，经审查合格后，办理相关手续。报考人员本人必须亲自到现场办理报名手续，不得委托他人。

  3、为确保报名时所填报的通讯方式畅通，便于联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

  （二）报名

  、报名时间

  2017年6月5日—2017年6月11日（节假日休息）

  上午9：00—11:00，下午14:00—16:00。

  2、报名地点

  南票公安分局后一楼平房会议室。

  3、联系人：董永辉、联系电话0429-4193207（办）

  (三)笔试

  1、笔试内容

  笔试内容为公安法律知识及公共基础知识。其中，公安法律知识与公共基础知识各占50%，满分为100分;笔试阅卷结束后，南票公安分局和南票区人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析确定合格分数线。

  2、笔试时间和地点 (见考生准考证)

  3、成绩查询

  考生笔试成绩可通过葫芦岛南票区政府网站查询。

  (四)面试

  1、参加面试人选的确定

  笔试合格分数线划定后，根据1:2的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，复员军人（限于一线野战部队、特种作战部队、武警部队士兵、士官）、具有武术专长、攀爬能力、驾驶证（B证以上）年龄小者、学历高、身材高者、法律毕业生优先录取。

  2、面试的组织

  本次公开招聘工作的面试由南票公安分局负责组织。面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。

  笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩取小数点后两位。

  （五）体能测试

  根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体能测试人选。

  体能测试内容：

  1、1000米跑≤4分25秒

  2、10米×4往返跑≤13秒1

  3.纵跳摸高≥265厘米

  4、立定跳远≥2.0米

  体能测试不合格者，取消聘用资格。

  (六)体检考核

  根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检考核人选。

  体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定组织实施。

  体检不合格者，取消聘用资格。

  （七）政治审查

  按招聘计划1：1的比例，对体能测试、体检合格者，由招聘领导小组进行政审，政治审查不合格者，取消聘用资格。

  （八）聘用

  南票公安分局政治处，对考试、面试、体能测试、体检、政审合格者，提出聘用意见，报聘用工作领导小组审定后确定聘用人选。

  聘用工作由聘用领导小组按照有关规定组织实施。因体能测试、体检、政审不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。公示期满后出现的岗位空缺，不再进行递补。

  (九)公示

  经体能测试、体检、政审确定拟聘用人选，在葫芦岛南票区政府网站公示，公示期为7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满合格的办理聘用手续，同南票公安分局签订为期五年的劳动合同。不合格的取消聘用。不按期(一周内)报到的，取消聘用。

  三、工作待遇

  签订劳动合同，着公安辅警服装，月基本工资标准1900元（含个人缴纳保险部分）。缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。

  四、纪律及相关要求

  1、参照中共中央组织部、人力资源和社会部制定的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃纪律。考生应本着诚信承诺原则，在公开招聘中凡有弄虚作假等违纪行为者所造成的一切后果责任自负。

  2、相关要求

  本次公开招聘、坚持原则、严格程序、照章办事，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报名人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。本次公开招聘中实行回避制度并全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。

  南票区招聘文职人员领导小组

  二零一七年五月二十二日

  2017年锦州市教育局招聘教师公告（东师）

  为了进一步提高教师队伍素质，优化教师队伍结构，结合我市教育实际，决定招聘高层次全日制优秀毕业生，现制定招聘公告如下：

  一、招聘计划

  本次招聘教师的学校有：锦州一高中、锦州二高中、锦州市铁路高中、锦州市实验学校。拟招聘教师45人，具体招聘岗位见《职位表》。

  二、招聘条件

  1. 具有中华人民共和国国籍；

  2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；

  3. 热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务；

  4. 所学专业对口（所学专业与申报学科相同或相近，教师资格证种类与申报学科相同）（具体见《2016年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）专业（学科）指导目录》）；

  5. 身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件；

  6. 2017年北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学全日制本科及本科以上应届毕业生；2017年应届研究生不得以本科所取得的学历报名；

  7. 2017年7月31日前取得毕业证、学位证和相应教师资格证书，并在上岗前参加教育局或学校组织的体检；

  8. 满足具体招聘岗位所要求的其他条件；

  9. 有违规违纪等不良记录的，不得报名。

  三、招聘方式

  采取试讲的考核方式进行。

  讲授内容在考生所报职位学科的现行教材中抽取，考生先抽取顺序号，根据所抽取的顺序号再抽取题签，确定备课、试讲内容，备课时间为20分钟，讲授时限为15分钟，满分为100分，75分以上（含75分）为合格分数，在合格者中从高分到低分依次排列，确定拟聘人员名单。

