7月5日至8日，山东省党政代表团赴广东、浙江、江苏学习。7月9日上午9时，赴苏浙粤学习交流会随即召开。此后，山东各市也召开市委常委会或工作会议，传达学习山东省党政代表团赴苏浙粤学习交流会精神。

山东省委常委、济南市委书记王忠林用PPT讲学习体会，泰安日报微信公众号刊登对泰安市委书记崔洪刚的5500多字的专访文章，莱芜日报摘登莱芜市委书记、市长梅建华的学习体会。在各地市展开的市委常委会上，一些新鲜话让人深刻，也让人有所启发。

济南市委书记用PPT讲体会

7月14日，济南市“深化学习苏浙粤三省经验当好全省走在前列排头兵”工作会议召开，山东省委常委、济南市委书记王忠林甚至用PPT图文并茂地讲了此次赴苏浙粤三省学习考察的感受和思考。在市一级工作会议上，市委书记用PPT讲学习感受和思考的，全国恐怕并不多见。

王忠林在会上说，这次学习考察规模大、跨度大，大家都用心学、收获大，感受到了差距、开启了思路、找到了解决部分问题的“钥匙”，这是一次对标先进、解放思想之旅，是一次学习取经、启动思路之旅，还是一次刺激神经、自我加压之旅。

泰安日报围绕这次南方学习对泰安市委书记崔洪刚进行专访，专访文章5500多字。崔洪刚除了在文中列举了各省大量经济数据进行对比，还直接指出泰安存在的一些问题。

他说，泰安普遍存在不担责、不负责、怕问责的现象，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走，遇到问题先考虑社会怎么议论，舆论如何，担心大家有什么看法，外面有现成的做法吗？上级怎么规定的？遇难事、办新事只会说不行，不会说如何才行，等等。

莱芜日报还刊登莱芜市委书记、市长梅建华的学习体会。他说，最突出的差距在于高质量发展进程的差距。

会上还有这些新鲜话

各地市委常委会和学习交流会上，也出现很多让人印象深刻的话语，深受启发。

淄博市委常委会指出，与南方先进城市相比，我们发展上的差距是表象，根子在于思想观念。

东营市委书记李宽端说，不怕自己落后，怕的是落后还不努力。不怕别人先进，怕的是别人先进，别人还在加倍努力。

泰安市委书记崔洪刚在接受泰安日报专访时讲到，各级干部敢于打破思维定势，敢领风气之先，宁愿难为自己，不难为群众和企业。

菏泽市委书记孙爱军说，要充分解放思想，坚定发展信心，秉持“法无禁止皆可为”的理念，勇敢闯、大胆试，积极探索有利于我市发展的工作路子。

莱芜市委书记、市长梅建华称，剖析症结，最根本的原因在于人的问题。

主动承认问题、差距

泰安市委书记崔洪刚表示，

泰安有的对改革痛点、难点、堵点没有真切感受，不慌不忙、按部就班抓改革；有的用改革“涂脂抹粉”有积极性，“伤筋动骨”就成了反对派；有的改革停留在文件上，不能促进发展，只听楼梯响，不见人下来。

个别领导干部和公职人员没有真正摒弃“官本位”“权本位”“我本位”思想，庸政懒政怠政、不担当不作为现象还屡见不鲜。

聊城市委书记徐景颜强调，

通过这次考察学习，深入反思我们与先进城市的差距，不仅有经济实力、发展速度上的明显“硬伤”，更有思想认识、体制机制、干部作风、营商环境、干事创业氛围等方面的突出“软肋”，反映出我们在补短板、强弱项方面还有很多工作要做。

莱芜市委书记、市长梅建华指出，

从微观层面看，三省的企业量级规模大、层次结构优、业态模式新、发展活力足，既有华为、腾讯、阿里巴巴等一批“航母企业”，也有蚂蚁金服、滴滴打车、菜鸟网络等一批独角兽企业，还有百万级数量规模的民营企业，这充分反映三省创新驱动成效、创新创业活力和区域经济实力水平。反观我们，虽然在加快经济转型和结构调整，但资源型、重化型经济结构和以资源要素投入为主导的传统增长模式仍未根本改变；虽然新动能正在起势，但还没有成为主导力量，新产业、新业态、新模式仍处于起步或跟跑阶段。

