如今的汽车市场上，像恒大这样敢于投钱的公司几乎仅此一家。

今天的最新消息，恒大集团已于1月28日以20亿美元注册资本，成立了恒大新能源汽车有限公司，并在1月30日将这家新公司更名为“恒大国能新能源汽车集团有限公司”。回顾恒大收购新能源电池、主机厂等的一系列动作，恒大汽车已经蓄势待发。

现在，许家印和他的恒大已经握有来自于NEVS（萨博汽车母公司）的造车经验，卡耐公司的新能源电池技术，以及“超跑专业户”柯尼赛格手上的车身轻量化、动力驱动系统、电气化、智能驾驶等技术。所以这时许家印又用20亿为这些技术裹上外衣，告诉所有人——恒大汽车真的要来了。

恒大的造车之路

相比擅长制作精美PPT的对手们，资金雄厚的恒大集团并不屑于在事情十拿九稳前急着吆喝。也正因如此，自恒大注资FF开始，这位低调金主的造车梦到底长什么样子，一直是好奇者们顶想知道的秘密之一。

但现在看来，恒大造车之旅的第一步就走错了。

彼时恒大把所有的希望和赌注都押在了贾跃亭和FF身上。也许是因为贾跃亭的PPT做得太好，2018年中，一心造车的许家印率队参观FF洛杉矶总部时不仅赞誉有加，还宣布以20亿美元的真金白银接盘后者并输送造车燃料。

但这位中国前首富没有注意到的是，在他之前已经有一家地产公司栽在了贾跃亭的手上，而贾跃亭本人已经因债务危机、孙宏斌接手失败等事件，频频遭受舆论质疑。贾跃亭本人对此可能并不太在意，因为他下周并没有回国的打算。

在FF和恒大的造车童话还未黑化之前，恒大曾有一项雄心勃勃的造车大业——未来10年在中国华东、华西、华南、华北以及华中地区建设5大研发生产基地，10年后年产能达到500万辆/年。显然，恒大的造车计划，是紧盯着大众化新能源车市场来制定的。

后来的故事众所周知，FF没能拿出让恒大满意的结果，恒大也不愿再向FF输血。双方也在2018年12月31日和平分手。

这段经历让恒大意识到，造车还得靠自己。所以从2019年开始到现在，恒大完成了造车的“三步走”计划。

首先，恒大在2019年1月15日宣布，公司以9.3亿美元的价格收购瑞典国家电动汽车公司（NEVS）51%的股份，获得主机厂实体和生产资质，并在董事会获得多数董事席位。

NEVS或者瑞典国家电动汽车公司也许并不是个耳熟能详的名字，但其旗下的萨博汽车却因一句“人车合一，贴地飞行”在中国市场上火过一段时间。这家拥有75年造车历史的公司，在瑞典特罗尔海坦及中国天津、上海有三大生产基地。而且NEVS在被恒大收购以前，就已经有了重启萨博并推出新能源汽车的计划。所以恒大在成为NEVS大股东后，不仅拥有了NEVS在全球超过500人的技术团队，也有了规模生产新能源汽车的条件。恒大的造车梦，也从收购NEVS后开始明确。

而在完成对卡耐的收购后，恒大已经在实际上公开了自己的造车计划。如果以卡耐新能源的产品作为汽车电池，那么，恒大大概率会以生产中低端的大众化车型为主。

原因在于，成立于2010年的卡耐新能源主要从事三元软包动力锂离子电池研发、生产和销售，其量产的电芯能量密度最高可达250Wh/kg，280Wh/kg中高镍电芯产品即将装车，300Wh/kg、350Wh/kg的高镍NCM811、NCA电芯产品已完成研发且具备量产条件。

而从卡耐客户名单也可以发现，恒大的新能源汽车会从入门级着手。卡耐现在的客户包括上汽通用五菱、江铃新能源、江铃股份、蔚来汽车等十余家企业，各家车企的产品大多属于面向中低端市场。但在卡耐的客户中还有蔚来汽车，

但事情也有例外。在1月29日，恒大又宣布与瑞典超跑制造商柯尼赛格签订合约，双方以65%和35%的持股比例建立合资公司。虽然我们在上文提到，从恒大收购的公司来看，许家印的造车计划也许会从入门级新能源汽车打起。

但柯尼赛格的超跑售价通常在几百甚至上千万美元一台，所以恒大的新能源汽车肯定不止做入门级，也会像蔚来EP9和FF zero 1一样，制造一台属于自己品牌的新能源超级跑车。并且在两端做大之后，逐渐渗透中端市场，从覆盖到全市场。

显然，在造车的软硬件上，恒大已经完成了大概布局。但别忘记，恒大在完成这些车厂的收购之前，已经用145亿元人民币的价格收购了广汇集团。

主要从事能源、汽车销售、物流及房地产等业务的广汇集团，业务范围遍布全国及世界多个国家。恒大在完成收购后也表示，收购广汇能够更好地促进企业未来发展，，推动公司在汽车销售、能源、地产及物流等领域的发展。

显然，这意味着恒大已完成新能源汽车全产业链布局，构建完整的研发、生产、销售、服务闭环。

不过，财大气粗的恒大也要注意。对于国内市场来说，蔚来、小鹏和威马等新造车势力已经来到批量交付关口。无论企业是否缺钱，新能源车市场均将迎来抢滩时刻。或许这一次，留给恒大队的时间已经不多了。

延伸：恒大为什么要造车？

可以说，恒大的造成梦有多迫切，其传统地产业务转型的压力就有多大。

由于地产调控政策不断加码，房地产市场趋向饱和，地产行业的黄金时代已经渐行渐远，大部分地产商必须培育新的增长点才能更好地活下去。

而汽车产业是仅次于房地产的第二大产业。对于体量巨大的地产企业而言，转型的方向不约而同地指向了未来市场空间巨大的新能源汽车产业。

除恒大外，碧桂园、万达集团、华夏幸福、宝能集团等多家一、二线地产商也都已经在汽车领域布局。其中，动作最大的是宝能集团。入主观致汽车不到两个月时间，宝能先后在广州、杭州、昆明三地签下了在当地建设生产基地的协议，总投资将超过600亿元。2018年3月，宝能总投资400亿元的新能源汽车生产基地在陕西省西咸新区开工建设，规划产能100万辆新能源汽车及配套项目。

相比之下，恒大的造车之路则要坎坷许多。恒大对法拉第未来的失败投资更是将恒大置于非常尴尬的境地。

所以在这时候，起个大早却赶了晚集的恒大想要在逆局中扳回劣势，只有加速再加速。

来源：第一财经、格隆汇、雷锋网

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自去年年初，省委决定将西咸新区划归西安市代管，大西安建设有了实质性的进展以来，伴随着关中平原城市群规划的出台、西安国家中心城市的获批，西安迎来了前所未有的发展机遇。在这种大好形势下，推进西咸一体化、扩大西安市行政区划和调整中心市区行政区划，解决行政区和开发区的矛盾的各种意见浮出水面，特别是关于碑林、莲湖、新城老城三区合并为一个区的呼声很高，据媒报道，甚至有人为新合并的区取好了新的名称，有的建议叫“皇城区”，有的建议叫“唐城区”。据说市政府为此已抽调人员成立专门的办公室，由一位领导主持已开始实质性推进。对此，我也有一些看法，特别是对城三区合并为一个区有不同看法，现提出来供省、市政府决策部门和学界以及关心这个问题的人们参考。

关于西安市的行政区划调整，可以分为两个层次：第一个层次是关于西安 市市域行政区划的调整；第二个层次是关于西安市辖区内包括城三区在内的城七区的行政区划的调整问题。

一、关于西安市行政区划的调整问题

这是一个敏感的问题，过去不能说，也不让说，但是，也是一直存在的问题。其实，西安市的行政区划远的不说，自1928年设市以来一直都是在变动的，无非是有的时期变化快一点，有的时期变化慢一点而已。西安市设市90年来，行政区划大致有九次较大变动：1928年设市时的区划、1930年撤市时的行政管理、1932年-1944年西京市筹备委员会时期节制范围、1944年-1956年的行政区划范围、1957年的行政区划范围、1958年-1962年的行政区划范围、1966年-1971年行政区划范围、1972年-1982年的行政区域范围、1983年以来的行政区划范围。

