小伙伴们，大家好！

今天分享给大家的内容是：如何用Word制作田字格。

下面就看具体步骤吧：

1. 插入表格，10×16；

2. 设置行高为1.5cm；

3. 设置列宽为1.5cm；

4. 设置完成后，表格如上图；

5. 选择第一行，单击【边框和底纹】，将最下面一行设置成虚线；

6. 选择第三行，按F4键，依次类推，直到倒数第二行；

7. 选择第一列，单击【边框和底纹】，将最右面一列设置成虚线； 选择第三列，按F4键，依次类推，直到倒数第二列；

8. 完工。

因为是示范演示，所以田字格做的比较大，实际应用中，可以将田字格缩小一倍。

米字格的做法大家可以思考一下。

欢迎关注“职场e学”，各种职场技能，一学就会，让我们一起变成更厉害的自己！

为什么你的简历总是石沉大海？

为什么能力和你差不多的人却可以获得面试机会？

也许问题只是在于简历…..

简历是求职的敲门砖，而这块敲门砖是否“结实”，就看简历的精美程度了。

优秀的简历能够给人眼前一亮的感觉，能够引起HR的兴趣，增加获得面试的机会，影响着你求职的结果。

对比下面两张简历，如果你是招聘者，哪个更能引起你的兴趣？

做不出精美的简历没有关系，套用模板一步搞定。

推荐两个高质量的简历模板网站：五百丁和乔布

五百丁简历：

五百丁简历

乔布简历：

乔布简历

简历模板网站的特点是：模板样式多、涵盖范围广、设计精美，当然也要收取一定的费用；

如果不想付费，这两个网站的简历也是很好的参考素材。

你可以通过PPT或者word，自己临摹制作简历。如果不会制作，可以找度娘或者网易课堂，上面有很多教程。

个人比较喜欢用 PPT 2013制作。PPT自13版本开始有PPT取色功能，可以很好的调用简历模板上的色块，图标可以通过美化大师插件获取。至于线条的绘制应该没有不会的。

另外推荐两个邮箱自带的简历模板：QQ邮箱简历和163网易邮箱简历

优点：有免费的简历模板，投送简历方便快捷，网易邮箱简历可以通过中文简历自主生成英文简历。

QQ邮箱简历：

QQ邮箱简历

QQ邮箱简历功能开通流程

（注：图片为剪裁拼接）

有人觉得投简历用QQ邮箱会被鄙视。。。。

没关系，用网易邮箱总不会被鄙视了吧，网易也有自己简历模块。

网易简历

网易邮箱简历功能开通流程：

简历编辑完成后界面

关于简历内容的几点建议：

1、推荐一页纸简历。将所有的内容浓缩至一页，不要封皮，不要自荐信，不要长篇大论，不要错别字，不要语句不通

2、简历整体美观。简历要美观，就像你面试穿西服，就像所谓的字如其人，决定着你的形象。

3、文字简练，突出重点。漂亮的简历决定招聘者是否查看你的简历，而简历的内容决定你能否获得面试机会。将你的优点和能力用最精炼的话呈现出来，才能赢得最后的机会。

小编今天就来分享一下，如何做出一份符合HR口味的简历，帮助你成功拿到offer走向人生巅峰。

校园文化馆——回复：“简历制作”即可免费获取中英文简历制作指导大礼包，内附素材和模板！

首先，来了解一下简历制作的基本原则：

简历制作原则一：简明性

简历制作原则二：针对性

简历制作原则三：严谨性

简历制作原则四：真实性

讲完了简历基本原则之后，就来谈谈具体的简历内容吧。对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。

1、个人基本信息

主要就是姓名、照片、出生年月、性别、专业、就读院校、电话、地址、邮箱求职意向这些信息。

如果你的成绩够好，GPA够高，也是可以放进简历里的。

此外，投递非对口专业时，如果有修过相关课程，可以标注上去。比如说，一个国际贸易专业的人投递营销岗位，可以标注上自己曾经修过marketing的课程。

注意事项1、姓名、电话和联系地址，这些内容应写在最前面，以便于联系。2、简历照片要注意：①整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。②服装尽量挺括，不要皱痕明显。③精神焕发，不要萎靡不振。④不要把大一求学时的照片拿出来，不能出现艺术照和生活照，统一正装照。

