还在为制作PPT找不到模板而着急吗？还在为制作简历而发愁吗？还在为找高清美图而烦恼吗？它！能解决你的烦恼！

OfficePLUS 这是微软官方的PPT模板网站，内容丰富，同时包括Word文档、Excel图表和图片素材模板。最重要的是这些资源都是免费的！免费的！免费的！（重要的事情一定要说三遍）

01

PPT模板

PPT模板从用途上主要分为总结/报告、项目策划、产品推广、学术答辩、个性简历和实用图表等六个部分；从风格上可以划分为创意扁平、简约时尚、庄严大气、可爱温馨等七种；从图表上可以划分为统计图、关系图、鱼骨图、组织架构图等八种。

特别提示

首次下载PPT模板需要关注微软Office文档微信公众号才能下载。除了在OfficePLUS上，你也可以在微信公众号的菜单栏里找到你需要的PPT或图表模板哟！

02

Word文档

Word文档主要分为求职简历、常用合同、党团文章、行政日常和生活休闲等五个部分。最常用的是求职简历，这里提供的求职简历模板数量多且样式丰富，能够满足大多数人的需求。

03

Excel图表

Excel图表主要分为财务报表、办公表格和常用工具等三个部分。如果有需要的话，可以免费下载并使用。

04

图片素材

图片素材主要分为自然/风景、人文/建筑、动物/昆虫等三大类，它提供的图片基本上都是高清且没有水印，但是我们仅可以个人非商业用途使用该等信息内容，不可将信息内容的全部或部分用于出售，或以出租、出借、转让、分销、发布等其他任何方式供他人使用。

此外，它还提供职场新知、实用技巧以及每周下载排行和最新上线等内容，帮助大家了解和学习相关内容。尤其是职场新知和使用技巧，内容真的很赞，可以让你增加自己的职场知识，提高自己的求职能力。

通过上面的简单介绍，大家对它应该有初步的了解。它是一个非常实用的办公工具，如果你还没有使用过，赶快尝试一下，相信你一定会喜欢上它！

撰稿 | 学科部 王亚丽

排版 | 宣传部 何丹晨

时至求职旺季，不少小伙伴都在忙着投简历换工作，但是有小伙伴疑惑了：为什么同样的工作经验，身边的不少人顺利拿到了面试机会，但我则迟迟没有收到面试邀请。那么可能你得从你的个人简历上找找答案了。某外企资深HR表示，求职旺季每天面对堆积如山的PPT，如果不是做的工工整整，看都不会想看。

个人简历PPT制作首先需要明确在个人简历中我们需要哪些模块来展示我们的竞聘信息。一般分为差不多4页左右，每页都对应一个模块，接下来我们详细地来说说。

封面页个人建议直接放上我们竞聘岗位以及竞聘人姓名和联系方式。这样子HR收到简历之后也会第一时间明确我们的基本竞聘信息，以便于它们第一时间推送给用人部门。

第2页这个页面个人建议用于填写相关的工作经验和岗位职责，此外也可以填写上我们此前工作的薪酬，并且在最后体现我们的期望薪酬。千万不要觉得谈钱不好意思，出来工作大家都是为了赚钱，只要期望薪资和我们的经验以及能力相符，这都是合理的。

第3页我们可以直接列举出在此前岗位中获得的一些成就，这部分最好是通过列举一定的相关数据来体现。此外，无论是第2还是第3页，都建议大家填写与目前竞聘岗位相关的经验和成果，毕竟简历就是为了告诉HR和用人单位，我有这些相关经验和能力，我的加入一定可以满足你们的需求并且创造价值。

第4页则可以填写我们的学历以及业余培训经历，其中业余培训经历这部分其实对于很多用人单位来说也是十分受重视的。因为一个懂得自主学习的人才，其价值一定是不断提升的。

最后我们在制作过程也应根据竞聘的岗位来调整，如果还是不了解该如何制作个人简历PPT，我们可以通过个人简历PPT模板来作为借鉴，同时参考相应的一些简历PPT制作教程。

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请欣赏下面的PPT模板图片

每天给大家带来一些惊喜，不知道大家还是否喜欢。小白说了，你们喜欢什么类型的的PPT模板告诉我，我会上传你们喜欢的，很多宝宝找PPT模板已焦头烂额。没事你只要关注小白就可以！或者可以私信给我，我也会告诉你领取的方式！

