我不知道大家对现在大学的学生会干部怎么看，但是在我上大学那会学生会干部是很吃香的，不仅仅是有一定的权威性能锻炼自己，更重要的是找工作的时候很有优势，在学生会当过干部意味着更懂人情世故，更有情商企业招聘的时候，就觉得招聘一个学生会干部会更管用，而不是一张白纸的大学生，公司不 你人 但是就在最近看到一则招聘新闻，说国内一个顶尖的媒体公司在校园招聘的时候，明确表示不要学生会干部，如果是学生会干部直接pass。结果这一下子惹恼了很多的学生会干部，他们愤怒回击说我贵为学生会干部，你为何不录取好一个贵为，明明就是为学生服务的何来贵，但是有些学生会干部不是这样想的，觉得进入大学了当上了学生会干部，就意味着比普通学生高人一等。

你企业在录取的时候就应该择优录用，而我们就是那些优秀的学生，如果有学生会干部抱着这样天真的想法，那真的是活该被企业pss。如果我是一个公司的hr让我去校园招聘的时候，说真的我也不太会选择学生会干部，因为进了学生会的人，一定程度上会变的很圆滑世故，远没有普通大学生来的那么坦诚实在，而企业用人最喜欢的就是坦诚做事的人，尤其是刚毕业的大学生，一般担当的都是底层技术员的角色，你只要把技术做好了比什么都好，但是一些当过学生会的就不一样了，有些会有天然的优越感，进到公司也喜欢钻营各种社交方式，因为学生会更多的是和各种人打交道，和校方打交道和学生打交道，和各种社团打交道，和社会上的一些团体活动打交道。

骨子里都会明白这个社会的升迁之道。这个升迁之道是什么呢，那就是你干的好不如写的好写的好不如说的好，这个道理我觉得只要是工作过的都应该很好理解，我们身边的同事你仔细看看就会发现，干的特别卖力特别好的基本上都永远在基层呆着，而领导是很少上基层的，因为很少上基层所以干的好的领导都没什么印象，而那些笔杆子写的好的通常都会得到领导的赏识，因为领导虽然不常下基层，但是要经常写基层汇报材料，这时候那些写的好的就很容易脱颖而出了。而那些说的好的是经常陪领导应酬的人，是替领导讲ppt的人，这是直接给领导找台阶和找面子的人，你说领导能不喜欢吗，我说这些不是刻意的贬低学生会干部。

说他们太世故学生会有很多能干的人，但是确实有一些人披着学生会的外衣，干着钻营人生的勾当，这样的人一旦到了企业企业用起来就很头疼，因为她们明显写的比干的好说的比写的好，而企业招聘大学生的目的就是找一些能干的人，而不是找一些能当官的人，而且这些人因为在学生会学到了很多社会套路，在企业里干一段时间都会有自己的想法，要么想着怎么投机升迁，升迁不上去了就想着企业在浪费自己这么好的人才，觉得英雄无用武之地就想着跳槽，甚至很多学生会干部都会把，第一个企业当成人生的跳板只是过渡过渡，觉得自己在大学就是个金陵，走上社会了也应该金陵岂是池中物。

这样的人对一些大企业来说，用起来是最浪费资源的，因为大企业都有人才培养计划，好不容易培养起来了结果人飞走了，你说hr找谁说理去，那这样的学生会干部就一无是处了吗大错特错，这些人虽然不是很适合进企业，但是非常适合进公务员单位或者销售岗位，因为他们在校期间就已经具备了很强的社交经验，具备很强的人际关系把控，在这样的岗位呆着属于优势互补，最后想说的是企业招聘有自己招聘的条件，这个无可厚非但是也不用以偏概全，毕竟企业招聘的是高素质综合人才，如果一些学生会干部在校期间既是学业骨干，又擅长交际那何乐而不为呢，我是不吐槽就会在月圆之夜暴躁的狼叔。

中国教育制度是应试教育，在这种制度下培养出的学生，如果应付考试绝对厉害，但是一旦将他们放到职场上，问题就会暴露而出。这种情况也导致了学校和用人单位的脱节，学校培养出的人才，用人单位觉得不好用甚至在实习期就出现了辞退的情况。

大学生如果想在职场有所作为，就应该有这些能力

1.良好的语言表达能力

语言能力对于许多大学生来说一直是一个难题，最严重的莫过于理工男了。无论是面试还是向领导汇报工作，良好语言表达能力是职场生存的的必需品。

语言表达能力弱的人在面试上就会吃大亏，并不是所有面试官都是伯乐，看你一眼就知道你是那匹千里马。其次，语言表达弱的人在职场上也会经常会吃亏。假如你和你同事做了同样的工作，在向领导汇报工作的时候，你的同事可以很清晰的汇报所有工作流程与细节，而你只能将事情说个大概，那结果可想而知。

语言能力是可以后天训练的，很多企业家良好的语言能力都是进行训练得来的。在大学就会有很多机会可以锻炼。比如学姐就来自农村，天生内向不善说话，从大一开始我就不断的锻炼自己。我加入到我们系的外联部。每次学校进行大型活动，我和我们部门的小伙伴就会外出到各个企业拉赞助，在一次又一次的挑战里我的表单能力越来越好。

