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绥滨筑牢“五道墙”严堵扶贫领域腐败
黑龙江日报12月3日讯 绥滨县纪委坚持以问题为导向，加固筑牢“五道墙”，深入整治发生在扶贫领域侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战营造风清气正的社会环境。
筑牢“制度保障墙”。绥滨县纪委下发省委出台的《关于脱贫攻坚监督执纪问责办法》，向党员干部亮明脱贫攻坚工作中的多种问责情形，规范责任追究制度，确保脱贫攻坚工作按规操作，依法开展。
筑牢“预警防腐墙”。积极改进宣传教育方式，通过上廉政党课、召开会议和利用公开栏、印发廉情前沿，观看警示教育片等形式，认真组织学习扶贫领域相关政策规定、查处的典型案例，层层传达学习贫困对象动态管理相关要求，不断提高基层干部的拒腐防变能力。
筑牢“信访举报墙”。通过走访群众、开展公开大接访活动等方式，拓宽群众诉求举报渠道，对反映的扶贫领域信访件，采取建立台账、分类处置、集中排查、专人负责等措施，做到快查快结，确保“件件有落实、事事有结果”。
筑牢“监督检查墙”。坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯全县各级各部门脱贫攻坚工作开展及贫困户精准扶贫政策落实等情况，通过日常监督检查、专项纪律检查、联合督查、随机抽查、巡查等方式，不断加大监督检查力度。
筑牢“审查协作墙”。充分发挥各部门职能优势，纪检监察机关主动加强与发改、财政、审计、扶贫等职能部门的协作配合，严肃查处贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺等问题，对胆敢动用扶贫资金财物“奶酪”的严惩不贷，并加大通报曝光力度，形成有力震慑。
肌肉训练让晚年更强壮
近日，《美国新闻与世界报道》杂志刊文提示，力量训练能改善体型、增强肌肉，还能降低老人的死亡风险。
美国心脏协会和美国运动医学会建议，老人每周至少进行两次力量训练，有助减缓退行性的肌肉和骨量流失。美国宾夕法尼亚州立大学对3万多名65岁以上老人进行了为期15年的追踪调查，结果显示，每周至少进行两次力量训练的老人死亡率比其他人低46%，这些人患心血管疾病或癌症的可能性也较低。
力量训练能降低糖尿病风险。美国密西西比大学健康与运动科学副教授保罗·罗普仑兹认为，肌肉强壮的人体内有更多胰岛素受体，有助于调节血糖含量。此外，从事肌肉训练还能提高老人的身体平衡性，防止跌倒，有助更顺利地完成日常活动，如照顾孙辈和购物。美国路易斯安那州立大学运动机能学副教授尼尔·约翰森强调，肌肉训练让老人身体更健壮，晚年生活质量更高。
老人开始力量训练前，应先咨询医生，最好请专业人士设计个性化健身方案。练习要循序渐进，慢慢加大负重，同时保证姿势的准确性，并持之以恒。弹力带、自重训练(如卷腹、引体向上等)和一些瑜伽体式都能帮老人完成力量训练的目标。每次训练时间约30分钟，每个动作做8至10次，完成1至3组即可。
摘自《生命时报》
了不起的北大荒
东北网9月26日讯(记者 侯巍 吕博)喜看稻菽千重浪。金秋九月，黑龙江垦区迎来丰收时节，机声隆隆，田野里到处是一片金黄的喜人景象。各管理局、农场正在集中机械化收获水稻、玉米、大豆等农作物，场面壮观。
黑龙江北大荒农垦集团总公司作为我国农业先进生产力的代表，发展现代化大农业具有得天独厚的优势。土地资源富集，人均占有资源多，耕地集中连片，适宜大型机械化作业。
