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深度解析2018年中国65家机器人产业园布局与规划
本文转载自机器人大讲堂（ID：RoboSpeak）
来源： 机器人创新生态
截至2018年我国已建及在建机器人产业园达65家
“机器人换人”大潮下，中国已连续两年坐上世界机器人最大消费国的宝座，根据国际机器人联合会（IFR）发布的数据，2016年中国工业机器人的销量为9万台，同比增长60.71%。而IFR还预计到2022年，中国工业机器人市场需求总量将达38万台。
面对这样一个“大蛋糕”，各个地方政府纷纷“摩拳擦掌”，纷纷筹建和规划工业机器人产业基地，意图在工业4.0的浪潮中，率先吃到肉。就连有些县也开始着手布局机器人产业园的建设，例如江西省九江市星子县、重庆市璧山县、安徽省肥东县、河北省固安县以及香河县都在积极筹建机器人产业园。
根据前瞻产业研究院发布的《2018-2023年中国产业园区规划布局与运营管理分析报告》统计，截至2018年2月全国共有65个机器人产业园在建或已建成，许多省份更是有多个产业园落地，如江苏省就有昆山、张家港、南京、常州及徐州5座城市“配备”机器人产业园，以及海安机器人小镇。
各地政府也对机器人产业园提出了预期年产值、招商引资数量等雄心勃勃的目标，以壮声势。哈尔滨和青岛都将建设目标定为北方最大的产业机器人基地，抚顺则提出了2030年建成国内最大机器人产业基地的远景。不少产业园更是雄心勃勃地提出年产值数百亿人民币的目标，比如湖南长沙市《工业机器人产业发展三年行动计划（2015-2017）》便提出“助推长沙市雨花区打造百亿机器人产业园”。
图表1：2018年中国机器人产业园数量达65家
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
2018年我国机器人产业园布局情况
整体来看，我国机器人产业园建设呈现出“全面开花，区域集中”的特点，全国各主要省（直辖市）大部分建有机器人产业园，而长三角、珠三角和京津冀等地区则成为了机器人产业园的集聚之地。
东北作为老工业基地， 是我国最早从事于工业机器人生产的地区，培育出新松公司这样的机器人第一家上市公司，占据国产工业机器人三分之一的市场份额。目前东北共有4个机器人产业园，分别是辽宁的沈抚新城机器人产业基地、沈阳新松智慧产业园、大连金州新区国家智能装备产业示范基地、大墨智能机器人产业园，和黑龙江的哈南机器人产业园。
京津冀地区机器人产业具有技术优势，覆盖领域包括工业机器人及其自动化生产线、工业机器人集成应用等产品和服务。其中，天津市支持工业机器人、警用机器人、安全机器人、矿山机器人、水下机器人、医用微创机器人的研发及产业化；河北则以焊接机器人、矿用抢险机器人、农业机器人等特色机器人为主。
长三角和珠三角地区是中国汽车制造业、电子制造企业集中地，也是重要的机器人自动化公司集聚地，依托庞大的制造业建立了20多个机器人产业园，其中尤以广东省数量最多。
图表2：2018年中国机器人产业园布局情况
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
2018年我国机器人产业园发展规划
图表3：2018年我国65家机器人产业园发展规划汇总（一）
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
图表4：2018年我国65家机器人产业园发展规划汇总（二）
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
图表5：2018年我国65家机器人产业园发展规划汇总（三）
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
图表6：2018年我国65家机器人产业园发展规划汇总（四）
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
图表7：2018年我国65家机器人产业园发展规划汇总（五）
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
图表8：2018年我国65家机器人产业园发展规划汇总（六）
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
图表9：2018年我国65家机器人产业园发展规划汇总（七）
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
图表10：2018年我国65家机器人产业园发展规划汇总（八）
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
图表11：2018年我国65家机器人产业园发展规划汇总（九）
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资料来源：地方官网 企业网站 各地公开资料 前瞻产业研究院整理
创客总部
创客总部是北大校友、联想之星创业联盟成员企业2013年发起，专注实验室技术投资和孵化，是科技成果变现第一站，专业投资孵化高校和科研院所的前沿技术与技术精英，提供早期投资、产业链业务对接和办公场地等服务，帮助技术项目和大型企业建立业务合作关系，同时为大型企业引入前沿技术，促进大型企业转型升级。是中关村创新型孵化器，首批国家级众创空间。专注投资孵化领域包括：人工智能、医疗健康等。截至2017年1月，通过评审入孵的项目有275个，有122个项目获得投资，共获得11.3亿元人民币投资，单个项目单次获得最高融资2.3亿元人民币，其中创客总部投资了50个项目。
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暑假作业值得好好设计
河北香河第十中学暑假期间开展机器人教学课，让农村学生感受科技魅力。图为老师在向孩子们讲解机器人挑战赛的相关知识。王晓桐摄
“为什么我会近视”“二胎时代对我有什么影响”“为什么我有时候会想说谎”……暑假期间，南京市一所小学给全体学生布置了一份调研作业：认识你自己。这样的作业既让孩子们觉得新鲜有趣，也得到了家长们的交口称赞。不少家长表示，孩子在研究过程中发现了自己的特点，认识到自身的不足，明白了许多道理。
暑假往往是学生们提升自我的黄金期。巩固知识、查缺补漏、提前预习，这些固然很重要，但是如果暑假作业只是课堂学习的延续，暑假生活只是在奥数、英语提高班里打转，那可就太浪费了。
近两个月的暑假是一段宝贵时光，暑假作业值得好好设计。暑假作业的量要适度，不要把孩子长时间困在写字台前或者培训班里；暑假作业的面要更宽，应兼顾思想品德、课程学业、调查研究、身体素质、文化素养等各个方面；暑假作业应更重视能力的培养，尽量将书本知识与生活实践充分结合起来；暑假作业应更加个性，不妨多一些开放式的课题，让学生开动脑筋、自由选择；暑假作业应重视评价，不能学生完成之后，老师一“阅”了之。
期待老师、家长、社会能够一起用心，让暑假作业有趣、有意义，让孩子们的暑假更开心、更充实。（丁雅诵）
广州蓝奥信息支招：现代化的招商手段
传统招商模式受限于媒体范围小，招商广告多投放于当地报纸、电视台，这种当地的报纸发行量小，当地电视台收视率低，招商广告的传播率不高，而大型报纸、电视台所需广告费用极高，在这种情况下，有人开始利用新兴的网络进行招商，蓝奥信息目前来看，网络招商的确是现代化、有效、省事省力省成本的招商手段。
1. 招商加盟网站
国内有很多家大型、专业的招商加盟网，上面发布了大量信息、交易的招商厂家和经销商，加入招商加盟网很便捷，但是这种招商方法也有其弊端，那就是招商加盟网上成百上千家企业纷繁复杂，经销商的选择面变得非常宽泛，所以企业产品没有足够吸引力，就会被淹没在众多企业的浪潮中。
2. 企业官方网站
企业网站也是成功招商的一个有力的模式，做一个企业网站主页用不了多少钱。但是现在很多企业网站不但不能有助于招商，反而还会起反作用：花几千块钱，做几个简单的页面，主页设计粗糙无比。这样的网站让人一看就觉得该公司没什么实力，经销商实在提不起兴趣。
所以，在企业官方网站中也要下很多功夫，在页面设计上应简洁大气，设计风格与企业文化、产品风格相协调、形式上采取图文并茂，生动自然为宜，如果网站设计得好，在招商广告中打入自己公司的网址，网站就能起到招商内容全面解说的作用，有效地促进招商的成功。企业网站实际上是品牌推广、产品宣传的窗口，对于这个窗口是否重要，读者想想，不言自明。
如果企业在阿里巴巴等大型商务网站建立了网店，要保持随时更新，让客户点进来随时都能看到企业的最新信息，若点击进来看到的是两年前的招商信息，结局只有一个，客户立马走掉，那样的网络招商又有什么用呢。
3. 竞价排名
在搜索引擎上进行竞价排名，也是一种常见的网络招商模式，加入百度推广，通过付费让自己的企业在被搜索的第一时间呈现出来，比如一家冰淇淋食品公司进行了百度推广，那么用户在百度上搜索“冰淇淋”的时候，该公司的冰淇淋就会出现在搜索结果的第一页前排，促使曝光率大大提升。
不少企业以为搜索同一个关键词，出价越高的客户排名就越靠前，于是经常乐意用高价来买“关键词”进行竞价排名，以期提高产品曝光率。但事实上，网络排名不等于现实竞争中的排名。搜索竞价排名的成本费用并不低，很多企业网站获得了大量点击，但全是无效点击，就是用户搜索的时候看到了该公司，也点进去看了，但是迅速关掉了，一点作用没有。究其原因，还是产品不够有吸引力，不要迷信于网络数据，推广只是手段，不是结果，财大气粗的企业可以花钱搞到很高点击率，但是买不来有效的转化率。
4. 网络广告
在网络广告方面，其具有收费低廉、传播广泛的优点，在报纸杂志、电视上做一天广告的费用足以在网络上发布好几个月，而且网络广告具有灵活的特性，在传统媒体上做广告，发布后很难更改，即使可改动往往也须付出很大的经济代价。而在互联网上做招商广告能按照需要及时变更广告内容。
网络广告包括在各大门户网站做推广，在专业的招商网站做推广，以及在各种问答口碑网站做推广，比如百度知道里面有很多人提问，那么就可以有针对性的进行口碑形式的回答，通过这种方式建立口碑。
除了购买招商平台的广告位，针对潜在代理商开展电子邮件营销、软文营销、业界口碑营销、热点事件营销等，这套“组合拳”整体打出来才有效果。
蓝奥信息建议整合营销传播之父唐·E·舒尔茨曾经对整合营销传播下过如此定义：“整合营销传播是一个营销传播计划要领，要求充分认识用来制定综合计划时，所使用的各种带来附加价值的传播手段，如普通广告、直接反应广告、销售促进和公共关系，并将之结合，提供具有良好清晰度、连贯性的信息，使传播影响力最大化。”网络带来非常多的便捷，但网络也不是万能的，在营销手段层出不穷的今天，要做到网络与传统的整合，打通网络与线下，这样才能整体把握招商传播，提升招商成功率。
“两极分化”的燕郊楼市：商品房凉了 公寓楼火了
刚过了立冬时节，北京迎来明显降温天气。距离北京以东30公里的燕郊镇，也同北京一道进入寒冬。
燕郊，隶属于河北省三河市西市区，地处河北、北京边界的一个三角地带。西部与北京市通州区潞城镇、西集镇、宋庄镇隔潮白河相望。受地缘因素的影响，燕郊接纳了不少北漂外溢的刚需人群，成为他们首次置业起点。同时，也因为早期购房政策相对宽松，吸引了不少投资客。
地理位置加上大量居住人口在京工作的原因，燕郊楼市也一向被视为是北京楼市的晴雨表。离去年严限购政策落地已一年有余，不断有消息传出，自去年3月以来，燕郊也受到廊坊地区多轮调控影响。与2017年房价最高时相比，2018年的燕郊房价几近腰斩。如今，在环京楼市大萧条的背景下，曾经房价涨势凶猛的“领头羊”燕郊，也成为这一轮楼市的领跌者。
燕郊的楼市是否真的进入冬季？证券时报记者多次深入燕郊实地探访，触摸楼市温度，奉上数字背后燕郊楼市的涌动实况。
燕郊商品房10月
成交价同比下降24%
近十年以来，作为环京楼市的代表，燕郊承接了不少北京的外溢需求。随着北京房价的飞涨，燕郊楼市的发展也突飞猛进，在2016年底到2017年初的短短半年内，甚至创下了每平方米房价破3万元奔4万元的辉煌“战绩”。
燕郊也随之从一个5万人的经济落后的农业小镇发展到了一百多万人的“环京第一城”。如今的燕郊，常住人口近百万，三河市每年20亿的财政收入有一半多来自燕郊。经过十多年的建设，目前的燕郊处处被高楼填充着。
2017年3月21日，河北廊坊出台政策，按照廊坊市房管局等多部门联合出台的《关于进一步加强房地产市场调控的意见》，此次实行住房限购的区域为廊坊市主城区(含广阳区、安次区、廊坊开发区)、三河市、大厂回族自治县、香河县、固安县和永清县。按照规定，非本地户籍居民家庭限购1套住房且购房首付款比例不低于50%，包括新建商品住房和二手住房。
2017年6月2日，廊坊市进一步加码调控措施，再度出台《关于进一步促进全市房地产市场平稳健康发展的实施意见》，指出非当地户籍居民家庭能够提供当地3年及以上社会保险缴纳证明或纳税证明的，限购1套住房。
受政策影响，这一轮调控让燕郊不少二手房小区房价近乎腰斩。
11月18日，记者从北京国贸大北窑南站坐814路公交车到达燕郊，大概用时40分钟左右。这是北京郊区很多地方难以实现的。这或许就是不少在京工作者在燕郊买房的原因，也是其商品房价格比北京很多郊区的房子还贵的原因。
从京哈线进入燕郊，过了地标彩虹桥之后进入京榆大街，这里曾经是闻名遐迩的“卖房一条街”。
早几年前记者路过这条街，收到的楼盘传单能塞满一书包。卖房的吆喝声不绝于耳。记者此次探访街头不再随处可见楼房“站街促销员”，停留了2个小时左右，只收到了3张楼市传单，其中两张是雄安新区的看房传单，另一张是燕郊商业广场的传单。
根据北京中原的统计，截至10月底，今年廊坊(市区+燕郊)商品住宅成交5639套，成交面积58.2万㎡，连续两年下降，环比2017年下降69%；成交均价为1.39万元/㎡，连续四年上涨，环比上涨31%。今年廊坊(市区+燕郊)商品住宅累计供应5099套，供应面积53.22万㎡，连续四年下降，环比2017年下降35%。
记者走访燕郊二手住宅了解到，在燕郊房市颇具代表性的悦榕湾、潮白人家、夏威夷南岸、理想城、上上城等楼盘密集的小区，房价降至每平米1.6万元到2.2万元不等。这样的价格与去年3月份最高峰时期的成交价几近腰斩。
根据北京中原市场研究部的统计，截至10月底，燕郊的成交均价为1.65万元/㎡，10月，燕郊商品住宅成交145套，成交面积1.23万㎡，连续两个月下降，10月环比下降14%，同比下降19%。燕郊商品住宅成交价格连续三个月上涨后首次下降，为1.6万元/㎡，环比下跌8%，同比下降24%。燕郊商品住宅成交金额为1.98亿元，环比下降22%，同比下降39%。
从数据来看，燕郊的楼市确实“凉凉”了。但记者调查发现，降温的背后出现了“两极分化”，政策限购下70年产权的商品房量价齐跌，而不受政策影响的公寓楼却逆势突围，备受追捧。
二手房带看量降七成
好户型住宅加长售期
燕郊的二手房市场体量相对较大，经过十几年的建设，新建住宅已经很少，大部分业主已经有房本可以再上市。近一年燕郊楼价确实出现比较明显的降幅。
记者走访的燕郊多位中介人员也证实，燕郊楼市与去年严控之前进入明显的调整阶段，想入手的购房者没有购房资格摩拳擦掌而不得，而一些着急用钱的业主开始主动降价售房，甚至不惜低于购房价出售。
11月24日，在燕顺路上一家大型中介兴达置业，楼顶上悬挂着单字有一扇窗户大小的红字招牌，但鲜有购房者进门咨询，显得阔气的门面十分落寞。
记者看到门口的楼盘推介展板上原先的价格都被黑色的马克笔划掉，在旁边标注了降价的箭头，写上了新的价格，降价幅度少则七八万，多则一二十万。
“虽然燕郊楼市近一年来已经降低不少，但前来咨询的客户并不多。”兴达置业的销售人员李女士承认现在房产中介的门庭冷落，但随即她劝告记者如果具备购房资格就要马上入手。
“您看这家全南向户型，单价22000元/平米左右，83平米毛坯，180多万就能拿下了。我们现在就能去看房。”不容记者多说，李女士已帮记者选好了一套她认为性价比很高的二手房。“现在买二手房均价在1.8万左右，满两年还能免增值税，比买一手房合适。二手房你看哪套就买的哪套，期房你就只能看个规划，看不到自己的房子。我要带你去看的这个小区，去年最高的时候二手房都涨到4万了。所以现在买就是捡漏的好时候。”
这是一套悦榕湾的高层住宅。一进小区置身二十多层密集的楼群中，天际线被切割成井口一般，略感压抑。相对高端的小区定位做了人车分流的设计，小区人流不多，楼间被绿化填满。李女士强推的这间毛坯房，透过客厅的落地窗能看到附近的潮白河。
据李女士介绍，房主购买这套房时的单价也就2万出头，因为是开盘没多久的楼盘，目前还没有拿到房本，现在几乎是折价出售。
“以前带客户看房，一天都捞不着喝口水，现在少了至少有七成。不过不这样房价也不可能这么低不是？”李女士告诉记者，这还是中介重点推介的情况下。但即便带看少也有成交相对快的，主要是已有燕郊本地户口，换房或者买第二套。
中介关张改成拉面店
售房者主动降价几十万
与购房者一道减少的还有二手房中介。
兴达置业的李女士因为是燕郊本地人，所以算得上资深燕郊中介从业人员，也是一小部分还在坚守的销售人员。据她告诉记者，店里很多外地的销售人员都已经离开燕郊市场。这一说法解释了记者在门店看到的景象，周末，原本是二手房中介最忙碌的日子，店里却鲜有客户光顾，办公座位三分之一都没坐满。李女士告诉记者，大中介相对好点，许多小中介已经支撑不下去关门闭户了。
记者走访了燕郊多个大型小区，周边二手中介关张的情况非常普遍。
夏威夷南岸是燕郊距离北京最近的小区之一，近百栋楼群也是二手中介经营的重点小区之一。在南门门口就聚集着兴越房产、夏威夷二手房等多家二手房中介。
11月18日，记者看到，兴越房产一楼的两个门面，一个关张，另一个改成了“中国兰州牛肉拉面”店。经营自家二手房的夏威夷二手房门店也未能幸免，将一半的门面转租开起了“德奈福健康洗衣”店。
此时一位夏威夷南岸的业主田女士进店，要挂牌出售自己的房子。该业主住房位于XX号楼2单元，88平米，“三阳开泰”的户型，心理预期卖200万。
“最高170万，200万压根儿没人看，你想卖高了没用。”销售张女士打断了田女士的讲话，为了表明自己说的没错，把电脑屏幕推到田女士面前，让她看数据库里其他在售楼房的情况。
“现在这市场，我建议你挂165万比较合适。正在卖的XX号楼X单元和你相同户型的房子，年初挂的200万没人瞅，房主主动降到165万。我们集中给推也有一些带看，但还没卖出去。”张女士建议田女士不要对售房价格有太高预期，“去年初还能卖到单价3.8万。2017年5月份限购政策，到现在还没有松动迹象，房价一直在跌，而且到年底了估计还要跌一点。”
“这跟您的户型一样，这家中间户带飘窗，卖163万，5月份挂的现在还没卖出去。”销售张女士一边调出了多个与田女士相似户型的在售楼房，一边说，“现在房子能不能卖出去不光要看价格，高于市场价肯定没戏。还得看你的楼层，你家XX号楼正好在小区里面户型还行。你这还有几十万的尾款。这就还得看客户的情况，如果客户着急买，你这有尾款的房子也不好卖。”
“明年市场估计还得低谷，这政策刚收紧不可能一下就放开了。”张女士不忘劝导田女士降低预期。
公寓楼火爆
土豪一次买三层
二手房不景气，新房也好不到哪去。记者通过多种途径获悉，燕郊近期几乎没有商品房新盘开盘，但新开盘的公寓楼却意外火爆。
“我们代理的二手房一手房都有，但是新房只有公寓。现在燕郊没有新盘在开盘，港中旅近期开盘，但日期和价格都还没确定。”兴达置业的王先生告诉记者。“燕郊没有开盘的70年的住宅，有40年的公寓。你如果没有资格，只能买公寓。如果有资格就买住宅，涨得高出售也好卖。”
王先生说的公寓，目前燕郊在售的新盘只有首尔甜城方立方一家。
11月24日，记者来到潮白大街边上的首尔甜城方立方售楼接待中心，门前的停车场已满，只能在门前的大路两旁见缝插针临时停车。停车场里的车牌显示有来自北京、江苏、安徽、河北等地。
进入接待中心的大门，近百平米的面积站满了熙熙攘攘的人群。大门对面墙上的楼盘位置地图前，以及接待中心正中间的沙盘周围，围满了仔细听销售讲解的客户。这与有名的“燕郊楼市一条街”的凄凉，随处可见关张的房产中介，形成了鲜明的对比。
一位销售人员带记者看房，他讲解的声音嘶哑疲惫。“痛并快乐着，我今天上班到现在还没来得及吃饭。”销售人员告诉记者，“这个盘确实非常火爆，你在大厅也看到了。今天正好又是周末，人更多。”
记者在沙盘上看到，北京延伸至燕郊的一条地铁，在燕郊有一站燕顺路站，距离该楼盘一公里左右。
据销售人员介绍，现在开盘的公寓，主要是三四十平的LOFT户型，也有七八十平的平层。目前LOFT户型销售最火爆，40多平的户型已经基本售罄。
“首付7万起，33~88㎡多变空间，低总价不限购不限贷。首付分期2~3年没有利息。如果是在北京工作的年轻人，这可能就是你扎根北京的最后机会了。”销售人员告诉记者，首付分期是由开发商垫付，减轻年轻人的购房负担。
销售人员带记者上到二楼看了LOFT户型的样板间，进门就是楼梯的样板间里站满了正在看房的购房者，想要移动需侧身让过。
记者看到销售人员iPad销售系统里，大部分是标红的已售房。能挑选的余地并不大，目前还有少量在售的户型。比如D1-1-2015户型，是一套面积33.15平米的LOFT，与动辄几百上千万的房价相比，这套公寓的总价只需75万左右。虽然总价相对较低，但单价近2.3万，比70年产权的商品房贵。
“位置好，总价低，首付更低还能分期，不受限购资质限制，几乎没有竞品，你说我们能不火爆，单价能不高吗？”销售人员告诉记者，前来购房的人多数是在北京工作，前两天有人一下买了三层，边说边划拉着销售系统告诉记者是哪三层。
或许是客户多的原因，销售向记者讲解完，并不多劝买，也没有引导记者下定金，接着又给下一家去做讲解。无形中给人一种感觉，楼市降温的数据并没有反映出燕郊楼市不缺购房需求。
