汽车智能化与互联互通是当下的发展潮流和趋势，它们也正悄然改变着未来的生活方式。在诸多互联互通方案中，苹果CarPlay系统自成一派，推广速度非常之快。目前CarPlay已经从小众升级选项逐渐升级为新车的标配功能，苹果公司将iPhone用户非常熟悉的设计取代原车自带的传统娱乐的局限性。据9To5Mac报道，在将CarPlay投入市场之前，苹果公司在WWDC 2013上展示的这款车载系统与实际推出后的功能以及界面设计竟然不像是同一款软件。

Eddy Cue在WWDC 2013上展示了“iOS in the Car”，它可以使用户在汽车内置屏幕上安装iOS。随后Cue在大会上利用展出的汽车进行了深入的演示，包括拨打电话时的情景。

不过随后在一年实际推出后，所有的信息娱乐功能以及界面设计与当时在大会上的展示有所不同。比如iPhone锁屏主屏幕上的大时钟被替换为应用程序图标网格，用户可以直接启动应用程序，更能够做到开箱即用。此外，底部居中的虚拟主页按钮被重新放置到驾驶员侧更易于访问的底角，底部状态栏也会变为右对齐或左对齐状态栏，仅显示通过无线连接使用此功能时的电池状态，不过这两项变化取决于国家和地区。

以下是苹果展示的内容与第二年发布的内容的比较：

当然，开发人员Steven Troughton-Smith在实际发货之前就发现了完全不同的“iOS in the Car”用户界面。2014年1月下旬，STS发现了新的主屏幕和地图应用，暗示了该功能的更大设计改造。几周之后，苹果公司在加入AirPlay及术后宣布将“iOS in the Car”重新命名为我们今天所熟知的“CarPlay” 。

自实际发货以来，CarPlay的设计已经发生了很多变化。再过几个月，我们希望看到传闻中对iOS12最初设想的Carplay体验的更新，这可能意味着CarPlay将会有更多的设计调整。但是遗憾的是，没有一个设计上的变化像2013年WWDC发布的iOS和iOS 7.1的Carplay Shipping之间的变化那样夺人眼球。

目前，越来越多的汽车品牌宣布支持CarPlay，与苹果展开密切合作，而相应的兼容车型也越来越多。

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干活的累死累活

有成果那又如何

到头来干不过写PPT的！

什么独立人格

什么诚信负责

只会为老板的朋友圈高歌

～工作里怪事真多

奇葩围绕着我～

～只想应付考核，不想踏实干活

出现问题指挥甩锅～

这两天，新东方年会节目——改编自网络歌曲《沙漠骆驼》的《释放自我》骤然火了。视频中，6名员工冒着被“开”风险吐槽公司内部管理问题，点燃现场，高潮迭起，直怼台下坐着的一众BOSS。

歌词犀利、大胆

把企业管理的弊病生动唱出

这样的花式吐槽戳心戳肺

说的何止是一家“新东方”

吃瓜网友们大呼“太过真实”

以至于都“不像真实”

很多人留言：看笑了，然后哭了......

