中国江苏网1月26日南通讯（通讯员 陈德军）昨天，南通市崇川区文峰街道厂南社区党委举行“冬训正当时、书记讲党课”活动，邀请街道挂钩社区领导徐贤书记给社区党员围绕《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》中第二十九讲，结合工作实际进行讲解。

今年冬训工作布置以来，厂南社区党委高度重视，除了以往常规的看视频、自己学习相关材料之外，结合书记讲党课在春节前开展一次围绕习近平新时代中国特色社会主义思想中的马克思主义内容的理论课，从思想方法和工作方法对党员修身养性、提高理论素养和实事求是、开展工作两个层面，结合退休党员的特征，结合社区工作实际，要求社区退休党员要退休不褪色，争做合格党员，要求社区社干党员要用理论指导工作，做一名合格的社区工作者。

在党课结束之后，还分别进行了社区两委班子代表、社干代表和退休党员代表的交流发言，就结合各自实际谈了自己的学习心得体会，为2019年社区工作的开展树立了信心。

7月17日，入伏，高温来袭。

然而，万里征程催人急，炎热丝毫没有挡住淄博党政考察团外出学习的步伐。

这天9时，淄博市40余名党政干部集体乘车前往济南遥墙国际机场。11时30分，他们将乘坐飞机奔赴深圳，开启深圳东莞佛山三市的考察之行。

这是山东省党政代表团苏浙粤考察学习归来后，省内第二个由市委书记带队再赴南方考察的城市。之前一天的16日，德州市党政代表团已赶赴苏浙。

坐不住、等不起、慢不得——山东省党政代表团赴南方学习后，各市紧迫感和危机感进一步增强。近日，多市召开常委会议，明确下步发展重点，而加大改革力度，优化营商环境，纵深推进“放管服”，成为部分城市下步发展的重点之一。

老工业城市的追赶步伐

作为一个老工业城市，淄博正处于爬坡过坎的关键期和突破期，转型压力大，因此动力也强。山东省党政代表团苏浙粤的学习，给了淄博很大震动。

7月9日上午，在山东省党政干部赴江浙粤考察学习交流会第一小组讨论的现场，淄博市委书记周连华第一个发言。他说，三省六市改革创新的力度、突飞猛进的势头、转型发展的活力、奋发作为的干劲，让我们更深切地感受到了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践力量。也更加深刻地体会到了省委、省政府强力的担当和坚定的决心。

随后的7月14日，淄博市委常委会召开会议，传达学习省党政代表团赴苏浙粤三省学习情况及学习交流会精神，研究淄博市贯彻落实意见。

此次考察学习由淄博市委书记、市人大常委会主任周连华，市委副书记、市长于海田带队，整个行程历时5天。

在观察人士看来，这次淄博市党政代表团广东三地的考察学习，是其落实学习精神的实际行动，更是一次主动追赶。

深圳、东莞、佛山在创新发展、产业转型方面走在国内前列。特别是佛山，作为国内知名的陶瓷重镇，与淄博有诸多相似之处，淄博可借鉴的东西较多。

在分析人士看来，考察学习之后，这座老工业城市或将参考借鉴先进经验用到淄博发展的实处，以此带动这座城市的转型发展。

德州少见的高规格考察学习

紧锣密鼓。就在淄博市党政代表团出发的前一天，山东另一座城市德州的党政代表团已经向杭州出发。

30名德州市县两级领导干部，乘坐G51次列车，开启了苏浙两省的考察学习。

据悉，德州市党政代表团将先后前往杭州、湖州、昆山、苏州、江阴等地，详细了解当地在推动产业转型升级、实施乡村振兴、优化政务环境等方面的好经验、好做法，通过学习考察开阔眼界、解放思想，推动德州更好更快发展。

德州党政代表团在杭州市行政服务中心考察学习

外界评论称，这是德州近年来少有的高规格学习考察活动。代表团由德州市委书记陈勇带队，30名团员由市党政主要负责同志带队，成员中有有关的市领导同志，有各个县市区的党委（党工委）书记，也有市直有关部门的主要负责人。

“把打造优良营商环境摆在更加突出位置，牢固树立‘政府创造环境、企业创造财富’的理念，努力使德州真正成为让企业充满活力的城市。”7月11日，德州市委召开常委扩大会议，传达学习山东省党政代表团赴苏浙粤学习交流会和全省招商引资招才引智工作会议精神，德州市委书记陈勇如此表态。

显然，这次高规格的苏浙两省学习，同样是德州推动高质量发展的务实举措。16日在杭州的考察学习中，德州党政代表团深入了解了杭州推进体制机制创新，强化创新驱动，通过引进高层次人才、聚合优质资源打造创新创业高地的经验做法。杭州的创新精神、服务精神给了考察团很大的触动。

学习归来多市已有行动

山东的发展已经到了坐不住、等不起、慢不得的关键时刻。

山东省党政代表团赴苏浙粤考察学习后，多市召开常委会议，谈学习心得，提发展要求，促真抓实干。

7月14日，济南“深化学习苏浙粤三省经验当好全省走在前列排头兵”工作会议召开。济南市委书记王忠林用PPT图文并茂地讲了此次赴苏浙粤三省学习考察的感受和思考。他提出多个要求，比如济南要在打造环境上做好“优”的文章，优化服务环境、审批制度、执法环境。

此前一天的13日，潍坊市委常委会召开会议，传达学习山东省党政代表团赴苏浙粤学习交流会精神。市委书记刘曙光强调，要在五个方面集中发力、务求突破。

刘曙光提到了新旧动能转换、乡村振兴及纵深推进“放管服”改革等。

7月12日，菏泽市委书记孙爱军主持召开市委常委会议，传达全省党政代表团赴江苏浙江广东学习交流会精神，强调要大力推进“放管服”改革，不断优化创新创业环境。孙爱军要求，要大力推进干部作风建设，加强专家型干部队伍培养，鼓励干部改革创新，为敢担当干部营造良好氛围。

“南风北渐”——山东省党政代表团苏浙粤的考察学习，给山东带来了一股发展新风，这股新风让各市有了更多主动作为、敢于担当和锐意创新，相信这会给山东的发展注入新的力量。

（凤凰网青岛综合）

问题

为什么写的文章没人读？

辛苦构思，挤牙膏一样写完，写完了还反复检查，没问题后满怀期待地发表。

之后就是不断地检查推荐量、阅读量，看看有没有人点赞、评论。结果那几个数字就是不见增加。

为什么？

为什么读者对文章不感兴趣？

有两点原因:

1. 读者对主题没兴趣

2. 文章的内容质量不高，没有写到点子上

比如你在头条上写物理学，就算你写得再好，可能阅读量也不如质量稍差的写各种社会热点、明星八卦的文章。

如果主题比较小众，你就应该考虑要不要换一个目标群体更大的主题。当然，任何一个主题都是有价值的，物理学不受关注不代表没有价值。

如果主题是读者感兴趣的，但是内容质量不高，读者的阅读热情也不会很高。

一篇好的文章，要有自己独到而深刻的见解，要有丰富的素材，还要逻辑通顺、调理清晰。各个方面都及格了，愿意去阅读的人才多。

如何通过内容抓住读者的兴趣

那么，怎样写文章才会有人看呢？如何抓住读者的G点呢？

我觉得可以从以下三个方面着手：

1. 首先，明确文章是给谁看的

要找到文章的目标群体。如果你写的是明星八卦问，那受众就是广大的吃瓜群众以及该明星的粉丝，你要尽可能地搜集各种“料”。

如果你写的是PPT教程，那么你的读者可能是在校大学生，或者职场人士。他们的需求各不相同，针对不同的群体，侧重点就不一样。

2. 找到目标受众之后，要仔细研究他们的兴趣点

不同的群体，兴趣点不一样。对不玩游戏的人，你跟他说吃鸡、英雄联盟，他可能无感；对直男你跟他说美妆、个人形象，他可能不屑一顾。

所以要仔细地研究受众的兴趣点，了解他们对什么感兴趣。研究受众的兴趣点有两个方法：

1）想想他们可能会遇到什么问题

比如你写PPT教程，那么你可以想想你学PPT制作的时候遇到过什么问题，可能困惑于怎么制作各种展示图表，也有可能如何实现各种炫酷的动画效果。

如果你的文章能够帮别人解决实际的问题，那自然就会受人欢迎，甚至会收到别人的感谢。

2）他们关心什么

对于关心的事情，人们就更愿意去了解背后的发展经过和原理。

比如对于新媒体从业者，咪蒙的关注度就非常高。如果你在咪蒙事件发生之后，能够写一篇咪蒙公众号的发展史，或者拆解咪蒙爆款文章的写作方法，如果质量足够优秀的话，肯定会有很多人愿意去读。

3. 综合目标受众的兴趣点，写成文章

了解了目标群体的兴趣点之后，仅仅的围绕核心兴趣点写成文章。

在写作时，最好先搭建好文章的框架。先写出三个左右的主论点，接着针对每个主论点想出一两个分论点，然后寻找可以支持每个分论点的素材。

先搭建框架可以让你在真正写作的时候做到心中有数，做到专注于文章的主题和论点。我们有时候写出的文章结构松散、逻辑不强，最根本的原因就是没有搭建好框架，或者根本没有搭框架。

找到读者痛点的可操作的方法

下面分享一些寻找读者痛点的非常实用的方法。

1. 挖掘自己的痛点

很多时候我们所写的文章，讲述的是我们自己的学习心得和体会。那我们可以回想，我们最初学习的时候，我们遇到过哪些问题？

比如你想写摄影攻略的文章，那么你可以想想你刚开始学习摄影的时候，你遇到过哪些问题。比如如何选择适合自己的相机？光圈、曝光等术语是什么意思？不同的阶段有不同的问题，你可以仔细回顾你自己学习摄影的经历。

2. 做访谈

如果你身边就有你的目标读者，那么你可以直接找到他，跟他们聊天，问问他们遇到的问题，他们想了解什么。这样，你就能有针对性地写出更受欢迎地文章。

很多时候我们只凭自己思考，是很难做到设身处地的考虑到他人的需求的。

如果你身边没有，那也没关系。你可以直接私信你的粉丝，问问他们对你的文章的评价，他们还想了解哪些方面的内容等等。

3. 研究其他人的爆款文章

你还可以通过分析爆款文章来获得进步。爆款文章之所以能够成为爆款，肯定是它击中了很多人的痛点，满足了很多人某一方面的需求。

有针对性的分析几篇跟你同领域的爆款文章，找出文章击中了读者的哪些痛点和喜好点，可以加深你对目标受众的了解。

这是【七天学写作】专题的第四篇文章，明天的文章讲述文章的四个价值维度和如何寻找写作切入点。如果你喜欢，请关注我哦~~

要查看前面三天的文章，请点击：

初学写作的3个误区，你犯了几个？

什么是学新媒体写作的正确姿势？大多数人一开始就错了

要写出有逻辑的文章，按照这6步走就对了

大家好！作为公司的一名市场推广，回想我从4月份到公司已经有两个多月了。这是我从事市场部工作的第二份工作，我来到公司是非常高兴，公司的成员和领导都是高学历人才，能与你们共事我深感荣幸。

在这样的氛围里工作很开心。来到公司我的想法也很简单：踏实、努力地工作。我是带着心平气和的心情，不断学习的态度来到公司的。

在专业能力方面，来到公司之前我的职业是对各个搜索引擎的积累和从各个不同方面挖掘产品的新意面撰写文章，以及在网络媒体上的传播，侧重收录提高官网权重，来推广品牌。

而到公司来面试的时候领导都已经告诉我，这是与之前不一样的市场推广。目前的工作市场推广涉及方面更为广阔，他的目的性非常的专，要求更为全面，除了线上的官网、微信运营，还包括设计促销海报、宣传手册、策划促销活动，为客户选取小礼物等工作内容。

市场推广的职位定位：与销售人员密切相联，一方面为销售人员服务，同时也要走到销售前面，策划出利于市场推广，推广品牌的方案。在这里简单地对上个月的工作作一个总结及谈一谈下个月的工作计划。

上个月工作总结：

每日微信公众号寻找素材更新发布消息；

与印刷公司沟通精简版手册、制作易拉宝、手袋事宜；

根据项目部提供的素材整理、排版市场宣讲主题PPT；

组织公司开放日带孕妇妈妈来参观，方案设定；

和项目部培训讲师沟通，做出几个版本PPT方案，排版好，以免临时需要来不及。

下个月工作计划：

作为一位市场推广人员，公司的新闻报道方面需要跟上节奏。博士、公立医院来考察、公司领导到其他医院开展讲座，都可以把它写成新闻放到微信公众号与官网里。

新闻稿需准备：拟定一个表格，让参会人员填写参与人员、主题、目的、主要讲话内容、照片等。

视频制作：采集流程视频，其他培训视频。

目前就考虑到下月工作的方向，可能我在想方面考虑不到很全面，但是领导安排我做的我会努力做到最好。

名师设计丨陈新：《最苦与最乐》教学设计

作者：陈　新 陕西师范大学附属中学

教科书分析：

1.梁启超先生的《最苦与最乐》这篇议论性散文，从浅显的问题出发，阐释了一个深刻人生的哲理：尽得大的责任，就得大快乐;尽小的责任，就得小快乐;没有尽责任，就是自投苦海。文章先提出一个常需思考而又困惑着人们的问题：人生什么事最苦?作者否定了“贫”、“老”、“死”，而是身背一种未了的责任，然后阐述为什么身背未了责任最苦。接着又论述了什么事最快乐，为什么“责任完了，算是人生第一件乐事”。最后得出身负重任者享受的是苦中真乐的结论，再通过责任能否推卸得出“最苦”与“最乐”关系的认识，使论题更加凸显，观点更加鲜明。