新政！企业原因造成土地闲置 连续两年未动工将依法收回
7月19日，新浪乐居从河北省政府网站得知，河北省政府网站发布《关于提升土地利用质量效益的指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，以2035年为目标年，科学编制新一轮土地利用总体规划。对已超过合同约定的开工时间未开工、尚未构成闲置土地的，追缴违约金，责令其限期开工。对企业原因造成土地闲置满一年未动工的，足额征缴闲置费，连续两年未动工的，坚决依法收回。实行闲置土地与新增建设用地计划指标分配挂钩，年底闲置土地超过5000亩的市，按10%比例扣减下年度新增建设用地计划指标，严控新增闲置土地数量。严格“净地”出让制度，加强新增闲置土地源头防控。
严格控制城市开发边界
根据该意见，城乡建设、区域发展、产业布局、基础设施建设、生态环境保护等相关规划涉及土地利用的内容，应当符合节约集约用地要求，与土地利用总体规划相衔接。
要健全国土空间用途管制制度，严格控制城市开发边界，控制建设用地总量。各市要遏制土地过度开发和建设用地低效利用。推进人口向城镇集中、居住向社区集中、产业向园区集中，实现土地资源高效配置和节约集约利用。
按照国家统一部署，以2035年为目标年，科学编制新一轮土地利用总体规划。到2018年，张家口、秦皇岛市和雄安新区以及张家口市崇礼区、怀来县，秦皇岛市卢龙县等地完成规划试点工作，形成可推广的经验；到2020年底，完成全省土地利用总体规划编制。
严格限制低密度大户型住宅项目用地
意见提出，要释放存量建设用地利用空间，“十三五”期间，单位国内生产总值建设用地使用面积下降20%。到2020年，开发区平均投 资强度达到250万元/亩以上，亩均税收达到15万元/年以上。
市、县政府要建立项目准入审查机制，坚持以投 资产出效益核定用地规模，对达不到控制标准的新建项目，相应核减建设用地面积。大力推进开发区建设高标准厂房，促进工业企业特别是中小企业节约集约用地，聚集发展。
严格落实国家区域政策、产业政策和供地政策，优先保障社会民生产业、重点行业、关键领域、重点建设项目和基础设施项目用地。严禁向高污染、高耗能、产能过剩项目供地。
建立城镇建设用地增加规模同吸纳农业转移人口落户数量挂钩制度，统筹保障用地计划，到2020年底，全省600万左右农业转移人口和其他常住人口落户城镇。严格限制低密度大户型住宅项目用地，住宅用地容积率指标不得低于1以下。
企业原因造成土地闲置两年未动工的依法收回
意见要求，坚持综合施治，有序消化批而未供土地。市、县政府要全面清理2011年至2017年批而未供土地，建立工作台账，加快征地拆迁、土地前期开发、项目审批等工作，为项目供地和建设创造条件。要坚决杜绝新增建设用地闲置。
实行供地率与新增建设用地计划指标分配、建设用地审批挂钩，对供地率低的市、县，除省重点项目和公共基础设施、保障性安居工程等重大民生项目外，暂停安排该地区新增建设用地计划指标，暂停建设用地审批。
同时，要有效处置供而未用土地。对已超过合同约定的开工时间未开工、尚未构成闲置土地的，追缴违约金，责令其限期开工。对企业原因造成土地闲置满一年未动工的，足额征缴闲置费，连续两年未动工的，坚决依法收回。对政府及部门原因造成土地闲置的，相关责任部门要积极配合国土资源部门，联合处置，有效提高建设用地实际使用率。
实行闲置土地与新增建设用地计划指标分配挂钩，年底闲置土地超过5000亩的市，按10%比例扣减下年度新增建设用地计划指标，严控新增闲置土地数量。严格“净地”出让制度，加强新增闲置土地源头防控。
鼓励闲置划拨土地上的厂房“转型”
意见还提出，要推进城乡存量低效用地挖潜利用。市、县政府要深入开展城镇低效用地再开发，完善激励机制，鼓励土地权利人自主改造开发，鼓励社会资本积极进入，探索形成多样化低效用地开发模式，促进城镇更新改造和产业转型升级。
经依法批准后，鼓励闲置划拨土地上的工业厂房、仓库等用于养老、流通、服务、旅游、文化创意等行业发展，在一定时间内可继续以划拨方式使用土地，暂不变更土地使用性质。要探索存量建设用地盘活模式；积极推进“空心村”综合治理。
坚持立体利用，拓展建设用地空间。鼓励建设项目整体设计，分层布局，实现地上地下空间一体开发利用。建设用地使用权在地上、地下分层设立的，其取得方式和使用年期参照在地表设立的建设用地使用权的相关规定确定。
以出让方式提供地下空间土地使用权的，按分层利用、区别用途原则，根据所在地块对应用途的基准地价（或同一主体地上建筑楼面地价）一定比例，确定土地出让金或出让底价，具体标准由市、县政府制定。原依法取得的工业用地改造开发后提高厂房容积率且不改变用途的，可不再增缴土地价款。
具体原文如下：
河北省人民政府办公厅关于提升土地利用质量效益的指导意见
各市（含定州、辛集市）人民政府，各县（市、区）人民政府，雄安新区管委会，省政府有关部门：
为落实最严格的节约集约用地制度，提高全省土地利用效益，实现高质量发展，结合我省实际，提出如下意见：
一、总体要求
（一）指导思想。以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实党的十九大和省委九届五次、六次、七次全会精神，牢固树立新发展理念，服务高质量发展大局，坚持节约优先、保护优先原则，着眼土地粗放利用、土地资源投入产出效益低等问题，按照“严控总量、做优增量、盘活存量、提高质量”的思路，完善土地利用和管理制度，推动土地利用方式转变，促进和引导产业转型升级，提高单位面积土地投入和产出水平，全面提升土地资源综合效益，为加快建设新时代经济强省、美丽河北提供有力支撑。
（二）基本原则。
1.坚持严管严控，节约优先。强化节约集约用地意识，强化土地用途管制，强化开发利用管理。实行建设用地总量和强度双控，提高土地节约集约利用水平，促进用地强度和用地效益双提升。
2.坚持统筹协调，市场配置。充分发挥市场配置资源的决定性作用，更好发挥政府作用，健全建立党委领导、政府负责、部门协同机制，完善监管考核评价制度，激励和约束机制并举，推动节约集约用地和促进经济发展相统筹，实现土地资源保护与开发利用相统一。
3.坚持改革创新，提质增效。适应高质量发展要求，着重在土地供给侧求突破、谋创新。坚持问题导向，完善用地强度和用地效益管控体系，拓宽土地要素保障途径，积极探索差别化管理，科学把握经济发展与节约利用的关系。
（三）总体目标。
1.国土资源保护成效明显增强。落实最严格的耕地保护制度和节约用地制度，建立健全耕地保护和补充机制，全面推进实施高标准农田建设工程。到2020年，全省建设用地总规模控制在3372万亩以内，耕地保有量不少于9080万亩、永久基本农田保护面积不少于7725万亩。
2.国土空间开发格局明显优化。落实建设用地空间管制制度，调整优化城乡用地结构，合理控制土地开发强度，从严控制新增建设用地。到2020年，国土空间布局日益优化，城镇村用地结构和布局达到规划目标，城镇工矿空间规模控制在1192万亩以内，人均城镇工矿用地控制在147平方米以内。
3.土地利用综合效益明显提升。释放存量建设用地利用空间，提升土地利用方式内涵发展水平，实现土地资源配置进一步优化，节约集约用地刚性要求和长效机制基本形成。“十三五”期间，单位国内生产总值建设用地使用面积下降20%。到2020年，开发区平均投 资强度达到250万元/亩以上，亩均税收达到15万元/年以上。
二、优化国土空间开发利用格局
（一）坚持总量控制，推进土地利用方式向内涵提升转变。城乡建设、区域发展、产业布局、基础设施建设、生态环境保护等相关规划涉及土地利用的内容，应当符合节约集约用地要求，与土地利用总体规划相衔接。健全国土空间用途管制制度，严格控制城市开发边界，控制建设用地总量。各市根据本地实际制定城市建设用地开发强度、土地投 资强度、人均用地指标整体管控的具体指标，遏制土地过度开发和建设用地低效利用。推进人口向城镇集中、居住向社区集中、产业向园区集中，实现土地资源高效配置和节约集约利用。（责任单位:市、县（市、区）政府，省国土资源厅、省发展改革委、省环境保护厅、省住房城乡建设厅）
（二）坚持试点先行，编制新一轮土地利用总体规划。按照国家统一部署，以2035年为目标年，科学编制新一轮土地利用总体规划，完善规划体系和功能，创新规划调控指标体系，实施全域全类型土地用途管制，统筹土地开发、利用、保护和整治，合理安排生产、生活、生态用地空间，划定城镇和开发区（园区）开发边界控制线，形成规模适度、布局优化、节约集约的国土空间布局。到2018年，张家口、秦皇岛市和雄安新区以及张家口市崇礼区、怀来县、卢龙县等地完成规划试点工作，形成可推广的经验；到2020年底，完成全省土地利用总体规划编制。（责任单位:省国土资源厅，市、县（市、区）政府）
（三）坚持统筹利用，推进增减挂钩节余指标调剂使用。省国土资源厅研究制定城乡建设用地增减挂钩节余指标省域内调剂使用管理办法，规范国家扶贫开发工作重点县、燕山—太行山连片特殊困难地区的46个国家级贫困县（含涿鹿县赵家蓬区）、17个省级贫困县产生的节余指标调剂使用工作。建立省级节余指标调剂平台，加强省域内节余指标调剂管理。统筹10个深度贫困县节余指标跨省调剂，在优先保障省域、县域内发展用地的前提下，合理确定调剂规模，有序推进拆旧建新。（责任单位:省国土资源厅，有关市、县（市、区）政府）
（四）坚持生态优先，推进未利用地合理开发利用。以保护和改善生态环境、防止水土流失和土地荒漠化为前提，依据土地利用总体规划和土地整治规划，在综合研究资源环境承载能力的基础上，积极推进低丘缓坡荒滩等未利用地开发利用，减轻建设占用耕地的压力。对山区开展土地整治增加的耕地，在达到耕地标准、不破坏耕作层、保有粮食生产能力的前提下，鼓励发展与区域功能定位相契合、与生态环境相适宜的农产品种植。严禁将25度以上陡坡纳入土地整治规划和宜耕土地后备资源范围，不得将25度以上耕地纳入永久基本农田保护范围。（责任单位：市、县（市、区）政府）
三、提升增量土地利用质量效益
（一）坚持标准控制，实行项目用地规模精准化管理。严格执行各类土地使用标准，在建设项目可行性研究、初步设计、土地审批、土地供应、供后监管、竣工验收等环节，加强土地使用标准审查核验。对尚未颁布土地使用标准和建设标准的特殊建设项目，进行项目节地评价并组织专家评审，依据节地评价结果和专家评审意见办理用地手续。省国土资源厅根据经济发展水平，修订完善我省主要项目建设用地控制指标。各地在省建设用地控制标准的基础上，结合当地实际和产业导向，制订适用于当地的建设项目用地控制标准。鼓励各地积极探索节地技术和节地模式。（责任单位：市、县（市、区）政府，省国土资源厅）
（二）坚持有保有压，实行土地要素保障差别化管理。严格落实国家区域政策、产业政策和供地政策，优先保障社会民生产业、重点行业、关键领域、重点建设项目和基础设施项目用地。严格执行《禁止用地项目目录》《限制用地项目目录》，严禁向高污染、高耗能、产能过剩项目供地。建立城镇建设用地增加规模同吸纳农业转移人口落户数量挂钩制度，统筹保障用地计划，到2020年底，全省600万左右农业转移人口和其他常住人口落户城镇。严格限制低密度大户型住宅项目用地，住宅用地容积率指标不得低于1以下。（责任单位：市、县（市、区）政府，省国土资源厅、省住房城乡建设厅）
（三）坚持集约发展，促进产业项目用地效益提升。市、县政府要结合实际，制定工业项目投 资强度、亩均税收等投入产出效益控制标准，严把项目准入门槛。各地控制标准应于2018年底前报省政府备案，省政府将根据各地控制标准对工业项目投入产出情况进行考核。鼓励各地积极探索制定其他产业项目投入产出效益控制标准，全面推进产业项目用地效益提升。市、县政府要建立项目准入审查机制，坚持以投 资产出效益核定用地规模，对达不到控制标准的新建项目，相应核减建设用地面积。大力推进开发区建设高标准厂房，促进工业企业特别是中小企业节约集约用地，聚集发展。（责任单位：市、县（市、区）政府，开发区管委会）
四、大力推进存量用地盘活利用
（一）坚持综合施治，有序消化批而未供土地。市、县政府要全面清理2011年至2017年批而未供土地，建立工作台账，加快征地拆迁、土地前期开发、项目审批等工作，为项目供地和建设创造条件。分类采取指标调剂、调整项目加快供地、二次招商、督促限期供应等措施进行盘活，坚决杜绝新增建设用地闲置。实行供地率与新增建设用地计划指标分配、建设用地审批挂钩，对供地率低的市、县，除省重点项目和公共基础设施、保障性安居工程等重大民生项目外，暂停安排该地区新增建设用地计划指标，暂停建设用地审批。（责任单位：市、县（市、区）政府，省国土资源厅）
（二）坚持分类施策，有效处置供而未用土地。市、县政府要全面清理供而未用土地，依法确定处置方式。对已超过合同约定的开工时间未开工、尚未构成闲置土地的，追缴违约金，责令其限期开工。对企业原因造成土地闲置满一年未动工的，足额征缴闲置费，连续两年未动工的，坚决依法收回。对政府及部门原因造成土地闲置的，相关责任部门要积极配合国土资源部门，联合处置，按照限期开发一批、调整利用一批、置换盘活一批、依法收回一批、临时使用一批等方式，因地制宜、加快处置，有效提高建设用地实际使用率。实行闲置土地与新增建设用地计划指标分配挂钩，年底闲置土地超过5000亩的市，按10%比例扣减下年度新增建设用地计划指标，严控新增闲置土地数量。严格“净地”出让制度，加强新增闲置土地源头防控。（责任单位：市、县（市、区）政府，省国土资源厅）
（三）坚持统筹谋划，推进城乡存量低效用地挖潜利用。市、县政府要深入开展城镇低效用地再开发，完善激励机制，鼓励土地权利人自主改造开发，鼓励社会资本积极进入，探索形成多样化低效用地开发模式，促进城镇更新改造和产业转型升级。经依法批准后，鼓励闲置划拨土地上的工业厂房、仓库等用于养老、流通、服务、旅游、文化创意等行业发展，在一定时间内可继续以划拨方式使用土地，暂不变更土地使用性质。廊坊市政府负责香河县盘活存量建设用地试点工作，以盘活集体建设用地、批而未用和城镇低效用地为重点，探索存量建设用地盘活模式。省农业厅及省有关部门要积极推进“空心村”综合治理。（责任单位：市、县（市、区）政府，省农业厅、省国土资源厅、省住房城乡建设厅、省财政厅、省发展改革委、省民政厅）
（四）坚持立体利用，拓展建设用地空间。鼓励建设项目整体设计，分层布局，实现地上地下空间一体开发利用。建设用地使用权在地上、地下分层设立的，其取得方式和使用年期参照在地表设立的建设用地使用权的相关规定确定。以出让方式提供地下空间土地使用权的，按分层利用、区别用途原则，根据所在地块对应用途的基准地价（或同一主体地上建筑楼面地价）一定比例，确定土地出让金或出让底价，具体标准由市、县政府制定。原依法取得的工业用地改造开发后提高厂房容积率且不改变用途的，可不再增缴土地价款。（责任单位：市、县（市、区）政府）
五、全面开展用地质量效益考评督导
（一）坚持联合管控，建立共同责任机制。市、县政府是推进节约集约用地、提升土地利用质量效益的责任主体，要建立健全“党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、上下联动”的共同责任机制，组织相关部门共同推进用地质量效益提升。有关部门要各司其职，齐抓共管、形成合力。县级以上国土资源部门负责对项目用地面积、用途以及出让价款收缴等履约情况的监督；县级以上发展改革、科技、工业和信息化、商务、统计、行政审批等部门按职能负责对项目性质、产业政策执行情况、投 资强度、单位用地实际投入及产出等情况的监督；县级以上住房城乡建设部门负责对建设用地规划设计和项目工程规划许可执行情况的监督。建立健全项目竣工核验制度，将项目依法用地和履行土地出让合同或划拨决定书约定的有关用地条件，作为建设项目竣工验收内容。（责任单位：市、县（市、区）政府，省国土资源厅、省发展改革委、省科技厅、省工业和信息化厅、省住房城乡建设厅、省商务厅）
（二）坚持奖优罚劣，开展节地效益考核评价。省国土资源厅要按年度开展省级以上（含省级）开发区土地集约利用评价，未参与评价的开发区不得升级、扩区、调区，评价综合排名居全省后三分之二的省级开发区不得升级，综合排名居全省后三分之一的，不得扩区、调区；要进一步完善省土地节约利用考核办法，按年度对各市土地节约利用情况进行考核，结果纳入市政府耕地保护目标责任和设区市政府领导班子经济社会发展绩效考核，严格奖惩。各市政府要参照省考核办法，对县（市、区）土地节约利用情况进行考核。省发展改革、省工业和信息化部门要建立指向明确、指标科学、配套有力的综合评价体系，依据用地、税收、产出、能耗、排放等指标，分别开展“亩产效益”和工业企业质量综合评价，倒逼工业企业转型升级，推动实体经济高质量发展。（责任单位：省发展改革委、省工业和信息化厅、省国土资源厅、省科技厅、省环境保护厅、省商务厅、国家税务总局河北省税务局，市、县（市、区）政府，开发区管委会）
（三）坚持跟踪问效，加强督导检查。2020年底前，市、县政府应根据指导意见要求，紧密结合本地实际，制定本区域建设用地开发强度控制、批而未用土地处置、城乡低效用地再开发、工业项目投入产出效益提升、制度建设等工作年度计划，明确任务目标，年底前向上级政府报送当年完成情况并报备下年度工作计划和任务目标。各市、县应于今年8月底前将2018年工作计划和任务目标报上级政府备案。省政府组织相关部门结合年度土地节约利用考核，对各地年度工作计划执行情况和任务目标完成情况进行督导检查。省国土资源厅每季度对各市（含定州、辛集市）批而未用土地等情况进行通报。省商务厅要将开发区投 资强度和亩均税收等情况纳入全省开发区月度主要指标排名结果通报。（责任单位：市、县（市、区）政府，省国土资源厅、省商务厅、省科技厅）
六、切实加强组织领导
（一）健全组织机构。省政府建立提升土地利用质量效益专项行动联席会议制度，全面负责用地质量效益提升工作的组织实施，定期沟通情况，协调解决重大问题。各地要成立相应的领导机构，政府主要负责同志负总责，分管负责同志具体负责，牵头部门组织协调，有关部门分工负责，切实将提升土地利用质量效益各项工作落到实处。
（二）强化实施管理。各级政府及有关部门要认真落实本意见精神，结合实际研究制定实施方案，抓紧出台提升土地利用质量效益的具体政策措施，明确责任分工和时间进度要求，对工作不落实、进展缓慢的，省政府将进行约谈、问责。要紧紧围绕节约集约、高效合理利用土地，总结经验、方法和举措，挖掘典型案例，形成可复制、可推广的经验，指导和推动全省用地质量效益提升工作创新发展。
（三）加强舆论引导。各级政府及有关部门要加强节约集约用地法律、法规、政策和国土资源工作的宣传力度，积极开展节约集约模范县（市）创建活动，充分利用电视、广播、报刊、门户网站、微博、微信、客户端等多种渠道，大力宣传各地提升土地利用质量效益的经验做法，不断提高全社会特别是各级领导干部的节约集约用地意识，努力营造节地增效的良好社会氛围。
河北省人民政府办公厅
2018年7月14日
你比五环多两环：“北京大七环”正式闭合成环
原标题：“北京大七环”正式闭合成环 打造京津冀“一小时交通圈”
连接京津冀地区的首都地区环线高速公路(G95)最后一段——通州至大兴段20日中午正式通车，这意味着被称为“北京大七环”的首都地区环线高速公路正式闭合成环，将为京津冀区域主要城市间“一小时交通圈”、主要城市与周边卫星城市间“半小时生活圈”提供交通支撑。
据介绍，首都地区环线高速俗称“北京大七环”，全长940公里。其中河北境内约850公里，将河北承德、兴隆、三河、香河、廊坊、固安、涿州、张家口、崇礼、沽源、丰宁等城市串联起来；北京市境内约90公里，串联起平谷、通州和大兴等区。
北京首都环线高速公路有限公司副总经理荆艳会20日介绍，首都地区环线高速公路(通州至大兴段)起点为北京市大兴区采育镇韩营村南侧市界，与河北省廊坊市段规划线位相接，线位折向东北，经大兴区采育镇以及通州区于家务镇、永乐店镇及漷县镇，终点为北京市通州区西集镇赵庄村北侧市界，与河北省香河县段规划线位相接，路线全长约38公里，设计速度为每小时120公里，双向六车道。
“2016年12月份动工，用时不到2年时间完工。”荆艳会称，该路段连接京津高速、京沪高速、京哈高速以及潮白河、北运河，全线共23座桥梁，长度约19公里，占全线长度50%，其中两座特大桥跨越北运河、潮白河。目前，首都地区环线高速公路与京沪高速互通立交正在进行机电设备调试，预计9月上旬实现互通。
北京市交通委员会京津冀一体化协同处处长赵阳指出，首都地区环线高速通州大兴段的开通完善了北京东部路网，为京津冀区域形成主要城市之间“1小时交通圈”、主要城市与周边卫星城市间“半小时生活圈”提供交通支撑，并改善了北京城市副中心周边路网结构和交通状况，对疏解北京东六环车流压力和过境货运交通起到积极作用。
当天，连接河北省三河市与北京市的一条快速通道——京秦高速公路北京段也正式通车。赵阳表示，京秦高速公路北京段起点为东六环小庞各庄桥以北260米处，终点至市界，道路全长约6.3公里，设计速度为每小时120公里，双向六车道，通车后将缓解北京东部交通压力。
赵阳指出，京秦高速公路全线包括北京段、天津段、河北段，连接北京通州、天津蓟县、河北秦皇岛等地区，全部建成后，打通了京津冀间又一交通“大动脉”，能够分流京哈高速近一半的运输压力，缓解北京通州地区与河北三河燕郊地区的现状交通压力，并带动沿线产业及旅游事业发展，打造“京津冀一小时生活圈”。
来源：中国新闻网
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大消息！“北京七环”月底贯通成环！河北境内850公里
经过一年半紧锣密鼓地建设，38公里长的首都地区环线高速（通州-大兴段）即将在本月底贯通，这意味着首都地区环线高速公路（又称“北京七环”），就要正式闭合成“环”。
资料图：首都地区环线高速示意图。
首都地区环线高速公路
在中国国家高速公路网中，首都地区环线高速公路编号为G95，途径河北省张家口、涿州、廊坊、承德，以及北京市大兴区、通州区和平谷区等地。线路全长940公里，其中河北境内约850公里，北京市境内包括密云至涿州高速北京段、承德至平谷高速北京段，约90公里。
