“阿不都，我办公室的打印机坏了，你快来看看。”

“阿不都，我存在电脑桌面上的文件找不着了，快来帮帮我。”

“阿不都……”

2018年12月27日上午，在喀什一家服装公司里，阿不都克力木·麦麦提沙吾提忙得一路小跑。

阿不都克力木2018年10月10日从喀什市职业技能教育培训中心结业，结业后的工作、生活什么样？发生了哪些变化？2018年12月27日，记者跟随阿不都克力木，探访了他的一天。

阿不都克力木·麦麦提沙吾提（右）在制衣车间对新员工进行培训。□新疆日报记者王臻摄

忙碌的员工

2018年10月20日，阿不都克力木和其他9名结业于职业技能教育培训中心的学员一起，成为服装公司的员工，每人每月工资2000多元。因为懂电脑技术，他被安排到人事行政部，负责网络管理、电脑维护及员工培训工作。

虽然来公司才两个多月，可公司很多人都认识了这位高个子、大眼睛、为人热情的小伙子，都亲切地喊他“阿不都”。“阿不都是个热心肠，有啥事找他，他都肯帮忙。”在四楼的裁床车间办公室，阿不都克力木正在为一台电脑重做系统，站在一旁的公司员工展媛红夸赞道。

在总经理助理马生金的眼里，阿不都克力木既踏实又能干。他说，有一次办公室急需打印1000多名员工的资料，偏偏打印机坏了，阿不都克力木来来回回往市区跑了好几趟，买回材料，连夜修好了打印机，顺利完成了资料打印任务。

帮展媛红修完电脑，阿不都克力木回到办公室，赶着修改新员工入职培训PPT。“在职业技能教育培训中心的学习，不仅让我提高了国家通用语言交流能力，我还掌握了两三千个字，现在培训员工的PPT，都是我自己做的。”阿不都克力木说。

下午，员工培训如期举行。“我以前排斥学习国家通用语言文字，现在知道这种认识很狭隘。作为中华人民共和国公民，一定要学好国家通用语言文字，这是我们与他人交流、学习技能的基础条件。”阿不都克力木指着大屏幕，用自己的切身体会讲述学习国家通用语言文字的重要性。

“阿不都克力木普通话说得好，法律意识强，遵守纪律，勤奋、敬业。他的表现说明，职业技能教育培训工作效果好，我们都支持这项工作。”站在教室后面观摩的马生金满意地说。

体贴的丈夫

20时，忙完一天的工作，阿不都克力木走出公司，自己驾车回家。他家在喀什古城景区，停好车，离家还有几十米，正在家门口玩耍的儿子巴斯特看到他，跑着扑到他怀里。

抱着两岁多的儿子，阿不都克力木迈进家门。妻子艾则孜古·亚生正在厨房做“拉条子”，阿不都克力木洗了手，过去帮忙。

“阿不都克力木从职业技能教育培训中心结业回来后，好像变了一个人，比以前体贴了，浪漫了。”艾则孜古羞赧地说。

2014年，阿不都克力木和艾则孜古结婚。婚后，受宗教极端思想影响，阿不都克力木不同意妻子出去工作，也不让妻子化妆、买时尚的新衣服，艾则孜古天天被关在家里，两人为此争吵过多次。

在职业技能教育培训中心，阿不都克力木学习了法律，认识到自己的错误，彻底转变了观念。“每个人都有出去工作的权利，我不应该限制妻子的自由。”

在阿不都克力木的支持下，艾则孜古找到了一份工作——在一家公司做会计，每月收入1500元。阿不都克力木也不再反对她化妆。2018年10月13日是两人的结婚纪念日，阿不都克力木给妻子买了一瓶香水、一件又时尚又暖和的羽绒服，还送给妻子一枝玫瑰花。“他以前从来没给我送过礼物。”艾则孜古说。