2.熟练使用offic办公软件

很多高校毕业生都考过了计算机一级，但是应试教育下的证书并不能完全代表你的能力。考试内容都是比较简单的基础应用和理论知识，而实际工作中则需要更多的是使用技巧。

熟练应用办公软件是每一个职场人必须要会的技能，无论你从事任何职务都得需要用上这些办公软件，它会让的工作更加轻松。设想一下，当你进入到一家优秀的企业进行实习时，领导交给你某一样工作，你矜矜业业将活干好。领导看到你的表现后十分满意，决定在全体会议上对你进行表扬，大会上在你拿出丑陋的ppt进行讲解的时候，你能想象的到领导的心情吗！

offic办公软件的应用技巧可以在各大学习网站都能找到相应的教学视频，不必学得有多精通但是一定要能灵活使用。

3.团队协作能力

许多人在学生生涯，可能一直都是单兵作战。但是进入职场后，这是大忌。越来越多的公司将团队协作能力作为基本员工必须具有的能力，因为企业是需要每个员工融入到公司的集体中的。团队协作能力差的员工，会拖整个团队的后腿。个人能力再强也得融入到集体做事。

锻炼团队协作能力首先得把自己的位置放下来，虚心接受别人的意见，努力尝试和别人合作，大学生可以加入各种社团或者学生会，在那里你会得到最好的锻炼。

4.心理承受能力

从学生晋升职场人士，心理抗压能力一定得强。校园生活是单纯美好的，同学之间的友谊也是简单朴实的。而职场生活充满了尔虞我诈，与同事之间的关系再也不能向以前对同学时那样掏心掏肺。很有可能和你关系不错的同事，就在你背后捅你一刀。离开学校后，你就必须有一颗坚强的心脏。

大学生活是美好且幸福的，但是也要清醒地意识到自己的危机！大学生就业越来越困难，企业对毕业生的也要求越来越刁钻，为了以后能顺利走入职场。大学生们需要珍惜自己的时间，多多锻炼自己的能力！

最近会更新一些对大学生有帮助的文章，请关注我！谢谢

旨在推动学生会的各项工作发展，提高学生会的工作效率，全面汇报总结2018-2019学年学生会各部门的工作情况，经济系学生会特于12月12日中午12：30于东报告厅召开了2018-2019年第一学期学生会总结大会暨表彰大会。经济系党总支书记侯召欣，团总支书记罗二敏应邀出席了本次会议。经济系2018级全体学生、学生会全体成员参加了本次会议。

伴随着一段慷慨激昂的共青团歌，本次大会正式拉开了帷幕。首先由各部长上 台做部门年度总结，通过播放ppt的形式为同学们介绍了各部门的主要职能和内部建设，向同学们展示了各部门一学年的工作情况和工作成果，并就工作中存在的不足之处，提出了相应的解决方法。同时详细地汇报了各部门来年的工作计划和方案。随后，主席团代表许天晴上台发言，从部门人员配备、班级工作对接、组织活动，数据化管理四个方面详细阐明了学生会的改革方向和与往年相较的创新之处，提出各部门应注重大型活动的创新，形成独具特色的学生会文化，同时欢迎各班级同学为学生会提出工作建议和活动方案。之后，大会进入到激动人心的颁奖时刻，由学生会工作人员为各部门优秀部员颁发荣誉证书，颁奖音乐响起，台下掌声雷动，会议氛围十分热烈。

接下来，由罗老师上台发言，指出本学年的各项工作已经接近尾声，对学生干部和各部员的努力工作和取得的优良成绩表达了感谢，提出全体学生会成员要做到“三心二意”一心为学习，以学为本。二心为工作，保持积极的工作状态。三心为集体，加强集体荣誉感。同时，做到有创新意识和责任担当意识。希望每一位学生会成员在今后的工作中做到。

最后，由侯书记上台作总结发言，首先针对学生会改革的组织框架，各班级的对接机制，数据化总结三个方面和学生会一学年的工作状态和工作成果表达了肯定，并为全体学生会成员提出了三个短期目标：

1、学生会成员要敢想敢做，勇于创新，摆脱条条框框的限制。

2、全面完善班级、学生会的对接机制，拓宽对接平台。

3、提高学生会成员的综合素质，做到学生会成员零挂科。

希望全体学生会成员共同努力，不断奋斗将学生会打造成一个培养精英、发展骨干的摇篮。本次大会圆满落下了帷幕。

本次会议的顺利召开，加强了学生会队伍的工作建设，提高了学生会与班级的对接效率，为学生会来年的工作发展作了良好的铺垫。相信同学们会以此次总结大会为新的起点，在新的一年中，以崭新昂扬的状态面对学生会的各项工作，使今后的学生会的工作迈向新的突破。

编辑|贾智凯

供稿|冀亚茹

摄影|张峻瀚

信息系学生会竞选纳新大会2018

学生会不仅是一个以“团结协作、服务师生”为宗旨的学生集体，还是一个尽情释放才能的舞台。12月23日下午，盛世明德教育—明德开放学院信息系学生会竞选大会成功举办。校领导许德彪总经理、明德开放学院杨紫林院长、教务管理经理吴金女士、教务管理主管吴晓英女士、志愿者协会白启书先生以及学工处相关老师、学生会干部出席此次活动。

竞选选手

1、主席团竞选选手

参与竞选的同学逐个上场进行演讲，阐述了自己对未来工作的设想。同学们用激昂的演讲、庄重的誓言体现了良好的精神面貌和个人能力，也表达了他们为同学服务的坚定信念。此次活动增强了同学们的服务意识，为新一届学生会的顺利过渡奠定了基础。

