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西秀区教育局领导刘官中心校督查校园文化建设简报
2018年1月15日，冒着寒风，西秀区教育局局长齐庆猛率工程办主任胡玉林、计财科科长陈仕桥等人到刘官中心校督查校园文化建设工作。
领导们对刘官中心校基础设施建设进行了详细调研，在校长黄强带领下，查看了学校申请即将装修的多媒体教室（阶梯教室），提出了指导性意见。
听取了学校校长黄强对我校老教学楼严重漏雨情况的介绍后，领导们亲自到老教学楼认真查看，对于漏雨情况，齐局提出，利用寒假及时维修，并当场表态解决了资金问题。
随后在校长黄强、副校长任毅陪同下，齐局一行到我校水桥校点仔细查看了校园文化建设及在建的校园综合楼工程，并作了重要指示。
百忙之中，以齐局为首的领导们一直心系教育，重视学校校园文化建设，争取最大的限度为师生们创造良好的育人环境！
「四在农家 美丽乡村」西秀区：“三个明确”补齐交通短板 竭力推进美丽乡村建设
为进一步落实贵州省农村基础设施建设“六项行动计划”交通项目，充分发挥交通在“四在农家·美丽乡村”创建工作中基础设施保障作用，改善农村人居环境，提升群众幸福指数，西秀区交通运输局通过“三个明确”补齐交通短板, 竭力推进美丽乡村建设。
一是明确目标。从2017年8月起，在全区开展“组组通”大决战行动，努力打通服务群众“最后一公里”,完善布局合理、标准适宜、出入便捷的农村公路体系,切实为美丽乡村建设提供强有力的交通运输保障。到2017年底计划实施“组组通”公路项目里程619.02公里，总投资24760.8万元，涉及182个行政村、332个村民组。
二是明确责任。将全区划分为东、南、西、北四个实施区域（战区），每个战区选定一个施工总承包单位。明确各乡镇为项目业主，交通部门负责技术指导。整合全区各部门力量，推广“交通修路、林业栽树、水利修沟”的做法。组织施工单位倒排工期，督促落实。
三是明确机制。项目建设运用“一事一议”机制，通过村民会议或村民代表会议自行协商解决征地拆迁、路线走向等问题。组织当地贫困群众参加培训之后参与建设，着力建设“生态路、旅游路、产业路、致富路”。定期召开调度会议，及时解决工程实施中遇到的相关问题，确保2017年底目标完成。
紫云县禁毒办到西秀区参观学习创建全国禁毒示范城市有形化建设工作
为进一步推动紫云县创建全国禁毒示范县工作的有序开展，加强对创建全国禁毒示范城市有形化建设的深入巩固。5月22日，紫云县禁毒办组织全县各乡镇（街道）政法委书记、负责禁毒工作业务骨干、打造社区戒毒社区康复示范点禁毒专干、县禁毒办工作人员到西秀区新太社区、马槽社区、禁毒宣传教育基地参观学习创建全国禁毒示范城市有形化建设工作，学习组由县公安局党委委员、副局长、县禁毒办主任周兴带队一行共计38人。
学习组首先到新太社区服务中心参观学习，在新太社区服务中心禁毒专干聂红燕介绍下参观了新太社区禁毒示范网吧、创建全国禁毒示范城市社区戒毒社区康复“三区一室”有形化建设工作，并对有形化建设工作经验进行分享。
随后，在马槽社区服务中心，社区工作人员向学习组讲解社区服务中心的基本概况并带领学习组参观创建全国禁毒示范城市有形化建设，同时针对创建全国禁毒示范城市工作中可能出现的问题进行交流。
最后，学习组到西秀区禁毒宣传教育基地参观学习，工作人员向学习组介绍了教育宣传基地的基本概况，并介绍了展厅引进先进科学技术和新颖的设备来提高广大干部职工、青少年识毒、防毒、拒毒的能力。
通过此次参观学习为紫云县创建全国禁毒示范县有形化建设积累了丰厚的经验，扎实推进紫云县创建全国禁毒示范县工作的有序开展。（来源：紫云禁毒）
安顺教育“加速器”，青岛造
安顺700多名校长教师赴青岛学习培训 两市180多所学校手拉手结对帮扶
安顺教育“加速器”，青岛造
本报讯（记者孙军）“扶贫先扶智，扶智靠教育。”连续12年，青岛市教育局每年向贵州省安顺市中小学赠送300份全年度《中国教育报》；青岛实验高级中学连续3年向手拉手学校——安顺市西秀区旧州中学赠送50份全年度《中国教育报》。赠送《中国教育报》是青岛对口支援安顺扶智的一个缩影。
2013年，新一轮的东西部扶贫协作鸣枪起跑。安顺市教育局与青岛市教育局正式签署“教育友好合作协议”，至今，青岛市、区两级政府有关部门累计投入3300万元为安顺学校修建教学楼等；青岛银行、海尔集团、微尘基金等爱心企业团队通过援建学校、发放助学金等方式开展教育帮扶，累计援助46个项目4300多万元。青岛市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记刘鹏照告诉记者，从1996年党中央、国务院决定开展东西部对口扶贫协作以来，青岛最大限度把安顺市教育所需与青岛市教育所能结合起来，充分发挥教育行业的独特优势，全面精准聚焦、精准发力，在学校建设、干部教师交流培训、职业教育改革发展等方面，构建起了“大教育”推进“大扶贫”格局。
