银行是一个充满机遇又富有挑战的行业，是无数小伙伴心目中理想的归宿地，这也使得应聘银行的竞争异常激烈，必须过五关斩六将才能笑到最后。想要成功挤入银行业的大军中，你首先需要了解下 金融行业就业，何去何从。其次，你还要知道各大银行招聘过程中有哪些细节和要求。为此，本人特意搜罗了一些求职达人应聘各大银行的宝贵经验，以为小伙伴们提供参考。

内资银行招聘的总体趋向与基本门槛：总体说来，目前国内的银行业招聘应届毕业生，岗位以管培、统招形式居多，先以统一的形式招进来，“一般不限专业”，这就为许多小伙伴提供了尝试的机会。首先， 内资银行对学校和学历比较看重 ，尤其是国有几大银行总行和一线城市的分行。专业方面没有特别苛刻的限制，一般统招生倾向于以经济、金融、财务、会计类专业为主，计算机、法律等与银行业务相关的其他专业为辅。另外有些同学有金融或法律等专业的辅修或第二专业经历，这些基础知识都是银行所需要的，可以在简历中把相关核心课程列出。当然各银行的任职要求总会有专业范围，但实际应聘并非是非此专业不可，所以不要纠结于专业，关键要对自己的能力有信心。其次， 实习经历在精不在多 ，最好能有银行业方面的经历，属于金融范畴的其他领域实习也很重要，可以证明你有一定的行业知识和认识。另外最好能证明自己自身的学习力、逻辑力、领导力等综合能力比较突出的方面。第三， 银行大部分岗位对英语要求不高 ，但要达到具体标准，比如研究生和本科生通常需分别达到英语六级425分和英语四级425分以上，海外院校毕业生需雅思6分或新托福85分以上。此外， 证书不是必须的 ，个别银行会提到有证券从业资格证、银行从业资格证的优先，但是没有也没有关系。最后，要注意的是，除四大国有银行需要在线网申之外， 其他大多数内资银行都是十分注重简历 的，你 要在简历中体现出你非常适合银行业，有突出的自身优势的一面 ，因此，一份专业的具有针对性的 内资行总行分行统招生、管培生个人简历（应届生初级岗位） 就显得非常有必要。内资行通常不需要英文简历，但有些特殊岗位也会有所要求，这时你可以根据 内资行总行分行统招生、管培生个人英文简历模板（应届生初级岗位） 来制作一份出色的英文简历来引起HR的兴趣。

1. 交通银行：交通银行相对于其他几大银行来说应聘较为容易一些，只要你把简历做好，笔试面试准备充分，就有很大机会进入。笔试交行比较偏重综合知识，这个主要靠平时的积累，但在考试前的几天把时政和交行的历史看一看是绝对有帮助的，大概能占10多道题，时政推荐看时政一点通这个网站上的，不要嫌多，过两遍就成，交行历史主要是其官网上的那些就足够。英语，虽然英语主要是靠平时的积累，但如果能在考前连着做上几天托业，绝对有帮助，托业题型虽然简单，但它要求速度，所以做题时别想那么多，尽量靠语感，这样正确率反而不低。行测，这个绝对不是有些人说的行测考智商，复习和没复习效果一样，本人买了一个网上的课程，专门看了几天行测，上面教的很多方法确实管用，每天一篇行测，做上一个月就能有不小的提高。个人认为大家有机会多参加一些笔试，不管什么公司的笔试都行，其实笔试还有一个很重要的因素就是心理素质，经验越多成功几率越大。交行的笔试真的不难，只要复习了就一定没问题。面试交行在2014年并没有采取很流行的无领导小组讨论，他的两场面试都是半结构化，也就是多对一，这有好也有坏，好的是不用面临残酷的群殴，坏的是如果你的简历不是很精彩或者有些漏洞的话你会很难受。值得一提的是交行非常重视在校的成绩，如果你的成绩不是很好的话会很难受，记住一点如果你真的挂过科，千万不要承认，他光看你的成绩单是看不出来你是否挂科的，所以这时候咬紧牙关是非常重要的，如果你成绩不好的话就多说说自己的能力。此外，你还需要了解一些 面试技巧和注意事项，做好充足准备。

2. 中国农业银行：

笔试农行的笔试一般较为简单，不过要想考的好点还是看速度，宁愿都蒙完，不要做不完。还有一点就是要留心四周环境，例如大家可以观察考场的上座率，如果上座率还不到50%的话基本上你就算全蒙的也可以进面试，因为有好多分母……面试一面是群面，9-12个人一组，一般是5分钟看材料，每人两三分钟陈述观点，25分钟自由讨论，最后推选出一个人总结，这当中分很多角色，有领导者、时间控制者、总结者，还有有效意见提供者等等。群面小技巧第一，也是最重要的一点， 争取做第一个发言的人 ，这不仅是勇气魄力的象征，也是为你后面成为领导者铺路，所以千万不要怯场，一定要先发言，把大体的范围和方向规划一下，这样后面的人会跟着你的思路走。第二， 善于记录 ，在别人说的时候在纸上记录下别人的观点，方便你进行总结，也会获得别人的好感。第三， 善于找踏板 ，有些人容易头脑过热，会打断别人的话，这时就是你的机会了，你要劝阻那个人，告诉他打断别人是不礼貌的，应该尊重每一个人的看法。第四， 尽量不要举手表决 ，这种方法确实可以让你们小组尽快达到目标，但也会压灭一些好的想法，除非时间不够了，否则尽量不要提议举手表决。第五， 要会让 ，这里面有个度的问题，争是一方面，让也是一方面，有礼貌，为了团队牺牲自己这是很能获得面试官好感的方法。最后说一点无领导小组面试不是辩论会，小组达成目标才是最重要的，不是展现自己，团队协作是银行最看重的能力。二面是半结构化面试，主要是一些具体情况的解决方案，这个没法多准备，当然如果能利用假期在银行实习一下，这个就会容易多了，因为这主要是问你在银行的日常工作中遇到一些突发状况的处理办法。、

3. 建设银行建行工资是5大行里最高的（提到薪资，建议大家了解 下四大金融行业薪酬揭秘），所以能进去当然非常不错了，值得认真准备。笔试里面财会的知识又难又多，而且前面的3分钟20道题！建行的笔试不仅要明白各种金融概念，而且要记住公式。建行笔试的计算题特别多，财会专业的会比较吃香。面试简单寒暄之后是自我介绍，专业介绍，会问一下有没有申请其他银行，四大会计师事务所，现在有没有offer，如果建行也给你offer怎么考虑，有什么特长等等之类的问题。需要注意的是，如果被问到亲属回避的问题，假如有亲属在银行工作的话，是否要向面试官坦白需要仔细斟酌。