通州-大兴段即将贯通
此次即将贯通的通州-大兴段，是首都地区环线高速公路的重要组成部分。该段起点为大兴区采育镇韩营村南侧市界，与河北省廊坊市段规划线位相接，线位折向东北，经大兴区采育镇以及通州区于家务镇、永乐店镇及漷县镇，终点为通州区西集镇赵庄村北侧市界，与河北省香河县段规划线位相接。
路线全长约38公里，设计等级为高速公路，设计速度120公里/小时，双向6车道，路基宽度34.5米。
6月30日将具备通车运营条件
据介绍，6月30日，这段高速将具备通车运营条件，95%的交通标线标志已到位，目前主要在做工程收尾工作。
全线共有7座互通式立交桥，其中3座为枢纽型立交桥，可与京沪、京津、京哈高速实现互通，另有4座为一般型立交桥。此外还有8座分离式立交桥，以及4座特大桥梁（含2座跨越北运河、潮白河特大桥）。
为北京六环分担过境交通压力
据了解，首都地区环线高速的建成，将把承德、兴隆、三河、香河、廊坊、固安、涿州、涿鹿、张家口、崇礼、沽源、丰宁等一一串联起来，完善国家和区域高速公路网，改善区域交通条件。
据介绍，道路主要为六环分担过境交通压力，以后东北地区往南走的过境货车，可直接从这里走，不用再绕道六环。根据预测，远期可为六环分担相当于每天7万辆的交通压力。同时，过境货车减少也能改善北京及东部地区的空气质量。
来源：河北日报
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河北9市招聘教师3812人！一大拨事业编等你来，有的专科学历就行
招聘速览
2018年栾城公办幼儿园招聘50名幼儿教师
三河市教育局三河市人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘中小学聘用制合同教师公告
三河市教育局 三河市人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘高中聘用制合同教师公告
香河县关于招聘合同制教师的公告
唐山市丰南区人力资源和社会保障局关于2018年招聘教师的公告
唐山市第二中学2018年公开选聘高层次人才公告
唐山市广播电视大学2018年公开选聘高层次人才公告
遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师公告
2018年唐山南堡开发区教师招聘公告
赤城县人民政府关于公开招聘教育系统工作人员的公告
赤城县人民政府关于选聘第一中学教师的公告
昌黎县2018年面向社会公开招聘编外教师简章
曲阳县2018年招聘中小学教师公告
曲阳县教育局关于招聘幼儿教师和幼儿保健员的公告
望都县教育局关于公开选聘初中教师的公告
保定市第二中学分校招聘派遣教师
孟村回族自治县 2018年招聘教师公告
盐山县2018年公开招聘中小学教师公告
峰峰矿区2018年公开招聘教师公告
武安市2018年公开招聘252名教师的公告
清河县2018年公开招聘人事代理教师
新河县2018年公开招聘中学教师的公告
河北工业大学2018年公开招聘人事代理体育教师公告
石家庄
石家庄高新区人力资源和社会保障局石家庄高新区社会发展局关于2018年公开招调教师的公告
为加强教师队伍建设，选拔优秀人才充实教师队伍，提高我区教育教学质量,经研究决定，2018年石家庄高新区面向社会公开招调50名在编在岗的优秀教师。现就有关事项公告如下：
一、报名范围及岗位人数
河北省范围内公办学校的在编在岗教师。
石家庄高新区所属小学教师50名：小学语文20名、小学数学20名、小学英语10名。岗位详细信息见附件1《石家庄高新区公开招调小学教师岗位信息表》。
二、招调条件
报名人员应该具备以下资格条件：
1. 全日制普通高等学校本科及以上学历，并具有相应学科的教师资格证；
2.在职期间曾获由设区市级及以上政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、优秀班主任、学科名师、骨干教师等荣誉称号或取得设区市级及以上教育行政部门颁发的评优课、说课、素质赛、专业技能比赛等专业成绩一等奖以上之一的；
3.河北省户籍（时间截止到2018年7月24日），且年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1982年7月24日至2000年7月30日期间）；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.服务年限为5年，服从分配。
有下列情形之一的，不予招调：
1.近三年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;
2.有违反师德师风表现的;
3.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;
4.受党纪政纪处分的;
5.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的(以现行教师资格申报体检条件为标准);
6.招调人员档案不符合事业单位工作人员聘用或公开招聘等人事管理相关规定的。
三、招调程序和办法
此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名和资格初审
报名网址：石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅（http://sjz12333.gov/）
网上报名的基本程序：
1.报名前，须全面了解本次招调的政策和岗位条件，按规定从石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅下载并填写《诚信承诺书》《石家庄高新区2018年招调优秀教师报名表》（附件2）《石家庄高新区公开招调小学教师荣誉证书统计表》（附件3）（并于7月30前将此表发送至gaoxinzhaodiao@yeah）。
2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消招调资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
6.考生务必牢记报名截止时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）此次报名，每人限报一个岗位。各岗位招调人数与报名人数之比要达到1:1.2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招调人数直至取消该岗位的招调。取消及减少岗位人数的通知公告将于7月31日公布于石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅网站，请广大考生适时上网查询。
（三）资格复审
8月1日至8月2日进行资格复审。复审地点：河北诺亚人力资源开发有限公司服务大厅（汾河道63号）。
进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：《诚信承诺书》《石家庄高新区2018年招调优秀教师报名表》、两张2寸近期免冠照片(在相片背面写上本人姓名加贴在报名登记表右上角)、户口簿、身份证、教师资格证、毕业证、学历电子注册备案表等能够证明符合招调条件的相关证明或荣誉证书(均提供原件和一份复印件)，并提供工作单位及主管部门盖章同意报名证明（加盖调出学校、教育局以及档案所在管理部门公章)。考生对本人所提供材料的真实性负责。凡与招调条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招调资格。
（四）面试
资格复审合格人员不再进行笔试，根据考生提供的荣誉证书进行评分（评分细则见附件4），依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试人员名单，最后一名评分并列的一同进入面试。面试主要对应聘者的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等进行综合考察，满分为100分。进入面试的考生请于2018年8月3日13:00至2018年8月4日18:00，登录石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。为确保招调质量，面试成绩低于60分者为不合格。
（五）体检、考察
根据参考人员的面试成绩、按岗位数1：1的比例确定进入体检人员名单，并在石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅网站上公布。比例内末位应聘者面试成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人员：1.学历(学位)较高者；2.教龄较长的。
体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行(具体时间和地点另行通知)，费用自理。
对于体检合格人员将调阅其人事档案进行考察。如发现曾因犯罪受过刑事处罚、曾受到单位处分的人员或不符合《河北省机关事业单位干部调动办法》调动规定的，取消其招调资格。
（六）公示及办理调动手续
通过考察的拟招调人员，在石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅网站公布名单并公示7天。公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消其拟招调资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后决定是否调动；对公示期满无异议的，按照《河北省机关事业单位干部调配办法》办理人事调动等相关手续。
四、其他有关事项
1.资格审核贯穿招调工作全过程，在任何环节发现考生不符合招调条件，有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其招调资格，问题严重的要追究责任。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招调资格。空缺岗位按成绩由高分到低分（60分以上），经体检、考察合格的依次予以递补，公示结束以后不再进行递补。递补时限有效期为公布招聘录用结果后两个月以内。
3.请考生在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
4.聘用人员在已确定的招聘岗位工作，五年内不允许流动，否则，不予办理相关手续。对违反教师职业道德行为规范的，将依据《教师法》及有关政策、法规顶格处理。
5.此方案由石家庄高新区人力资源和社会保障局和石家庄高新区社会发展局负责解释。
本次招调工作由石家庄高新区纪工委全程监督。
咨询电话： 85093202、85962555
举报电话： 85095103
http://rskslt.sjz12333.gov:8106/web/wenjian/20180723162230.html
2018年栾城公办幼儿园招聘50名幼儿教师
经区委、区政府研究同意，面向社会为我区公办幼儿园公开招聘劳务派遣幼儿教师，现将有关事项公告如下：
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
共计划招聘劳务派遣幼儿教师50名。
三、招聘条件
基本条件
1．遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱幼教工作。
2．年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1982年7月26日之后出生人员）；身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3．全日制普通中等专业学校及以上毕业生，所学专业为学前教育或具有幼儿教师资格证书。
4．石家庄市所辖区户籍或生源地，或配偶为栾城户籍。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司完成，具体流程如下：
采取网上报名、网上缴费、网上打印《面试准考证》的形式进行。2018年8月1日—2018年8月7日登录诺招聘网（http://noahjob/）按网上提示进行报名，也可通过手机扫描公告下方“报名二维码”报名。报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，报名费100元，网上缴费时间截止2018年8月10日12时。
报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1：1.5以上比例，达不到这一比例的，按比例减少招聘人数。
具体流程如下：
（二）现场确认
初审合格的考生于2018年8月13日至2018年8月14日由本人持身份证、户口本（或结婚证、配偶户口本）、毕业证、报到证等有效证件的原件和复印件（两份），到栾城区教育局进行现场资格审核。所有到现场资格审核人员均需签订书面《承诺书》。
（三）面试
现场资格审核合格人员于2018年8月16日网上自助打印《面试通知单》，面试时间、地点以《面试通知单》为准。面试委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司实施。
面试包括说课与才艺展示两个环节，满分100分，其中说课70分，才艺展示30分。说课不使用多媒体。备课时间30分钟，面试时间为10分钟，计时员在5分钟时提示考生。面试成绩当天在考点公布，面试最低合格分数线为60分。
（四）成绩公布
面试工作结束后成绩在考场外公布。
（五）体检
根据成绩排名依招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点以《体检通知单》为准，《体检通知单》网上自助打印。体检费用由考生自理。
（六）考察
对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由招聘单位主管部门负责。
（七）公示
根据面试成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在诺招聘网、区教育局公示5天。
（八）岗前培训
经公示无异议的，由区教育局对拟聘人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。
五、聘用及待遇
（一）聘用
新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳务派遣幼儿教师不列编制，委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司按劳务派遣进行管理。用工单位与石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》。聘用人员与石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，一般每两年签订一次。
（二）薪酬待遇
1．基本工资：月基本工资标准按当年我市最低工资标准（今年标准为1650元）执行。
2．工龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。
3.岗位补贴：标准由岗位补贴系数乘以当年我区最低工资标准确定。本次招聘劳务派遣幼儿教师岗位补贴系数统一设定为0.4（660元），若上级出台新规定，按新规定执行。
4．年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，年终奖标准为当年12月份的全额工资。
5、社会保险：根据有关文件规定，本次招聘的劳务派遣幼儿教师按企业职工相关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
（三）开支渠道
本次公开招聘的辅岗人员工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用由区财政承担。
六、其他有关事项
（一）在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按人社部2018年1月1日起执行的第35号令规定处理。
应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：
1、持伪造证件参加考试的；
2、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外电子用品的；
3、本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的；
4、其他应当给予当次考试成绩无效处理并记入应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。
（二）本次招聘中涉及的户籍转入或申领结婚证明，截止时间为2018年8月13日前（不含13日）。
（三）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
（四）全日制普通中等专业学校及以上学历人员现场资格审核需提供《报到证》，若已在区人才开发交流中心报到，可持本人身份证到区人才开发交流中心借用。
（五）网上报名、缴费操作确有困难的可于2018年8月6日—2018年8月7日到诺亚诺栾人力资源有限公司“辅助报名点”，由工作人员协助办理。为方便手机报名考生打印准考证，辅助报名点提供打印准考证服务。地址：石家庄市栾城区栾武路智高常春藤小区北门西行100米路南（石家庄石门实验中学斜对面）。
（六）为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“招聘信息发布二维码”，其主要作用为：一是在考试过程中各阶段发布信息，提醒考生下阶段工作安排及时间节点；二是对考试过程中紧急事件，需要准确通知到考生的事项进行公告；三是对考生提出的共性问题，统一解答。希望广大考生关注此码。
（七）为确保本次招聘效果，本次招聘体检、考察环节出现缺额时按成绩由高到低进行递补。
（八）考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，
可在工作时间拨打电话：
85405310（人社局咨询服务）
88666030（教育局咨询服务）
85978008（诺亚诺栾公司报名服务）。
（十）为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请区监察委对招聘过程进行全程监督，监督举报电话：88035592。
未尽事宜由栾城区公开招聘劳务派遣幼儿教师工作领导小组研究决定。
本公告由栾城区公开招聘劳务派遣幼儿教师工作领导小组办公室负责解释。
廊坊
三河市教育局三河市人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘中小学聘用制合同教师公告
为有效化解编制限制和教师亟需的矛盾，满足改扩建学校师资需要，弥补现有学校师资缺口，经市政府批准，2018年面向社会公开招聘800名聘用制合同教师，现将有关事宜公告如下：
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
初中教师共招聘150名，其中语文教师35名，数学教师35名，英语教师20名，物理教师15名，化学教师15名，政治教师10名，音乐教师10名，美术教师10名。小学教师共招聘650名，其中语文教师150名、数学教师150名、英语教师100名、微机教师50名、音乐教师50名、体育教师50名、美术教师50名、科学教师50名。
报考人员只允许报考一个招聘学科岗位，不得重复报名。本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于3:1。如达不到这一比例，则核减该岗位招聘人数，或经同级组织、人力资源和社会保障部门同意，适当降低比例。
三、招聘条件
1、学历要求：全日制普通类高等院校本科及以上学历。
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
3、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
4、取得相应或以上学段教师资格证书(如符合2018年春季教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定机构出具的相关证明)。
招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用九个步骤实施。
五、报名时间、地点及材料
2、报名地点：三河市第一中学西校区报告厅
3、报名材料：
（1）身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件各1份、蓝底正面2寸彩照5张;《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);
（2）择业期内毕业生须提供毕业生就业报到证;
（3）超过两年择业期的毕业生，须提供人事代理机构的代理证明；
（4）岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其笔试资格，对严重弄虚作假行为追究相关人员责任。
