作为一家公司的人力资源专员，你们在平时月底的时候，普通工资表怎么做的呢？难道还一直运用excl表格的方式打印出来裁剪吗？这种方法不仅耗费时间长、带来的成本大、而且在准确性或者保密性上并不是很强的。因此，在新时代的今天，可以在互联网上了解到蚂蚁工资条平台上推出的生成器，是专门做工资表或者发放工资条的一种软件，在设计的时候考虑的比较全面系统，这样在制作和发放的过程中还是越来越简单的，在短时间内就可以全部去完成的，带来的作用上也是值得肯定的，这在比较的过程中都可以在选择的时候看到了其中的优点是越来越多，已经真正超越了传统的纸质工资条模式。

因此，关于普通工资表怎么做？作为一名人力资源管理者来说，首先在蚂蚁工资条平台上下载一个生成器，这是专门做工资表的生成器，在其功能和作用上还是比较完善的。然后对其生成器的用法上稍微去操作一次，就可以熟练的掌握，然后去做工资表的时候就会在每一个细节方面掌握好，运用起来的效果上还是会更好的。其实，这种生成器的流程是很简单的，稍微看一分钟左右的时间基本上就可以全部明白了。

而且在这个过程中，关于普通工资表怎么做，主要就是在将相关的员工工资信息输入到生成器当中之后，就会自动生成工资表的，这样去进行操作群发的时候，就可以在1分钟之内将工资条全部发放到每一个员工的手中。因此大大的节约了平时发放纸质工资条的时间和成本，在其细节上来说，其功能和优点上确实也是多元化的，在操作运用的时候都觉得工资表做起来是比较简单的，只要保证在输入数据信息的时候保证准确性就可以了。在这方面来说，是大多数公司对该软件给予很高认可度的关键所在。

结合了普通工资表怎么做的要求和流程来说，都觉得在其细节上还是可以熟练的把握好，在运用的时候都可以发现其中的功能和特点上还是会越来越多的。在平时制作的时候都会发现其方法上还是很简单的。在制作方法上来说都是越来越简单的，在每一次操作使用的过程中都可以看出来制作较为简单的。

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蚂蚁工资条可将Excel工资表自动生成工资条，并以短信、邮件或微信的形式发送给员工。使用蚂蚁工资条，将极大地提升HR的工作效率，也能减少与员工的沟通成本，促进员工满意度的提升。"

　　员工工资表做法如下：

　　1、输入工资表信息。新建一个空工作薄，在工作薄中输入工资表的相应信息。

　　2、计算全勤奖。选择F4单元格，输入公式“=IF(E4>22,E4*20,0)”按回车键，既可以算出奖金，拖拽填充柄计算出其他单元格的全勤奖。注意这里是按出勤天数22天以上，奖金按出勤天数乘以20，来发放奖金，22天以下没有奖金。

　　3、计算社保。选择G4单元格，输入公式“=（C4+D4+F4）*8%”按回车键，既可以算出社保，拖拽填充柄计算出其他单元格的社保。这里按全部收入的8%缴纳。

　　4、计算实得工资，选择H4单元格，输入公式“=C4+D4+F4-G4”按回车键，既可以算出实得工资，拖拽填充柄计算出其他单元格的的实得工资。

（本文内容由百度知道网友贡献）

我们常见的工资表，其中包含的管理项目主要有工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资这九大项。今天蚂蚁小编给大家讲讲，Excel工资表怎么做。

1、创建工资表的管理项目

打开Excel，创建一个工资表，也就是把以上那一组的项目构成表格的上表头内容罗列在首行。而在上表头各管理项目中，“工号”项及“职工姓名”项是这一组管理项目中的关键字段，通常应当作“左表头”字段名，排列于表格区域的左侧第一列与第二列位置其它管理项目依次向右排列。