对今后具体工作部署

在青岛市委常委会扩大会议上，省委常委、青岛市委书记张江汀强调，加快建设中国—上海合作组织地方经贸合作示范区和军民融合创新示范区，提升经济园区发展水平，为招商引资招才引智搭建好平台。

烟台市委常委会扩大会议上指出，要聚焦市委全会确定的80项重点工程、重大项目、重大事项。

泰安市委书记崔洪刚表示，认真谋划城乡一体空间发展战略规划，严控好“山体线”“水岸线”“天际线”，尽快完善后提交省委、省政府研究。还要召开专题会议，安排部署深入学习南方经验及省会议精神，在全市搞好宣讲、宣传，统一思想，提高认识，认清差距，激发动力。

在菏泽市委常会上，菏泽市委书记孙爱军还就加大专业招商力度、打造创新创业平台、加快基金设立、推动产城融合、加快重点镇建设等11个方面的重点工作进行了安排部署。

作者：刘帅 田宇 刘芝杰 孟焕然 李伟

作者:刘帅 田宇 刘芝杰

版权声明：如涉及版权问题，请作者持权属证明与本网联系

来源：大众日报

大家在汇报和讲演的时候，最离不开的就是PPT了，借助PPT可以让我们的汇报内容更直观形象的表达给观众。小编就经常会制作PPT，还会把一些优秀的作品分享到网上供大家欣赏，不过为了防止被人修改盗用，都会把PPT转换为PDF再上传。可能好多小伙伴还不知道怎么把PPT转换为PDF，下面给大家分享一下具体方法。

借助PowerPoint就可以直接把PPT导出为PDF文件，首先打开PPT，点击界面右上角的【文件】，然后在弹出界面选择【导出】，再点击界面右侧的【创建PDF/XPS】按钮。

进入保存界面之后，选择文件的保存位置并设置文件名，点击右下角的【发布】。PPT文件就会保存为PDF了。

可能好多小伙伴的电脑有些旧了，打开PowerPoint可能要蛮长时间，如果需要转换的PPT数量有点多，一个个打开耗费的时间就太长了。其实实现PPT转PDF最轻松的方法是借助PDF转换工具，小编最常用的是嗨格式PDF转换器，推荐给大家。打开嗨格式PDF转换器，在首页点击【文件转PDF】。

进入文件转PDF界面之后，点击右上角的【添加文件】或者中心空白区域添加需要转换的文件，设置输出文件的存放地址，最后点击【开始转换】，转换完成之后会弹出提示窗，在提示窗中点击【打开文件】，就可以查看PDF文件了。

以上就是PPT转PDF的具体操作了，把PPT转换为PDF既可以防止被盗用又能方便在不同设备打开，一举两得，有需要的小伙伴可以去试一试。

相关搜索

• 批量重命名文件
• 批量修改文件名
• 保存视频的软件

PPT是一种图文结合的作品，自然离不开一定的文字表述，而在PPT中，文字的美化就得依靠字体的设置来实现了。一份PPT里，字体的合理设置是十分重要的，往往整齐统一的风格会更令人青睐。那么我们怎样才能使字体保持一样的风格呢？当所有PPT制作完成后，想换一个字体要怎么做呢？常规的思路是选中文字再更改字体，聪明一点的可能会使用一下格式刷，但是这些办法都逃不开重复的机械操作，必须一一选中才行。那如何才能高效地进行字体替换呢？

古话说得好，凡事预则立不预则废，事先做一些准备工作能帮助我们节约时间。想要统一字体，我们可以在开始制作前就进行准备，我们开始制作PPT时字体是默认的，如果一开始我们就想好用什么字体，就可以通过更改默认字体来实现统一字体。

我们只要在【设计】栏下方的【变体】区域里，点击三角形的下拉框，就可以看到【字体】选项，然后选择【自定义字体】，在弹出来的页面里就可以设置相应的默认字体，我们根据我们想要的效果来设置中文和英文字体，这样开始制作时就都是我们设置好的字体了，就不用完成后再一一进行修改了。