从西安市自秦汉以来的古代城市和近现代设市以来，90年城市区划的变迁来看，作为上层建筑的行政区划，是为城市和区域经济社会发展服务的，行政区划的变动是正常的，长期不变动反而是不正常的。当然作为一种行政管理制度，行政区划的变动应该保持相对的稳定性。

关于大西安的发展和西安市的行政区划调整，目前有这么一种观点：认为只有扩大西安的行政区划，把咸阳划进来，把人口规模做大就可以和武汉、成都比拼了，我是不同意这种观点的。城市是一个聚集区域、城市经济是一个高度聚集的经济，城市的实力和规模主要靠内在的发展，而不是一味地靠外延规模的扩大。但是，伴随着城市规模和实力的增强，城市的规模扩展也是必然的，但应当控制在适当的范围之内。从目前全国各大城市的行政区划管辖范围来看、西安大致属于居中位置。

从西安来说，最近一次的行政区划调整是1983年，至今已经34年了。三十多年来，西安的建成区规模、人口规模都有了很大的变化，建成区规模由120平方公里扩大到500多平方公里；城市人口由120多万人增加到500多万人；经济规模约增长了100倍！从国务院批准的《关天规划》、《关中平原城市群规划》对建设大西安的要求来看、从建设国家级中心城市和建设国际化大都市的需要来看、从带动关中和陕西、西北的经济社会发展的要求来看、从和国内同类大城市的规模比较来看，适当的扩大西安市的行政区划势在必行。

因此，我是同意适当扩大西安市行政区划的。其目的在于适应大西安的建设发展需要，而不是和别人简单的比拼规模和人口。我的具体意见是：

第一种方案，先把关中环线兴平以东地区的兴平、咸阳市区（秦都、渭城）、泾阳、三原和富平六区县划给西安市管辖或代管，以适应西安市的产业结构调整、军民产业融合的统筹和中心城市及卫星城建设发展的需要。

第二种方案，从西安作为一个副省级特大城市来说，充分利用城市的实力和地望（城市品牌效应），也有责任带动更大区域的经济社会发展。但是在目前这种行政管理和财政体制下，不是一个行政单元是很难做到融合发展的。从这个意义上来说，将大西安地区大部分区县（渭南市区除外）划归西安市管辖和代管也是可以考虑的。比如杨凌，目前单独设市还有困难，若划给西安管辖或者代管对西北农林科技大学和杨凌农科城的发展有很大的好处，虽然对西安未必有利。因为扩大城市郊区对城市本身来说也是双刃剑，不都是有利的，但从城市带动区域发展的效应来看是值得认真考虑的。在大西安的建设和行政区划的调整中那种怕失去自己的地盘，力图保持自己局部利益的看法和做法都是不足取的，到头来不但影响了大西安的建设发展，而且也会使自己的利益受损。

二、关于城七区的行政区划调整问题

（一）城市的中心市区是一个动态的的概念，是伴随着城市的经济社会发展、城市范围的扩大而不断变化的。西安的中心市区也是在不断变化的。旧中国西安的城市中心主要是指城墙以内和“四关”；改革开放前主要是指“城三区”。改革开放之后这四十年城市发展较快，市区扩张迅速，上个世纪末主要是指“城六区”，从“十二五”开始，市政府明确大西安的中心市区由原来的城六区加上长安区，扩大为城七区。这是正确的，符合目前西安城市发展实际情况的。现在看来，无论是从大西安范围来看还是从西安市行政区划范围内来看，目前大西安的中心市区界定为城七区是符合实际情况，实事求是的。至于有的规划把咸阳市区也划进大西安中心市区（主城区）目前还是比较勉强的。咸阳市区现在只能算作是大西安的副中心。加快建设大西安的中心市区要做的事情很多，但调整城七区行政区划无疑是一项极为迫切、重要的工作。这既是加快大西安中心市区建设的需要，也是加强西安城市管理的需要，是市政府和市长的四大职责之一(城市政府和市长的四大职责是指城市规划、城市建设、城市管理、城市经营)。

从新中国成立六十多年来西安市行政区划的变动来看，城七区和各区县的行政区划随着社会经济的发展需要，不断地进行着调整，是一个动态的变化过程；在计划经济时期，城三区和各郊区县的划分是当时城乡分离二元结构的产物，新中国成立近七十年来，特别是改革开放四十年来的大规模开发建设，西安城市建城区规模和城市人口规模已从解放初期的13.2平方公里发展到现在500多平方公里和600万城市人口；城市道路骨干路网已基本形成，城三区变为城七区，在城乡分离时期形成的城三区和现在城七区的区划已严重不适应目前西安城市发展和管理的需要。

（二）城七区行政区划的调整方案

1.调整原则

（1）鉴于民政部对于新增设行政区管理很严，因此，区划调整原则上应采取总数量不变，增设新行政区和撤并老行政区同步。

（2）行政区划的调整以已形成的城市主干道和标志明显的河流等为界线。

（3）有利于城市行政管理，有利于人民群众和社会各方面办事方便。

（4）在目前西安的行政区划、人口规模没有过大的变化情况下，市区的行政区划调整应以微调为主。

2.关于城三区的行政区划调整意见

（1）将莲湖、碑林、新城区老“城三区”撤并为二个区。“城三区”是历史形成的城乡分离管理的产物，伴随着城市发展和扩大，特别是城市骨干路网的形成，已不适应现在城市管理的需要，亟待撤并。建议南北以二环路为界，东以产灞河为界，西以西三环为界，中间以南北大街和长安路、未央路为界，将这一城市核心区域分设为二个城区：东为大明宫区（或为万年区、咸宁区）、西仍为莲湖区。合并后腾出来一个区的建制，可以考虑将西咸新区的沣东新城和沣西新城合并为一个新的行政区，这个区的名称可以名为丰镐区。

（2）目前在大西安行政区划没有大的变动的情况下，城三区暂不合并，但各区的管辖范围应以已形成的城市干道为主做一些调整。

具体意见是：东以太华路、环城东路和太乙路为界，西以朱宏路、星火路、环城西路和太白路为界，南北以南北二环路为界，形成新的城三区。其中中间这个区的管辖范围涵盖了明城区和大明宫遗址，有利于文物古迹的保护。

（3）现在有一种意见认为把城三区合并为一个区，我认为在目前现阶段西安城市规模没有很大变化的情况下是不合适的。因为若城三区合并为一个区，城市人口将达到两百万，占全市城市总人口的比重过大。占城七区或城六区总人口的35%-45%以上。

西安市2017年各区县主要人口数据

地 区常住人口(万人)户籍人口（人）

西安市961.678450861

新城区62.06496906

碑林区65.18679588

莲湖区73.67669708

灞桥区64.06563960

未央区70.17685819

雁塔区125.49950259

阎良区29.47266256

临潼区68.99717208

长安区100.971121824

高陵区35.70339231

蓝田县53.26656049

周至县58.94691307

户 县54.93612746

西咸新区98.78

注：常住人口与户籍人口口径不一致，户籍人口为原西安口径，常住人口为现口径。

从表中可以看出2017年西安市城六区常住人口460.63万人，户籍人口404.62万人。城三区常住人口200.91万人，城三区常住人口占城六区常住人口的43.62%；城三区户籍人口184.62万人，城三区户籍人口占城六区户籍人口的45.63%。从表中可以看出2017年城七区常住人口561.6万人，户籍人口516.8万人。城三区常住人口占城七区常住人口35.77%；城三区户籍人口占城七区户籍人口35.72%。

从表中还可以看出2017年城六区加西咸新区常住人口为559.41万人，城三区常住人口在城六区加西咸新区常住人口中占35.9%。

3.灞桥、未央、雁塔、长安四区行政区划调整的意见

（1）灞桥区区划以产灞河为界，除将十里铺街办划归新城区外，其他辖区基本不变。

（2）未央区东以产灞河为界，西以咸阳交界处为界，北以渭河为界，南以北二环、北二环东延伸线为界和西边以城市快速干道、陇海铁路为界。

（3）雁塔区和长安区南北以西部大道、航天大道为界.