4. 中国银行据大多数成功应聘的哥哥姐姐们讲，中行是 十分重视简历的 。那么关于简历，你一定要知道 HR眼中的简历“15宗罪”。之后你可以使用 银行类岗位个人简历模板 制作一份精美的简历。笔试中行的笔试如果从整体来看其实是中规中矩，没有建行难，没有工行新，没有交行杂，没有农行自恋……中行的笔试如果你真的认真复习了，一定不会辜负你的复习的。面试第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很刁钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些基本问题：比如，你对中行有什么了解；你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下；你进中行以后，会被派到基层锻炼，你怎么看；你认为你是因为什么当上学生干部的等等。基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历非常的熟悉，你只要保持脑袋足够清醒就没有问题。不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视，一般10分钟就ok了！第二轮主要是思维的考察。在他们看来，就是你说话一定要有条理。你必须很有逻辑，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练，这点非常重要。所以，你回答问题的时候，必须过滤出有框架的东西，然后说给他们听。只要你进入面试，每个人机会还是大大的，关键就看你的发挥了。除此之外，你还可以了解一下其他同学分享的 银行校园招聘，求职经验分享，积累更多信息。这个世界上没有什么公平与不公平，很多东西都是努力换来的，起点可能不一样，但只要努力你终究可以成功！

5. 工商银行宇宙第一银行，其考试无论内容还是方式都是比较“先进”的，笔试与面试也都是比较复杂与困难的。笔试统一笔试共分为四个部分：英语（60分钟100题）、综合知识（30分钟50题）、行测（60分钟59题）和性格测试（25分钟90题）。形式为机考，四个部分独立计时，屏幕右上方有倒计时，时间结束后自动交卷。每部分均可返回检查试题（如果你时间够充裕的话），前三部分做完最后一题系统会给出你每道题的答题状态，让你检查有没有遗漏，等到时间结束了才会交卷，第四部分性格测试大家一般都是提前交卷的，不过提前交卷时系统会再三跟你确认是否真的要提交试卷。另外，系统有一个标记功能，就是你可以把不会的或者不能确定的试题先标记着，等你做完其它试题再回头看（不过由于时间比较紧张，一般没有时间回头检查，不建议使用标记功能，因为容易遗漏题目，如果遇到不会的果断放弃，蒙一个答案，转向下一题）。面试工行的面试1个半小时……又是辩论又是无领导最后还半结构化，能说会道实在是很重要啊。还有一点很重要，在面试的时候如果考官问你接到几个offer了，能说多少就说多少，不要怕工行有什么顾虑，工行的员工都很傲气，他们相信你一定会选择工行的，所以你说的越多他们就会觉得你越优秀，而不会担心你会流失。

6. 上海浦东发展银行浦发是公认的工资高，据传基层员工（不包括中层领导）平均工资达到24万。笔试。

浦发的笔试是中规中矩的，一点也不难，而且没有综合知识这一项，所以只要是平常多练习行测和英语的同学通过还是很容易的。面试浦发的面试也没有群面，重要的是浦发不是很看重学校，所以能力强的同志们可以多去试试。小建议大家如果有机会的话还是能进四大国有银行就进四大，因为从四大国有跳股份很容易但股份基本不可能跳四大，而且四大跳出来的基本能直接当个领导，所以能去四大行尽量去。

与导师沟通的方式很多。一般而言，如果你擅长口头表达，可以首先电话联系;如果你不擅长口头表达，那么最好先发封邮件给老师，写明你的考研打算、个人情况(所在学校专业、成绩排名、科研实践经验、获奖情况等)、读研计划(对什么感兴趣、读研期间准备怎么做、是否有念博士的打算)等。最后表明你对导师的敬仰之情，感谢导师的阅读，并希望得到导师的回复。

下面的几个模版，研宝们可以参考一下。需要注意的是：字也不能写得太少，那样显得很随意，更不能太多，那样导师根本没有时间看。把该说的都说清楚，就可以了。

模板一

尊敬的X老师：

您好!

我叫XX，是XX大学XX专业XX级本科生，我希望能够有机会攻读您2018年的硕士研究生，所以非常冒昧地给您写信。

我初试成绩XX分，按照往年情况，可进入贵院复试。本科生期间我成绩优秀，三年来成绩一直名列班级第一，在全系也名列前茅(优秀的话，具体排名能列出来更好)。

我刻苦学习，积极实践，在老师的精心培养以及大学良好的学术氛围的影响下，我在基础知识、设计实验、操作能力等方面积累了一定的经验，为读研打下坚实的基础。附件中是我的个人简历和大学三年来的学习成绩表，恳请您能多花几分钟看一看。我在网上查阅了您的有关资料，并看了些您发表的文章。我对您所研究的课题很感兴趣，所以非常希望能在您的课题组攻读我的硕士学位，我相信通过自己的努力，我能很好的完成硕士期间的任务。

冒昧致信，恳请您海涵!非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅信!祝身体健康!工作愉快!

学生 XXX

X年X月X日

模板二

尊敬的X老师：

您好!

我叫XXX，是XX专业XX级本科生。我初试成绩XX分，按照往年情况，可进入贵院复试。

早在大二末我的科任老师(XXX老师)就向我介绍过您，说您在主动安全和汽车动力学CAE领域是我国学术带头人。当时我就下定决心一定要发奋努力、刻苦学习争取做您的学生!也一直追求着!本学期通过贵院的两位学长介绍，更加坚定了我的信念。真诚地希望能攻读您2018级的硕士研究生，所以非常冒昧地给您写信，万分感激您在百忙之中来阅读我的邮件!