黑龙江垦区现有耕地4363万亩，已经具备超过400亿斤的粮食综合生产能力和商品粮保障能力。北大荒拥有中华大粮仓的美誉，粮食生产连续7年稳定在400亿斤以上，实现“十五连丰”，为保障国家粮食安全做出了重大贡献。
八五九农场水稻田收割现场。李明达 金琦 摄
宝泉岭管理局秋收正当时。杨建国 摄
大兴农场水稻秋收盛况。梁士超 摄
大兴农场掀起秋收高峰。邱爱民 摄
航拍大兴农场水稻秋收盛况。赵祥 梁士超 摄
垦区粮满仓。杨建国 摄
七星泡农场有限公司大豆收获现场。赵鑫 摄
荣军农场有限公司大豆收获。李培 摄
荣军农场玉米收获现场。李培 摄
绥滨农场水稻收获。刘洪军 摄
创业农场水稻全面收获。袁野 摄
新协议将签：俄将成为中国主要天然气供应国
【《透视俄罗斯》消息】据塔斯社报道，参加中俄政府间经贸合作委员会会议的中国国家能源局局负责人在会议结束后说，“西线”决定后2020年俄罗斯即可成为中国主要的天然气供应国，出口规模可达到每年800亿立方米。他说：“我们在继续磋商，希望能从‘西线’获得300亿立方米天然气。如能就‘西线’达成一致，则所有供应线路合计将超过800亿立方米，包括液化天然气。这也就意味着俄罗斯将在对华天然气供应国中高居首位。”
业主贴小偷正面照 小偷虽然可恶但做法欠妥
贴在小区门口告示栏上的小偷照片已被撤下。
成都同和路一小区发生多起盗窃案。6月初，警方将一位小偷带到小区指认现场。在指认现场时，业主将小偷正面照片拍下，并打印出来贴在小区门口。对于将小偷的正面照贴在小区门口的做法是否欠妥，业主们持不同意见。
一位周姓住户表示，因小偷太猖獗，这样能起到警示和威慑的作用，“贴出来后，大家都晓得他是小偷，就引起注意。”其他受访住户也表示，支持贴出小偷照片，认为这样可以让大家更警觉。
但路过此地发现告示贴的市民刘先生认为此举“要不得”。这一个多月内，他多次路过该小区大门，觉得告示贴有些碍眼。“押送犯人都要戴头套，小偷也有肖像权，这样欠妥，我觉得涉嫌违法。”
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95后大学生追星另一种方式：Get新技能 收获“精神力”
Get新技能收获“精神力”
95后大学生追星的另一打开方式
追星，可以说是年轻人尤其是大学生的一大“潮流”。粉丝们纷纷为自己的“爱豆”(idol的音译，意为偶像)筹资应援、刷榜投票、接机送礼……以“爱豆”为核心自动抱团，各成一派，线上线下好不热闹。
搜狗联合音悦台于2016年共同发布的《中国粉丝追星大数据报告》显示，在当前追星的粉丝当中，20～29岁在所有年龄段中占比最高，高达47%；大学及以上学历的人高达53%，高学历渐成“标配”；而从职业角度看，学生是当仁不让的主力军，以56%的比例遥遥领先企业基层员工、自由职业者、专业技术人员等。
但追星＝“脑残粉”？如今，95后大学生为我们展示了追星的另一打开方式。比如，有的因追星而明确了自己的人生方向，还有的为爱豆而在努力提升自己的路上。
“我知道自己一定不是他粉丝中最优秀的，但我希望成为令他骄傲的粉丝中的一员。”在收到上海交通大学的录取通知书后，张霖(化名)激动地在微博写下这样一句话。
文中的“他”是某少年偶像组合中一位男星，是陈霖的爱豆，也是她参加艺考这一路走来的最大精神支柱。“准备艺考的时候，很孤独很迷茫，但是我经常想着或许我在画画时，他在练习表演，就像无形中陪伴着我的队友，也就不觉得孤独了。”在陈霖看来，因与爱豆同龄，又同样经历着艺考，看到偶像不得不兼顾工作与学习，让张霖觉得艺考这条路上再苦再累也不孤单。
