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七台河市“三步走”推动社会信用体系建设深入开展
东北网9月30日讯(记者 陈南竹)记者从七台河市诚信办获悉，今年以来，七台河市社会信用体系建设工作取得了阶段性成效。
七台河市诚信教育暨首期信用修复培训会会议现场。
据介绍，七台河市诚信办印发了《2018年诚信七台河建设工作任务及责任分工》，确定了16项国家评测、各级督办、重点推进等工作任务，并于6月19日启动了督导模式，选取三区一县、32家市直单位进行了实地调研，针对存在的不足，提出了明确要求和整改措施。
据了解，截至9月26日，七台河市共发布行政许可信息9067条，行政处罚信息511条，日常监管信息13条。
同时，七台河市诚信办联合市委宣传部、市文明办继续组织开展了年度“百业十佳共铸诚信”教育实践暨“十佳诚信”典型评选活动，进一步打造七台河市优良的营商环境。
此次活动共评选出“十佳诚信特种设备使用单位”、“十佳诚信安全生产单位”、“十佳诚信环保企业”、“十佳诚信药店” 37家；“十佳诚信教师”、“十佳诚信学生”、“十佳诚信警官”、“十佳诚信驾驶员”、 “十佳诚信工程监理师”、“十佳诚信志愿者”、 “十佳诚信律师”70名。
七台河市加快推进“法治建设年”
为加快推进“法治茄子河”建设，近日，七台河市茄子河区专门下发“法治建设年”活动方案，全面安排部署法制建设各项重点任务，强化措施，集中攻坚。
弘扬宪法精神，提高“七五”普法实效。加强宪法学习教育，深入学习宣传和贯彻实施宪法，落实“七五”普法工作要求，创新普法方式方法，扎实开展相关活动，确保收到实际效果。
加强依法行政，推进法治政府建设。提高依法决策水平，健全依法行政体系，严格规范执法行为，改进行政应诉工作，着力提高行政效率，加快信用体系建设。
规范公正司法，提高司法公信力。全面落实司法责任，推进诉讼制度改革，实施司法阳光工程，加强人权司法保障，加强防控体系建设，深化扫黑除恶斗争，打造法治化营商环境，着力解决执行难问题，强化警风警纪监督，依法加强社会治理，提升干部法治素养，推进法治德治融合，完善公共法律服务。
增强全民法治观念，推进法治社会建设。创新普法宣教机制，推进法治文化建设，开展法治创建活动，推进乡村法治建设，加强人民调解工作。(采编：朱作杰)
七台河市考察团来我市学习考察精神文明建设工作
7月8日，七台河市委常委、宣传部长安虎贲带领相关人员到我市学习考察文明城建设和志愿者服务工作，市委常委、宣传部长迟宝旭及市文明办等相关部门负责同志参加考察活动。
考察团一行先后来到林都社区、永红社区和伊春区志愿者服务中心，听取相关负责人关于精神文明活动开展、志愿者服务工作、基层党建工作的情况介绍，详细了解在党建引领下的基层文明创建、社区服务和文化建设等情况。考察团对我市精神文明建设工作和志愿者服务工作给予高度评价，认为我市在精神文明建设中有亮点、有特色，特别是突出了社会主义核心价值观的引领作用，有利于引导群众性精神文明建设工作的开展。
考察结束后召开了宣传思想文化交流座谈会。座谈会上，市文明办介绍了我市精神文明建设和创建文明城等相关情况，并播放了关于文明城创建和志愿者服务工作的两部专题片，对相关工作进行了交流和探讨。
安虎贲充分肯定了我市精神文明建设工作取得的成绩，认为伊春在创建文明城工作中，摸索总结出了一套行之有效的方法和机制，其经验和做法是值得学习和推广的。通过文明城创建，伊春城市整体形象提升显著，市民满意度高。七台河要学习借鉴伊春的做法，按照标准对照先进找不足，夯实文明城建设的基础。迟宝旭表示，希望两市进一步加强交流学习，取长补短，推动精神文明建设工作再上新台阶。