进大学以来我就刻苦学习、基础知识扎实，培养了较强的学习、科研及动手能力，期间我的成绩和综合能力都很优秀。①加权大一年级(2/452)(大一末以电气工程年级第二名转入车辆工程)、前五学期本专业(4/156)，综合排名第一。②已获得多项学科竞赛及科技论文竞赛奖项(国际1项(美国国际数学建模竞赛二等奖)、国家及地区1项、省级3项、校级7项)且多次获得国家奖学金、校级甲等奖学金及三好学生称号，特别擅长数学建模、物理和力学。③在科研和社会实践方面都取得了优秀的成果，参与湖南大学节能赛车设计和机械创新设计大赛，科研项目获国家级SIT项目，在第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中其作品“基于快速成型石蜡基高强度渗入材料的研究及应用”在校级决赛中获二等奖(排名第二)。④社会实践论文在省级、校级多次获奖。附件中是我的简历、主要成果及摘要和前五学期的成绩分类汇总。恳请您能多用些时间阅览一下，再次表示最诚挚的感激!如果可以请问能否亲自去北京拜访您?

冒昧来信，敬请海涵。学生期待您的回信，谢谢!此致

敬礼

祝愿身体健康，工作顺利!

学生 XXX

X年X月X日

模板三

尊敬的X老师：

您好!

我叫XXX，是XX大学XX学院XX专业XX级本科生。我初试成绩XX分，按照往年情况，可进入贵院复试。我非常希望能够有机会免试攻读您2018年的硕士。

三年来我的综合成绩一直保持全年级第一名(年级共有278人)，前三年专业课平均成绩为92.35，绩点为4.89。并且顺利通过了英语四、六级和江苏省计算机三级考试。

我除了完成学校教学大纲所规定的课程外，还积极参加各类实践活动，注重培养自己动手能力和研究能力：在大二暑假时开始进入我校的电气创新实验室，期间参加了江苏省电子设计大赛，并参与了XX大学创新计划项目——“因地越障智能小车平台的设计与研究”(为XX校级重点支持项目);大三期间参加了第四届全国大学生“飞思卡尔杯”智能汽车竞赛，并参与了XX大学创新计划项目——“基于机器视觉引导系统的智能车的设计与研究”(为XX大学校级重点支持项目)。

主要获奖情况如下：

XX年获得第四届全国大学生“飞思卡尔杯”智能汽车竞赛华东赛区摄像头组一等奖;

XX年获得国家励志奖学金，并被评为“XX大学优秀学生标兵”;

XX年获得国家奖学金，并被评为“XX大学优秀学生标兵”;

我对复杂系统领域很感兴趣，所以平时就很注重关注这方面的知识，非常希望能够在您的指导下攻读硕士、博士学位.

附件中是我的大学三年来的学习成绩表，以供您参考。

冒昧致信，恳请您海涵!非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅信!期待您的回复。

祝身体健康!工作愉快!

学生 XXX

X年X月X日

模板四

尊敬的XX老师：

您好!

我叫XX，是XX大学XX学院XX级本科生，专业是XXXX。我初试成绩XX分，按照往年情况，可进入贵院复试。

我了解到您的研究方向是XXXXXXX。在本校老师讲解XXX时，我就对其很感兴趣，并认识到该焊接方法具有很大的发展前景。并从网上以及学长学姐得知您在该领域做了深入研究，因此非常希望成为您的研究生，在您的指导下进行深入学习。

以下是我的学习情况：

1、大学前三年的平均学分绩90,居专业第一(1/XX)，综合测评成绩居专业第二(2/XX)。在XX——XX学年获得国家奖学金(2/XX)、校一等奖学金及校三好学生称号;在XX——XX学年获得国家励志奖学金、校一等奖学金及校三好学生称号。

2、在计算机方面，我通过了全国计算机二级、三级，并利用课余时间学习AutoCAD、CAXA、Solidworks绘图软件、Photoshop图像处理软件，并系统深入的学习Office等常用文档处理工具。

3、在英语方面，通过了四级(XX)、六级(XX)，具备了一定的英语听、说、读、写能力。

如果能有幸成为老师的研究生，我将踏实努力的完成您下达的任务。以下是我硕士期间的学习和研究计划：

(一)专业知识的学习

1、扎实地学习专业知识，积极动手做实验，将知识和实践结合起来;

2、广泛阅读相关书籍，扩大自己在该领域的知识面。

(二)应用知识的学习

1、积极协助导师完成其科研和其他课题项目，扎实培养科学研究与创新能力;

2、加强英语特别是材料加工工程专业英语方面的自主学习，达到能自如地阅读、翻译专业相关英文学术论著，并力争自主进行英文论文的写作;

3、不断地学习需要的知识和技能。

学习计划会根据老师的具体要求以及自我认识的提高而做调整，以上只是初步计划。

我个人的特点：

1、喜欢制定明确的目标，并有很强的规划意识，并且在生活学习中朝着目标坚定不移的实施;

2、对自己要求严格，但我并不是一味的读书，也爱看看其他书籍(如经济、法律等)，也注意学习与娱乐相结合;

3、喜欢独立思考，不懂的地方及时向老师寻求解答。

接下来，我将好好准备复试，冒昧的问老师，面试时主要考察哪些知识，我应该看哪些书籍。希望老师给予我指导以及提出对我的要求。

感谢您在忙碌的工作中抽时间读我的这封信，衷心祝愿您身体健康，工作顺利!

此致

敬礼!

学生 XXX

X年X月X日

文/临沂研究生考试网（lyyjsks）

天梯银行招聘网申指导

2018银行校园招聘，是针对2018届毕业的大学生的校园招聘，于9月份正式拉开帷幕。各大银行陆续发布招聘公告，然后在全国高校进行宣讲，再经过“网申报名—笔试—面试—体检”的流程，顺利通过的学生即可签约进银行工作。

一、什么是网申？

所谓"网申"，即 apply on line( 网络在线申请 ) ，目前很多大银行都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。以前，应聘者往往在就业网站上随便逛逛，看到有合适的工作，就随便投份简历到人家 HR( 人力资源 ) 的信箱里，然后坐等面试机会上门。现在，这样的时代已经渐渐远去了。

（一）网申需填项目

1.职位申请 2.个人基本信息 3.教育背景 4.英语技能 5.计算机技能 6.专业技能 7.奖励情况 8.工作实习经历 9.社会实践 10.其他信息

（二）网申中的开放题（ Open Questions ）

网申中的开放题是最让人头痛的，但是各银行的开放题题目差别不大，所以可以提早准备，将其一举拿下。具体来说，它侧重于个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。举例如下：