本场竞选活动由主席团开始，赵亮同学作为1号竞选人首先登台演讲。身为副主席的他，一直得到老师和同学们的好评和支持，此次竞选学生会主席，他提出建立健全学生会的各项规章制度，使学生会的各项工作都有法可依有章可行，更好地服务于同学们，做好老师和同学之间的桥梁。

张剑伟同学目前是一家餐馆的店长，擅长研究菜谱、经营、策划。他想通过“以心入菜、以诚待人”的心态，服务于学生会这个大家庭。

刘长超同学，台上自信满满的他赢得台下评委的一致好评。他觉得自从担任班长之后，各方面都得到了很大的提升，即使在管理班级或者团队的过程中，会遇到不同的困难，但只要坚持，严格要求自己，一切都可以得到解决。

来自广东普宁的韦浩涌同学，集幽默与帅气于一体。从入学至今一直担任班长一职，有着优越的管理能力，他觉得竞选主席团可以给自己得到一个很好的锻炼经验

樊丽芳同学目前从事体重管理工作，任执行董事。她提出作为学生会的负责人，在工作中应以大局为重，坚持集体利益为主的观念。用规章去约束人、教育人、规范学生会的工作。

吴晓琳同学抱着“思想有多远，人就可以走多远”“心有多大，舞台就有多大”的信念来参加竞选。她对未来的学生会提出设想，每个同学充分享有民主权，大家都可以各抒己见，积极参与到学生会中。

张文聪同学竞选副主席是因为他觉得，每一段经历都能让他受益匪浅，每一段努力都让他获益良多。

2、社团部竞选选

接下来竞选的部门是社团部，徐润高同学首当其冲，他希望接触自己圈子外的社交，接触不同的行业，交到不同的朋友；同时，竞选这个职位也是为了锻炼自己，结合自己的所学专业，来帮助各位同学，肯定自己。

3、外联部竞选选手

李静同学参加外联的目的是通过学生会这个平台，锻炼自己的外交和磨练自己口才。

彭建方同学提出外联部是一个与兄弟学校交集的主要桥梁，自己过往的工作经历使得在获得资源这方面比较得心应手。如果竞选成功，将会带外联部走向更好的明天。

4、实践部竞选选手

吴进命同学认为自己沉稳的性格、良好的生活习惯和正派作风能够胜任副部长一职，并觉得能和同学们相遇，是一种缘分，是一种幸运。

大会在竞选过程中，竞选者依次上台进行五分钟以内的自我展示。这一环节中，各位竞选者借助PPT从个人简介、竞选优势、工作经验以及对未来的工作展望等方面进行演讲。他们脚踏实地，严谨认真地提出各种有利于整个学生会发展建设的改革措施，展现出良好的心理素质以及扎实的工作基础。

工作汇报

紧接其后，由去年的副主席刘付想登台演讲，她从往年工作总结和未来工作创新两个方面对上一届的学生会工作做了简要的回顾和总结。

会议总结

最后，由盛世明德教育许德彪总经理做会议总结。他提出学生会是连接学校和学生之间的桥梁，是赋予我们更加五彩斑斓的生活，是我们工作中不可缺少的资源。并期望新一届的学生会干部，能得到更好的成长，对学生会做出更多的贡献。

颁发任命书

竞聘结果公示：

主席团 ——主席：赵 亮

副主席：樊丽芳；张剑伟；吴晓琳；刘长超

体育部——副部长：许丁然；徐润高

实践部——副部长：吴进命

外联部——副部长：李静

外联部——副部长：彭建方

竞选结束后，学生会全体成员将会在开放的校园中发挥学生组织的作用，为学校的发展作出应有的贡献。他们在以后的工作实践中，会不断地努力和探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中进步，逐渐走向完善。

合影留念

结束意味着新的开始。

正所谓江山代有才人出，各领风骚数百年。

一个期末的结束，意味着新的学期的开始，也意味着新一批优秀人员的出现。

他们积极参加竞选，力争上游勇接重任，

因为有你们，学生会才能走向更美好的明天。

共青团中央

有态度 有温度 全网青年都在关注

来源：中国青年报（2018年11月01日 01版） 中国青年报·中青在线记者 王磊

导读

2017年3月，团中央、教育部、全国学联联合印发了《学联学生会组织改革方案》，各级学联学生会组织在党的领导和团的指导下，紧扣时代主题，突出问题导向，创新体制机制，开启了全面改革的进程。本报从今日起推出系列报道——学联学生会改革进行时，对一年多来各地各学校的改革进展进行追踪报道。

学生会组织是党领导和团指导下、学生自己的群众组织，必须将全心全意为广大同学服务作为根本宗旨，这也是学联学生会改革聚焦的重点问题和目标。中国科学技术大学学生会坚持以学生为本，千方百计地帮助同学们解决最普遍、最迫切的需求，始终坚守服务同学的初心，做好同学们的青春知心人。

只有服务他人、让同学参与，才能收获成就感

国庆长假刚结束，中国科大、合肥工大、安徽大学等9所高校的研究生会负责人聚在中国科大的一间会议室里，商讨今年的“美丽邂逅”项目如何适应改革的要求更出新彩。

《中长期青年发展规划（2016-2025年）》中提出，要切实服务青年婚恋交友，支持开展健康的青年交友交流活动。针对高校硕博研究生人际交往圈相对狭小的现状，自2003年起，中国科大研究生会牵头举办一年一度的“美丽邂逅”，旨在为同学拓展朋友圈，扩大社交面，活动至今持续开展15年。