甘荣坤在七台河市调研“扫黑除恶”专项斗争和“法治建设年”活动开展情况
甘荣坤在七台河市调研“扫黑除恶”专项斗争和“法治建设年”活动开展情况时强调
加大“扫黑除恶”专项斗争工作力度
迅速组织开展“法治建设年”专项活动
东北网5月12日讯(记者 佘雨桐 雷蕾)5月11日，省委常委、政法委书记甘荣坤在七台河市调研，他强调，要进一步加大“扫黑除恶”专项斗争工作力度，迅速落实省委部署，确保“法治建设年”活动各项举措落地见效。
甘荣坤深入七台河市新兴区柳毛河村，详细了解涉黑涉恶案件办理、村党组织以及综治中心建设情况，与基层政法干警和村党支部班子成员交流，在随后召开的座谈会上，听取了七台河市委有关工作情况汇报。他强调，打掉农村黑恶势力，农村党组织建设得到切实加强，正义彰显，正气上升，群众拍手称快。当前要扩大成果，进一步发动群众，专群结合，不放过任何可查线索，推动“扫黑除恶”专项斗争深入开展。
他指出，“法治建设年”活动是今年各级党委的重点工作，是政法战线工作的重中之重，要迅速提上日程，组建专班，细化方案，分解任务，紧紧扭住建设这个重点，搭建载体，强化措施，解决突出问题。要进一步抓宣传发动，动员各方面力量和人民群众广泛参与，形成浓厚氛围，把法治黑龙江建设推上新台阶。
七台河市中级人民法院：文明创建促进司法审判
情系春蕾，爱心助学。
内强素质，精准化开展司法审判服务；公开公正，向社会传递社会主义核心价值观正能量。七台河市中级人民法院坚持不懈开展文明单位创建，薪火相传，促进了司法审判事业不断取得新发展，精神文明建设结出累累硕果。
全面从严治党，从严治院。“抓党建、带队建、促审判”，政治思想教育入心入脑，纪律作风建设持之以恒，党风廉洁建设警钟常鸣。严格落实“两个责任”，规范党支部设置、组织制度执行、组织生活、党员信息建设、党员管理，全面加强基层党组织建设。“党员示范窗口”、“党员先锋岗”、“星级支部”、“星级党员”等活动，激发党员干警牢固树立党员意识，被最高法院评为“全国法院党建工作先进集体”。
强化服务质量，维护司法公正。围绕中心精准服务，制定了一系列服务措施和服务机制，平等保护各类市场主体权益，积极营建经济发展优良法治环境。近三年来，审执涉企纠纷案件3124件，解决涉案标的额19.7578亿元。妥善化解民事矛盾纠纷，积极维护社会和谐与稳定,依法监督、支持行政机关依法行政，促进法治政府建设,审判绩效始终保持全省法院先进水平，连续三年获全省先进中级法院、全省涉诉信访工作先进中级法院，全市目标考核连续五年优秀一等奖。
深化司法公开，树立司法公信。
以公开为常态，以不公开为例外，建立起审判信息、执行信息、法律文书、案件庭审“四大公开平台”。门户网站、官方微博、官方微信适时、动态发布工作信息、审判工作动态。每月召开新闻发布会，向社会发布重大审判执行活动，让群众看得见摸得着地感受到公平正义。人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分尊重和行使。该院荣立集体二等功。
“书香法院”打造法官精神家园高地。以创建学习型、服务型、创新型法院为切入点，以“学、思、践、悟”贯彻始终，组织开展“书香法院”建设。统筹法院各项工作，一月一主题活动梯次推进，全员参与，丰富凝练精神世界内在动力，拓展优质高效服务发展的外在张力，精神文明建设之花在法院盛开，精神文明建设之光为天平增色。
（李志龙）
七台河“黄金十条”政策支持实体经济发展 打造政策洼地建设经济高地
荣胜达公司生产的有机酱油。记者郭俊峰摄