贵州省安顺市委常委、副市长夏正启表示，如果说1996年至2012年青岛对安顺的帮扶是“输血”式帮扶的话，2013年新一轮的帮扶应该是“造血”式帮扶，特别是青岛市在建立“手拉手”结对帮扶学校、校长挂职锻炼、骨干教师培训和教育信息化建设等方面给予真诚帮助与鼎力支持，助推了安顺教育事业又好又快发展，多年的“帮扶”形成双方独特的组团式、跟岗式、附属式、校企合作式等教育帮扶“模式”。
连续3年，每年暑假举办上千人参加的“青岛—安顺跨区域教育高端论坛”，校长、教师、教研等分论坛主题鲜明、内容丰富、精彩纷呈，既有来自青岛名师名校长等一线专家的精彩报告，又有教育专家的经验分享和教育科研人员的课改座谈；青岛胶州市对口帮扶安顺镇宁县，专门派出一支由9名全科教师组成的团队到镇宁民族中学支教一年，固定负责高中年级一个班，充分发挥教学资源优势，坚持帮面与帮点相结合，培育一批好学生，带动一批好教师。
提高扶贫协作精准度和实效性，变被动灌输式为主动参与式，实现浸润式、体验式学习，取得良好效果。近年来，安顺先后派出100多名中小学校长、600多名教师到青岛跟岗挂职锻炼和学习培训。自2018年开始，安顺900名乡村中小学校长和骨干教师分别到青岛优质学校进行跟岗培训。
据了解，青岛市从市、区市、学校三个层面，构建“市级教育部门统筹引领、区市教育部门协作联动、各级各类学校支持配合”的“帮扶”工作机制，形成立体式、多层次、全方位支持安顺市教育发展工作体系。
青岛8个区市与安顺7个县区的教育部门分别签订了结对帮扶协议，两市180多所学校建立了“手拉手”结对帮扶关系，先后有600多名教师到青岛市结对帮扶学校跟岗学习，每年校际交流1000余人次。安顺市教育局党委书记、局长许志说，在“手拉手”帮扶中，青岛选派教师、管理干部到安顺指导帮扶，安顺选派教师、管理干部到青岛锻炼学习，建立互派互访交流学习机制和教育教学信息资源互通共享机制。
为深化两市教育扶贫协作，2018年7月25日，刘鹏照带队到安顺再次共商教育发展大计，签署了青岛与安顺推进和深化教育扶贫协作的框架协议，明确今后的工作思路和重点任务。他告诉记者，青岛将在体制机制建设方面，建立两地教育局互访联系机制，通过联席会、互访交流等加强有效沟通，同时，整合现有资源，形成合力，确保精准发力，将扶贫效果最大化。在帮扶内容方面，根据教育工作实际，结合教育特点，全覆盖、全方位深入帮扶；在干部教师队伍提升方面，坚持目标导向，系统设计教师交流、培训、跟岗等帮扶形式，切实推行“名师、名校长行动计划”，提高干部教师全面素质。
来源：中国教育报
贵州近期有这些国企在招聘，不要错过了！
图片来源于网络
2017多彩贵州网有限责任公司招聘公告（8月24日-31日报名）
多彩贵州网有限责任公司（以下简称“多彩贵州网”）是贵州省委、省政府批准成立的省管国有大（一）型文化传媒企业，是省委省政府为了进一步加强互联网舆论阵地建设、做大做强我省互联网信息产业所作的重大决策，是贵州省唯一重点新闻门户网站和贵州最大的全媒体数字平台。公司于2014年7月1日挂牌成立，现有员工500余人。
公司以贵州唯一重点新闻门户网站（多彩贵州网）为依托，着力构建网站、手机报、微博、微信和新闻客户端“五位一体”新媒体矩阵，深耕云上贵州，不断朝互联网、大数据的纵深领域推进，初步形成了“一报二平台三朵云”产业发展格局，相继成立了贵州电子商务云运营有限责任公司、贵州多彩宝互联网服务有限公司、贵州多彩博虹有限公司、贵州耕云科技有限公司、贵州多彩黔行文化传媒有限责任公司、贵州多彩品牌文化传媒有限公司等6家子公司和贵阳、遵义、贵安新区等10家市（州）分公司，已发展成为具有媒体功能的互联网企业。
因公司发展需要，特公开招聘3名英才，具体内容如下：
一、招聘原则
1.德才兼备，文化认同原则；
2.公开公平，竞争择优原则；
3.人岗匹配，宁缺毋滥原则；
4.五湖四海，不拘一格原则。
二、招聘岗位及任职资格要求
所属部门
岗位名称
招聘人数
岗位职责
任职要求
行政中心办公室
党务专员
1
1.处理党务公文，草拟公司党建工作规章制度，起草公司党建工作计划、方案、报告等文稿，管理公司党建工作档案和党务工作信息化平台；
2.负责公司党组织有关党建工作会议的组织服务工作；
3.协助办理党员发展、党员统计、党费收缴和党组织关系接转等有关事宜；
4.协助组织开展公司党建各项主题活动，参与公司企业文化建设；
5.协助管理公司机关党委日常事务。
1.党史党建、行政管理、中文等相关专业全日制本科及以上学历，中共党员；
2.具有3年以上党务工作经历，有国有企业党务工作经验者优先；
3.熟练掌握党建业务知识和党务工作技能，熟悉党内法规制度，具有一定的政治理论水平，能够深入学习领会上级有关党建工作的决策部署精神；
4.工作认真负责，积极主动，执行力强，勇于担当，忠诚奉献；
5.有助理政工师以上职称优先考虑。
行政文秘
1.负责公文处理和档案、保密、资质证书、报刊图书资料等管理工作；
2.起草公司有关请示报告、汇报材料、领导讲话等文稿，草拟公司行政文秘有关规章制度，编写公司大事记、简报、宣传资料等；