近些年，每逢“双11”，来自合肥9所高校的数千名研究生涌入中国科大校园，参与这场青春的盛会。活动现场设置的“八分钟交友区”“观影区——电影会场”及“篝火晚会”等板块，深受学生欢迎，甚至吸引了来自南京、武汉等地高校的同学，因为现场火爆，常常一票难求。如今，该项目发展成为校际间的联谊平台，其影响力已经辐射国内其他城市，不少高校也借鉴开展了类似活动。

从同学中来，到同学中去，让广大同学更广泛地参与到活动的策划、组织、评价中，是学联学生会改革的要求。组织“美丽邂逅”这样一场如此规模的大型活动，对于中国科大研究生会来说不啻为一个巨大的挑战，它考验的是学生自主管理与外联的能力。

据校研究生会副主席、博士研究生张岑岑介绍，今年项目下设策划组、宣传组、外联组、赞助组4个执行组，面向全校招募“能人”，

如果研究生会的同学自己来办这个项目，不仅难以现实，也脱离了‘群众’，我们就是希望广大同学都能加入进来，群策群力。所有的组长都是由面试产生，过程公开透明”，研究生会的一名常委负责项目跟进，从而确保项目的分解执行。一次次地讨论调整预案，就是为了给同学们带来最舒心的体验。作为学生干部，只有服务他人、让同学参与，才能收获这种成就感。

引导学生参与校园管理

“反映同学们的心声，维护他们的权益，这是一种更为‘刚需’的服务。”如果说校学生会权益部部长任吴炯算是校园里“管得宽”的人，那么比他管得更宽的要数他所在部门的QQ公号——“权益柜”了，这是落实改革提出“建设网上学生会”要求的一部分。

它的主人公“柜君”，每天都会在线上与同学们互动，发布面向学生的各项重要通知，回应同学们反映的各种权益问题，帮助他们建立起与学校职能部门直接对话的渠道。

不久前，有部分同学向“权益柜”反映，校园施工影响了西区同学们的休息。为此，校团委特意组织了一场“青年之声畅谈会”。校学生会权益部的负责人以及学生代表，与学校基建部门、施工方的人员面对面进行了深入交流。

据任吴炯介绍，最终基建部门表态要进一步加强管理，要求施工方在午休期间和晚上熄灯后停工，对仍违规施工的情况进行处罚。在学生会的建议下，畅谈会现场决定购买一批隔音耳塞，供有需要的同学领取使用。此后，“权益柜”线上公布了事件的处理情况，很多同学对校园施工表示理解。

“这种面对面的方式非常好，学校了解了我们的需求，我们也明白了学校的难处和努力。”任吴炯告诉记者，“彼此之间既沟通了信息，又多了一分理解和包容，大家在一种平和的心态下共同努力，促成问题的解决。”

除了“网络维权”之外，自2005年起，中国科大就开始实施团学组织的“委员提案”制。今年的学生代表大会和研究生代表大会共收到94条正式提案，其中包括“改善校园路灯设施增强照明”，“改善3C教学楼桌椅、洗手间、网络设施”等提案。

为了落实“改善校园路灯设施增强照明”的提案，任吴炯与同事一起展开了网上问卷，并对校园夜间照明现状进行了实地调查，最终拿出了一份数据详实的调研报告，递交给学校相关部门作为参考。目前学校西区的路灯照明状况有了一定改善，而新一轮的路灯增设工作即将启动。

事实上，维护学生的合法权益是学生会工作的重要内容，也是改革中要加强的短板。“学生会为同学们搭建了与相关部门沟通的渠道，起到了桥梁纽带的作用。”中国科大团委书记杨晓果认为，同学们在表达需求的过程中趋于积极、理性、包容，在学会面对并解决问题的同时，逐渐形成了一种参与学校建设和发展的主人翁意识和担当精神。

不仅是单向付出，也是一种获得成长

“我们权益部就是要在两方之间沟通，考虑双方的利益共同点，提出一定的处理意见，协助学校施行处理方案。”中国科大的课程向来繁重，作为大三学生，任吴炯有时只能在晚自习后与同事一起开会讨论工作。尽管如此，他对工作“充满了不竭的动力”，有时网上的一句点赞都会让他激动不已。

“学生会工作，不仅是单向付出，肯定也是一种获得。”任吴炯坦言，中国科大学生会的改革，要求学生干部把学生会的工作岗位首先当作一个服务同学的岗位，与促进自身成长更好地相结合，服务同学有时很辛苦，但服务的过程确实可以开启人生的“另一种可能”。

“比如过去，我一说话脸就红，现在开会可以说上一个小时。”他说，“权益工作让我变得善于沟通，对我而言，这很重要。”

地球与空间科学学院的研三学生周澍也有同感。不久前的校庆晚会上，作为校研究生会的副主席，他在后台成功“跨界”完成了“灯光师”的工作。现在，他又拿到了华为公司销售部门的入职通知。“平时在研究生会也是与项目打交道，做PPT汇报，这样的能力一样适用于市场销售工作。”他自信地说。

在大二学生任则立看来，学生会就是一个大课堂，它所提供的“实战培训”独具影响力。“我们特别注重对新干事的技能培训，比如如何剪视频，做宣传片；如何进行商业谈判拉赞助等，有着系统的课程体系与课程表。”他发现，这些课程深受师弟师妹的欢迎，出勤率相当之高。

“在研究生会工作，会不经意地培养起高度的责任感，这点将受益终生。”博士研究生张岑岑谈道，“在研究生会里大家都一起干活，主席团以及部长职位的设置，只是为了便于高效管理，更好地服务同学。我们都是同学选出来的代表，就是为同学们服务的，否则就是失职”。