2.《语文课程标准》第四学段(7—9年级)，有关阅读训练的目标共十五项，基本指导思想是：运用多种阅读方法，培养独立的阅读能力。在新课标下，语文课文一般分为精读课和略读课。在教学实践与研究中，我们发现，阅读课教学在具体实施中经常出现两个偏差：一种是把“略读”全变成“精读”，不利于培养学生良好的阅读方法和习惯;另一种是完全由学生课上或课下“自己看”，几乎没有收效。这两种情况都严重影响了阅读课的教学。

3. 培养略读能力。首先让学生在通读课文的基础上感知文本大意。其次，化整为零，依照论证的逐层展开，筛选并概括带有作者看法、观点的句子，引导学生整理并加以积累。最后，再化零为整，理清文脉，在对重点词句进行分析感悟的基础上，形成对文章深刻立意的认识。通过三个层次的略读指导，帮助学生建立学习框架，从而形成对规范议论文的逻辑感知能力。指导研读文章。结合《语文课程标准》的基本精神，以及7—9年级对议论文阅读的要求：“能阅读简单的议论文，区分观点与材料(道理、事实、数据、图表等)，发现观点与材料之间的联系，并通过自己的思考，作出判断”，以这样一篇论点鲜明、论证严密，论据充实的议论文作范例，有助于学生总结，进一步了解议论文的一般特点，了解议论的观点和材料之间的统一关系，为培养严密的思维能力和进一步学习议论文知识打下基础。

4.阅读理解程度与阅读速度是略读中的一对矛盾，因此，对略读能力的培养必须将学生对阅读内容的理解与阅读速度两者结合起来。本文乃梁任公经典演讲文，教师要引导学生分析语言特点，使略读与精读能力均得以提升。

学情分析：

学习本课应在掌握有关议论文知识的基础上理解文章内容，明确作者观点，理清文章脉络，学习文章流畅又简洁的语言。由于七年级的起始阶段对带有议论性的文体不好把握，教师在教学过程中，应在学生自主学习的基础上，引导学生掌握文章的观点和基本内容，理清文章结构，采用谈话、讨论、诵读等方式，启发学生的思维能力，锻炼学生的语言表达能力，树立正确的人生观、价值观，并通过语言欣赏、仿写句子等方法，引导学生理解本文丰富的人文内涵。

七年级学生对人生的体悟经验很少或没有，对梁启超先生了解较少。因此，教师可以提供给学生《少年中国说》《敬业与乐业》等文章片断，帮助学生理解作者的人生主张。同时要让学生明白文中俗语、古语、名言的意思与作用，真正体会到作者的人生态度，树立对自己、对他人、对社会的责任感。

教学目标：

⒈ 运用略读的方法，理解文章内容，明确作者观点，理清文章脉络。

⒉ 文章论证严密，在教学过程中，引导学生理解论证方法的运用，培养学生思维的严密性。

⒊ 本文语言流畅而又凝练，指导学生进行感悟、积累及训练。可通过句子仿写等形式，锻炼学生的表达能力。

⒋ “责任”的话题是严肃的，要引导学生采用合作探究的方式，理解本文丰富的人文内涵，树立对自己、对他人、对社会的责任感。

教学重点：

⒈ 学习略读的方法。跳过某些细节，在短时间内有选择地阅读，把握作者观点。

⒉ 对内容和表达深入把握，形成自己读书后的心得与体会。

教学难点：

训练严密的思维能力和语言表达能力。

教学时数：

2课时

课前准备：

⒈ 积累字词音形义，课堂展示。

⒉ 查找关于梁启超的资料。

⒊ 查找议论文相关知识。

教学过程：

第一课时

一、畅所欲言，导入新课：

同学们，大家先说说自己的最苦与最乐吧!(学生发言)

同学们，痛苦和快乐，是人类永恒的话题，平常百姓也有深刻的思考，哲人志士更有不少精彩的论述。今天，我们来学习梁启超先生的《最苦与最乐》一文，此文既有儒家的进取精神，又有佛家的超凡智慧，读来脍炙人口，掩卷令人回味无穷。(ppt显示课题)

将学生分成四个学习小组，合作交流，完成以下四个环节的学习。

二、交流预习，展示成果：(ppt显示)

出示任务：读准发音，解释词意，补充作者资料，朗诵《少年中国说》，第一组派代表完成。

⒈ 走近作者：

梁启超，字卓如，号任公，别号饮冰室主人，近代资产阶级改良主义者、学者。1898年参与“戊戌变法”，变法失败后流亡日本。晚年任清华学校研究院导师。文风流畅、犀利、凝炼。著有《饮冰室合集》。

⒉ 读准字音。

达(dá)观 安分(fèn) 恩惠(huì) 赔(péi)礼

纵(zòng)然 契(qì)约 循(xún)环 悲天悯(mǐn)人

⒊ 理解词义。

契约：契约，最初是指双方或多方共同协议订立的有关买卖、抵押、租赁等关系的文书。

契约可以理解为“守信用”。

达观：对不如意的事情看得开。

如释重负：好像放下了沉重的负担。形容心情紧张后的轻松愉快。

任重而道远：负担沉重而且路途遥远。比喻责任重大。

悲天悯人：哀叹时世的艰危，同情人民的困苦。多用来表示对社会的混乱腐败和人民的疾苦

感到悲愤和不平。

三、深刻的立意之美：(ppt显示)

(一) 自由速读，整体感知：

出示任务：本文可以分为几部分?各论述了什么?

