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大美海南之琼中黎族苗族自治县，你想来看看吗？
琼中黎族苗族自治县是海南省下辖的民族自治县之一，县境地处海南岛中部，五指山北麓。
琼中县地形西南高、东北低，地势自西南向东北倾斜。地貌呈穹窿形，由高山、低山、丘陵、台地河道、阶地等构成层圈关地貌。
境内山峦重叠，海拔1000米以上的山峰有52座。西南部与通什交界处的五指山峰海拔1867米，是全岛的最高峰。
境内有大小河溪共241条。海南岛三大河流南渡江、昌化江和万泉河发源于该县境内，其主要河流有腰子河、大边河、乘坡河和什运河分别发源于鹦哥岭。
琼中境内域位于热带海洋季风区北缘，雨水充沛，气候温和，四周群山环抱，有独特的山区气候特点。
平均气温22℃，1月份平均气温16℃。绝对最低气温为零下6℃；7月份平均气温26℃，绝对最高温度38℃。
热带海洋季风气候，夏长无酷暑，冬短无严寒，年均气温22.8摄氏度。年平均降水量为2200～2444毫米，最大年降水量为1964年的5525毫米。最小年降水量为1969年的1018毫米。
琼中打造特色村寨 一村一韵打磨特色村寨
记者近日探访琼中黎族苗族自治县什运乡的“稻梦梯田”，只见山窝里藏着幢幢红瓦白墙的新式民居，黎家女的筒裙、山兰的醇香，摇曳在阡陌路上，“中国少数民族特色村寨”——便文村跃然眼前。
在琼中，值得探访的远不止便文。遵照“政府引导、科学规划、管控风貌、打造特色”原则，近年来琼中大力实施“富美乡村”建设，投入4.2亿元改善和建设贫穷落后的黎族苗族村寨，打造112个“富美乡村”，正形成“一村一规，一村一景，一村一韵”的特色村寨景象。
拒绝千村一面 一村一韵打磨特色村寨
偏居鹦哥岭南麓的半山腰，便文村是一座三面环山的黎族村寨。“由于交通不便，我们只能靠天吃饭，吃顿肉都不容易。”便文村村民王月金回忆，上世纪五十年代村里几乎户户都住茅草房，直到七十年代才有人盖起水泥瓦房，此后几十年一直不曾改变。
2011年起，琼中县委、县政府采取“政府+银行+企业+农户”的模式，按照每户104平方米的建设标准，让全村34户134位村民喜迁新居。随之而来的，是水泥路、篮球场等配套建设的陆续上马。“房子很大，住着太舒服了！”黎族村民王家平一家5口多年蜗居20平方米的旧瓦房，如今搬进100多平方米的两层小洋楼，让他感慨“赶上了好时候”。
牛角雕塑装饰的屋顶，黎族大力神图腾修饰的墙壁……如今的便文村充溢着浓郁的民族风情。
自开展农村脱贫攻坚危房改造工作以来，琼中加强对危房改造房屋的风貌管控，按照“统一规划，统一设计”的原则，制定房屋外立面改造方案，无论是甘工鸟、大力神、牛角、波浪纹等民族图腾元素，还是伫立穹顶的船型屋，都一一融入外立面改造中，让“一村一策，一村一景，一村一韵”的特色村寨频频展现。
助推农旅融合 端起旅游饭摘下贫困帽
游高山梯田、访红色热土、尝黎苗农家饭……尽管只是一个普通的周末，便文村里依旧热闹非凡，城里的游客赶趟似地进村。“现在每个月能挣3000多块钱，放在以前可不敢想！”村民王秀尾家的民宿、农家乐接连开门迎客，让她的口袋越来越鼓。
近年来在政府的扶持下，便文村对全村34户村民民房进行改造，建成了原生态休闲露营基地、乡村骑行车道等旅游服务设施。看到商机后，村里的贫困户王业杰萌生了开农家乐的想法,村里6个人一起合伙，再加上政府补贴的8万元，总投资20多万元的“便文农家乐”2015年年底开张。2016年，王业杰摘下“贫困帽”。
从守着几亩薄田勉强度日到当起农家乐老板，王业杰身份的转变，离不开的是琼中“农旅结合、以旅促农”的富美乡村建设新路子。
记者从琼中文旅委了解到，2017年该县共接待旅游人数132万人次，实现旅游收入达5.1亿元。与此相呼应的是，近3年来，琼中乡村旅游带动全县3000多名村民直接就业、1万多名村民间接就业，通过“旅游扶贫”已让4000余人摘掉“穷帽”。
有编制！招61人！2018年海南省琼中县招聘公告
2018年海南省琼中县引进中小学优秀校长和学科骨干教师61名公告
为加强我县教师队伍建设，依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)和《琼中黎族苗族自治县引进教育人才实施方案(修订)》等相关规定，现将我县2018年教育人才引进实施方案公告如下：
引进岗位
引进中小学优秀校长5名、学科骨干教师56名(具体岗位信息见附件1)。
优惠政策和待遇
(一)优先解决编制和岗位
引进的优秀校长和学科骨干教师按照有关规定办理人事调动手续，纳入我县教育系统事业编制和人事管理，服务期不少于5年。调入我县之前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师称号、劳动模范称号等，按有关规定经省教育厅和省人力资源和社会保障厅审核后予以确认保留，纳入我县同类人才管理，享受同等待遇。
(二)解决住房及家属子女问题