http://san-he.gov/index.php/Home/Content/index/id/7954
三河市教育局 三河市人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘高中聘用制合同教师公告
为弥补高中师资缺口，提高教师队伍整体素质，确保教育教学质量稳步提升，经市政府批准，2018年面向社会公开招聘50名聘用制合同教师，现将有关事宜公告如下：
语文教师6人，数学教师6人，化学教师4人，地理教师9人，历史教师5人，政治教师6人，生物教师5人，职教专业教师5人（计算机2人、电子商务2人、建筑1人），三中对口教师4人（旅游1人、学前1人、农林1人、畜牧兽医1人），共计50人。
三、招聘条件
1、学历要求：2015年以来（含2018年应届）全日制普通高校师范类本科、全日制国家重点院校本科及以上学历毕业生（附招聘岗位信息表）；
2、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在30周岁以下(1988年1月1日之后出生)；
3、具有良好的品行和职业道德，符合与招聘岗位要求相适应的教学能力和身体条件；
4、取得高中及以上相应学科教师资格证书(如符合2018年春季教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定机构出具的相关证明)，教师资格证书的任教学科与报考岗位要求对应；
5、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，无违法犯罪记录。
香河县关于招聘合同制教师的公告
为加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，香河县面向社会公开招聘中小学及幼儿合同制教师600人，现公告如下：
招聘共计600人。
(一)初中教师121人。其中语文21人、数学21人、英语16人、物理8人、化学4人、计算机6人、音乐5人、美术3人、政治8人、历史9人、地理2人、生物7人、体育8人、心理健康3人。
(二)小学教师378人。其中：语文141人、数学141人、英语58人、音乐16人、美术7人、体育15人。
(三)幼儿教师101人。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。
(二)初中、小学教师要求普通高等院校全日制本科及以上学历，幼儿教师要求普通高等院校全日制专科及以上学历。应聘人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。
(三)应聘人员必须具有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明。
(四)教师资格证书的任教学科与报考岗位要求对应，具有音乐、美术教师资格证的也可报考幼儿教师。
(五)应聘人员年龄应在30周岁以下，研究生学历可放宽至35周岁(以发布公告之日为年龄截点)。
(六)报考幼儿教师人员应为廊坊市户籍，其他人员不受户籍限制。
四、招聘程序及方法
(一)发布公告
2018年7月27日—8月2日，在香河县电视台、香河县政府门户网站(http://xianghe.gov )、香河县人才交流服务中心微信公众号：xhxrczx发布。
(二)报名
本次招聘实行现场报名。
1、报名时间及地点
报名时间：8月1日至8月7日
上午8:30—11:30
下午2:30—5:00
报名地点：香河县教育局人事股(电话：8315026)
报考人员填写《香河县2018年招聘合同制教师报名表》(此表请到到香河政府网下载并用A4纸打印填写)。
2、报名须出具的证件和材料：
(1)居民户口本、有效居民身份证(二代)、毕业证、就业报到证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份，原件由工作人员审验后退还本人。
(2)每人仅限报一个岗位。
(3)报名考务费100元。
(4)近期一寸免冠彩色照片8张。
报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
3、领取笔试准考证报名考生于8月10日—8月11日到香河县教育局人事股领取《笔试准考证》。
唐山
唐山市丰南区人力资源和社会保障局关于2018年招聘教师的公告
经丰南区政府批准，我区决定面向社会公开招聘中小学(幼儿园)教师。 现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、丰南区户籍，具备教师资格的全日制普通高等院校本科以上(含 本科)毕业生，年龄在 30 周岁以下。报考幼儿园教师可放宽到专科学历。
2、非丰南区户籍，具备教师资格的 2018 年应届全日制普通高等院 校本科以上(含本科)毕业生，年龄在 30 周岁以下。
3、丰南户籍的 2018 年及以前服务期满的“选聘高校毕业生到村任 职工作(大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” “大学生志愿服务西部计划”人员，以及参加丰南区“三支一扶”支教 服务、“大学生村医”人员中具备教师资格的全日制普通高等院校本科 以上(含本科)毕业生，上述人员要求年龄在 30 周岁以下。报考幼儿园 教师可放宽到专科学历。
4、现在丰南区教育系统工作的劳务派遣人员以及 2017 年参加丰南 区教育系统就业见习毕业生中，具备教师资格的全日制普通高等院校本 科以上(含本科)毕业生，且年龄在 30 周岁以下,对取得国家级教学奖励 的放宽到 35 周岁以下。报考幼儿园教师可放宽到专科学历。
5、退伍安置地在丰南区的 2017 年度“大学生退役士兵”(指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业)单列职位 进行招聘。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，年龄在 18 周岁以上；
2、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；
3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；
4、身体健康，身体素质符合修订后的《公务员录用体检通用标准(试 行)》(人社部发[2016]140 号文件)要求；
5、报考初中、小学、特教教师须具有全日制本科及以上学历，幼儿园 教师要求具有全日制专科学历；退役士兵可申报小学或幼儿园职位。
6、小学语文、数学职位不限所学专业，其它中小学幼儿园职位均要求 申报专业与所学专业对应或相近(劳务派遣人员可申报幼教职位，非劳务派 遣人员专业不对应或不相近的不可申报幼教职位)，专业是否对应或相近参 考《公务员考试专业分类目录(2017 年)》。
二、招聘数量和职位
按照《关于 2018 年招聘教师工作的实施方案》部署，面向社会公开招 聘中小学(幼儿园)教师 225 名。
设物理、化学、生物、地理、历史、政治、 语文、数学、英语、音乐、美术、体育、幼教、特教共 14 个职位。其中： －3－ 物理 4 人、化学 3 人、生物 1 人、地理 4 人、历史 1 人、政治 1 人、语文 81 人(初中 7、小学 74)、数学 39 人(初中 9、小学 30)、英语 29 人(初中 10、小学 19)、音乐 10 人(小学 10)、美术 6 人(小学 6)、体育 14 人(初中 1、小学 13)、幼教 30 人、特教 2 人。
招聘岗位全部实行定校招聘的办法。报名人员只能选择申报一个学校 的一个职位，分别录取，不得兼报。 具体招聘职位分布见“附件 1”。
三、受聘人员岗位及待遇
受聘人员由区教育局按照职位需求安排，中小学幼儿园定校招聘的直 接安置到相应学校任教。 新参加工作的受聘人员，试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习 期标准执行；试用期满经考核为合格等次的，工资福利按国家有关规定执 行，其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定，津补贴及其他福利按聘用单 位相应人员标准执行。
四、受聘人员的管理
(一)受聘人员签订三年聘用合同(见习期一年)，合同期满经考核合格 续签合同。
(二)被定向招聘到农村学校的教师服务期满三年才能调离该学校。受 聘到农村学校任教的教师五年内不得调离农村教学岗位。否则，不发放奖励性绩效工资，不允许参加入编考试，不予转为全额事业编制。
五、招聘办法与程序
(一)招聘办法
招聘工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室结合第三方考试机构 组织实施。先面试，面试不合格的不予报名。面试合格后填写《丰南区 2018 年招聘教师资格审查表》。
(二)招聘程序
1、发布公告。通过丰南区政府网发布招聘公告，并在丰南电视台、丰 南周报、省内外部分高校网站进行广泛宣传。
2、报名面试。考生报名时一并进行面试，主要考察报名者普通话、仪 表、举止等从教基本素质。
3、资格审查。面试合格后提交《丰南区 2018 年招聘教师资格审查表》 及其他相关资历材料。
4、知识考试。资格审查合格后进行知识考试，采取闭卷、笔试形式进行。
5、专业技能测试。按照招聘数额，以知识考试成绩高低按 1：2 的比 例确定初选人员(比例内末位知识考试成绩并列的都进入专业技能测试)， 初选人员参加专业技能测试。
6、确定拟聘用人员。将知识考试成绩和专业技能测试成绩之和作为总 成绩，按照总成绩从高到低择优确定拟聘用人选。
7、体检考察。由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织对拟聘 用人员进行体检(体检参照招录公务员的项目和标准进行)，体检合格的， 由区教育主管部门对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对其 资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消聘用资格。
8、聘用结果公示。对体检合格人员进行为期 3 天的公示，经公示无异 议后履行聘用手续。
六、招聘工作阶段安排
(一)发布公告
2018 年 7 月 27 日--2018 年 7 月 31 日。
(二)组织报名
2、报名地点 丰南区教育局老院招生办(友谊大街 3 号)。
咨询电话：2018 年 7 月 31 日前：8196025、8196021，2018 年 8 月 1 日-8 月 2 日：8196006
唐山市第二中学2018年公开选聘高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为适应2018年高考改革的需要，我校急需引进高层次人才，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制高层次人才32名，现制定选聘方案如下:
一、单位基本情况
河北省唐山市第二中学校址位于唐山市中心区，毗邻南湖生态城，是唐山市基础教育的杰出代表之一，始建于1945年，是河北省首批重点中学。
二、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生以上学历）、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山市第二中学2018年公开选聘高层次人才岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年7月27日。
四、选聘程序
（一）发布信息
7月27日前，在唐山事业单位招聘网（tssydwzpw）、唐山市第二中学网站（http://hbtsez/）发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息（网址及邮箱、联系人、联系电话、传真电话等相关信息）。
（二）报名
1.现场报名。
7月30日-8月1日，在唐山市第二中学现场收集应聘人员报名材料。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须现场填写报名表，并携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件、4张近期2寸免冠照片。应届毕业生如无毕业证，可提供《2018年大中专毕业就业协议书》。
2.网上报名。
7月30日- 8月3日，在唐山二中邮箱(tsezbgs@163)，指定专人解答问题，收集应聘人员通过邮件、传真等方式递交的报名材料。
（三）资格审查
学校办公室依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
联系人：石勇、刘珊珊
联系电话：2599601
传真: 2599602；电子邮箱: tsezbgs@163
唐山市广播电视大学2018年公开选聘高层次人才公告
唐山市广播电视大学创建于1979年，学校地址在唐山市建设北路92号。是唐山市教育局直属的全额拨款事业的单位。
一、选聘数量
此次共选聘教师2名。
二、 选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生及以上学历）、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
(二)岗位条件
岗位条件详见《2018年唐山市广播电视大学公开选聘高层次人才岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年7月30日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；失信被执行人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
三、选聘程序
（一）报名
上午：8:30—11:30 下午2:00—5:00
报名地点：唐山市广播电视大学组人处
地址：唐山市建设北路92号
联系人：王老师，电话：2059216；周老师，电话：2059217
报名方式为现场报名，不受理网上及邮件报名。工作人员现场收集应聘人员报名材料，当场进行审核。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须现场填写报名表，并携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件、6张近期2寸免冠照片，其中2018年毕业的在校学生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师公告
为妥善解决我市教育师资临时短缺的问题，不断提高教育教学水平，经市委、市政府同意，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘360名(含为阳光燕山学校招聘30人)劳务派遣教师。具体方案如下：
一、报考条件
(一)共性条件：
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录；
3、年龄在35周岁以下(1983年7月26日及以后出生)，并取得了相应的教师资格证书(或教师资格考试合格证明)的毕业生；
4、身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题；
5、具有岗位所需的专业知识和技能。
(二)个性条件：
6、中学学段：户籍不限，应具有全日制本科以上学历。
7、小学学段、学前教育学段：面向遵化市户籍人员招考，应具有全日制专科以上学历，并派遣到遵化市教育局报到或符合条件在遵化市人才交流中心报到的。
8、中职学段 (为遵化市职教中心定向招考)：户籍不限，应具有全日制本科以上学历，不受教师资格证条件限制。签订劳动合同后须在三年内取得相应教师资格证，否则不再进行续聘。
二、招聘岗位及报考办法
(一)招聘岗位及人数
招聘劳务派遣中小学教师360名，充实到乡镇(不含遵化镇、西三里乡)中小学幼儿园、遵化市职教中心和阳光燕山学校相应教学岗位。其中：
1、综合文科：120人。其中，中学段55人 ，小学段65人。语文、政治、思想政治、思想品德、品德与社会、品德与生活、综合实践活动、社会、道德与法制、地理、历史、历史与社会、心理、心理健康教育专业可报考此岗位。
2、综合理科：100人。其中，中学段55人，小学段45人。数学、物理、化学、生物、信息技术、自然、科学、劳动、劳动技术、通用技术专业可报考此岗位。
小学全科专业既可报小学综合文科、又可报小学综合理科。
3、英语：60人。其中，中学段30人、小学段30人。英语专业可报考此岗位。
4、学前教育(幼儿园)：20人。幼儿园专业可报考此岗位。
5、音乐：15人。其中，中学段6人、小学段9人。音乐专业可报考此岗位。
6、体育：15人。其中，中学段6人、小学段9人。体育、体育与健康专业可报考此岗位。
7、美术：15人。其中，中学段6人、小学段9人。美术专业可报考此岗位。
以上1-7项岗位，依据教师资格证上认定的“资格种类”与“任教学科”报考。“资格种类”为初级中学及以上学段的，可以报考中学岗位，也允许报考小学岗位。教师资格种类为小学学段的，只能报考小学岗位。教师资格证种类为幼儿园学段的只能报考学前教育岗位。按教师资格证上认定的“任教学科”报考对应的招聘岗位专业。持音乐、体育(含体育与健康)、美术教师资格证，既可以报考本专业招聘岗位，也可以报考综合文科、综合理科招聘岗位。
8、机电类：8人。机电一体化、焊接技术及自动化、数控技术与应用、汽车运用与维修、自动化、电气工程及自动化、机械设计制造及自动化、测控技术与仪器专业可报考此岗位。
9、旅游类：4人。旅游管理、酒店管理、导游、涉外导游专业可报考此岗位。
10、电子商务类：3人。电子商务、市场营销、物流管理专业可报考此岗位。
以上8-10项职教类岗位，按全日制本科及以上学历的专业对应报考招聘岗位。
各专业报名人数小于指标数3倍时，报名人数除以3取整数(尾数全舍)为招聘指标数。
(二)报考办法
1、报名时间：2018年7月31日至8月4日，每天上午8：30—11：30、下午2：30—5：30。
2、报名地点：河北金卓颐高电子商务产业园东门一楼大厅（二环路西北角，电厂路口西行500米路北）。
联系电话：0315-6613132。
3、本人现场报名，每人限报一个岗位。报名需出具的证件：本人身份证、户口本(户口迁移证)、毕业证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明)，以上均要原件及复印件，同时交本人一寸免冠彩色近照4张(背面写清姓名)。
报名者须如实填写个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4、填写《遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师报名表》，一式两份，可从网上下载打印填写。
5、缴纳考务费150元。
6、领取准考证时间、地点。
地点：遵化市就业局人力资源市场（一环路东北角，水泉路口东行200米路北）。
2018年唐山南堡开发区教师招聘公告
为加强师资力量，改善和优化教师队伍结构，经南堡经济开发区党工委、管委会批准，南堡开发区人力资源和社会保障局、教育文体广电局委托唐山市人才市场，面向社会公开招聘劳务派遣教师150名，现公告如下：
一、招聘人数、岗位、条件
(一)招聘人数及岗位条件：
本次公开招聘教师150名。岗位条件详见《2018年南堡开发区公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。
(二)招聘范围和报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具有教师资格证。
3.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1983年7月26日至2000年7月26日期间出生)。
4.小学和幼儿园教师招聘对象为师范类全日制专科及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历毕业生。报考小学音乐、体育、美术的，必须为本专业全日制本科及以上学历的毕业生；报考幼儿园体育、舞蹈、美术、英语专业的，必须为本专业毕业生。目前在南堡开发区所属公办中小学参加教育教学工作的人员，学历放宽到全日制专科及以上学历；目前在南堡开发区所属公办幼儿园参加教育教学工作的人员，学历放宽到国家承认的专科及以上学历，5年以上教学经历的年龄放宽到46周岁及以下(1972年7月26日以后出生)。
5.具有唐山市户籍(或生源地)。全国普通高等院校2018年本科应届毕业生、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍；经南堡开发区人事部门备案，目前在南堡开发区所属公办学校（幼儿园）参加教育教学工作的人员不限户籍。
6.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到公告发布之日(2018年7月26日)。
7.适应岗位要求的身体条件。
8.具备岗位所需要的其他条件。
(一)报名和资格审查
2.报名地点：南堡开发区人力资源和社会保障局二楼人才中心(南堡开发区发展道)。
3.报名要求：本次招聘采用本人现场报名的方式。每名报考人员只能报考一个岗位。目前在南堡开发区所属公办中小学参加教育教学工作的人员，不得报幼儿园A2岗位；目前在南堡开发区所属公办幼儿园参加教育教学工作的人员，不得报小学A1岗位。