1、为什么选择我们银行，为什么申请这个职位等等？

（这一类问题主要对看清自己，给自己一个清晰的定位很有帮助。）

2、 网申过程中易犯的错误？

为了及时提交申请，打开网页直接申请

在申请前，应该做好充分准备。比如，看看银行企业文化，银行方方面面，这样在回答开放题时就会投其所好，不致白忙一场。

3、细节并不重要，只要差不多就可以了？

错！千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都比较注重专业精神，像平时写 email 一样的"个性"风格往往不易被接受。"网申"虽不见面，却也别因手指的失误，失去了宝贵的印象分。

4、感觉网申太麻烦，填了一半就放弃了？

网申过程一般情况下需要很长时间，有的甚至三四个小时，所以大家千万不要放弃，不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中，淘汰率最高的当属网申！

以下为举例说明：

二、天梯金融培训教研组点评银行校园招聘考试网申简历

1、ABC南京**大学***信箱 123***（025）1234567 13333333333abc@hotmail女 中共党员

个人信息部分内容基本完整，表达方式清晰易读，天梯金融培训教研组建议排列顺序如下：1、ABC女 中共党员南京**大学***信箱 123***（025）1234567 13333333333abc@hotmail

2、教育背景2013.9-2015.7　企业管理（管理学硕士） 南京**大学经济管理学院　专业第四（共37人）主修课程：人力资源开发与管理、薪酬管理、房地产投资与管理、管理经济学、公司理财、企业资源规划、市场营销等对教育背景的罗列建议简洁且突出重点，目前的方式占据过多页面，不利于银行HR发现亮点。　　天梯金融培训教研组修改建议：2013.9–2015.7 企业管理专业硕士 南京**大学 （排名：4/37）主修课程：排列主修课程时，只需选择与应征职位相关的即可，且相关程度越高的课程应该排列越靠前。2009.9-2013.9　市场营销（管理学学士） 南京**大学经济管理学院　专业第三（共100人）主修课程：人力资源管理、组织行为学、管理学、经济法、税法、财务会计、企业战略、商务英语、国际企业管理挑战赛模拟、企业物流、供应链管理等。修改建议同上。

3、实习经历　2012.7-2012.8　******银行南京分行（标题没有点明所从事工作的职位名称）天梯金融培训教研组修改建议：2012.7–2012.8 市场分析员 ******银行南京分行　　工作内容：参与薪酬调查的各个环节；电话联系报名客户，确认客户基本信息；审核客户填写的调查问卷，提出初审意见，并电话联系客户解决初审问题；带领数据小组，进行最终数据的调整、分析；协助负责人，整理并完善薪酬调查的部分流程，给出整改意见；本段对工作内容的描述比较完整清晰，但是后四个内容是对第一个工作内容的详细描述，将不同级别的内容以同层次的方式表达，可能会被认为逻辑不够清晰，同时篇幅过长。　　天梯金融培训教研组修改建议：电话确认报名客户基本信息；审核调查问卷；运用SPSS等专业工具进行数据分析；整理并完善调查流程。　　上述内容也可以用以下方式展现：电话确认报名客户基本信息，审核调查问卷，运用SPSS等专业工具进行数据分析，整理并完善调查流程。　　实习收获：全面了解薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构等知识，全面了解了薪酬调查的流程；提高了OFFICE办公软件的实际操作能力；提高了与人沟通的能力——特别是电话沟通的能力；在时间紧任务重的情况下，锻炼了面对困难时的抗压能力，适应了加班赶任务的工作氛围；在带领小组时，指导新来的同事、鼓励大家积极寻找创新的工作方法、对小组成员的点滴进步给以表扬，充分调动了大家的工作热情，为小组任务的顺利完成打下了良好的技术和心理基础；在部门活动中，锻炼了表达能力，增强了自信；得到了很多来自上级和同事的鼓励，同时结识了很多好朋友。将实习获得的收获总结并体现在简历上对应届生来说是非常好的展现自己的方式，但一定要注重总结的提炼、归纳和针对性（针对所应征职位的需求）。4、社会活动　　2013.9-2014.9　研究生会体育部　　工作内容：组织本学院同学参加市级、校级体育比赛，曾组织参与的比赛有：北京国际马拉松比赛、校春季运动会、校羽毛球比赛、校女子篮球赛等；积极开展学院体育比赛，例如院排球比赛、院拔河比赛等。 收获：增强了面对大型活动时的组织协调能力。在研究生会体育部中的工作内容是HR很容易具备的常识，不必详细罗列具体内容。　　2012.9-2013.5　军训小教官　　工作内容：进行队列训练、教叠军被、唱军歌等，在学习和生活上给大一新生以帮助和指导。　　收获：锻炼了意志品质，每周出操三次，5：30起床，从未迟到。结识了很多新朋友，把自己大学几年中的经验与他们一起分享。对于这类实践经验，除非确定其与应聘职位的素质要求之间有直接关联，否则不必出现在简历中。　　2011.8-2013.6 　团支部书记　　工作内容：制定班级制度，抓班级整体学习情况。策划团支部活动，如推荐同学入党、定期考察入党积极分子的思想和学习情况、为即将入党的同学准备材料；组织春游、确定春游地点、联系住宿、景点前期考察等；组织策划班级聚会、撰写聚会计划——选择游戏、安排工作人员、挑选聚会地点、会场组织等。　　收获：班级荣誉：“优良学风班”、“军训先进班集体”、“乙级团支部”，培养了细致的品质，锻炼了沟通能力，增强了团队精神，得到了多数同学的认可。团支部书记的工作职责也属于常识范畴，不必一一列举。　　天梯金融培训教研组修改建议：在校期间担任研究生会体育部委员、团支部书记等职，增强了组织协调和沟通能力。　　2014.11 校三好研究生　　2013.6 北京市优秀毕业生 　　2012.11 社会工作奖学金　　2012.7 国际企业挑战赛模拟二等奖　军训先进个人（通常与应聘职位要求不相关，不必写入）　　2010-2012 连续三年校三好学生　　2010-2012 连续三年学习奖学金　　2010-2012 连续三年院优秀团员　　个人技能　　写作能力：《湖南社会科学》——“土家族烧饼4PS分析”　撰写《销售队伍管理》一书的两章　　上述两个文章的撰写其实是实践经验，是企业HR非常关注的内容，应当着重强调。在撰写时，还需要注意量化描述内容，如“查阅大量文献”的说法不如“查阅近50篇”有说服力和冲击力。　　天梯金融培训教研组修改建议：2014.1–2014.3撰写《销售队伍管理》一书的两章，查阅销售管理及人力资源管理类文献近50篇，撰写《销售人员招聘与选拔》和《销售人员的培训》两章。提高了资料分析和写作能力。2014.6-2014.10 撰写《掉渣烧饼火爆现象的4PS分析》报告，针对2013年前土家族掉渣烧饼连锁店风靡一时的现象，从产品、渠道、价格和促销四个方面对掉渣烧饼火爆的原因加以分析，并预测了该种连锁店的未来前景。运用了营销学基本理论，实践了营销调研方法。　　英语水平：六级 560分（满分710）　　计算机水平：国家二级（C语言）　　熟练使用office软件，会使用ERP软件　　自我评价　　谨慎，稳重，可靠而真诚，做事投入，毫不矫情，对事对人都有着一股内敛的热诚，实际、不屈不挠、宽大、喜欢并善于思考，团队精神和协作能力（校篮球赛女子组第二名），静坐常思己过，闲谈不论人非，喜欢运动，比较拿手的项目是羽毛球。　　自我评价务必简洁且应与应聘职位要求相关。目前多数企业对沟通能力、团队协作精神、学习能力、责任心等比较看重，可结合自己的特点撰写。　　天梯金融培训教研组修改建议：真诚、内敛、专注；优秀的思维、沟通和学习能力；良好的团队协作能力和团队管理潜力。