  四、招聘程序

  1. 组织应聘学生现场报名，学生需携带自荐材料（学业成绩）等相关资料。

  （2）报名地点：东北师范大学学生就业指导中心多功能厅（一）

  2. 根据报名人员提供的自荐材料（以学业成绩为主），兼顾考生的气质修养以及语言表达等能力择优确定试讲人员名单；

  3. 确定试讲人员名单后，以电话的方式通知考生参加试讲、面试；

  4. 经过试讲、面试考核后，确定拟聘人员名单，签订就业协议。

  五、应聘须知

  1. 免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

  2. 若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任，乙方（毕业生）须承担违约责任。

  3. 对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

  4. 体检项目、标准参照辽宁省教师资格体检标准执行。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

  5. 市教育局组织对体检合格的拟聘人员进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力，考察不合格者不予聘用。

  网址：http://lnjzedu.gov/a/shijutonggao/20170523/9683.html

  锦州市教育局

  2017年5月23日

  2017兴业银行总行信息科技部暑期实习生招聘公告

  2017年暑期实习生招聘公告：

  1、 2018年应届毕业生，国内综合性211院校全日制硕士研究生及以上学历;国外QS排名前200学校硕士研究生及以上学历;

  2、 计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业。

  3、 暑期实习项目录用及考核机制：进入暑期实习项目的候选人实习期最短不低于1个月，每周保证5天全勤，中途离职视为自动放弃。实习项目结束后公司将进行统一课题答辩，综合实习考查情况和答辩成绩确定最终正式录用人选。

  报名须知

  (一)有意者请于2017年6月18日前登入兴业银行总行信息科技部网申系统：http://campus.51job/xingye进行在线注册并提交报名信息;

  (二)初审合格者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点;

  (三)应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行将取消其录取资格。

  2018兴业银行总行信息科技部校园招聘公告

  当前，我们正积极拥抱数字化创新，探索将人工智能、大数据、区块链等新兴技术应用到金融服务中，希望有相同志向的专家人才能加入我们，共同为实现普惠金融、绿色金融而努力。

  招聘人员基本条件：

  (一) 国家211工程院校全日制硕士及以上学历2018年应届毕业生，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;

  (二)计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业;

  (三)身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。

  工作地点：上海、成都。

  招聘岗位及要求

  人工智能工程师岗(机器学习/数据挖掘方向)

  技能要求：

  1、 计算机相关专业本科毕业及以上学历;精通Python、Java、C++等一种以上程序语言;精通多种开发工具;熟悉人工智能领域多种开源工具或平台;熟练掌握Windows、Linux等操作系统，熟练掌握Oracle、mysql等数据库技术;

  2、 熟练掌握两种以上下述技术：模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、大数据处理、统计分析;

  3、 人工智能相关专业优先、有人工智能项目经验优先;

  4、 能够承受工作压力，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力与团队合作能力，有一定创新能力;

  工作方向：人工智能领域系统设计、研发、项目建设等。

  数据工程师岗

  技能要求:

  1、熟悉数据库理论，了解或熟悉以下一种或多种关系型数据库：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql;

  2、了解或熟悉Hadoop、Spark等大数据相关技术和系统，对大数据基础架构和平台有深刻理解;了解或熟悉Python、NodeJs、Java、PHP等网络爬虫常用开发语言，具备爬虫相关开发经验;

  3、了解或熟悉主流数据挖掘模型在银行精准营销、信用评级、欺诈侦测、贷后催收等业务领域的应用;了解或熟悉分析处理海量数据，构建客户画像、社交影响力、支付能力等客户多维度评价模型;

  4、了解或熟悉数据挖掘过程，具备使用我行成熟数据挖掘模型完成数据抽取、数据处理、数据建模及验证、数据分析报告等任务的能力;

  5、对数据认识敏感，喜欢寻找数据背后原因，乐于接受挑战。能够承受工作压力，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力与团队合作能力，有一定创新能力。

  工作方向：大数据应用开发、数据挖掘、数据采集等。

  技术工程师岗(软件研发方向)

  至少熟悉或掌握以下一项或多项技能： Java、C/C++/C#、Cobol开发语言、IBM Lotus Domino(CS/BS)及.NET平台开发技术，XML、LDAP协议开发技能，Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等数据库技术，CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，Cognos等商业智能开发工具，AIX、Windows、Unix、Linux、OS/390等操作系统下的开发技术，IOS、Android平台上开发技术， CMMI体系和项目管理专业知识;