据了解，中国科学技术大学将继续聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求，深入推进学生会的改革创新。

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校 审 | 吴 笛

编 辑 | 陈晓苏（团重庆市江北区委）

编者按：2017年3月，团中央、教育部、全国学联联合印发了《学联学生会组织改革方案》，各级学联学生会组织在党的领导和团的指导下，紧扣时代主题，突出问题导向，创新体制机制，开启了全面改革的进程。本报从今日起推出系列报道——学联学生会改革进行时，对一年多来各地各学校的改革进展进行追踪报道。

学生会组织是党领导和团指导下、学生自己的群众组织，必须将全心全意为广大同学服务作为根本宗旨，这也是学联学生会改革聚焦的重点问题和目标。中国科学技术大学学生会坚持以学生为本，千方百计地帮助同学们解决最普遍、最迫切的需求，始终坚守服务同学的初心，做好同学们的青春知心人。

　只有服务他人、让同学参与，才能收获成就感

国庆长假刚结束，中国科大、合肥工大、安徽大学等9所高校的研究生会负责人聚在中国科大的一间会议室里，商讨今年的“美丽邂逅”项目如何适应改革的要求更出新彩。

《中长期青年发展规划（2016-2025年）》中提出，要切实服务青年婚恋交友，支持开展健康的青年交友交流活动。针对高校硕博研究生人际交往圈相对狭小的现状，自2003年起，中国科大研究生会牵头举办一年一度的“美丽邂逅”，旨在为同学拓展朋友圈，扩大社交面，活动至今持续开展15年。

近些年，每逢“双11”，来自合肥9所高校的数千名研究生涌入中国科大校园，参与这场青春的盛会。活动现场设置的“八分钟交友区”“观影区——电影会场”及“篝火晚会”等板块，深受学生欢迎，甚至吸引了来自南京、武汉等地高校的同学，因为现场火爆，常常一票难求。如今，该项目发展成为校际间的联谊平台，其影响力已经辐射国内其他城市，不少高校也借鉴开展了类似活动。

从同学中来，到同学中去，让广大同学更广泛地参与到活动的策划、组织、评价中，是学联学生会改革的要求。组织“美丽邂逅”这样一场如此规模的大型活动，对于中国科大研究生会来说不啻为一个巨大的挑战，它考验的是学生自主管理与外联的能力。

“如果研究生会的同学自己来办这个项目，不仅难以现实，也脱离了‘群众’，我们就是希望广大同学都能加入进来，群策群力。”据校研究生会副主席、博士研究生张岑岑介绍，今年项目下设策划组、宣传组、外联组、赞助组4个执行组，面向全校招募“能人”，“所有的组长都是由面试产生，过程公开透明”，研究生会的一名常委负责项目跟进，从而确保项目的分解执行。

“一次次地讨论调整预案，就是为了给同学们带来最舒心的体验。”张岑岑坦言，“作为学生干部，只有服务他人、让同学参与，才能收获这种成就感。”

　引导学生参与校园管理

“反映同学们的心声，维护他们的权益，这是一种更为‘刚需’的服务。”如果说校学生会权益部部长任吴炯算是校园里“管得宽”的人，那么比他管得更宽的要数他所在部门的QQ公号——“权益柜”了，这是落实改革提出“建设网上学生会”要求的一部分。

它的主人公“柜君”，每天都会在线上与同学们互动，发布面向学生的各项重要通知，回应同学们反映的各种权益问题，帮助他们建立起与学校职能部门直接对话的渠道。

不久前，有部分同学向“权益柜”反映，校园施工影响了西区同学们的休息。为此，校团委特意组织了一场“青年之声畅谈会”。校学生会权益部的负责人以及学生代表，与学校基建部门、施工方的人员面对面进行了深入交流。

据任吴炯介绍，最终基建部门表态要进一步加强管理，要求施工方在午休期间和晚上熄灯后停工，对仍违规施工的情况进行处罚。在学生会的建议下，畅谈会现场决定购买一批隔音耳塞，供有需要的同学领取使用。此后，“权益柜”线上公布了事件的处理情况，很多同学对校园施工表示理解。

“这种面对面的方式非常好，学校了解了我们的需求，我们也明白了学校的难处和努力。”任吴炯告诉记者，“彼此之间既沟通了信息，又多了一分理解和包容，大家在一种平和的心态下共同努力，促成问题的解决。”

除了“网络维权”之外，自2005年起，中国科大就开始实施团学组织的“委员提案”制。今年的学生代表大会和研究生代表大会共收到94条正式提案，其中包括“改善校园路灯设施增强照明”，“改善3C教学楼桌椅、洗手间、网络设施”等提案。

为了落实“改善校园路灯设施增强照明”的提案，任吴炯与同事一起展开了网上问卷，并对校园夜间照明现状进行了实地调查，最终拿出了一份数据详实的调研报告，递交给学校相关部门作为参考。目前学校西区的路灯照明状况有了一定改善，而新一轮的路灯增设工作即将启动。

事实上，维护学生的合法权益是学生会工作的重要内容，也是改革中要加强的短板。“学生会为同学们搭建了与相关部门沟通的渠道，起到了桥梁纽带的作用。”中国科大团委书记杨晓果认为，同学们在表达需求的过程中趋于积极、理性、包容，在学会面对并解决问题的同时，逐渐形成了一种参与学校建设和发展的主人翁意识和担当精神。