一、中文模版

中文求职信模板（一）

尊敬的先生/小姐：

您好！本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从清华大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

敬礼

XX

XXXX年XX月X日

中文求职信模板（二）

尊敬的先生/小姐：　　

您好！我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对网页兼职编辑一职很感兴趣。

我现在是出版社的在职编辑，从1998年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。

我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。

由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。 基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。

此致

敬礼

XX　　

XXX年X月X日

中文求职信模板（三）

尊敬的先生/小姐：

您好！请恕打扰.我是一名刚刚从XX会计系毕业的大学生.我很荣幸有机回向您 呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥 自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.

现将自己的情况简要介绍如下:

作为一名会计学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力. 在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面.通 过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一 种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术.在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸 收管理经验.

我知道计算机和网络是将来的工具,在学好本专业的前提下,我对计算机产生了巨 大的兴趣并阅读了大量有关书籍,Windows98/2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用 软件,Foxpro、VB语言等程序语言.

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不 满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位 .我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.

刚谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业 白尺竿头,更进一步!

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!

此致

敬礼！

XX

XXX年XX月XX日

二、英文模版

英文求职信模板（一）

April 13,2000

Room 212 Building 343

Tsinghua University,Beijing 100084

Ms. Yang:

I was referred to you by Mr. Zhang, a Partner with your Beijing office, who informed me that the Shanghai office of your company is actively seeking to hire quality inpiduals for your Auditor Program.

I have more than two years of accounting experience, including interning as an Auditor last year with the Beijing office of CCCC. I will be receiving my MBA this May from Tsinghua University. I am confident that my combination of practical work experience and solid educational experience has prepared me for making an immediate contribution to your company. I understand the level of professionalism and communication required for long-term success in the field. My background and professional approach to business will provide your office with a highly productive Auditor upon completion of your development program.

I will be in the Shanghai area the week of April 16. Please call me at 136001216901 to arrange a convenient time when we may meet to further discuss my background in relation to your needs. I look forward to meeting you then.

Sincerely,

Cheng Dan

英文求职信模板（二）

April 13,2000

P.O. Box 36

BIIT University

Beijing,China 100000

Dear Sir/Madam:

Now and then corporations send out feelers for just the right type of creative person. This person must fit very specific criteria. Usually, after all is said and done, the corporation wants a business person who can manage, create and communicate. A seasoned professional who's been around for a while.

If you've been looking for this rare combination of business savvy and design expertise, my background might interest you:

Ten years of working experience. Solid background in the management of creative up-and-comers.

Know new technologies that show instant profit, such as CAD/CAM.

This is but a brief summary of my abilities. And there is much, much more to share.I feel I have strong marketable skills in which you would be interested. Please contact me if you would like to hear and see more.

With many thanks,

Huang Yan

英文求职信模板（三）

April 13,2000

P.O. Box 36

BIIT University

Beijing,China 100000

Dear Sir/Madam:

Please consider me for your Sales Management Program. My background is one of selling ideas, concepts and programs, and of motivating myself and others to realize our potential.

Attitudes predict behavior - or so goes the saying in sales. If this holds true, I am sure to be as successful in sales management as I am in my college endeavors. My unceasing optimism, self-determination and ability to set goals have allowed me to achieve academic and personal objectives.

Because of my "can do" attitude, sales will provide the challenge and opportunity to continue my successful history of setting and achieving goals. Please allow me the opportunity to elaborate on how my background predicts sales success. I guarantee you'll be providing your corporation with an outstanding sales management . Thank you for your attention.

Sincerely,

Deng Yun

下一篇会教大家如何写英文求职信

三、求职信大忌

求职信大忌

求职信不一定要包装得非常精美，但要注意很多细节，这是对用人单位最起码的尊重。但怎么写求职信？并没有统一的标准格式。这里，我整理出几份失败的求职信，供大家引以为诫：

①为用人单位规定义务、限定时间。比如：“本人谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯尊重人才，所以盼望得到贵公司的考虑和录用”，这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你如果不录用我，就是对我不尊重；我是人才，你必须录用我，这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信这样写：“本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看，好像很客气，却在限定时间，给对方下命令，容易让人不快。

②自以为是、带有要挟意味。比如：“现已有多家公司要聘我，所以请贵公司从速答复”。这实际上是在威胁人家，好像在说：“我可是一位人才哟，别的公司都抢着要录用我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以从速答复”。这样会弄巧成拙，往往会激怒用人单位。

③企图以上压下的口气。比如：“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”，或者“某某厅长是我叔叔，某某局长是我表哥，希望贵公司能录取我”，或者“中央某某领导很关心我的求职问题，特让我写信给你，请多关照”。这种求职信，人事部门看了非常反感，因为他们认为：既然某某总经理（中央某某领导）都有意思了，你还写信给我干什么？或者人事部门会这样认为：你拿上级领导来压我，那你最好去当他的助理好了，我们这里庙小，容不下你这位有后台的大仙。

以我多年的经验，实际上，写求职信和个人简历时最要注意的是这么3点：①定位准确，突出你能做什么；②实事求是，突出你学到什么；③态度诚恳，突出你的EQ（情商）和AQ（逆境商）。

