前几日，中国移动率先公布了首批5G手机价格会在8000元左右，这个价格一出来很多网友都表示：买不起！还记得之前小米、华为、OPPO和vivo发布新机的时候，很多人表示不买！还是等5G手机出来，再考虑换手机吧！那么首批5G手机已经发布，那些说要换5G手机的人都去哪了？

中国移动预测，5G技术实在难得，并且前期投入非常大，所以首批5G手机的价格的应该是在5000-1000元左右，最有可能的是8000元，这个价格可以入手一款新iPhone手机了，很多人表示真的买不起啦！

但是大家应该还记得当时，应该是从小米8发布开始，5G进入了建设了白热化阶段，不少网友表示自己要等5G手机出来，并不会入手小米8、华为Mate 20或者荣耀Magic 2这些机型。当时说要的等5G手机用户们，你们现在还会入手首款5G手机吗？

咨询了身边的几个朋友，得到的回答是这样的：

回答一：在等待5G手机发布的阶段当中，华为Mate 20搭载麒麟980发布了，性能配置很感人，忍不住就已经入手了，所以首批5G手机不考虑了。

回答二：太贵了，买不起！

回答三：首批5G手机实在太贵，还不如一年后再用1000元入手，省去不少钱、

回答四：再贵也要买呀，体验下！（是个土豪）

看来这些说要入手5G手机的人，因为各种原因都不考虑入手啦，但是也还有土豪代表：再贵也要买！在这提醒大家使用手机的过程中，如果遇到手机短信、联系人丢失的情况可以打开手机浏览器找到极速数据恢复找回哦。

中国移动率先公布5G价格，看完后，你还愿意入手首批5G手机吗？

何为“强制消费”？即在消费者不知收费标准及市场的情况下，服务人员进行先服务后报价。先服务则意味着，不管后续报价高低，消费者都必须得给，说好听了就是先礼后兵，不好听就是强迫消费者支付比正常情况更多的费用，这种情况不仅出现在街头的“传销”类宣传，还在电脑办公设备维修领域出现过类似的事例，这也说明了透明收费是多么的重要。

密修平台，一款人性化的电脑办公设备维修领域的第三方服务平台，用户设备一旦发生故障，便可在平台进行一键报修，平台将会根据地点及报修项目分配匹配度最高的工程师进行1小时内上门服务。

工程师在上门后，用户需先支付上门费至平台，工程师方可进行检测维修。工程师在检测后会向用户讲明检测结果并提前报价，用户如不了解市场，可在平台的收费标准中进行核实工程师报价是否合理，但如果平台收费标准及工程师报价均超出用户的承受范围，可选择拒绝维修，然后结束订单即可。

若用户感觉工程师报价合理，便在平台上进行付款，然后工程师便可继续进行维修直至订单结束。人性化的设计，可让“强制性消费”“高价维修”行为得到制止，维修行业的风气也将会越来越正，充分保障了用户的合法权益。

维修范围

电脑、数据恢复、复印机、打印机、网络故障、门禁监控、服务器、投影仪、传真机

Vivo手机在用户眼中一直都是中端机型，性能一般，说强不强说差不差，最大的特点就是手机品质有保障，在业界一直都没有什么大的动作。但是，就在今年上半年vivo发布了一款轰动手机圈的vivo NEX，这款手机采用了创新的设计理念，接下来我们一起来回顾一下。

vivo NEX最大的亮点是采用了业界创新的设计，升降式前置镜头，这项技术实现了真正的全面屏设计。6.59英寸分辨率为2316x1080像素的AMOLED屏，屏占比高达91.24%，并且采用了On-Cell全贴合技术，边框部分只有1.71mm，可以说非常的细窄。

NEX背面采用了3D全曲面玻璃后盖，幻彩新生，尽显通透美感！拍照方面，vivo NEX前置800万像素f/2.0光圈，后置2x1200万像素（2400万感光单元）+500万像素，支持自动对焦、科学防抖、智能美颜等功能。