报考人员现场提交《2018年南堡开发区公开招聘教师报名登记表》(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片，报考岗位名称及岗位代码须与《2018年南堡开发区公开招聘教师岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改)，同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、教师资格证和有关材料原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片4张，考务费100元。
4.资格审查：报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。
5.准考证发放：考生持本人有效身份证于2018年8月8日上午9：00-12：00，下午2：30-5：00到南堡开发区人力资源和社会保障局二楼人才中心领取准考证。
张家口
赤城县人民政府关于公开招聘教育系统工作人员的公告
为进一步加强我县人才队伍建设和提高我县教育教学质量，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，为我县教育系统面向社会公开招聘一批德才兼备、具有较高业务能力的工作人员，现就有关事项公告如下:
一、招聘原则及方法
坚持任人唯贤、德才兼备和“民主、公开、竞争、择优”的原则。经考试,考察合格者择优聘用。
二、招聘条件、人数、岗位要求
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法，品德好、身体健康、热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力。
2.具有全日制专科及以上学历（含2018年7月底前毕业的应届毕业生），尚未正式派遣的毕业生。
3.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1983年7月1日至2000年7月1日间出生）
4.报考中学教师岗位的不受户籍限制，报考小学教师岗位的具有赤城户籍或父母、配偶为本县户籍的。
5.专项计划指标仅限于在我县服务期满的大学生村官、三支一扶志愿者和西部志愿者报考。
（二）招聘人数
教育系统招聘中学教师20名；小学教师40名；幼儿园教师10名；小计70名。岗位条件要求详见招聘岗位信息表。
（三）招聘教育系统工作人员岗位要求
1.报考初中专业教师的要求取得全日制本科及以上学历，报考专业须与所持教师资格证专业相符，且持有同等及以上级别教师资格证或取得教师资格考试合格证。
2.报考小学专业教师的要求取得全日制专科及以上学历，专科学历要求取得教师资格证；本科学历未取得教师资格证者，须在一年内取得教师资格证，否则不予聘用。
3.报考幼儿园教师的要求取得全日制专科及以上学历，所学专业必须是学前教育专业，且持有幼教专业教师资格证或取得教师资格考试合格证。
三、招聘工作程序
（一）网上报名和资格初审
1.发布信息：
在赤城县人民政府网（http://zjkcc.gov）、赤城县人力资源和社会保障局微信平台、县电视台公布招聘信息。
2、网上报名和资格审查
报名网址：（http://221.192.132.214：86）
网上报名的基本程序：
（1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
(6)考生务必关注报名网站和赤城县人民政府网通知，牢记报名、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(7)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，按照报名网站、赤城人民政府网通知要求按时打印《笔试准考证》，具体考点和要求详见《笔试准考证》。
赤城县人民政府关于选聘第一中学教师的公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅下发的《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，结合岗位空缺和实际情况，拟采取选聘方式招聘教师20名，制定选聘方案如下。
招聘单位和性质：赤城县第一中学全额事业单位。
赤城县第一中学师资力量不能适应社会和教学需要，为充实教师队伍，提高教学质量，解决我县高中阶段教师队伍空缺，一线教师不足问题，急需为第一中学选聘专业教师。
主要职责：从事重点高中阶段的教育教学工作。
坚持德才兼备和“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘范围及方法
（一）选聘范围：所有师范类专业的毕业生符合招聘职位要求，具有二本以上学历（专升本接本不在范围）；所有非师范类专业的毕业生符合招聘职位要求，具有一本以上学历。年龄在35周岁以下（1983年7月1日以后出生）取得相应学历教师资格证书或未取得教师资格证书的但教师资格考试成绩合格。
（二）选聘方法：选聘工作采取现场选聘的方式。按照制定的选聘方案、在校园网发布招聘信息、报名及资格审查、招聘测评、面试、试讲、考核、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件。
（二）选聘人数和岗位条件
2018年赤城县第一中学拟选聘教师20名，具体招聘人员和岗位条件详见附表。
五、选聘理由
六、选聘程序
（一）发布信息：提前在校园网发布选聘信息，由学校招生就业处组织报名。
（二）审查资格条件：报到证、学位证、教师资格证（或考试合格证）和毕业证。
（三）测评、考核：由选聘领导小组组织专人到学校进行现场选聘，主要考核在校表现情况，采取面试（试讲、答辩、查阅简历的方法）全面测评应聘人员情况。
（四）体检、公示：确定人选后在拟聘用前到单位报到时统一体检，体检合格者，公示拟聘用人选，公示期为七个工作日，公示无异议的办理相关聘用手续。
（五）聘用、待遇：
1、经公示无异议的拟聘用人员要进行岗前业务培训，按政策规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订事业单位聘用合同后正式上岗。
2、本次招聘的工作人员，工资、保险等待遇，按照国家、省有关政策规定执行。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年，（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满考核合格者，并持有教师资格证书，享受转正定级工资待遇，不合格者，取消聘用资格。
七、其他事项
本方案由选聘领导小组办公室解释。为了接受群众监督，设举报监督电话：
0313-6312164 （县纪委、监察委）
0313-6411012（县人力资源和社会保障局）
秦皇岛
昌黎县2018年面向社会公开招聘编外教师简章
一、招聘范围、名额及具体岗位
（一）招聘范围：面向社会公开招聘。凡符合招聘条件的应、往届全日制普通高等院校毕业生和符合招聘条件的公职人员（不含秦皇岛市直及各县区在职公办教师）均可参加招聘。
（二）岗位及名额：学前40名，小学61名，初中42名，职业学校8名，特殊教育2名。
各学科岗位报考人数和招聘人数之比原则上不低于3:1。低于3:1时，经县公开招聘工作领导小组研究，可调整招聘岗位。
具体名额及岗位如下：
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
（三）年龄要求30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
（四）报考学前教育岗位需具有学前教育教师资格；报考特殊教育岗位需具有特殊教育教师资格；报考小学、初中、职业学校岗位需具有对应学科、对应学段或高于所报学段的教师资格；
（五）报考学前教育、特教岗位需要全日制普通高等院校（下同）专科及以上学历；报考小学岗位，昌黎籍考生需具有专科及以上学历，非昌黎籍考生需具有本科及以上学历；报考初中、职业学校岗位需具有本科及以上学历，且报考职业学校岗位的人员所学专业与招聘岗位专业必须对口（以上学历均指初始学历）。
三、报名程序
（一）发布公告。2018年7月25日—7月29日在《昌黎日报》、昌黎电视台、昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专栏（网址http://clxzf.gov/syscolumn/xxgk/ztzl/cljy/tzgg/index.html）和“昌黎教育”微信公众号面向社会发布。
（二）报名。2018年7月27日至7月31日上午 9：00—11：30、下午2：30—5：00在昌黎县星耀广场三楼报名。报名时需由本人到指定报名地点按招聘岗位报名，每人限报一个岗位。
报名时需提交以下材料：
1.报名表一式一份（详见附件，如实填写）；
2.本人身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件各一份，并附中国高等教育学生信息网（网址http://chsi）《教育部学历证书电子注册备案表》一份；
3.已取得教师资格证书的，除提供原件及复印件各一份外，还须登录“中国教师资格网” （网址http://jszg.edu），进入“证书验证”页面，打印证书验证网页一份，无法进行网上认证的，必须提供教师资格认定表原件及复印件一份；
4.已取得教师资格考试笔试和面试合格证书并经现场确认，但尚未发放教师资格证人员，需提供笔试和面试合格证书原件及复印件，并登陆“中国教育考试网”（网址http://ntce/），进入“合格证查询”页打印合格证明一份；
5.在县级及以上人才市场人事代理的毕业生，需提供人才市场出具的《个人委托保存人事档案协议书（档案保管证明）》和毕业生报到证复印件（加盖代理部门公章并由经办人签字）；
6.已就业的公职人员，需带本县（区）及以上组织人事部门出具的同意报考证明信一份（写明本人是干部身份等基本情况，个人现实表现和同意报考的意见等）；
7. 在教育岗位服务期满的“三支一扶”人员，需提供由县人社部门出具的相关证明；2017年昌黎县招聘的“支教志愿者”，必须提供由县教育局审批的《昌黎县2017年支教志愿者（期满）考核登记表》。
以上所提供的复印件、各类证明统一使用A4纸。
考生所持证件应真实、有效，所提供联系方式应为有效方式，要确保联系畅通，否则责任自负。凡存在弄虚作假行为的，一经查实，立即取消资格。
（三）报名资格复审、发放准考证。通过复审的考生于2018年8月4日上午8: 30—11: 30，由考生本人凭身份证到原报名地点领取《准考证》。过期不领者，视为自动放弃报考。
后续相关信息均在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专栏进行公告和通知，考生及相关人员注意随时关注，否则责任自负。
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保定
曲阳县2018年招聘中小学教师公告
为进一步加强我县中小学教师队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会通过公开考试形式在我县招聘中小学教师180名，职中教师43名。现公告如下：
一、招聘学科及名额
1.小学教师90名。分别是：语文23名，数学23名，英语22名，品德与社会5名，科学5名，音乐3名，体育3名，美术3名，微机3名。
2.中学教师90名。分别是：语文15名，数学15名，英语15名，物理6名，化学6名，生物6名，历史5名，地理5名，政治5名，音乐3名，体育3名，美术3名，微机3名。
3.职教中心教师43名。分别是：语文4名，数学4名，英语4名，物理1名，化学1名，生物1名，历史2名，地理1名，政治2名，音乐2名，体育4名，学前教育4名，计算机科学与技术4名，会计（或财务管理）2名，土木工程（或工业与民用建筑工程）1名，艺术设计4名，电子商务（或市场营销）2名。
（一）中小学教师招聘对象及条件
1.小学教师必须是全日制专科及以上学历毕业生，须有中小学教师资格证。中学教师必须是全日制本科（不含专接本或专升本毕业生）及以上学历毕业生。全日制本科学历毕业生，没有教师资格证的，须在到岗后一年半内取得相应教师资格，到期未取得资格证的人员年度考核为“不定等次”。
2.年龄须在30周岁以下（1988年7月1日以后出生）
3.本县在编、特岗及县招教师不准应聘。
4．曲阳县户籍（含生源地）。
5.应具有并提供全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证。
6.法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不得报考;在读全日制普通高校学生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报名。
（二）职中教师招聘对象及条件
1.全日制普通高校应往届本科二批及以上学历毕业生（不含专接本或专升本毕业生），须持有高级中学教师资格证书或中职学校教师资格证书。其中报考计算机科学与技术、艺术设计、电子商务（或市场营销）、会计（或财务管理）、土木工程（或工业与民用建筑工程）五科考生若未取得高级中学或（中等职业学校）教师资格证书，需在到岗后一年半内取得相应教师资格，到期未取得资格证的人员年度考核为“不定等次”;报考学前专业考生需持有幼儿教师资格证。
3.本县在编、特岗及县招教师不准应聘。
4.应具有并提供全国普通高等学校毕业生就业报到证。
5.法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不得报考;在读全日制普通高校学生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报名。
三、招聘方法
由县招聘领导小组统一组织，面向社会公开发布招聘信息，按照公平、公正、公开、择优的原则，采取笔试（职中招聘含技能测试）、面试（试讲）与考核相结合的方法进行。
招聘按照报名、资格审查、笔试、面试（试讲）、体检、考核、资格复审与公示、聘用等程序进行。
应聘职中体育、计算机科学与技术、音乐、艺术设计的考生在参加笔试后要进行本专业技能测试。
（一）报名
2．报名地点：曲阳县职教中心
3．采取现场报名的方法。报考中小学音、体、美、微机学科，必须和教师资格证或毕业证专业一致，其他学科须和教师资格证、毕业证专业一致或相近；报考职中教师应聘学科须和毕业证专业一致或相近。报考人员报名时须本人现场报名并提供以下材料:（1）本人有效居民身份证和户口簿原件及复印件各1份；（2）毕业证书原件及复印件1份，并在学信网下载《学历证书电子注册备案表》；（3）教师资格证原件及复印件1份；(4)本人报到证原件及复印件1份；(5) 近期蓝底一寸免冠彩色照片3张；（6）填写《曲阳县2018年招聘教师报名表》（邮箱下载）。（7）参加曲阳县2018年特岗教师招聘被录用者，县招不再录用。
4、考生请登录网站（https://ourmail/login）在邮箱（用户名：rsg4227819密码：rsg4227819），下载相关表格、查询相关须知及各项成绩，不再另行通知。
（二）笔试
2．考试地点：曲阳县永宁中学
3.考试方式：考试采取统一命题、统一组织、统一评分的闭卷笔试方式进行，满分100分。
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2.年龄30周岁以下（1988年7月1日以后出生）。
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二、招聘岗位
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二、招聘对象及条件
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一、招聘原则
四、招聘程序
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一、招聘原则
四、招聘程序
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二、招聘程序
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（一）报名
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一、招聘单位基本情况
二、招聘原则
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河北事业单位最新招聘上千人，涉及医院、学校……全是好机会！
招聘速览
>峰峰矿区2018年公开招聘教师公告
>武安市2018年公开招聘252名教师的公告
>2018年河北石家庄市农村产权交易中心招聘公告
>2018年栾城公办幼儿园招聘50名幼儿教师
>2018河北廊坊市第四人民医院助理全科医生培训招生12人公告
>三河市教育局三河市人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘中小学聘用制合同教师公告
>三河市教育局三河市人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘高中聘用制合同教师公告
>香河县关于招聘合同制教师的公告
>2018年唐山市退役军人管理服务中心遴选工作人员公告
>唐山市第二中学2018年公开选聘高层次人才公告
>遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师
>望都县教育局关于公开选聘初中教师的公告
>保定市第二中学分校招聘派遣教师
>孟村回族自治县 2018年招聘教师公告
>清河县2018年公开招聘人事代理教师
>新河县2018年公开招聘中学教师的公告
>河北工业大学2018年公开招聘人事代理体育教师公告
峰峰矿区2018年公开招聘教师公告
根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发<邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（邯人社[2011]31号）、邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2018年度公开招聘教师计划的通知》（邯人社字[2018]179号）精神和我区实际需求，拟采取统一招聘的方式，公开招聘教师227名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、民主、竞争、择优,在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式进行，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检和考察、拟聘人员公示、选择岗位、聘用等步骤进行。
三、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，港澳台居民报考按照相关规定执行；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；
5、具体条件按照《峰峰矿区2018年公开招聘教师岗位、条件一览表》（附1）执行。凡涉及到年龄需要确定时间的，均以2018年8月7日（报名之日）为基准计算。
（二）招聘范围：具有中华人民共和国国籍，不限户籍。考生应为具有全日制普通高校本科及以上毕业证、学士及以上学位证的毕业生。考生年龄在18周岁及以上，30周岁及以下,身体健康。考生应具有教师资格证书（专业指导课岗位除外）。
报考要求：1、报考高中教师岗位及职教教师地理和信息技术岗位者，应具有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证；报考初中教师岗位者，应具有初级中学及以上教师资格证；报考小学教师岗位者，应具有小学及以上教师资格证；报考幼教岗位者，应具有学前教育（幼儿、幼儿园教育）教师资格证；专业指导课岗位不要求教师资格证。2、教师资格证的任教学科应与报考岗位专业相一致（教师资格证书任教学科为小学教育的，可报考小学全部岗位）。毕业证专业须与《峰峰矿区2018年公开招聘教师岗位所需专业信息一览表》相一致。3、报考岗位代码为0501和0502的小学教师，要求是服务期满、考核合格的服务基层四项目人员（特岗教师、村官、三支一扶、西部志愿者）。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间及地点：2018年8月7日至8月13日，上午8：30-－11：30，下午2：30-－5：30，在区劳动就业服务局一楼大厅（峰峰矿区滏阳东路33号）现场报名。
2、报名办法：本人持所需证件现场报名，每人限报一个岗位。
3、符合报考条件的人员，填写《报考资格审查表》（附5），交纳报名考务费100元。《报考资格审查表》由考生自行下载（峰峰矿区人民政府网），填写完整并上传近期正面一寸免冠电子彩照后打印。
4、报名时须出具：报考资格审查表、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书、身份证、教师资格证和以上证件的复印件各一份。已就业人员需提供单位及主管部门同意报考函。报考体育、音乐岗位的还须提供所学专业主攻方向与岗位专业相一致的证明材料。“服务基层四项目人员”还须提供相应证明材料。