四、如何写一份体现个人才智的求职信？

如何写一份体现个人才智的求职信？

求职信可以展现出您的长处，能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。

写作思路 求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。

写作原则 根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接，从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。

求职信的诸多不宜 不宜太长，一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。

写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。要突出重点，针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。文字要顺畅，字迹要工整，求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。

求职信正确的写法 第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求，陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信应是寄给有职位的某一特定的人， 使用高档纸书写，仔细校对，避免打字或语法方面的错误，要自存副本档案。

　　个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
　　1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

　　2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
　　3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
　　4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

　　5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
　　6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
　　简历表格模板[1]7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
　　8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

　　9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

（本文内容由百度知道网友筑联建筑招聘网贡献）

计算机本科生：明明是热门专业，投了20封简历，却1个offer没收到

在找工作的过程中，投简历是比较重要的一环，如果企业对你比较满意的话，会通知你来面试，或者发给你offer。

有的人急于找工作，选择遍地撒网的方式，向很多企业投简历，结果到头来却连一个offer都没收到。

网上就有一名计算机系的本科生，他就碰到这样的问题，十分郁闷，明明他是热门专业毕的业，为什么投了20封简历，一个offer都没收到呢？难道是因为他选择的企业太厉害，选拔人才的要求太高了？

他很想知道自己的问题有可能出在哪里，便上网找网友求助。

我相信很多人在找工作的过程中应该也会碰到这样的问题，不如我们一起来看看网友的回答：

“这名学生需要反思的是，自己的在求职过程中，有哪些欠缺的地方，比如简历太过平淡苍白没有吸引力，应当有针对性的根据所投企业和岗位要求，调整每一份简历的内容，或是某些地方没有达到企业要求，或者面试时表现得不够好，没给HR留下良好的印象。总之，没拿到offer一定是有问题的。及时发现问题才能及时改正。”

“求职也是需要一些技巧的，千万不能盲目地选择广撒网的方式，以为能有所收获，可能只是白白浪费了时间和精力，还使得自己自尊心受挫。你可能需要花些时间了解一些求职技巧，完善好自己的简历，扬长避短，提高自己和企业岗位的匹配度，这也需要你再了解企业和岗位要求上下功夫，收集信息，分析他们需要的人才特质，与自己的情况做对应。”

“很多公司的校招，除了个人能力，更看重应聘者的发展和成长能力。如果我们的硬实力不足，也完全可以在尽可能的地方，展示出自己的学习能力，也能提高企业对你的良好印象。”

“工作选择还是要谨慎，不能因为这件事就降低选择标准，随便将就，那样因为这事只能让自己越来越亏。把精力放在提升自己上，如果说这个时间段怎么提升快，我觉得去一线城市找个目标行业的大公司实习，是现阶段最好的方式。”

“这位同学要先建立信心，暂时没有拿到offer也是很正常的，后面还有机会的。从简历开始，到笔试面试，都好好想一下。比如：你的简历是否简洁有力，重点突出；面试一般问题出在哪里，是否有良好的解决方法。如果是硬实力不够，那么是不是可以考虑降低要求？一定要先找出问题，逐个击破，并在下次招聘的过程中进行改善，才能提高offer成功率。”

看完以上内容，小编想说：应聘，其实是一种双向选择。应聘者不能自视过高，盲目地追求高薪，如果符合自己的利益，那么适度让步是可以的。

在查阅完大量的银行招聘岗位说明、银行HR如何筛选简历以及职员应该具备的素质等相关求职信息后，弘新教育总结出银行的HR会选择这样的求职者：

1. 符合硬性指标 (学历、学校、英语水平等);

2. 有相关金融背景 (专业、实习经历、校园活动、兴趣爱好等);

3. 服务型人才 (抗压性强、善于沟通、细心负责、注重形象等);

银行招聘简历撰写

一、硬性条件能写的尽量都写

硬性指标包括你的学历、学校、专业、英语水平等，每个银行的喜好都不尽相同。因此，弘新教育建议大家在投简历前，在网上查找下该银行的招聘信息、求职经历、潜规则等，有针对地写自己的简历，避免自己的简历被“秒杀”

。

二、突出与金融方面相关经历

没有银行实习经历会不会拒之于门外?”这是很多同学纠结的问题，只因银行实习难找，即便是专业对口的也不见得能争取得到实习机会。所以，

银行实习经历不是必要条件，只是加分项，有自然是好事，但没有的同学也不必因此而放弃银行。

三、经历塑造“服务人”形象

用你经历过的事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的素质写出来，还不如用具体数据、事实等来表明你的工作能力，让别人自己得出结论。

譬如，列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果等。

突出三大优点：抗压性强、善于沟通、细心负责

四、其他方面

1.荣誉证书

凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然，如果你的获奖很多，其他内容更加重要，可以删去一些不大重要的，如“军训优秀学员”等。

奖项不一定按照时间顺序排版， 可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。

2.计算机水平

一般来说，银行不要求毕业生计算机过级。因为即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括

WORD、EXCEL、PPT。

3.兴趣特长

兴趣特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。

通常，在文体、写作、外语、组织能力、数字敏感、数据处理等方面的特长会比较受欢迎。

要想吸引HR的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个。

比如，你说你喜欢阅读，你可以说你平时关注那些金融刊物，网站论坛等;

比如，你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等;

4.政治面貌

如果你不是党员，就不要写了。银行对党员还是很看重的，所以如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，你绝对有优势。

5.个人形象

银行通常会以貌取人，包含你的形象气质，因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候，如果柜员形象不好、不礼貌，也会影响我们对这家银行的认可。所以，

若放照片的话一定慎重选择。

6.成绩与课程

毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，看起来也比较乱比较烦，这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。

毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，不要学过的课都给写上。

五、参考模板

银行简历参考模板

你知道银行招聘是怎么筛选简历吗？如何才能顺利通过网申？更多备考技巧，请关注银行招考信息网（yhzkxxw）！

求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。未见其人，先睹其函。简历以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、及其它，根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出撰写者的气质、内涵。

对于程序员而言，一份好的简历能够直接从999+的简历邮件箱中脱颖而出，收到hr邀请面试的电话。但为什么有人的简历投出去就像是石沉大海，了无音讯了？因为问题出在了简历上，对于不善于言辞的程序员来说。