值得一提的是，vivo NEX有两个版本，标准版本采用了后置指纹识别方案，旗舰版，采用的是屏下光学指纹方案。当然硬件上也有所不同，标准版搭载骁龙710SOC，旗舰版搭载骁龙845SOC，并配备了6GB最高8GB的运行内存可选，性能非常优越。

NEX最大的亮点是，作为一款旗舰机，在保证良好的机身厚度情况下，内置了4000mAh超大容量电池，且支持快速充电技术，综合性能非常出众。另外，该机目前已经进行了大降价，3698元起，真的是vivo用户的一大福利呀，你觉得呢？最后告诉大家一个手机小技巧，如果手机出现图片、短信、文件丢失的情况，记得在浏览器中找到极速数据恢复来找回。

本期话题讨论：大家觉得vivo手机的性能怎么样？欢迎讨论。

员工离职时，擅自删除了工作专用电脑中的工作文件，在移交电脑后，又拒绝提供电脑的开机密码，公司只得请专业人士解锁并恢复数据——

离职，也不能任性

公司进行经济性裁员，一名员工被劝退。因对工资补发没能达成一致意见，员工在离职时删除了工作专用电脑中的工作文件，并拒绝向公司提供该电脑的开机密码。公司只得聘请专业的电脑公司解除密码，恢复被删除的数据，并要求该员工承担密码解锁及数据恢复费用。这名员工则提出，她离职时完成了工作电脑及物品的移交，公司从未禁止删除电脑中的文件，她没有义务进行赔偿。

那么，员工离职时删除自用工作电脑中的工作文件，要不要承担赔偿责任？近日，上海市的两级法院经过审理，对这个问题给出了答案。

离职时赌气删除电脑文件

现年35岁的冯女士于2011年10月入职上海市一家贸易公司。因冯女士在工作中兢兢业业，表现还不错，2015年11月，贸易公司与她签订了无固定期限劳动合同，合同约定冯女士担任营业部营业助理。

2016年11月，贸易公司为了降低经营成本，增强公司竞争力，决定对一些岗位的人员进行经济性裁员，并制订了相应的经济补偿方案。冯女士被列为裁减对象之一。她被贸易公司劝退后，与公司签订了协商解除劳动合同的经济补偿金协议书，约定双方的劳动合同于2016年12月1日解除，贸易公司给予冯女士一次性工龄补偿金及额外支付一个月工资，共计4.6万余元。

12月1日，按照合同约定，冯女士办理了离职手续，公司支付了冯女士经济补偿金。因贸易公司员工工资的发放日为每月25日发放上月16日至本月15日的工资，冯女士12月1日离职，贸易公司也就因此欠冯女士2016年11月16日至11月30日期间的工资2813元，冯女士便提出让贸易公司将所欠的工资补发给她。贸易公司表示，所欠的工资只能等到工资发放日补发。因贸易公司不肯妥协，冯女士也很无奈。随后，双方进行了工作交接。

在交接工作时，因自己专用的工作电脑中存储了一些私人照片等隐私资料，冯女士便动手将这些私人资料删除。在删除过程中，心中憋了一口气的冯女士，顺手将自己储存在电脑中的工作文件也全部删除了，并将工作电脑及纸质文件资料等物品全部还给了贸易公司。

此后不久，贸易公司要调用冯女士曾使用过的工作电脑中的文件，才发现这台电脑设置了开机密码，于是便让公司员工通过微信、短信等方式与冯女士联系，要求冯女士提供工作电脑的密码及电脑内文件资料，不料遭到冯女士拒绝。因冯女士拒不配合提供开机密码和电脑内的文件资料，公司也暂扣了应补发给她的工资。为此，2017年1月，冯女士向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求贸易公司支付2016年11月16日至11月30日的工资2813元。

冯女士担任的是营业部营业助理，很多营业文件和资料的电子文档都由她保管，存储在她的工作专用电脑中，其中相当一部资料只有电子版。冯女士拒不配合提供开机密码和电脑内的文件资料，给贸易公司的经营带来了很多的不便，贸易公司只得考虑请专业的电脑公司对电脑进行解锁，以获取文件资料。经咨询，这么做将会产生8000元左右费用。为避免造成不必要的经济损失，2017年2月，贸易公司向冯女士发出律师函，要求冯女士去公司协商解决，并要求她在当月21日到公司对其使用过的电脑进行解锁，并移交电脑中的所有工作资料。如冯女士届时不去，公司将委托专业电脑公司办理解除电脑密码的程序，如发现文件资料确被删除了，会进行恢复数据，将产生8000元左右的费用。