“我老婆这么年轻，打扮得漂漂亮亮的，我也有面子。”阿不都克力木双手抻着长长的“拉条子”，看着艾则孜古，眼神中充满爱意。

温馨的一家人

晚饭很快做好了，阿不都克力木和妻子摆好碗筷，和妈妈、妹妹一家人围坐在一起，边吃边聊，房间里充满了饭菜香味和欢声笑语。

白色的吊灯散发出温和的光，干净的地毯上铺着厚厚的坐垫，茶几上放着石榴、巴旦木等水果和干果。饭后，在整洁的客厅里，大家一起看当天的新闻联播回放，这是阿不都克力木结业回家后一家人每天的保留节目。“要了解每天都发生了什么大事，党和国家的好政策是什么，我们的幸福生活是怎么来的。”阿不都克力木说。

虽然已是寒冬，但阿不都克力木的家格外温暖。客厅的一侧，整齐地立着一排暖气片，阿不都克力木的妈妈沙吉丹说，以前家里靠烧炉子取暖，阿不都克力木结业回家后，专门买了壁挂炉，给每个房间安装了暖气片，家里变得又干净又暖和，她再也不用每天早早起床烧炉子了。“阿不都克力木比以前懂事了，孝顺了。我身体不好，他天天问长问短，给我买药。他现在是家里的顶梁柱。”沙吉丹欣慰地说。

“妈妈，是党的好政策让我们过上了幸福生活。”阿不都克力木动情地说，“如果没有职业技能教育培训中心，就没有现在的我。感谢教育培训让我学习国家通用语言文字，学法律，学技能，更让我学会感恩，学会做人。我以后要努力工作，做一个堂堂正正的人，做一个好儿子、好丈夫、好父亲。”

“你说得对，咱们一定要懂得感恩。日子也会越来越好。”沙吉丹笑着说。

看完新闻联播，两岁多的巴斯特在房间里跑跑跳跳，快乐地玩耍。阿不都克力木一时兴起，给家人唱起了在培训中心学的歌曲《说唱脸谱》：“蓝脸的窦尔敦盗御马，红脸的关公战长沙，黄脸的典韦白脸的曹操，黑脸的张飞叫喳喳……”

安静的小院里，阿不都克力木的歌声穿透夜空，传出很远。

END

来源：新疆日报

记者：李春霞 高娃

红网时刻1月12日讯（通讯员 戴帅汝）1月11日上午，湖南省气象服务中心组织召开“学习十九大精神PPT演讲观摩会”，会议由服务中心副主任黎跃勇主持，中心全体干部职工参加。

此次观摩会首先对此前“学习十九大精神PPT大赛”的18名获奖者作品进行了展演。随后，由5名获奖者代表各自的党支部，分别以“生态文明建设新时代 气象部门如何作为”“不忘初心 放飞梦想”“不忘初心，牢记使命 做新时代气象人”等为主题展开宣讲。

通过PPT大赛和演讲观摩会，中心的干部职工们以多种形式，生动、形象地展现了学习十九大报告的心得体会，同时加深了大家对于十九大报告的理解。

十九大报告中提出，中国特色社会主义已进入新时代，我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。而气象事业是经济建设、国防建设、社会发展和人民生活的基础性公益事业，气象工作应当把公益性气象服务放在首位。现在的气象服务水平与人民日益增长美好生活的需求还有很大的差距，随着人们生活水平和需求的不断提高，我们在气象服务供给上还没有完全做到“精准、及时、便捷、高效”。

大家一致认为，要深入学习贯彻党的十九大精神，注重结合岗位工作实际，作为气象服务工作者，应该在新时代有新作为、新贡献。要在气象服务领域不断拓展，在生态文明建设、脱贫攻坚等领域发挥不可替代的作用；着重发展专业气象服务，推进“智慧气象”；切实把各项工作落到实处，以市场需求为引领，以改革创新的精神发展气象服务事业，切实履行“全心全意为人民服务”的神圣使命，为人民群众日益增长的美好生活需要提供更优质的气象服务。

2017年12月，在中心举办的“学习十九大精神PPT大赛”中，共有77名干部职工制作PPT参赛；由中心党委和各个党支部共同评选出一等奖3名、二等奖6名、三等12名。