又是一年春暖花开，很多小伙伴跃跃欲试，想要在新的一年中摆脱旧的环境，寻找新的机遇，获得新的开始。也正因为如此，春节后的“金三银四”被称为是一年当中最火爆的求职旺季。企业重新步入正轨需要调整组织架构招徕人才，求职的小伙伴想获得好的工作机会，双方你情我愿你来我往，默契的共同创造了这样一个求职招聘热潮。

找到一份工作很简单，可是找一份称心如意的工作却非常的难。其实很多小伙伴并不是能力有问题，而是个人简历没有下功夫。找到一份好的工作，简历是非常重要的，HR每天要看的简历可能多达上百份，像老师阅卷一样批阅着每个人的过往经历。很多小伙伴根本没有用心去做简历，而是几分钟就把自己的过往经历能力写好，不愿意花更多的时间去研究去琢磨，这样怎么可能会找到好工作呢？

就像我前面说的，一个HR的日常工作是非常繁忙的，可能每天要面对着上百份简历，别人花上几天时间做的精美简历自然会脱颖而出，留下深刻印象，而你敷衍了事的简历可能被寥寥看过一眼就扔在一边了。那么怎么样才能做出一份好的个人简历呢？

排版很重要。哪怕你确实个人能力有限，工作年份不长，并没有什么积累。但如果你的个人简历做的出彩也是可以带来意想不到的收获，在求职市场当中也能具备一定的竞争力。可是很多小伙伴并没有学过设计，不知道怎样排版才能够获得HR的关注，其实很简单，去摄图网等正版图库网站当中，搜索下载使用就可以了，有现成的高质量模板，为什么还要花心思去想呢。摄图网有着非常海量的个人简历PPT模板，供大家选择，选好简历模板之后，在将原来简历中的内容填写进去，效果一下子就出来了，相信一定能个得到HR的青睐，找到一份称心如意的好工作。

简历，是所有面试机会的第一步，面试又是所有求职的开始，求职则是入职的第一步......顺口溜就不讲了，总之，简历是你一切职业生涯的开端。

商品经济社会，无论你有是否人脉通天，还是关系一无所有，你连个简历都没有，这是不是“讨饭不带碗”？

闲话不谈，今天我们讲下在职跳槽的简历，其他非在职人士和应届生的简历，等我养足脑细胞再抽时间写。

跳槽是一个技术活，更是一门艺术。求职是一个劳动力买卖的过程，你的五天八小时工作时间，属于商品经济中的人力资源范畴，跟固定资产、知本、品牌和现金流，同等地位。

跳槽属于在职无缝换工作，良禽择木而栖，这有别于无工作经验的应届生求职，也不同于非在职状态往届生再就业，你是资深职场人士选择更好的雇主，所以简历要求更高，不能随便写，更不能让人代写。

本篇就是跳槽简历之秘笈（全文8千字，大致10分钟可看完；如果看黑体字和图片，3分钟可浏览完毕），如下是大纲：

1，简历的种类2，简历的形式3，如何选一个好的简历模板？4，名片+简历配合使用5，简历的对象是谁？6，简历的哪一部分最重要？7，基本信息的核心是啥？8，简历中的“个人综述”怎么写？9，工作经验如何写？10，其余信息最好整合在一起11，你的简历得多方出击12，跳槽简历的时间技巧

1，简历的种类

求职的人，分三种：应届毕业生，失业后求职的人，在职跳槽的人。

应届生，自然就是即将进入社会的人，他们需要先找份工作，这才能正式进入社会。看下历年的应届生毕业人数，2017年有795万进入社会，2018数据刚出来是820万。这是巨大的就业压力，还不包括大学以下学历的毕业生、未就业的往届生、海龟生、考研考公那种“二战”失败的人。总的来说，应届生每年有大致1千万进入职场来求职。

失业后求职的人，大多在找工作，这些人在哪？看下你身边不上班的人，除了少数已经实现所谓财务自由，大多数人还是要找工作的，也正在找工作中，他们时非在职状态的求职者。这个群体包括冒然裸辞的人、短期失业的人、单位转产破产失去工作的人、被裁员工、创业失败重找工作的人、全职太太重返职场，等等。

我保守估算下，总人口14亿中适龄劳动力人口有一半，这7亿按照官方经常公布的“失业率3-5%”的最低比例来计，7亿的3%，失业后的求职者大概2千万人。

刚刚这两类人加起来，保守估计3000万，虽然没有在职的人多，但因为他们时刻在投简历求职，所以，在求职者中占比还是很高的。这里就可以理解，为何你的简历投出去杳无音信，为何一个职位有成百上千个人投递了。