而在仲裁过程中，贸易公司也提出了反请求，要求冯女士交付电脑密码及资料，如无法交付则要求她支付恢复电脑硬盘数据费用8000元。

上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会经审理，裁决贸易公司支付冯女士2016年11月16日至11月30日的工资2813元；对贸易公司的反请求事项，因尚未发生，仲裁委员会不予支持。

公司索要数据修复费用

对于仲裁裁决要求贸易公司补发冯女士工资，贸易公司没有意见，但仲裁委员会对贸易公司要求冯女士支付解锁及恢复资料费用的请求事项不予支持这一项，贸易公司不服。在仲裁裁决后，贸易公司请电脑公司解除电脑密码并恢复了硬盘数据，实际支付维修费用9200元。贸易公司认为，该笔费用应当由冯女士承担，遂于2017年4月27日将冯女士诉至上海市黄浦区法院，请求法院判令冯女士赔偿电脑解锁及恢复硬盘数据的费用9200元。

贸易公司诉称，冯女士于2011年10月进入我公司工作，担任营业部营业助理，主要工作内容包括保管公司重要文件资料，故电脑中存有公司客户信息、公司订单、进出口通关资料、公司产品报价、营业部与客户的邮件往来信息等重要资料。2016年11月30日，我公司与冯女士协商解除劳动合同，并对冯女士进行了经济补偿。但冯女士拒绝移交电脑密码，并称已经将电脑内的数据删除了。由于冯女士的行为导致公司无法使用该电脑，很多款项无法催讨，严重影响了公司的经营活动。我公司多次本着友好协商的原则要求冯女士移交电脑密码，但均遭冯女士无理拒绝。我公司只得聘请专业电脑公司解除电脑密码并恢复硬盘数据，支出维修费用9200元。

贸易公司同时表示，同意按仲裁裁决支付冯女士2016年11月16日至11月30日的工资2813元。

冯女士辩称，贸易公司因裁员与本人协商解除劳动合同，支付经济补偿金。本人离职当日完成了工作电脑及物品的移交，贸易公司并未提出异议。本人在贸易公司担任营业助理，并非公司核心人员，更不负责保管公司重要文件。本人使用的电脑系公司分配给每位员工各自使用的，并非所谓的存储重要文件的“营业部电脑”，更未存储过任何重要文件，足以影响单位无法正常开展业务。本人在移交电脑前，删除了部分与本人私人有关的文件，这是任何离职员工均会操作的行为。贸易公司从未表示过禁止删除电脑里的文件，劳动合同中对此亦无任何约定。如若贸易公司所称的本人电脑里存储了影响公司运营的唯一的重要文件，公司不可能直到2017年4月才去修复。故本人对硬盘数据恢复没有任何责任和因果关系，没有义务对贸易公司所称的损失进行赔偿。

员工被判赔偿

黄浦区法院经审理认为，在解除或终止劳动合同后，劳动者有按照双方约定，遵循诚实信用原则办理工作交接的义务。

工作交接是为保持用人单位相关工作的有序、顺利进行，不至于在更换劳动者后出现有关工作前后衔接不上的情况，影响正常的生产经营。工作交接主要包括公司财产物品的返还、资料的交接等。

本案中，冯女士在离职时虽进行了工作电脑等物品的交接，但事后公司发现该电脑存在冯女士设置密码尚未解锁的情况，于是通过微信、短信及律师函通知冯女士告知密码并移交电脑中的工作资料，冯女士有义务配合完成。鉴于冯女士在仲裁及本案审理期间均未告知电脑开机密码及离职前删除了电脑内的工作资料，现贸易公司委托专业电脑公司对电脑密码解锁、恢复硬盘数据所产生的维修费用要求冯女士承担，理由正当，应予支持。贸易公司与冯女士对仲裁裁决贸易公司应支付冯女士2016年11月16日至11月30日的工资人民币2813元均无异议，本院可予准许。