3.接待来访，组织服务公司各种会议、活动等；
4.管理、维护公司OA系统，参与公司企业文化建设。
1.行政管理、中文等相关专业全日制本科及以上学历，中共党员；
2.具有3年以上行政文秘工作经历，有国有企业行政文秘工作经验者优先；
3.精通行政文秘业务知识，熟悉有关政策法规，熟练掌握行政文秘工作技能；
4.工作认真负责，积极主动，执行力强，勇于担当，忠诚奉献。
技术中心运行维护部
网络工程师
1.负责对公司服务器、路由器、交换机等网络设备进行配置与维护；
2.负责公司电脑、网络（有线和无线）维护，局域网架设等；
3.负责公司电子办公设备的安装和维护，包括电脑、笔记本、无线设备，共享打印机等；
4.熟悉Windows或Linux系统运行机制；安装Windows或Linux等系统及其它应用软件，处理桌面系统问题；
5.负责撰写和更新网络管理类制度和操作规程。
1.计算机等相关专业大学本科及以上学历；
2.两年以上相关工作经验。
3.熟悉基本的网络设备和计算机硬件，能独立组装电脑并连接互联网；
4.精通系统安装如windows,linux等，懂得网络组网，能快速处理桌面系统问题；
5.有较强的沟通能力，积极主动，有责任心。
三、基本资格条件
1.具有良好职业道德品质，遵纪守法、无违法违纪等不良记录；爱岗敬业、吃苦耐劳，勇于创新、甘于奉献，有良好团队合作精神。
2.热爱互联网事业，年龄在20岁以上，35岁以下。
3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。
四、实施程序
（一）招聘程序
应聘报名→资格审查→初试→复试→体检政审→录用。
进入复试阶段的人员全部进入公司人才库，体检政审不合格的，不予录用。
（二）报名及有关事项
1.报名时间：2017年8月24日至8月31日。
2.资料提交邮箱：dcgzwrzb@163
3.需提交的资料包括：
A.多彩贵州网人才招聘报名表（见附件）；
B.毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证、执业/职业资格、获奖证书（厅级单位及以上颁发）、身份证、个人业绩证明等扫描件。
温馨提示：提交资料时请注明“**应聘**岗位”。上传提交资料不完整的，不接受报名；考生对所提交材料的真实性、完整性负全部责任，有弄虚作假等不诚信行为的，一经查实，取消进入下一环节资格，如已录取的，立即终止劳动关系。
五、薪酬福利待遇
8至15万元，执行公司福利制度（五险一金+增量补贴+交通补贴等），特殊岗位人才单独面议。
六、联系咨询
2.公司地址：贵阳市高新区长岭南路33号“天一国际广场”11栋9楼。(贵阳高新区管委会对面“天一国际广场”)
2017安顺文化旅游运营发展有限责任公司招聘11名(8月25-9月5日报名）
安顺文化旅游运营发展有限责任公司是经西秀区人民政府批准成立的国有独资公司，公司主营与文化、体育、旅游、科技、康养、新闻出版、文物保护等相关的项目投资、开发、运营和具体实施。经营范围包括餐饮、生活服务、酒店、养老康体、信息咨询、旅行社、运动赛事、露营基地、拓展徒步、教育办学、生态休闲、度假养生、会展服务、文化交流、商务合作、高端论坛、出版印刷、影视制作、演艺娱乐、汽车租赁、票务服务、物业管理、园林规划设计、停车场、美容美发、形象设计、服装珠宝、化妆品、保健品、工艺礼品、预包装食品销售、家政服务、清洁洗涤、美容整形、网站建设、公众号运营等行业的开发、建设、销售、运营、管理以及区委区政府安排授权的其他领域。根据区委区政府要求，成立安顺文化旅游运营发展有限责任公司，现公司成立，需招聘一批人才，招聘方案如下：
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察等相结合的方式进行。按照发布公告、报名、初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
二、组织领导
本次招聘由安顺文化旅游运营发展有限责任公司抽调各部室人员组成“安顺文化旅游运营发展有限责任公司公开招聘工作人员领导小组”(以下简称“招聘小组”)，负责组织实施本次招聘工作。
三、招聘岗位及要求
本次招聘7个职位11人，具体岗位要求详见公开招聘职位表(附件1)
四、招聘对象及基本条件
1、拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;
2、年龄18-45周岁，具有大专及以上文化程度;
3、具有良好的思想品德和职业道德;
4、热爱本专业、爱岗敬业;
5、身体健康，符合聘用体检标准;
6、具备拟招聘岗位所需的其他条件;特别优秀的，经招聘小组研究，可适当放宽条件。
下列情形之一者不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养的;
2、受处分尚未解除的;
3、因违法违纪正在被调查处理的;