2、实习经历

实习经历有两个极端情况——太多and太少。

对于太少的情况，就只能是深挖了，对实习中做过的每一件事尽可能赋予其更多的意义。

对于太多的情况，就要有选择性的将实习经历放进简历里。挑几个自己做的最深入、和申请职位最相关的详细写，其他的可以简略写一下。

3、项目经历

对于大学生来说，项目经历主要是一些科研项目，比如大学生创业创新训练项目、创业比赛等，项目经历中介绍一下自己在项目中主要承担的工作，谈一些具体的贴近自己申请职位的经验体会。

4、校园经历

校园经历主要是一些学生会的任职、社团的经历，如在学生会任某部长，做过哪些事，出过哪些力，取得过哪些成绩，要写得详细点，不要只说个大概。同样，也是把贴近申请岗位的经历写的详细些。

Tips1.关于用词：组织、策划、参与、协助等词语用词精准，帮助HR判断求职者能力。2.HR更关心在这些活动中体现的能力，简历要重点突出自己的能力。

切记：不要编造、造假

PS：实习经历、项目经历、校园经历的排序可以调整，基于经历的丰富性以及与申请岗位的贴近性。

5、个人评价

这点可写可不写，但要注意，阐述自己性格特点时不要简单空洞的用一个词形容自己，要举一些实质性的例子，比如，你说自己组织能力强，可以具体说自己独立组织了某某活动，在学院里反响很好，受到了学校表扬等。

突出关键词，比如：、逻辑强大、条理清晰、执行力强等，但不建议超过5个，关键词后附一句话说明；有趣的特点，比如：段子手、百科全书等，会叫人眼前一亮。

自我评价最好在100字以内，不占用太多简历篇幅。

6、其他信息

这里主要是一些获奖证书、考证证书等、语言类的等。语言的重要性不言而喻，英文居多，四六级、托福、雅思、托业、剑桥商务、GMAT、GRE，挑成绩好的往上写就可以了。

个人基本信息在一份简历所占的比例比较少，应该将大篇幅的笔墨放在一些经历上。

下面分享一下几份实习简历，可别嫌弃它们的朴素，中规中矩的排版很直观地告诉你简历中的内容应该怎么排序哦~

以上是几个简历制作的事例，仅供参考！

简历之所以为简历，正是由于其精简明晰，能较有条理得反映出求职者的工作经历及相关信息。因此，通常我们建议简历最好控制在一页A4纸的大小，以避免简历出现过于拖沓繁琐的现象。

如果简历的内容过多，如何有效压缩到一张纸，可以参考以下几点：

1、简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。

2、删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更有效。

3、消灭简历上的废话，可以从以下几方面入手：

a、计算机技能：消灭最基本的计算机应用技能，如熟练使用Windows会操作Office等。

b、教育背景：不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外，其他的都应该消灭。

c、消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价，消灭随意拍胸脯的空话。

d、避免喊口号，如天生我材必有用。

e、避免说大话，如给我一个支点，我将撬起整个地球!

f、避免表忠心，如你给我一个机会，我给你我的全部!

4、缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例，所有与财务没有关系的内容，都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系，你也可以为他们排一个优先级，把那些不太重要的压缩，或者删掉。

5、社会经验要简洁明了。先用一句话把时间、工作职责概括清楚，然后着重笔墨详细过程，在过程的详细中，注意切入点，从不同的维度去诠释。有可能你的社会经验比较多，但是简历最好一张纸就足够了，一个应届生真有那么多东西可写?所以尽量有针对性，把与应聘岗位有直接联系的经验划分进去，没用的直接砍掉。还是那句话，如果相关经验不够，有比没有强。