2.工资表的运算关系设置

表格的结构一旦确定，下一步将是为表格中各管理项目建立运算关系。针对该工资表，需要设置运算式的区域包括应发工资、个人所得税实发工资这三项，其中：

（1）应发工资的计算方法：应发工资包括基本工资、职务工资、福利费等。公式可以先设置在“应发工资”字段下方的G5单元格中，然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它的“应发工资”单元格中，算法G5=C5+D5+E5+F5，此公式的含意为第一行工资记录中的“应发工资”=基本工资+职务工资+福利费+住房基金（前提是住房基金的数据应以负值方式输入）。

（2）实发工资的计算方法：实发工资是工资表中“应发工资”与“个人所得税”项目之差。公式可以先设置在“实发工资”字段下方的I5单元格中，然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它“实发工资”的单元格中，算法I5=G5-H5。

（3）“个人所得税”的计算方法：是按国家规定，超过一定收入后应向国家上缴的税金值。此值按超过部分的多少而有九个级别的标准，这里就不详细介绍。

3.测算表格的运行状态

为确保上述各管理项目的运算式创建正确，原则在设置运算式后，应填入一组实际数值，并检验。

4.表格的修饰

为使工资表在填写与管理中显示得更直观易读，通常需要对表格进行修饰。如对表格外观的修饰和数字格式的修饰。

5.数据保护区的设置

在工资表的管理中需要对表中数据进行保护设置，除要经常性手工填入数据的区域：工号、职工姓名、基本工资、福利费和住房基金各列（即此区应开放）外，其他所有单元格均需设置保护。操作：

（1）拖拉选择上述一组数据区，如B5：F16即“职工姓名”至“住房基金”字段下面的数据区，使其显示为反白状态。

（2）在此区内单击鼠标右键，显示快速命令列表。

（3）选择“设置单元格格式”命令，显示“单元格格式”对话框。

（4）单击“保护”标签，进入保护格式选项页。

（5）将其中“锁定”复选框中的勾取消。

（6）最后，单击对话框中的“确定”按钮。

但一定要使保护操作得以实现，原则上必须对此保护操作进行加密。加密的目的在于：填表人即表格保护设置人以外的其他人，不能修改表格的结构，只能在允许的位置输入数据。为“表单”加密（设置口令）的操作如下：

（1）单击“工具”菜单并选择“保护”命令，显示二级菜单。

（2）再选择“保护工作表”命令，显示“保护工作表”对话框。

（3）在对话框中的“密码”区输入保护此表单的口令，如“”aaa”（口令通常以“*”号显示）。按下“确定”按钮，将显示“确认密码”对话框。

（4）在“确认密码”对话框中，通过“重新输入密码”区再次输入保护口令“aaa”，并按下“确定”按钮，以便确认口令的正确性。

此后，工资表文件中的相应表单，就被保护起来。

6.保存为模板文件

在“另存为”对话框中的“保存类型”列表中选择“模板”选项。同时，文件的保存位置自动从“My Documents”区切换到“Template”区，然后在“文件名”区确认此模板的名称就可以。

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学会计，认准会计网。

考虑到目前很多同学都在用低版本的office（2003版？2007版？）以及还在使用wps，接下来带给大家的工资条制作方法是office、wps都通用的2个方法，最简单，最直接，连函数都不需要用哦~怎么做？赶紧来看看吧~

一、替换法

我们通常面对的工资条，是把所有的员工的工资信息以表格的形式汇总在一起，里面会详细列清楚有关那笔工资的事项，包括税前工资、需要交的税、社保支出、奖金、补贴、罚款等。

但要把这个汇总起来的表格，拆分成一个个员工的部分，你会怎么做呢？是复制好标题，然后一个人一个人地插入进去吗？小公司，人数少，可以的。但面对员工人数很多的公司，这一招还管用吗？