上图是我针对职场人士，做的一次跳槽意向调查，不考虑“伺机而动”的职场人，大致有1/4的在职人士（26%）选择“今年跳槽”。不深究具体范围和数字，这就是求职市场中的第三类人，也是我们今天的主角。

综上，简历当然是按照人来分的：应届生的简历，失业人员的简历，跳槽人士的简历。三者自然各有侧重，也各有特点，我们今天要讲的就是，跳槽人士的简历如何制作。当然，如果你不是在职跳槽，也可以继续往下看，毕竟理念和方法都有想通的地方，另外，你也可以等我后续的“应届生简历如何制作？”“失业人员简历如何写？”比较下，才加强印象，这是最高效的学习。

虽然当今已经进入知识爆炸年代，但对于“跳槽简历”经验总结的，本篇几乎是第一家。如果没有收获，您不必收藏、点赞、转发、打赏，但可以评论。

2，简历的形式

简历就是一个形式，能代表你这个劳动力即可，它需要根据具体情况用恰当的方式来体现，实际上并不拘泥于某一固定的形式，简历也并不仅仅是那几张纸。

你目前还年轻，你不知道未来还有很多地方要你做简历：你表现好单位要提升你做主管时，要你做一份简历给人事部门；你报考在职硕士、博士等更高学位，学校会让你提供一份简历；你做生意，加盟还是合伙，总部和合伙人都要你提供简历；你的孩子读小学、初中、高中等等，你都要给孩子做简历，还要附上孩子父母也就是你们夫妻俩的简历......

最简单的简历，就是一次闲聊，一场亲友聚会中你的表现。那边正好有个岗位空缺，熟人或者熟人的熟人觉得你比较合适，直接就可以上岗了，你的言谈举止，就是一份简历。这不但是最简单的简历，也是最牛掰的简历。大家不要过分拘泥于简历的形式，我们常说的“我要感谢自己职场上的贵人”，这个“贵人”识人时，大多不看简历，而是看言行举止，通过聊天去面试人。

诸葛亮“隆中对”时秀给刘皇叔的三分天下之霸业理论，就是在秀自己的才华和谋略，还有口才，这就是最恰到好处的简历。引申到现在，行业口碑、业内名号、成就业绩等等，包括你的言谈举止和平时的为人作风，都是你的简历。时至今日，大老板们也更喜欢平时通过这种方式，去猎得自己需要的资深职员、主管、经理、总监、副总等人才。

当然，我们更多的人，则是通过陌生面试来取得新工作。这里，在职人士的优势就来了，相比较于另两类求职者（应届生、待业失业人员）而言，我们在职，我们有名片。纸质名片、电子名片，都是名片，这就是最好的简历。如果你通过名片找到了好工作，这就是你牛逼的地方。

圈内好友聚会，同学聚餐，行业交流会，群友聚会，等等，是我们分发名片的好时机，别小看了它们，好的工作机会就潜伏于好友朋友圈的聚会之时。大道至简，极简模式的简历，就是一张名片，彼此都很放松并信任的时候，名片就是最好的简历。

有人说“我毫无职场关系”，那就只能通过猎头介绍、同学内推、网络投递等等方式去求职了。用这种陌生面试的方法去找工作时，传统意义上的那几张纸的简历，才发挥了作用。

几页A4纸打印的简历，英文叫做“hard-copy”，我发明个词称之为“硬简历”。硬简历貌似有点传统，但确是当下最实用的简历。

除此之外，你还可以制作PPT简历，来一段VCR视频简介，甚至通过一个微信公众号或者某个网站来展示自己，这些都是硬简历的附属简历形式，可以根据具体情况来“出牌”。

什么山上唱什么歌，比如我，参加年轻人的聚会，我可以送他她们几本自己签名的书；跟作家和文化圈子的人聚会，我秀下自媒体的文章和公众号头条号知乎号；跟老外相处我带他体会下中国文化，讲下中国历史；我去面试，这些就都不能讲了，也派不上用场，容易适得其反，我得秀我的职业履历......