2017年9月27日，黄浦区法院判决贸易公司支付冯女士工资2813元，并判决冯女士支付贸易公司电脑密码解锁、恢复硬盘数据费用9200元。

一审判决后，冯女士不服，向上海市第二中级法院提出上诉。冯女士上诉称，贸易公司称本人保管重要文件，与事实不符。本人只是营业部助理，不保管重要文件，电脑中也不存在足以影响到公司无法正常开展业务的文件。离职时，本人已经移交了包括诉争电脑在内的所有物品，贸易公司没有争议。贸易公司无证据证明禁止员工删除数据，也无证据证明恢复数据的必要性，亦无证据证明删除文件的行为确对公司经营造成损失，她没有义务进行赔偿。此外，贸易公司所称的数据恢复费用远超市场价格，存在伪造的可能，本人对此不予认可。故请求法院依法改判。

贸易公司辩称，冯女士拒绝告知诉争电脑的密码，并恶意删除电脑中的数据材料，应承担赔偿责任。本公司在一审提供了证据证明冯女士拒绝告知电脑密码，而且删除了电脑中的全部文件，现冯女士否认其删除的行为，与事实不符。冯女士担任营业部营业助理，保管营业部的相关信息，这些信息是本公司在经营中的重要文件，诉争电脑及电脑中的文件均为公司的财产，冯女士在离职后应该完好无损地移交公司，本公司恢复被删除的文件是取回属于公司的财产，完全合理。经过专业电脑公司恢复数据后，发现被删除的文件包括了公司客户信息、公司订单、进出口通关资料、公司产品报价、营业部与客户的邮件往来信息等重要资料。冯女士称已经返还了公司电脑，但她拒绝告知电脑密码，同时又删除了公司的重要文件，不能视为移交。在仲裁审理中，公司基于和冯女士调解的意愿，暂时没有恢复相关数据，但最终双方未能达成一致意见，仲裁委员会认为恢复数据的费用未实际发生故未支持本公司的请求，鉴于上述因素，本公司最终委托专业电脑公司进行了数据恢复，产生了相关费用，并且有发票和支付凭证为证，一审法院支持本公司的请求完全正确。综上，请求二审法院驳回冯女士的上诉请求。

上海市第二中级法院经审理认为，冯女士虽然在离职时将电脑返还给了贸易公司，但冯女士因其与贸易公司存在工资争议而拒绝告知密码，并且删除了存储在硬盘上的数据文件，对工资争议冯女士完全可以通过合理的途径予以解决，但其以拒绝告知密码和删除文件的方式激化矛盾，显属不当。冯女士认为公司没有禁止员工删除硬盘上的文件，其无需遵守的主张，对此本院认为，保证公司财物和相关经营数据文件的完整性是劳动者理应遵守的基本义务，在未得到公司许可的情况下，员工不得擅自删除公司经营文件，故对冯女士的上述主张，本院难以支持。

经查实，贸易公司恢复硬盘数据后发现，除涉及冯女士个人的相关文件外，还有涉及公司证照、员工联系资料、公司各部门订单、对账单、客户联系资料、公司进出口业务资料、公司订房、机票等总务事宜涉及贸易公司经营的重要资料，冯女士将上述内容删除更是不当。现贸易公司委托专业公司对电脑密码解锁、恢复硬盘数据产生了相关费用，贸易公司要求冯女士予以承担，理由正当，应予支持。

至于维修费用的金额，贸易公司已经提供了证据，可以证实贸易公司支付了费用9200元，冯女士虽然一直对维修费的金额表示异议，但未能提供充分证据予以反驳，所以本院对冯女士的异议不予采纳。综上所述，故“驳回上诉、维持原判”。

工作交接应遵循诚实信用原则

在职业高度自由的今天，入职、离职的现象十分普遍。法律在赋予劳动者广泛权利的同时，也对劳动者提出了很多义务性要求，如在离职时，员工应完成工作交接手续等。

然而，员工离职时，应该交接的工作内容包括哪些方面，法律并没有明确规定，双方在签订劳动合同时一般对此也没有明确的约定，特别是在电脑办公成为一种普遍工作方式的当下，对于电脑中存在的电子数据应否成为交接的内容，更是鲜有规定。实践中，对是否已经完成工作交接手续，劳企双方往往各执一词，纠纷的发生难以避免。