这篇教程是向脚本之家的朋友介绍PPT做一个一分钟倒计时的动画方法，教程非常地不错，很值得大家学习，大家一起来看看吧

倒计时，经常会遇到的一件事情，尤其是在一些限时比赛中，争分夺秒的激烈状况甚是吸引我们的目光。一分钟的倒计时应该是最常见的时间分段了。做倒计时的方法很多，下面我和大家一起用PPT做一个倒计时的小动画。

1、打开WPS，新建一个ppt页面在菜单栏里面选择“设计”，点击“幻灯片版式”选择“内容版式”的第一个，就是空白内容

2、点击左上角的WPS演示的下拉三角，选择“视图”接着点击“网格和参考线..”幻灯片上就会出现如图所示的对话框勾选“屏幕上显示绘图参考线”幻灯片上会出现两条十字交叉的虚线

3、在右侧工具栏里面切换到“形状”选择基本形状里面的“向上的箭头”

4、在幻灯片上面用鼠标分别画两个箭头，按图中所示的位置摆放第一个箭头的底边中心在幻灯片的中心上，被中央纵向的虚线平分第二个箭头的

5、选中第二个箭头，在绘图工具中点击“轮廓”——“无线条颜色”和“填充”——“无填充颜色”使我们看不到第二个箭头

6、同时选中两个箭头，右击，点击“组合“——”组合“

7、在右侧的窗口切换到”效果“项，点击”添加效果“——”强调“——”陀螺旋”，预览的时候注意看箭头是否围绕幻灯片中心点旋转

8、在右侧的窗格里面点击效果1组合22的下拉箭头，选择点击“效果选项”

9、在陀螺旋设置对话框里面，切换到“计时“项速度设置为60秒，手动输入点击确定保存设置

10、从网上搜索一张表盘的图片，保存到电脑里面插入这张图片，右击该图，选择”叠放次序“——”置于底层“

11、用鼠标拖动图片使表盘的12点位置和纵向的虚线重合和箭头对齐这时候我们只要点击预览播放就可以看到效果了一分钟倒计时

12、做好之后，按F12打开另存为窗口，在下方将文件类型设置为AVI或者MPEG4然后再保存文件，这样我们的倒计时还可以成为视频素材，随时随地的都能播放

以上就是PPT做一个一分钟倒计时的动画教程，希望能对大家有所帮助！

第一个真正令人印象深刻的 AI 虚拟助理可能会有加拿大口音。

当地时间9月16日，Facebook宣布将在蒙特利尔创建人工智能研究中心，他们看中的正是加拿大丰富的人工智能人才资源和专业知识积累。目前，人工智能的几个最新进展都源自加拿大的研究实验室，Facebook当然也希望加拿大的新实验室可以帮助它带来更多优势。

而新中心的重心将放在强化学习上。Facebook的AI研究主管Yann LeCun表示，该中心将探索如何将这种方法和其他新颖的方法应用于语言，以创建更连贯、更有用的虚拟助理。

LeCun说：“人类儿童可以非常快速地学习人与人之间的对话，并且了解到世上的常识。我们认为，这里面还有一些我们没有发现的东西 —— 一些我们还没有想到的学习范式。 破解这个难题，是AI取得实际进展所要面对的主要障碍之一。“

该实验室将由麦吉尔大学副教授Joelle Pineau领衔，他专门从事在语言和机器人学习中应用强化学习。

Facebook已经投入大量精力以建设更智能的对话系统。语言对于人工智能来说仍然是一个深刻的挑战，但技术进步将为各种新产品和服务铺平道路。 尽管受到严重限制，近几年来，像Alexa和Siri这样的语音助手以及基于文本的聊天机器人已经起飞。 其他从事对话系统的公司，例如苹果公司，也在测试强化学习。

AI的许多领先人物，包括LeCun，都曾在加拿大的大学学习或教书。 最值得注意的是，近年火起来的深度学习技术，就是来自多伦多大学以及加拿大其他实验室研究人员的工作。