（4）建议将西三环以西、陇海铁路以南，西汉高速以北包括长安区斗门、王寺、马王、高桥、未央区三桥、雁塔区鱼化寨街办在内的区域利用老城三区合并腾出来的一个区编制新设一个行政区，名称可叫做丰镐区。设立这个新行政区极为重要，有利于加强沣东、沣西二个开发区的行政管理，也有利于协调沣东、沣西开发区开发建设中的涉及地方政府、群众利益的关系，有利于支持西咸新区的建设。而且这一重大举措不但纠正了上个世纪八十年代初西安市大郊区分区时没有恢复阿房区所造成的失误，而且对未来西安城市的发展和管理具有极为重要长远影响意义。

4.关于西咸新区和各开发区的行政管理体制问题

目前，关于西咸新区和各大开发区行政管理体制问题各种意见说法很多，其中呼声比较高的意见是将西咸新区和其他大开发区适当合并后以西咸新区和各开发区现有的管辖范围作为新的行政区，我认为这种意见是值得商榷的。

（1）关于西咸新区的行政管理体制问题。西咸新区虽然人口近百万，但面积过大，高达882平方公里，不宜单独设立行政区，更不应该设立所谓正厅级行政区，因为西安市辖区是副厅级行政级别。若要设区也应以渭河为界，设立两个行政区：南为丰镐区，北为泾渭区。而且渭北三个新城若要合并设立一个行政区还要充分考虑泾阳和咸阳市区的行政区划调整问题，因为泾阳县城现归泾河新城管，咸阳渭城区管辖范围已经很小了。

（2）关于高新、经开、曲江、浐灞等开发区的行政管理体制问题。西安最近一些年来的发展是以开发区为主导来推动的，俗称“板块经济”，我给这种发展模式取了一个规范性的学术名称：开发区主导型发展模式。这种发展模式对西安最近二十多年来的经济社会发展起了重要的推动作用，成绩很大，功不可没。据统计，西安市大大小小的开发区约有三十多个，其中市属的规模较大的开发区有七家，简称“四区一港两基地”。现在有不少人呼吁将市直属的七大开发区适当合并，以此为基础设立新的行政区，并命名为“高新区、浐灞区、港务区”等。我认为这是不合适的。因为行政区的设立是以行政管理为主要目的的，具有稳定性和长期性，行政区的名称也是综合考虑地域的历史文化等多重因素来确定的。而开发区则不一样。开发区的设立侧重于为某一片区的开发建设为目的而设立的，和行政区的设立目的有本质的不同。为此，目前不宜把开发区改为行政区，从而使之固化。

附录：

现将我2010年写的一篇有关城三区行政区划调整的文章和2013年写的一篇城七区行政区划调整的文章附后，以供参考。这两篇文章当时都曾报送省、市决策咨询委员会，并在刊物上公开发表过。

1.西安市城三区的行政区划调整与皇城区的保护与发展

2.调整城七区行政区划 加快大西安中心市区建设步伐

西安市城三区的行政区划调整

与皇城区的保护与发展

王圣学

一、西安城三区行政区划的历史与现状

(一)西安城三区行政区划的形成

1949年5月20日，西安解放，5月25日，市人民政府成立。新中国成立初期，西安市为西北大区和中央直辖市。市区的行政区划沿用解放前12个区的建制，成立了12个区人民政府。1954年9月，�...

1.大国工匠李仁清的技艺是（ A）。（单选题1分）

A.打破平面拓印的局限，创造高浮雕立体拓印法

B.为CRH380A型列车研磨定位臂

C.缔造“神州八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器交会对接

D.研制生产马蹄形盾构机

2.第43届世界技能大赛是在（B）举办的。（单选题1分）

得分：1分

A.韩国

B.巴西

C.中国

D.美国

3.在2014年11月的纽伦堡国际发明展上，高凤林获得了（C）个创新发明项目金奖。（单选题1分）

得分：1分

A.2

B.0

C.3

D.1

4.人际关系这个词是在20世纪初由（A ）率先提出的，也被称为人际关系论。（单选题1分）

得分：1分

A.美国人事管理协会

B.欧洲人事管理协会

C.中国人事管理协会

D.英国人事管理协会

5.研磨CRH380A型高铁列车定位臂的大国工匠是（ B）。（单选题1分）

得分：1分

A.马荣

B.宁允展

C.张冬伟

D.高凤林

6.（C）是工匠精神的延伸。（单选题1分）

得分：1分

A.精益求精

B.职业素养

C.创造创新

D.爱岗敬业

7.世界上持续存在200年以上的企业中，分布最多的国家是（A ）。（单选题1分）

得分：1分

A.日本

B.法国

C.中国

D.德国

8.工匠精神的本质是（B）。（单选题1分）得分：1分

A.勤奋踏实

B.爱岗敬业

C.精益求精

D.责任心

9.“工匠”一词最早指的就是（A）。（单选题1分）得分：1分

A.手工业者

B.木工

C.侍卫

D.陶匠

10.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是（A ）。（单选题1分）

得分：1分

A.李刚

B.王津

C.孟剑锋

D.方文墨

11.情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的？（D）（单选题1分）

得分：1分

A.杜威

B.桑代克

C.亚里士多德

D.丹尼尔·戈尔曼

12.焊接LNG运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是（ D）。（单选题1分）

得分：1分

A.高凤林

B.宁允展

C.马荣

D.张冬伟

13.社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种（C ）。（单选题1分）

得分：1分

A.临时关系

B.公共关系

C.社会关系

D.私有关系

14.“雕刻”火药30年 航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人？（A ）（单选题1分）

得分：1分

A.徐立平

B.孙家栋

C.洪海涛

D.李志强

15.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是（D ）。（单选题1分）得分：1分

A.信仰

B.精湛的技术

C.信念

D.技术理论化水平

16.《释墨经中之光学力学诸条》一文的作者是（D）。（单选题1分）得分：1

A.钱友昌

B.钱学森

C.钱三强

D.钱临照

17.设计并建造了赵州桥的工匠是（D ）。（单选题1分）得分：1分

A.蔡伦

B.鲁班

C.黄道婆

D.李春

18.被称为“中国内镜微创切除手术第一人”的是（A）。（单选题1分）得分：1分

A.周平红 B.朱林荣 C.张兴华 D.周永和

19.工作就是提升心志、磨炼人格的“修行” ，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的？（D ）（单选题1分）

得分：1分

A.盛田昭夫 B.松下幸之助 C.本田宗一郎 D.稻盛和夫

20.APEC国礼錾刻技师是（A）。（单选题1分）得分：1分

A.孟剑锋

B.关改玉

C.余福臻

D.顾文霞

21.（ A）就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节上。（单选题1分）得分：1分

A.外化于行

B.内化于心

C.恪尽职守

D.知行合一

22.拥有梦想、（ D），是在工作中展现魅力的两大条件。（单选题1分）

得分：1分

A.踏实苦干 B.勤学苦练 C.团结同事 D.提高素养

23.敬业奉献精神是工匠精神在“(B )”维度的基本要求。（单选题1分）得分：1分

A.言

B.德

C.行

D.智

24.据埃姆尼德公司调查，最受德国人喜爱的汽车品牌是（ C）。（单选题1分）得分：1分

A.大众 B.西门子 C.奔驰 D.保时捷

25.顾秋亮被称作“顾两丝”，其中，1丝的粗细大约是（A）根头发丝。（单选题1分）得分：1分

A.五分之一 B.四分之一 C.二分之一 D.三分之一

26.（B ）指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。（单选题1分）

得分：1分

A.综合实力 B.人格魅力 C.本性的人格 D.艺术的人格

27.中国第一卷绕工张国华经常说的一句话是（ D）。（单选题1分）

得分：1分

A.有职称才有尊严啊 B.有学历才有尊严啊 C.有关系才有尊严啊 D.有技术才有尊严啊

28.上海市工业设备安装公司第一工程队起重班班长，被称为“吊装大王”的是（C）。（单选题1分）得分：1分

A.卢仁峰 B.未晓朋 C.季国安 D.张冬伟

29.“每一次落刀，都能听到自己的心跳。你在火药上微雕，不能有毫发之差。这是千钧所系的一发，战略导弹，载人航天，每一件大国利器，都离不开你。你是一介工匠，你是大国工匠。”指的是（ B）。（单选题1分）得分：1分