学校为引进优秀校长和学科骨干教师提供周转宿舍(如无法提供周转宿舍，可按相关政策提供一年期的租房补助)。如符合有关条件，可优先安排租赁或购买保障性住房(经济适用房)。引进优秀校长和学科骨干教师要求将配偶工作关系调入我县的按照相关政策规定优先办理，并对其配偶工作予以适当安排。已调入我县且聘期在5年及以上的引进人员，户籍已转入我县的子女接受基础教育和报考普通高校时按照我省有关政策落实。引进的优秀校长和学科骨干教师(含调入我县工作的配偶)，调入我县前的工作年限或参保缴费年限可按国家和我省的相关规定衔接。
(三)安家费
引进的优秀校长、学科骨干教师，凡签约5年以上(含5年)者，发给安家费，在正式调入或入编后一次性发放。其标准不低于琼府办〔2015〕60号文件规定的待遇，即
1.初级中学或九年一贯制学校校长不低于40万元;
2.小学校长不低于30万元;
3.高中阶段学科骨干教师不低于25万元;
4.初中阶段学科骨干教师不低于20万元;
5.小学阶段学科骨干教师不低于15万元。
具体发放标准待正式入围考察名单时由县教育人才引进领导小组与应聘者面谈确定。
引进的优秀校长和学科骨干教师为特级教师的在上述标准上另外奖励10万元安家费。
如服务少于5年而解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)的，已发放的安家费按每少服务1年退还1/5计算金额退还给发放部门。若购买的保障性住房未装修，县政府可按原价回购;若已进行装修或改动，县政府不再进行回购，申购者按照离职当时房屋市场估价补交差价款给县政府。
(四)引进优秀校长、学科骨干教师补贴
引进的优秀校长、学科骨干教师前5年发给引进教育人才补贴，按每个学年度考核结果分等次发放，考核结果未达到合格的不发放。其标准不低于琼府办〔2015〕60号文件规定的待遇，即
1.初级中学和九年一贯制学校校长考核为优秀的不低于8万元，合格的不低于6万元;
2.小学校长考核为优秀的不低于6万元，合格的不低于4万元;
3.高中阶段学科骨干教师考核为优秀的不低于5万元，合格的不低于4万元;
4.初中阶段学科骨干教师考核为优秀的不低于4万元，合格的不低于3万元;
5.小学阶段学科骨干教师考核为优秀的不低于3万元，合格的不低于2万元。
具体发放标准待正式入围考察名单时由县教育人才引进领导小组与应聘者面谈确定。
前5年内解除或终止合同的，解除或终止合同后不再发给引进教育人才补贴。
引进范围及资格条件
(一)引进范围
面向全国(不含本县)。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育法律法规和有关方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具有与引进职位要求相符合的教师资格和专业技术任职资格，近3年年度考核均为称职及以上。身体健康，未出现过违法违纪行为。
2.初级中学或九年一贯制学校校长资格条件：
(1)具有国民教育大学本科及以上学历、中小学一级教师(中级)及以上职称。年龄男53周岁以下、女48周岁以下，获得特级教师称号的可适当放宽年龄男至55周岁，女至50周岁。
(2)具有10年以上(含10年)教龄，5年以上(含5年)相应层次学校校级领导任职经历，近3年内任相应层次学校现职校级领导。
(3)曾被县级及以上组织部门或人力资源和社会保障部门或教育行政部门评为名校长、骨干校长、优秀校长或相当荣誉;或任职学校被评为县级规范化学校、县级示范学校、县级教育教学先进学校或同层次荣誉学校。
(4)近5年内所主持的教育教科研成果，获得县级及以上教育行政部门或教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰或奖励(业绩突出者可适当放宽)。
3.小学校长资格条件：
(1)具有国民教育大学专科及以上学历、中小学一级教师(中级)及以上职称。年龄男53周岁以下、女48周岁以下，获得特级教师称号的可适当放宽年龄男至55周岁，女至50周岁。
(2)具有10年以上(含10年)教龄，5年以上(含5年)相应层次学校校级领导任职经历，近3年内任相应层次学校现职校级领导。
(3)曾被县级及以上组织部门或人力资源和社会保障部门或教育行政部门评为名校长、骨干校长、优秀校长或相当荣誉;或任职学校被评为县级规范化学校、县级示范学校、县级教育教学先进学校或同层次荣誉学校。
(4)近5年内所主持的教育教科研成果，获得县级及以上教育行政部门或教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰或奖励(业绩突出者可适当放宽)。
4.中学学科骨干教师资格条件
(1)具有相应的教师资格。具有国民教育大学本科及以上学历、中小学一级教师(中级)及以上职称;年龄男50周岁以下、女45周岁以下，获得特级教师称号的可适当放宽年龄男至52周岁，女至47周岁。
(2)具有5年以上(含5年)教龄，现仍从事本学段本学科教育教学或教研工作(其中高中阶段音乐舞蹈教师要有培养艺术高考生经历并有良好业绩)。