对于刚刚从培训机构出来的程序员，简历大多数都是千篇一律，照着指导老师模板来复制黏贴，可是作为资历深厚的hr，一眼就能看出这普通的不能再普通的简历。从而选择跳过。那么，怎么能写出一份漂亮的简历？

一：基本信息

1： 姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地2：求职意向、期望职位、工作性质3：受教育经历

二：专业技能

1：慎重使用“精通”面试官看见“精通”二字必然会想方设法来为难你，一来测一测面试者是否真的精通，二来是为了给面试者一个下马威，除非真的是精通，不然到时候被打脸可是很尴尬的。

2：不要写人人会用的基础技能因为大众化，所以显得很low，我的第一份简历上写了以下内容：“HBuilder，nodepad++，Sublime，Photoshop，Dreamwaver，Fireworks等相关开发工具”，当时自我感觉良好，但放到网上之后，各路大神各种挑刺，麻辣点评，这些基本的东西不但不能体现你的熟练之外，反而会成为减分项目

3：写关键字和技术但切忌堆砌拿前端的简历来说，近年来技术更新换代的频率真的太快。要挑出流行常用的技术，融合在平时的工作过程中，一气呵成。

4：尽量避免主观表述，少一点语义模糊的形容词，比如说"有点熟悉"，"可能""大概"之类的词语

以下提供一种基本技能的普通写法：如果中招了，请绕道，（这是一份曾经自我感觉很好却被批的一无是处的简历，也是，投了那么多份简历都石沉大海，原来是一直没有get到关键点啊）

精通p+CSS页面布局，重构,掌握JavaScript，熟悉w3c标准，了解HTML语义化有一定的了解。熟练运用浏览器兼容技术，熟练进行前端性能优化设计。熟练掌握HTML5技术开发，熟悉响应式布局和弹性盒布局，百分比自适应布局，熟练掌握CSS3动画技术，且能熟练应用Animate.css动画库。熟练使用HTML5新特性canvas，LocalStorage，Sessionstorage，video，audio等开发项目以及基于HTML5的微信场景开发。熟悉掌握基于HTML5的webApp开发以及各种手机移动端适配，熟悉ECMA标准，熟练掌握DOM、BOM操作，熟悉闭包原理，熟悉面向对象JS编程，理解原型链的继承机制。熟练AJAX/JSON,熟悉正则表达式、JS面向对象，JSONP跨域请求。

三：工作经验

1：工作单位的名称、职位、具体工作内容的描述、工作的开始时间、结束时间、所有做的项目，包括开源项目。都要描述清楚，不可含糊其辞，不然容易让面试官怀疑你的上家公司，上上家公司的 情况是否属实，是否真的在公司工作过，做过项目。

公司名称职位时间详细工作工作项目

2：介绍技术：最近几份工作经历中所参与过的产品、项目、角色 ，真材实料让人信服的部分全部在于过硬的技术。

在工作中做的项目的技术细节克服过的技术难点与细节感兴趣的技术在程序马拉松上参加的项目或者是业余的个人项目（+link）如果领导过技术团队，写下带的团队的规模与管理风格

四：工作项目

1：具体内容一些情况下，项目经验和工作经验是可以合并到一起的，但作为有几年工作经验的程序员来说，一定经历过几家公司，每一个公司里面担任什么样的角色，做过的项目也很多，为了条理清晰，逻辑清楚，分开写是明智的选择，对于刚刚毕业参加校招或者社会招聘的实习生来说，没有过多的经验和项目，则合并在一起，总体来说不外乎这几点：

项目名称项目描述承担的职责用到的技术实现的效果

2：关键词：热门的技术词汇不要堆砌，要真实，大量的关键词，单纯的技术堆砌往往缺乏联系和逻辑，无法说服面试官。

3：呈现项目的完整过程

写清楚项目的背景，描述用什么框架、什么技术实现过程中遇到的困难和挑战以及解决办法产品最终完成结果

4：项目个数对于前端工程师，一线城市的招聘要求比较高、起点高，招聘要求都是三年起，三年能做多少项目，数不胜数，简历纸张有限，项目数量大概在六个左右，挑出六个不同类型的简历，把你最想表现的项目写得多一点，其他的小项目写得少一点，比如说前端pc端网页版企业官网，移动端vue+webpack项目，微信公众号开发项目，微信小程序等具有代表性的项目。

五：个人亮点(加分项）

工作之后喜欢在简书和知乎上写博客，前段时间在知乎上贴上自己刚刚进入公司时候的简历，有hr和技术私信问我，你是不是要换工作，看你的技术文章写的很不错，相信技术也很好，可以来我们公司面试吗，这些加分项都能为你打造一个不需要简历，就获得一些应聘机会的方式

个人评价技术博客，github 社区自己写的电子小册，书籍一般能力：英语，全国计算机等级证书等兴趣爱好：围棋、马拉松特殊能力：会吉他会画画有才艺（逢年过节需要活跃气氛）

注意事项：

1：命名上：正确标示你的文档，你的简历将很容易被认出，使雇主随时都能更方便地再次阅读你的简历。

2: 格式上：

最好是PDF格式，兼容性强且不易乱序。简洁明了，逻辑结构清晰。字体，字号与字色、排版，顺畅，清晰整齐就好。

3：如果是邮件发送的话，请按照下面的要求发：

使用正规一些的邮箱，不要使用QQ邮箱，不要问我为什么邮件的题目：xxx职位求职，名字附件：推荐使用PDF，但是如果方便也可以附带一份Doc，别的格式不要。文件的名字应该是：xxx的简历 。如果同时发送了PDF和Doc一句话说明一下。正文：「名字」：一两句话写一下你在哪里看到的招聘，然后要应聘什么职位。此致敬礼你的名字

附件：

程序员简历模板列表

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如果想走机器学习或者数据科学方向可以做些什么准备。当然，我并不是想劝大家都来做机器学习...但如果这个方向是你的兴趣，在大学时打好基础可以先人一步！这个推荐是以像我自己一样的普通人为前提而假设，少量条件特别好的同学可以自己摸索更有“个性”的路。我想从从三个方向来说: a. 知识积累 b. 经验积累 c. 素养积累。