有如此多的简历形式，总体来看，“名片+硬简历”的形式，是最适合我们在职跳槽人士的。

3，如何选一个好的简历模板？

简历就是你自己，尤其是针对我们经验丰富的职场人士。你去某宝或者微店搜索，能看到很多“简历制作”“简历修改”“简历优化”服务，单价从1块到3000元不等。但他们只能帮你美化简历上的字体、图片、布局，却不能帮你修改简历上的内容，连你原来简历中的错别字，也不敢修改。你别被“优化”“修改”字眼欺骗了，所以，简历必须得自己做。

我今天就是来教你，如何对自己的简历来做大刀阔虎的改变，来一次简历大整容，而不仅仅是美容。

大家注意下，网络投递简历时，每家人才招聘网站，都有自己的简历模板，往里面填写即可。但在猎头、亲友、熟人内推问我们要简历时，在我们去参加现场面试之时，是要带着一份打印好的简历过去的，这就是我们今天要讲的真正的简历。

你可以百度、搜狗或者谷歌，选择“WORD”形式，搜索下“简历”，挑选2份自己最喜欢的简历模板。都是职场人士，都准备跳槽了，常联系的猎头总有几个吧？问他们各要几个简历模板，比方说有5份你喜欢。

接着，你喜欢的，不一定是最好的，群众的眼睛才是雪亮的。所以，这5份简历，你分别展示给5个7个或者9位好友和闺蜜看看，请他们打分。最终得票最高的那份，才是相对来说最好的简历模板。整理一下，将自己的信息录入，打印下来，放一份在身上，平时看看，有面试电话过来时，更可以拿出来跟对方交流，以免突然卡壳。每次面试时，也带两份过去。

4，名片+简历配合使用

名片是比硬简历更好的自我介绍，名片上有你目前的工作职位和企业标识，有你的名字、地址、邮箱、传真，甚至你的微信、QQ和二维码，虽然小，但名片是浓缩的简历，也方面面试官和HR收藏、携带。因此，在拿出简历的同时，你最好也递上自己的名片。

面试时，对方接过去了你的名片，出于礼貌，你也能得到对方的名片，这样，你就有了面试官的联系方式，而不需要此后再千方百计通过猎头、HR去辗转询问面试结果了。有了手机号码，你懂的，基本都已经绑定了对方的微信、QQ以及微博，你就可以进入对方的“朋友圈”了，时不时点赞，则面试成功在望。

有些面试官比较“狡猾”，说“呀！我忘了带名片。”没关系，你拿出事先准备好的纸和笔，让他、她写下手机号，座机也行，要么扫个二维码？

给了名片，同时也是在告诉对方，你仍然在职，基本就已经刷掉了其他处于待业、失业、跨地区求职的竞争者，如果你发挥正常，HR和用人部门主管，自然会倾向于你。

5，简历的对象是谁？

你求职，就是来出售自己五天八小时的工作时间，第一步是得能够卖得出去，其次则是卖个好价钱！这个“买卖”的过程中，谁最重要？你的简历所面对的人是谁？对了，一是HR，也就是挑选简历的那位人事专员；二用人部门主管。

即使到了部门主管面试你的阶段，面试官也不会特意在约好的时间，让你现场读你的简历，他甚至不大会低头看你的简历，而是让你口述，并且以你俩的语言和表情交流为主，绝不是核对简历上你写的内容。

所以，你要知道，简历在求职中的第一目的，就是给HR看。如果将整个求职过程（包括从投简历开始，到面试结束后谈工资、背景调查、发Offer、新单位报到的全过程）当做一场战斗的话，你的对手主要就是对方的人事部门。

因此，明白了简历最重要的两个对象之后，你就要研究你的对手。HR是我们的主要对手，我们应该在整个求职过程中去分析HR的流程、方式和心理，研究他们的弱点，各个击破。而不是听对手（HR）告诉你应该怎么做。因此，做简历，可以适当参考HR的建议和意见，却不能全听HR的。简历就是用来投其所好的，却不一定要去问对方“你喜欢什么？”

6，简历的哪一部分最重要？

我们从简历粗选开始。你想想看，你网上投递简历，手指轻轻一点，这成本才多少？一分钱吧！在目前经济下行压力下，又是竞争激烈的大环境中，发布任何一个职位后，人事小姑娘都会收到成百上千份简历。她这几天假使只负责5个职位的招聘，那么，接近5000份简历，你说该如何去挑选？

每份简历平均4张纸，这就是2万张纸。正常200张纸的书压平，是1.5公分厚，2万张则是100本书折合1米5的厚度，HR一份一份简历去看？显然不是，根本来不及。

于是，HR专员先要从投递这个职位的1000份简历中，粗选出50份，这就是粗选的过程。人事专员的目光放在你身上的时间，能有半小时不？当然没那么长，一分钟也不到，实际平均也就在5-10秒之间。如此短的时间她能看到什么呢？或者说她如何去甄别你是否合适呢？答案很直接也很简单：看简历上的基本信息。