黑龙江日报2月23日讯 今年，七台河市为充分激发全社会发展活力，助力企业发展壮大，推动实体经济实现高质量发展，掀起新一轮民营经济发展热潮，市委市政府以“打造政策洼地，建设经济高地”为目标，制定出台了“黄金十条”系列实体经济发展扶持政策，包括放宽市场准入、壮大市场主体、做强骨干企业、鼓励开拓市场、推进两化融合、实施品牌战略、支持平台建设、加大资金扶持、引进投资基金和提升企业家素质等政策措施。
系列扶持政策深度契合七台河市实体经济发展实际，覆盖面广，内容涵盖金融、科技、人才、环境等实体经济各主要要素；针对性强，以问题为导向，直指阻碍发展堵点痛点；含金量高，扶持措施细化具体，力度空前。这一套强有力的政策组合拳，必将充分激发七台河全民干事创业热情，推动实体经济转型升级、提质增效、创新发展。
七台河光电产业园区发展迅速。记者郭俊峰摄
金融助力新时代经济发展
金融是现代经济的命脉。金融活，经济活；金融稳，经济稳。
党的十九大报告指出，要“深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力，提高直接融资比重，促进多层次资本市场健康发展。”
春节之际，举国上下洋溢着喜庆的节日气息。在我省东部小城七台河市，除了随处可见的“年味”，更有一份诚意满满的“厚礼”送到了这个市广大企业家的心坎上。伴随着《七台河市关于金融支持实体经济发展的指导意见》颁布实施，七台河市的金融发展环境得到了前所未有的优化提升，给力的政策套餐让各类市场主体大呼“过瘾”，进一步坚定了他们的发展信心。
这是一部真正“走心”的政策。从筹划准备到调研考证、再到颁布实施，共经历了半年多的时间，精炼的“黄金十条”凝聚着七台河市委市政府的心血。《意见》紧扣新时代经济发展脉搏，以切实解决企业“融资难、融资贵”问题为出发点和落脚点，从创新抵(质)押融资方式、减轻企业还贷压力、降低企业融资成本、强化企业融资对接机制、培育发展金融市场主体和金融中介机构、提高多层次资本市场融资能力、加强融资性担保机构担保能力建设、加大金融支持实体经济发展考核力度、探索发展互联网金融、有效防范和处置金融风险十个方面，对全市金融发展做出了具体指导，为促进实体经济发展、加快经济结构调整和产业转型升级、推进高质量发展注入强大和持久动力，提供有力金融保障。
“这政策内容既有‘锦上添花’，更有‘雪中送炭’，对我们企业发展来说无疑是一份最好的新年礼物。”面对记者的采访，七台河市鹿山优质煤有限责任公司董事长钟银海道出了自己的心声，“近年来，随着宏观经济环境的变化，企业的发展面临着新的挑战和难题。想要加快产业结构调整和转型升级，做优、做强、做大实体经济，离不开金融的强有力支持。”组建于1999年的鹿山优质煤有限责任公司是一家集煤炭开采、加工等于一体的现代煤化企业，现有员工4000多人，年纳税超过亿元。据钟银海介绍，《七台河市关于金融支持实体经济发展的指导意见》的出台，对于正在积极筹备上市相关事宜的鹿山公司意义重大。银行机构通过制定因企而异、有实际效果的信贷投放措施，合理设定贷款周期，提高贷款期限与企业生产经营周期的匹配度，能够为企业延长融资期限，增强融资能力，减轻企业还款压力。《意见》中关于鼓励企业资本市场融资，给予挂牌企业奖励扶持的优惠政策更是为鹿山公司实现成功挂牌上市打了一针“强心剂”。“作为民营企业，我们非常感谢市委市政府对于金融支持实体经济所作出的努力，相信在政策的助推下，鹿山公司一定会早日进入资本市场，为家乡经济发展做出更大贡献。”钟银海说。
企业能否真正得到实惠，关键在于政策能否顺利执行。七台河市金融办主任宋宜海表示，为将此次出台的政策落在实处，相关监管部门将对金融机构实行更加科学的管理，对随意停贷、抽贷、断贷的银行机构给予相应的制裁和干预；鼓励金融机构建立良性的贷与还机制，丰富完善贷款品种，适度提高风险容忍度；进一步规范金融机构服务收费行为，开展监督检查，取消一切不合理收费；加大对金融机构支持实体经济发展的考核，凡是在信贷上支持实体经济发展并做出积极贡献的金融机构都要给予奖励，全力确保政策落地执行，推动经济金融良性健康发展。