对此，有关法律人士指出，根据劳动合同法第50条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时有出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的义务。劳动者有按照双方约定、遵循诚实信用原则办理工作交接的义务。由此可见，员工离职时，应遵循诚实信用原则办理工作交接，及时返还企业的财物以及相关经营资料，包括存储在电脑硬盘上的相关数据及文件，以保证用人单位相关工作有序、顺利进行，不影响正常的生产经营活动。

本案中，虽然公司没有明文禁止员工删除硬盘上的文件，但保证公司财物和相关经营数据文件的完整性是劳动者理应遵守的基本义务，也是劳动者应遵循诚实信用原则的基本要求。在未得到公司许可的情况下，员工不得擅自删除公司经营文件。冯女士的行为违反了其应遵守的基本义务和应遵循的诚实信用原则，其相关主张自然难以得到法院支持。

虎扑7月12日讯 稍早时候，意大利的《米兰体育报》报道，利物浦将会在今天6500万欧元正式报价罗马门将阿利松。然而，利物浦随队记者及时出现，对这则消息进行了辟谣。

相关新闻：米兰体育报：利物浦准备6500万欧元正式报价阿利松

马多克在个人推特上写道，“意大利方面说利物浦6500万欧元报价阿利松...这是完全错误的，利物浦没有报价，无论是和俱乐部还是球员都没有联系，也没有计划在这个阶段进行报价，在转会刚刚开始的时候的确是有一些兴趣，但冷却下来了，没有恢复。”

[来源 :Twitter]

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众所周知，SSD在性能上早已大大超出HDD，但是不时爆出的固态盘故障让我们在把重要数据存储在SSD上时难免有一丝担忧。在很多人的印象里，机械硬盘故障是有很高几率恢复内部数据的，毕竟民用机械硬盘技术已经如此成熟，市场上数据恢复工具和更换配件等都有充足的储备；而SSD发生故障，由于技术尚在不断进化中，同时数据恢复工具并不多，故发生故障时常遍寻无门，这也意味着数据将彻底报废，难怪大家会有疑虑。实际上，很多SSD故障是可以寻回数据的，不过短期来看，需要付出更多的金钱成本。

前提：先“硬”后“软”

SSD故障可以分硬件和软（固）件故障，硬件损坏的SSD数据恢复前提是先修复相应的硬件故障。就硬件故障的修复而言，通常需要比照工厂图纸或购买样品实测进行电路部分的比对。

▲如是硬件故障，比如供电部分和晶振部分等都可通过更换元器件达到修复目的；而软（固）件方面的故障解决方法则更有技术难度，需要昂贵的专业软、硬件配合才能维修。

首先我们要知道通常SSD正常启动的条件有如下几个—供电正常、时钟正常(晶振正常起振)、固件模块正常。其中供电包括5V、3.3V（存储芯片）、1.8V（数字电路）以及特殊芯片（1.8v或2.6v）等，供电部分和晶振部分等都可通过更换元器件达到修复目的。

关键在软（固）件修复

下面重点进入固件修复部分。从固件故障案例看目前占比最高的就是映射表故障，占了SSD故障率非常大的比重。比如之前Intel 320系列SSD爆出的“BAD_CTX 13x Error”—在某些意外断电情况下SSD容量会变为8MB的错误。

要了解映射表故障，首先让我们来了解下固态盘的工作流程。一块SSD，除了有闪存芯片外，一般还需要缓存芯片。闪存芯片的作用是存储数据，而缓存芯片的作用则是缓存用户数据和存放映射表（映射表用于逻辑地址映射闪存物理地址，以主机读取SSD上数据为例来描述映射表的作用：主机通过逻辑地址向SSD索要数据，SSD内部利用这个逻辑地址做索引，通过查找映射表获得用户数据在闪存上的物理地址，然后SSD再读取闪存，获得主机所需的数据）。

