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每天给大家带来一些惊喜，不知道大家还是否喜欢。小白说了，你们喜欢什么类型的的PPT模板告诉我，我会上传你们喜欢的，很多宝宝找PPT模板已焦头烂额。没事你只要关注小白就可以！或者可以私信给我，我也会告诉你领取的方式！

又是一年春暖花开，很多小伙伴跃跃欲试，想要在新的一年中摆脱旧的环境，寻找新的机遇，获得新的开始。也正因为如此，春节后的“金三银四”被称为是一年当中最火爆的求职旺季。企业重新步入正轨需要调整组织架构招徕人才，求职的小伙伴想获得好的工作机会，双方你情我愿你来我往，默契的共同创造了这样一个求职招聘热潮。

找到一份工作很简单，可是找一份称心如意的工作却非常的难。其实很多小伙伴并不是能力有问题，而是个人简历没有下功夫。找到一份好的工作，简历是非常重要的，HR每天要看的简历可能多达上百份，像老师阅卷一样批阅着每个人的过往经历。很多小伙伴根本没有用心去做简历，而是几分钟就把自己的过往经历能力写好，不愿意花更多的时间去研究去琢磨，这样怎么可能会找到好工作呢？

就像我前面说的，一个HR的日常工作是非常繁忙的，可能每天要面对着上百份简历，别人花上几天时间做的精美简历自然会脱颖而出，留下深刻印象，而你敷衍了事的简历可能被寥寥看过一眼就扔在一边了。那么怎么样才能做出一份好的个人简历呢？

排版很重要。哪怕你确实个人能力有限，工作年份不长，并没有什么积累。但如果你的个人简历做的出彩也是可以带来意想不到的收获，在求职市场当中也能具备一定的竞争力。可是很多小伙伴并没有学过设计，不知道怎样排版才能够获得HR的关注，其实很简单，去摄图网等正版图库网站当中，搜索下载使用就可以了，有现成的高质量模板，为什么还要花心思去想呢。摄图网有着非常海量的个人简历PPT模板，供大家选择，选好简历模板之后，在将原来简历中的内容填写进去，效果一下子就出来了，相信一定能个得到HR的青睐，找到一份称心如意的好工作。

简历没有优秀的标准，比如一定要用什么字体，一定要按照时间顺序写经历等。职位属性不同、求职方式不同，简历的制作方法是不同的。如果有人强烈要求你简历一定要这样做，那么这个人可能也不懂啥。

但是，如果你是普通方式的求职，那么做简历就需要遵循一定的套路，避免被刷。核心就两点：

1.阅读无障碍、关键信息突出

2.展现核心竞争力&差异化竞争力

什么是阅读无障碍、关键信息突出？

对于HR来说，易读＝能够快速筛选出关键信息。比如公司有硬性规定的从业经验、学历等。

知乎上相当多文章已经说了很多简历如何易读的讲解和例子。这里不做过多论述。我的建议是，如果你是在招聘网站投递或者投递公司邮箱，一份标准的简历模板已经可以满足HR们“阅读无障碍”的需求。

怎么展现核心竞争力&差异化竞争力？

| 核心竞争力之“成绩”

千言万语汇做一句话：我要看成绩。

如果你是产品经理、运营、销售等非技术岗，那么大多时候，成绩＝数据。

核心竞争力＝你能把目标公司希望你做的事做的有多好＝你原来把差不多属性的事，做的有多好。

HR负责第一层简历筛选，并不会那么关注“成绩”。但是作为用人部门，这个成绩，是我作为简历审阅者迫切想知道的。

很多时候，HR对一份简历犹豫不决，是因为看上去经历还不错，但是简历让人感觉”太空洞了“（同学们让其他人点评简历，肯定听过太空洞之类的评价）。

“太空洞”的原因是你只列出你原来做了什么，但做的项目的成绩只一笔带过。而如果你用数据将简历充实起来，会立刻不一样。

比如一位内容运营同学投过来的简历是这样的

实际上，HR想看到的简历最起码是这样的

HR在筛选简历的经历中，一半以上的简历都是“空洞简历”，这是职场rookie普遍会犯的错误。职场大神们已经不需要用简历求职了，而对于rookie们来说，能将简历用数据和成绩充实起来，突出核心竞争力，就会占尽优势。