讨论明确：三个部分，第二组学生代表论述：(ppt显示)

第一部分：(第1—3自然段)负责任是人生最大的痛苦。

第二部分：(第4自然段) 尽责任是人生最大的快乐。

第三部分：(第5—6自然段)人生当勇于负责任，而不能逃避责任。

反馈指导：本文告诉了我们，人生最大的痛苦是未尽到责任，人生最大的快乐是尽到了责任。同时告诉人们，人应当勇于担负责任，而不应该逃避责任。

(二)用心品读，筛选观点：

出示任务：作者在文章中提出许多有关最苦与最乐的观点，你最信服的是哪一点?谈谈你对这些语句的理解，或找出相应的事实对这些观点进行证明。(依照三部分论证的逐层展开，筛选并概括带有作者看法观点的句子。)

⒈ 第二小组学生展示有关议论文基本知识：(ppt显示)

议论文的三要素：论点、论据、论证

议论文的结构：引论、本轮、结论

⒉ 探讨交流，反馈结果(全文观点性的句子)：

⑴ 我说人生最苦的事，莫苦于身上背著一种未了的责任。

⑵ 独是凡人生在世间一天，便有一天应该的事。该做的事没有做完，便像是有几千斤重担子压在肩头，再苦是没有的了。

⑶ 凡属我受过他好处的人，我对于他便有了责任。凡属我应该做的事，而且力量能够做得到的，我对于这件事便有了责任。凡属我自己打主意要做一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。

⑷ 有了这责任，那良心便时时刻刻监督在后头，一日应尽的责任没有尽，到夜里头便是过的苦痛日子;一生应尽的责任没有尽，便死也带著苦痛往坟墓里去。

⑸ 自然责任完了，算是人生第一件乐事。

⑹ 大抵天下事从苦中得来的乐才算真乐。人生须知道有负责任的苦处，才能知道有尽责任的乐处。这种苦乐循环，便是这有活力的人间一种趣味。

⑺ 一翻过去，处处尽责任，便处处快乐;时时尽责任，便时时快乐。快乐之权，操之在己。

⑻ 责任是要解除了才没有，并不是卸了就没有。

⑼ 尽得大的责任，就得大快乐;尽得小的责任，就得小快乐。

(请学生边筛选边在书上圈点勾画)

⒊ 教师引导学生再次梳理论证逻辑：(ppt显示)

“人生最大的痛苦在于负了未了的责任” (引论)

“尽责任是人生最大的快乐”

“大抵天下事从苦中得来的乐才是真乐” (本论)

“这种苦乐循环，便是这有活力的人间一种趣味。”

“人生应当勇于负责，而不应当逃避责任。” (结论)

⒋ 小结思想内容，领会立意之美：

出示任务：

⑴ 学生发言：畅谈拥有责任感和责任感缺失的种种表现。

⑵ 发散思维活动：仿句“责任是灯下完成作业的坚持， ，……”

学生答案： 责任是在教室打扫卫生的坚守

责任是为父母主动做事的孝心

责任是学业上创造佳绩的心愿

……

⑶ 反馈总结：

《最苦与最乐》的文化品位首先表现在文章的价值取向。作者提出的快乐和幸福是“尽责任”，这一立意不同凡响，高尚、深刻、朴实、永恒，具有极强的普适性。每个人，无论何时何地都可以尽自己的责任——对亲人、对朋友、对别人、对社会、对自己的责任。

一个世纪过去了，在当今的时代，作者的思想，他所倡导的责任感，并没有因时间的推移而失去意义，反而愈益显示出它的光彩和魅力。请同学们齐声诵读：(ppt显示)

故今日之责任，不在他人，而全在少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球! ——节选自《少年中国说》

(情感道德价值观的目标：通过朗诵，激发起学生昂扬少年情怀，增添一份神圣的责任感。)

第二课时

导入：前面我们通过对论题和论点的探究了解了文章的基本内容及深刻主题，现在我们就从论据和论证方法出发，来探讨本文的论证过程。

一、严密的论证之美(ppt显示)

(一) 用心研读，感受文气

出示任务：在议论文中，论据是阐述或论证论点的依据，是作者确立观点的理由，是议论的基础。那么论据可分为那几类?同样，一篇好的议论文需要恰当运用各种论证方法，常见的论证方法主要有哪些呢?

⑴ 学生交流，第三组展示准备的资料：(ppt显示)

论据分为：事实论据、道理论据

论证方法：道理论证、举例论证、对比论证、比喻论证

反馈指导：意在使学生能分辨文中不同的论据类型，明晰常见的论证方法。

⑵ 第三组学生展示：

譬如我们论英雄的时候会举到项羽不肯过江东的例子，也就是我们通常说的“摆事实，讲道理”，这样的实例就叫事实论据。除了事例外，很多议论文中往往会插入很多名人名言，科学理论等，一方面使文章显得有内涵，而另一方面也能支持作者的观点，增强文章的说服力，这类引用的理论在议论文中就叫理论论据。

一顿佳肴需要有好的烹饪技术，一件漂亮衣服需要有精湛的缝纫工艺，同样，一篇好的议论文需要恰当运用各种论证方法，常见的论证方法主要有：

道理论证：运用讲道理的方法，用马列主义经典著作中的精辟见解、古今中外名人名言

及被人们公认的科学原理、定理、公式等来证明观点。(联系理论论据)

举例论证：列举确凿、充分、有代表性的事例证明论点。(联系事实论据)

对比论证：把两种事物加以对照、比较后，推导出它们之间的差异点，使结论映衬而出

的论证方法。

⑶ 出示任务：请学生搜索文中使用的论证方法及论据类型。

学生反馈：

道理论证：引用古语、俗语以及孔子、孟子、曾子等名言论证。(论据类型为道理论据)

举例论证：举了圣贤豪杰、仁人志士等例子论证。(论据类型为事实论据)

对比论证：最苦之事与最乐之事进行对比论证。(论据类型为道理论据)

教师小结：正是因为精心选择的论据和流转自如又充满书卷气的论述，使文章极具说服力。

(二) 返观全文，把握文脉：

⑴出示任务：请同学们再次梳理全文的论述思维，讨论明确。(ppt显示)

“负责任是人生最大的痛苦”→“尽责任是人生最大的快乐”→“从苦中的来的乐才算真乐”→“人生应当勇于负责，而不应当逃避责任”

反馈总结：

文章的论点是一对姊妹命题，这里“最苦与最乐”的所指“负责任与尽责任”，不是两个迥异的或对立的事物，而是同一事物的两种境界，这种辩证思维的有机联系使全文的议论浑然一体。论点包含了两个分论点，作者先论证“负责任是人生最大的痛苦”，再来论证“尽责任是人生最大的快乐”。对于负责任的几种情况，都是生活中所见的，这里主要渗透大量举例论证，易于被读者所理解接受。然后将负责任的情况延展到对家庭，社会，国家乃至自己，使议论更加深入，归纳出“负责任是人生最大的痛苦”。课文后半部分论证“尽责任是人生最大的快乐”时，则主要采用�...