6、大学生制作简历要有写作技巧，泛泛而谈没意义，长篇大论没意思。怎么才可以让你的简历精简而明了呢?下面几点请注意：

a、用词专业化，多用行业术语，做图写绘图，图片处理后期写美工，资料整理写信息管理。

b、模糊处理，假如一份经历你只做了策划，参与了一点实施，请把这两项职能全涵盖进来。不是说我让你作假，而是说你把职责模糊处理，其实你只做了一点但要让别人觉得你全程参与主导。放大全面，模糊细节，讨巧而已。

c、断句精炼，不要出现长句子，尽量用短句。写作技巧上有时会用断句来控制节奏，长句会有一口气读不过来的感觉，天天看简历的HR是不会希望老看这些的。

d、能力不够的时候夸大经历，经历不够的时候夸大能力。适度放大化，但千万不要超出自己的能力范围之内，假定你的PS水平就只能做到抠图，你千万被放大到自己可以做到无痕丰胸，写个细节把握到位即可。

e、不要经常出现形容词、副词，修饰作用的词汇在描写当中只会造成过分装饰，觉得拖沓。干了什么就干了什么，非得说我积极的干了什么，勤快的干了什么，有什么用?

7、最后注意整体页面的效果，适当减小行距、字体、段前段后的距离，这是最后的办法。但是行距太小，会让人难受。简历上的汉字如果比小五还小，也会让很多人不舒服。

下面是一个比较好的模板

很多同学都不知道如何使用pages进行简历制作

首先我们以小墩简历为例

制作一份精美的简历，表格、图片、线条等是必不可少的元素。本系列第一篇主要讲解从小墩简历网站下载简历后如何进行编辑修改，以简历模板XDW820为例，模板效果图如下：

经常使用mac的同学，会发现pages其实更适用于办公。他的很多功能以及可塑性比windows好很多。但是也有一些操作，比较隐藏，导致很多同学修改简历模板的时候，很是苦恼。

从小墩简历下载模板压缩包，解压后，如下图所示

（注意，mac同学，打开pages文件，虽然也可以打开word文件，但是作为小墩简历长期用户，使用了小墩简历后发现，mac用户选择对应pages文件修改，效果是极佳的，不然人家也不会多出一个版本吧）

使用pages打开后，如图所示。

跟随我，一步步来修改简历吧

先从修改照片开始

点击照片，右键--替换图片即可（大小是自动匹配的哦~）

同时，可以点击图片，直接ctrl+v，就可以把照片直接替换掉了。

接着修改后头像后，修改左侧的基本信息。

有时候，信息比预设的信息长，大家可以拖动标记“1”，可以拉长。

拉长后，位置会变得不和谐。

大家可以拖动标记“2”，可以重新布置位置。

pages是可以自动对齐的哦

修改正文内容的时候到了。

点击正文的时候，大家会发现pages正文是整个全选状态（这是默认的哦）

只要删除，重新填上自己的内容就可以。而且格式是匹配的，所以不用担心会乱掉格式。

很多同学，在修改部分信息发现，一些格式会整体删除，自己不好设计格式与排版。

那么可以先复制一段类似的格式，照猫画虎就可以啦！

填写的东西过多，会出现内容溢出A4的现象。如果你的内容确实充实的达到2页，那么是可以的。 如果只超过一部分内容，咱们可以通过以下方式进行修改。

修改间距就可以啦。

间距修改后，同学不太喜欢页面的边距，觉得这个模板比较空

那么通过以下方式就可以实现啦

大功告成，是不是特别简单！

小墩简历也可以私人订制简历，忙碌的伙伴，可以直接订制。

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个人简历怎么写，如何写一份优秀的个人简历？很多初入职场的小白或大学应届毕业生，不知道个人简历怎么写？

找工作，个人简历很重要，一份好的个人简历，可能会让你的面试机会增加一倍！很多人不知道个人简历怎么写，其实只需抓住几个要点就可以。

首先，在选择个人简历模板方面，不需要选择太花哨的模板，简洁大气的就可以。

其次，个人优势或优秀奖项需要重点突出表达，让HR一眼就能看到你的优势。

再者，个人简历最好有针对性的写，根据一个公司的招聘岗位任职要求，单独针对性的写一份个人简历。

最后，简历名称一定要注意格式，一般为：求职意向（职位）+姓名。为什么要这么做呢？因为HR一天可能要阅览成百上千份简历，所以你一定要让HR第一时间知道他想要的东西。个人简历怎么写？