这里要取巧一下。

比如这里有一个很简要的会计网作者部员工月工资表：

（老板！这是作者们的希望，你懂的）

阡陌先用wps来演示一下。

第一步：首先把标题复制下来，然后用“=”号，把表格第一行的元素一一对应。

第二步：用“Ctrl+F”的快捷键，呼唤出“替换”功能，查找“=”替换为“空格+=”。

第三步：拖动+拖动！若是想用空行隔开每一员工工资条的内容，则在拖动选择的时候注意多拖动一行，然后点击右下角的小点，拖动足够多的行。

第四步：见证奇迹的时刻！把“空格+=”替换回“=”，点击“全部替换”，所有项目都自动填上了！

工资条，完成了！

二、排序法

接下来用office来演示另一种办法，（这种wps也可以用的，不过操作会略有不同）

第一步：先给表格标题以外的项目，标个序号，这里可以按紧“Ctrl”键，再点右下角的小点后拖动，会自动累加。然后看包括标题、包括项目、包括中间的分隔行有多少行，按照行数来决定复制序号的次数，比如只要3行，就复制3次。

第二步：把标题行复制，黏贴项目数量那么多次在任一完整序号上。比如，这里有10项，就黏贴10份。

第三步：对所有标了序号的内容，进行按序号的排序！（正序倒序都可以，看需求）

第四步：刷一下格式，统一一下，另外把多余的东西删掉，工资条就做好了！

很简单吧？赶紧用起来吧~喜欢就在下方点个赞或者分享给好友吧~

其实用Excel打印工资条，归根结底就是让Excel制作的工资表格中，一行工资细目数据，一行员工的记录。如果在每一个员工数据的上面插入一行工资细目数据显然我们的要求也就完成了，当然纯手工的一行一行插入显然是个“不可能完成的任务”，这里需要有点小技巧。

在学习如何生成之前，说明几点：

第一点，我生成的工资条是用平推式针式打印机打印。

平推式针式打印机是一般企业都有，因为开具机打的增值税专用发票和普通发票都是必须使用该打印机，有很多企业当初可能还是被强制购买的呢。

第二点，工资条打印使用的241的打印纸。

什么是241的打印纸呢？就是常见的两边带孔的打印纸，类似于增值税专用发票那种，纸的宽度是24.10cm，现在很多企业财务电算化后都是使用的是241-1/2规格的打印纸作为会计凭证打印纸的。

第三点，需要先设置电脑中“打印机”的纸张规格。

为什么要进行这个设置呢？因为有可能我们需要的纸张规格在电脑系统是没有自带的，需要我们手动新增。请看我的以下步骤，如果对电脑不熟悉的可以找一个比较熟悉的操作。

点击“开始”→“控制面板”→“打印机和传真”→对准空白处点击鼠标的右键，会出现以下图标：

点击最后的“服务器属性”，进入：

将上图中的“创建新格式”前的方框选中，选中后“表格名”将由灰色的不可更改变成可以更改的，你就可以录入你喜欢的名称，比如“工资条”。

接着更改下面的“格式描述（尺寸）”。你不知道纸张的尺寸怎么办呢？用直尺量啊！请看下面截图就是241-1/6规格的尺寸。

我们选择的工资条尺寸为241打印纸的6等分。为什么这样选择呢？因为市面上有241-1/3打印纸的出售，相当于是把这种现成的3等分再从中间一分为二，为后面裁切工资条变得更快更好打下基础。