雷帝网 雷建平 6月15日报道

在线教育企业朴新教育今日在纽交所挂牌上市，发行股票代码NEW。朴新教育此次上市计划发行720万ADS，发行价17美元，融资额度为1.224亿美元。

雷帝网日前获取了朴新教育的路演PPT，其路演PPT显示，朴新教育发行区间为17到20美元，因此，此次朴新教育发行价取的是发行区间的下限。

朴新教育路演PPT显示，其未来有5大增长策略，分别是朴新教育扩大网络和地理覆盖面；提高学校的表现，规模和盈利能力；培养和获得人才；投资于技术；提升企业品牌。

朴新教育也成为2018年继尚德机构、精锐教育后，第三家登陆美股的教育企业。

朴新教育此次募集的资金将用于四方面：一是继续收购潜在标的，以及建立新的学习中心；二是投入到线上平台及技术系统研发；三是提升品牌及市场影响力；四是公司日常运营。

据悉，朴新教育通过投资、收购整合和自建，3年的时间并购了48家学校，已在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校。

以下是朴新教育路演PPT：

朴新教育创始人兼CEO沙云龙曾经是新东方高级副总裁，从2001年一直到2014年，此后，出来创办朴新教育。沙云龙拥有20多年的教育领域经验。朴新教育CFO同样是毕业于人民大学。

朴新教育的发行区间为17到20美元每ADS，从此次上市情况看，朴新教育取的是发行下限。

朴新教育愿景和使命介绍

朴新教育拥有397个学习中心

朴新教育业务体系全面覆盖学前、小学、初中、高中、大学、研究生、工作人群。

市场有巨大增长前景

朴新教育的独特商业模式

朴新教育的优势

朴新教育在中国课后教育市场的地位

朴新教育的业务布局

朴新教育的增长策略

朴新教育的技术实现

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我最钟爱的单词——“Summer”，因为它代表着充满活力的夏天，代表希望与欢乐，这也是我英文名的来由。

我最喜欢的花既非玫瑰又非百合，而是不爱争宠的“太阳花”，因为太阳花的花语是“光明、高傲、乐观、勇敢”，它直面阳光绽放笑容，它是生命力的象征。倘若失去太阳的照耀，太阳花仅会聚拢花瓣，却仍不低头，直至生命的边缘。太阳花永不低头的精神成为我工作时的动力，给予我克服困难的勇气，指导我走向更广阔的天地。接下来，我将我这几年工作的心得体会做了简短的总结，与大家共勉：

1、EQ高于IQ。

自从EQ一词出现以来，人们就开始了对EQ与IQ哪个更重要的比较。从实质性上来讲，IQ反映了人的功能水平，EQ则反映了人在认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系方面的能力。然而，有很多的事例表明，EQ比IQ更重要，更能决定人生的命运，一个IQ很高的人可以成为一名出色的工作者，但只有IQ和EQ均佳者，才能成为公司的管理者。一个天资聪颖的孩子是上天对我们的恩赐，但是后天EQ的培养却更能够创造奇迹。在现实生活中，有些人IQ高，但EQ却不高，他们可能学习和工作能力上超级棒，但人际关系却不怎么好，事业也不怎么顺利。而那些IQ平平但EQ却很高的人，生活积极、人际关系好、有拼搏向上的精神，因此，这类人就特别容易获得成功。有人说“凭IQ获得工作，凭EQ获得提拔”，是有一定道理的，summer在这几年工作中也颇有感触。

2、团队合作很重要。

一个团队任务的进行需要团队的整体推进，我们常常会把团队任务分解细致，责任到人，若团队中一个人没有集体意识，要么会搞砸任务进展时间，要么会加重团队中其他人的负担。在刚毕业做销售期间我进入了一家20几人的小团队，但我所在的团队，个个工作激情满满，分工也非常明确，新的一月开始，团队开会分工任务，正是有了这个共识，大家更愿意为了自己所报的任务和目标努力完成，加之经理也会全力以赴帮忙，有了团队意识，离任务自然近了许多，而整个工作氛围也变得异常和谐友好，员工之间这种互帮互助会感染每个团队的人。当然之后自己也换过几份工作，直至现在做HR岗位，给我的感觉是团队合作及和谐度尤为重要。

3、今日事今日毕，想到马上去做。

工作中，感触最深的是销售团队任务一出开会大声喊出自己的任务，这与领导的执行力是分不开的，分配任务这东西就像长智齿有了就立马拔掉，不然感知神经老在感知疼，殃及口腔（团队及任务）健康。所以今日任务今日分配员工立马执行计划实施。绝不把工作或任务拖到第二个工作日，因为有心的员工会提前想办法完成；正因为这样，他们在自己的岗位上做出了优异成绩，也带出了好团队。有好习惯，拖延症分分钟就治愈了。而且好习惯也会影响身边人甚至整个团队，人云亦云有时候是个褒义词，当然我也获益匪浅，逐渐养成了好的习惯。这个习惯也是我目前在职场中的最大收获。

4、永远也不要停止学习。

曾经有一段很长的时间，沉浸在安稳、美好中，停止了学习，结果生活没有按照自己的设定轨迹往前走，而是给自己开了一个大玩笑，低谷期到了。工作时而高潮时而低估，在这场玩笑中我才发现，停止学习任何，失去自我是一件多么滑稽愚蠢的事情，不仅失去一切所谓的安稳和美好，也失去了很多成长的好机会。所以生活给我的教训让我把不断成长作为了自己的核心价值观，再也不能停止学习了，不为名利，就为了自己能对得起自己所受的苦和委屈，对得起这个年纪该有的一切美好，苦一阵子不苦一辈子。

5、要想别人帮你，首先你要帮自己。

在职场中都希望能得到贵人相助，但要知道，如果你没有伸手给那个贵人，或者你伸的手不够别人拉你的长度，那即便别人愿意帮你，也爱莫能助。（作为HR经常给商务员工说认真打电话约客户，量变才能到质变，也许下个客户就是你的签单客户，如若不打怎么成交），所以在希望别人帮你的时候，你首先要学会帮自己，让自己的手努力伸出去，并拉长到别人能够够得着的地方。比如在入职中，如果想获得领导的赏识，你至少需要通过工作上的持续努力，平时的为人处世谈吐…让领导有机会看到你认识你。否则，就像两条平行线永远没有尽头的独立个体，太高冷，不需要帮和不帮人。团队协作永远大过单打独斗的。当然团队中互帮互助很重要啦。