  工作方向：软件研发

  技术工程师岗(系统运维方向)

  至少熟悉或掌握以下一项或多项技能：AIX、Windows、Unix、Linux等系统管理，IBM小型机虚拟化、 X86服务器虚拟化(VMWare等)，Informix、 Oracle数据库管理，主流厂商存储技术与容灾系统管理(EMC SRDF/VPLEX、IBM SVC等)、IBM Tivoli系统监控、IBM TSM备份，路由交换技术，常见的路由协议与虚拟网络技术，配置思科、Juniper、天融信等常见的路由器、交换机和防火墙等网络设备;

  工作方向：系统运维、网络管理、机房管理

  技术工程师岗(信息安全方向)

  至少熟悉或掌握以下一项或多项技能：掌握信息安全、软件研发相关原理知识;熟悉网络安全基本原理和网络安全相关标准、法规和法律，熟悉路由器、交换机等各种网络设备产品，并具备深层次协议分析能力;熟悉防火(毒)墙、入侵防御(检测)、抗DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击和加固等网络安全技术和设备;熟悉身份鉴别和认证、密码技术，熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为;熟悉移动端和网站攻防技术与原理，能够熟练应用各种网络检测和分析工具深入分析网络数据包;

  具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及省级以上组织的网络攻防大赛优胜名次者优先考虑;

  工作方向：企业安全架构和管理、相关安全检测评估的组织和实施等。

  [ 资料整理 | 夏雪潇潇 资料来源 | 网络综合 ]

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• 「招聘」辽宁省内公安警察人民教师银行职员招聘近百人！

  2017年葫芦岛市公安局南票分局招聘公安文职人员公告

  为加强社会治安防控体系建设，提高维稳处突、社会面稳控能力，经南票区政府批准，招聘公安文职人员50名。协助公安民警巡逻防控、维稳处突、打击违法犯罪活动以及公安文职工作。

  一、招聘条件

  (一)男性、年龄20周岁以上、30周岁以下(1987年6月1日（含）以后出生)。

  (二)身高1.7米以上，中等体态，五官端正，无残疾、口吃、重听、色盲，双裸眼视力0.8以上。

  三)葫芦岛市户籍(含父母一方在南票区有正式工作的毕业生也可报名)。户籍确认时间截止到本公告发布之日。

  (四)全国统招全日制大学专科以上毕业生。具备符合上述条件的复员军人（限于一线野战部队、特种作战部队、武警部队士兵、士官）、具有武术专长、攀爬能力、驾驶证（B证以上）、法律毕业生优先聘用。

  (五）应届毕业生，在资格审查时，需由学校主管学生工作部门出据证实其能按期毕业的证明。未按期毕业者，取消聘用资格。

  二、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1、采取现场报名的方式，报名人员持本人身份证、户口薄

  （或父母一方单位工作证明）、毕业证（或应届毕业生毕业证明）、军人退伍证书、驾驶证、各种专业证书、奖励证书原件和复印件（A4纸）。近期一寸同版免冠彩色照片5张。

  2、填写《葫芦岛市公安局南票分局招聘文职人员登记表》，经审查合格后，办理相关手续。报考人员本人必须亲自到现场办理报名手续，不得委托他人。

  3、为确保报名时所填报的通讯方式畅通，便于联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

  （二）报名

  、报名时间

  2017年6月5日—2017年6月11日（节假日休息）

  上午9：00—11:00，下午14:00—16:00。

  2、报名地点

  南票公安分局后一楼平房会议室。

  3、联系人：董永辉、联系电话0429-4193207（办）

  (三)笔试

  1、笔试内容

  笔试内容为公安法律知识及公共基础知识。其中，公安法律知识与公共基础知识各占50%，满分为100分;笔试阅卷结束后，南票公安分局和南票区人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析确定合格分数线。

  2、笔试时间和地点 (见考生准考证)

  3、成绩查询

  考生笔试成绩可通过葫芦岛南票区政府网站查询。

  (四)面试

  1、参加面试人选的确定

  笔试合格分数线划定后，根据1:2的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，复员军人（限于一线野战部队、特种作战部队、武警部队士兵、士官）、具有武术专长、攀爬能力、驾驶证（B证以上）年龄小者、学历高、身材高者、法律毕业生优先录取。