各种点赞、各种感同身受

大数据之农民的女儿 ：引起各个教育机构深思，庆幸的是一直在一线对学员负责。问心无愧！（这都不忘表扬一下自己。）

黄昏锝仰望 ： 哈哈哈，把一年的辛酸都通过年会统一爆发了。不过这样类型挺好的， 领导也应该觉得开心，因为员工敢吐槽心里话。（领导要都像你这样心态就好了。）

王淇：我们这干活的也要写PPT，然后某些人上去说！！！（呃，你们好惨。）

青青子衿-悠悠我心Whinney-Liu：太给力了，非常敢写，循环了不下百遍。（您可真有时间精力。）

北京市社会公信建设促进会：内容过于真实，谨慎模仿。（谁模仿，谁小狗。）

spirin_Faye：教育机构通病，讲出了干实事儿人们的心声。（请参考楼上观点。）

也有部分视角清奇

小主真的还是假的：PPT做得确实挺好。（说不定大屏幕上那个不叫PPT。）

一级番爱写字：总部的年会屏幕都比我们多。（所以你是几个意思？）

雲_在晴天：唱这么好，快出道吧，别当老师了。（这么有想法有担当的老师，凭啥去唱歌？）

背着单反去远方：平日里累死累活，过年过节还要表演节目讨好领导。这点工资取悦自己都难，还要去取悦别人…（我要是有机会上台吐槽领导，倒贴钱我都乐意。）

有人觉得吐槽得还不够

慕林山2012：呵呵！前半段还行，后半段又回归平庸！（你也替参演员工的前途考虑一下呗。）

把歌唱呀把歌唱：刚毕业的大学生都是努力踏实干活的，为什么时间长了就成为办公室老油条，因为会哭的孩子有奶喝，努力工作的什么都得不到，试问有什么理由怪那些变了的人？有的时候都是公司和领导环境导致的。（“努力工作的什么都得不到”这句话我不同意，至少可以得到“问心无愧”...）

因为内容过于“劲爆”

不少网友担心表演者的命运……

不过，这样的担心

显然有些多余了

俞老板不仅在微博上亲自转发

还表示“对敢于揭露新东方问题的，创作这个节目的创造演职人员，奖励10万元”。

而不到20分钟，这条微博就被删除

啊？什么情况？

没想到1个多小时后

又峰回路转

奖金加到12万元

不过看来演职人员的饭碗

应该是保住了……

当然，热闹过后还是要直面问题

此前就有网友yosingwoo评论

这节目应该是大Boss首肯的，要不能上年会嘛？很明显是要借着员工的激愤和网友的关注度整顿集团高层。可见内部管理机制已经失灵了吧？以至于用这种手段来处理。

据媒体报道

俞敏洪此前给内部高管连发五封邮件

内容直指新东方存在的种种问题

俞敏洪表示：“对于管理者，不管是基层管理者还是一级主管，都是新东方发展的中坚力量。但现在很多的中坚力量，变成了中间力量。”