此时，点击“确定”就OK了。以上对电脑的设置只是需要设置一次，不需要以后生成工资条的时候再设置，因此对上述步骤看不懂或对电脑不熟悉可以请人代为设置。

下面，就将如何快速将工资表转换为工资条的步骤。

第一步

将需要转换的工资表“另存”或“复制粘贴”为新的文件，比如“XX月工资条”等。

之所以这样，是为了保护原工资表不被破坏。

第二步

去掉工资表中纵排中原来标题和合计栏等。如下示意图这样：

第三步

将横排不需要打印的栏隐藏。比如将上面的截图中空白的隐藏：

选中不需要打印的直接按上图点击“隐藏”即可。

第四步

在“页面布局”中设置“纸张大小”。如图：

先点击“纸张大小”然后选中241-1/6，如图：

第五步

在“页面布局”中设置“纸张方向”。如图：

先点击“纸张方向”然后选中“纵向”。

第六步

在“页面布局”中设置“打印标题”。如图：

上图的“顶端标题行”：“$1:$1”，既可以手工收入也可点击右边的红色箭头选中第一行即可。然后点击“确定”。

第七部

在“预览”的界面进行“页边距”和“页眉/页脚”的设置。

第八步

调整表格的“行高”，确保预览出来的效果如下图：

这一步没有什么诀窍，多试几次就可以了。你现在看到就是打印出来你将得到的“工资条”。这样的工资条是不是比用函数做成的工资条大方美观的多啊！

附：工资条最全做法

一

手工1次性制作

只适用于本次制作，如果下月还要用，还需要重复操作。

1、排序法

在辅助列中输入1.2.3...再复制该序列到下面的行。在表格下粘贴相同行数的标题行，然后根据辅助列排序即可。

2、插入行法（单行标题）

在辅助列中对角线输入数字，然后定位常量，插入整行。然后复制标题行，再定位第1列空值，粘贴标题行。

3、插入行法（双行标题）

如果是标题行含合并单元格的2行标题，则在拖入行后再次定位插入行，然后再粘贴。

插入空行见方法2

一

技巧函数公式法

该类方法公式设置非常简单，但要借用技巧操作。

1、替换生成引用法。

操作步骤：

第1步 复制标题

第2步 选取第3行右键拖动（或复制 - 选择性粘贴) -链接此处(粘贴链接)，然后用 = 替换为 空格+ = 号

第3步 向下拖动复制（如果工资条间隔一行就多选一行空行）复制

第4步 把 空格+= 替换为 =号

完工，工资条完美制作完成！

2、Vlookup函数法。

复制标题行到第8行 - 在第1列输入1，然后B列输入公式，并向右复制

=VLOOKUP($A10,$A$1:$G$6,COLUMN(B1),0)

最后选取标题行、公式行和空行，向下拖动复制。

三

函数公式法

1、可以直接生成工资条的公式

这是一个比较通用的公式（工资条隔一行）：

=IF(MOD(ROW(A1),2),OFFSET($A$1,(MOD(ROW(A1)-1,3)>0)*ROUND(ROW(A1)/3,),COLUMN(A2)-1),"")

套用公式方法：只需要修改上面公式的$A$1 ，它是工资表的标题行的第1个单元格地址（如果引用其他表，需要加上“表名!”，如工资表!$A$1）。

2、可以折行的工资条

看过很多单位的工资表，和工资相关的项目都很多，有的有几十列之多。这么多列打印成工资条，真的好长好长。结果是字体超小，让人看起来很费眼神。

看一个不算太长的工资条：（为了演示方便以短些的为例）

如果.....变成下面这样：

一行变成两行或多行，工资条马上变得清晰多了。

以上工资条的制作方法你学会了没？你身边要事有做财务的小伙伴，一定要推荐给他们看哦！！

每月给员工发放工资的日子，制作工资条便成了令财务人员头痛的一件事，我们如何将一张工资表快速制作成工资条呢？

首先，打开制作好的员工工资表，复制工资表表头，并且粘贴到工资表下方；然后选择粘贴好的工资表表头，将鼠标移动至该行右下角，当出现一个黑色“+”时，往下拖动复制该行内容。注意复制行数要与员工数相等，比如有5名员工，则往下拖动复制5行。

然后另选一空列，一般为工资表结束后接下去一列，编辑字母或数字序号均可，数量以员工人数为准。将后续的编号复制粘贴到工资表表头最后一列的相邻列，同时选定两组序号，找到剪辑功能里的排序和筛选点击升序，在跳出的对话框中，选择扩展当前区域，主要将整个表格包括进去，并选择排序，我们也可以手动选定排序的区域在选择排序。