在深度学习中，大量示例数据被用于训练大型模拟神经网络，以执行棘手的任务，如识别照片中的特定人物或解密语音中的单词。 过去几年来，深度学习推动了语音识别、网络广告、机器人和自动驾驶的巨大进步。强化学习则建立在深度学习的基础上，让机器通过做实验来学习。 该方法使机器人可以通过重复和模拟来教授自己的新任务。 谷歌附属公司DeepMind的研究人员使用这种技术来开发AlphaGo，使它成为了围棋这一古老游戏的大师。领导AlphaGo发展的DeepMind研究员David Silver就曾在加拿大的阿尔伯塔大学学习。

Pineau说，使用强化学习的一个挑战是，它的任务是开放的，这意味着没有单一的、明确的目标。

但专家认为，强化学习在未来几年仍将对该领域产生重大影响。 斯坦福大学教授 Richard Socher说：”大部分强化学习都集中在机器人技术上 ，所以还没有多少技巧和修改被用于语言学习。 “因此，语言领域的强化学习将是一个令人兴奋的研究领域。”

Facebook的新实验室搬到了加拿大，这可以看作是对美国的一个警告。 加拿大政府正在投资数百万资金以吸引AI人才，培育新的AI公司。 几个月前，DeepMind在阿尔伯塔大学建立了一个实验室作为强化学习中心。另一个以AI为重点的研究中心由加拿大和安大略省政府以及包括Google在内的公司合作在多伦多大学设立。相比之下，美国政府已经削减了科学研究的资金，其中也包括AI和机器学习的资金。

AI人才的竞赛显然已经国际化了，而美国政府的移民限制可能导致人才涌向其他国家。 LeCun说：“我会说，加拿大的移民政策组织得更好。如果你想吸引来自美国以外的人才，那么加拿大更容易实现这一点。”

加拿大科技部长Kirsty Duncan在一份声明中表示，加拿大政府已经对人工智能研究进行了战略投资，因为他们有信心为加拿大的科学家、工程师和企业家创造就业机会。

事实上，鉴于近年来美国各大巨头公司纷纷哄抢加拿大的AI研究人员，加拿大可能希望通过建立像蒙特利尔实验室这样的新实验室，最终能够产生与Facebook等巨头相抗衡的公司。

我们讲pp，很少讲ppt的逻辑，今天我告诉你ppt的逻辑，在ppt上用金字塔结构呈现逻辑最清晰，重点，最突出。金字塔结构，一级、二级、三级，逐级下降。你可以长可长说短可短说，可以随机应变收放自如，而用罗列的结构，你只能过过过过过，听众听得只想睡觉，只有金字塔结，可以长可长说短可短。

从上往下说就是ppt的标题，正文第一页写目录，当第二页写前言，背景、概况、第三页写中心思想，正文写支持中心思想的所有一级结论，1、2、3，第四页标题重复一级结论，正文写支持一级结论一的全部论据：1.1、1.2、1.3、第八页标题重复一级结论，正文写支持一级结论的全部论据：2.1、2.2、2.3，然后展开，2.1、2.2、2.3。所有ppt中，那几页最重要？第1、3、4、8最重要。就是在ppt上呈现金字塔结构，3是一级标题、是金字塔的塔尖。4，8是二级，5、6、7、9是三级标题，这是金字塔结构。

举例：让老板批准营销方案，你是老板，你听到我讲什么，就能让你真的同意掏钱呢？一收益高，二性价比高，三是回收快，四无风险。你向客户卖产品，你是客户，你听到我说什么，就能让你真的同意当场购买呢？一、功能好，二、质量高，三、性能棒，四、性价比高，五、不要钱，那是不可能的，服务不要钱，卖产品要钱。买手机不要钱花套餐要钱。所以，第三页要讲的是：你最期望听众记住的三句话。中心思想这个位置求你千万别写中心思想这四个傻字。你得写业绩千万。一级结论一求你千万别说预算这种烂标题，标题必须有信息。你要说预算100万，标题必须有information（信息）。