所以，对于我们求职者来说，最基本的“个人信息”是最重要的，这决定了你能否进入下一轮需要精选的那50人清单。其他啥你的爱好、特长、奖项、工作内容、业绩、参加的培训，等等，她在这一步一律不看，因为来不及看。

如上，是智联招聘上某一简历的查看量，查看率刚过1/3，这是比较好的情况，用其他职位和其他人才网站的数据来总平均，1/5是正常的概率，也就是你投出去的简历，80%的可能性别人看都没看。

7，基本信息的核心是啥？

那么，你觉得在这几秒钟内，HR最关注你个人信息中的哪几条呢？

这几个要素有一个写得含糊或者对方难以理解，那么对不起，你被刷掉了。个人信息部分，每一点都要慎重。有的简历做得花俏，基本信息不但不全，还到处分布，以为很“美观”，结果这么“好看”的简历投出去上百份，没一点回音，犹如石沉大海。我们挨个来看。

性别：一定要写，男就男，你别写个“帅哥”。“美女”也一样，这种措辞不可取。

出生日期：注意，你得将这一项改成“出生年份”，不用写具体出生的日期，月份都不要写，企业只要知道你的年龄即可。记住：年轻的人事专员相信星座的可能性高达99%，你透露了自己的星座，有可能被“误杀”。这一点有人不认同，但我跟很多HR专员交流过，他们会看，而且无论概率多大，我们得在第一步中万无一失，这叫百密无一疏。

学历：要写你的最高学历。如果你学历不高比如是大专，则你可以写个“本科在读”；较资深的职场老鸟，如果面试机会确实不多，你可以写个“硕士在读”；都做了主管了，你可以写个“MBA在读”。所谓“在读”，如果真能�...

PPT简历模板，公子近期最满意的一份PPT！

公子一定要说今天这份模板是我近期最满意的一份PPT，基本没用到什么其他素材，完全在PPT里进行，但美感和实用度我个人都很满意！

做简历PPT不管你们想视觉感多么的强，都不能太过分，文字永远都必须是主体！

你所做的一切排版和修饰都是为文字服务的，有特点但不能夸张，否则HR会觉得你不够专业！

为了满足你们对「视觉感」的强烈要求，我在配色上选择了偏亮的黄色，至少能让你在众多简历中够「显眼」

整份模板在排版上并不复杂，因为简历也是要避免冗长的，简明扼要 提炼重点！

下面我们来看一下分页效果▽

封面简单又不失个性，并且都是用PPT的「自定义形状」组成，加了一些我之前教过你们的「阴影效果」，还记得吗？

整体感觉是偏简约的，但在简历模板的范畴里视觉感已经很强了，不花哨但够抢眼

上面公子说过这份模板基本都是在PPT里完成的，甚至这个铅笔的部分...呃...

▽

以上就是今天这份公子近期比较满意的模板了，配色方面公子的选择比较亮眼，如果你不喜欢也都是可以调整的

这份模板我说它让我很满意的原因是：排版够干净，并且恰当的突出了文字部分，一切恰到好处！

最后希望你们应届的也好，跳槽的也好，一切顺利！

OK，那今天就这样了，Good Luck

回复关键字：视觉感简历

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您有没有在应聘的过程中，为制作一份精美的简历而烧脑？

您有没有在工作总结,工作汇报,工作报告,工作计划,述职报告,竞聘报告等过程中，一直为没有一款合适的PPT来充分展示您的内容和思想？

小编为您来解决以上烦恼了， 制作好简历是应聘的一个门面，是面试官的第一印象；而PPT在日常工作生活中是经常能用到的。今天小编就给大家分享海量5000+套PPT模板，基本涵盖各领域类型PPT,以及精选简历500套模板都免费送给小伙伴们了。感兴趣的小伙伴来围观一下吧！

素材目录

简历模板部分展示

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无论是年中还是年末都是人事变动最大的节点，因此也有不少人会在这个时候求职或者跳槽，那么这篇文章我们就针对时下大家的需求说说个人简历PPT怎么做，以及需要注意到的一些细节，以助大家能拿到心仪公司的offer。