不仅是单向付出，也是一种获得成长

“我们权益部就是要在两方之间沟通，考虑双方的利益共同点，提出一定的处理意见，协助学校施行处理方案。”中国科大的课程向来繁重，作为大三学生，任吴炯有时只能在晚自习后与同事一起开会讨论工作。尽管如此，他对工作“充满了不竭的动力”，有时网上的一句点赞都会让他激动不已。

“学生会工作，不仅是单向付出，肯定也是一种获得。”任吴炯坦言，中国科大学生会的改革，要求学生干部把学生会的工作岗位首先当作一个服务同学的岗位，与促进自身成长更好地相结合，服务同学有时很辛苦，但服务的过程确实可以开启人生的“另一种可能”。

“比如过去，我一说话脸就红，现在开会可以说上一个小时。”他说，“权益工作让我变得善于沟通，对我而言，这很重要。”

地球与空间科学学院的研三学生周澍也有同感。不久前的校庆晚会上，作为校研究生会的副主席，他在后台成功“跨界”完成了“灯光师”的工作。现在，他又拿到了华为公司销售部门的入职通知。“平时在研究生会也是与项目打交道，做PPT汇报，这样的能力一样适用于市场销售工作。”他自信地说。

在大二学生任则立看来，学生会就是一个大课堂，它所提供的“实战培训”独具影响力。“我们特别注重对新干事的技能培训，比如如何剪视频，做宣传片；如何进行商业谈判拉赞助等，有着系统的课程体系与课程表。”他发现，这些课程深受师弟师妹的欢迎，出勤率相当之高。

“在研究生会工作，会不经意地培养起高度的责任感，这点将受益终生。”博士研究生张岑岑谈道，“在研究生会里大家都一起干活，主席团以及部长职位的设置，只是为了便于高效管理，更好地服务同学。我们都是同学选出来的代表，就是为同学们服务的，否则就是失职”。

据了解，中国科学技术大学将继续聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求，深入推进学生会的改革创新。

转载自百家号作者：面试求职那些事

想要弄清楚职业定位，求职者必须要学会自我盘点。

作为一名大学生或者职场新人，如果能够全面准确地了解自己的优势和劣势，在求职中充分参考，扬长避短，求职胜算就会明显提高，个人发展也会越来越好。

下面教大家4个做自我盘点的步骤方法：

1. 全面、客观、科学地认识和评价自己。

求职者要评估自己的职业兴趣和职业能力。但是，大家经常会遇到这两种情况：一是你根本不知道自己的职业兴趣是什么；二是你的职业兴趣和职业能力不在同一个领域。对于第一种情况，你可以借助专业的职业兴趣测试工具来发现自己。对于第二种情况，则需要你对兴趣和能力进行整和分析，最终达成统一。

介绍几种职业兴趣测试工具供参考：

MBTI测试：从“外向、内向”、“感觉、直觉”、“思维、情感”、“判断、知觉”四种维度总结出了16种性格类型，每一种对应的维度之间都意味着个人的某种偏好。

DISC测试：由24组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C）四个测量维度以及一些干扰维度来选择的，要求被测试从中选择最适合自己和最不适合自己的形容词。该测试主要用于测查、评估和帮助大家改善行为方式、人际关系等。

2. 分析评价自己所从事过的工作、项目、任务，列出3张清单。

在第一张清单上，你要分析出哪些事情是自己可以轻松做好的（别人觉得很难的），你觉得自己擅长的，你因此受到过表扬的。

比如，你可以列出以下从小到大的类似如下的事项事情：

从初中开始就喜欢写作，作文经常拿高分，大学期间经常给校报投稿并多次被发布；在学生会做过一份社团汇报PPT，内容精炼，版式精美，得到系里老师的高度评价；从未挂科，就连大学里最难的高等数学也拿了90分；帮助系里老师整理学籍数据，由于精通excel函数，做得又快又好，0差错，被夸奖。

在第二张清单上，你分析哪些事情是你怎么努力也做不好的，哪些是你怎么都不想做的，哪些是你做过但效果很差或者效果明显低于预期的。

在第三张清单上，你要综合前两张清单的结果，通过对自己所从事的任务进行分析，列出自己的个人特质——>职业素质——>可胜任XX岗位的能力，最终找出自己的职业竞争力。

比如，校刊投稿、爱好写作——>文字撰写能力——>文案能力，可胜任新媒体类工作。比如，数学成绩好、精通excel——>数据分析能力——>擅长分析，可胜任数据分析员类工作。

3.测试自己的职业价值观。

国内关于职业价值观的分类没有定论，很多专家都表达出了各自的看法。比较常见的有一个13种价值观的分类方式，里面的维度可供参考。你可以通过一些线上测试了解到自己的职业价值观，问自己最看重的工作价值和目的是什么。

4. 整合自己的兴趣、能力、职业价值观和职业竞争力，成功定位。

经过上面的三个步骤，你对自己已经有了一个较全面客观的认识，接下来需要对职业环境进行分析，如行业现状、发展趋势、市场供求情况、竞争程度等等，在此基础上定位自己。

完成以上步骤，如果还有对自己定位不清晰的求职者，可以根据现有专业知识、职业能力和市场用人需求先就业，在工作中去摸索自己的职业兴趣。你可以根据所学专业寻找用人需求，若找不到对口工作，或者你不愿意从事对口工作，可以根据自身比较突出的职业能力去找工作。