6、没有什么是过不去的。

在工作中经常会遇到要结果，也为最后的任务期限而感到紧张焦虑，但从来都告诉自己，坚持努力这一周的时间，马上就会有奇迹的，能完成。在生活中遇上过让人崩溃到不知所措的事情，幸运的是自己的内心淡定从容的扛过来了。这些所有让人紧张、让人崩溃的事情事后想来都云淡风轻，也都证明了这世上没有什么事是过不去的。过去了也是自己的一种成长。在培训新员工中我也经常讲到：心态信念这东西就像是门槛，门槛再高跨过去了，他就只是门槛，跨不过去他就是一堵墙，看你自己怎么做了。

7、管住自己的嘴。

平日的自己并不好八卦这口，但是由于hr岗位必须了解员工动态不管是生活还是工作都需要去了解，避免不了会知道一些私人八卦事情，刚开始自己碍于性格使然不会谈及，之后的工作中渐渐也习惯并接受在工作中做好分内事情没什么不好的。但是身为职场人，最最要紧的就是管好自己的嘴，如果这一点都做不到，那今后别人对你的信任大打折扣。安心做好工作分内事，不拉帮结派，也再无闲言碎语。

8、守时很重要。

上学那会自己经常踩点进校门的人，家也离得近想着几分钟就到了，墨迹、再睡会。工作了，这个习惯时常也在。可这个习惯对搞好工作和给人留下好印象却是非常不利，职场中非常忌讳迟到这件事，因此常常紧紧张张赶着到达，到了之后又还要花一点时间调整自己，结果和迟到的人也没啥两样。守时不光是踩点到，而应该稍微提早到。早到不仅可以让人觉得你是一个优秀的人、对事情非常重视的人，还会认为你是个诚信的人。早到一点自己可以提前调整好状态，准备好工作，为接下来的工作起好头，更快进入工作状态，都是百利无一害。

9、别人对待你的方式是你教会他的。

小时候我们都学“狼来了”。工作中，你常常拒绝别人的请求，因为你可能确实是因为手头上有事情，可下次你需要他人帮忙的时候，他有可能会同样拒绝你，因为你教会了他如何回应你。另一种情况，你时时帮助他人，别人不一定记得，甚至在自己的事情都没有做好的情况下，别人一喊你就动，结果等你让别人帮你的时候，别人也未必帮你，因为你的好别人认为理所当然，你用你的好好人形象教会了别人可以无视你？“就像有一天给你2颗糖，后边给你一颗你觉得给少了...”其实不管拒绝别人也好，帮助别人也好，坚持自己的原则，并且学会高情商委婉说话，就不会出现这种情况了。毕竟大家都是为了工作，站到整个工作进展高度上来说，大家都一样职来职往何苦为难职场人。

10、朋友宁缺毋滥。

交友不能一味地牺牲自己的原则去迎合，也不能与人一副高冷拒人千里。论良师益友的重要性。职场中要想不断成长，就需要与优秀的同道，不断从他们身上发现优点而学之，对那种落井下石，背后来一刀的小人，一定要趁早果断远离，“近朱者赤近墨者黑”，宁可暂无朋友，也不能一味牺牲自我价值观而去迎合，在团队中站对队伍很重要，近期热播剧《远大前程》齐林就是因为站错队伍跟错师傅而导致悲惨人生。而好的团队好的朋友可以带领你影响你走入正道学习更多正能量，正如在公司遇上一群志同道合带来正能量的同事鼓励你一起成长是一样的。

11、保持善良和微笑。

心善的人最后都有好运；微笑是化解一切愤怒的润滑剂；这是我一直坚信的一点。在职场中，常常面临尔虞我诈，稍不注意，你的善良可能就会被利用，甚至会让你陷于一些被动局面。所以，我们吝啬自己的善良。人与人之间其实并非只有利益，和谐的职场需要的是十足的善意和理解万岁来维持。当你真正对人释放出善意和友好时，你还是可以从对方那收获回应。自己在职场的几年，刚开始去外地上班经历了别人的利用挫折，也因为自己的善良单纯收获了很多人的帮助，而回头细想，发现我获得的帮助要远远大于受到的利用，从概率学来说，善良便是赢了。善良目前是我核心价值观中的第二个。我愿因为做善事而心情愉悦，愿意看到善良和微笑化解的一切矛盾。

12、没人想通过你邋遢的外表看到你内在的能力。

自己微信有段时间好友上2千多人，这也是无意间加入的一个杨澜专题访问微信群的原因，之后因此群闲置和一些人发广告而退出了，杨澜说给职场女性的话，我非常认同：“一个干净整洁的外表和得体的着装，不仅能让自己更自信，也是对他人的尊重”。人看人都是讲究第一印象，一件事情的成败有时和第一印象有着非常直接的关系，没有人会先喜欢你的邋遢一面再去关注你的内在。想想我们的入职面试，与合作方洽谈等场合，无不都在着装上有所讲究，有了外在的尊重基础，接下来的表现才可能更加顺利地进行。这也是我在公司新员工培训中讲《商务礼仪》重点讲到事情。多少人败在了邋遢的外表上。所以，在职场中千万不要忽视了这一点。

13、不管什么职位，做得一手好PPT是必备的。

当然在我的岗位上遇到PPT的地方不太多，但我要写的是个人成长经历就要说起这几年的学习及现公司的经历感受了，只要是职场人就必须要会PPT。有时候你跟同届的两个人能力一样，但是他就是PPT做得比你好（看工作性质），所以晋升的也比较快，为什么呢。因为PPT比较直观，就是用眼看的。我有个朋友在某公司任职大区运营总监，谈及到升值加薪，一部分的原因就归功于他做的PPT和专业度做得好。我看过他给公司拟的报告《运营方案》PPT，简直高大上，专业度高，看上去一目了然，图文并茂直观说明问题。还有在不久之前的一个社会新闻，互联网大佬们通过ppt讲解，别家PPT风格是黑科技、科技蓝…有一家就很突兀，直接白底出现几张美女照片来阐述，之后就上新闻了，一切太low。

14、不要降低自己的生活品味。

以前生活的重心在工作和他人身上，忙起工作来会草草吃饭、草草穿衣打扮，没有品味的概念。后来又为了迎合他人不断降低自己的生活标准，有时还委屈了自己。经历了一些事情后，才发现自己的重点放错了地方，只有自己变好了，才可能得到好的结果。我开始将关注点放在了自己身上。为自己而活，注重保养，提升着装品味，有自己的原则，不再为他人委屈自己，慢慢如此，发现自己并未因此失去了什么，相反，朋友多了自己也自信了。职场中不要觉得降低自己的生活品味就可以换来别人的肯定，那种牺牲得到的是同情和习惯，不是肯定。只有各方面优秀了才会被大家认可。