再来说说已经制作完成后如何进行字体替换，PPT已经做好了才想更换字体，我们又分为两种情况，一种是更改一种字体，一种是统一多种字体。更改一种字体的方法比较简单，PPT里自带的【替换字体】功能就可以实现，在【开始】菜单栏里找到【替换】，然后选择【替换字体】，在弹出的界面进行信息设置，选择需要替换的字体以及要替换成什么字体，最后点击【替换】就可以了。

PPT自带的替换字体功能只能一次替换一种字体，如果我们想要把多种字体统一成一种就需要进行重复操作，这样又将浪费不少时间。要是一份PPT里的字体五花八门，那替换起来也是相当头疼，这时候我们就需要借助PPT插件来进行字体统一啦。

【iSlide】是一款很强大的PPT插件，我们在官网下载安装后就可以在菜单栏里看到它。点击【iSlide】，选中【一键优化】，再选中【统一字体】，在弹出的界面一样进行需求设计，然后点击【应用】就可以完成替换了。

以上就是今天和大家说的PPT字体替换方式啦，你都会了吗？

转化能力 营销落地

针对职场，市场营销，经营规划领域的总经理、营销总监、渠道总监、市场总监等营销人员的策划工具源文件

新零售线下体验店开业怎么做？开业引爆策划方案PPT：

一、活动目的

二、门店引爆

三、现场规划

四、提供支持

一、活动目的

引爆开业：将人群引流到门店，扩大门店影响力，引爆开业大典

产品推广：提高产品知名度，影响力，提高消费者购买热情

门店消费：吸引消费者购买产品，注册会员，持续购买

二、门店引爆

人流量多种惊喜现场互动氛围打造产品宣传三、现场规划

1、如何做好引流工作？

开业店信息告知（自媒体，社区等渠道宣传）活动当天门店周边体验券派发创意活动引流到门店网络渠道传播，微信等行业传播2、如何做好产品宣传？

产品单页派发现场视频播放现场体验，核心技术，免费体验等现场讲解产品陈列展示3、如何做好多种惊喜？

免费派发体验卷，购买产品抵用现金开业一月内注册送双倍积分当天购买，参与抽奖当天注册会员立即成为享受会员，免费试用等免费享受定制服务一个月小朋友免费赠送气球等4、如何打造现场气氛？

开业横幅、祝福开业横幅、海报、门口礼花等店内开业气球等气氛布置服务人员，等统一着装统一新店开张话术5、如何做好现场指导工作？

现场服务人员提前培训配备足够数量的注册用电脑专业的服务，现场讲解分配好注册推荐人事项四、活动支持

体验券设计产品宣传单页当天注册双倍积分系统实现人员支持品牌传播视频提供部分奖品具体的PPT源文件：

感谢关注，转发，打赏，非常感谢！

需要源文件的，请私信（源文件）

最近有一个网友在知道中提问了这么一个问题：在校招结束后，现在已经在准备开始着手公司新人培训，但是却不知道怎么着手去做PPT。对于HR来说，对新人开展企业文化以及一些公司的行政相关内容培训是很有必要的，那到底怎么制作PPT呢？

培训PPT有点类似于课件PPT，所以它们在PPT模板上是完全可以通用的，但是在制作这类PPT之前我们需要先做好准备工作，其中最重要的就是整个PPT的结构规划。这部分可以使用百度脑图或者Xmind来做。

建立好了内容结构或者框架之后接下来我们要做的就是为新人培训PPT选择一个合适的PPT模板，由于是内训，所以PPT的主色调建议采用公司的主色，比如百度的主色调就是白色、红色和蓝色，这个可以从我们的logo或者产品中获取到。

此外，培训PPT也属于演讲PPT的一种，因此在制作PPT的时候切记言简意赅，展示部分多为一些内容中的要点，千万不要打断罗列文字，这样很容易让受培训者因为视觉疲劳而产生倦意。