4、不符合招聘岗位所需资格条件的;
5、违反有关法律法规、政策规定的。
五、报名程序及方式
(一)发布公告
通过西秀区人民政府网发布。
(二)报名方式
(1)采取电子邮件报名的方式进行(邮件报名统一名称为:招聘岗位+名字)。
(2)报名邮箱：ASWLYYGS@163
(3)报名时间： 2017年8月25日至9月5日为网上报名时间。
(4)报名资料
①报名表(见附件2)
②本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料扫描件。
③近期正面彩色日常照片电子版1-2张(不重复)。
六、考试及相关要求
1、笔试方式
初审符合报考条件的人员，参加安顺市文化旅游运营发展有限责任公司统一组织的笔试，笔试时间另行通知。
2、资格复审按以下原则确定参加资格复审人员：
(1)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达到1：3比例的，根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定参加资格复审人员;
(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达不到1：3比例的，按实际取得笔试有效成绩人数，确定为参加资格复审人员;
(3)同一岗位笔试成绩末位并列的，同时确定为参加资格复审人员。
3、通过资格复审的，确认为参加面试人员。
面试主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力，总分为100分。
面试时间、地点另行通知。
七、考察、体检
(一)体检
1、面试结束后，根据应聘人员的总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1确定参加体检和考察人员，体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格。空缺岗位由招聘小组决定是否递补。
2、体检标准参照国家公务员录用体检标准以及我省的有关规定执行，具体体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
(二)考察
对体检合格人员由招聘领导小组组织考察，考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。考察不合格、考察期间放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位由招聘小组决定是否递补。
八、公示和聘用
1、经资格审查、面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员在公司公示栏进行公示，公示时间5天。
2、对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，由公司审批后办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行三个月试用期(优秀者可缩短试用期)，试用期包括在合同期限内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
九、薪酬待遇
聘用人员工资待遇在试用期及正式聘用后，待遇比照西秀区区级平台公司相应级别工资标准执行。
十、其他注意事项
1、此次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，由招聘小组决定是否递补。
2、应聘人员在招聘期间应保持电话通讯随时畅通，因应聘人员原因，招聘单位联系不上的，后果由应聘人员自行承担。
3、本招聘公告由招聘小组负责解释。
2017贵州普定县金荷农业综合开发投资有限责任公司招聘公告(9月1日报名）
普定县金荷农业综合开发投资有限责任公司为普定县国有平台公司，现公司将负责全县有关单位食材配送工作，经研究决定面向社会公开招聘工作人员。具体招聘计划如下：
一、招聘岗位
1、营养餐食材配送工作员（2人）
2、营养餐食材采购工作员（2人）
3、会计（1人）
二、招聘原则
坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
三、报名资格条件
（一）招聘职位、人数、岗位职责、专业、学历等要求见附件1：《普定县金荷农业综合开发投资有限责任公司招聘员工计划表》。
（二）应聘者除符合应聘职位要求外，还应具备以下资格条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。
2、五官端正、身体健康、无重大疾病。
3、具有良好的政治素质、职业道德和责任感,遵纪守法、品行端正。
4、中国共产党党员优先。
（三）有下列情形之一者不得应聘