15、耐得住寂寞。

与自己独处是一种能力。在现代这个浮躁的社会里，很多人都无法静下心来与自己独处，每日呼朋唤友，生怕自己在寂寞中失去了生活。纵观那些有所成就的大家们，就像企业当中的Top Sales都是在耐住寂寞中成就一番事业的，和他们聊天中有的没有女朋友/男朋友（没时间找）有女朋友/男朋友的对方老抱怨（没时间陪自己），浮躁的环境里是无法认真地思考的，没有思考和反省，人便得不到成长。独处是身处职场中一项重要的技能。得到别人的理解与支持便是生活中最美好的事情。

其实人的一生都在不断的追寻，追寻一个可靠伴侣、追寻一份不错的工作、追寻生命的真谛。生命是一场修行，我们不断地从生活中总结经验；不断地从别人的经验中总结适合自己的工作方式；也不断地从自己变换的岗位中总结出一些共性。

毕业四年，换过无数份工作，跨越了不同的行业，也得到了很多的经验，也找到了适合自己的工作、追寻到了一个可靠的伴侣、找到了生命意义的所在，希望在未来的日子里依旧能够保持初心，追寻自己最初的目标！

愿你与我一样，保持着最初的真心，不断地追寻生命的真谛，寻找到属于自己的浩瀚长空！

秋叶大叔IP训练营中的老秦，本名秦阳。

老秦现任秋叶大叔PPT团队的营销总监，首席培训师。

大学时，一次偶然机会，参加一个全国性的PPT大赛，并且凭借好学的精神，最终进入决赛并获奖，就这样走入了PPT的世界，也因此认识了秋叶大叔。

老秦在《一个PPT主义者的成长故事》为主题的演讲中，分享了自己成长的故事，并且公布了促进其快速成长的9个方面。

接下来，《学习老秦的9大成长总结和9大底层能力（上）》已分享了4个方面，接下来从第5个方面开始分享小佳的学习心得和感受体会。

5、价值化连接

老秦说，价值化连接的关键，是价值互换。你想要得到什么东西？先要想想自己有什么，能付出什么，能给予别人什么。

没错，不管你是自己创业，还是朝九晚五上班，都需要思考这样的一个问题。

自己创业的，总希望自己能有更多更好的人脉、圈子和收益，但是如果我们自己本身不够优秀，谁愿意给我们来交换优质的人脉，绝佳的圈子和可观的收益呢。

价值化连接就是价值互换。连3岁的小孩子在一起都知道，我给你个棒棒糖，然后你让我10分你的小皮球。

上班的就更不用说，如果今天你当一天和尚撞一天钟，有一天不是钟坏了，就是寺庙不需要你这个和尚啦。

价值化连接，先要看看我们自己是谁，然后再考虑目前的自己距离想要的有多远。

上班的伙伴们，建议你读一读小佳在2017年6月4日发布的一篇名为《提升职场能力，做好这十二个字就够了！》文章。

6、迭代化精进

迭代，有些非IT行业的小伙伴，应该有点蒙圈，不晓得什么是迭代。

小佳不晓得迭代二字是不是计算机行业的专业术语，但是为了让大家更好的理解，不妨卖弄下。

举个简单例子，某款App发布了第一个版本之后，大家下载后，后来发现再次登陆时，让更新，在IT行业，版本的更新，便可以称为一次迭代。

老秦说，只有不断迭代，才能保持自己的优势，才能不断精进。更新迭代是一件痛苦的事情，因为这意味着改变。

没有人愿意改变，因为改变一般都是要打破常规，破坏之前的习惯，就意味着痛苦。

但是现代的社会，不改变就意味着落后，意味着将来有一天被淘汰。

迭代更新，改变精进，持续复盘，累积沉淀，这也许是对迭代化精进最好的解释。

还有人小伙伴会问，如何迭代化精进，建议看一看采铜老师的2016年新作《精进：如何成为一个很厉害的人》。

7、通用化延伸

通用化延伸，分享的是对知识的延伸和拓展。

那如何对知识进行延伸，扩大自己的知识领域呢？老秦建议，一方面要增加知识点的连接次数，二是要扩大知识点的储藏个数。

知识都是从点到面，从面到网，不断补充不断更新，才能够形成知识体系和知识领域。

举个简单例子，就拿结构化思维来说。

今天你明白了什么是结构化思维，那接下来要拓展相关的知识，就需要自己去补充结构化思维的应用场景都有哪些。

继续延展学习，为什么要结构化思维，使用它能带来的好处有哪些，如何提高结构化思维的能力呢，除了结构化思维，那还有没有更高级更好用的思维方式呢。

从一个点面网，让自己的知识不断的丰盈起来，不仅要深挖，也要拓展知识的宽度。

持续这样思考和学习，一段时间下来，你就会发现，自己对这领域的知识原来知道的这样多，会禁不住为自己丰厚的知识而自豪的。

8、百分化体验

老秦分享了他用“1%”的概念采取最小行动的经验。

虽然未能真正的学透和领会，但是相信老秦今天的成就离不开自己过去点点滴滴的努力和付出。

老秦分享了自己成长经历中，有深刻体会的一段总结：

过去所发生的一切

都是今天的铺垫

无论好坏

都是拜自己所赐

所有不期而遇都是命中注定

删除我一生中的任何一个瞬间

我都不能成为今天的自己

看完老秦的分享，小佳突然想到了在2016年5月15日发布的一篇名为《看《对不起，我只过1%的生活》小叙梦想与情怀》文章。

这篇文章的主角分享的是一位90后创业者安妮，她在微博上发布了《对不起，我只过1%的生活》组图，组图是讲述安妮自己的故事。

安妮小时候成为漫画家的几率只有1%，但是她虽然曾被耽搁，但她仍然坚持不懈，最后还是实现了漫画家的梦想。

9、平台化整合

平台化整合，就是运用自己的能力，整合平台的优势，实现自我的快速成长。

这让我想起了一次公司中心研讨会，一位总监分享，他的理想不是个人创业，而是平台创业，个人嫁接在平台上实现自己创业的目的，会更加快速，更加理智，也会更加成功。

没错，平台化整合。

不知道大家是否还记得，小佳在2017年5月7日发布的一篇名为《美国前副总统演讲稿撰写人说6种能力让未来的你，增值爆表》提到，《全新思维》这本书中分享了6种未来需要的能力，其中第2项就是整合力。

整理力，就是能够将很多不同的、独立的要素组合在一起的能力。就像交响乐的指挥家一样，能够通过一个指挥棒，将很多的演奏人员和不同的乐器组合在一起，从而演奏出来美妙的音乐。