就比如说应用层次分析法时，就要做一个流程图。

Visio操作也很简单，流程图的话，直接点击基本框图就好了。

直接拖动左边的形状就好了，工具栏里也有箭头可以连接，这个软件拖动形状的时候还会自动对齐距离什么的，简单好用。

在改变形状的尺寸也会有对齐效果。

想要导入论文的时候，直接框选复制粘贴过去就好了。而且后续要修改的时候，比如在WPS里，双击图片就会自动跳回VISIO。

除了流程图外，VISIO还可以做很多其他种类的图。

在WPS的PPT里，也有这样的自动对齐功能。PPT似乎无法在修改形状尺寸的时候自动对齐，不过这不是问题，复制第一个形状，粘贴拖动即可。

具体的使用也不是很难。

当然，在有些情况，可能是图源文件丢失，或者一些其他原因，导致这两个软件无法救场，这时就需要PS等软件了。

这里笔者推荐一个小巧的fireworks 8，百度搜索一下怎么下载安装注册就行。

这个软件可以直接把QQ截图的图片粘贴进去。

这种情况就像P图了，用画笔用文本框，也可以用这个虚线框的功能分割图片，无论怎样的方式，达到预期目标就好。

当然fireworks8的功能远远不止这些。

相关搜索

• 怎样复制粘贴
• 流程图
• 怎么粘贴复制文字
• 复制粘贴的快捷键
• 怎样在手机上粘贴
• 粘贴快捷键

网友要在PPT中做倒计时，问我做法。我请他百度一下，搜到很多热心人的经验分享，但网友表示看不明白。

网上有很多做得很炫的倒计时PPT分享，要明白其中的原理，就发现做起来不难，难的是创意。

原理

倒计时的关键，是设置一个进入和一个退出动画，两者累计1秒钟。

重复一下：1个进入动画，接着1个退出动画，一共1秒钟。

根据的时长，重复设置就行了。

输入数字“01”，先设置一个进入动画，比如“飞入”，时间为0.15秒；再添加一个退出动画，时间也是0.15秒，设置延迟0.7秒，这样累计1秒。

依次输入02到10，给每个数字设置同样的动画。用动画格式刷很方便。

把所有的数字进入“水平居中”和“垂直居中”。

按顺序把动画排列好，设置后一个动画的开始方式为“上一项之后”。倒计时就行了。

注意：

那些炫酷的倒计时的基本原理也是如此，只是在进入和退出大开脑洞，所以精彩。

更多分享：

这副手套是用PPT画的哦 [PPT鼠绘]

怎么循环播放视频中的部分片断？用PPT呀！

PPT中画个平底锅煎鸡蛋尝尝 [PPT鼠绘]

欢迎评论，欢迎交流。

新手做PPT总是先从模仿开始的，那模仿到一定阶段后如何进行原创呢？

那么今天我们就来探讨，制作原创PPT需要哪些能力。

PPT（及任何设计）真正原创其实需要这些能力：

1. 内容的逻辑梳理能力

2. 内容的可视化设计能力

3. 软件的具体实操能力

要走出「模仿」，你要拥有能「原创」的能力，就要想办法能锻炼到前面的两个能力，特别是第二种。

很多团友其实知道「内容的可视化设计能力」的重要性，但是却不知道怎么样练习，就像我上一道题的答案，只是明确地列出了你将会遇到的困难，但是却没有告诉你怎么解决（其实也是一个不太负责任的回答）。

说到底，我们想要了解的是「内容的可视化设计能力」怎么样才能有步骤地提高？（划重点！）

——

先说一下最终的效果：

我现在已经是以无招胜有招的境界，看到一个版面，我已经能够根据内容准确的判断出「这个内容到底需要怎么样的可视化才能将它的重点突出」，而且到底要用哪一种方式也能拿捏得比较准确，所以很多的稿子都能一稿过。