学好计算机基础课程。如：数据结构与算法、操作系统、编译原理、计算机网络原理等，这些都是计算机基础课程，能够较好的掌握理解，对于你掌握其他应用技术都有很大帮助，而且面试时这些基础知识是百分之百会问的。掌握好必备的数学基础，其实简单说在大学程度主要是三门课: a. 微积分 b. 线性代数. c.概率与统计。如果学有余力，还可以看看优化方向的东西，但这个不是强求。掌握好一些基础的计算机核心课程，比如数据库，并行运算，离散数学(暂且把它放到计算机这一栏里面)。至于编程方面的技巧，我倒觉得不是需要做到特别厉害。如果能力有限的话，可以放低对操作系统，计算机结构这种比较偏底层的课程。人生要学会抓大放小，不要苛求自己样样精通。

选择一个应用方向一门语言进行深入学习。专业是一个非常大的范围，落实到工作应用层面，往往是一门实际的应用技术。应用方向非常多，如：移动端（Android/iOS），后端，Web，算法，大数据，AI等等，选择一个方向后再选择一门语言进行开发学习，如做服务端，可以用Java、C++、Python、Go等等。

做笔记，写博文

。学习的过程中，一定会碰到各种问题，可以记录到自己的学习笔记中，方便的时候整理成逻辑清晰的博文发布出来。日积月累，你的博客里会沉淀不少东西，方便自己回顾，和他人交流。在写简历时附上自己的博客地址，技术面试官也会眼前一亮。

做项目，开源。学完一门语言后，最好的总结方式是做一个开源项目，这样你可以更好的接触到各种应用场景去解决问题，做什么类型项目？如果你有好的idea，可以自行脑洞输出，如果你没有什么idea，可以模仿某些应用进行高仿，最后开源到Github上。如果做得更好，你可以把做整个项目的过程写成一个系列的文章，这样能在简历上为你添加绝对的优势。

参加含金量高的专业比赛。参加专业比赛并获得奖项同样能在简历锦上添花，前提是参加知名的赛事，对于一些名气不大的赛事，即使拿奖含金量也不高，不参加也罢。

实践经历：尝试尽早接触科研，进实验室。一般来说，大三的时候你应该已经有了基本的机器学习知识，尽管还比较浅。。进实验室有两个明显的好处：a.对某个小方向会有比较深入的了解。一般实验室做纯理论的不大需要本科生，做机器视觉或者自然语言处理(NLP)等小方向的比较需要本科生，所以这是很好的深入了解一个方向的机会。 b. 补充了研究经历也可以明白自己是否适合这个领域。如果运气好的话，你也有可能成为论文的作者之一，甚至可以去开会(公款旅游顺道见一下业内大佬)。这对于继续深造和去国外继续学习都很有帮助，有科研经历和论文是很大的筹码，对于找工作来说也绝对有利无害。

如果对科研的兴趣一般，可以尝试尽早实习。大部分我们从书上看到的方法其实或多或少都是理想模型，甚至很多都比较过时了。可能科研和实习机会有时候可遇不可求，这时候就要自己找项目来做，用兴趣来驱动项目。比较好的方法包括参加Kaggle竞赛，天池竞赛，或者将机器学习运用于自己感兴趣的事情上。我曾看到知乎上有用机器学习判定红楼梦后40回是否曹雪芹所写，且不说文章是否严谨，但这就是用兴趣推动实践的很好的例子。

简单概括，学生的简历中，干货主要由这几方面组成：项目、实习、科研、奖项。

项目Linus 有一句被广为流传的至理名言：Talk is cheap, show me the code.

在编程界，工程师们的立身之本一定是他们实打实的代码功底，这是灌水灌不来，看书学不到，只能靠一行行代码一步一个脚印修炼出来的。看了再多的书，学了再多的理论，不落实在代码上，本领是学不来的。而代码功底，一定是靠大大小小的项目训练而成的。这些项目，小可以小到几个简单 Pages 的 Web App、知乎用户数据的爬虫、小而美的 CLI 效率工具；大可以大到 GCC 的某个完整模块、某个企业级应用的前后端的全栈设计、Scalable 且 Open-domain 的问答系统等等。在实践这些项目的过程中，你会逐渐深入的理解计算机科学中的方方面面：编译原理、算法、网络、数据库、并行系统、机器学习等等。当你有了足够多的积累，自然就可以选择其中最吸引人、最具挑战性、最为优雅的一些来展示在简历中。

没有任何证书，也没有任何实习经历，只有一腔热血！

写简历，最糟糕的做法就是：找个模板，照着一点一点往上填，好容易填满了填完了，大功告成！这是low爆了的低级做法，回头投简历死得要多难看有多难看，电视剧里绝对活不过三分钟的男八号。

首先，要明确求职意向。

计算机专业，这是一个很广阔的从业领域，你要先想清楚自己想从事什么工作，应聘什么职位，是PHP程序员还是平面设计师或者网络工程师？否则你求职的意向职位写什么呢？

这是第一步，也是非常关键的一步。你不能做什么都成，面试官大佬您看着给安排一个吧，“更多选择更多欢笑”是吗？那你就是一个花心大萝卜，稳定性会水的一塌糊涂，没人敢要你。或者我就是来学习的，做什么都可以，拜托，人家招的是职员不是学员，前者是付工资的后者是交学费的！

只有明确了职业方向，你才能针对性的在简历去写相应的技能，要“我的眼里只有你”。

不要说不会，不会可以学，但是面试官永远不会因为你“只有一腔热血”而聘用你。

说句难听的话，喊口号表忠心谁都会，这个世界上最容易的两件事，一是谈梦想，二就是表忠心。

其次，简历所有内容应该围绕你可以胜任这个职位来写。

“没有任何证书，没有任何实习经历”，你的大学也许漫无目的，那么，你到底都学了什么？包括专业课和自学的内容？明确了求职意向，你还需要有一技之长。

一技之长是什么？应聘这个职位需要会什么？只要在招聘求职网站搜下意向职位的招聘要求，就可以很容易获知，这是最准确的。

另外，通过招聘求职网站，搜索意向职位的数量和意向职位的高薪职位的数量，可以帮助你判断这个职位的发展前景。现在，移动开发方向，如iOS、Android我不是很建议你去找这方面工作，会很难。

如果自己不具备一技之长找不到工作，就需要赶紧补强，可以自学也可以参加培训，自学的话也可以找下培训机构的相关课程介绍都会有课程大纲之类的，可以作为自学的学习脉络图来使用，不过确实，参加培训会更快点。先找找看~

在这，没有证书和实习经历，有没有参加过什么相关比赛或活动，有没有自学或研究过什么技术相关，都可以相应的展示下。