常见职业能力对应的职业方向如下：

写作能力、外语能力、理解能力：秘书、助理、翻译、文案、编辑等；说服能力、影响能力：销售、促销、采购等；策划能力、创意能力：广告策划、市场营销等；数字能力、统计能力、逻辑思维能力：会计、出纳、数据分析、程序员等；设计能力、绘图能力：建筑师、土木工程、设计师等；沟通能力、组织能力：人力资源、行政、运营、物流、客服等；

最后，我们把管理之父彼得德鲁克提出的经典五问送给大家：“一、我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？二、我在哪里工作？我属于谁？是决策者、参与者还是执行者？三、我应该做什么？我如何工作？会对社会有什么贡献？四、我在人际关系上承担什么责任？五、我后半生的目标和计划是什么？”

多问问自己这五个问题，从现在起，你要做一个总结者和规划者，学会归纳“过去”和展望“未来”，对自己有清晰的认识，这样你就会走向越来越光明的未来。

她最穷时身上只有50元，如今靠PPT年入百万，凭什么？

你有没有想过，有一天你被逼到了绝境，深陷泥潭，你能否亮出一样东西，像尚方宝剑一样带自己绝地逢生？我想，那必须是一项能赚钱的本事。

有这么一个人，她从没想过，读书时代随便学习的一项技能能让她在绝境彻底翻身。

16岁被迫辍学打工，孤身北漂

最穷的时候身上仅剩50元

炜婷，出生在贵州的最普通的家庭，父母都是农民。因为家庭贫困，2012年，16岁正读高中的她被迫辍学后出来打拼。踏入社会后，她一边工作一边自考，仅三年，通过自己的努力。就成功拿到了自考本科文凭。在今年2018年，22岁的她孤身一人开始了长达6年的北漂。

一个女孩子，天赋一般，长相一般，性格内向，没有任何背景靠山，读不到好学校，

刚到北京的时候,什么都不懂，不认识任何人，她就一直想找一份安定的工作，找了两天终于找到了，在一家小餐馆做服务员，餐馆老板供吃供住，她当时没有考虑工资，就这样一直做下去，眼看快到月底了，自己特别想知道自己能有多少工资，终于，老板发工资了，九百多块钱的工资，她特别开心，因为从来就没有拥有过这么多钱，于是，她就小心翼翼的把钱存起来。

就这样，又过了一个月，老板看她挺勤快能干的，这次老板给她涨工资了，给了她一千三百多，炜婷就这样在这家餐馆工作了半年，也存了六七千块钱，因为老板供吃供住，她从来不花费钱卖其他任何东西，她非常节约。

后来，炜婷不甘心这样的生活，觉得自己应该努力，于是，炜婷拿着写满了各种兼职的简历面试了二十多家公司，到最后，却通通被告知不合适。

最后，有个小互联网公司看她勤劳朴实留下了她。她小心翼翼工作，就这样在这家公司工作下去，然而，一个她筹备了半年的项目因为甲方临时改计划，被一口否决了，让公司损失几十万。当天下午她就被告知可以“走人”了。

那就走吧。走出公司，北京12月的寒风凛冽刺骨，比刀子还要割脸。她租了一个特别漆黑的，狭小的，又脏又乱的地下室，地下室基本上只能容得下一张床，上厕所都是去公共厕所，看着地下室出租屋里漆黑的墙壁万念俱灰：

“这个偌大的城市竟然没有一个自己的容身之处？”

也许是天无绝人之路，躺在床上的她突然接到前公司的电话。公司有个项目急需一个50多页的PPT，人手不够，让她2天内做好，给她500块钱。她爬起来，跑去网吧，待在网吧连续30多个小时把PPT提前赶了出来，老板很高兴还额外给了200元奖励。炜婷突然看到了希望：自己工作不顺的原因就是没有核心技能，既然PPT的用处那么大，干脆就把PPT做到极致，就不怕没有人要。

小黑屋里苦学20天

从失业到月入2万，再到年入百万

炜婷靠着身上仅剩下的餐馆打工留下的钱留在了北京。为了学好PPT技能，炜婷花800元买了个破二手电脑，天天窝在地下室出租小黑屋里苦学做PPT，这样持续了20多天。

后来，炜婷带着自己的PPT作品，去了很多家公司面试，毫无悬念的进了一家更大的互联网公司做运营。并且因为PPT做得好得到了领导的赏识，领导夸她：“逻辑思维强，有自己的连升三级，成为了公司最年轻的高管。升三级，成为了公司最年轻的高管。在这家公司工作后的第五年也就是2016年，她辞去了月薪2万的体面工作，决定创业。

她深知做PPT是职场中非常重要的技能，于是她成立了一个专门帮人美化PPT的工作室。很快的，凭着她丰富的工作经验和过硬的技能，炜婷的工作室越做越大，年收入近百万。

2017年成立工作室，现在团队已有近20人至此，炜婷靠着做PPT这项赚钱的本事，一路逆袭，成为了人生赢家。

PPT是受益终身的技能

也许你在想，不就一个PPT吗？能有那么大的作用吗？事实上，做好一个PPT的作用比你想到的还要大！

▼个性化求职简历

●在你学生时代的时候，一份精美的PPT演讲让你在学生会竞选中脱颖而出，让同学们眼前一亮。

●在你初入职场的时候，你会发现PPT在工作中的用处实在太多了，工作汇报、开会演示、策划案、年终总结都要做PPT！对公司来说,PPT的展示有关企业的品牌形象，好的PPT能减少沟通障碍，更容易得到合作方的信任；对你自己来说，一份拿得出手的PPT能够让领导记住你，发现你的闪光点，更容易升职加薪。