A.洪海涛 B.徐立平 C.王健儒 D.孙家栋

30.在当今社会中，为人处世的基本点就是要具备（D ）。（单选题1分）

得分：1分

A.一定权力 B.人脉关系 C.经济实力 D.人格魅力

31.下列属于中国四大名绣的是（ABCD）。（多选题2分）

得分：2分

A.粤绣 B.湘绣 C.蜀绣 D.苏绣

32.赵州桥是我国古代工匠创造的杰出代表作之一，下列关于赵州桥的描述正确的是（ ACD）。（多选题2分）

得分：2分

A. 自建造至今有1400多年的历史

B. B.建于春秋战国时代

C. C.经历了8次以上的地震

D. D.经历了8次以上的战争

33.实践证明，只要坚持以问题为导向，坚持不断地推陈出新，就会（ABCD）。（多选题2分）得分：2分

A.开辟新思路 B.成就新成果 C.解决问题 D.激发自身潜能

34.对于大国工匠的表述，下列说法正确的是（ABCD）。（多选题2分）

得分：2分

A.他们有一丝不苟的“工匠精神” B.他们有精益求精的优秀品质 C.他们有坚韧不拔的意志 D.他们有追求卓越的职业精神

35.“工匠精神”的内涵应包括（ABCD）。（多选题2分）

得分：2分

A.具有协作的内在要求 B.具有配合的内在要求 C.精益求精 D.追求极致和卓越

36.中国创业历史超过150年的企业有（ACD ）。（多选题2分）

得分：2分

A. 张小泉 B.阿里巴巴 C.六必居 D.陈李济

37.作为普通人，要想把每个当下都做到极致，就要做到（ACD）。（多选题2分）

得分：2分

A.持续专注的工作 B.投机取巧 C.必须注重细节 D.必须重视品质 38.人格分为（ BCD）。（多选题2分）

得分：2分

A. 有魅力的人格 B.艺术的人格 C.虚假的人格 D.本性的人格

39.李冰提出的治理水患的水利工程建造准则是（AD ）。（多选题2分）得分：2分

A.深淘滩，低作堰 B.逢正截角，遇湾抽心 C.低淘滩，深作堰

D.遇湾截角，逢正抽心

40.下列选项中属于人际关系的是（ABCD ）。（多选题2分）

得分：2分

A.父母 B.工友 C.师生 D.同伴

41.杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺，他们（ABCD）。（多选题2分）

得分：2分

A.敢于面对挑战，不怕失败，勇于担当 B.不断地为自己设定更高的工作目标，要求自己有更加出色的工作成绩 C.敢于质疑现状、尝试新知、突破自己，在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间 D.善于在工作实践中不断学习、探索，努力提升自己的知识和技能水平 42.下列对工匠精神内涵的表述，正确的有（ABCD）。（多选题2分）

得分：2分

A.锐意进取是工匠精神的基石 B.职业素养是工匠精神的内涵 C.专注专业是工匠精神的特质 D.执着坚忍是工匠精神的灵魂

43.中国第一卷绕工张国华的卷绕技术水平可以归纳为（ABCD ）。（多选题2分）

得分：2分

A.“隔空诊断”除故障 B.“火眼金睛”查毛丝 C.“手到病除”排异常 D.“妙手无双”探毫厘

44.（ ABD）是与工匠精神背道而驰的，它们是阻碍每个人成就卓越人生的三大敌人。（多选题2分）得分：2分

A.功利心 B.浮躁心 C.进取心 D.投机心

45.下列选项中属于在第43届世界技能大赛中获得制造团队挑战赛项目金牌的有（ABC ）。（多选题2分）

得分：2分

A.林春泷 B.钟世雄 C.玉海龙 D.杨金龙

46.倡导一丝不苟的工匠精神，体现的是一种积极的价值观，形成的是（ABCD）。（多选题2分）得分：2分

A.对职业的敬畏 B.对工作的执着 C.对完美的追求 D.对产品的负责

47.李冰修筑都江堰的过程中发明的技术包括（ABCD ）。（多选题2分）

得分：2分

A.做石犀埋在内江中作为岁修时淘挖泥沙、疏浚河道的深度标准 B.劈开玉垒山，凿成宝瓶口 C.做石人立于水中，作为观测水位的标尺 D.用竹笼装满鹅卵石沉江堵水

48.下列对于“极致”的说法正确的有（ABCD）。（多选题2分）

得分：2分

A.极致是更高的境界、更完美的事物 B.极致不是最终的结果，也不是固定的终点 C.极致是更好的质量、更优的品质 D.极致是人们心中更高的目标、更理想的状态

49.下列选项中属于修行的是（ ABCD）。（多选题2分）

得分：2分

A.社会活动 B.行为活动 C.思维活动 D.心理活动

50.做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。这里的“巧干”指的是（ABCD）。（多选题2分）

得分：2分

A. 充满活力、随机应变的智慧

B. 敏锐机智、灵活精明的反映

C. 一种分析判断、解决问题和发明创造的能力

D. 在工作中，是抓住了事情的关键，并找到了有针对性方法的结果

51.杰出的工匠，一定是过硬技术与工匠精神相结合的典范（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

52.我国地球深部探测能力在黄大年的领导下已经达到国际一流水平，局部处于国际领先地位（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

53.中国制造可以通过扩大规模迅速取得量的扩张，而中国品牌的打造则需要一个长期积累的过程（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

54.所有职业都是平等的，它们只有分工的不同，没有高低贵贱之分（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

55.我国第一位雕刻人民币主景人像的女雕刻家是赵亚芸（×）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

56.对于一个优秀的工匠来说，一丝不苟是一种工作态度、一种行为习惯、一种职业操守（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

57.“创新”是工匠精神的核心之一（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

58.《诗经》中“如切如磋”“如琢如磨”是对工匠精神的精彩解说（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

59.创新能力的提升是竞争力提高的标志（√）。（判断题1分）得分：1分 正确 错误

60.所谓工匠精神，是树立一种对工作的执着，对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。其实质就是现代企业人的信仰及对信仰的坚守（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

61.外化于行就是要做到知行合一、恪尽职守（√）。（判断题1分）

得分：1分 正确 错误

62.“怀诚敬之心，做诚敬之事，为诚敬之人”是大国工匠们用自己平凡而辉煌的职业生涯写就的经典（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

63.日常工作不属于修行（×）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

64.“酸葡萄心理”属于情绪控制能力中的“意识调节法”。（×）（判断题1分）得分：1分

正确 错误

65.专业技能水平的高低决定了我们在实际工作中能够创造价值的大小，也决定了我们日后的成长态势（√）。（判断题1分）

得分：1分

正确 错误

66.都江堰在1999年被联合国教科文组织列入世界文化遗产名录。（×）（判断题1分）得分：1分

正确 错误

67.工作就是为了赚取生活费。（×）（判断题1分）

得分：1分

正确 错误

68.早在5000年之前，便出现了有史可载的工匠精神的萌芽。（×）（判断题1分）得分：1分

正确 错误

69.作为一个成语，一丝不苟的意思是指办事认真，连最细微的地方也不敢马虎（√）。（判断题1分

正确 错误

70.交际时运用一些技巧是不正常的。（×）（判断题1分）得分：1分

正确 错误

71.当代中国产业工人的精神风貌可以概括为敢想敢干、能干会干、苦干实干（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

72.“工匠精神”一个重要的特征是，不仅仅为了创造而创造，工匠创造活动应当和现实生活紧密地融合在一起，这种融合，可以是经世致用的，也可以是审美的（√）。（判断题1分）得分：1分

正确 错误

73.世界技能大赛由世界技能组织每五年举办一届。（×）（判断题1分）得分：1分

正确 错误

74.巧干既可以减少劳动量，又可以达到事半功倍的效果（√）。（判断题1分）

得分：1分

正确 错误

75.人�...