第一页和第三页的区别是：第一页（目录）是讲结构；第三页（中心思想）是讲结论。第一页是讲目录，第三页是讲摘要、摘要范围。

举例：述职报告，第一页目录:一、成绩；二、不足；三、措施。第三页中心思想，这一页就讲：成绩千万，一、成绩千万，二、不足是沟通差，三、措施是加强沟通。

举例：加薪的申请，第一页目录写：一、加薪必要性；二、加薪的可行性；三、具体方案。第三页中心思想写加薪势在必行，一、加薪势在必行，刻不容缓，如果不加天理难容；二、加薪可行，公司有钱；三、按级别，按业绩。

第一页只写目录，不要信息，只写结构，只告诉听众，我讲三个部分，我讲三个内容，我讲三个问题，第三页才要信息。

许多职场人和PPT使用者都碰到过“很抱歉，PPT无法读取文件”的问题，有时候折腾好久了，问题依旧还是无法解决，严重影响我们的工作和学习。今日提供专属解决方案，不管我们是否遇到过，建议先收藏备用，以便需要时可以及时解决问题。

首先关闭PPT弹出的文件无法读取提示信息框，在PPT菜单栏中打开文件，找到最下方的“选项”。在选项对话框中找到“信任中心”，接着在信任中心打开“信任中心设置”。

在“信任中心设置”中找到“受信任位置”，然后点击底部的“添加新位置”添加一个新的信任位置。这个新的信任位置就是我们无法打开的那个PPT在什么位置，就将这个PPT所在的位置添加进来。

最后单击“确定”退出，关闭我们的PPT软件，再次选择之前无法打开的那份PPT重新打开。一般情况下，问题会得到解决，但不排除其他情况，所以如若还不行，可以继续尝试下述方法。

我们关闭自己的PPT软件，找到我们无法被读取的PPT文档，然后在文件上单击右键选择“属性”，在属性对话框里选择“常规”，在最下方找到“安全”或“安全性”（Windows系统不一样，显示则会不一样）。

在“安全”或“安全性”右侧附近找到“取消阻止”按钮或“解除锁定”按钮。如果该按钮存在，请单击“取消阻止”或“解除锁定”，然后依次单击“应用”、“确定”，关闭该对话框。再重新打开该PPT，问题也可以解决。

但也有可能这份无法读取的PPT文档，在其文件“属性”里无法找到“安全”或“安全性”选项，更无法去设置“取消阻止”按钮或“解除锁定”，而且PPT也还是一直无法读取打开，那又当如何去解决呢？

那我们可以尝试修复这份无法打开的PPT文档，选择PPT菜单中的“文件”，再选择“打开”，单击底部的“浏览”按钮，找到我们那份无法打开的PPT文档，此时选择左下角“打开”按钮折叠小三角下方的“打开并修复”。

选择“打开并修复”后，PPT会自动为我们尝试修复该文档，大多数情况下，PPT能帮助我们找出文档所存在的问题，并辅助我们进行修复并最终打开文档。

上述三种方法基本能解决“PPT无法读取文件”的问题，如果我们的PPT文档最终还是打不开，我们可以进入PPT菜单中的“文件”下的“选项”命令。在选项信息框中找到“信任中心”，并打开“信任中心设置”。

在“信任中心设置”里面，我们可以放宽PPT软件对文档、宏、加载项等的审查和验证，甚至可以取消PPT软件对这些内容的审查和验证以帮助我们正常打开PPT。

当然，我们并不提倡如此去操作，它会降低我们所打开文档的安全性，如果文档或加载项存在不安全因素，如此设置可能不利于我们的计算机，而且存在潜在的不安全因素。

因此，除非没有其它方法，否则不建议如此去操作，如果非得要这样操作，建议打开文档后，及时将相关设置进行恢复，便于下次打开时，帮助我们验证和检测文档、加载项等的安全性。