当然，工作了四五年的人，可能建立了一些人脉，会进行互相推荐。这个时候，传统的word简历已经不够便捷性了，这时就需要使用手机在线制作简历，制作完之后直接威信分享发送给HR，阅读也方便快捷。威信关注“职业求职攻略”即可在线制作简历，获得免费个人简历模板。

个人简历，是招聘经理HR接触了解你个人信息的第一视角，而一般大公司的HR一天会阅览成百上千份的简历，所以快速吸引招聘经理的注意力非常重要。一份好的简历，面试机会能增加一倍，让你更快找到好工作。

如何写一份专业的电子版个人简历表格呢？首先，专业的个人简历模板必不可少。有人问，有专业的个人简历模板就够了吗？不，这当然还不够，最好有专业的个人简历范文参考。有专业的简历范文参考，可以让你的简历更加吸引人。

以上就是关于个人简历怎么写的一些建议，希望对求职应聘找工作投简历的小伙伴有帮助。

暑假将至，准备实习却不知道怎么写简历？

想要兼职，发了简历却石沉大海？

在应聘过程中，简历是最好的“敲门砖”

工作经历少，简历上要写啥？

写简历时有哪些易犯的错误？

来看，优秀简历教程，手把手教你写简历~

小提示：

长度要以1页A4纸为限，让人10秒能看完排版要突出重点，便于阅读不要试图编造精力，优化不等于掺假将最闪光的部分拎出提供客观的证明要有针对性，根据公司不同的特点和风格及时调整记得写申请的职位和联系方式呦~

毫无疑问，简历是进入企业的敲门砖。简历是一张放大了的名片，不足一页的字是我们的半辈子，也是我们通往下辈子的一条路径。但是你知道吗？HR在筛选简历时，花在每份简历的时间不到10秒！

我作为一个即将从学校毕业的学生，希望为自己可怜的经历增添一些色彩，投递了许多简历，然后石沉大海，巡回往复，却不知道问题出现在了哪里。我相信同样的经历也困扰着许多人。为什么简历会一去不复返？简历中要写什么？正文要怎么写？什么样子的简历排版才是HR喜欢的呢？

我一直都没弄明白这些问题，直到我作为校园招聘大赛的主办方，接触到了安利、埃克森美孚、花旗银行等公司的HR，收集到了他们对上百份简历的批改与评语。我将每一份参赛简历作品和评语都看了一遍，将HR们的修改意见汇总到了一起。根据这份汇总，我重新制作了这份简历，出乎我的意料，我凭着这份简历拿到了offer！回望我制作简历的过程，我希望能将这些方法分享给大家，帮助大家拿到心仪的offer。

首先，我将简历内容大致分成了6个模块：

个人基本信息：在这个部分中，你需要用简短地列举一下个人基本信息，如：姓名、电话、邮箱、地址、求职意向、期望薪资、个人网站、微信、LinkedIn、特长爱好等等。个人亮点总结：你可以根据应聘信息的要求，写一份简单的个人总结，把自己与应聘工作的匹配点写出来，让HR一眼就能够知道你就是是他们想要的人。教育经历：教育经历是一个人的成长路线，优良的教育经历往往意味着更多更好的资源。HR不仅仅想知道“你能做什么？”他们还想知道“你能带来什么？”。工作经历：工作经历是我们专业程度的重要体现。有着丰富的工作经历的应聘者更容易适应职场环境，更容易融入到工作中。HR可以通过你的工作经历了解你的工作方式，所获业绩，判断“你能为公司做什么”。项目经历：项目经历是指工作经历之外有工作性质的活动，校内外、线上线下、社团或组织活动经历等等。特别是针对毫无工作经验的同学，HR要如何判断你的工作态度和能力？就是通过你的项目经历或者活动经历。个人技能:个人技能部分需要我们填写一些与招聘需求相关的技能，如专业技术、所获证书、掌握语言等等。