1

有些管理者变成了当官的，层层下指令，就是自己不干活；

2

管理者职责重叠，效率低下，工作边界不清；

3

有些管理者在岗位上很久，变成了老油条，还常常拉帮结派；

4

管理者严重缺乏系统性培训，和员工一样，野蛮生长；

5

管理者人才发掘机制严重缺乏，不少管理者为了自己的岗位安全，不愿意让能干的人才出头，只用和自己亲近给自己安全感的人，结果形成了新东方管理队伍一层比一层更挫的现象。

同时，俞敏洪指出高级管理干部中也存在几大问题：

1

对于谁合格谁不合格的管理者考核机制没有建立起来；

2

不合格的管理者在岗位上呆的时间常常很久，没有建立迅速替换机制；

3

管理者人才梯队没有建立起来，不少机构好几年一个英才和优才都没有出现，有些机构第一负责人之下，人才寸草不生；

4

内部选拔人才机制封闭落后，新东方优才英才这两年的选拔，越选越缺人的感觉，觉得新东方人才越来越少。新东方有5万多人，中间一定有大量人才，但新东方却选不出来；

5

人才留引能力差，新东方的很多人才，都流失到了其他机构和平台，主要原因是新东方对于人才的分辨和爱护能力缺乏；

6

有些第一负责人进步能力差，固步自封，不思进取，工作方法不对，居功自傲；

7

挑三拣四的事情增多，集团想要调动人才变得非常困难，本位主义严重。好未来的“不服从调动，视为辞职”，在新东方的宽容文化下，完全不管用。

有网友猜测

就算俞老板年会前

真的不知道会有这么一出

但从创意策划到精彩上演的那几位

会不会是通过相关渠道揣测上意而量身定制呢？

也许身在职场，总是难免套路

但无论多么混沌，心中总得留下那束光！

发现问题，挑明问题，才能解决问题嘛！

-本文完-

版权声明：转载前请联系后台授权

PS：领取方法见文章底部！

商业计划书可以说是企业“行走江湖”的必备工具，一份优质的商业计划书改变的也许就是企业的未来。

但是，对缺乏经验的创业者或企业管理者来说，在短时间内做好一份内容比较完整的商业计划书并不是一件容易的事。

在投递商业计划书之前，必须确信您的商业计划书已尽可能地回答了以下问题：

1、 你的管理队伍拥有什么类型的业务经验？

2、你的管理队伍中的成员有成功者吗？

3、每位管理成员的动机是什么？

4、你的公司和产品如何进入行业？

5、在你所处的行业中，成功的关键因素是什么？

6、你如何判定行业的全部销售额和成长率？

7、对你公司的利润影响最大的行业变化是什么？

8、和其他公司相比，你的公司有什么不同？

9、为什么你的公司具有很高的成长潜力？

10、你的项目为什么能成功？

11、你所预期的产品生命周期是什么？

12、是什么使你的公司和产品变得独特？

13、当你的公司必须和更大的公司竞争时，为什么你的公司会成功？

14、你的竞争对手是谁？

15、和你的竞争对手相比，你具有哪些优势？

16、和你的竞争对手相比，你如何在价格、性能、服务和保证方面和他们竞争？

17、你的产品有哪些替代品？

18、据你估计，你的竞争对手对你的公司会做怎样的反应？

19、如果你计划取得市场份额，你将如何行动？

20、在你的营销计划中，最关键的因素是什么？

21、你的广告计划对产品的销售会是怎样的影响？

22、当你的产品／服务成熟以后，你的营销战略将怎样改变？

23、你的顾客群体在统计上的特征是什么？

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对于新手有没有一些比较实用的方法设计封面？

那么今天就来跟大家分享一下，如何用最简单的方法设计出精美的PPT封面。

当你做PPT的时候，大多数都想设计出下面这种封面，如图所示。

素材来源于网络分享，侵删

这种封面确实很大气，有设计感。

但是对于我们新手来说显然是无法完成这种特殊的效果。

而对于下面这种封面就比较符合日常的PPT需求，如图所示。

除此之外再比如这些PPT封面，没有太多复杂的技术，做出来的效果却比较精美。

从上面这些案例可以看出，这里面是有规律可循。

之前分享过，要想做好一件事情，就需要找相同事件的规律。

这样我们才能做得又好又快。

那么对于封面的设计规律，其实使用PPT里面的基础形状即可完成。

一、基础形状

那么具体的应该怎么设计呢？

比如可以借助不同的基础形状，然后直接放在PPT中，如图所示。

再比如下面这些也是同样的方法，如图所示。

这里K哥跟大家分享一个小技巧，一键修改形状的样式。

选择插入的形状—【格式】—【编辑形状】—【更改形状】，最后在选择相应的形状，如图所示。

除此之外还可以调整形状的位置，改变整页PPT的排版。

这就是基础形状设计的封面，继续。

二、借助透明形状

这个方法比好一点，为什么呢？

因为不仅能让页面有层次感，同时还能填充颜色在上面，如图所示。

根据上面的案例，接下来进一步设计。

比如直接插入圆形然后在底部填充透明形状，如图所示。

除此之外，还可以填充多个透明形状，让页面的设计和层次感更强一点。

再比如换一种形状也是非常有设计感。

怎么样，用最简单的方法也能设计出精美的PPT封面。

三、线框的使用

对于线框的使用，我认为大多数都是直接插入形状然后去除填充，如图所示。

我认为至少也要使用线框进一步装饰一下，比如下面这种方法。

这样设计，也没有不对之处，只不过显得很司空见惯。

比如使用这种断线的方法，进一步增强设计感。

再比如用这种多出断线的效果，是不是也非常有设计感。

那么对于这种效果应该怎么做呢？

下面给你演示一下，首先插入两个线框，然后使用参考线固定打点位置，如图所示。

接下来通过右击鼠标，然后选择相应的顶点编辑模式，即可搞定，如图所示。

四、组合设计

当上面的这些方法已经掌握了，接下来用组合思维。

看一下，将形状和线框结合起来，又是一种封面设计方法，如图所示。

再比如用线框、形状、透明形状等组合。

总之用不同元素组合设计出来的封面会显得非常丰富，而且也有设计感。

五、点线面设计

最后一种还可以使用点线面的方法，应该怎么做呢？

比如通过点的方法进一步增加页面的设计感，如图所示。

除此之外还可以通过换背景的和主题色的方法，让页面效果更加的明显。

再比如还可以设计出下面这种效果，如图所示。

那么这些非常有设计感的PPT封面在哪里能获取呢？

其实你还可以使用KOPPT的插件，一键即可导入在线封面素材，非常方便。

素材来源于KOPPT网站

关于本次主题的分享，关注我，带你一起飞起来。

2018年已进入尾声，很多企业都开始准备年终总结。这一年的努力付出和收获的成绩，相信大家都希望能在总结会上得到充分的展示。这个时候，一份成功的年终总结 PPT 就显得尤为重用了。