通过上述所有内容，相信我们在大多数情况下，基本是可以正常打开我们的PPT文档。当然少数情况下还是打不开，可能我们的PPT文档已经被损坏，或存在潜在的不安全因素，只能另寻它法去解决了。

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文| 欧阳朵朵

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ppt快20年没改过！教授去哪了？大学里都是“年轻老师”！我表弟念的本科是一个总体一本却也招二本的大学。当另一个亲戚问他大学能学到哪些知识时，他吐槽说院里给自己上课的老师都是年轻人，还有在读的博士，所以他们就会在他们课余时间给我们上课，利用几个周六周日的时间，把所有一学期的课上完。效果也是可想而知！纵观大学生涯，副教授的课没听过几门，院长更是没见过代课。

小舅子前两天和我说一共八科，其中五科分数都是60、61、62分，我在朋友圈忍不住给他一个666。然后旁边的同事瞧瞧地告诉我：说不定小舅子送了三条中华，没告诉你而己！怪不得总是说没钱了，让我支援了500的零花。大学是精英教育，扩招会让大学教育变成了职业培训中心。职业培训中心可能还有点不符合现状？应该是娱乐中心，顺便另一张证书！除了985，211的大学，大多数学校的老师都不好好教课。都一样！

不是教授不好好讲课，第一、大学老师评价机制不重视讲课；第二、大学老师是真的不会讲课，反正给我的感觉就是给重点内容！就是告诉学生考哪些！知道哪些类型，学生就不会太去思考。只有大学生这样吗？我读大学的时候每学期都拿奖学金，基本都是一等、二等，所以游戏什么的其实是我们交友聊天的手段，天天谈学习、谈理想，那是书呆子、傻子，现在的社会不是靠做题的这些人撑起来的！但是我坚决要求大学毕业要变一下模式，不能再是这种论文模式了！

雷帝网 雷建平 6月15日报道

在线教育企业朴新教育今日在纽交所挂牌上市，发行股票代码NEW。朴新教育此次上市计划发行720万ADS，发行价17美元，融资额度为1.224亿美元。

雷帝网日前获取了朴新教育的路演PPT，其路演PPT显示，朴新教育发行区间为17到20美元，因此，此次朴新教育发行价取的是发行区间的下限。

朴新教育路演PPT显示，其未来有5大增长策略，分别是朴新教育扩大网络和地理覆盖面；提高学校的表现，规模和盈利能力；培养和获得人才；投资于技术；提升企业品牌。

朴新教育也成为2018年继尚德机构、精锐教育后，第三家登陆美股的教育企业。

朴新教育此次募集的资金将用于四方面：一是继续收购潜在标的，以及建立新的学习中心；二是投入到线上平台及技术系统研发；三是提升品牌及市场影响力；四是公司日常运营。

据悉，朴新教育通过投资、收购整合和自建，3年的时间并购了48家学校，已在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校。

以下是朴新教育路演PPT：

朴新教育创始人兼CEO沙云龙曾经是新东方高级副总裁，从2001年一直到2014年，此后，出来创办朴新教育。沙云龙拥有20多年的教育领域经验。朴新教育CFO同样是毕业于人民大学。

朴新教育的发行区间为17到20美元每ADS，从此次上市情况看，朴新教育取的是发行下限。

朴新教育愿景和使命介绍

朴新教育拥有397个学习中心

朴新教育业务体系全面覆盖学前、小学、初中、高中、大学、研究生、工作人群。

市场有巨大增长前景

朴新教育的独特商业模式

朴新教育的优势

朴新教育在中国课后教育市场的地位

朴新教育的业务布局

朴新教育的增长策略

朴新教育的技术实现

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雷帝触网由资深媒体人雷建平创办，若转载请写明来源。

相信大家在学校里的时候就已经接触过不少组织架构图了，可能是用于实践作业的调研，可能是社团组织架构图的绘制。进入职场后，组织架构图与我们的关系只会越来越密切，我们会更经常跟他打交道，小到部门分工，大到公司整体组织架构，那么在PPT的制作中，我们如何轻松且快速地完成一个庞大而又复杂的组织架构图呢？