封面：简洁明了

无论是选择使用PPT模板还是自己动手设计，在PPT的封面制作上都要力求简洁明了，花里胡哨的封面对于阅读者来说并不算太友好，而且容易干扰你想要展示的信息。

我们都知道个人简历PPT的首页多会展示一些个人信息，在这建议大家不需要放置太多，只要列出姓名联系方式以及竞聘的职位即可，如果能附上一张好看的职业照，会给人一种自信满满的感觉，从而给你的PPT加分。

排版：条理清晰

个人简历PPT制作也需要有一个清晰地框架，如此才能保证HR和用人单位快速了解你的能力和过往的工作经历，从而快速进行筛选和反馈。那这个部分需要怎么去制作呢，在这给大家列举了几大块，大家可以参考一下。

首先第一部分是个人的工作经历或者项目经验，建议在PPT中体现出工作经历中与竞聘职位需求相关的工作经历，比如你竞聘的产品经理，但如果工作经历中，根本没有从事和产品经理相关的工作，那么这部分内容就很难给你求职带来助力。

其次是个人能力，这部分我们在下面的“展示”中展开，最后则是参与过的一些与职位相关的培训以及认证等等。而这些部分可以使用时间轴的形式来制作，不但简洁明了，而且十分直观。

展示：力求直观

在上面我们说到个人能力展示，最需要注意的就是力求直观，一张成果展示图或者一个表格胜过你讲的千言万语。而除了直观意外我们也要力求客观，毕竟在能力上的隐瞒或者不客观对于求职来说是很致命的。

PS：本文所用素材来自PPTBOSS免费PPT模板下载库中的>>黑黄通用个人简历PPT模版<<，如果你喜欢这个个人简历PPT模板，也可以直接前往获取。

个人简历怎么写相信对于不少求职或者准备跳槽的伙伴们来说是件很头痛的事情。其实掌握好4个步骤，你的简历绝对能助你轻松进面试，最后也附上本文的干货部分，即33分精美的个人简历PPT模板供大家参考。

个人信息

这部分很多人会写很多冗余的信息，比如民族、婚姻状况、户籍所在地等等，虽然这部分信息对于一些工种来说确实很重要，但是如果不是特别需要让用人单位了解到的，其实完全没有必要写进去，一般姓名、联系方式、性别、竞聘岗位以及期望薪资列出即可。

工作经历

对于跳槽比较频繁的人来说，工作经历不建议全部列举出来，我们只要列出时间最长且距离当下最近的几个工作经历来展示即可。像那种试用期结束立马走人的工作经历如果过多很容易给用人单位以一种不信任感，毕竟频繁的人事变动是用人单位最不想看到的。

工作职责&能力

这部分部分我们可以分两部分来写，先列出工作职责，然后根据之前的职责来列出我们所具备的能力，最好能够有一些实际的数据支持，比如新媒体运营人员的职责就是撰稿、用户互动或者活动策划，那么他的能力可能就是良好的网感和文笔，成就可能就是10W+的爆文或者某次活动涨了多少粉丝。

教育经历

如果你是应届生，那么经历就需要提到工作经历之前，否则，我们不需要刻意去体现教育经历，虽然在用人单位看来，学历是辨识一个人此前自我学习能力的标尺，但是对于一个拥有丰富工作经验甚至在自己领域已经做出一定成绩的人来说，学历就变得并不是那么重要了。

最后也附上前文提到的个人简历PPT模板，希望大家都能斩获自己心目中最完美的offer。最后也附上前文提到的个人简历PPT模板，希望大家都能斩获自己心目中最完美的offer。评论转发并私信“个人简历模板”获取附带的33份精美个人简历PPT模板。

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This is my resume......enjoy

今天为一位大三的同学做了这份简历模板，之前做过一些简历的样本，但似乎都不太适用于应届生

晓公子有一位姐姐曾经就是HR，现在已经算是位资深的猎头了，其实对于简历这个东西，我个人认为还是不要太花哨。有一点亮眼的元素，足以吸引HR的眼球即可。越花哨，你的文字力量就会越弱，总之还是看你们的选择吧

这份模板我借用了设计师Fabio Sasso的作品，因为元素已经足够抢眼了，文字排版上我就不建议再去画蛇添足了，把你的简历内容干干净净的放上去，我认为是最舒服的

总之希望即将毕业的同学们都能极致发挥你的才能，善于表达，利用表达

因为你们也许会用在应聘上，晓公子今天就多做了几页，希望你们都可以顺利吧

如果你们在这个阶段有一些困扰也可以找我聊一聊，毕竟作为一个老人家的唯一优势就剩下经历了

OK，那今天就这样了，Good Luck

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