在中山大学传播与设计学院院长张志安看来，大学生群体之所以追星，一是出于一种模仿的心理，偶像的行为对他们起到了感召和示范的作用；二是出于一种情感期待，对现实社会的自我逃避，“处于这个年龄段的学生由于学习压力，追星也是出于一种减压”；三是一种强化对自我的身份认同，偶像身上可能有一些品质爱好跟自己相似，甚至是某些外貌特点。
同样今年参加高考的陈莹仪(化名)，现在是中央戏剧学院导演管理系大一的新生。她的追星之路则源于偶像主演的一部电视剧《琅琊榜》。剧中精湛的演技让她看遍了网上几乎所有关于这位演员的访谈和采访，陈莹仪被他在娱乐圈蛰伏8年的坚持以及一朝成名后依旧不卑不亢的精神而打动，“这种感觉促使我想要去追逐些什么，想要去偶像的大学。”陈莹仪说。
自从“入坑”后，陈莹仪就成了不折不扣的“饭圈”活跃分子，但是为了能和偶像考上同一所学校，她大大压缩自己的娱乐时间，忍着不去刷偶像的新闻，一心一意对待自己的学业，她说，“以后追星的时间还有很多，现在要明白自己当下要干什么。”
说起因追星而“明白当下要干什么”，北京家长李先生可以说深有感触——自己的女儿便是因其偶像演出的一部电视剧而决定学法医。“孩子在高考前很纠结专业的选择，但是因为这部剧，她找到了感兴趣的方向并为之努力，这也没什么不好。”李先生告诉记者，目前他女儿已被山东大学临床医学专业录取。
向阳而生，从“爱豆”身上汲取“正能量”，与之类似的例子很多。不过除了从“爱豆”身上收获“精神力”，还有不少从追星中学到了实实在在的技能。
大四学生黄嘉华是某歌手的资深“粉丝”，目前还是这位歌手贴吧的小吧主。
由于粉丝内部人员流动性很大，经常面临“脱饭”的老粉和“入坑”的新粉。在这种情况下，她一个人撑起了贴吧文案组、外交组等管理工作，重新制定了吧规、建组招新……在这一过程中，黄嘉华的组织经验值可谓大涨。
去年，这名歌手在上海有场演出，黄嘉华所在的粉丝吧工作组帮粉丝“团票”。谁想，团票价格结果比官方票价还贵了一倍。一时间，很多质疑和谩骂扑向工作组。黄嘉华最初有些不知所措，后来和工作组一起商量，又与粉丝不断沟通，最后工作组先退还门票，又重新商定座位区域，使这一事件得以平息。
“粉丝有时不知道整个事件的细节，极易和管理层产生误解和矛盾。”经此一役，黄嘉华认为日后更需要加强与粉丝间的沟通，将流程的部分细节一一告知。不过一役过后还有不少挑战，黄嘉华如今也算身经百战，“自己的组织能力、沟通能力，的确得到了不少锻炼”。
为了给自己的韩国爱豆拍出或修出更好的图片，北京某高校韩语专业的大三学生谢欣然不仅在大一就加入了学校媒体中心，负责一个街拍栏目的摄影修图工作，还不断提升自己的摄影技术。在这一过程中，谢欣然对传媒很是感兴趣，因此在掌握熟练摄影和PS后，又利用两个暑假时间辅修了电视编导专业——每天6点起床，8点到校，接着上课学习、考试、外拍、剪辑……一个月只休息一天。今年9月，因为成绩优异，她还拿到了去韩国交换学习的名额。
“年轻人都会追星。为追星而选择传媒艺术相关专业，自学摄影、视频剪辑等，这种理性追星的行为值得肯定。”首都医科大学心理学教授杨凤池认为，重要的是，大学生们追什么星，“除了娱乐明星，大学生更应该关注一些科技明星、创业明星等为国家建设和发展作出贡献的明星”。
实习生徐司羿徐怀中国青年报·中青在线见习记者孙庆玲来源：中国青年报
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湘潭城市建设和装配式建筑产业成就亮相省“筑博会”
“湘潭—伟人故里”展厅现场。
“湘潭—伟人故里”展厅现场。