那制作年终总结 PPT 会有哪些套路呢？下面将跟大家分享和探讨。

第一步，选模板。

之前跟大家分享过很多优质的收费 PPT 模板网站。比如：PPTSTORE，包图网，千图网，演界网等。

也分享过免费的 PPT 模板网站。比如：第一PPT , OfficePLUS，

有些公司有固定的总结模板，那这步可以跳过。

选择模板的主色调，可以和公司 logo 一致。或者和公司常用的主题色一致。比如，科技公司常用蓝色调，环卫公司常用绿色调等。

第二步，定框架。

年终总结的逻辑框架基本都是五大部分：年度工作概述 ，工作完成情况，成功项目展示，工作存在不足，明年工作计划。

框架是基本固定的，主要看你怎么把内容分清主次，然后在PPT里有条理的表达。

既要有过去成绩的展示，也要有对工作不足的总结和思考，还要有后续工作的推进计划和思路。

第三步，整素材。

制作 PPT ，素材整理也非常重要。年终总结 PPT 的素材和资料主要包括：过往月度总结资料，工作相关照片和工作相关数据等。

提前对素材进行分门别类整理，既有利于提高制作效率，也有利于更充分的展示。

第四步，理排版。

素材收集好后，接下来就是对内容进行排版和整理。排版是否美观，直接影响到听众的印象。美观的排版，能够给人更好的呈现，促进汇报的效果。

那如何才能做到排版美观呢？想必大家都听过排版四原则：对齐、亲密、对比、重复。

理解这四个原则，并按照这四个原则进行排版和比对，PPT 的美观度肯定会上一个台阶。

第五步，对演讲。

资料排版完成后，接着就需要和演讲进行匹配。资料内容应该符合演讲思路。在对着资料试练过程中，如果发现 PPT 有些地方没能充分突出观点，或者与表达思路有冲突。那就需要对 PPT 进行修改。

通过以上五步，相信你的年终总结已经可以出品。当然，要做成精美的 PPT 不是一朝一夕就可以做到的。还需要不断的实战演练和积累。让我们一起共同学习吧！

以上为本期内容，希望你能喜欢。下期见！

要想排版出精美的图片PPT，最简单的方法是——根据图片的数量来选择排版套路。

1.单张图排版

只有1张图片时，如果图片够清晰，可以采用全屏型排版方式。

这种排版方式多用于发布会、演讲等场合。全屏型的排版中，文字应放在图片内容较少的地方，可以添加遮罩图形，增加文字清晰度。

如下图所示，是三种常见的全屏型图文排版方式。

全屏型图文排版通常文字较少，效果如下图所示。

当图片不够大，或者是文字较多时，图片不适合放大到全屏。

此时可以将图片放在左边、右边、上边、下边、中间进行排版，示意图如下。

根据现在流行的16:9的幻灯片页面比例，放在左右两边的图片应该是长图型，如果图片的宽度较大，则适合放在上下位置。

如下面两张图所示，分别是图片在左边和上边的图文排版效果。

2.奇数图片

对称是一种美，也是PPT排版的一大原则。所以奇数张图片最重要的排版方式是让其对齐。奇数张图片无法做到两两对齐，但是可以所有图片在水平或垂直方向对齐，排版示意图如下。

根据幻灯片的比例，奇数张图片数量较少时可以选择垂直对齐，数量较多时建议选择横向对齐。当数量为三张时，两种对齐方式均可。如下图所示，是三张图片关于横向对齐的排版方式。