(3)曾被县级及以上人力资源和社会保障部门或教育行政部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者或相当荣誉，或具有特级教师荣誉称号，或被县级及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师，或担任县级及以上示范高中或一级学校或规范化学校或同层次荣誉学校学科组长、年级组长、备课组长。
(4)近5年内教育教科研成果获得县级及以上教育行政部门或教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰或奖励。
5.小学学科骨干教师资格条件
(1)具有相应的教师资格。具有国民教育大学专科及以上学历、中小学一级教师(中级)及以上职称;年龄男50周岁以下、女45周岁以下，获得特级教师称号的可适当放宽年龄男至52周岁，女至47周岁。
(2)具有5年以上(含5年)教龄，现仍从事本学段本学科教育教学或教研工作。
(3)曾被县级及以上人力资源和社会保障部门或教育行政部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者或相当荣誉，或具有特级教师荣誉称号，或被县级及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师，或担任县级及以上示范学校、规范化学校或同层次荣誉学校学科组长、年级组长、备课组长。
(4)近5年内教育教科研成果获得县级及以上教育行政部门或教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰或奖励。
6.本次引进中涉及年龄、教龄、任职时间等计算截止时间为：2018年5月31日。
引进程序
一、优秀校长和高中阶段音乐舞蹈骨干教师引进按照引进信息发布、组织报名、资格审查和业绩材料评审、面试、考察和体检、录用公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)信息发布
引进公告在琼中县人民政府门户网站和海南省教育厅门户网站发布。
(二)组织报名
1.报名时间：2018年7月2日—2018年7月20日
2.报名方式
(1)现场报名(地点)：海南省琼中黎族苗族自治县教育局办公楼三楼人事岗。
(2)网络报名：先将《海南省琼中黎族苗族自治县2018年面向全国公开引进中小学优秀校长和学科骨干教师报名登记表》(见附件2)和个人信息材料原件一起扫描打包发送至邮箱wj5496@163和fuyongdong1969@163。并于2018年7月20日前(以当地邮戳日期为准)将报名登记表和个人信息材料复印件以特快专递方式邮寄至：海南省琼中黎族苗族自治县教育局人事岗，邮编：572900，联系人：王东辉、王觉，联系电话：0898—86222401，0898—86225634。
3.报名要求
(1)每人限报1个岗位(优秀校长人选面试后将依据最低控制分数线视岗位空缺情况，按程序在同类学校之间调剂)。
(2)应聘者应对照应聘岗位资格条件，提交个人信息材料，主要内容包括：《海南省琼中黎族苗族自治县2018年面向全国公开引进优秀校长和学科骨干教师报名登记表》(见附件2，务必签名承诺，未签名者报名无效)，本人近期一寸免冠照片2张，有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、校长任职文件、学科骨干教师证书、各类业绩证明材料复印件各1份(非常重要，业绩材料评审情况将作为是否入围面试的主要依据，请完整提供)。
(3)提交材料格式要求：文字材料及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印。
(三)资格审查和业绩材料评审
1.由县教育局组织专家对应聘者的资格进行审查。
2.资格审查合格者，直接入围业绩材料评审。招聘岗位数与应聘该类岗位符合资格条件人数达不到1:3比例的，则相应减少或取消招聘岗位。
3.面试人选确定：根据业绩材料评审得分高低，优秀校长、高中阶段音乐舞蹈骨干教师岗位原则上按1:4比例确定面试人选(符合资格条件人数不足时可按1:3确定)。优秀校长岗位与入围人选按同类学校统一汇总计算，并在琼中县人民政府门户网站公布。
(四)面试
1.由县教育局组织专家组对入围面试应聘者进行面试。对校长的面试采取现场陈述、答辩等方式进行，对学科骨干教师的面试采取现场陈述、答辩及微格教学等方式进行，具体时间和地点另行通知。
2.面试将按学校类别和学科由专家组报县教育人才引进领导小组同意后设立最低控制分数线，达不到最低控制分数线的不予考察录用，达到最低控制分数线的按程序进行考察录用或调剂应聘岗位后进行考察录用。
3.应聘者面试报到时须提供与报名提交材料一致的报名登记表、有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、校长任职文件、学科骨干教师证书、业绩证明材料和可提供的获奖证书等材料原件和复印件，经审查属实后退回原件，应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责，如发现弄虚作假将取消面试资格。