红网时刻湘潭11月25日讯(记者 楚湟 通讯员 黄文桂 谭萍)11月22日，2018湖南(长沙)装配式建筑与工程技术博览会(简称“筑博会”)在长沙国际会展中心开幕，以“建造新时代，绿色筑未来”为主题，展示内容包括装配式建筑、绿色建筑、城市建设、乡村振兴等。本届筑博会上，湘潭馆风格清新、造型独特、陈列精美，一批湘潭城市建设成就和智慧高端项目亮相现场，格外引人注目。
在众多展厅中，“伟人故里 大美湘潭”展厅紧扣“人文住建、智慧住建、绿色住建、平安住建、品质住建、廉洁住建”六个住建理念，全面展示湘潭市城市建设与乡村振兴新成就，重点分版块展现了黑臭水体治理成果、十大特色小镇概况、市建筑设计院和规划设计院的BIM技术等城市建设成就和新技术。
市住建局相关负责人介绍，湘潭市践行绿色发展理念，立足长株潭“两型社会”建设，将绿色节能技术应用、装配式建筑推广与地下综合管廊建设相结合，取得明显成效。湘潭市目前已培育出国家级装配式建筑产业基地1家、国家级装配式建筑产业基地在湘潭分设的生产基地2家、装配式建筑生产企业5家，直接拉动装配式建筑产业投资超5亿元，实现PC构件年生产能力64万立方米，可满足181.9万平方米的PC装配式建筑，钢结构年生产能力28.7万吨，可满足1000多万平方米的钢结构装配式建筑，产能已辐射到周边城市。今年1-10月，湘潭市新建装配式建筑80.8万平方米，占比新建建筑达28.6%，装配式建筑产业基地年产值达9.2亿元，且发展势头良好。
从怕“机器换人”到欢迎“机器换人” 女工为何变了
新华社南昌9月17日电题：从怕“机器换人”到欢迎“机器换人”女工为何变了
新华社记者刘菁、余贤红
一台自动喷胶机正在给流水线上传输来的苹果耳机零部件喷涂UV胶。“90后”女工赵卜兰坐在工位上对喷胶效果等进行检查。4年前她从事的是手工喷胶作业，是机器人把她从手工劳动特别是直接接触有刺激性气味的化工胶水中解放出来。
这是苹果公司供应商立讯精密股份有限公司设在江西吉安县的一家工厂。“机器人当然好！UV胶水虽然是绿色胶水，但它有刺激性味道，保护不好皮肤会过敏。有了机器人我就不要用手碰胶水了。”赵卜兰站在空调温度适宜的车间里说，过去一条生产线要四个人手工涂胶水，每人每天手工传递2000多次2斤重的铁板模具，4个人手工作业一小时完成1000件；使用机器后整个喷胶工序只要两个人，每小时喷胶作业1200件。
这家工厂使用的30多台喷胶机，是立讯为智能制造而专门成立的机器人公司研发的众多机器人之一。“一台喷胶机成本十几万元，4个工人一年的工资20多万元。通过节省人工费用一年就可以收回机器成本，但关键是提高了产品质量的稳定性，工人也不会对接触胶水产生不安情绪。”立讯机器人有限公司(吉安县分公司)负责人蒋瑞说。
作为一家从珠三角转移至内地的劳动密集型企业，立讯公司十几年前就感受到“招工难”的困境。立讯一边向劳动力集中的内地转移，一边积极布局机器人研发项目，开启“机器人+新工人”的新生产模式，利用自动化弥补用工短缺，同时加快智能制造转型。
2014年，立讯在吉安县设立机器人研发项目，研发人员50多名，年投入研发经费超过3000万元，拥有各类高精度机器加工设备近百台，每年可研发自动化设备上百款。
“这些机器人设备，近八成是瞄准劳动强度较大、对员工身体健康可能有影响的工种岗位而设计的。尽管我们仍是半劳动密集型企业，但我们在员工的职业病防护方面，已经不是过去那种低层次戴口罩手套式的防护，而是利用智能化改造，用机器代替人操作有健康风险的工作。”蒋瑞说。
离自动化喷胶作业不远处的一条流水线上，有一台全自动扫描仪正在对耳机进行产品二维码扫描。过去，这道工序是由人工手持操作柄扫描作业，工人的眼睛一天好几个小时直视操作柄的红外线可能会感到不适。