  2、面试的组织

  本次公开招聘工作的面试由南票公安分局负责组织。面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。

  笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩取小数点后两位。

  （五）体能测试

  根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体能测试人选。

  体能测试内容：

  1、1000米跑≤4分25秒

  2、10米×4往返跑≤13秒1

  3.纵跳摸高≥265厘米

  4、立定跳远≥2.0米

  体能测试不合格者，取消聘用资格。

  (六)体检考核

  根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检考核人选。

  体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定组织实施。

  体检不合格者，取消聘用资格。

  （七）政治审查

  按招聘计划1：1的比例，对体能测试、体检合格者，由招聘领导小组进行政审，政治审查不合格者，取消聘用资格。

  （八）聘用

  南票公安分局政治处，对考试、面试、体能测试、体检、政审合格者，提出聘用意见，报聘用工作领导小组审定后确定聘用人选。

  聘用工作由聘用领导小组按照有关规定组织实施。因体能测试、体检、政审不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。公示期满后出现的岗位空缺，不再进行递补。

  (九)公示

  经体能测试、体检、政审确定拟聘用人选，在葫芦岛南票区政府网站公示，公示期为7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满合格的办理聘用手续，同南票公安分局签订为期五年的劳动合同。不合格的取消聘用。不按期(一周内)报到的，取消聘用。

  三、工作待遇

  签订劳动合同，着公安辅警服装，月基本工资标准1900元（含个人缴纳保险部分）。缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险。

  四、纪律及相关要求

  1、参照中共中央组织部、人力资源和社会部制定的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃纪律。考生应本着诚信承诺原则，在公开招聘中凡有弄虚作假等违纪行为者所造成的一切后果责任自负。

  2、相关要求

  本次公开招聘、坚持原则、严格程序、照章办事，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报名人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。本次公开招聘中实行回避制度并全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。

  南票区招聘文职人员领导小组

  二零一七年五月二十二日

  2017年锦州市教育局招聘教师公告（东师）

  为了进一步提高教师队伍素质，优化教师队伍结构，结合我市教育实际，决定招聘高层次全日制优秀毕业生，现制定招聘公告如下：

  一、招聘计划

  本次招聘教师的学校有：锦州一高中、锦州二高中、锦州市铁路高中、锦州市实验学校。拟招聘教师45人，具体招聘岗位见《职位表》。

  二、招聘条件

  1. 具有中华人民共和国国籍；

  2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；

  3. 热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务；

  4. 所学专业对口（所学专业与申报学科相同或相近，教师资格证种类与申报学科相同）（具体见《2016年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）专业（学科）指导目录》）；

  5. 身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件；

  6. 2017年北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学全日制本科及本科以上应届毕业生；2017年应届研究生不得以本科所取得的学历报名；

  7. 2017年7月31日前取得毕业证、学位证和相应教师资格证书，并在上岗前参加教育局或学校组织的体检；

  8. 满足具体招聘岗位所要求的其他条件；

  9. 有违规违纪等不良记录的，不得报名。

  三、招聘方式

  采取试讲的考核方式进行。

  讲授内容在考生所报职位学科的现行教材中抽取，考生先抽取顺序号，根据所抽取的顺序号再抽取题签，确定备课、试讲内容，备课时间为20分钟，讲授时限为15分钟，满分为100分，75分以上（含75分）为合格分数，在合格者中从高分到低分依次排列，确定拟聘人员名单。

  四、招聘程序

  1. 组织应聘学生现场报名，学生需携带自荐材料（学业成绩）等相关资料。

  （2）报名地点：东北师范大学学生就业指导中心多功能厅（一）

  2. 根据报名人员提供的自荐材料（以学业成绩为主），兼顾考生的气质修养以及语言表达等能力择优确定试讲人员名单；

  3. 确定试讲人员名单后，以电话的方式通知考生参加试讲、面试；

  4. 经过试讲、面试考核后，确定拟聘人员名单，签订就业协议。

  五、应聘须知

  1. 免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

  2. 若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任，乙方（毕业生）须承担违约责任。

  3. 对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

  4. 体检项目、标准参照辽宁省教师资格体检标准执行。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

  5. 市教育局组织对体检合格的拟聘人员进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力，考察不合格者不予聘用。

  网址：http://lnjzedu.gov/a/shijutonggao/20170523/9683.html

  锦州市教育局

  2017年5月23日

  2017兴业银行总行信息科技部暑期实习生招聘公告

  2017年暑期实习生招聘公告：

  1、 2018年应届毕业生，国内综合性211院校全日制硕士研究生及以上学历;国外QS排名前200学校硕士研究生及以上学历;

  2、 计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业。

  3、 暑期实习项目录用及考核机制：进入暑期实习项目的候选人实习期最短不低于1个月，每周保证5天全勤，中途离职视为自动放弃。实习项目结束后公司将进行统一课题答辩，综合实习考查情况和答辩成绩确定最终正式录用人选。