(五)考察及体检
1.县教育人才引进领导小组以面试成绩为依据，对每个岗位按1:2的比例确定考察和体检人选，并在琼中县人民政府门户网站公布。
2.对优秀校长人选的考察注重领导管理学校的能力、取得的业绩和办学思想、经历视野、实干精神等;对学科骨干教师人选的考察注重师德表现、工作业绩、专业引领等。
3.对优秀校长人选进行实地考察，对学科骨干教师可通过函调或实地考察等方式进行，考察中发现档案或应聘材料存在弄虚作假情况者将取消录用资格。
4.考察和体检后如出现岗位空缺的，可从达到最低控制分数线的应聘人选中依次递补考察人选，并在琼中县人民政府门户网站公布。
5.体检必须在县级及以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。
(六)进行录用公示
根据考察和体检结果经县委县政府同意后确定预录名单，在琼中县人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，如有异议，经核实后取消录用资格。
(七)办理聘用手续
拟引进人员公示期满按有关程序办理相关聘用手续。
二、学科骨干教师
(不含高中阶段音乐舞蹈骨干教师)引进按照引进信息发布、组织报名、资格审查、笔试、面试、业绩材料评审、考察和体检、录用公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)信息发布
引进公告在琼中县人民政府门户网站和海南省教育厅门户网站发布。
(二)组织报名
1.报名时间：2018年7月2日—2018年7月20日
2.报名方式
(1)现场报名(地点)：海南省琼中黎族苗族自治县教育局办公楼三楼人事岗。
(2)网络报名：先将《海南省琼中黎族苗族自治县2018年面向全国公开引进中小学优秀校长和学科骨干教师报名登记表》和个人信息材料原件一起扫描打包发送至邮箱wj5496@163和fuyongdong1969@163。并于2018年7月20日前(以当地邮戳日期为准)将报名登记表和个人信息材料复印件以特快专递方式邮寄至：海南省琼中黎族苗族自治县教育局人事岗，邮编：572900，联系人：王东辉、王觉，联系电话：0898—86222401，0898—86225634。
3.报名要求
(1)每人限报1个岗位。
(2)应聘者应对照应聘岗位资格条件，提交个人信息材料，主要内容包括：《海南省琼中黎族苗族自治县2018年面向全国公开引进优秀校长和学科骨干教师报名登记表》(见附件2，务必签名承诺，未签名者报名无效)，本人近期一寸免冠照片2张，有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、学科骨干教师证书、各类业绩证明材料复印件各1份。
(3)提交材料格式要求：文字材料及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印。
(三)资格审查
1.由县教育局组织专家对应聘者的资格进行审查。同学段同学科招聘岗位数与应聘该类岗位符合资格条件人数达不到1:3比例的，则相应减少或取消招聘岗位。
2.资格审查合格者，直接入围笔试，并在琼中县人民政府门户网站公布。
(四)笔试
1.笔试方式：采取闭卷形式，笔试满分为100分。
2.笔试内容：包括公共基础知识、教育基础理论知识(含教育学、心理学)，任教学科的专业知识等。
3.笔试时间及地点：另行通知。
4.注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
5.成绩运用：由专家组按学段学科报县教育人才引进领导小组同意后设立笔试最低控制分数线，达到最低控制分数线的入围面试，其笔试成绩按30%计入综合成绩。笔试结束后即进入面试环节。
(五)面试
1.由县教育局组织专家组对入围面试应聘者进行面试。对学科骨干教师的面试采取现场陈述、答辩及微格教学等方式进行，具体时间和地点另行通知。面试满分为100分。
2.面试将按学段学科由专家组报县教育人才引进领导小组同意后设立最低控制分数线，达到最低控制分数线的入围业绩材料评审，其面试成绩按50%计入综合成绩。
3.应聘者面试前须提供与报名提交材料一致的报名登记表、有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、学科骨干教师证书、各类业绩证明材料原件和复印件，经审查属实后退回原件，应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责，如发现弄虚作假将取消面试资格。
(六)业绩材料评审
面试成绩达到最低控制分数线者入围业绩材料评审，由县教育局组织专家组进行，业绩材料评分最高不超过100分，并按20%计入综合成绩。
(七)考察及体检
1.县教育人才引进领导小组以应聘者综合成绩为依据(综合成绩折算按照“四舍五入”法精确到小数点后两位)，按相关程序进行调剂后，按1:1确定考察和体检人选，并在琼中县人民政府门户网站公布。