“这些年内地电子信息企业纷纷转型升级，立讯机器人公司市场广阔，每年增速都在百分之四五十以上。目前我们不仅服务立讯旗下的工厂，还承接了大批市场订单。”蒋瑞说，今年他们预计生产机器人自动设备800套。
一年前，为生产苹果蓝牙耳机，立讯新建了吉安市立讯射频科技股份公司。走进宽敞明亮的车间，记者看到在熟练操作或配合自动化机器作业的工人中，既有“80后”“90后”年轻的面孔，也不乏“60后”。借助电子屏幕的放大，年长的工人也能使用镊子飞快地进行“毫米级”的工艺操作，一气呵成，速度一点不输年轻人。
40岁的女工杨长秀在立讯务工6年。“我只有初中文化，过去听到老板说要用机器换人，我特别怕会丢了工作。现在我参加了工厂的培训，一边学习一边上工，每个月工资从三千多元增加到四千多元。我不担心机器抢饭碗了。”
“平均每名员工培训2周上岗，自动化让员工加速掌握新技巧。”立讯射频项目的生产经理陈雪梅说，生产一个拇指大小的苹果蓝牙耳机，工艺环节多达400个。按照苹果公司的生产线设计，这里的一条生产线原本要用工900多人，通过自动化改造，现在只需600来人。
目前，立讯射频项目已建成2条苹果蓝牙耳机生产线，每条生产线采用自动化设备不低于300套，今年还将有4条生产线投入使用。“我们发愁的不是机器争抢员工‘饭碗’，而是如何用员工填满这些‘高大上’的生产线。”陈雪梅说。
吉安国家高新技术产业开发区管委会副主任刘少华说，“机器换人”不但没有冲击就业，反而通过企业提质增效稳定了就业，将工人从低端重复劳动中解放了出来，通过培训和实践掌握了自动化设备操作技能，实现了“单条产线用工减少，总用工规模扩大，员工素质加快提升”的变化。
自2005年起，立讯在吉安县周边陆续设立了9家工厂，其生产的高端蓝牙耳机已占苹果的一半以上份额，在苹果产品供应链上“独树一帜”。立讯精密股份有限公司副总经理陈朝飞介绍说，2010年公司在江西用工约1万人，人均产值约12万元;去年底用工增加到1.6万人，人均产值达到30万元。通过创新驱动，立讯在江西的投资就像“滚雪球”一样越滚越大。
南昌大学经济管理学院教授彭迪云说，透过立讯的发展历程可以清晰地看到，越来越多的制造企业已经从劳动密集型企业向“机器人+新工人”的知识型“智造”企业转型，机器人不仅提升了效能，还有效促进了职业病防护、农民工技能升级。
中信银行十四项举措支持民营企业打造服务民企“最有温度的银行”
东北网12月3日讯 为贯彻落实党中央、国务院关于服务民营企业和民营经济的重大决策部署，11月29日，中信银行在杭州召开支持民营企业发展座谈会。会议邀请二十多家民营企业，面对面沟通民营企业金融服务需求，并推出支持民营企业发展的十四项举措，从加强政策保障，提升服务能力、提高服务效率、提升服务质量等多个方面，切实助力民营企业健康发展。
中信银行表示，秉承服务实业、创新发展的理念，我们始终将民营企业作为重要的服务对象和业务合作伙伴，致力于打造服务民营企业的“最有温度的银行”。
出台专项政策制度加大服务力度
中信银行继续坚定不移地将“服务民营企业”作为全行战略规划的重要内容，出台专项民营企业授信政策和指导意见，继续加大民营企业授信支持力度。中信银行将精准支持民营经济活跃的长三角地区、珠三角地区、长江经济带，积极支持互联网、新能源、新材料、高端装备等战略新兴产业；对于“有市场、有技术、有前景、有核心竞争力”的民营企业，将加大战略性资源配置并发挥并购、债券承销、跨境融资等业务优势，助力其产业整合、做大做强。