大家都知道可以通过SmartArt来完成组织架构图，但是你是怎么做的呢?先插入一个图形，然后在在每个框框里填上文字吗？然后需要修改的时候又需要一个个再复制过去，这样来操作吗？今天一起来看看SmartArt做组织架构图的正确打开方式。

我们以某公司的组织架构为例，首先要理清组织架构间的关系，比如在这里，【董事长】是最高领导，董事长下是【督察部】、【总经理】和【财务中心】，总经理下又有【连销事业部】、【网络运营部】、【副总1】、【副总2】以及【总经办】，再往下就不一一赘述了。理清楚关系我们就可以开始行动了。首先，我们在一页空白幻灯片里插入一个文本框，将这些文字一一输入到文本框里，这里要注意的是每一个单位都要独立成为一行。这是为了方便我们之后进行的文本分级处理，如图一所示。

输入完成之后，我们使用开始菜单栏里的【提高列表级别】来进行文本的分级处理。【董事长】作为最高领导，为第一级，不需要调整级别，【督察部】、【总经理】和【财务中心】仅次于董事长，为第二级别，需要提升一次级别，我们只要同时选中这几个字（可以按住Ctrl键依次选中），点击一次【提高列表级别】即可。【连销事业部】、【网络运营部】、【副总1】、【副总2】以及【总经办】接受总经理的管理，属于第三级别，同样的，我们同时选中它们，但是这里需要点两次【提高列表级别】，同样的道理，接下来的第四级别的就要点三次，依此往下。

完成这一步之后，我们只要选中文本框，点击开始工具栏下的【转换为SmartArt】，在下拉框中选中【组织结构图】就可以啦，这样就可以得到一个原始的组织架构图，如果我们希望被管理者水平分布在管理者下方，我们可以在【SmartArt工具】中的【布局】里选中【水平】就可以。

到这里，一个组织结构图就大致完成了，接下来，我们可以根据自己的喜好和需要再进行一定的优化，我们可以再更改版式或者更改形状，也可以将为SmartArt形状设置阴影，让它们看起来更有质感，还可以制作成带有照片的组织架构图，只要将SmartArt类型改成【圆形图片层级结构】就可以。