5、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。
6、各岗位报名人数与报考岗位的招聘人数之比要达到3：1，达不到这一比例的，按比例核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的全部招聘计划，并通知报名考生。岗位核减及取消情况在峰峰矿区人民政府网及区劳动就业服务局一楼大厅现场发布。
详情登录
武安市2018年公开招聘252名教师的公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发［2011］9号)和《河北省人民政府办公厅关于印发河北省乡村教师支持计划（2015年-2020年）实施办法的通知》文件精神，结合《邯郸市人力资源和社会保障局关于下达2018年度公开招聘教师计划的通知》和我市教师岗位空缺情况和实际工作发展需要，计划面向社会公开招聘教师252名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公平、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍（限武安市常住户籍或已婚配偶为武安市常住户籍或生源地为武安市的考生报考），2018年应届毕业生不限制户籍；
2、遵守宪法和法律；
3、报考人员年龄：18周岁及以上（2000年8月7日以前出生，含当天），30周岁及以下(1988年8月7日以后出生，含当天)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁及以下(1983年8月7日以后出生，含当天)，凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；
4、具有良好的品行和职业道德；
5、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
6、身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准》）；
7、具备岗位所需要的其他条件；
8、港澳台居民报考的，按有关规定执行。
（二）招聘人数和岗位条件1、招聘人数
根据武安市教育局岗位空缺情况和2018年武安市教育局教师招聘计划和工作需要，报经市委、市政府批准，我市决定公开招聘专业技术岗位（教师）人员252名，其中农村初中教师65名，一般乡镇小学全科教师83名，山区边远乡镇小学全科教师83名，乡镇幼儿教师20名。
另为“服务基层四项目人员”设置冶陶所属小学1名全科教师岗位。
2、岗位条件
农村初中教师：统招全日制普通高校本科及以上学历，具备学士及以上学位的毕业生。考生应具备初级中学及以上教师资格证，考生的教师资格证任教学科及毕业证上的专业应与所报岗位学科一致。
一般乡镇小学全科教师：统招全日制普通高校本科及以上学历，具备学士及以上学位的毕业生，并持有小学及以上教师资格证。
山区边远乡镇小学全科教师：统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，并持有小学及以上教师资格证。
乡镇幼儿教师：统招全日制普通高校师范类专科及以上学历的幼儿教育、学前教育专业的毕业生，并持有教师资格证；统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，并持有幼儿教师资格证。
部分岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，即：四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。并且为统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，持有小学及以上教师资格证。
具体招聘人数及岗位条件详见《2018年武安市教育局公开招聘岗位一览表》。
各学科要求的岗位专业具体详见《武安市公开招聘教师岗位所需专业信息一览表》。
四、招聘程序
★（一）报名和资格审查
报名和资格审查由武安市人社局负责，武安市教育局配合组织实施。
1、报名时间
2018年8月7日—2018年8月9日时间为三个工作日。
2、报名地址及联系方式
报名地址：教育局分院（原十处学校）南一楼
联系电话：0310－5652717
联系人：李永斌袁有书
3、报名办法
报名采取现场报名的方式进行。报考人员出具本人的毕业证及学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表、学位证（专科除外）、报到证、二代身份证、户口本、教师资格证等所有证件原件、复印件及近期同底一寸免冠彩色照片3张。已婚配偶为武安市常住户籍的报名人员还需出具结婚证。
4、报名要求
每名报考人员只能报考一个岗位；报考人员应本人到报名现场报名，否则不予受理。
报考人员报名时应填写《2018年武安市公开招聘教师报名表》一式两份（报名现场发放报名表并按填表说明填写），报考人员应如实提交有关证件和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
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石家庄高新区人力资源和社会保障局石家庄高新区社会发展局关于2018年公开招调教师的公告
为加强教师队伍建设，选拔优秀人才充实教师队伍，提高我区教育教学质量,经研究决定，2018年石家庄高新区面向社会公开招调50名在编在岗的优秀教师。现就有关事项公告如下：
一、报名范围及岗位人数
河北省范围内公办学校的在编在岗教师。
石家庄高新区所属小学教师50名：小学语文20名、小学数学20名、小学英语10名。岗位详细信息见附件1《石家庄高新区公开招调小学教师岗位信息表》。
二、招调条件
报名人员应该具备以下资格条件：
1. 全日制普通高等学校本科及以上学历，并具有相应学科的教师资格证；
2.在职期间曾获由设区市级及以上政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、优秀班主任、学科名师、骨干教师等荣誉称号或取得设区市级及以上教育行政部门颁发的评优课、说课、素质赛、专业技能比赛等专业成绩一等奖以上之一的；
3.河北省户籍（时间截止到2018年7月24日），且年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1982年7月24日至2000年7月30日期间）；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.服务年限为5年，服从分配。
有下列情形之一的，不予招调：
1.近三年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;
2.有违反师德师风表现的;
3.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;
4.受党纪政纪处分的;
5.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的(以现行教师资格申报体检条件为标准);
6.招调人员档案不符合事业单位工作人员聘用或公开招聘等人事管理相关规定的。
三、招调程序和办法
此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名和资格初审
报名网址：石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅（http://sjz12333.gov/）
网上报名的基本程序：
1.报名前，须全面了解本次招调的政策和岗位条件，按规定从石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅下载并填写《诚信承诺书》《石家庄高新区2018年招调优秀教师报名表》（附件2）《石家庄高新区公开招调小学教师荣誉证书统计表》（附件3）（并于7月30前将此表发送至gaoxinzhaodiao@yeah）。
2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消招调资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。
6.考生务必牢记报名截止时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）此次报名，每人限报一个岗位。各岗位招调人数与报名人数之比要达到1:1.2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招调人数直至取消该岗位的招调。取消及减少岗位人数的通知公告将于7月31日公布于石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅网站，请广大考生适时上网查询。
（三）资格复审
8月1日至8月2日进行资格复审。复审地点：河北诺亚人力资源开发有限公司服务大厅（汾河道63号）。
进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：《诚信承诺书》《石家庄高新区2018年招调优秀教师报名表》、两张2寸近期免冠照片(在相片背面写上本人姓名加贴在报名登记表右上角)、户口簿、身份证、教师资格证、毕业证、学历电子注册备案表等能够证明符合招调条件的相关证明或荣誉证书(均提供原件和一份复印件)，并提供工作单位及主管部门盖章同意报名证明（加盖调出学校、教育局以及档案所在管理部门公章)。考生对本人所提供材料的真实性负责。凡与招调条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招调资格。
（四）面试
资格复审合格人员不再进行笔试，根据考生提供的荣誉证书进行评分（评分细则见附件4），依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试人员名单，最后一名评分并列的一同进入面试。面试主要对应聘者的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等进行综合考察，满分为100分。进入面试的考生请于2018年8月3日13:00至2018年8月4日18:00，登录石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。为确保招调质量，面试成绩低于60分者为不合格。
（五）体检、考察
根据参考人员的面试成绩、按岗位数1：1的比例确定进入体检人员名单，并在石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅网站上公布。比例内末位应聘者面试成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人员：1.学历(学位)较高者；2.教龄较长的。
体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行(具体时间和地点另行通知)，费用自理。
对于体检合格人员将调阅其人事档案进行考察。如发现曾因犯罪受过刑事处罚、曾受到单位处分的人员或不符合《河北省机关事业单位干部调动办法》调动规定的，取消其招调资格。
（六）公示及办理调动手续
通过考察的拟招调人员，在石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅网站公布名单并公示7天。公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消其拟招调资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后决定是否调动；对公示期满无异议的，按照《河北省机关事业单位干部调配办法》办理人事调动等相关手续。
四、其他有关事项
1.资格审核贯穿招调工作全过程，在任何环节发现考生不符合招调条件，有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其招调资格，问题严重的要追究责任。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招调资格。空缺岗位按成绩由高分到低分（60分以上），经体检、考察合格的依次予以递补，公示结束以后不再进行递补。递补时限有效期为公布招聘录用结果后两个月以内。
3.请考生在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
4.聘用人员在已确定的招聘岗位工作，五年内不允许流动，否则，不予办理相关手续。对违反教师职业道德行为规范的，将依据《教师法》及有关政策、法规顶格处理。
5.此方案由石家庄高新区人力资源和社会保障局和石家庄高新区社会发展局负责解释。
五、监督检查
本次招调工作由石家庄高新区纪工委全程监督。
咨询电话： 85093202、85962555
举报电话： 85095103
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http://rskslt.sjz12333.gov:8106/web/wenjian/20180723162230.html
2018年河北石家庄市农村产权交易中心招聘公告
石家庄市农村产权交易中心是经市政府批准成立石家庄市农村产权交易公共服务平台，是财政支持的国有公益性企业法人单位和政府主导的非盈利性机构。拥有3个县级直属分公司和7个办事处，辖14个县级农村产权交易中心。石家庄市农村产权交易中心业务范围：农户承包土地经营权、林权、“四荒”地使用权、农村宅基地使用权、农村集体经营性资产、农村集体经济组织股权、小型水利设施使用权、水权、农业类知识产权、农村生物资产、农业生产性设施设备和美丽乡村、旅游等农村建设项目招商招标、产业项目招商和转让等。目前，中心内设交易鉴证部、金融服务部、市场开发部、信息技术部、综合办公室五个部门，政府核定员工总额暂定15人。根据岗位空缺情况，经研究决定公开招聘劳务派遣员工3名，其中交易鉴证部主管2人，金融服务部主管兼会计1人。
一、招聘原则
公平、公正、公开、竞争、择优。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录;
2.具有较强的事业心和责任心，执行力强，有良好的服务意识，服从分配，勤勉工作，廉洁奉公;
3.具有良好的沟通能力，有较强的团队合作精神、创新能力和学习能力;
4.具有较好的仪表和气质，身体健康，有良好的个人修养，品行端正;
5.本科毕业生、硕士研究生或研究生以上学历者优先，同等条件学习成绩优良、获得校级及以上级别的三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀党员等荣誉称号的优先。
6.有较强的实际工作能力，尤其是农村产权交易中心工作经历者优先，学历限制可适当放宽至大专毕业。
三、招聘办法和程序
1.报名方式及时间
本次招聘采取网上报名和资格审查;
报名网址为：noahjob
报名咨询电话：0311-85095707/85096576/88857058
2.网上资格审查及缴费
资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息。查询结果为“审查未通过”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。仍未通过的考生不具备报名资格。
网上资格审查通过的考生可进入网上缴费环节缴纳报名考务费100元。系统显示缴费成功后既报名通过，具备参加面试资格。
3.面试
预计2018年8月7日至9日(具体时间、地点详见网站公告)。进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印面试准考证。参加考试时，考生必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，缺少证件的考生不得参加面试。
面试满分为100分，为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，取消应聘资格。面试占总成绩60%。
4.笔试
笔试采取闭卷方式进行，占总成绩40%。
预计2018年8月15日。以《笔试准考证》(自助打印)注明的时间、地点为准。参加考试时，考生必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
试题方向及类型：行政辨析能力、日常沟通能力、工商行政类法律法规常识。
四、录用
对笔试、面试、体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公布名单并公示7天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，办理录用手续并派遣至石家庄市农村产权交易中心，预计于2018年9月1日正式上岗。
五、薪酬待遇/工作时间/工作地点
月薪3600元-4500元，入职五险一金、周末双休、年休假、取暖补贴、法定假期等。
工作地点：石家庄市科技中心五号楼B座六楼和附楼一楼，石家庄高新技术产业开发区黄河大道136号慧谷大厦。
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2018年栾城公办幼儿园招聘50名幼儿教师
经区委、区政府研究同意，面向社会为我区公办幼儿园公开招聘劳务派遣幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
共计划招聘劳务派遣幼儿教师50名。
三、招聘条件
基本条件
1．遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱幼教工作。
2．年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（1982年7月26日之后出生人员）；身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3．全日制普通中等专业学校及以上毕业生，所学专业为学前教育或具有幼儿教师资格证书。
4．石家庄市所辖区户籍或生源地，或配偶为栾城户籍。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司完成，具体流程如下：
（一）报名
采取网上报名、网上缴费、网上打印《面试准考证》的形式进行。2018年8月1日—2018年8月7日登录诺招聘网（http://noahjob/）按网上提示进行报名，也可通过手机扫描公告下方“报名二维码”报名。报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，报名费100元，网上缴费时间截止2018年8月10日12时。
报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1：1.5以上比例，达不到这一比例的，按比例减少招聘人数。
（二）现场确认
初审合格的考生于2018年8月13日至2018年8月14日由本人持身份证、户口本（或结婚证、配偶户口本）、毕业证、报到证等有效证件的原件和复印件（两份），到栾城区教育局进行现场资格审核。所有到现场资格审核人员均需签订书面《承诺书》。
（三）面试
现场资格审核合格人员于2018年8月16日网上自助打印《面试通知单》，面试时间、地点以《面试通知单》为准。面试委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司实施。
面试包括说课与才艺展示两个环节，满分100分，其中说课70分，才艺展示30分。说课不使用多媒体。备课时间30分钟，面试时间为10分钟，计时员在5分钟时提示考生。面试成绩当天在考点公布，面试最低合格分数线为60分。
（四）成绩公布
面试工作结束后成绩在考场外公布。
（五）体检
根据成绩排名依招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点以《体检通知单》为准，《体检通知单》网上自助打印。体检费用由考生自理。
（六）考察
对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由招聘单位主管部门负责。
（七）公示
根据面试成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在诺招聘网、区教育局公示5天。
（八）岗前培训
经公示无异议的，由区教育局对拟聘人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。
五、聘用及待遇
（一）聘用
新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳务派遣幼儿教师不列编制，委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司按劳务派遣进行管理。用工单位与石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》。聘用人员与石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，一般每两年签订一次。