中信银行表示，对于暂时经营困难、仍有发展前景的优质民营企业，将不抽贷、不压贷、不断贷，并通过参与银行间合作、并购等方式，对其给予纾困支持；对股票质押等流动性问题，不搞“一刀切”强平；落实服务收费“两禁两限”政策，对于普惠型小微法人企业主动改“限”为“禁”，执行“四禁”政策，不收取承诺费、资金管理费、财务顾问费、咨询费；按规定承担融资过程中的房屋抵押登记费，以及普惠型小微法人企业融资过程中房地产类押品评估费。
同时，中信银行将发展普惠金融作为转变发展方式、优化业务结构的战略安排。已成立由党委书记、董事长担任组长的普惠金融领导小组，设立23个联合工作组，出台近40项制度，加快政策落地。在总行设立普惠金融一级部，在重点分行开展业务试点，并加快普惠金融支行和专营支行建设。下一步，将搭建专业化管理体系，配置专项信贷规模，实施专门授权审批流程，开发独立IT系统，设计专属产品，精准滴灌小微企业。
创新产品强化协同提升服务能力
一方面，中信银行将加强供应链金融等产品创新。基于核心企业自建供应链金融平台、垂直类电商平台等业务场景，通过银企直联、开放银行等多种方式嵌入银行服务，探索“1+N+N”型融资模式。研发“电商电票”、电子应付凭证融资、电商供应链融资产品，“以大带小”做深做透中小微企业客群，将金融活水引流向小微企业。中信银行还将加大债券服务力度，丰富股权融资服务，为民营企业量身打造国际金融服务，积极开展贷投联动、科创基金等普惠类创新服务。
另一方面，中信银行将充分借助中信集团“金融+实业”的协同优势，搭建“融融结合、产融结合”的联合舰队，为客户提供全周期、全方位的综合金融服务，建立支持民营企业发展的创新基金和纾困基金；为民营企业提供差异化金融市场咨询服务，助力其避险增值。
优化各项业务流程提高服务效率
中信银行将梳理并优化各项业务流程，简化审批手续，以线上、线下相结合的高效服务，解决企业对资金服务“多、频、急”的需求。如，将依托核心企业，给予上下游产业链客户群一揽子网络授信额度支持；加快实现供应链金融一站式线上化、自动化审批。
此外，中信银行将加强与民营企业的“总对总”服务，通过“整体谈判、总分联动、平行作业”等一站式服务，提升服务层级，提高服务质效。未来将继续在总分行定期召开民营企业座谈会，主动加强与民营企业的沟通与联系，建立新型银企关系。
科技赋能破解难题提升服务质量
中信银行将以信息科技为手段，充分发挥互联网平台优势，整合银企信息资源，搭建与龙头企业、互联网、电商等数据资源公司的合作平台，实现信贷系统与民营企业相关系统互联互通。加强大数据分析和应用，绘制基于民企、小微企业行为、交易数据的一体化客户视图，实现大数据立体评价，全力破解银企信息不对称等难题。
中信银行表示，召开本次座谈会的目的，是通过与民营企业面对面的沟通交流，梳理并解决服务民营企业过程中的难点和问题。今后中信银行将继续发挥中信品牌优势，提高自身综合金融服务能力，拓宽服务小微企业的广度，提升服务大中型民营企业的深度，持续提升服务民营企业的质效。
近年来，中信银行围绕国家战略，积极支持实体经济，特别是在制造、批发、建筑、信息、物流等领域，量身定制综合金融服务方案，满足民营企业多元化融资需求；驰援民营企业应对市场波动，及时为遇到临时性困难的一批龙头企业提供服务。
截至2018年3季度末，中信银行民营企业贷款余额7315亿元，在对公贷款中占比38%。普惠贷款余额1232亿元，同比增加384亿元，实现普惠金融“两增”考核达标，普惠型小微企业贷款不良余额和不良率较年初实现“双降双低”。
哈尔滨等4市大气污染防治不力 65名责任人被问责
据生态环境部网站消息，生态环境部今日通报哈尔滨等4市大气污染防治不力问题问责情况。根据专项督察情况，经省委批准，对65名责任人实施问责，其中厅级干部8人，处级干部39人；给予党纪政务处分45人，诫勉17人，通报批评3人。