总结：汇总出你过去工作的成绩=数据，充实起你的简历。面试官看到了数据，至少会觉得你在你的领域，是有一定专业能力的。

| 核心竞争力之“针对性策略”

针对性策略，就是针对公司的需求制作简历。

重点：不要海投，公司需求一致，可以投一份简历。公司发布的JD（职位描述）内容差距很大，拒绝相同简历。

▲ 看上面这份“活动运营”的JD（来自拉勾）

划JD重点：

线上活动运营不同用户群类型、追踪效果——即用户画像微信公众号更新、服务号做活动独立负责过活动上线总结优化、转化率指标——注重数据

那么怎么进行针对性策略呢？并非是完全按照JD做简历，而是根据自己的经历，尽量贴合需求，提高命中率。

首先，公司也不是完全按照JD招人的，比如这个同学是专科，但他在阿里巴巴任职3年，做过十几场大型线上活动，那么公司肯定不会因为学历刷人。而像一些模糊的词，比如“大型”，根本无法定义。做简历时，不要觉得自己没做过大型活动就无从下笔。

我们需要将自己的简历尽量贴合需求。比如我是一名内容运营，在过去两年都在运营公众号，活动只做过一场。那么，我就需要在简历中，改变简历结构，强化自己做活动的项目经验以及数据。

▲ 简历是瞎编的==同学们的简历可不要“编的”这么违和

因为你投的JD是活动运营，那么当然你要强调活动运营的经历。而根据划的重点，还可以进一步深化简历，比如说在活动中如何进行用户画像，这次运营活动有哪几种类型的用户，不同用户的策略分别是啥。

有的同学可能会问“但我在这个方向上的经历很薄弱，或者根本就没有，怎么办？”。

答案是“聊胜于无”，仍然要强调这些经历。举个例子，曾经一位完全和金融产品方向没有交集的同学，只是因为在简历中说了自己热爱炒股而得到面试机会。他的简历并不十分出色，是因为用人部门急招人，有点相关的都赶紧叫来看看——抱的心态是“万一这人不错呢，对不？”

总结：针对性策略就是尽量向JD中的要求靠拢。JD强调什么，尽量在简历中也强调什么。千万不要懒，海投不可取。针对性策略也不会花费大量时间，因为你的求职目标是5个方向，那么你也只需要做出5份简历。

| 差异化竞争力

差异化竞争力是你做到了一般人不会去做的。

1.你爬上过珠峰，要写到简历里；你骑行过西藏，写进去。这代表你的意志力比一般人要强，而且勇于去做开拓性的事情。

2.简历不仅仅是一个关于你个人信息的pdf，而是一个获取面试机会的手段。那么，这个手段是什么都可以。如果你的简历并不出色，目标公司的要求又比较苛刻。

总结：差异化竞争力的体现就是你思考自己在简历&行动上，有哪些可以和对手不一样。比如你是个美女，那么面试官觉得你经历不ok但是就是想看看美女的情况是很普遍的。

因此，求职千万不要懒。用几个晚上，对目标公司做一下用户画像，针对性地做简历、制定求职策略，远比一个晚上海投30个公司要好。

毕业找工作，一份好的简历是你的新起点，从这里开始，带着美好的愿景向前冲吧！！

1、知页

https://zhiyeapp

知页简历——是知页Zalent联合多位资深上市企业HR共同设计开发的智能简历制作工具，为应届生和求职者提供专业、优雅、简洁的中英文简历模板、案例及具有辅助填写功能的简历编辑器。知页能够帮助求职者大大提升获得面试的几率。

2、五百丁

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五百丁是广受好评的在线简历制作平台，汇集各行业海量 - 创意简历模板、简历封面、英文简历、简历表格、求职自荐信，及在线免费制作工具，简历定制、ppt定制等服务,满足各类求职者的简历制作需求，有效提升求职效率！

3、简历本

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简历本是一个专业免费的在线简历制作平台，为求职者提供丰富的简历模板，求职者使用简历本5分钟就能做完一份简历。求职者可将制作完的电子简历在线生成Word、PDF、图片简历并导出下载到本地，也可直接发送到指定邮箱。 简历本同时支持在手机或其他移动端上使用，一次简历制作，随时随地使用！