▲设备管理器无法识别到挂载的SSD，而对挂载其它磁盘可以正常识别的，这种情况下进行数据恢复便显得极为迫切。

如果是正常断电，那么用户数据和映射表都会在断电前写入闪存芯片中。下次通电的时候，会直接从闪存芯片上加载映射表。而如果非正常断电，又分两种情况—其一，有电容保护，那么数据一般不会丢失；其二，没有电容保护，那么缓存中的数据会丢失，而写入到闪存中的数据可以通过映射表重构找回。映射表的重构有全局扫描和局部扫描两种方式，前者实现起来简单，但需花费不短的时间来进行重构；后者实现起来复杂，不过恢复速度快。

▲PC-3000 Flash SSD售价不菲，光软件部分售价便在一万五千元左右，而配合相应的专用硬件后其采购成本可达到五万元以上，这注定了这套专业工具并非面向一般用户。

目前能够修复SSD固件故障的专用数据恢复工具是PC-3000 Flash SSD，它是由俄罗斯ACE实验室开发人员开发的依附于PC3000硬件的一款工具软件，它可以帮助我们进行SSD固件修复，从而能够访问用户区的数据。不过在开始修复前，首先您需要对待修复固态盘的控制器品牌和型号有所了解。

确定SSD主控品牌和型号

不同品牌主控SSD的修复方法有所不同，如何确定自己SSD的主控品牌和型号呢？拆机或使用软件查看。拆机查看是最准确的，但有时会碰到不便拆卸的场合，这里笔者推荐大家使用SSD-Z这款小工具。、

SSD-Z可用于查看SSD的品牌、SMART信息、主控信息、闪存以及其他技术信息都可以实时显示，而且还包含了一个简单的测试小程序，此外固态盘官方推出的工具软件也可以做为查看主控的重要参考。纵观目前SSD市场，常见控制器可分两个阵营。第一大阵营为“自产自销”阵营，厂商包括英特尔、三星、OCZ(东芝)等。第二大主控阵营为“第三方”阵营，主要包括Marvell美满、PHISON群联、Silicon Motion慧荣等。

▲与玩家熟悉的GPU-Z和CPU-Z类似，SSD-Z是专门面向SSD这一硬件的详情查看软件

在了解了主控芯片后，在下一部分中我们将会进行数据恢复案例的解析，不过在开始前我们需要注意的是：PC-3000 SSD不支持仅基于控制器的数据恢复，而需要基于固件(固态盘生产商)和控制器两方相配合的工作模式，这点非常重要。因为有一些厂家虽然采用同样的控制器，但由于采用了不同的技术指令，而无法获得PC-3000 SSD支持，比如同样基于88SS9174 Marwell控制器，美光、浦科特和英睿达三个厂商使用了相似的固件获得PC-3000 SSD的支持，建兴则重写了固件而无法获得支持。

PC-3000 SSD数据恢复案例演示

由于主控和固态盘品牌众多，这里我们以三星为例，做修复案例的解析（本文部分截图来于PC 3000官方技术博客）。三星固态盘市场占有率大，相应的接修时，碰到故障的几率也大。以下是一个三星850 PRO SATA固态盘固件损坏的恢复案例，这块故障盘的具体表现为在BIOS和操作系统中都无法识别。

▲依据SSD品牌选择相应的软件组件并启动

▲加载经修改的固件

接入终端适配器以便加载LDR，该硬件价格同样不菲。

▲切换至技术模式

▲处理映射表操作

▲DE(Data Extractor)是与PC-3000产品配套使用的一款软件产品,拥有DE功能后用户可以从硬盘上恢复数据、提取电子证据。

首先连接PC-3000，进入程序。程序中可见无ID显示，无法通过初始化，固态盘无法正常工作。接下来加载经修改的固件，接入终端适配器以便加载LDR；依提示接入适配器，加载后出现ID信息，接着切换至技术模式；最后处理映射表操作，在DE（Data Extractor,是与PC-3000产品配套使用的一款软件产品，拥有DE功能后用户可以从硬盘上恢复数据、提取电子证据）中可见用户数据并可保存至安全位置，至此数据恢复完成。