通报介绍，党中央、国务院高度重视大气污染防治工作，要求坚决打赢蓝天保卫战，对东北地区2017年秋冬季空气质量保障工作专门作出部署，提出要求。但是，黑龙江省哈尔滨、佳木斯、鹤岗、双鸭山等4市没有落实到位，2017年10月18日至20日连续出现重度及以上污染天气，AQI长时间“爆表”，影响群众生产生活，造成不良社会影响。
针对上述情况，原环境保护部迅速组成督察组开展专项督察。督察发现，哈尔滨等4市秸秆禁烧工作不力，大面积焚烧秸秆问题十分突出，重污染天气应对流于形式，应急减排措施落实不到位，企业超标排放时有发生。黑龙江省农委履行秸秆禁烧和综合利用职责不到位，秸秆禁烧巡查督导流于表面，全省大面积秸秆焚烧问题没有得到遏制，甚至在2017年10月18日至25日期间更为严重。
为切实传导压力，压实责任，根据专项督察情况，原环境保护部及时公开通报督察发现的问题，于2017年11月28日组织对哈尔滨等4市政府及黑龙江省农委开展公开约谈，并同步移交生态环境损害责任追究问题案卷。黑龙江省高度重视，党政主要领导均作出明确批示，要求依法依规严肃问责。省纪委监察委立即组织调查，厘清责任，根据调查情况并报请省委批准，决定对65名责任人实施问责，其中厅级干部8人，处级干部39人；给予党纪政务处分45人，诫勉17人，通报批评3人。
责令省农委向省政府作出书面检查，并对省农委主任王金会和副主任李世润予以通报批评，对种植业管理处处长庞海涛予以诫勉谈话。
对哈尔滨市委常委、副市长张万平(时任哈尔滨市副市长，分管农业工作)予以诫勉谈话；给予市农委主任刘军政务警告处分；给予双城区副区长武传刚(因另案合并处理)开除党籍、开除公职处分；给予五常市副市长倪航、巴彦县副县长谭丽颖、木兰县副县长朱振博、依兰县副县长杜建国政务警告处分；给予五常市委副书记王宪全党内警告处分。同时对市工信委、环保局，以及有关县(市、区)农业局主要领导等9名责任人分别给予党内严重警告、政务警告处分及诫勉谈话。
给予佳木斯市农委主任肖诚政务警告处分；对市政府应急办主任林春雷予以诫勉谈话；给予郊区副区长王俊波、同江市副市长张志文、富锦市副市长李庆飚、桦南县副县长宋鹏程、桦川县副县长张义利、汤原县副县长马广胜政务警告处分。同时对市环保局，以及有关县(市、区)农业局、应急办的主要领导等8名责任人分别给予政务警告处分及诫勉谈话和通报批评。
对双鸭山市副市长冯海军予以诫勉谈话；给予市农委主任王经环、副主任董玉慧，四方台区副区长王斌，集贤县副县长张春学，饶河县副县长景国栋，宝清县副县长韩恩波，友谊县副县长许有明政务警告处分；对宝山区副区长于国洺、岭东区副区长刘桂荣、集贤县副县长聂建辉予以诫勉谈话。同时对市环保局、工信委，以及有关县(市、区)农业局主要领导等6名责任人分别给予政务警告处分和诫勉谈话。
对鹤岗市副市长谢殿才予以诫勉谈话；给予市农委主任柳鸿雁、副主任方德臣，东山区副区长段鹏程，绥滨县副县长杨树发，萝北县副县长袁翔龙政务警告处分。同时对市环保局、工信委、城管局，以及有关县(市、区)农业局主要领导等6名责任人分别给予政务警告处分及诫勉谈话。
通报指出，黑龙江省农委和哈尔滨等4市大气污染防治工作不力问题及背后的原因十分典型，必须汲取教训，举一反三，以环境质量“只能更好、不能变坏”为红线，切实落实党政同责和一岗双责，以更大的决心和更有力的措施，切实抓好工作落实，以环境质量改善的实际成效取信于民。
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