  报名须知

  (一)有意者请于2017年6月18日前登入兴业银行总行信息科技部网申系统：http://campus.51job/xingye进行在线注册并提交报名信息;

  (二)初审合格者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点;

  (三)应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行将取消其录取资格。

  2018兴业银行总行信息科技部校园招聘公告

  当前，我们正积极拥抱数字化创新，探索将人工智能、大数据、区块链等新兴技术应用到金融服务中，希望有相同志向的专家人才能加入我们，共同为实现普惠金融、绿色金融而努力。

  招聘人员基本条件：

  (一) 国家211工程院校全日制硕士及以上学历2018年应届毕业生，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;

  (二)计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业;

  (三)身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。

  工作地点：上海、成都。

  招聘岗位及要求

  人工智能工程师岗(机器学习/数据挖掘方向)

  技能要求：

  1、 计算机相关专业本科毕业及以上学历;精通Python、Java、C++等一种以上程序语言;精通多种开发工具;熟悉人工智能领域多种开源工具或平台;熟练掌握Windows、Linux等操作系统，熟练掌握Oracle、mysql等数据库技术;

  2、 熟练掌握两种以上下述技术：模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、大数据处理、统计分析;

  3、 人工智能相关专业优先、有人工智能项目经验优先;

  4、 能够承受工作压力，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力与团队合作能力，有一定创新能力;

  工作方向：人工智能领域系统设计、研发、项目建设等。

  数据工程师岗

  技能要求:

  1、熟悉数据库理论，了解或熟悉以下一种或多种关系型数据库：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql;

  2、了解或熟悉Hadoop、Spark等大数据相关技术和系统，对大数据基础架构和平台有深刻理解;了解或熟悉Python、NodeJs、Java、PHP等网络爬虫常用开发语言，具备爬虫相关开发经验;

  3、了解或熟悉主流数据挖掘模型在银行精准营销、信用评级、欺诈侦测、贷后催收等业务领域的应用;了解或熟悉分析处理海量数据，构建客户画像、社交影响力、支付能力等客户多维度评价模型;

  4、了解或熟悉数据挖掘过程，具备使用我行成熟数据挖掘模型完成数据抽取、数据处理、数据建模及验证、数据分析报告等任务的能力;

  5、对数据认识敏感，喜欢寻找数据背后原因，乐于接受挑战。能够承受工作压力，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力与团队合作能力，有一定创新能力。

  工作方向：大数据应用开发、数据挖掘、数据采集等。

  技术工程师岗(软件研发方向)

  至少熟悉或掌握以下一项或多项技能： Java、C/C++/C#、Cobol开发语言、IBM Lotus Domino(CS/BS)及.NET平台开发技术，XML、LDAP协议开发技能，Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等数据库技术，CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，Cognos等商业智能开发工具，AIX、Windows、Unix、Linux、OS/390等操作系统下的开发技术，IOS、Android平台上开发技术， CMMI体系和项目管理专业知识;

  工作方向：软件研发

  技术工程师岗(系统运维方向)

  至少熟悉或掌握以下一项或多项技能：AIX、Windows、Unix、Linux等系统管理，IBM小型机虚拟化、 X86服务器虚拟化(VMWare等)，Informix、 Oracle数据库管理，主流厂商存储技术与容灾系统管理(EMC SRDF/VPLEX、IBM SVC等)、IBM Tivoli系统监控、IBM TSM备份，路由交换技术，常见的路由协议与虚拟网络技术，配置思科、Juniper、天融信等常见的路由器、交换机和防火墙等网络设备;

  工作方向：系统运维、网络管理、机房管理

  技术工程师岗(信息安全方向)

  至少熟悉或掌握以下一项或多项技能：掌握信息安全、软件研发相关原理知识;熟悉网络安全基本原理和网络安全相关标准、法规和法律，熟悉路由器、交换机等各种网络设备产品，并具备深层次协议分析能力;熟悉防火(毒)墙、入侵防御(检测)、抗DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击和加固等网络安全技术和设备;熟悉身份鉴别和认证、密码技术，熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为;熟悉移动端和网站攻防技术与原理，能够熟练应用各种网络检测和分析工具深入分析网络数据包;

  具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及省级以上组织的网络攻防大赛优胜名次者优先考虑;

  工作方向：企业安全架构和管理、相关安全检测评估的组织和实施等。

  [ 资料整理 | 夏雪潇潇 资料来源 | 网络综合 ]

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