●当你积累了一定的工作经验，你在业内小有名气的时候。无论是公司内小型的分享会，还是大型的商业路演、产品发布会，只要有演讲的场合，就需要用到PPT，一个高逼格的PPT能让下属心生钦佩，让同行们刮目相看 。

如果说，有什么技能可以一生都受用，能在关键时刻拿得出手拉自己一把，那PPT一定是其中之一！

PPT不只是一门实用技能那么简单，它更是你综合能力的体现。PPT做得好的人，其数据分析、逻辑思维、文字表达和概括的能力都不会差。

好了，今天就到这里了，非常感谢你们在百忙之中抽出时间来阅读。，希望读完这篇文章的小伙伴们慢慢对你们有所帮助。同时也希望我们大家都是有梦想，有目标，有追求的人，

相信你就是下一个“炜婷”，相信自己，明天会更美好，

咱们下期再见～

信息部：

1.负责校区所有晚会的视频、图片制作及晚会时舞台投影的电脑控制。

2.各项活动的宣传海报、彩喷的模板制作。

3.各种校区会议的PPT制作和现场电脑控制。

4.校区活动后期的录像剪辑，后期制作。

5.协助其他部门及相关协会完成视频、图片、Office的制作及开展计算机教学、义诊等活动。

学习部：

1.营造校区的学习氛围并协助校区做好的学风建设工作，组织开展各类学术讨论、讲座、学术报告等。

2.了解并向上反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间起座桥梁作用，促进师生的相互交流，提高同学的学习热情及文学修养。

3.制定学习计划并组织开展，抓好学生干部的学习成绩。

4.与其他部门相互合作组织开展活动。

社团部：

1.负责校区学生社团的管理工作，指导学生组建社团组织，受理新社团成立申请和有关登记及审核批复工作，并报请学校有关部门备案。2.组织安排各社团负责人参加会议、学习交流等活动；指导学生社团组织不断完善自身建设和制度建设，逐步实现学生社团规范化管理。3.定期召开社团负责人例会，传达有关文件和决定，了解和掌握各社团执行有关决议和开展活动的情况；指导学生社团开展健康向上、丰富多彩的校园文化和社会服务活动。及时指出各社团工作中的不足，并进行必要的协调、指导和督促，使社团切实为同学和社会服务。

4.规范社团管理，定期进行社团年度登记注册工作；定期对各社团进行考核评估和评比，在此基础上做好社团表彰或处理、注册或注销。

办公室:

1.办公室是协调各部门开展工作的机构，整理人员的档案和文字资料。

2.对各部门下达活动通知、统计人员信息，值班人员的安排、文件的起草和修改。

3.负责学生会所有成员的考勤工作，各类活动的签到。

团委组织部：

1.负责安排每学期学生会的基层组织建设、团干部培训等。

2.负责团费的收缴、管理和使用工作。

3.负责团员统计资料的收集、管理和更新工作，做好团员年度统计工作和团委年终报表工作。

4.负责基层团组织活动情况考查、调研。

团委宣传部：

1.负责全校学生团员的政治学习思想教育工作，了解学生思想动向，并通过各种方式向学生宣传党的方针政策。

2.配合团委和学生会，为其组织的各项活动进行新闻报道等宣传工作，做到宣传报道的时效性和创意性。

3.对内宣传校团委动态和对外展示学校团委风貌，搞好形式多样的宣传工作。

4.完成团委分配的工作。

团委社会实践部：

1.社会实践部致力于策划、组织寒暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料、组织社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示，并对各学院相关社会实践工作的开展进行统筹、管理。

2.在校内外开展一系列丰富的社会实践活动，并和社会上的企事业单位建立广泛的联系，为同学们进行社会实践提供机会，使自身能力得到充分锻炼和提高。

3.以学以致用为原则,以拓展大学生素质为目的,为同学们提供认识社会、服务社会的实践平台,培养和提高同学们的社会实践能力,达到实践知行统一。

又到了开学季了，各个学生团体都开始纳新了吧！！

上周投票结果——“学生会迎新”C位出道了，这份模板大概是很应景了，现在新生貌似都在军训，接着就该你们各个学生团体纳新了吧！今天这份模板我实在是太爱了，貌似有点博爱了，没办法，自己的作品就像孩子一样，真是怎么看怎么顺眼啊

不管什么学生团体，你们都有自己的logo吧！模板里公子就随意设计了一个，你们明白那是放logo的位置就好

大部分学生团体都会有自己的海报或一些代表性的画面，公子简单设计了一下，都是可以替换成你们自己的哈

我还设计了一份ID Card页面，多展示一些总是没错的，你们视情况去使用吧

以上两页分别是学生会制服和易拉宝的展示，全是可以在PPT里去修改和替换的，公子没用ps去合成它，所以实用度、灵活度可想而知了

昨天很多很多“病友”们帮公子转发的时候，写了特别暖心的话，这可能是我最开心的事了！也感谢所有一直陪伴着我的你们，肯定我包容我，在这个地方笑着闹着！我说过当初是一个无心之举，没想到却认识了那么多优秀又可爱的家伙，陪公子看世界杯，过七夕！我不开心的时候，那么多后台私信哄着我，当然开心的时候，也不吝啬于怼我，哈哈

总之我爱你们，不知道我们会彼此相伴多久，希望是一条漫长又坚定的路

OK，那今天就这样了，Good Luck

关键字：学生会迎新模板

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