2.对学科骨干教师人选的考察注重师德表现、工作业绩、专业引领等。
3.对学科骨干教师人选考察可通过函调或实地考察等方式进行，考察中发现档案或应聘材料存在弄虚作假情况者将取消录用资格。
4.考察和体检后如出现岗位空缺的，可根据综合成绩依次递补考察人选，并在琼中县人民政府门户网站公布。
5.体检必须在县级及以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。
(八)进行录用公示
根据考察和体检结果经县委县政府同意后确定预录名单，在琼中县人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，如有异议，经核实后取消录用资格。
(九)办理聘用手续
拟引进人员公示期满按有关程序办理相关聘用手续。
报名表和岗位表下载请点击：http://hi.offcn/html/2018/06/47464.html
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来源：南海网
正式编制！2018年琼中事业单位招聘公告（31人）
一、招聘名额
考核招聘事业单位财政预算管理编制专业技术人员23名。具体招聘岗位和资格条件见《2018年琼中考核招聘事业单位专业技术岗职位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义；
（三）身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，不违反国家计划生育政策；
（四）学历要求。国家承认的学历（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2017年12月31日之前取得学历学位证书，具有岗位要求的相关专业；
（五）年龄要求。年满18周岁以上，35周岁以下（即1982年7月1日至2000年6月31日期间出生）。具有相关岗位中级以上职称资格的年龄可放宽到45周岁以下（即1972年7月1日以后出生）。报考乡镇专业技术岗位，年龄放宽至40周岁以下（即1977年7月1日以后出生）；
（六）专业要求。本次招聘考试专业参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》执行（详见附件2）；
（七）具备岗位要求的其他条件；
（八）具有以下情形的人员不得报考：
1.我县在岗在编人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的；
3.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违 反纪律行为的；
4.现役军人，在读的非应届毕业生，公务员、事业单位人员被辞退未满5年的。
三、报名办法
（一）报名方式:网上报名。
（二）报名时间:2018年9月18日上午09:00至9月21日下午17:00。
（三）报名方式：
（四）报名要求：
1.每个应聘人员只允许选报1个职位，应聘人员需完整填写《琼中黎族苗族自治县2018年面向社会考核招聘事业单位专业技术人员报名表》并由本人签名（自行下载，详见附件4）；
2.个人近期免冠半身彩色1寸照片；提供本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）;
3.学历学位证书;
4.学信网学历查询结果（带二维码），外县属于在编在岗人员的，需提交原单位同意报考证明；
5.以上材料扫描电子版图片（jpg格式，大小不能超过200KB）上传到网上报名端口相应窗格；
四、资格审查
（一）报考人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的，不能再报考其他职位，未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他职位。报考人员通过资格审查的，在规定时间内登录系统打印准考证。
（二）报名审核根据报考条件和招聘职位所要求的条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。
五、招聘方式
（一）考核招聘。采取结构化面试+组织考察方式进行。
（二）面试
1.成立考评组。由县委县政府领导、招聘单位主要领导和相关行业专家等5或7人组成。
2.面试方法。采取面试答辩、撰写论文和业务能力操作等形式进行，主要考核应试人员的职业道德、专业知识和沟通能力，重点测评应试者的适岗能力，成绩按百分制计算。
3.面试内容。面试答辩、撰写论文和业务能力操作均权重于招聘岗位所需相关专业内容。
4.面试时间及地点。另行通知。
5.面试分数
（1）面试答辩占50%+撰写论文占15%+实际技能操作占35%+其他得分。
（2）面试答辩占60%+撰写论文占40%+其他得分。
（3）其他加分。其他加分：①获得与招聘岗位所需专业高级职称加5分，中级职称加3分，初级职称加1分；②在省级以上报刊、行业杂志等发表与招聘岗位所需专业论文，每发表一篇加1分；③负责或参与和招聘岗位相符课题研究或项目的工作加1分。加分累计不超10分。