下面就按照简历6模块的内容依次来和大家分享要如何制作一份优秀的简历。以下参考事例均以“市场营销岗位”应聘为例。

一、个人基本信息

个人信息是最基本的信息，是简历中不可缺少的信息。如果说把我们比作是一篇文章，那么含有文章大意的开头就像是能够描绘我们轮廓的个人信息模块。同时这也是HR最先关注的部分，意味着HR有可能会根据这一部分来对所有的应聘者进行筛选。

如何撰写个人基本信息

1. 简历必备个人信息：一般来说简历上不可缺少的个人信息是以下几项：姓名、联系电话及邮箱、求职意向和常驻城市

2. 邮箱选用更为正式的邮箱：邮箱不建议使用QQ邮箱，QQ邮箱较为私人，学生可以使用学校给予的邮箱账号，也可以选用163邮箱或谷歌邮箱。

3. 简洁排列基本信息：描述时无需写成自我介绍的样式，简洁排列在简历开头就好了。

另外，年龄、婚姻状况、身高体重如果岗位没有特殊要求是不需要填写的。

个人信息的参考写法

二、个人亮点总结

除了姓名、联系方式、求职意向、常驻地址等基本信息的罗列，我们还要用简短的语句将我们与工作的匹配点写出来，这一部分可以称作为个人亮点总结。把它放在开头可以让HR更快知道你符合应聘要求，从而有进一步接触的可能。

撰写这部分你可以更加精简地提炼经历、总结简历中其他部分无法明显体现的优势。

如何撰写个人亮点总结

1. 关键词提取：首先，我们需要对招聘信进行关键词的提取，以下图招聘信息为例

提取关键词：问题处理、维护监督社群、沟通反馈、用户分析、投诉回访、优化客服流程；有线上课程学习经历、文字沟通能力、团队合作、逻辑思维、问题处理能力、学习能力、服务意识、全职上班、至少4天。

2. 将自己的个人信息、亮点与关键词进行匹配：比如针对“问题处理”，你可以在这一部分用一句简短的话说明你的经验：曾经在某公司担任过客服，每周为500位以上的客户解决问题，服务0差评。

要注意的是，这里并非让大家将自己的经历全部罗列一遍，而是注意匹配，根据招聘要求来选择相关性最高的亮点。

参考写法

有过淘宝销售客服经历，曾维护过500人微信群与QQ群经历，擅长与客户沟通；擅长文案写作，每周稳定撰写5篇文章，平均阅读量在500以上；3年线上课程学习经历，熟悉线上课程学习流程、操作过程。

三、教育经历

个人信息完成后，就到了第二个模块。每段经历都是我们的影子。个人经历是简历中必备内容，HR 通过个人经历来评判我们的受教育水平、专业程度等方面。虽然各个职业阶段经历模块的顺序不同，但都遵循一定的撰写规则，下面就来告诉大家要如何撰写这一部分的内容。

教育经历是一个人的成长路线，优良的教育经历往往意味着更多更好的资源。HR不仅仅想知道“你能做什么？”他们还想知道“你能带来什么？”。教育经历对于学生来说要比对已经工作的人更加重要。而这里的教育更多的指的是大学的教育经历。

如何撰写教育经历

1. 教育经历应包含的内容：学校、学习时间、专业、成绩、与岗位相关课程、荣誉奖项等等。学校、专业和时间作为关键信息，可以提取出来，放在前面。

2. 成绩写法要突出个人优势：成绩如果不是很理想可以不写，如果成绩很好或者是专业成绩较好，可以用GPA表示。成绩标识格式有几种：GPA: X.X /满绩（年级前X %）、GPA：X.X （专业GPA：X.X）

3. 挑选最具含金量的荣誉荣誉奖项：挑选最有含金量的奖项来写就好。如果是多次获得相同的奖项，不要重复罗列，可以这么说：多次/每年获得国家一等奖学金，或者国家一等奖学金（2015-2018）。

4. 列举与岗位相关的课程：如应聘营销岗位可以写：网络营销、消费者行为学、营销策划等等，这里主要指在校内学习的课程。如果在学校外学习了其他培训课程并有证书，可以在下方个人技能模块再写。