你是什么时候

跟互联网有了第一次亲密接触

是穿着鞋套到机房上微机课

还是在家用“猫”登录网页

是上门户网站浏览新闻

还是用MSN与网友相谈甚欢

如今

互联网早已融入我们生活的每个细节

一个鼠标，一根网线，一部手机

悄然改变了许多中国人的

工作和生活日常

互联网的出现

重塑了中国人延续数年的生活形态

激活了传统行业的工作方式

让生活焕然一新

南京的一场婚礼上

新郎张磊接亲时被新娘亲友团“为难”

亲友团纷纷亮出手机二维码

要求新郎发接亲红包才给开门

23岁的藏族小哥次仁格旦

在海拔5200米的珠峰大本营

开了一间“帐篷茶馆”

到珠峰旅游的各地游客

都可以用手机支付购买他家的甜茶

2017年3月

中国大饭店的一场创业峰会上

现场嘉宾与观众扫码互动

传统名片正在成为“过去时”

国内首个“互联网+无偿献血服务平台”

正式上线运行

在云南昆明血液中心

献血者通过手机APP注册预约

完成献血后就能即时生成个人电子献血证

黑龙江省宝清县

“飞手”任维新正在操作无人机

进行农药喷洒作业

黑土地上的农户

可以通过网络平台预约服务

科技在改变农业

也塑造出新一代农民

山东80后女警官韩通科

被称为“青岛第一网红女交警”

通过网络直播平台

她把交警的执法过程放到网上

增强执法透明度

引起了网友们的围观和点赞

杭州互联网法院

法官萧方训和他的机器人“书记员”

正在交流工作

庭审时，被告在律师事务所远程在线参与

“智慧法院”正在加速建设中

老消防吴俊有了“新搭档”

新的火情预警装备

可以通过物联网

将烟感、摄像头、消防设备等终端互联

帮助他实时掌控城市的消防安全态势

城市更安全了，他的工作也轻松了

第二届世界互联网大会乌镇峰会期间

上海新民晚报记者萧君玮坐在老街上

用最快的速度在线发布最新消息

移动互联网让信息的传递更加便捷快速

在全国两会上

光明网记者孙佳涵全副武装

被大家戏称为“钢铁侠”

这是全媒体报道单兵设备

现场只需一名记者

即可快速实现视频、全景、VR等内容的

同步直播与录制

广西阳朔的徐秀珍奶奶

只有小学三年级文化

却已有21年的导游经验

英语、西班牙语、俄语、法语都很娴熟

她的工作视频被游客传到网络

促进了当地的旅游

中国昆曲小生演员张军

获得联合国教科文组织

授予的“和平艺术家”称号

联合国教科文组织官方微博

已拥有31万粉丝

经常传播昆曲、京剧等中国优秀传统文化

在青海格尔木

80后地质队员彭中发

手持GPS与队友李磊进行坐标定位

现代高科技装备极大地降低了

地质人野外作业的难度和强度

90后徐亚冲

是河南省兰考县堌阳镇徐场村

最年轻的制琴师

从2013年开始

他带动做木工的父亲和哥哥

从事古琴制作和网上销售

如今，他纯手工打造的古琴

价格翻了十几倍

39岁的蒋金春是江西省横峰县村民

他用手机直播山货的采摘、制作全过程

现在村里的笋干、甜茶叶、梅干菜

都成了抢手货

当地200多户农民把农产品卖出了大山

元宵节刷屏的“汤圆姐姐”

其实是重庆服装设计师敖珞珈

为了推广汉服及周边产品

她装扮成吃汤圆的唐朝胖仕女意外走红

希望借助互联网的力量打造唐文化IP

85后女孩温秋雯是广州的一名设计师

她把非物质文化遗产“鱼灯”

做成精致的艺术品在网上传播

互联网让老手艺重焕青春

更让无数年轻人感受到传统文化的魅力

上海网红艺术家朱敬一

每天准时在社交平台上

更新一幅书法作品

用自创的“南门字体”书写网络流行语

视障人士陈燕是一名钢琴调律师

她将8000多个钢琴零件熟记于心

并能及时发现影响音准的零件

3年里，她通过网络积累了很多客户

还带出了一支近30人的调琴团队

互联网的出现

催生了许多新业态新角色新形象

从0到1，再从1到无穷

最终形成了中国互联网生态系统

聋哑骑手修强

正在和同事交流送单的情况

在山东潍坊

有一个听不见风声的骑手团

大约20名聋哑人骑手

为用户提供外卖服务

创造了零差评、人均月入过万的奇迹

2017年11月

北京东鼎服装商品批发市场内

商户在甩卖商品

顾客扫二维码支付

因为移动支付的普及

个体商户们有了新身份：码商

66岁的鄂尔多斯牧民敖特根

把千里之外的网民

在手机里种的“虚拟树”种到了家乡

现在他家的沙场

大部分地方都种上了可以固沙的沙柳

29岁的郑若行把爸爸的木工手艺

拍成了短片《爸爸的木匠小屋》

引来800万人网上围观

如今，父女俩开了网店

爸爸手里的木头“活”了

25岁的广州小伙钟超能

设计的萌萌哒表情包

获1.5亿下载量、近50亿次转发

表情包行业逐渐发展壮大

撬动出一个规模巨大的市场

北京营养师顾中一

在家里直播开课

回答网友的付费提问

目前已拥有数百万粉丝

知识付费服务正在成为新趋势

49岁的河北保定英语教师胡彦锋

在录制网络课程

自开通英语课直播以来

不到半年，他吸引了4万多名粉丝

90后杭州网约导游胡娜娜

国庆期间的工作记录走红网络

被称为“导游中的一股清流”

随着自由行成为风尚

个性化的网约导游进入大家的视线

深圳创业者李鸿带领一支90后团队

探索以租代买的生活方式

在他们的平台上

信用良好的人可以凭借信用分

免押金租借各种数码产品

为了让数据发挥更大的价值

工程师光盐和团队成员

陆续跑了30多家工厂

有时干脆在车间待上好几天写代码

为企业提供算法程序提高生产效率

东北姑娘陈小麦热爱摩托车

在北京和朋友创业

同时经营摩托车实体店和网店

互联网让年轻人把兴趣变成了事业

注意到女性穿内衣不当易患乳腺纤维瘤

90后女孩Miya回国后自己设计内衣

创业3年，她的内衣品牌在网上

受到几十万女孩热捧

年销售额突破800万元

80后张桐出生于音乐世家

大学时组过乐队，发过唱片

他创办了一个音乐兴趣教育网络平台

2018年10月完成1亿元融资

凌晨1点左右

31岁的创业者谭思哲

在中关村创业大街的

一家咖啡馆加班时睡着了

2014年他从湖南来到北京

希望找一个“能够容纳梦想的地方”

在海拔4119米的西藏扎西宗乡

90后杨涛开设了

全球海拔最高的快递网店

服务当地7400多名农牧民

快递可直达珠峰大本营

山东人刘冬热爱制作纸飞机

5年时间在网上卖出1600万架

成为“纸飞机大王”

他的纸飞机成为

全国青少年航空航天模型比赛指定器材

22岁的尚育康

是甘肃省陇南市成县最年轻的养殖户

养着2000只鸡

他同时也是一名有着30万粉丝的

农村题材短视频达人

拍摄灵感都来自日常的饲养生活

39岁的王建新和丈夫

在湖南平江县农科村以养蛇为业

他们通过网上银行获得信用贷款

置办设备，提取毒蛇的毒液出售

1克毒液的价格比1克黄金还贵

家人赶鸬鹚下水捉鱼，他拿自拍杆直播

80后王海一家靠180只鱼鹰创业

并通过网络推广，一年能有数十万元收入

35岁的崔西广高考失利后

回到山东新泰老家务农

农闲了就做建筑木工的短活

他还在网上用笔名创作

尽管作品没有引起轰动

但每个月的稿费也有几千元

河北省沧州泊头市郝村镇

58岁的农妇林福敬每天用手机直播

给单身男女免费介绍对象

短短一年就已成功牵线两百多对年轻人

其中三十多对已经领证结婚

山东人郭刚堂创建寻亲网站

借助互联网和志愿者，

帮助更多和自己一样丢失孩子的家庭

他后来成为电影《失孤》中

主角“雷泽宽”的原型

71岁的歌剧演员杨光退休后

成为一名老年服装网店的“淘女郎”

一个月能拍千套服装

专业程度不输青年模特

浙江温州女孩登登

过去为肥胖困扰

现在专心做大码服装的代言模特

不仅有了稳定的收入

更收获了信心

曾德钧，人称“中国胆机之父”

60多岁开始创业

设计面向年轻人的收音机

通过互联网众筹

他的新产品上线前42天

就获得了逾13000人的支持

销售额破308万元

川大凉山悬崖村小学受到社会关注

彝族小伙儿某色苏不惹

从小在悬崖村长大

为了让更多人了解悬崖村

他学习使用软件上传“天梯”视频

相关视频几乎都上了热搜

80后金琳琳回老家创业

通过网上银行“310”模式

申请到了3.5万元贷款养鸵鸟

如今她年收入超过40万元

成了远近出名的“鸵鸟女王”

旅游博主陈文琼和AlainChung

十年前在藏区的青年旅馆相遇

从此相伴在旅行的路上

如今两人已走过70多个国家

并在网上分享见闻

韦苡珊毕业于四川美术学院设计系

从大学开始独自旅行

目前已行摄30国

撰写旅行游记和自拍攻略

“一个人旅行如何自拍”