那么怎么样做呢？我仔细思考了一下，主要分为这几个步骤：

步骤一：刻意练习地看

有很多人也会看模板，但是他们并不是刻意练习地看，这之间有什么区别？

为什么我们看那么多的模板看完就算了，因为我们没有把握其中的创作逻辑，没有好好的思考「作者为什么要做这一页，这一页到底能够用在怎样的内容上」？

只要把每一套的模板都用这样的思维去思考，那么你看一套能够比得上你看十套。

所以做一个步骤并不需要很多，只要你坚持的做，那么十套模板以后也许你就开始有感觉了，真正从「随意的浏览」到真正的「刻意地看」，这中间是需要花费时间和努力的。

步骤二：刻意版面归纳总结

在当你看完一定数量的版面以后，你就开始要把同类型的版面进行归纳总结，只有这样你才会开始拥有自己的素材库。

我们都知道，当你不会创作的时候，你们就要去模仿，模仿的话就要有素材。这个素材是通过你自己不断思考之后保留下来的内容，因此额外珍贵。

这里达成的标志是你要把每一个类型的版面都有十张左右的存货，例如三张图片怎么摆放、四段文字怎么摆放、三种方式设计封面等，这时候你已经具备一定基础，可以尝试下一个步骤了。

步骤三：开始尝试套用

拥有自己的素材库，是非常幸福的一件事情，因为你可以开始套用了。

具体的做法是你把你「正在制作的内容」和你的「素材库」不断比对，结合来尝试一下哪个素材库的版面更加适合你当前的内容，并且根据你的舒适和不舒适的感觉来判断为什么来判断和思考「为什么这个版面适合这个内容」，「另一个版面不适合这个内容是因为什么」？当你想清楚这其中自己的判断方式之后，你也就比之前更进了一步。

步骤四：开始尝试创新

既然已经能够不断的比对了，那么说明你的操作也已经比一般人要好一些，这时候你就可以对这些版面进行一定的创新。

例如「用三角形的地方如果换成矩形怎么样」、「如果这里四个点都是用圆形代表的，那么是不是用罗列文本前面加上序号的方式也可以」？

能不能做的比你的素材库更好一点，能不能根据你的内容用更适合的版面设计来做？

可能你的创新会有失败的时候，也会有更好的时候，仔细的归纳总结自己什么时候会做得更好，哪些时候做得更糟，这中间有什么规律？

当你能把握这个规律以后，你已经比很多很多的人要优秀了。

步骤五：融汇贯通乃至大成

这个步骤就是把之前的步骤不断的融合磨练，就像一开始你可能是一个不规则的雷达图——你有很突出的长项，但是也有稍弱的短板。

但是经过不断的磨合，你可能逐渐的渐近一个「圆」，慢慢的变得更多面手了。

PPT作为三大常用办公软件之一，平时Word、Excel就够用了，但关键时刻PPT能难倒一大波小伙伴们。

PPT成为演讲的标配，包括课堂演讲、奖学金竞选、毕业答辩、商业竞标、班干竞选...