1、曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的，其他不符合相关政策规定的；
2、没有考核依据（个人档案），或报名时提供虚假证明和材料的;
3、应聘人员有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
四、招聘程序
招聘按发布公告、公开报名、资格审查、推荐初步人选、面试、体检、聘用等程序进行。
（一）公开报名
采取网上报名方式。
（二）资格审查
公司按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，经查实，即取消资格。
（三）推荐初步人选
公司人事招聘领导小组根据符合条件的报名者，采取无记名投票的方式推荐初步人选。
（四）面试
公司人事招聘领导小组将以电话或短信方式通知符合条件的报名者参与面试，主要测试初步人选应具备的知识范围、能力素质和职位工作要求的适应程度，面试成绩按百分制计算。
（五）体检
面试合格人员到县级以上人民医院体检费用自理，体检不合格的，不予录用。
（六）公示
面试、体检和考察结果，经公司研究后确定拟聘用人选。
（七）聘用
公示无异议后，按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，签订《试用期劳动合同》，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。
五、薪酬待遇
按照《普定县金荷农业综合开发投资有限责任公司薪酬管理办法》计发薪酬。
六、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2017年8月25日— 9月1日。
（二）报名方式
1、网上报名：应聘者登陆163贵州人事考试信网下载报名信息表（附件2：普定县金荷农业综合开发投资有限责任公司人员招聘报名信息表），按要求填好信息后，连同本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证书、专业技术职称证书等有效证件扫描件发至邮箱：pdjhgs@163。
（三）面试要求
报名限一人一岗，应聘人员在面试时提供以下资料：
1、《报名信息表》一式两份（A4纸打印）；
2、本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证书、专业技术职称证书等有效证件原件、复印件各1份，有任职经历的，需提供任职文件原件（复印件需加盖单位公章）一份；
3、个人简历、近几年工作业绩（成果）材料及相关佐证材料；
4、近期免冠同底2寸彩色照片2张。
（四）面试时间和地点另行通知
七、注意事项
应聘人员简历投递后，请保持通讯畅通。
八、联系方式
联系人：公司办公室
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砥砺奋进的五年丨VR/AR：部分创新走在前沿
经历过PC时代的不知不觉、移动互联网时代的后知后觉之后，我国对VR/AR的未来有更加清醒的认识。
近三五年间，当全球科技巨头涌入VR/AR领域时，我国政府、科研机构、企业、创业者等都积极采取行动，试图抓住这波难得的历史机遇，所以我国VR/AR在显示终端设计、交互技术、应用上并不落后，甚至有些还引领全球潮流。
显示终端：创业公司十分活跃
现在VR/AR技术应用并不是十分成熟，全球科技巨头都在前期布局和探索阶段，国内BAT也停留在前瞻性布局阶段。阿里巴巴投资了不少AR产业链公司，包括波导式光学方案公司Lumus、增强现实公司Magic Leap等。百度发布AR开发平台DuMix，提供开发AR产品的SDK和编辑器，腾讯公布VR SDK及开发者支持计划，开放QAR平台，允许开发者将APP接入腾讯AR模块。
与BAT不同，国内创业公司在VR/AR显示终端领域十分活跃，从部分参数和轻薄设计上看，有些已经走在世界前列。在2016 ChinaJoy上，Hypereal展示的VR头盔Pano，采用2K分辨率的OLED显示屏，拥有110°视场角、90Hz刷新率以及11ms的延迟率，在部分参数上已经超越了Oculus Rift、PS VR。
同样，我国AR眼镜产品在某些参数上也不输于微软的HoloLens。其中，耐德佳AR眼镜NED+X1视场角(FOV)超过40度，比Hololens视场角提升20%以上;其光学分辨率高达1920×1080，是国际上首款全高清AR智能眼镜。影创一款兼具AR/VR的头盔Halo，70度视场角，整体时延控制在13ms内。
从轻薄设计上看，我国VR/AR眼镜已经处于世界领先。多哚V1智能眼镜仅重88g，厚度16mm，搭载2K高清解析，实现105度的视角场。悉见科技SeengeneX1的重量为166g，比HoloLens轻410g。
而且我国虚拟现实眼镜已经应用于航空航天领域。中国航天员科研训练中心与北京理工大学等研制的虚拟现实眼镜，成功应用于33天“太空之旅”中的航天员心理舒缓。