（二）薪酬待遇
1．基本工资：月基本工资标准按当年我市最低工资标准（今年标准为1650元）执行。
2．工龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。
3.岗位补贴：标准由岗位补贴系数乘以当年我区最低工资标准确定。本次招聘劳务派遣幼儿教师岗位补贴系数统一设定为0.4（660元），若上级出台新规定，按新规定执行。
4．年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，年终奖标准为当年12月份的全额工资。
5、社会保险：根据有关文件规定，本次招聘的劳务派遣幼儿教师按企业职工相关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
（三）开支渠道
本次公开招聘的辅岗人员工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用由区财政承担。
六、其他有关事项
（一）在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按人社部2018年1月1日起执行的第35号令规定处理。
应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：
1、持伪造证件参加考试的；
2、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外电子用品的；
3、本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的；
4、其他应当给予当次考试成绩无效处理并记入应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。
（二）本次招聘中涉及的户籍转入或申领结婚证明，截止时间为2018年8月13日前（不含13日）。
（三）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
（四）全日制普通中等专业学校及以上学历人员现场资格审核需提供《报到证》，若已在区人才开发交流中心报到，可持本人身份证到区人才开发交流中心借用。
（五）网上报名、缴费操作确有困难的可于2018年8月6日—2018年8月7日到诺亚诺栾人力资源有限公司“辅助报名点”，由工作人员协助办理。为方便手机报名考生打印准考证，辅助报名点提供打印准考证服务。地址：石家庄市栾城区栾武路智高常春藤小区北门西行100米路南（石家庄石门实验中学斜对面）。
（六）为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“招聘信息发布二维码”，其主要作用为：一是在考试过程中各阶段发布信息，提醒考生下阶段工作安排及时间节点；二是对考试过程中紧急事件，需要准确通知到考生的事项进行公告；三是对考生提出的共性问题，统一解答。希望广大考生关注此码。
（七）为确保本次招聘效果，本次招聘体检、考察环节出现缺额时按成绩由高到低进行递补。
（八）考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，
可在工作时间拨打电话：
85405310（人社局咨询服务）
88666030（教育局咨询服务）
85978008（诺亚诺栾公司报名服务）。
（十）为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请区监察委对招聘过程进行全程监督，监督举报电话：88035592。
未尽事宜由栾城区公开招聘劳务派遣幼儿教师工作领导小组研究决定。
本公告由栾城区公开招聘劳务派遣幼儿教师工作领导小组办公室负责解释。
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2018河北廊坊市第四人民医院助理全科医生培训招生12人
根据《河北省卫生计生委办公室关于开展2018年助理全科医生培训招生工作的通知》的有关要求，结合医院实际情况，现就2018年廊坊市第四人民医院院助理全科医生规范化培训(以下简称“助培”)招生方案通知如下：
一、招生对象及范围
(一)招生对象
1、临床医学专业三年全日制高职(专科)毕业，拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生，其中以应届毕业生为招生重点。
2、具备临床执业助理医师资格报名的学历要求，且已取得临床医学专业成人大专及以上学历的人员
3、已经取得执业助理医师资格的临床医师，根据个人和单位需要自愿参加培训的人员。
(二)招生范围
廊坊市各县市，且以廊坊市南部地区为主的符合报名条件的的社会人或单位人。
二、招生计划
按照省卫计委下发的文件规定2018年招生总容量12人。
三、招生方式与原则
按照省统一要求，严格按照“公开公平、双向选择、择优录取”的原则进行招生工作。
四、招生工作程序
按照网上报名、现场审核、考核录取、公示报到等程序进行，各步骤具体时间以我院官网通知为准。
(一)网上报名
报名具体操作如下：
(1)登陆hbzlqkrct.haoyisheng(管理平台);
(2)点击“新学员注册”，填写信息，点击提交;
(3)系统提示，恭喜你注册成功，重新登录;
(4)输入注册时所填写的用户名、密码，点击登录;
(5)点击填写报名表，填写并上传照片后，点击提交;
(6)进入系统后查看报名时间和招生计划;
(7)点击打印报名表。
(二)现场确认
报名学员须携带有关资料，于2018年8月2日—3日8：00—12：00，14：30—18：00，到廊坊市第四人民医院行政楼3楼科教科进行现场资格审查和确认。未按时参加者视为弃权。现场审核须携带：《河北省助理全科医生培训报名表》一式一份;本人身份证、毕业证、学位证原件、复印件各一份，原件审核后返还本人;如已取得助理医师资格证书的需携带原件及复印件各一份;蓝底小二寸相片2张。
(三)考试录取
1、通过报名现场审核者，参加我院助培招录统一理论考试;
2、理论考试合格后参加医院组织的面试(含临床能力测评);
我院现场审核、理论考核、面试工作暂定安排在2018年8月13日—14日进行笔试和临床能力测试，具体需要准备及携带资料的有关要求、现场审核、理论考核、及面试的时间、地点另行通知，以医院官网通知为准，请随时关注。
3、录取：根据理论及面试(含临床能力测评)的综合成绩，择优录取;
4、理论及面试(含临床能力测评)具体考试时间及地点另行通知，以医院官网通知为准，请随时关注。
5、省住培管理中心于8月26日—28日在招生计划剩余名额内对未被录取的报考者进行调剂招生。
(四)公示报到
新招生培训对象8月底前进入培训基地接受培训，9月份开始计算培训时间，并作为享受有关财政补贴资金的依据。不能按时报到者，须有正当理由和有关证明，同时向招生单位请假(不得超过2个星期)，并在报到后顺延相应培训时间，无故逾期2周不报到者，取消培训资格。
五、学员待遇
经审核、考试、公示无异议招生录取的学员，医院将免费提供住宿，按上级要求每月发放生活补助1200元。
六、联系方式
省卫生计生行政部门：0311—6615200
助培管理平台技术咨询：4008105790
廊坊市第四人民医院科教科：王老师、吕老师
座 机：0316—3292556
手 机：18032603250
详情登录
三河市教育局三河市人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘中小学聘用制合同教师公告
为有效化解编制限制和教师亟需的矛盾，满足改扩建学校师资需要，弥补现有学校师资缺口，经市政府批准，2018年面向社会公开招聘800名聘用制合同教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
初中教师共招聘150名，其中语文教师35名，数学教师35名，英语教师20名，物理教师15名，化学教师15名，政治教师10名，音乐教师10名，美术教师10名。小学教师共招聘650名，其中语文教师150名、数学教师150名、英语教师100名、微机教师50名、音乐教师50名、体育教师50名、美术教师50名、科学教师50名。
报考人员只允许报考一个招聘学科岗位，不得重复报名。本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于3:1。如达不到这一比例，则核减该岗位招聘人数，或经同级组织、人力资源和社会保障部门同意，适当降低比例。
三、招聘条件
1、学历要求：全日制普通类高等院校本科及以上学历。
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
3、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
4、取得相应或以上学段教师资格证书(如符合2018年春季教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定机构出具的相关证明)。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用九个步骤实施。
五、报名时间、地点及材料
2、报名地点：三河市第一中学西校区报告厅
3、报名材料：
（1）身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件各1份、蓝底正面2寸彩照5张;《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);
（2）择业期内毕业生须提供毕业生就业报到证;
（3）超过两年择业期的毕业生，须提供人事代理机构的代理证明；
（4）岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其笔试资格，对严重弄虚作假行为追究相关人员责任。
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http://san-he.gov/index.php/Home/Content/index/id/7954
三河市教育局三河市人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘高中聘用制合同教师公告
为弥补高中师资缺口，提高教师队伍整体素质，确保教育教学质量稳步提升，经市政府批准，2018年面向社会公开招聘50名聘用制合同教师，现将有关事宜公告如下：
语文教师6人，数学教师6人，化学教师4人，地理教师9人，历史教师5人，政治教师6人，生物教师5人，职教专业教师5人（计算机2人、电子商务2人、建筑1人），三中对口教师4人（旅游1人、学前1人、农林1人、畜牧兽医1人），共计50人。
三、招聘条件
1、学历要求：2015年以来（含2018年应届）全日制普通高校师范类本科、全日制国家重点院校本科及以上学历毕业生（附招聘岗位信息表）；
2、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在30周岁以下(1988年1月1日之后出生)；
3、具有良好的品行和职业道德，符合与招聘岗位要求相适应的教学能力和身体条件；
4、取得高中及以上相应学科教师资格证书(如符合2018年春季教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定机构出具的相关证明)，教师资格证书的任教学科与报考岗位要求对应；
5、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，无违法犯罪记录。
香河县关于招聘合同制教师的公告
为加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，香河县面向社会公开招聘中小学及幼儿合同制教师600人，现公告如下：
招聘共计600人。
(一)初中教师121人。其中语文21人、数学21人、英语16人、物理8人、化学4人、计算机6人、音乐5人、美术3人、政治8人、历史9人、地理2人、生物7人、体育8人、心理健康3人。
(二)小学教师378人。其中：语文141人、数学141人、英语58人、音乐16人、美术7人、体育15人。
(三)幼儿教师101人。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育工作，具有奉献精神，身心健康，仪态端庄，具备与教师工作相适应的素质和能力。
(二)初中、小学教师要求普通高等院校全日制本科及以上学历，幼儿教师要求普通高等院校全日制专科及以上学历。应聘人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。
(三)应聘人员必须具有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明。
(四)教师资格证书的任教学科与报考岗位要求对应，具有音乐、美术教师资格证的也可报考幼儿教师。
(五)应聘人员年龄应在30周岁以下，研究生学历可放宽至35周岁(以发布公告之日为年龄截点)。
(六)报考幼儿教师人员应为廊坊市户籍，其他人员不受户籍限制。
四、招聘程序及方法
(一)发布公告
2018年7月27日—8月2日，在香河县电视台、香河县政府门户网站(http://xianghe.gov )、香河县人才交流服务中心微信公众号：xhxrczx发布。
(二)报名
本次招聘实行现场报名。
1、报名时间及地点
报名时间：8月1日至8月7日
上午8:30—11:30
下午2:30—5:00
报名地点：香河县教育局人事股(电话：8315026)
报考人员填写《香河县2018年招聘合同制教师报名表》(此表请到到香河政府网下载并用A4纸打印填写)。
2、报名须出具的证件和材料：
(1)居民户口本、有效居民身份证(二代)、毕业证、就业报到证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份，原件由工作人员审验后退还本人。
(2)每人仅限报一个岗位。
(3)报名考务费100元。
(4)近期一寸免冠彩色照片8张。
报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
3、领取笔试准考证报名考生于8月10日—8月11日到香河县教育局人事股领取《笔试准考证》。
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2018年唐山市退役军人管理服务中心遴选工作人员公告
为保证唐山市退役军人管理服务中心尽快配齐配强工作人员，根据《事业单位人事管理条例》并参照《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定，经市委市政府批准，决定为市退役军人管理服务中心遴选工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位
遴选岗位详见《2018年唐山市退役军人管理服务中心遴选工作人员岗位信息表》
二、遴选范围和资格条件
（一）遴选范围
唐山市辖各县（市、区）所属事业单位编制内工作人员（含乡镇事业编制工作人员），年龄在35岁以下（1982年7月30日以后出生），有5年以上事业编制内工作经历的男性工作人员。遴选岗位对年龄有具体要求的从其要求。
（二）资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，做到信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2、具有遴选岗位要求的工作能力和任职经历。
3、具有全日制普通类本科及以上学历，适应遴选岗位要求的身体条件。
4、具备拟报考岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
5、全日制普通类硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1977年7月30日以后出生）；
具有以下情形之一的，不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者受处分未满影响期限的；
3、尚在新聘用事业单位工作人员试用期的；
4、按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5、法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
本次遴选工作的面试成绩查询及各环节有关事项的公示公告请考生及时关注唐山人才网(tsrcw)。
（一）岗位查询
本次遴选的岗位、岗位资格条件等情况，详见《岗位信息表》。报考人员如需咨询《岗位信息表》中相关事项，可与公告中公布的咨询电话联系。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2018年7月30日至2018年7月31日（上午9：00-11：30；下午13:30-16:30）。报名地点：唐山市民服务中心B区南5门人才交流厅（唐山市路南区艺文道与丹凤路交叉口，乘游3、游5、游6、31、44、66、79路公交车市民中心站下车）。
报名时须提供的材料：本人身份证、学历学位证书原件及复印件、《唐山市退役军人管理服务中心遴选工作人员报名登记表》、近期同底小2寸免冠彩色相片4张，《岗位信息表》中要求的相关工作经历需现工作单位出具证明材料（含是否编制内工作人员），根据报名资格条件需要提供的其它资料。
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唐山市第二中学2018年公开选聘高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为适应2018年高考改革的需要，我校急需引进高层次人才，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制高层次人才32名，现制定选聘方案如下:
一、单位基本情况
河北省唐山市第二中学校址位于唐山市中心区，毗邻南湖生态城，是唐山市基础教育的杰出代表之一，始建于1945年，是河北省首批重点中学。
二、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生以上学历）、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山市第二中学2018年公开选聘高层次人才岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年7月27日。
四、选聘程序
（一）发布信息
7月27日前，在唐山事业单位招聘网（tssydwzpw）、唐山市第二中学网站（http://hbtsez/）发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息（网址及邮箱、联系人、联系电话、传真电话等相关信息）。
（二）报名
1.现场报名。
7月30日-8月1日，在唐山市第二中学现场收集应聘人员报名材料。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须现场填写报名表，并携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件、4张近期2寸免冠照片。应届毕业生如无毕业证，可提供《2018年大中专毕业就业协议书》。
2.网上报名。
7月30日- 8月3日，在唐山二中邮箱(tsezbgs@163)，指定专人解答问题，收集应聘人员通过邮件、传真等方式递交的报名材料。
（三）资格审查
学校办公室依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
联系人：石勇、刘珊珊
联系电话：2599601
传真: 2599602；电子邮箱: tsezbgs@163
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遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师公告
为妥善解决我市教育师资临时短缺的问题，不断提高教育教学水平，经市委、市政府同意，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘360名(含为阳光燕山学校招聘30人)劳务派遣教师。具体方案如下：
一、报考条件
(一)共性条件：
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录；
3、年龄在35周岁以下(1983年7月26日及以后出生)，并取得了相应的教师资格证书(或教师资格考试合格证明)的毕业生；
4、身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题；
5、具有岗位所需的专业知识和技能。
(二)个性条件：
6、中学学段：户籍不限，应具有全日制本科以上学历。
7、小学学段、学前教育学段：面向遵化市户籍人员招考，应具有全日制专科以上学历，并派遣到遵化市教育局报到或符合条件在遵化市人才交流中心报到的。