4、简历计划

http://jianlipro/

这个网站不仅有简历模板还有求职之类的信息，还是比较好的，或许还可以找到一份不错的工作。这里提供海量的个人简历模版，中英文简历模版，同时为求职者提供如工作经历，专业技能，自我评价等模块的撰写技巧和写法指导。

这里面的简历有专业的设计团队，还提供简历印刷服务，同时呢还能制作H5型的简历。

转载是一种动力 分享是一种美德

个人简历怎么写相信对于不少求职或者准备跳槽的伙伴们来说是件很头痛的事情。其实掌握好4个步骤，你的简历绝对能助你轻松进面试，最后也附上本文的干货部分，即33分精美的个人简历PPT模板供大家参考。

个人信息

这部分很多人会写很多冗余的信息，比如民族、婚姻状况、户籍所在地等等，虽然这部分信息对于一些工种来说确实很重要，但是如果不是特别需要让用人单位了解到的，其实完全没有必要写进去，一般姓名、联系方式、性别、竞聘岗位以及期望薪资列出即可。

工作经历

对于跳槽比较频繁的人来说，工作经历不建议全部列举出来，我们只要列出时间最长且距离当下最近的几个工作经历来展示即可。像那种试用期结束立马走人的工作经历如果过多很容易给用人单位以一种不信任感，毕竟频繁的人事变动是用人单位最不想看到的。

工作职责&能力

这部分部分我们可以分两部分来写，先列出工作职责，然后根据之前的职责来列出我们所具备的能力，最好能够有一些实际的数据支持，比如新媒体运营人员的职责就是撰稿、用户互动或者活动策划，那么他的能力可能就是良好的网感和文笔，成就可能就是10W+的爆文或者某次活动涨了多少粉丝。

教育经历

如果你是应届生，那么经历就需要提到工作经历之前，否则，我们不需要刻意去体现教育经历，虽然在用人单位看来，学历是辨识一个人此前自我学习能力的标尺，但是对于一个拥有丰富工作经验甚至在自己领域已经做出一定成绩的人来说，学历就变得并不是那么重要了。

最后也附上前文提到的个人简历PPT模板，希望大家都能斩获自己心目中最完美的offer。最后也附上前文提到的个人简历PPT模板，希望大家都能斩获自己心目中最完美的offer。评论转发并私信“个人简历模板”获取附带的33份精美个人简历PPT模板。

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无论是年中还是年末都是人事变动最大的节点，因此也有不少人会在这个时候求职或者跳槽，那么这篇文章我们就针对时下大家的需求说说个人简历PPT怎么做，以及需要注意到的一些细节，以助大家能拿到心仪公司的offer。

封面：简洁明了

无论是选择使用PPT模板还是自己动手设计，在PPT的封面制作上都要力求简洁明了，花里胡哨的封面对于阅读者来说并不算太友好，而且容易干扰你想要展示的信息。

我们都知道个人简历PPT的首页多会展示一些个人信息，在这建议大家不需要放置太多，只要列出姓名联系方式以及竞聘的职位即可，如果能附上一张好看的职业照，会给人一种自信满满的感觉，从而给你的PPT加分。

排版：条理清晰

个人简历PPT制作也需要有一个清晰地框架，如此才能保证HR和用人单位快速了解你的能力和过往的工作经历，从而快速进行筛选和反馈。那这个部分需要怎么去制作呢，在这给大家列举了几大块，大家可以参考一下。

首先第一部分是个人的工作经历或者项目经验，建议在PPT中体现出工作经历中与竞聘职位需求相关的工作经历，比如你竞聘的产品经理，但如果工作经历中，根本没有从事和产品经理相关的工作，那么这部分内容就很难给你求职带来助力。

其次是个人能力，这部分我们在下面的“展示”中展开，最后则是参与过的一些与职位相关的培训以及认证等等。而这些部分可以使用时间轴的形式来制作，不但简洁明了，而且十分直观。

展示：力求直观

在上面我们说到个人能力展示，最需要注意的就是力求直观，一张成果展示图或者一个表格胜过你讲的千言万语。而除了直观意外我们也要力求客观，毕竟在能力上的隐瞒或者不客观对于求职来说是很致命的。