获得超千万的阅读量

24岁的祁进源，数控专业毕业

现在是东莞一家

机器人工厂的CNC前段主管

一个人负责136台机器运作

机器人正帮助很多工厂

从“制造”走向“智造”

贵州省贵阳市百鸟河数字小镇

有一个容纳400多人的数据工场

标注组长小广和伙伴们

把人工智能需要识别的数据

通过分类、画框等方式标注出来

雄安新区规划建设后

22岁的当地小伙尹文松

和两名伙伴创作了原创歌曲

《你好，雄安》

这首歌曲一时间红遍网络

马红成在星级酒店做了18年中餐大厨

如今通过手机接单

专门到普通市民家中做起了私厨

在上海，通过网络提供私厨服务的大厨

已有上千位

设计师武超

专门给各大互联网公司高管

做演讲PPT设计

创业一年，他累计服务100多家公司

70后李涛

从传统媒体编辑转型做线上影像培训教育

他的教学内容覆盖数百万互联网用户

被网友戏称为“中国PS第一人”

李广富从小喜欢霹雳舞

50岁的他花1万元

购置支架、声卡、灯光设备等

通过网络直播给粉丝们带来快乐

在深圳信息无障碍研究会

视障IT工程师王孟琦

在测试一台手机的无障碍功能

以便让更多视障用户

也能享受暖科技的便捷服务

天津市王庆坨镇

因为共享单车一时火爆

被称为“中国自行车第一镇”

四川小伙子张策在这里

每天负责400辆自行车的变速器安装

每月能拿到5000元左右的工资

在广东顺德

黄兴祥管理着6支刷墙队

这些人都是他的同村兄弟

借助越来越多的互联网公司广告

农村的“刷墙广告”行业发展壮大

何戴军、陈晓燕夫妻

亲历了2008年汶川大地震

2016年两人到浙江嘉兴打工

成为网络兼职代驾

每天下班后

夫妻俩都会骑着电动车去市区接单

2014年10月

陶震辞掉北京某一甲医院按摩师的工作

到一家网约上门服务企业做按摩师

由于工作时间自由、工资收入高

陶震很快就喜欢上了这样的工作方式

互联网有普惠性

无论年龄、身份、贫富

都能通过互联网技术

同享民生获得感

丛培成和张凤云夫妻

都是浙江武义县壶山婺剧团的演员

在浙江丽水农村演出后

夫妻俩顾不上卸妆

赶紧跑到附近的网吧

通过在线视频

与远在山东菏泽的长辈及孩子通话

四川大凉山的卡车司机刘军

常年在外奔波，一家人以车为家

他们在货运APP上

向不同地方的货主揽活

也在外卖APP上给孩子点爱吃的饭菜

上海的奇奇和妙妙是一对双胞胎男孩

每周他们都会利用平板电脑

在网络上跟外教学习外语

互联网让孩子们的学习变得更加便利

全国首家“无人书店”落户深圳书城

有人脸识别、自助收银等多种智能设备

顾客从刷脸入店

选书、购书到结账，全程自助

2001年，上海两名青年男女

通过相亲网站在网上相识

最终走到线下相恋

各种婚恋网的出现

迎合了年轻人新的择偶观

80岁的胡晖

是乌镇一位退休的文艺工作者

也是一位新潮老太

会手机聊天，会淘宝，还会开直播

入狱十几年的小军刑满释放后

“像穿越一样来到互联网时代”

经过一段时间熟悉，他开了一家网店

利用服刑期间学到的缝纫手艺制作衣服

走出了�...

罗建林出生在云南省宜良县一个偏僻的小山村，今年35岁，做过3个行业，每换一个都能迅速赚钱。2002年，他捧着全村人凑的3000元钱，第一次走出大山到昆明上大学。2009年，罗建林已经毕业3年了，他在云南著名景点——滇池旁边建起了一栋6层小楼。（来自：耕心公社）

罗建林毕业后在一家建材公司销售瓷砖，他卖货有自己的一套模式，做好详细的PPT主动上门帮客户量身打造适合的款式，一年时间他就成了销售冠军，之后每年都能有上百万元入账。25岁就让这个年轻小伙卖房盖楼，财富迅速增长让他心态也发生了巨大改变。（来自：耕心公社）

2011年，罗建林拿着300多万积蓄加上贷款700万元盖起了昆明一家高端瓷砖品牌店，自己做起了老板。可2012年一过，他就从当地的建材市场消失了。不到两年的时间，罗建林就破产了。店铺转让，林林总总欠下上千万元的外债。自己一个人去了海边呆了一个星期。（来自：耕心公社）

罗建林反省自己，迷失自我、盲目自大会毁掉一切。他要振作起来，重新闯一番事业。2012年，罗建林来到西安，做起了鲜花饼生意。云南鲜花饼那时在全国刚刚有了点名气，罗建林花1000元从云南买了600多个鲜花饼，他瞄准了早餐摊，把大部分利润让给摊主，赢得了合作。（来自：耕心公社）

鲜花饼在西安还是个比较新鲜的甜品，他把鲜花饼卖到大公司，软磨硬泡得到了一家大公司试吃一个月的机会。新鲜出炉的鲜花饼皮酥馅软，口感酥爽。罗建林自掏腰包卖了10几个微波炉放在公司，让员工吃上热腾腾的鲜花饼。一个月后，他拿下一个月供货2.5万个的订单。（来自：耕心公社）

有了这家大公司的示范效应，罗建林很快拿到了西北地区总代理。2015年，罗建林放下来在西安打拼下的一切，重新回到云南。他找到了让他奋斗一生的东西——臭参。臭参又名臭药，生长在云南深山里的植物，汁液里含有丰富的黄酮类化合物，因此散发出奇怪的臭味。（来自：耕心公社）

食用臭参在云南历史悠久，可没人大规模种植，2016年罗建林种起了500亩的臭参，还见了厂房，花光了所有继续还把房子都卖掉了。臭参的传统种植方式是竖着栽种，而他却要横着种植。2017年12月，到了第一次收获的季节，农户才发现，横着栽种要多产400多公斤。（来自：耕心公社）（来自：耕心公社）

云南高山土壤分层严重，臭参在上层宽松的土壤中生长减少阻力，生长地又大又壮，卖价也高出一倍。在这之前，罗建林跑遍了全国各地，拜访了30多位专业臭参种植专家，详细了解了臭参的种植方法，当第一批臭参收获之后，成了当地批发市场争相购买的抢手货。（来自：耕心公社）

罗建林还想继续把生意做大，要做大就要开发云南以外的市场，他想想到了制作成品罐头的方法，和有名的宜良烧鸭结合，既增加了卖点又延长了保存时间，还方便食用。2018年初，靠着这些罐头，罗建林迅速打开外地市场，种植规模也扩大到2万亩。（来自：耕心公社）

2018年12月，罗建林共才挖出5000吨臭参，制作了冻干、切片等一系列产品。线上线下同时销售，2018年实现销售额5000万元。他的臭参还成为了云南重点扶贫项目，带动了3000多农户脱贫致富。（本文来自耕心公社，未经授权，严禁转载，侵权必究！专注传播乡土劳动人民的创业故事、特产、风俗。）

云天化集团有限责任公司（以下简称“云天化集团”）是一家控股一批生产经营企业的产业集团，是云南省人民政府授权经营的国有省属重要骨干企业，2017年排名中国企业500强第239位，中国制造业第106位。目前资产总额超过900亿元，年销售收入超过600亿元。云天化集团现有六大产业板块，分别是化肥及现代农业、玻纤新材料、磷矿采选及磷化工、石油化工、商贸及制造服务业、产业金融。

一、招聘岗位：

财务管理（2名）

二、招聘原则：

坚持公开、公平、公正、竞争原则

报名截止日期：2018年6月22日

三、职位要求：

1、年龄40周岁以下（1978年6月1日以后出生）；

2、本科及以上学历，会计、审计、税收、金融、工商管理、经济学等相关专业,有MBA学位、CPA资格者优先;

3、有3年以上从事财务会计相关工作经历。有上市公司、券商、管理咨询或会计师事务所相关工作经验者，有独立带队做项目者优先；

4、良好的财务基础与Access、Excel技能，熟练运用SAP系统；

5、对数字敏感，具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力，善于进行市场研究和数据挖掘，熟练使用财务分析模型；