小结

考虑到现阶段PC-3000 Flash SSD售价不菲，同时还需配合PC-3000硬件使用，故恢复价格肯定不低。不过通过本文我想表达的是SSD故障并非代表数据已无药可救，随着技术和工具的不断完善（比如进一步支持NVMe协议M.2形态SSD），有朝一日SSD数据恢复一定会和今日的机械硬盘数据恢复一样，变得更加成熟和进步—当然，SSD的方案相对于机械硬盘而言种类更加繁多，从这个方面来看SSD数据恢复技术难度和服务水平仍有较大提升空间。

笔者作为一名数据恢复的从业人员，在此也给大家在SSD选购方面提出一点自己的建议。一般我们选择SSD，都会更多的从性能、容量这两大角度进行考量，其实今天我们不妨从一个另类的角度—数据恢复的角度来谈谈SSD的选择，毕竟获得PC-3000 SSD的支持，会为您SSD上的数据提供一道安全之门，而有时这道门又是如此的重要。从目前的支持列表看，在自产自销阵营三星和OCZ占优，第三方阵营中美满和慧荣占优，具体型号和最新的支持列表你可通过acelaboratory的相关网页查询获得。在SSD价格跌宕起伏的当下，祝大家都能获得满意的存储体验。

深圳华强北为什么硬盘开盘数据恢复价格那么贵呢

很多客户在硬盘出现问题的时候，总会通过电话或者QQ咨询专业的数据恢复公司什么价格，当客户听到硬盘开盘报价的时候，第一反应就是为什么硬盘开盘价格那么贵，下面数据恢复中心给大家解疑：

一、硬盘开盘技术：

 二、硬盘开盘更换磁头：

11月7号，某企业的财务人员。双十一前，她的电脑出现了问题。经过IT部门的工程师检测，确定是硬盘出了问题，糟糕的是，她的硬盘里有许多重要的报表，要是没了这些报表，双十一期间很多的工作都会出现问题。没有办法，要想拿到这些数据，只能做数据恢复。

在商场里转了一圈，客户选择了一家所谓的电脑修复公司A报价为50元。过了3天，A公司通知客户去取数据。客户去了之后，A公司要求800元。而且数据只恢复出30%客户很愤怒，拒绝付费，把硬盘拿了回来。

在朋友的介绍下，客户拿着硬盘找到我们，接到硬盘后检测发现，硬盘通电不转，指示灯不正常。

接到数据恢复工具PC-3000 UDMA Express上，通电检测发现，终端信息显示

SEA4 Boot ROM 1.0

Copyright Seagate

Flash boot code checksum failure!

SEA4 Boot ROM 1.0

Copyright Seagate

Flash boot code checksum failure!

很明显的ROM损坏，我们把ROM读出来，手工修复，再通电，硬盘正常认盘，但是在扫描扇区的时候发现有很多有规律的坏道、很明显有磁头损坏。客户是2T的硬盘，这时距离客户交材料的时间不到1天了，如果全盘镜像的话很可能赶不上交日期。这时候只能是读取硬盘的目录结构让客户有选择性的挑出来最重要的文件来进行恢复了，最终算是有惊无险的赶上上交日期，把数据恢复成功了。

如今，数据对我们的生活而言越来越重要了，在数据的使用过程中也的确存在很多安全隐患，在遇到类似的问题也建议用户，特别是对数据安全要求非常高的企业用户，一定要找具有品牌保障的专业数据恢复机构进行数据恢复。他们的优势是很多零散维修点所不能比拟的，因为在数据丢失或损坏的情况下进行数据恢复是专业性要求极强的一项工作，如操作不当会造成数据永久无法恢复的后果。因此，如遇需要数据恢复时，强烈建议用户选择有保障的专业数据恢复中心进行诊断恢复，切莫因小失大，由一时选择错误而造成更严重的损失。

【IT168 评论】当下，数据已经成为企业的一种资产，稍有不慎导致硬盘损坏，就需要专业的数据恢复商来修复，但报价小则上千，上不封顶，超出了硬盘原价的几倍。这并非是行业的暴利，而是因为故障硬盘的开盘要在无尘环境下进行，这个环境成本就是几万到上百万不等，并且数据恢复有风险，一点出现差错，损坏的数据将一去不复返，如果关键型数据的丢失对企业的损失更是无法估量。与其这样，为何当初不选择一块让人放心的硬盘呢?