6. 面试合格分数线。面试合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的考生不予聘用。根据考生面试分数成绩由高到低按照所报考岗位招聘人数确定拟进入体检人员。
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附件：1. 2018年琼中考核招聘事业单位专业技术岗职位一览表
2.《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》
3. 琼中黎族苗族自治县2018年面向社会考核招聘事业单位专业技术人员考试报名系统操作指南
4.《琼中黎族苗族自治县2018年面向社会考核招聘事业单位专业技术人员报名表》
公开招聘事业单位财政预算管理编制工作人员8名，
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义；
(三)身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，不违反国家计划生育政策；
（四）学历要求，国家承认的学历（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2017年12月31日之前取得学历学位证书，具有岗位要求的相关专业；
（五）年龄要求，年满18周岁以上，35周岁以下（即1982年7月1日至2000年6月30日期间出生）。博士、硕士研究生人员不限专业，年龄可放宽至40周岁以下（即1977年7月1日以后出生）；
（六）专业要求。本次招聘考试专业参照《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）执行；
（七）具备岗位要求的其他条件；
（八）具有以下情形的人员不得报考：
1.我县在岗在编人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的；
3.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违 反纪律行为的；
4.现役军人，在读的非应届毕业生，公务员、事业单位人员被辞退未满5年的。
三、报名办法
（一）报名方式:网上报名。
（二）报名时间:2018年9月18日上午09:00至9月21日下午17:00。
报名方式：网上报名
（三）报名要求：
1.每个应聘人员只允许选报1个职位，应聘人员需完整填写《琼中黎族苗族自治县2018年面向社会公开招聘事业单位管理人员报名表》，并由本人签名（详见附件4）；
2.个人近期免冠半身彩色1寸照片；提供本人身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）;
3.学历学位证书;
4.学信网学历查询结果（带二维码），外县在编在岗人员的，需提交原单位同意报考证明；
5.以上材料扫描电子版图片（jpg格式，大小不能超过200KB）上传到网上报名端口相应窗格；
6.报名注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，报名材料不退还。
四、资格审查
（一）报考人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的，不能再报考其他职位，未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他职位。报考人员通过资格审查的，在规定时间内登录系统打印准考证。本次招聘考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、专业目录、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试违纪违规的有关规定处理。
（二）报名审核根据报考条件和招聘职位所要求的条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件者，将在琼中人民政府网站上公布。招聘岗位名额与应聘该岗位符合条件的人数达到1:2比例的方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数，或取消该岗位的招聘计划。报考岗位被取消的考生，在补充公告3天内可重新改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的，视为自动放弃报考资格。如若出现岗位报名人数未到达开考比例的，可采用考核招聘方式进行。
五、招聘方式
（一）考试招聘
采用笔试、面试和组织考察方式进行。
（二）笔试
1.笔试方法。闭卷方式进行。
2.笔试内容。考试内容以公共基础知识为主。笔试成绩以100分计算。
3.笔试合格分数线划定。笔试结束后，招聘工作领导小组将根据考试成绩整体情况划定笔试合格分数线。