6、具有很强的人际关系处理能力、计划与执行能力、组织协调能力、良好的沟通表达能力，写作及PPT制作能力。

四、待遇及工作地点

稳定的岗位工资保障体系，具有竞争力的绩效激励体系，健全的福利保障体系。

工作地点昆明。

五、应聘报名

1、应聘所需材料

个人简历（附照片）

毕业证及学位证

职业（执业）资格证

身份证

2、简历投递

联系人：张廷勋

邮箱：zhangtingxun@yth

云天化集团有限责任公司

2018年6月7日

11月26日下午，昆明市晋宁区第三中学的报告厅内座无虚席，晋宁区人民法院昆阳法庭副庭长、一级法官何珍为学校的170余名师生带来了一堂“如何预防校园欺凌”的法制专题讲座。

何珍法官以当下青少年热衷的动画片为背景制作PPT课件，围绕“校园欺凌是什么”“校园欺凌的七种表现形式”“校园欺凌的危害及后果”“同学与家长、老师如何应对与预防欺凌”四个方面的内容展开授课，并同步解读了《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等相关的法律法规。

讲座中，何珍法官希望同学们在威胁与暴力来临时：

首先，不要害怕，要相信邪不压正。

其次，要选择用正确的方式来保护自己和周围的同学，不能触犯法律。

再者，遇见有校园欺凌倾向的同学，老师和家长应该以适当的教育方法对其感化，帮助其走出误区。

今天是2018年的第一天，你的2018年开始得顺利吗？

2017年没达到的小目标

趁着还没到春节

还不赶紧奋斗一下咯

最重要的是你心仪的工作找到了吗？

如果还没有，今天学长就要给你们一份福利

事业单位、国企、名企......统统都是好工作！

2018年1月的最新一波招聘信息

最新最全！赶快速度收藏哦~顺便给小编一个关注吧！

2018年春季中国科学院云南天文台科研岗位招聘公告

一、招聘岗位

科研岗位；正副高岗位。

二、科研岗位应聘要求

1、具有博士学位(在2018年1月31日前学历证、学位证两证齐全)。博士期间(应届博士)或近4年内，第一作者发表文章的SCI影响因子累计不低于5.0。博士专业方向为天体物理、天文技术与方法、天体测量和天体力学等相关专业。

2、具备独立开展研究工作的能力，能够胜任团组安排的各项任务，具有较好的发展潜力。

3、身心健康，勤奋敬业,有团队精神。

三、科研岗位应聘事项

应聘材料：1、《个人简历》(请按附件1填写，本人签字);2、主修课程及成绩单，加盖单位公章;3、毕业证书、学位证书(预计2018年1月毕业并获得学位的，请培养单位开具证明);4、博士导师推荐信;5、其它可以证明个人能力的材料：参加科研项目情况、发表论文专著及引用、其他科研成果情况;专利、荣誉、资格证书等。

截止时间：截至2018年1月2日，以Email收到应聘材料时间为准。

截止日期后1周内通知应聘人员面试等相关事宜。外地应聘者获得面试机会，我台资助往返火车硬卧(凭票报销)，提供住宿。

四、科研岗位待遇

对符合条件的应聘人员进行面试、择优聘用，并参考择优聘用人员具体情况和我台在编岗位控制数，确定聘用方式和待遇。

符合《云南天文台引进科技人才管理暂行办法》的聘用人员，如获得省部级以上的优秀博士，或成果突出的出站博士后等，双方协议后签约并按该办法执行并匹配相关待遇。

五、正高、副高岗位招聘

长年面向国内外招聘正高岗位(研究员和正高级工程师)、副高岗位(副研究员和高级工程师)人才。正高岗位优先考虑符合国家“千人计划”、国家“青年千人计划”、中科院“百人计划”等政策条件的人选。对符合我台引进优秀人才政策的给予一次性住房补贴。

地 址：云南省昆明市官渡区羊方旺396号，中国科学院云南天文台，人事教育处，

2017年昆明官房康复医院招聘公告

一、招聘岗位

神经内科医师：1名

骨科医师：1名

ICU医师：1名

心内科医师：1名

社区全科医师：1名(工作地点官渡区云秀康园社区卫生服务站)

(具有中级职称者优先)

二、地点

地点：昆明市盘龙区新迎路，昆明官房康复医院(原昆明官房大酒店)

云南工程职业学院2017-2018年公开招聘公告

一、招聘岗位

二、报名事项

1、报名：①现场投简历及面试地址：学院综合楼A区10层1002人事处办公室

2、面试：凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由学院内用人部门组织面试、考核。

三、待遇

以上岗位一经录用，工资3000—5000元（管理干部根据协议工资执行）。学院提供住宿，昆明市区至学院往返交通车（免费）。

地址：云南省昆明市安宁大学城麒麟路15号

云南大学附属中学一二一校区2018年教师招聘公告

一、招聘岗位

二、招聘条件

1、第一学历本科及以上，应届毕业生或在职教师均可；

2、初级职称者30岁以下，中级职称35岁以下，高级职称40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；

3、普通话二级乙等以上；

4、有县级以上重点中学工作经历者优先；

5、有班主任工作经历者优先；

6、特别欢迎国家免费师范生应聘。

三、聘用待遇

1、工资待遇：在昆明市暨云南省中学中处于一流；

2、学校为每一位招聘教师办理人事关系；

3、学校按有关政策为每一位招聘教师办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等；

4、学校为教师子女就读名牌幼儿园、小学和初中提供保障。

四、招聘办法

1、应聘者须提供以下材料：个人简历一份；毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书的复印件各一份；个人近期的生活彩照（7寸）一张；获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件等。（所交材料恕不退还）

2、学校根据个人提供的材料进行初选，入围者将电话通知参加笔试、面试（含说课）及试讲，并根据应聘教师的综合情况择优录用。

五、提交材料时间和方式

应聘者请于2018年01月20日前将材料邮寄（或面交）到云大附中一二一校区党政办人事办公室，材料需注明应聘的岗位。

通知时间：2018年01月21日

考核时间：2018年01月28日

六、联系事项

联系人：张老师

地址：昆明市一二一大街226号云南大学附属中学党政办

中国科学院昆明植物研究所综合办公室后勤保障中心2017年12月招聘1名后勤管理工作人员启事

一、招聘岗位

现面向所内外公开招聘后勤管理工作人员，后勤保障中心行政助理1名。

二、岗位性质和招聘原则

（一）岗位性质：项目聘用。

（二）招聘原则：按需设岗、按岗聘用；竞争上岗、择优聘任。

三、岗位职责

（一）负责研究所所属公共车辆日常管理、调配；后勤服务日常运作、协调和监督；

（二）负责后勤支撑标准化体系建设、后勤管理信息化建设。

四、应聘条件

（一）具有全日制国民教育大学本科及以上学历，专业不限；

（二）具有较强的工作责任心和文字表达能力；

（三）熟悉计算机操作；

五、岗位待遇

按照研究所相关规定执行。

六、报名事项

（一）报名

1.报名截止时间：2018年1月3日

2.申报材料：应聘者须提交（1）《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（见附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（见附件2）；

（2）个人简历；

（3）学历学位和相关资格证书复印件（面试时需提交原件查验）；

（4）其它成绩及获奖材料或工作证明。

3.资格审查：招聘小组将根据各岗位应聘条件的规定，对应聘者提供的履历和应聘岗位工作设想等材料进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。

（二）面试和答辩竞聘

1.面试安排：具体面试时间将另行电话通知。

2.答辩安排和内容：竞聘者（PPT报告）自述15分钟，提问和回答10分钟。答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对应聘岗位工作的设想、思路与方案；具体答辩时间另行通知。

3.表决、审议、公示、聘用及岗位合同签订

招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周无异议后签订合同。

七、联系事项

联系人：李江伟

七彩云南通用航空有限责任公司2017年12月公开招聘公告

一、招聘岗位

二、招聘条件

1、年龄在35周岁以下，即1983年1月1日（含）之后出生。

2、男性净身高应在165cm以上(市场营销岗位170cm以上)，体重范围为（身高-100CM）KG（±15%）之间；女性净身高应在155cm以上(市场营销岗位160cm以上)，体重范围为（身高-105CM）KG（±15%）之间。民航专业技术岗位（岗位编号10-13）可适当放宽条件。