中国农业银行七台河分行相关负责人表示，《意见》的出台充分体现了市委市政府对金融部门服务地方经济发展工作的重视，也体现了市委市政府发展经济的决心和力度在不断加大，必将进一步激发金融机构支持实体经济发展、服务民生、服务“三农”、支持贫困人口脱困的积极性、主动性以及工作热情。作为金融机构，一定会履行好社会责任和应尽的义务，下大力气研究支持地方经济发展和繁荣的有力措施，真正将金融雨露惠及全市大众。
新时代，新方向，新作为。相信在“金融十条”的有力撬动下，七台河市的经济杠杆必将抬升到新的高度，进一步促进实体经济健康发展，为转型发展全面振兴奠定坚实基础。
七台河宝泰隆石墨烯产品展示。记者郭俊峰摄
“总部牌”打出投资热效应
近日，《七台河市加快总部经济发展的若干意见(试行)》政策的出台，进一步提升了对总部企业扶持、奖励、服务的力度。最早落户该市桃山区的黑龙江龙利再生资源公司已早结硕果，从去年10月入驻开始纳税，仅三个月内就纳税600余万元，进入全市民营企业纳税50强，位居第40位，抢先一步为该市总部经济发展奏响了序曲。
“七台河帮扶式服务，提升了企业集聚辐射能力，我们能先一步落户这里发展，就意味着抢占了双赢的先机。”黑龙江龙利再生资源回收有限公司董事长宋军在接受采访时介绍说，在黑龙江东部再生资源回收利用产业园区管理委员会的积极努力下，2017年10月份黑龙江龙利再生资源回收有限公司在该市注册成立，公司主营废旧纸张、钢铁、塑料等废品的回收、加工、销售。经商多年的宋军有着成熟的收购、加工、销售体系，公司成立三个月内就买卖废旧纸壳2万多吨，营业额达4000万元。谈到奖励政策，宋军满意地说“在2017年10月份到12月份，公司纳税600多万，地方留成税240万元，按照奖励政策，总部企业对地方财政贡献累计到一定数额会有相应的奖励，我们按照政策享受到50%，也就是120万元，政府扶持力度还是很大的。”
在服务总部企业工作上，七台河市政务服务中心开辟了“绿色通道”，实行全程代办，真正达到全方位服务。让宋军感动的是“招商办组织国税、地税、财政以及园区管委会负责人亲自跑，我们两个工作日内就享受到了扶持政策。”
总部企业落户七台河市，带来最直接的就是税收效应。宋军表示，身为安徽人的他不远千里将公司总部落户于七台河市，首先是对该市招商环境认可，他同时也表示将尽最大努力回报七台河的盛情。“我们公司计划在2018年5月份整合七台河的再生资源回收体系，预计2018年在全国做废纸、废铁、废塑料贸易，在七台河纳税5个亿。”
宋军给予的赞许，让身为招商单位的黑龙江东部再生资源回收利用产业园区管理委员会办公室副主任程韶强倍感欣慰，并对未来的工作信心十足。程韶强说：“下一步，我们将一如既往地坚持保姆式的亲情服务，爱商、亲商，使企业能安心、放心地经商，使更多的总部企业落户七台河。”
据七台河市招商办统计，除最早落户该市桃山区的黑龙江龙利再生资源公司以外，市水务局引进的七台河来阿健康医药有限公司，市招商办引进的七台河中道云汇公司各种证照手续全部办理完毕，还有一批总部企业正在进一步洽谈中。有关部门表示，全市总部经济发展方兴未艾，由此逐步释放出的税收贡献效应、产业乘数效应、消费带动效应、劳动就业效应和社会资本效应，不仅将无形之中提升我市的知名度和美誉度，更将加速知识型人才的培养与聚集，多元文化的融合与互动，加快城市的建设步伐。
红利点燃创客激情
《七台河市促进创业创新若干政策》刚刚出台，该市人社局就接到了众多创业者的咨询电话。什么时候开始申请、政策可否叠加使用、什么时候能拿到扶持资金等问题的不断询问，充分显示出创业者对该市创新创业环境的关注与期待。