8、中职学段 (为遵化市职教中心定向招考)：户籍不限，应具有全日制本科以上学历，不受教师资格证条件限制。签订劳动合同后须在三年内取得相应教师资格证，否则不再进行续聘。
二、招聘岗位及报考办法
(一)招聘岗位及人数
招聘劳务派遣中小学教师360名，充实到乡镇(不含遵化镇、西三里乡)中小学幼儿园、遵化市职教中心和阳光燕山学校相应教学岗位。其中：
1、综合文科：120人。其中，中学段55人 ，小学段65人。语文、政治、思想政治、思想品德、品德与社会、品德与生活、综合实践活动、社会、道德与法制、地理、历史、历史与社会、心理、心理健康教育专业可报考此岗位。
2、综合理科：100人。其中，中学段55人，小学段45人。数学、物理、化学、生物、信息技术、自然、科学、劳动、劳动技术、通用技术专业可报考此岗位。
小学全科专业既可报小学综合文科、又可报小学综合理科。
3、英语：60人。其中，中学段30人、小学段30人。英语专业可报考此岗位。
4、学前教育(幼儿园)：20人。幼儿园专业可报考此岗位。
5、音乐：15人。其中，中学段6人、小学段9人。音乐专业可报考此岗位。
6、体育：15人。其中，中学段6人、小学段9人。体育、体育与健康专业可报考此岗位。
7、美术：15人。其中，中学段6人、小学段9人。美术专业可报考此岗位。
以上1-7项岗位，依据教师资格证上认定的“资格种类”与“任教学科”报考。“资格种类”为初级中学及以上学段的，可以报考中学岗位，也允许报考小学岗位。教师资格种类为小学学段的，只能报考小学岗位。教师资格证种类为幼儿园学段的只能报考学前教育岗位。按教师资格证上认定的“任教学科”报考对应的招聘岗位专业。持音乐、体育(含体育与健康)、美术教师资格证，既可以报考本专业招聘岗位，也可以报考综合文科、综合理科招聘岗位。
8、机电类：8人。机电一体化、焊接技术及自动化、数控技术与应用、汽车运用与维修、自动化、电气工程及自动化、机械设计制造及自动化、测控技术与仪器专业可报考此岗位。
9、旅游类：4人。旅游管理、酒店管理、导游、涉外导游专业可报考此岗位。
10、电子商务类：3人。电子商务、市场营销、物流管理专业可报考此岗位。
以上8-10项职教类岗位，按全日制本科及以上学历的专业对应报考招聘岗位。
各专业报名人数小于指标数3倍时，报名人数除以3取整数(尾数全舍)为招聘指标数。
(二)报考办法
1、报名时间：2018年7月31日至8月4日，每天上午8：30—11：30、下午2：30—5：30。
2、报名地点：河北金卓颐高电子商务产业园东门一楼大厅（二环路西北角，电厂路口西行500米路北）。
联系电话：0315-6613132。
3、本人现场报名，每人限报一个岗位。报名需出具的证件：本人身份证、户口本(户口迁移证)、毕业证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明)，以上均要原件及复印件，同时交本人一寸免冠彩色近照4张(背面写清姓名)。
报名者须如实填写个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4、填写《遵化市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师报名表》，一式两份，可从网上下载打印填写。
5、缴纳考务费150元。
6、领取准考证时间、地点。
地点：遵化市就业局人力资源市场（一环路东北角，水泉路口东行200米路北）。
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望都县教育局关于公开选聘初中教师的公告
为促进我县初中教育均衡发展，经教育局党组研究决定，公开选聘部分初中教师。现公告如下：
一、选聘数额
选聘初中学科教师数额：数学3人、语文4人、英语6人、物理2人、生物1人、政治1人、历史1人、地理2人，共20人。
二、选聘对象
在我县从教三年（含三年）以上在编在岗小学教师。
三、选聘条件
1.热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务、责任，遵守教师职业道德，有敬业奉献精神和改革创新能力；
2.具备承担初中教育教学工作所必须的基本素质和能力；
3.身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神病史；
4.报考初中各学科教学岗位必须具有本科及以上学历和初中及以上教师资格证（相同条件下，教师资格证任教学科与报考教学岗位学科一致者优先聘用）。
四、报名方法
2.报名地点：教育局人事股
咨询电话：7721213
3.报名方式：应聘者需携带身份证、毕业证、教师资格证、普通话证（以上证件需带原件及复印件）、二张小二寸彩色照片到望都县教育局报名，填写报名登记表。
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https://mp.weixin.qq/s/rdBSz3B0DdAhoWrEigbFYQ
保定市第二中学分校招聘派遣教师
一、招聘岗位及聘用时间
招聘岗位：派遣教师
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
（二）招聘条件
1、坚持党的基本路线，遵守党纪国法和学校的规章制度；
2、热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；
3、具有初、高级中学教师资格证；
4、具有本科以上学历；
5、有工作经验者优先；
6、年龄要求：22周岁-40周岁。
三、考试及聘用
（一）考试报名
1、报名时间：
2018年7月17日-8月8日
上午：8:30-12:00
下午：2:30-5:30
2、报名地点：保定市向阳北大街818号，金沃大厦1115室，保定桥通人力资源服务有限公司
3、报名方式：现场报名
符合报名条件的人员持身份证、教师资格证、毕业证；本人近期小二寸免冠彩色照片2张，填写报名表一张，资格审查通过的考生，需缴纳考务服务费100元。
4、咨询电话：0312-3021605/3021609
（二）面试及试讲考核。
1、面试：准备3-5分钟的自我介绍
2、试讲：准备10-15分钟的微课，教案两份。
地点：保定市二中分校
（三）体检
录用人员体检委托专业机构组织，体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
体检机构：美年大健康体检中心
体检地址：保定市瑞祥大街丽景蓝湾C区东门
（四）签订聘用合同
经考试考核合格人员，我公司与受聘人员签订劳动合同；与用工学校签订劳务派遣协议。
四、相关待遇
工资待遇按照保定市最低月工资的1.4倍发放（2018年保定市最低月工资1650元的1.4倍为2310元），同时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
详情登录
https://mp.weixin.qq/s/mrd1hiRb0sBEBJMBaCs5RA
孟村回族自治县 2018年招聘教师公告
为进一步优化教师队伍，满足我县回民中学、职教中心及农村边远小学的教育教学需求，拟面向社会公开招聘中小学教师，公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）高中教师招聘对象
1、全日制师范类二本及以上学历、专业对口的应、往届毕业生；省部属全日制非师范类重点院校专业对口（或相近）的应、往届一本及以上学历毕业生。有相应学科高中及以上层次教师资格证。
2、年龄27周岁以下（1991年7月23日以后出生）,硕士研究生及以上学历的年龄放宽到30周岁(1988年7月23日以后出生)。
（二）小学教师招聘对象
1、年龄在35周岁以下（1983年7月23日后出生）。
2、本县户籍，全日制普通类专科院校应、往届毕业生，有相应学科的小学及以上层次教师资格证。
3、全日制普通类本科及以上学历的不受户籍和教师资格证限制。
（三）招聘对象的基本条件
1、政治思想素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表。
2、具有良好的心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
3、无政史问题。
二、招聘岗位
1、招聘高中教师8人。
其中：回民中学语文教师1人、物理教师1人、音乐教师1人、历史教师2人、地理教师2人；职教中心数学教师1人。
2、招聘小学教师50人。
其中：数学教师15人、语文教师15人、英语教师4人、音乐教师4人、美术教师4人、体育教师4人、信息技术教师4人。
三、报名
2、报名地点及提交的证件：应聘人员在规定时间内持本人身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件与复印件和1寸同版彩色照片2张，到孟村县教育局人事股报名。
3、专科学历的按教师资格证的任教学科报考，本科学历的按所学专业与报考学科相关、相近的原则报考。
4、报名人数不足招聘人数3倍的学科，按规定消减或调整招聘计划。
咨询电话：0317--6829303
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清河县2018年公开招聘人事代理教师
一、招聘对象、条件、名额
（一）招聘对象
1、中学人事代理教师招聘对象：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具有相应级别的教师资格证并符合岗位专业要求。
报考清河县职教中心的考生为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，须专业对口，具有相应级别的教师资格证。
2、农村小学人事代理教师招聘对象：全日制普通高校专科及以上学历毕业生，具有中小学教师资格证并符合岗位专业要求。
报考清河县特殊教育学校的考生为全日制普通高校专科及以上学历毕业生，特殊教育专业，具有中小学教师资格证。
3、幼儿园人事代理教师招聘对象：全日制普通高校专科及以上学历毕业生，学前教育专业，具有幼儿教师资格证。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，品行端正、遵纪守法、热爱教育事业；
2、具有较为扎实的专业知识和工作能力；
3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件；
4、毕业生须本人及配偶一方具有清河户籍或父母一方在清河工作一年以上；2018年应届毕业生不受户籍限制；
5、毕业生年龄要求：本科、专科学历毕业生的年龄要求在30周岁以下（1988年7月1日以后出生），研究生学历毕业生的年龄可适当放宽至35周岁以下（1983年7月1日以后出生）。
（三）招聘名额
由县招聘工作领导小组审定，确定招聘中学人事代理教师 70名，农村小学（特教）人事代理教师80名，幼儿人事代理教师50名。具体招聘名额和岗位条件详见《清河县2018年公开招聘中学人事代理教师岗位条件表》（附件1）、《清河县2018年公开招聘小学人事代理教师岗位条件表》（附件2）、《清河县2018年公开招聘幼儿人事代理教师岗位条件表》（附件3）。
二、招聘程序
（一）发布招聘简章
于2018年7月27日通过清河报社、清河县电台、清河县电视台、清河县政府网、清河人力资源网面向社会公开发布相关招聘信息。
（二）报名
2、报名地点及联系方式：清河县教育局人事股，联系电话：0319-8169032。
3、报名者需持证件：应聘人员报名时须带本人档案，户口本、身份证、毕业证、报到证、学历证书电子注册备案表、教师资格证原件及复印件各一份（应届毕业生档案、毕业证、报到证未到者可携带学信网关于本人学籍的验证报告、《毕业生就业协议书》或学校出具证明；教师资格证已经考过但还未取得证书者需出具在中小学教师资格网下载的合格证明），小二寸近期免冠照片两张及电子版（100*140像素）。
4、报名者需填报《清河县2018年公开招聘人事代理教师报名审核表》（表格可从清河县人力资源网自行下载）。报名采取现场报名方式。报名人员应本人现场报名，不接受委托报名。每人只能报考一个岗位，不得重复报岗。
请考生关注清河县政府网、清河县人力资源网，并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知相关事宜。
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新河县2018年公开招聘中学教师的公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘中学教师60名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为新河中学、滏阳中学、尧头中心校、实验中学、振堂中学、新河镇中学6所学校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、说课试讲、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、年龄在30周岁以下(1987年8月3日以后出生)，适应教师岗位要求的身体条件;研究生年龄放宽到35周岁以下（1982年8月3日以后出生）;
4、具有与应聘岗位要求相符的全日制普通类高等学校本科及以上学历（不含专升本和专接本）;
5、在新河县服务期满的“大学生村官”“三支一扶”志愿者、“特岗教师”“西部志愿者”及新河籍大学生退役士兵均可报考“四项人员、大学生退役士兵应聘岗位”，不受学历限制。
(二)招聘人数和岗位条件：
具体招聘人数和岗位条件详见《新河县2018年公开招聘中学教师岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月2日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。
因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：采取现场报名方式。
3、报名地点：河北新河中学东教学楼一层106室。联系电话：0319—4752735。
4、报名要求：
（1）报名者需持证件：①本人有效身份证、户口本及复印件;②报到证、毕业证、学位证、教师资格证（非师范类毕业生未取得的可暂不提供）等相关材料及复印件;③5张近期同底小2寸免冠彩色照片。
（2）报名者需填报《新河县2018年公开招聘中学教师报名表》(表格从新河县政府网站自行下载)，报名人员应本人到现场报名，并在“个人诚信保证栏”签字，不接受委托报名。每人只能报考一个岗位，不得重复报岗，经初审合格后，办理报名手续。
（3）音乐、体育、美术、计算机学科岗位需按照所学专业或相近专业报名。
（4）未取得与所报考岗位及学科相符的教师资格证人员，需在受聘之日起1年内取得，否则试用期满不予办理正式(转正)聘用手续。 3年内仍未取得教师资格证书的予以解聘。
（5）请考生关注新河县政府网有关公告，确保能及时领取准考证，并保持报名时所留联系电话24小时畅通，方便通知有关事宜。
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河北工业大学2018年公开招聘人事代理体育教师公告
为满足我校用人需求，拟面向社会公开招聘人事代理体育教师3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学,学校坐落在天津市。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在测评考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位选聘方式。
按照制定人事代理体育教师招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
3、年龄不超过35周岁（1982年7月27日以后出生）。
4、具有符合岗位要求的工作能力。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有全日制体育类专业硕士研究生及以上学历学位。
7、具备岗位所需要的其他资格条件。
（1）能够胜任本专项本科公共体育课教学、代表队指导、竞赛组织和裁判工作。
（2）硕士研究生毕业于体育或体育教育类专业高校，且为一级及以上等级运动员；或足球篮球专业在大学期间获全国及以上级别比赛前三名的运动员；或健美操专业在大学期间获全国及以上比赛冠军，且为运动健将及以上等级运动员。
（二）招聘人数和岗位
本次招聘人事代理体育教师共计3名，其中足球体育教师1人、篮球体育教师1人、健美操体育教师1人。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工业大学2018年公开招聘人事代理体育教师岗位条件表》(附件1)。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
五、招聘程序
通过河北人社网（hbrsw.gov）、河北工业大学网站(hebut.edu)等面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1、报名时间：自本方案发布之日起至2018年9月21日止。
2、报名要求：
通过现场、电子邮箱（tiyubu@hebut.edu）等方式接收报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查（资格审查人：体育部主要负责人，资格复审人：顾军华）。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
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不排除香河、三河、大厂划入北京的可能性
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自5月17日，中共北京市委十一届十四次全会召开。研究讨论《北京城市总体规划（2016年-2030年）（送审稿）》，一致同意将《总体规划》按程序上报党中央、国务院审定之后，各路英雄豪杰发出很多声音，有说北三县会划入北京方便管理，也有说北三县仍旧照旧（行政区不变仍旧是河北），还有折中说北三县会同雄安新区一样，北京、河北统一管控协同管理等等，从众多论述中众恒小编发现一篇文章觉得比较中肯，给大家看一下↓↓↓
历史背景
通州和廊坊北三县将实现统一规划、统一政策和统一管控。在原有规划的基础上，2016年6月-12月北京开展城市副中心总体城市设计和通州区总体规划；其中，后者规划范围为通州区行政辖区906平方公里，统筹考虑与中心城区的协调发展，研究范围为北京东部地区及廊坊市北三县地区（北三县合计1258平方公里）。
北京市与河北省签署了《关于北京城市副中心与廊坊北三县地区统一规划、加强管控有关工作的备忘录》，并建立了规划工作协商对接机制。北京市规委副主任王飞于2016年6月表示，未来通州和北三县将实现“三统一”，即统一规划、统一政策和统一管控。
2017年3月15日，河北省人民政府办公厅印发《关于加强京冀交界地区规划建设管理实施方案的通知》，要求统筹做好北京城市副中心与三河市、大厂回族自治县香河县约2000平方公里区域和北京市大兴区与廊坊市广阳区、固安县永清县涿州市约3000平方公里区域的规划建设管理工作。2017年4月17日，规划局局长许伯在当地党报发表文章表示，《通州区与廊坊北三县香河、大厂、三河地区整合规划》初步成果已完成，要求限定城镇建设用地规模，按照辖区面积30%城乡建设用地控制规模。
此外，通州区、天津武清、河北廊坊于2月4日签署《推进通武廊战略合作发展框架协议》，将在加强顶层谋划和规划对接、构建便捷高效交通网络、促进生态环境保护、提升产业协作水平、搞好大运河保护开发、深化科技创新和人才合作、加快公共服务统筹发展、强化组织推动等八个方面开展对接合作。
在短期，廊坊北三县并入北京市的概率较低，但中长期不能排除这种可能，行政区划调整具有较大不确定性。在短期，不支持廊坊北三县并入北京的逻辑在于：
其一，从中央层面看，《北京城市总体规划（2016-2030年）》与之前的规划不同，具有明显的“减量”特点，并入北三县与这一目标违背。
其二，从北京市政府看，廊坊北三县已不是一张白纸，需要时间整合，并考虑整合效果。
其三，从河北省政府层面看，廊坊北三县划出意味着利益损失，除非得到足够的弥补，雄安新区规划建设只是刚刚启动。
从中长期看，廊坊北三县并入北京的有利逻辑在于：
其一，在北京市发展重心东移的背景下，廊坊北三县并入北京有利于北京市将溢出效应内部化，统一规划、统一政策和统一管控将为此打下基础。
其二，河北雄安新区规划建设需要北京市大力支持，北三县或可能作为“交换”并入北京。2017年4月20日，中共河北省委九届三次全会表态，要把推动北京城市副中心建设作为河北的分内之事，强化“一盘棋”思想，一切服从北京城市副中心建设，需要河北提供什么就提供什么，需要河北支持什么就支持什么，需要河北调整什么就调整什么。
其三，中央政务区如设立，这对北京市而言为“损失”，并入北三县可作为“弥补”。
其四，从历史来看，跨省的行政区划调整存在可能性。1952-1958年河北省昌平县、通县、顺义、大兴、良乡、房山、怀柔、密云、平谷、延庆先后划入北京，形成今日北京的行政版图。
从管理模式上看，北京市可能成立副省级派出机构，统一管理通州副中心、与廊坊北三县。这将有利于通州与廊坊北三县统一规划、统一政策和统一管控。
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