4.笔试成绩公示。笔试成绩，通过琼中人民政府门户网站和琼中广播电视台向社会公示，公示期为3个工作日。
5.笔试时间及地点。另行通知。
（三） 面试
1.面试方法。面试采用结构化面试方式，满分100分。
2.面试合格分数。面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线的考生不予聘用。
3.面试对象。根据报考人员的笔试成绩排名和招聘岗位数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人（含10人）以上的，比例为1:2；招考职数在9人（含9人）以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。因考生放弃面试的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。如按比例进入面试的考生出现笔试成绩并列的，一并参加面试。
4.面试时间及地点。另行通知。
5.资格复审。进入面试的报考人员，面试前需进行资格复审。报考人员必须向县人社局提供本人身份证、毕业证原件、准考证、报名表以及其他招聘岗位要求的相关材料（审核后保留复印件，退回原件）。资格复审期间提供材料信息不实的，取消面试资格。
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附件 1. 2018年琼中公开招聘事业单位管理岗位工作人员职位一览表
2.《2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录》
3. 琼中黎族苗族自治县2018年面向社会公开招a聘事业单位管理人员公开招聘考试报名系统操作指南
4. 琼中黎族苗族自治县2018年面向社会公开招聘事业单位管理人员报名表
琼中黎族苗族自治县警察协会召开成立大会
2017年2月22日上午，琼中县公安局在指挥中心三楼会议室召开了琼中黎族苗族自治县警察协会第一次会员大会暨成立大会。省警察协会主席王和平同志、秘书长刘邦潮同志、办公室主任宋雷同志，县民政局民间组织管理主任王成昌同志参加会议，县委常委、公安局局长王伟章，在家班子成员、局机关全体民警协警及各派出所所长参加会议，会议由符巨龙政委主持。
会上，县民政局民间组织管理主任王成昌同志宣读了《琼中黎族苗族自治县民政局关于准予琼中黎族苗族自治县警察协会登记的批复》；符巨龙政委宣读《琼中黎族苗族自治县警察协会章程（草案）》并举手表决通过；全体会员选举通过第一届理事会理事。
王伟章常委代表县公安局党委，对县警察协会的成立表示热烈的祝贺，向当选的警察协会理事、常务理事、副秘书长、秘书长、副主席、主席表示良好的祝愿。并提出三点要求：<strong>一是要</strong>从构建和谐社会的高度，从公安工作全局的高度，充分认识成立警察协会的重要意义，把警察协会建设好。<strong>二是要</strong>充分发挥警察协会的作用，积极服务公安工作和队伍建设，切实加强公安理论研究，将协会真正建成民警可信赖、可依靠的“警察之家”。<strong>三是要</strong>切实加强组织领导，为警察协会开展工作提供有力保障。县局党委要切实加强对警察协会的领导，关心、支持协会建设和各项工作，特别是要加强政治思想方面的领导，确保警察协会沿着正确的方向发展。
最后，省警察协会王和平主席作了重要讲话，他首先代表海南省警察协会对琼中县警察协会的成立表示祝贺，同时，对琼中县委、县政府及县公安局党委和县民政局对警察协会工作的重视和支持表示感谢。他指出，警察协会是公安工作的重要组成部分，是公安工作的延续，是各级公安机关党委非常重视和支持的工作。警察协会是公安民警自己的社团组织，是公安工作的组成部分，要坚持围绕中心，服务大局，团结广大公安民警和社会各方面力量，充分发挥三个作用，更好的做好三个服务。他表示，在县公安局党委的领导下，琼中县警察协会一定会紧紧把握公安工作的中心任务，找准自身位置，明确努力方向，真正起到为公安工作拾遗补缺的作用。
最后，参会人员在公安局业务技术楼前举行警察协会揭牌仪式并合影留念。
新时代新作为新篇章｜琼中：500多个黎村苗寨展新颜
5年时间，500余个崭新黎苗乡村遍布琼中境内，涉及近10万人口。惊叹，不仅因为变化之大，还在于乡村不拆破建新，而是选择修旧如旧，保存黎苗文化风情。海南日报记者日前从琼中黎族苗族自治县了解到，自2014年以来，该县5年投入5.74亿元建成544个新乡村。截至今年10月底，琼中最后一批357户建档立卡贫困户的危房改造全部竣工，竣工率100%。
“攒钱盖栋新房子，让全家人过上幸福日子，是我一直以来的愿望!”琼中营根镇朝参村村民王国书说，建新房政府每栋补贴5万-6万元，大大减轻了乡亲们的负担。上个月王国书和全村100多户乡亲一起搬进了新房，屋子不仅宽敞明亮，还保留着乡味乡情。朝参村作为古老黎村，船型屋是这里不可或缺的原始建筑风貌元素。琼中县委主导朝参村整村推进，将船型屋顶原貌融入每一栋房屋设计中，诠释着黎族乡亲“此心安处是吾乡”的内涵。