3、大学本科（含）以上学历，机务工程类、车辆驾驶岗位（岗位编号4、11-13）学历条件可放宽为大学专科（含）以上。

4、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守。

5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6、身体健康，具备岗位要求的身体条件。

三、报名事项

（一）报名

1、报名时间：2017年12月21日至2018年1月26日17时

2、报名方式：应聘者通过网上简历投递方式进行报名，

简历须包含学历认证材料：中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》

需要工作经历的岗位，须提供工作经历证明材料。材料必须为单位或第三方提供的有效证明材料，应聘者自行填写的工作经历视为无效。

（二）资格审查

对所有应聘人员进行资格审查。资格审查通过人员数量超过招聘岗位职数5倍的，根据实际工作需要择优选拔参加招聘考试。应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消资格。

（三）招聘考试

1、招聘考试具体事宜将在云南机场集团有限责任公司网站招聘专栏发布，通过电话、手机短信等方式进行通知。未接到参加考试通知的报名人员，即未进入考试环节，不再另行通知；接到考试通知未参加考试人员，视为自动放弃。

2、招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，各占总成绩的50%，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。总成绩将在云南机场集团有限责任公司网站招聘专栏予以公布。报考人员成绩按照岗位进行排名，按招聘岗位数量1:3的比例确定进入面试人员范围，因资格审核或其他原因被取消面试资格的，依笔试成绩排名进行递补。招聘考试总成绩低于60分的人员不予录用。部分岗位（岗位编号4）可直接进行面试。

3、招聘笔试拟于2018年2月上旬进行，具体时间另行通知。

四、聘用及待遇

聘用人员与七彩云南通用航空有限责任公司签订劳动合同，若符合调动条件的人员可按调动程序办理相关入职手续。劳动合同和薪酬福利待遇按公司有关规定执行（购买五险一金）。

中国华融资产管理股份有限公司云南省分公司2018年招聘启事

一、招聘岗位

二、报名时间及方式

1.报名截止时间：2018年1月12日（星期五）

2.报名方式：应聘者可登陆中国华融资产管理股份有限公司官方网站在智联招聘网站，下载《中国华融资产管理股份有限公司云南省分公司应聘报名表》（或附件），按要求认真填写，

三、招聘程序

招聘按照报名、初选、面谈、笔试、面试、审批、体检、聘用的程序进行，对聘用人员实行试用期制度，试用期内不能胜任本岗位工作的，予以解除劳动关系。

四、有关待遇

经公司总部审批后，被录用人员的薪酬福利待遇按照公司相关规定执行。

五、其他事项

1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

2.报名材料恕不退还。谢绝未经邀请者登门拜访。

中国石油西北销售分公司2018年应届高校毕业生招聘

一、招聘岗位

二、资格要求

1.2018届全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

2.学习成绩优良，英语水平本科生国家四级英语、研究生国家六级英语考试成绩均不低于425分；第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

3.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

4.能按时取得毕业证、学位证、报到证等相关证书。

5.专业对口，符合公司实际需要。

三、薪酬福利

1.执行中国石油西北销售公司有关薪酬福利制度。

2.按照国家和中国石油天然气集团公司有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

四、招聘程序

1.通过中国石油招聘平台发布招聘信息。

2.统一通过招聘平台接收简历。

3.进行简历筛选。

4.进行笔试、面试、体检，确定拟录用人选。

5.签订就业协议。

6.通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示。

7.报到、入职注册。

五、招聘标准

1.学历、专业、综合素质等符合招聘岗位要求。

2.具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。

3.认同中石油企业文化，热爱石油事业。

4.同等条件下，优秀学生干部、参与社会活动有突出表现的、奖学金获得者等优先考虑。

云南省设计院集团2018年度春季招聘简章

一、招聘岗位

二、福利待遇

基本岗位薪酬+年底产值分配+五险一金+午餐补贴+定期体检+生日慰问+带薪年假

晋升机会：定期系统的培训（专业知识更新及提高）+畅通的晋升通道（任人唯贤的管理思想）+宽广的发展平台（职务、职称、职业资格晋升的组合与选择）

招聘流程：投递简历→简历初选→笔试→面试→录用→签订劳动合同。

单位地址：云南省昆明市西山区拥金路1号

联系部门：云南省设计院集团人力资源部

联系人：人力资源部刘老师、冯老师

四、特别注意事项：

1、简历请下载附件（简历登记表和报名登记表）填写。

应届生另附：本人成绩单（加盖院校有效公章）、身份证、取得的毕业证、学位证、相关资格证、等材料原件的扫描件；

非应届生另附：本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证、业绩证明等材料原件的扫描件；

2、简历表和报名表填写必须使用本公告所附的简历登记表...

刘俊丨云南省昆明市东川区第四小学

现代化教学手段被广泛应用在教学领域的今天，电脑、手机、投影、多媒体等现代化教学媒体的应用，不仅改变了传统的教学方式，激发了学生的学习兴趣、调动了学生的多种感官、创设了生动的教学氛围，也极大地提高了老师们的教学效率。

为跟上时代步伐、适应现代教学的需要，我有幸认识了101教育PPT这个专门为教师备授课服务的软件研发团队，并成为他们产品的首席体验官。自加入101教育PPT以来，我一直被他们的用心和真诚感动着，觉得跟着这个积极上进、对自己产品精益求精的团队学习应用现代教学手段一定没错。以下便是我在应用101教育PPT中的部分体验，分享给大家，希望能给大家带来一些启发。

惊喜!制作课件不再费神耗时

以前备课时，常为找不到好的课件或素材耗时费神。网络上搜索很多都找不到合适的资料、图片、视频，即使找到合适的材料了，但问题也随之而来。各种插件伴随着资料自动下载到电脑里，电脑卡顿、死机，而很多资料与实际不符，让我十分恼火。遇到101教育PPT后，这样的问题就迎刃而解了。

比如我在备四年级上册科学《分离食盐和水的方法》一课时，首先打开电脑上安装好的101教育PPT点击课件，输入自己所要的课件内容，或从(右上边的选择资源里依次打开自己所要的内容)也可以找到相关的课件。每一节课都会有非常多的对应课件，预览筛选后，我选择了一个可以直接采用的课件，这让我感到十分惊喜，终于不用想破脑门制作课件了。

而每一节课，101教育PPT软件还配备了许多素材。比如：教案、学科工具、多媒体、3D资源乃至习题、试卷。在制作课件的过程中，我可以选择跟本课相关的素材，让我的课件内容更加丰富更加饱满。

比如，我在备《我们是怎样听到声音的》一课时，根据自己需要备课的内容，同时选择多媒体资源，并挑选合适图片进行整合，重新制作出一份新课件。这在以前需要耗费很多精力和时间才能完成的备课“工程”，在101教育PPT里一会就解决了!

有趣!课堂教学不再死气沉沉

我在上课时，喜欢打开101教育PPT左下角的“放映”按钮，因为放映模式下，会有一些有趣的课堂互动小工具。

当学生回答问题积极准确、思维独特时，我会用互动工具里的表扬性评价，给学生点赞。当全部同学表现都很好的时候，就给全班同学送出气球或者爱心。表演者轻轻一按，被表扬者备受鼓舞。活跃课堂气氛的同时，极大提升了教学效率。

高效!课堂学习不再拖拉磨蹭

在课堂上，我喜欢引用一些多媒体资源，除了101教育PPT里已有的资源外，101教育PPT工具里有一个很好用的功能——“百科搜索”。我在上《听听声音》一课时，现场利用百科搜索鸟叫、流水等多种声音，让学生亲自听听不同声音，说说听后的感受，在感知中学习知识，这比老师抽象的讲解好很多。

完成新课教学后，进行练习巩固时，我会利用101教育PPT里的计时器(可以正计时也可以倒计时)。这一工具的使用，让学生有了时间紧迫感，解决了很多孩子做题磨蹭拖拉的问题，大大提升和培养了学生做事讲求效率的良好习惯。

101教育PPT还有很多课堂教学工具，如橡皮擦、画笔、互动工具里的放大镜、聚光灯、连接手机(教师可利用手机和多媒体同步教学)、划词搜索等，这些提升课堂的利器正在不断完善中。相信不久的将来101教育PPT不仅是教师备授课的利器，为师生呈现一个高效、多彩的课堂，还会成为家长教育、学生学习的利器，为现代教育贡献出他们的智慧!