以上就是今天要说的PPT如何画好庞大而复杂的组织架构图啦，但愿能对你的学习和工作能有一定的帮助。

摘要：二财季净亏损2580万美元

撰文|张银银&编辑|欣欣然

新东方年会一首改编歌曲，刷爆网络。杠杆游戏看了2、3遍，实在是佩服作词者的才华和勇气。

这年头说真话难，对着老板说真话更难。难上加难的是，你在台上吐槽，老板在台下大笑，还带头鼓掌，事后更是发微博力赞吐槽团队，重金嘉奖。

俞董不愧是北大毕业的文科生，机智。

适逢前几天新东方发布2019财年第2季度财报，与其台前火热场面截然相反的是，这是一份并不太拿得出手的成绩单。

1、断崖式下跌！二财季净亏损约2580万美元

首先从整体业务来看，新东方的表现还算不赖，2019财年第二季度净营收为5.971亿美元，较去年同期增长了27.8%。如果以人民币计算，增幅为33.6%。

第二财季教育项目和服务净收入5.436亿美元，同比增长28.6%。增长主要是由于K-12课后辅导课程的学生人数增加。

2019年第二财季，学术科目辅导和备考课程的总注册人数同比增长23.6%，至232万人左右。

尽管保持了高速增长的模式，但此次Q2季度的营收增速却创下五个季度来增速最低记录。

图1.新东方2019财年第2季度主要财务业绩 图片来源|新东方官网

如图1所示，值得注意的是，营收虽然不错，但净亏损却非常厉害，为2582.6万美元。去年同期这一数字为净盈利427.9万美元。实在是夸张。

此外，2019财年前6个月新东方的净利润为9740万美元，同比下降40.1%。

该季度的营业利润率为负4.8%，而上一财年同期为负2.8%。该季度不包括基于股票的薪酬支出的非公认会计准则营业利润率为负2.5%，而上一财年同期为负0.8%。

2、运营成本居高不下！盈利后劲不足？

在高增速的营收背后，杠杆游戏看到，新东方的运营成本也是居高不下。

图2.新东方2019财年第2季度业务合并报表 图片来源|新东方官网

如上图2，2019年第二季度，新东方的经营成本及费用总额为6.273亿美元，去年同期为4.802亿美元，增长了30.6%。

财报显示，截至2018年11月30日，新东方学校和学习中心总数为1125所，比2017年11月30日的940所增加了185所。比2018年8月31日的1100所增加了25所。

线下扩张似乎依然是新东方的主要策略。

此外，收入成本同比增长32.1%，至3.010亿美元。财报说这主要是由于教师增加教学时数的薪酬增加，以及更多学校和正在运营的学习中心的租金成本增加。

销售和营销费用也大增，同比增长27.1%，达到9160万美元。主要是由于品牌推广费用和销售和营销人员薪酬的增加。

本季度的一般及行政开支也比去年同期增加30.3%，达到2.356亿美元。非公认会计准则一般和行政费用(不包括基于股票的薪酬费用)为2.22亿美元，同比增长29.4%。

财报解释了增加的主要原因：是公司扩大了学校和学习中心网络，增加了员工数量，增加了与公司线上和线下，一体化教育生态系统开发相关的研发费用和人力资源费用。

面对来势汹汹的线上教育，这样来看，新东方的扩张模式似乎还是偏于传统。当然，也不是说新东方不重视线上，只是在战火弥漫的线上教育中，作为大佬的新东方似乎略显式微，被小弟迎头赶上。

3、俞敏洪的反思

财报反馈的只是结果，过程才是关键。显然新东方执行董事长俞敏洪先生也意识到了这点。

就在2019年1月，俞敏洪给全体高管连发五封邮件，直斥平庸管理者。他在邮件中提出，“凡是6级及以上的管理者都要整顿一遍，让平庸的、捣乱的、只会奉承拍马、不会干活的人先离开一批。”

这和今天爆火的歌词内容有些相似。

作为80后一代，杠杆游戏对新东方的印象很深刻，大学时给我的感觉就是英语培训的黄埔军校。去上过课的同学无一不反馈很好，说是老师风趣幽默，又干货满满。

可惜杠杆游戏当时穷啊，新东方学费太贵，一直没舍得上，这个遗憾也一直留到今天。如今身边还是有不少去新东方或其他培训机构上课的朋友，尤其是有孩子的，几乎都会上课外培训班。

从中长期看来，课外培训需求是刚需一点不假。

普通家庭的孩子要实现阶层跨越，少不了起跑线上的几番较量。看看前几天大火的“美国推娃”，以及各种屡试不爽的焦虑贩卖鸡汤。富人家庭更别提了，他们的优势向来是对社会优质资源的强势掠夺。

政策洗牌后，不合规中小机构生源也会流向新东方等大牌培训机构，反而还有利于其市场份额提升。

只是摆在新东方和俞敏洪面前的，远非生源问题那么简单。

如徐小平批评新东方投资策略保守，本应收购大量公司，去赚几十倍的市盈率。可是新东方一再错失收购良机。

再如年会里爆火的那首歌里唱的，干活的不如写PPT的……

也如俞敏洪邮件里写到的：管理者职责重叠，效率低下，工作边界不清，不愿意让能干的人出头，结果形成了新东方管理队伍一层比一层更挫的现象……

去年（2018年）12月，在改革开放四十周年庆祝大会上，俞敏洪的两位马姓好友携手登上“改革先锋”百人榜单，名单里却没有他。

在俞董看来，他和新东方做的事情是有历史意义的，是光芒万丈的。如今面对互联网时代的各种夹击，他和新东方的光芒还会延续吗？

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