此外，虚拟现实产业联盟(IVRA)发布了《虚拟现实头戴式显示设备通用规范》，这是我国虚拟现实领域首个自主制定的标准，将对规范市场、引导行业良性发展起到重要支撑作用。
交互技术：技术和理念走在前沿
在交互技术上，我国企业已经走在世界前列。传送科技的TPCAST是全球第一个无线VR显示商业产品。该设备解决了HTC Vive一直以来被线缆束缚的问题，可以支持2K@90Hz高清内容，传输速度可以达到3.5GB/s，最低延迟可以达到15ms。
七鑫易维是国内首家拥有自主知识产权的眼球追踪和眼动控制技术的科技公司，去年发布了全球首款VR眼球追踪模组aGlass。其追踪范围是垂直30°和水平50°，追踪速度最高可达380Hz，追踪精度小于0.5°，延迟低于5ms。英伟达全球副总裁兼中国区总经理张建中认为，七鑫易维眼球追踪技术超过全球其他科技公司。
Hypereal自主研发的激光定位方案，可以让使用者在一个30平方米的范围内，准确定位到头部和双手控制器的位置(毫米级精度)。
还有Ximmerse和诺亦藤等。前者旗下有VR输入控制设备MACE、VR万向移动平台Teleport，以及光学手势跟踪设备和触觉反馈设备。后者开发了具有国际领先水平的“基于MEMS惯性传感器的动作捕捉技术”，并在此基础上形成了一系列具有完全自主知识产权的低成本高精度动作捕捉产品。
此外，我国交互技术理论的突破也值得关注。中山大学人机互联实验室提出ER(Expanded Reality)即“扩展现实”的概念，为业界首创。VR与物联网样本整合，不但能体验，还能实时操作物理过程。采用第一现场与第二现场之间的主从机器人操控系统，代表未来VR与IoT中的设备联接技术迭代的第一阶段，原则上证明，在网络化VR中生活的人们无需脱离沉浸式虚拟环境就可以完成实质性生产任务。
光场技术：输入、输出端有望打通
在光场技术方面，叠境数字科技(上海)有限公司不仅首创动静结合光场拍摄系统，还实现高精度光场三维器件建模。其中动静结合的光场采集系统包括80个动态PointGray相机和80个静态Canon单反相机，可以同时从360度方向采集同一个物体表面反射光线。动态相机分辨率不低于2K，主要用于动态形变物体的实时建模;静态相机分辨率不低于2K，主要用于实现高质量表面反射特性采集;单帧拍摄累计采集并处理光线数量达到十亿级。
运用叠境独创的光场反向追迹算法，可以将实时的动态几何信息与高质量的静态光线信息融合在一起，从而对动态的非刚体模型也能高质量重建。
目前国际上类似的技术只能在高质量和高帧率之间做出选择，而叠境的动静态光场采集系统打破了这一限制，实现了我国在VR光场技术上的独立创新和突破。
而叠境数字的光场三维器件建模重建精度达到亚毫米级，同时还实现了从光场采集到光场模型渲染的端到端系统，减少人工干预程度70%。同时叠境还大力开发了光场压缩技术，实现了当压缩比达到500∶1时，压缩质量PSNR仍保持30dB以上，且编解码速率达到30fps，降低了带宽要求，在手机端可以流畅体验光场VR，实现了真正意义上的“移动VR”。
同样，清华大学在光场技术上也进行了多年的探索，研制出大型光场相机系统，由60个相机阵列和800多个LED灯组成，可以根据光照的变化来提升VR内容的精度，既保留高频信息，又获取到低频信息，该系统在杭州等地得到实际应用。大型光场相机造价高、难度大，目前主要应用于专业领域。
但VR产业的发展更多地寄托于消费级市场，平民化的采集设备和便捷的内容生成方法已成为更迫切的需求。清华大学戴琼海教授透露，他们团队已经利用微软的硬件解决方案做出一款千元级的光场相机，与大型光场系统不同的是，它的精度较低，但能够对动态和静态物体进行实时三维重建，2018年年底就能够市场化。
行业应用：VR/AR+医疗、建筑取得新突破
在重点应用领域，我国高校和科研机构成功地将VR技术应用到军事、医疗、建筑等领域，有的已经达到世界先进水平。北京大学VSV视景仿真系统是国内唯一全部代码自主编写的视景系统，基本达到了世界一流水平。
VSV视景仿真系统由地景数据组织与分发调度服务系统、三维场景动态组织与绘制管理系统、场景绘制引擎、物理仿真引擎和三维视景仿真生成系统等功能模块组成。其绘制引擎支持每帧数万量级的灯光实时绘制，并能真实模拟全球动态海洋、大气散射、光照变化、风雨雪雾等特效。系统绘制帧率可达60FPS以上，能完全满足飞行模拟视景仿真系统的实时动态交互需求。
北京航空航天大学研发出可支持个性化的经皮冠状动脉成形术(PCI)模拟器。该PCI手术模拟器对心血管结构和心脏等主要器官的建模精细度达到100万面片以上，物理计算单元达到10万个以上，视觉仿真频率达到30帧/秒，力反馈相对误差为5%，虚拟碰撞力的计算效率达到1000Hz。
据介绍，该PCI手术模拟器的功能和性能指标达到了国外同类商业化产品的先进水平，具有计算效率高、精度高、鲁棒性好等特点，能够将个性化手术预演与模拟训练紧密结合，可为医生提供更多的训练案例，最大程度地降低临床手术风险。