七台河浩骏网络科技有限公司负责人马驰说：“大学生创业初期存在资金短缺、经验不足、缺少团队助力、不了解相关政策等问题，而我市这项创业创新政策为我们这些创业大学生提供创业补贴、贷款贴息等红利，帮助我们解决了很多大问题。”他告诉记者，根据政策内容，他和同学属于团队创业，获得的一次性创业补贴将比个人创业获得的还要多。马驰说，给予银行基准利率50%的贴息政策能帮助解决他们解决很大的资金问题。“很多创业者并不了解相关政策，有的创业失败，有的生存艰难，七台河市的创业创新政策是创业者的及时雨，这些实实在在的优惠政策让我们充分感受到了七台河宽松的创业环境和真诚的创业服务，现在我们就等着申请通知了！”马驰笑着说。
七台河市创业创新政策对于市众泰通信设备有限公司的负责人王爽来说可谓是绝对的利好。具有14年从业经验的王爽放弃北京苦心经营的事业，选择回到家乡创业。她告诉记者，自己依然选择做通信行业，就是看中家乡的广阔市场。“目前公司的办公场所200平方米，每年光租金就7万元，在市里政策的引导下，今年3月份我们将搬到桃山创业园，那里免费为我们提供400平方米的场所，一年下来租金加水电，我们能省下10万元。”王爽说，“场地大了，我们就能扩大员工规模，搬迁后，员工人数将从50人增长到近200人。”她表示，以200名员工每人每月基本工资2500元为例，银行基准利率50%的贴息政策实施后，公司一年将省下几十万元。王爽告诉记者，这两天身边的人都在谈论市里创业创新政策，这将会吸引更多的人创业。她还表示，只要拥有独立运营项目能力的创业者，自己公司都可以为其提供创业项目和创业机会，她希望全市创业者都能在创业创新政策的红利中走向成功。
民营企业家盛赞“黄金十条”
“民营经济发展的春天来了！”七台河市隆鹏煤炭发展有限责任公司总经理郑盛艺说。
郑盛艺说，《关于促进民营经济加快发展的暂行办法》体现了新一届政府毫不动摇地鼓励、支持和引导七台河民营经济发展，这将在繁荣经济、推动创业创新、催生产业升级、扩大就业、改善民生等方面发展起到重要作用。作为民营企业，首先要感谢市委市政府对民营企业的厚爱。
这次制定出台的促进民营经济发展的黄金十条，对于处在转型发展艰难时期的民营企业来说就是及时雨，就是冲锋号，它提振了信心，壮大了胆量，必将助推民营企业加快发展。
郑总经理说，促进民营经济发展的黄金十条，每一条含金量都很高，能够看出七台河市委市政府领导在制定政策前做了充分调查研究，并下大决心，举全市之力，从资金、政策、人才等方面真帮、真扶民营企业。我们感到民营企业发展的寒冬已过，正满怀信心迎来发展的春天。
郑盛艺说，当前，隆鹏煤炭发展有限责任公司有四项和民营企业经济加快转型发展暂行办法相关，一项是电厂安环改造项目。此项目投资5000万元，改造完善电厂的除尘、脱硫、脱硝等装置，使电厂更加节能、安全、环保运行。第二项是污水熄焦造气项目。采用大连科利特环能科技股份有限公司首创污水熄焦造气技术，投资1.37亿元。对原焦化生产系统进行环保、节能改造。该工艺利用焦化生产过程余热、工艺废水进行气化，不但回收余热、同时解决生产过程污水治理问题，同时熄焦过程无外排蒸汽，全面解决了焦化企业环保综合治理的难题。三是引进北京三聚环保上市公司外资51.67亿元，投资兴建1830和FT项目两个项目，进一步延伸了煤化工产业链条。他表示，2017年隆鹏公司实现税收1.68亿元，成为全市主要纳税企业。下一步，公司将专注这有利契机加快项目建设，继续推动产业升级，为七台河市又好又快发展做出我们应有的贡献。
集聚人才助力转型发展