“很多乡亲准备将自家房屋的一部分改造成民宿，新式黎族房屋，小桥流水，木质廊桥，步步都是美景。”朝参村党支部书记王进轩说，朝参村位于琼乐高速营根出口处，地理位置优越，有利于吸引更多游客。
在琼乐高速公路“串联”下，如今，琼中一大批新式乡村正成规模呈现，探索着中部山区乡村建设的特色模式。
离开朝参村，沿着琼乐高速继续前行，抵达红毛镇镇墟只需10分钟，同样是今年9月竣工的南美村建设项目，占据了得天独厚的好区位。“南美村是红毛镇旅游文化区核心区的重要组成部分，具有乡村生活、乡野风情、茶文化等诸多主题元素。”琼中文旅委主任潘泳说。
2017年7月，琼中引进海南之心旅游发展有限公司对南美村进行整体建设，农户以土地租赁方式，将自家房屋的二层交由该公司统一管理，开办农家乐。“将二楼租给文旅企业，公司免费帮我们建设一楼100-120平方米自住房。没花一分钱就住上新房，心里挺高兴。”南美村村民王家秋说。
南美村是琼中文明生态乡村建设的又一种模式。“商业区域以‘茶文化’和‘艺术空间’为主要业态，吸引游客到村里消费，同时，村民们可通过各类培训提高技能，实现家门口就业。”潘泳说，南美村村民如今正逐渐由传统耕种向提供旅游接待服务转型。
乡村建设中，不变的还有“一村一景、一村一品、一村一韵”的开发原则。琼中根据不同地区的条件和特色资源，大力推进富美乡村建设。在什运乡光一村村口，沿路的红色文化元素十分显眼：军帽、军刀、手枪形状的装饰物，五角星形状的凉石桌石凳，插满围墙的五星红旗，让这座村庄显得与众不同。
乡村建设变与不变的背后，是琼中多年来坚持文明生态乡村建设理念的生动映照。琼中是国家级贫困县，域内涉及的贫困村庄数量多、区域广，搞乡村建设，是一项投入大、期限长的工程。多年来，琼中县委、县政府始终坚持“政府主导、企业参与、金融支持、依靠群众”的共建政策，大力整合涉农资金，并撬动社会资本推进乡村建设。
琼中县委书记孙喆表示，坚持在保护中发展，在发展中保护，琼中紧紧围绕我省美丽乡村建设与全域旅游发展的方针政策，加大对富美乡村的招商引资力度，引导农民自发自主创业，继续深挖乡村的资源家底，并借助移动互联网、物联网等信息技术，发展集循环农业、创意农业、农事体验于一体的“三农”新业态。
因势因地规划，保护和尊重农村现有的地形村貌、田园风光、农业业态和生态本底，琼中的黎村苗寨正由内而外发生美丽蝶变。
国家生态文明建设示范市县 琼中入选第一批初步名单
国家生态文明建设示范市县琼中入选第一批初步名单
南国都市报9月12日讯(记者李梦瑶通讯员陈欢欢李至钰)记者从琼中黎族苗族自治县环保部门获悉，环保部日前公示《第一批国家生态文明建设示范市县初步名单》，琼中作为海南省唯一市县入选。
琼中地处海南生态保护核心区，森林覆盖率83.74%，素有“海南绿肺”、“天然氧吧”之称。近年来，琼中紧紧围绕“打绿色牌，走特色路，保护生态环境，提升绿色农业，做优绿色工业，做强生态旅游业，传承黎苗文化，改善保障民生，建设生态县城”总体发展思路和“一心一园一带八区”总体发展布局，坚持生态立县，严守生态环境保护底线。先后荣获“2016中国人居环境范例奖”、“最美中国民俗(民族)风情目的地”等称号。
组图:黎母山镇变美了!海南琼中城乡面貌日新月异
7月12日，在琼中黎族苗族自治县黎母山镇，已经完成立面改造的小镇面貌焕然一新，改变了昔日脏乱差现象。
近年来，琼中积极推进风情小镇和富美乡村建设，黎母山镇等5个特色产业小镇加快建设，湾岭镇等4个风情小镇提前建成，什寒村、鸭坡村等112个富美乡村成功打造，先后荣获“全国魅力十佳市县-生态建设县”“最美中国·民俗(民族)风情目的地”“中国慢生活休闲体验区”等称号。
7月12日，在琼中黎族苗族自治县黎母山镇，已经完成立面改造的小镇面貌焕然一新，改变了昔日脏乱差现象。
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来源：南海网
琼中举办“巨变看琼中 喜迎十九大”摄影大赛
南海网专题：喜迎十九大
南海网、南海网客户端琼中9月11日消息(南海网记者 姚少龙 通讯员 陈欢欢)记者9月11日从琼中黎族苗族自治县县委宣传部获悉，为庆祝琼中黎族苗族自治县成立30周年，迎接十九大胜利召开，琼中将组织开展“巨变看琼中喜迎十九大”摄影大赛。
据了解，该摄影大赛由琼中黎族苗族自治县县委宣传部主办，以“巨变看琼中喜迎十九大”为主题，通过城乡面貌、人文风气的今昔对比，反映琼中在经济社会文化建设方面取得的巨大成就。征稿时间为9月10日至11月15日，投稿者在规定的时间内上传作品到342873603@qq邮箱。
摄影大赛规定参赛作品拍摄形式、风格、时间不限，彩色、黑白均可，但必须取材于琼中境内，专业摄影师、媒体记者和摄影爱好者均可投稿。作品征集分城乡变化类和人文纪实两大类，每类入选作品按照评选等级，选出金质收藏作品1幅(组)、银质收藏作品5幅(组)、铜质收藏作品20幅(组)及优秀作品30幅(组)，稿酬分别为3000元、2000元、1000元及800元。
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