3.偶数图片

适用于奇数张图片的排版方式也适用于偶数张图片，除此之外，偶数张图片还可以使用以下四种排版方式，这四种排版方式同样要注意图文的上下左右对齐及间距是否均等分布。

如下图所示，是两张图片的排版效果。

4.不规则排版

如果想追求更有设计感、更个性化的排版方式，或者是图片数量超过6张时，可以使用不规则排版。

这种排版方式十分灵活，变化多端，但是其核心原则同样是对齐，可以是水平方向对齐、垂直方向对齐、关于一条斜线对齐，等等。如下所示，是四种不规则排版示意图。

不规则排版方式中，所有图片的大小不一定相等，但是整体版面要符合对齐原则，效果如下图所示。

怎么样？PPT图片排版并没有想象中的难吧！快用本文的排版示意图，动手制作图文混排的PPT吧。

大家好，我是一水。授之以鱼不如授之以渔，意思是方法很重要。最近倍受人推崇的 “学习力”，意思是学习方法的能力。越来越多人意识到，学具体知识不如学方法。所以今天不跟大家分享 PPT 的具体技巧，而是和大家系统说下学习 PPT 的方法。

我们先掌握了 PPT 的学习方法，然后再按着方法去学习，这样会让我们少走很多弯路。今天主要跟大家分享学习 PPT 的九个套路。

第一，使用新版的 office2016。工欲善其事必先利其器。

第二，熟悉所有 PPT 菜单。要想学会使用一个软件，需先了解这个软件的构成。

第三，避免三大误区。先入为主的思想，会影响你的学习和进步。

第四，按结构分类进行学习。PPT 按结构可以分为五大类。

第五，按操作分类进行学习。主要操作包括以下六大类。

第六，收藏个人素材。可以积累个人素材网站和建立个人素材文件夹。

第七，学会使用神器。 PPT 有很多功能强大的插件和网站。

第八，向 PPT 大神学习。每位 PPT 大神都自己的学习心得，可以多看推文，或者从线上、线下课程学习。

第九，持续进阶自学。学海无涯，学习要想能够上一个台阶，必须不断精进。

以上为本期内容，希望你能够喜欢。下期再见！

干货派送，80款中国风全动态ppt模板送给筒子们。

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想必大家都听说过这样一句话，好的开头是成功的一半。“首因效应”讲的也是第一印象的重要性，所以PPT第一眼给人的感觉也十分重要。那么作为最先呈现在大家眼前的PPT封面，该如何设计才能让人眼前一亮，有没有什么套路可走呢？今天就来说说PPT封面排版的一些模板吧。

第一个是【左边分散对齐】的方式，将主标题、时间、发言人等要素统统放到左边，再对不同的内容进行相应的字号调整，比如可以将公司标示或者相关的短标题放在左上方，左中下方放置大标题，以及时间等内容，然后调整间距以及字体大小即可。模板如图1所示：

我们将背景设置成合适的图片，再键入文字就得到了下图的效果：

第二个是【左下方】的方式，即将主要内容都放到左下方来展现，模板图如图2

同样的，我们插入图片背景，输入文字信息，就可以得到下面的效果图。注意可以尽量挑选些左下方比较干净简洁的图片。

第三种是【右下方对齐】的方式，顾名思义就是将内容排放到右下方，如图3

加上文字和图片，我们看一下效果，注意不同行的文字信息长度最好是不一样，字体大小也有差异，这样看起来更有层次感。

第四种方式是比较常见的【居中】排版，将主要信息排放至幻灯片中央，如图4

我们可以将最主要的主题放到中间突出显示，其他相对不那么重要的可以缩小字体放置下方。这种居中排版的信息最好不要太少，图片的选择也比较需要注意。

最后一种是在下方【添加色块】的方式，我们以图片为背景，在图片下方插入一个半透明的色块，盖住下方的图片，然后分清信息，主要信息放在图片上，次要信息放在色块上。如图5

插入图片文字，就得到了这样的一张封面图。这种方式主要要注意图片的选择和色块的颜色搭配问题，要尽量使色块的颜色与图片的搭配协调，当图片的色彩或者亮度不是很合适时，我们可以为图片增加一个同样色系的蒙版，这样看起来就不会太突兀啦。

以上就是今天要说的PPT封面排版的模板啦，当然PPT的排版方式还有很多，我们也可以根据实际情况来调整，但是当我们没有排版思路时，不妨参考参考以上的方式。快收藏起来吧