越来越发现，只精通一个领域而不再是成功的保证。未来能取得最大回报的，是那些在迥然不同的领域能够游刃有余的人。

南通Java培训学员学习心得（四班石磊）_南通青鸟

南通青鸟恒熙校区 小熙

南通北大青鸟恒熙校区简称“南通青鸟”。以下为南通青鸟的南通Java培训四班学员石磊学习南通Java培训两个月的心得体会和总结，这样可以以后进一步更好的学习南通Java培训。

1.一般的情况这种菜单类的程序 都是使用switch语句的。之前我们都是把每个case里的功能块直接写里面。但是不便于后期的维护。学了南通Java培训中的面向对象之后，我们可以把每个功能都写成一个方法。这个的话哪里出问题都是单独拿出来测试！而且使用面对象之后。可以把会员当成一个类。

2.switch语句由于根据实际流程需要，从平时的break变continue;

3.使用到了最近学的集合框架 ，相比之前用的数组方便多了；

4.由于数据都是变化的 所以每次数据变化时，都要重新set一下。

5.做之前理清思路就可以了。

另外，演示的时候不能照读PPT。要有自己的思想。这也是一个很好的锻炼机会。

2019年1月22日于南通青鸟

7月5日至8日，山东省党政代表团赴广东、浙江、江苏学习。7月9日上午9时，赴苏浙粤学习交流会随即召开。此后，山东各市也召开市委常委会或工作会议，传达学习山东省党政代表团赴苏浙粤学习交流会精神。

山东省委常委、济南市委书记王忠林用PPT讲学习体会，泰安日报微信公众号刊登对泰安市委书记崔洪刚的5500多字的专访文章，莱芜日报摘登莱芜市委书记、市长梅建华的学习体会。在各地市展开的市委常委会上，一些新鲜话让人深刻，也让人有所启发。

济南市委书记用PPT讲体会

7月14日，济南市“深化学习苏浙粤三省经验当好全省走在前列排头兵”工作会议召开，山东省委常委、济南市委书记王忠林甚至用PPT图文并茂地讲了此次赴苏浙粤三省学习考察的感受和思考。在市一级工作会议上，市委书记用PPT讲学习感受和思考的，全国恐怕并不多见。

王忠林在会上说，这次学习考察规模大、跨度大，大家都用心学、收获大，感受到了差距、开启了思路、找到了解决部分问题的“钥匙”，这是一次对标先进、解放思想之旅，是一次学习取经、启动思路之旅，还是一次刺激神经、自我加压之旅。

泰安日报围绕这次南方学习对泰安市委书记崔洪刚进行专访，专访文章5500多字。崔洪刚除了在文中列举了各省大量经济数据进行对比，还直接指出泰安存在的一些问题。

他说，泰安普遍存在不担责、不负责、怕问责的现象，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走，遇到问题先考虑社会怎么议论，舆论如何，担心大家有什么看法，外面有现成的做法吗？上级怎么规定的？遇难事、办新事只会说不行，不会说如何才行，等等。

莱芜日报还刊登莱芜市委书记、市长梅建华的学习体会。他说，最突出的差距在于高质量发展进程的差距。

会上还有这些新鲜话

各地市委常委会和学习交流会上，也出现很多让人印象深刻的话语，深受启发。

淄博市委常委会指出，与南方先进城市相比，我们发展上的差距是表象，根子在于思想观念。

东营市委书记李宽端说，不怕自己落后，怕的是落后还不努力。不怕别人先进，怕的是别人先进，别人还在加倍努力。

泰安市委书记崔洪刚在接受泰安日报专访时讲到，各级干部敢于打破思维定势，敢领风气之先，宁愿难为自己，不难为群众和企业。

菏泽市委书记孙爱军说，要充分解放思想，坚定发展信心，秉持“法无禁止皆可为”的理念，勇敢闯、大胆试，积极探索有利于我市发展的工作路子。

莱芜市委书记、市长梅建华称，剖析症结，最根本的原因在于人的问题。

主动承认问题、差距

泰安市委书记崔洪刚表示，

泰安有的对改革痛点、难点、堵点没有真切感受，不慌不忙、按部就班抓改革；有的用改革“涂脂抹粉”有积极性，“伤筋动骨”就成了反对派；有的改革停留在文件上，不能促进发展，只听楼梯响，不见人下来。

个别领导干部和公职人员没有真正摒弃“官本位”“权本位”“我本位”思想，庸政懒政怠政、不担当不作为现象还屡见不鲜。

聊城市委书记徐景颜强调，

通过这次考察学习，深入反思我们与先进城市的差距，不仅有经济实力、发展速度上的明显“硬伤”，更有思想认识、体制机制、干部作风、营商环境、干事创业氛围等方面的突出“软肋”，反映出我们在补短板、强弱项方面还有很多工作要做。

莱芜市委书记、市长梅建华指出，

从微观层面看，三省的企业量级规模大、层次结构优、业态模式新、发展活力足，既有华为、腾讯、阿里巴巴等一批“航母企业”，也有蚂蚁金服、滴滴打车、菜鸟网络等一批独角兽企业，还有百万级数量规模的民营企业，这充分反映三省创新驱动成效、创新创业活力和区域经济实力水平。反观我们，虽然在加快经济转型和结构调整，但资源型、重化型经济结构和以资源要素投入为主导的传统增长模式仍未根本改变；虽然新动能正在起势，但还没有成为主导力量，新产业、新业态、新模式仍处于起步或跟跑阶段。

对今后具体工作部署

在青岛市委常委会扩大会议上，省委常委、青岛市委书记张江汀强调，加快建设中国—上海合作组织地方经贸合作示范区和军民融合创新示范区，提升经济园区发展水平，为招商引资招才引智搭建好平台。

烟台市委常委会扩大会议上指出，要聚焦市委全会确定的80项重点工程、重大项目、重大事项。

泰安市委书记崔洪刚表示，认真谋划城乡一体空间发展战略规划，严控好“山体线”“水岸线”“天际线”，尽快完善后提交省委、省政府研究。还要召开专题会议，安排部署深入学习南方经验及省会议精神，在全市搞好宣讲、宣传，统一思想，提高认识，认清差距，激发动力。

在菏泽市委常会上，菏泽市委书记孙爱军还就加大专业招商力度、打造创新创业平台、加快基金设立、推动产城融合、加快重点镇建设等11个方面的重点工作进行了安排部署。

作者：刘帅 田宇 刘芝杰 孟焕然 李伟

作者:刘帅 田宇 刘芝杰

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来源：大众日报