台湾勤益科技大学与秀传医院合作形成的研发团队发表成果称，其研发出的“MR+VR智能医疗眼镜”，在MR混合虚拟现实眼镜的基础上，结合VR虚拟现实和data gloves数据手套等技术，可让远程端的医生实时指导灾难现场人员对伤患做手术或实施急救。目前已完成两例临床实测，接下来将逐步进入应用测试和量产阶段。
同济大学软件学院图形图像研究中心开发出一个基于轻量级BIM(Building Information Modeling)的智慧建筑(Smart_Web3D_BIM)可视化服务平台。该平台突破了轻量级Web3D-BIM关键技术(轻量化预处理、细粒度化预处理、渐进式传输、增量式网页级渲染处理等)，成功地将大规模BIM场景放置在移动互联网上，用户无需下载安装任何插件，仅仅点击网页即可轻松在线浏览(甚至包括那些在单机上用Revit等也很难打开和浏览的)大规模BIM场景。
该技术使得智能城市的规划、设计、施工、审核、养护、竣工、运营等透过轻量级BIM可视化技术在移动互联网有机地“整合”起来了，实现了“Internet+”、“VR+”和“BIM+”的集成，其应用前景无限光明。
地方：争先恐后打造“VR之都”
近两三年，涌现了一批VR孵化器，特别是去年，福建福州、江西南昌、青岛崂山、湖南长沙、浙江嘉兴等地高调宣布成立VR产业基地，要打造“VR之都”。
南昌市出台了《关于加快推进南昌市虚拟现实VR产业基地建设的优惠政策》。
福州市政府对外发布《关于促进VR产业加快发展的十条措施》。
除了福州、南昌、崂山区之外，北京中关村、黄果树、成都、合肥、安溪、安顺市西秀区等地政府不是已经成立VR产业基地，就是正在筹建当中，这种势头正向全国更广阔地区蔓延。
它们不止停留在口号，还建立各种VR产业基金。崂山区将成立首期50亿元规模的VR产业引导基金。南昌建立了10亿元的天使创投基金以及100亿元的产业基金。长沙成立VR产业基金，首期基金规模30亿元。福建的东湖VR小镇成立首期规模30亿元的VR及创新产业母基金。
北斗湾VR/AR小镇所在的贵安公布了十条政策来扶持VR产业的发展。浙江嘉兴出台虚拟显示与可视化产业专项政策“十条”，从统筹协调、行政简化、信息直通、资金扶持、人才引进、产业引导等方面，为VR/AR产业发展提供政策保障。
为迎接党的十九大的胜利召开，中国电子报近日推出“砥砺奋进的五年”特别报道专栏，全面展示我国工业和信息化各主要领域取得的辉煌成就。
西秀区教育局领导刘官中心校督查校园文化建设简报
2018年1月15日，冒着寒风，西秀区教育局局长齐庆猛率工程办主任胡玉林、计财科科长陈仕桥等人到刘官中心校督查校园文化建设工作。
领导们对刘官中心校基础设施建设进行了详细调研，在校长黄强带领下，查看了学校申请即将装修的多媒体教室（阶梯教室），提出了指导性意见。
听取了学校校长黄强对我校老教学楼严重漏雨情况的介绍后，领导们亲自到老教学楼认真查看，对于漏雨情况，齐局提出，利用寒假及时维修，并当场表态解决了资金问题。
随后在校长黄强、副校长任毅陪同下，齐局一行到我校水桥校点仔细查看了校园文化建设及在建的校园综合楼工程，并作了重要指示。
百忙之中，以齐局为首的领导们一直心系教育，重视学校校园文化建设，争取最大的限度为师生们创造良好的育人环境！
「四在农家 美丽乡村」西秀区：“三个明确”补齐交通短板 竭力推进美丽乡村建设
为进一步落实贵州省农村基础设施建设“六项行动计划”交通项目，充分发挥交通在“四在农家·美丽乡村”创建工作中基础设施保障作用，改善农村人居环境，提升群众幸福指数，西秀区交通运输局通过“三个明确”补齐交通短板, 竭力推进美丽乡村建设。
一是明确目标。从2017年8月起，在全区开展“组组通”大决战行动，努力打通服务群众“最后一公里”,完善布局合理、标准适宜、出入便捷的农村公路体系,切实为美丽乡村建设提供强有力的交通运输保障。到2017年底计划实施“组组通”公路项目里程619.02公里，总投资24760.8万元，涉及182个行政村、332个村民组。
二是明确责任。将全区划分为东、南、西、北四个实施区域（战区），每个战区选定一个施工总承包单位。明确各乡镇为项目业主，交通部门负责技术指导。整合全区各部门力量，推广“交通修路、林业栽树、水利修沟”的做法。组织施工单位倒排工期，督促落实。
三是明确机制。项目建设运用“一事一议”机制，通过村民会议或村民代表会议自行协商解决征地拆迁、路线走向等问题。组织当地贫困群众参加培训之后参与建设，着力建设“生态路、旅游路、产业路、致富路”。定期召开调度会议，及时解决工程实施中遇到的相关问题，确保2017年底目标完成。
紫云县禁毒办到西秀区参观学习创建全国禁毒示范城市有形化建设工作
为进一步推动紫云县创建全国禁毒示范县工作的有序开展，加强对创建全国禁毒示范城市有形化建设的深入巩固。5月22日，紫云县禁毒办组织全县各乡镇（街道）政法委书记、负责禁毒工作业务骨干、打造社区戒毒社区康复示范点禁毒专干、县禁毒办工作人员到西秀区新太社区、马槽社区、禁毒宣传教育基地参观学习创建全国禁毒示范城市有形化建设工作，学习组由县公安局党委委员、副局长、县禁毒办主任周兴带队一行共计38人。