PS：本文所用素材来自PPTBOSS免费PPT模板下载库中的>>黑黄通用个人简历PPT模版<<，如果你喜欢这个个人简历PPT模板，也可以直接前往获取。

PPT简历模板，公子近期最满意的一份PPT！

公子一定要说今天这份模板是我近期最满意的一份PPT，基本没用到什么其他素材，完全在PPT里进行，但美感和实用度我个人都很满意！

做简历PPT不管你们想视觉感多么的强，都不能太过分，文字永远都必须是主体！

你所做的一切排版和修饰都是为文字服务的，有特点但不能夸张，否则HR会觉得你不够专业！

为了满足你们对「视觉感」的强烈要求，我在配色上选择了偏亮的黄色，至少能让你在众多简历中够「显眼」

整份模板在排版上并不复杂，因为简历也是要避免冗长的，简明扼要 提炼重点！

下面我们来看一下分页效果▽

封面简单又不失个性，并且都是用PPT的「自定义形状」组成，加了一些我之前教过你们的「阴影效果」，还记得吗？

整体感觉是偏简约的，但在简历模板的范畴里视觉感已经很强了，不花哨但够抢眼

上面公子说过这份模板基本都是在PPT里完成的，甚至这个铅笔的部分...呃...

▽

以上就是今天这份公子近期比较满意的模板了，配色方面公子的选择比较亮眼，如果你不喜欢也都是可以调整的

这份模板我说它让我很满意的原因是：排版够干净，并且恰当的突出了文字部分，一切恰到好处！

最后希望你们应届的也好，跳槽的也好，一切顺利！

OK，那今天就这样了，Good Luck

回复关键字：视觉感简历

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您有没有在应聘的过程中，为制作一份精美的简历而烧脑？

您有没有在工作总结,工作汇报,工作报告,工作计划,述职报告,竞聘报告等过程中，一直为没有一款合适的PPT来充分展示您的内容和思想？

小编为您来解决以上烦恼了， 制作好简历是应聘的一个门面，是面试官的第一印象；而PPT在日常工作生活中是经常能用到的。今天小编就给大家分享海量5000+套PPT模板，基本涵盖各领域类型PPT,以及精选简历500套模板都免费送给小伙伴们了。感兴趣的小伙伴来围观一下吧！

素材目录

简历模板部分展示

PPT部分模板内容展示

附加WORD Excel PPT等相关学习教程

温馨提示：以上大量素材都是需要大家辛苦收集和整理的，免去小伙伴们费时寻找的时间，素材的文件很大，其实大家不需要全部下载，只需要保存在自己的网盘，需要的时候下载自己需要的内容就可以了。保存好之后都是永久有效的。

获取方法：关注+转发，私信小编【0518】即可免费获取下载链接（只需要发送数字即可）。

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今天小编给大家带来的是优秀的个人简历Word模板，这次给大家带来的Word模板一共有10套，小编今天给大家带来的10套有利于毕业生或者跳槽准备找工作的人轻松找到工作！

备注：以下Word模板均来自办公资源网，喜欢以下模板的朋友可以自己去办公资源网中查找。

小编今天分享的个人简历Word模板到这就结束啦~喜欢以上个人简历的朋友，可以在百度中搜索“办公资源网”，在其中不只有个人简历模板还有其他一系列办公模板。走之前点个赞

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今天为一位大三的同学做了这份简历模板，之前做过一些简历的样本，但似乎都不太适用于应届生

晓公子有一位姐姐曾经就是HR，现在已经算是位资深的猎头了，其实对于简历这个东西，我个人认为还是不要太花哨。有一点亮眼的元素，足以吸引HR的眼球即可。越花哨，你的文字力量就会越弱，总之还是看你们的选择吧

这份模板我借用了设计师Fabio Sasso的作品，因为元素已经足够抢眼了，文字排版上我就不建议再去画蛇添足了，把你的简历内容干干净净的放上去，我认为是最舒服的

总之希望即将毕业的同学们都能极致发挥你的才能，善于表达，利用表达

因为你们也许会用在应聘上，晓公子今天就多做了几页，希望你们都可以顺利吧

如果你们在这个阶段有一些困扰也可以找我聊一聊，毕竟作为一个老人家的唯一优势就剩下经历了

OK，那今天就这样了，Good Luck

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