七台河市委市政府高度重视人才工作，针对转型发展缺技术、少人才的实际问题，召开人才工作领导小组会议，专题讨论研究人才政策、人才制度，推进人才工作步入制度化、规范化轨道，敞开胸襟，吸引集聚人才，为转型发展全面振兴提供源源不断的人才智力支持。
七台河把脉会诊，精准施策，从健全政策入手，研究制定了《七台河市人才队伍建设五年规划》，确定了15项任务近60个措施，明确了15个牵头部门和34个责任部门任务分工，提出了年均6.5%的增长目标。新近出台的《关于加强人才队伍建设的若干政策意见(试行)》，在人才引进培养、评价使用和激励保障等方面，制定了更为详细的规定，人才待遇更为丰厚。为更好吸引人才、留住人才、使用人才，七台河市委市政府还研究出台了《七台河市近期急需紧缺人才引进目录》、《关于申请设立人才专项资金的意见》、《七台河市引进人才操作流程》、《七台河市引进特殊需求人才的意见》等政策文件，明确了引进人才的原则及标准、程序和待遇，进一步规范了人才引进工作，提高了政策“含金量”，增强了政策吸引力。
七台河市委把人才工作摆上突出位置，协调各方力量形成工作合力，推进人才工作上水平、上台阶。名校引才实现“零突破”。开展了“煤城名校合作聚人才促转型活动”，积极同清华、哈工大对接洽谈，签订战略合作协议，在产业技术创新合作、科技成果转化、人才干部交流培训、人才引进等方面建立长期合作意向。去年，全市引进硕士研究生51人，北大高层次人才2人。柔性引才实现“零突破”。以宝泰隆公司石墨烯产业开发为主导，先后柔性引进了日本名古屋大学化学专业博士、国际级专家古月文志，北京吉泰亿阳科技有限公司创始人、博士、石墨烯产业专家钟成等高端领域人才12人，组成宝泰隆公司石墨烯研发团队。院士工作站建设实现“零突破”。七台河市鑫科纳米新材料科技发展有限公司与中国工程院院士、新材料学专家徐滨士团队签署了院士工作站建站合作协议，实现了院士工作站落户七台河的历史性突破。
七台河市着力打造“全省领先、周边最好”的人才环境，在财力十分紧张的情况下，投资3500万元，先期建设90套人才公寓，建立引进高端人才住房使用制度，为引进人才提供住房保障。每年列支500万元人才发展专项资金纳入财政预算。审议通过了《七台河市第八批市级拔尖人才选拔方案》，打破身份和所有制限制，选拔56名全市各行各业优秀人才，待遇由460元/月增加到1000元/月，建立市级领导联系人才制度，每名市级领导联系2名拔尖人才，强化沟通交流，了解人才工作、学习和生活等动态，帮助解决实际困难。开通了专家人才服务热线电话、建立了引进人才QQ群、微信群，“零距离”服务人才，还为引进的高层次人才配备医疗专家顾问，妥善安排家属就业、子女入学等事宜，解除人才后顾之忧，确保人才引得来、留得住、用得好。
黑龙江万通管业有限公司年产7万吨给排水管项目固定资产投资2亿元人民币。目前，项目已投产运营。
黑龙江省发布今年第三次建筑安全生产检查通报 哈尔滨香湾青城项目建设单位
生活报11月22日讯 21日，生活报记者从省住建厅2018年第三次建筑安全生产检查的通报中了解到，10月22日至10月31日，省住建厅对哈尔滨市本级及呼兰区、松北区、牡丹江市本级及林口县、绥化市本级及海伦市、七台河市本级及勃利县开展了建筑施工安全生产检查，共抽查项目14项，涉及建设单位、施工单位各14家、监理单位13家，发现安全隐患81项，下达隐患整改通知单14份。在下步工作要求方面，要全面开展安全隐患排查，严格隐患整改治理。严格落实各方责任，深化专项整治工作。
A
建设单位履职不到位
其中，哈尔滨香湾青城二期2标段10#楼项目建设单位哈尔滨瑞祥房地产开发有限公司未组织各方主体对项目进行安全生产检查。
B
施工企业主体责任未落实到位