学习组首先到新太社区服务中心参观学习，在新太社区服务中心禁毒专干聂红燕介绍下参观了新太社区禁毒示范网吧、创建全国禁毒示范城市社区戒毒社区康复“三区一室”有形化建设工作，并对有形化建设工作经验进行分享。
随后，在马槽社区服务中心，社区工作人员向学习组讲解社区服务中心的基本概况并带领学习组参观创建全国禁毒示范城市有形化建设，同时针对创建全国禁毒示范城市工作中可能出现的问题进行交流。
最后，学习组到西秀区禁毒宣传教育基地参观学习，工作人员向学习组介绍了教育宣传基地的基本概况，并介绍了展厅引进先进科学技术和新颖的设备来提高广大干部职工、青少年识毒、防毒、拒毒的能力。
通过此次参观学习为紫云县创建全国禁毒示范县有形化建设积累了丰厚的经验，扎实推进紫云县创建全国禁毒示范县工作的有序开展。（来源：紫云禁毒）
安顺教育“加速器”，青岛造
安顺700多名校长教师赴青岛学习培训 两市180多所学校手拉手结对帮扶
安顺教育“加速器”，青岛造
本报讯（记者孙军）“扶贫先扶智，扶智靠教育。”连续12年，青岛市教育局每年向贵州省安顺市中小学赠送300份全年度《中国教育报》；青岛实验高级中学连续3年向手拉手学校——安顺市西秀区旧州中学赠送50份全年度《中国教育报》。赠送《中国教育报》是青岛对口支援安顺扶智的一个缩影。
2013年，新一轮的东西部扶贫协作鸣枪起跑。安顺市教育局与青岛市教育局正式签署“教育友好合作协议”，至今，青岛市、区两级政府有关部门累计投入3300万元为安顺学校修建教学楼等；青岛银行、海尔集团、微尘基金等爱心企业团队通过援建学校、发放助学金等方式开展教育帮扶，累计援助46个项目4300多万元。青岛市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记刘鹏照告诉记者，从1996年党中央、国务院决定开展东西部对口扶贫协作以来，青岛最大限度把安顺市教育所需与青岛市教育所能结合起来，充分发挥教育行业的独特优势，全面精准聚焦、精准发力，在学校建设、干部教师交流培训、职业教育改革发展等方面，构建起了“大教育”推进“大扶贫”格局。
贵州省安顺市委常委、副市长夏正启表示，如果说1996年至2012年青岛对安顺的帮扶是“输血”式帮扶的话，2013年新一轮的帮扶应该是“造血”式帮扶，特别是青岛市在建立“手拉手”结对帮扶学校、校长挂职锻炼、骨干教师培训和教育信息化建设等方面给予真诚帮助与鼎力支持，助推了安顺教育事业又好又快发展，多年的“帮扶”形成双方独特的组团式、跟岗式、附属式、校企合作式等教育帮扶“模式”。
连续3年，每年暑假举办上千人参加的“青岛—安顺跨区域教育高端论坛”，校长、教师、教研等分论坛主题鲜明、内容丰富、精彩纷呈，既有来自青岛名师名校长等一线专家的精彩报告，又有教育专家的经验分享和教育科研人员的课改座谈；青岛胶州市对口帮扶安顺镇宁县，专门派出一支由9名全科教师组成的团队到镇宁民族中学支教一年，固定负责高中年级一个班，充分发挥教学资源优势，坚持帮面与帮点相结合，培育一批好学生，带动一批好教师。
提高扶贫协作精准度和实效性，变被动灌输式为主动参与式，实现浸润式、体验式学习，取得良好效果。近年来，安顺先后派出100多名中小学校长、600多名教师到青岛跟岗挂职锻炼和学习培训。自2018年开始，安顺900名乡村中小学校长和骨干教师分别到青岛优质学校进行跟岗培训。
据了解，青岛市从市、区市、学校三个层面，构建“市级教育部门统筹引领、区市教育部门协作联动、各级各类学校支持配合”的“帮扶”工作机制，形成立体式、多层次、全方位支持安顺市教育发展工作体系。
青岛8个区市与安顺7个县区的教育部门分别签订了结对帮扶协议，两市180多所学校建立了“手拉手”结对帮扶关系，先后有600多名教师到青岛市结对帮扶学校跟岗学习，每年校际交流1000余人次。安顺市教育局党委书记、局长许志说，在“手拉手”帮扶中，青岛选派教师、管理干部到安顺指导帮扶，安顺选派教师、管理干部到青岛锻炼学习，建立互派互访交流学习机制和教育教学信息资源互通共享机制。
为深化两市教育扶贫协作，2018年7月25日，刘鹏照带队到安顺再次共商教育发展大计，签署了青岛与安顺推进和深化教育扶贫协作的框架协议，明确今后的工作思路和重点任务。他告诉记者，青岛将在体制机制建设方面，建立两地教育局互访联系机制，通过联席会、互访交流等加强有效沟通，同时，整合现有资源，形成合力，确保精准发力，将扶贫效果最大化。在帮扶内容方面，根据教育工作实际，结合教育特点，全覆盖、全方位深入帮扶；在干部教师队伍提升方面，坚持目标导向，系统设计教师交流、培训、跟岗等帮扶形式，切实推行“名师、名校长行动计划”，提高干部教师全面素质。
来源：中国教育报
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