参考写法

四、工作经历

如果教育经历是受教育水平的重要体现，那么工作经历是我们专业程度的重要体现。相比于一个毫无经验的人，有着丰富的工作经历的应聘者更容易适应职场环境，更容易融入到工作中。HR可以通过你的工作经历了解你的工作方式，所获业绩，判断“你能为公司做什么”。那要如何撰写工作经历呢？

如何撰写工作经历

1. 定制化——匹配公司招聘信息：有许多人都会犯这样的错误：在网上下载一份简历模板，填写好信息后就通过招聘网站将简历投递给上百家公司，坐等回复。但往往，海投的结果都是石沉大海，再无音讯。

这是因为你没能匹配公司的需求进行经历的挑选过滤，甚至连求职意向都没有，HR一眼就可以知道这是海投的简历。如果将应聘比作相亲，HR 不会选择海投的简历，就像是没有一个女孩子会愿意选择一个广泛撒网的花花公子。所以，请根据企业招聘要求匹配好自己的经历，为应聘企业定制你的简历。

2. 写具体写结果——动词+工作内容+方法+结果：个人经历在某种意义上就是在回答HR“你能为公司做些什么”这个问题，我们可以运用超级简历公式来回答：动词+工作内容+方法+结果。简单来说也就是你运用了什么方法做了什么工作获得了什么成果。

比如：运用Google Analytics分析用户数据，协助公司营销部门完善营销计划，每周引导200+位客户完成转化；解决用户问题，通过建立用户反馈信息表格，向产品部门反映用户需求，每周解决上百位用户问题等。

3. 突出关键词：如何让HR快速注意到你的关键信息，就要靠突出关键词。通常在个人经历中，公司、学校、社团、职位、时间和地点是关键信息。这些就需要我们在每段经历前列举出来。而在这些关键信息之中，公司、学校、社团、职位更为重要，放在左上角，而时间地点可以放在右上角。

4. 时间倒叙：无论是写工作经历、教育经历还是社团组织经历，我们都应该遵循按照时间倒叙的顺序来写。将越近期的经历放在前面，越久远的经历放在后面。将时间和地点标注在右上角。

参考写法

五、项目经历

除了教育经历和工作经历，个人经历另一个重要的部分就是项目经历。项目经历是指工作经历之外有工作性质的活动，校内外、线上线下、社团或组织活动经历等等。特别是针对毫无工作经验的同学，HR要如何判断你的工作态度和能力？就是通过你的项目经历。但是值得注意的是，这些经验还是需要和岗位有所匹配。你或许协助完成了一些调研工作，或者作为校招大使协助企业招聘。这些经历可以帮助没有经验的同学获得更多机会。

那要如何撰写这方面的经历呢？下面分为项目经历和活动经历来说明

如何撰写项目经历

项目经历

1. 撰写项目介绍：若不是非常知名的项目，我们需要简短地写明项目的内容及规模，让HR有一个大致的了解。

2. 描述你在任务中的具体角色以及完成的工作：这一部分可以继续运用超级简历公式:动词+工作内容+方法+结果进行诉述，力求讲具体，讲结果。

社团、组织活动经历

1. 介绍社团组织：用简单的话语介绍一下社团组织的宗旨、规模及服务范围。

2. 介绍相关活动中你的工作：还是运用超级简历公式，要将工作过程和结果讲清楚。

注意：最好挑选自己在其中起到关键性作用的活动，如小组组长、社团创始人、项目发起人等等。

参考写法

六、个人技能

除了个人经历能够表现个人的专业能力，个人技能部分是体现个人专业素养的另外一个重要的模块。个人技能丰富，意味着他好学、学习能力强，能够做到事情也更多。招聘人员当然希望用同等的价钱招聘到能力更好的人。那在简历中要如何撰写这一部分呢？

如何撰写个人技能

1. 填写与应聘岗位相关的技能：比如新媒体营销岗位就需要能够熟练运用公众号编辑器、数据分析软件等。

2. 如果没有相关技能可以填写办公软件技能：如：能够熟练使用PPT进行海报传单设计、运用Excel分析数据等等。、

3.用证书证明自己的技能掌握程度：如果拥有某些技能的证书也可以写上去，如：计算机二级证书。如果岗位对语言有特殊要求也可以将语言的最高程度写上来：如英语（CET-6）日语（可进行日常对话和基本阅读）。