施工现场安全隐患排查不到位。牡丹江滨江壹号小区项目，现场临边防护不到位，楼体临边缺失，电梯井口防护未达到标准；七台河市种畜场职工医院迁址改扩建项目(一期)模板支撑纵横向水平拉结数量不足，总配电箱无防雨、防鼠措施，电缆未埋地，道路架空高度不足。
未严格建立问题管理台账。呼兰区兰河新城小区(2#、3#)现场未建立安全隐患排查及重大危险源管控台账。
危大工程安全管理存在漏洞。黑龙江烟草有限责任公司海林和穆棱卷烟厂联合易地技术改造项目，高支模未严格按照方案进行验收；牡丹江滨江壹号小区项目，脚手架施工方案与施工现场实际不符,塔吊基础缺少隐蔽验收记录；绥化市第九中学实验综合楼项目模板支撑体系未设扫地杆，脚手架未按照方案搭设剪刀撑。
施工现场安全标准化建设水平降低。牡丹江滨江壹号小区工程现场标准化建设标准低，达不到要求；勃利县南岳商城一期A区棚改居住小区4标段项目，落地式脚手架基础设置不规范，电梯井口防护抗冲击力不足，总配电室未设置应急照明；海伦市人民医院内科住院综合楼施工现场道路未硬化。
工程收尾期安全管理弱化。林口县泰和泉家园三期第二阶段项目-1#-6#楼工程，外墙干挂大理石装饰操作架体部分立杆悬空，部分架体变形；哈尔滨市香湾青城二期2标段10#楼现场文明施工待加强。此外还有施工现场人员从业资格管理不严格问题。
C
监理单位监理责任落实不力
部分监理单位未严格按照法律法规要求履行监理责任。其中，呼兰区兰河新城小区(2#、3#)项目，部分监理通知单无总监理工程师签字盖章，部分监理通知单无回复，安全监理实施细则没有细化。
2020年黑龙江省全部淘汰10蒸吨及以下燃煤小锅炉
东北网11月27日讯(记者王明菲 编辑彭佳丽)24日，全省集中供热智能化建设推进会暨燃煤供热小锅炉淘汰工作推进会在佳木斯市汤原县召开。记者从会上获悉，今年年底前，我省地级以上城市全部淘汰10蒸吨及以下燃煤小锅炉，2020年全省市县全部完成淘汰，全面完成供热智能化建设。
会议现场。
近年来，我省新建的热力站大多装配了现代化的仪表、控制装置，建设了供热企业的数据监测中心，实现了数据的远程监测、运行的实时监测，部分市县供热企业的换热站实现了无人值守。2014年以来，双鸭山市、汤原县、方正县、集贤县、嫩江县、友谊农场、东方红林业局等38家供热企业完成智能数据化供热平台建设，实现了年节约标煤16.6万吨，减少二氧化碳排放43.6万吨，减少二氧化硫排放1415吨，减少氮氧化物排放1232吨，减少烟尘排放266吨。
截止到2017年11月15日，全省地级城市计划淘汰10蒸吨及以下燃煤供热小锅炉1608台，开工1426台，完工1365台，完成年计划的88.68%和84.89%。哈尔滨市、齐齐哈尔市、大庆市、双鸭山市、黑河市燃煤小锅炉淘汰工作进展较快。鸡西市、伊春市、七台河市、绥化市、大兴安岭地区还有30%以上淘汰任务没有完成。
会议要求，各市县要结合汤原县集中供热智能化典型示范项目的成功经验，加快推进供热智能化建设工作。利用2018-2020三年时间全面完成我省供热智能化的建设，为我省供热“大数据”建设打下坚实基础。各地级城市要继续深入开展燃煤小锅炉淘汰工作，力争用三年时间我省市县全部完成10蒸吨/小时及以下燃煤供热小锅炉的淘汰。
「七台河检察 第742期」七台河市检察院队伍建设再出实招
8月21日上午，七台河市检察院在市十一届人大常委会第五次会议上提请任命郭峰为市检察院检察员、检察委员会委员、副检察长，同时提请任命于化龙、马跃文、于求实、张兴瑞等四名同志为市检察院检察委员会委员，获得大会一致通过。
党组书记、检察长王秀华向大会作提请议案
五位被任命为检察委员会委员的同志领取任命书