与此同时，随着物联网、移动互联网和社交等的快速发展，数据呈现爆炸式的增长，企业的硬盘容量也频频告急。所以对于企业级用户来说，一款放心的HDD硬盘应该具备几个特性：容量大、性能高、稳定性好。

在刚刚落幕的2017开放数据中心峰会”(ODCC)上，东芝企业级存储产品MG05ACA800E荣获“年度机械硬盘(SATA)综合性能奖”。要知道，ODCC作为行业标杆组织，在国内发起的企业级硬盘基准测试研究，汇聚了国内外顶级硬盘厂商和重要采购方，联合编写了企业级硬盘基准测试技术方法，使得该奖项的含金量不言而喻。

为何该奖项由东芝MG05ACA800E摘获呢?下面几点或许能看出原委。

首先，MG05ACA800E是首款针对企业储存优化的8TB 企业级SATA 6.0Gbit/s容量硬盘，采用512e扇区模式，缓存大小为128MB，硬盘转速为7200rpm，支持SATA6Gbps接口，空闲功耗为6.2W，最大运行功耗为11.4W。较大的存储容量能有效节省服务器所需空间，功耗上的升级也能有效降低架设服务器的所有成本，并且SATA接口和效能特性符合软件定义储存基础架构、公有和私有云端部署、数字归档和磁盘备份系统以及数据防护解决方案的需求。

业界标准的3.5英寸规格

尽管MG05ACA800E系列被归类在“Enterprise Capacity HDD”中，即东芝企业级容量型硬盘，但性能一点也不是弱于一般的效能级硬盘。具体而言，东芝MG05ACA800E将连续读取速度相较于上代(MG04系列)提升了12%，达到了230MB/s。在IT168先前评测中，MG05ACA800E在碎文件写入速度也达到了171.2MB/秒，可以看出128MB缓存起到了不小的作用，并且同盘碎文件复制速度也有95.1MB/s，这让很多类型的大容量机械盘望其项背。

东芝MG05ACA800E(正面)

值得一提的是，MG05ACA800E将MTTF提高了约42%，达到200万小时。当然负责任的说，200万小时，并非产品使用时间的保证或预估，而是大多数产品平均故障率的统计值，与实际运作可能不同，实际产品使用时间可能与MTTF不同。但在企业级硬盘队列里，这个数值绝对算高的。

在技术上，其中最重要的当属PWC(Persistent Write Cache)——强化掉电资料保护技术，可以在掉电时把使用者关键数据转移到闪存上。由于写入到闪存所需要的能源要少于写入到硬盘盘片上，因此它有着比传统技术更强的掉电保护功能。

东芝MG05ACA800E(背面)

有趣的是，为能满足广大企业对装置管理能力的期望，东芝在MG05ACA800E上推出了首款搭载业界标准远程关闭装置功能的硬盘，IT管理人员能直接从主控端对硬盘进行管理，提升整体的运营能力。

综上所诉，这些对企业用户在搭建企业服务器储存系统、公有云端存储系统、数据归档和数字记录储存等等的时候，东芝MG05ACA800E都是一个值得信赖的选择。在一定程度上，避免了由于硬盘质量导致的数据损失，随之也免去了企业恢复数据的痛苦。

东芝MG05ACA800E(接口)

可能有人会提出为什么不直接选择一块SSD，HDD终将会被取代的问题。在笔者看来，虽然SSD的价格随着技术的成熟在不断的降低，但相比于HDD而言，$/GB的价格仍然要远高于HDD。在未来的市场上，HDD和SSD是一个同步协调发展过程，共同对于移动互联网、社交、IoT连接就业务提供支持。

所以，今年发布8TB的MG05系列后，东芝也将在接下来继续推出10TB、12TB、14TB 的存储硬盘，未来东芝将会推出更多满足中国存储市场需求的产品以更好地服务于中国客户。