除此之外，PPTer还能利用PPT设计精良海报、制作个人简历。

PPT拿不出手怎么办？

许多同学认为，直接套模板就可以交差了。

套模板就一定能做好吗？

依我看，找到合适的模板是需要下一番功夫的，盲目复制粘贴文字，模板再好看，也可能出现文字与背景违和，主题与风格不搭。

所以想要用好模板，首先你要清楚你的主题和内容是什么，在此基础上选择最适合的模板。

风格

在选择模板时，考虑的主要因素之一是风格。

试想将政党风的模板用作新款手机发布会，就仿佛穿着白T牛仔裤参加晚会，穿着晚礼服去买菜一样，难免让人难受。

风格选对了，观众就对你的演讲就有了基本正确的定位。

背景

生活中，我们通常会选择自己喜欢的图片或自拍作为手机屏保、电脑壁纸，原则只有一个，开心就好。

PPT的背景选择可不能这么随意，有以下几个原则：

1.协调整体风格。

2.切合演讲主题。

3.突出文字表达。

记住一点，背景只是点缀，内容才是重点。

配色

背景、图表、图标、文字的颜色之间的协调性，很大程度上考验PPTer的审美能力。

对于没有平面设计专业能力的同学来说，这种能力是可以慢慢培养的。

就好比成为别人口中会穿衣服的人，在不断的学习和模仿中，找到适合自己的穿衣风格和定位，学会如何搭配样式和色彩。

甚至有些人对PPTer艺术设计能力提出很大的要求，但学会配色是让整个画面看起来协调和谐，内容和逻辑才是观众关注的重点。

图表

很多、数以亿计......这种对绝对数量的含糊描述，往往缺乏横向可比性，不同的数字在不同的环境下表达的含义是不同的。

在很多时候，将利润、销售额指标转化为上升率、下降率用百分比或图表表示的形式，比大篇幅的文字描述或具体数字，更直观也更具有说服力。

演示

PPT是演讲的辅助工具，这是对PPT的基本定位，也是设计的出发点。

当PPTer竭力制作精彩的动画、寻找动听的BGM，展现杰出的设计能力时，观众可能会被你的动画或背景音乐吸引，但同时就没有人去关注你到底在传递什么样的内容。

PPT是为了帮助观众理解你的演讲内容，而不是向观众炫技。

TED是国外很有名的演讲视频，很多同学通过听这些演讲学习英语

一席是国内比较有深度的演讲网站

充分利用专业的演讲视频，除了学习英语、吸收专业知识，还能学习PPT在演示时的重要性和使用技巧。

在我看到来，PPT是为内容服务的，过多强调艺术性而忽略内涵和逻辑，其结果会造成演讲的结果仅仅满足听众的视觉享受而非理性思考，甚至你的客户会对你说：“你的PPT做得很好，但我们不打算跟你合作。”

领导：小白你做的PPT啰里啰嗦铺垫那么多，能不能直接讲重点？

小白：哦，好的领导，我下次注意。

下一次

领导：小白，你直接把亮点说出来了，这样就没有仪式感、神秘感了！

小白：……

很多人在做PPT的时候分不清该如何把握PPT的节奏，在这里跟大家介绍麦肯锡的SCQA结构，让你彻底明白不同场景如何把握你的PPT节奏。

根据不同的场景，SCQA可以做不同的排列组合，主要有标准式，开门见山式，突出忧虑式和突出信心式。

标准式SCA

乔布斯在发布iPhone的时候用的就是标准式SCA。

（S背景） 先说苹果一直在做改变世界的产品。比如，在1984年做了Macintosh，在2001年做了iPod。

（C冲突） 现在遇到的问题是，市面上的智能手机根本就不智能。

（A答案） 苹果公司看不下去了，重新发明了一个完全不一样的手机。

标准式（SCA）对于开发布会很适合，如果你用在了向领导汇报工作上，就麻烦了。你得到了一次千载难逢的向领导回报的机会，你精心准备了一个PPT，你也从背景开始讲起，1分钟过去了，领导终于不耐烦了，说直接说重点。当听到领导这句话的时候，大部分人就开始懵逼了，心想我说的都是重点呀。

开门见山式（ASC）

对领导汇报应该采用开门见山式（ASC），先把答案抛出来。

（A答案）我们要申请一笔预算用于研发人工智能。

（S背景）各大公司都投入巨资加速布局人工智能。

（C冲突）如果不做，可能会在未来竞争中掉队。

开门见山式特别适用于汇报工作。在职场中有所谓的电梯谈话，也就是，上司要求下属在他下电梯前把工作汇报完。而软银的CEO孙正义往往只会给下属10秒钟时间。如果在最初的10秒他没有了解到重点，孙正义就会说：结论是什么？从结论说起！

突出忧虑式（CSA）

突出忧虑式适合向客户汇报。假设现在的场景，你是一个医生，要给病人开药，你会怎么说？很多医生都会用冲突诉诸你的忧虑。

（C冲突） 你病得不轻啊！

（S背景） 在别的地方治不了，还好我们这能治！

（A答案） 我们有药……就是有点贵……

这个场景是否似曾相识~

突出信心式QSCA

最后还有一个场景叫做突出信心式（QSCA），这个最适合硅谷钢铁侠马斯克了。我们看马斯克在发布Power Wall时候是怎么说的吧。

（Q问题） 我们如何不让环境变坏？

（S背景） 使用太阳能可以解决。

（C冲突） 太阳能晚上不能用。

（A答案） 我们有Power Wall，可以储存。

希望对你有启发！