据悉，七台河市检察院今年年初将队伍建设列为重点工作，以政治建检为统领，坚持以德育检、文化兴检、规矩立检、主动接受监督，切实打造过硬检察队伍。政治建检方面，着力加强党的建设，以党建带队建。开展清明节祭奠、五四青年节植树、周五学习日等形式多样的主题活动，丰富党员生活；进行换届选举，充实基层党支部年轻力量；组织优秀党员、党务工作者赴井冈山开展理想信念教育，培育干警忠诚于党、坚守法治信仰的品格。以德育检方面，注重作风建设，发挥道德情操引领作用。制定《七台河市人民检察院作风整顿实施方案》，严格推进作风整顿，通过座谈、批评与自我批评，发现并改正作风问题；领导干部带头遵守党纪、国法、家规，引领全体干警自觉践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。文化兴检方面，以文化建设打造专业化检察队伍。以七检在线微信平台为依托，搭建新媒体矩阵、创办特色栏目、多媒体联动宣传检察文化；举办三八节文艺汇演、学东宁精神主题演讲、新媒体创意大赛等活动，锻炼提高干警的文化素养；坚持“请进来”和“走出去”相结合的方针对干警展开培训，多次邀请知名学者、教授来院授课，组织干警两次到华东政法大学学习，提升干警的党性修养和职业素能。规矩立检方面，整章建制，实现队伍管理制度化规范化。制定《七台河市人民检察院严肃工作纪律整顿工作作风实施办法》，对办文办公管理、财务管理、工作行为规范、干警出勤、值班值宿等进行规范化管理；狠抓执纪问责，严格落实“一岗双责”和“一案双查”制度；严格遵守用人规则，干部任用公平公正，干警晋升提拔通道顺畅；全面履行好党风廉政建设的主体责任和监督责任，层层传导责任和压力，防止出现逐级递减现象。检察长带头走访人大政协，主动接受监督。市院党组书记、检察长王秀华同志带头深入基层调研走访，听取各界意见建议；召开专题会议，针对收集上来的问题和意见，分类研究对策，把好的意见和建议落到提高和改进工作的行动中，并书面向人大、政协进行反馈和说明。
「七台河检察 第750期」市直机关组织生活规范化建设观摩团莅临七台河市检察院观摩互学
昨日上午，市直机关工委常务副书记王淑英、副书记沈士录、副处级调研员郭海燕带领七台河市部分党支部成员组成近20人观摩团，莅临七台河市检察院第二党支部开展观摩互学活动。市检察院党组成员、政治部主任、机关党委书记蒋敬波、机关党委副书记毛殿武全程陪同。
本次观摩互学采取现场“听”、
“看”、“谈”相结合的方式进行。市院第二党支部书记周天舒现场进行讲解，围绕“六个规范”开展规范化党支部建设情况，重点介绍了政治理论学习、组织基础建设、开展党建活动等方面的好做法及取得的好经验，并对党支部建设下一步工作打算进行了简要汇报。观摩互学团成员现场查看了第二党支部的制度建设、阵地建设和活动开展记录等佐证写实材料。观摩后进行了座谈，大家就党建相关问题进行现场交流。
在座谈中，王淑英副书记对市检察院第二党支部的党建工作表示肯定，提出参加观摩学习的各党支部要对比其他党支部工作中的特色和亮点以及发现的问题，找准差距、补齐短板。同时强调各支部的党建工作要紧紧围绕“三有”和“六个规范”，与本职工作、市里工作相结合，明确目标，加快步伐，增强使命感和紧迫感，做好党建工作。市检察院机关党委蒋敬波书记表示，通过今天的相互观摩学习，深感市检察院各党支部的建设与先进、优秀的党支部还存在差距，今后要继续加强党建工作，做到工作有创新、有亮点、有特色，培养一支战斗力强、有凝聚力、能吃苦的党员队伍。
据悉，七台河市检察院第二党支部党建工作开展得扎实有效，被评为全市10个示范点党支部之一。市直机关工委重点挑选市检察院第二党支部、市中级法院第一党支部等5个示范点党支部开展本次观摩互学活动。
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