4. 用括号标注熟练程度：填写时，要注意简洁，无需用大段文字进行描述，只需用括号在后面将熟练程度标注一下即可。

个人技能参考写法

技能：SPSS（熟练）、PPT（可单独设计模板）证书：Google Analytics入门课程证书、计算机二级证书语言：英语（CET-6）、日语（可进行简单的日常对话和阅读）

七、注意事项

1. 个人经历模块根据个人经历进行顺序调整

表诉完个人信息之后，就将写到我们的个人经历。个人经历可以分为教育经历、工作经历和实践经历（项目和社团组织）如何在“一页简历”的要求下完成个人经历的叙述？这就需要我们把最重要的经历摆在最黄金的位置。而针对不同的职业阶段，最重要的阶段也有所不同。下面是各个职业阶段的应聘者简历中经历模块的最佳撰写顺序：

（1）针对零经验希望找到实习工作的学生：教育经历、项目经历（调研等）、社团或组织经历、获奖经历；

（2）已有实习经验希望求职的毕业生：教育经历、实习经历、项目经历（调研等）、社团经历、获奖经历；

（2）已有工作经历希望重新求职的人士：工作经历、项目经历（调研等）、工作外经历、获奖经历、教育经历。

2. 简历撰写要贯彻匹配原则

简历从头至尾都需要贯彻匹配的原则。通过简历，我们要告诉HR的并不是“我有多想要来这个岗位”，而是告诉HR“我有多适合这个岗位”。HR想要招的是符合自己需求的人。把应聘过程比喻成交易商品的话，HR要的是笔记本，你不够让他购买纸巾，尽管都是纸，但是实质上并不匹配。所以我们要主动向招聘要求靠近，让HR感受到你就是他想要的人。

3. 除寻找设计类工作外，请选用最简单的黑白简历模板

完成了内容文案的撰写，就需要我们对简历进行简单地排版。

市面上有不少的简历模板在售卖，大多是一些设计感比较强的模板，风格种类也格式各样，让人觉得眼花缭乱。但是，让我们站在HR的角度想一下，如果你是HR，今天收到了300多份简历，你现在需要从这些花花绿绿、排版不一的简历中挑出50份，你会不会感到审美疲劳？需要寻找的信息一会在左边，一会在上面，一会在右边，模板的不统一，导致在不同的模板中寻找关键信息变得很难。或许你选择这些模板的初衷是为了让你的简历显得与众不同，让HR一眼就能发现。但试想一下，在这些花花绿绿的简历中，出现一份白纸黑字、排版符合正常阅读需求的简历�...

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如何写一份专业的个人简历呢？首先，专业的个人简历表格模板必不可少。有人问，有专业的个人简历表格模板就够了吗？不，这当然还不够，最好有专业的个人简历范文参考。

一份好的简历，获得面试机会将增加一倍，让你更容易找到好工作。

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怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长，让HR一眼相中？不少有经验的往届生为互动周刊提供了许多好点子，来看看他们的成功之道吧——

　　1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。

　　2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作，这样HR看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。

　　3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投IT研发的项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。

　　4、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。

　　5、个人信息：最上面的，就是名字、联系方式（电话、手机、邮件、地址、邮编），什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。

　　6、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上GPA、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。

　　7、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。

　　8、工作经历：重中之重！工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。

　　9、课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同上，不要写多了。

　　10、其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是，语言水平对于一些外企要注明普通话水平，然后就是四六级，托福什么的，还要强调听和说的能力。有人担心写了托福、GRE成绩会让HR认为有出国倾向，按照经验来看，托福可以写，其他就免了。计算机水平，可能也要一些证明来写，如果是计算机系的，这个就无所谓了。课余爱好要好好想想，这方面HR会比较重视，谁也不愿意要呆瓜。来源于搜前程，欢迎留言交流更多职场问题。