最后，将多余的行和列的内容删除。工资条就制作完成了。

工资条是为了让员工能够更清楚明白自己的工资状况，员工了解了自己的工资状况才会更加安心的给公司工作，公司了解员工的工资状况是为了能够更好的管理员工，这就是工资条的作用了。

以上就是使用excel制作员工工资表的方法，希望可以帮助到大家。如果大家还有不明白的地方，可以自己到Excel 中实践操作一下，这样的话你就可以更加清楚直白的了解了。

本文由“互联网信息分享”原创，欢迎关注，带你一起长知识！

一、表格整体分析

好，现在如果我们要做一位员工的工资表，需要什么内容呢？

一般来讲，

实发工资=岗位薪酬×月出勤率（出勤天数/21.75）+补贴（车补、年薪）+加班费-五险一金的个人扣款-个税

通常成熟的企业都有自己的工资模板，有的企业已经开始使用EHR系统，那样更加便捷，这里暂不做讨论。我们先来看一下我所使用的工资模板。

我们可以看到，标准为黄色的部分实际就是当月的应发工资部分，而蓝色的位置则是工资中需要扣去的五险一金及个税的部分，从应发中扣去蓝色的部分即可得到实发工资。

而绿色的部分等于是五险一金的计算过程，由于该表格构成为依据基数用公式测算五险一金，所以依据上文我们提过的纠错性原则，我们想到，可以把用员工保险基数计算的当月应缴纳的五险一金与社保下载的明细做对比，以验证双方准确性。

最后白色的部分是用于预算中使用，以及对工资表的异常项做备注的位置，

二、构思表格整体构成

我们以及基本了解了工资明细表的构成，下一步，就是要把所有影响工资的项目考虑全面并且归类，如员工是否处于试用期、当月是否产生加班等等。

之后我们，大约能够描绘出，大概的表格系统样式，如下图所示，

工资明细

为整个核算的核心部分,所有薪资的细项都会体现在这张表中，完成从基础数据到最终实发工资的计算。

输入部分

黄色区域为输入部分，依据我公司情况包含人员异动、转正、补贴、社保以及加班费；需要据实际情况填写或导入明细。

输出部分

蓝色区域为输出部分，包含oa附件、银行批量发放工资用表、报税用表以及供员工查阅用的工资条。

表格的构思对做好一个excel表是十分重要的，excel不单纯是一个“计算器”，很多时候，我们脑中要有做程序的思维。时刻保持脑中思路顺畅，理清一下几点：

我要得到什么结果？我已经有了哪些数据？源数据通过什么样的计算得到结果？得到的结果我要怎么用（如何显示、打印）？

有了这些思维，奠定了表格的基石，才可以去谈之后的步骤。

（未完待续，之前内容请翻我以前的文章，感谢阅读。）

很多刚刚起步的公司或者是新入职的员工，对于制作完整明了的工资表还是存在一定难度的，在没有真正开始做之前，许多人可能会觉得，不就是一份工资表，能有多难，其实，里面包含的东西还真不少。在制作每月的工资表之前，最好先准备好固定格式的模板，这样可以帮助我们更快的完成统计工作，只需要将每月的工资数据套用在上面即可完成，更加省时省力。今天我们就一起来学习一下制作工资表模板有何注意事项和方法。

首先我们来了解一下工资表主要包含哪些要素，具体的意义又在哪里。工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。

其次就是要了解工资表中具体有哪些项目，并且规范的格式是怎样的，这样方便我们制作工资表模板。在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资表”，连同工资一起发给职工；一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

最后我们就来看看制作工资表模板的具体操作方法，只有掌握了更为快捷的操作方法，才可以让我们后续的工资表制作更快完成，达到一劳永逸的效果。

1、新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数据，假设有N列。第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。

2、在sheet2中我们来设置工资表。根据实际情况，工资表由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工资表。工资项目处在行号除以3余数为1的行上；空行处在行号能整除3的行上。以上两行不难设置，关键是工资数据行，牵扯到sheet1与 sheet2中数据的对应，经分析不难看出“sheet1中的数据行=INT((sheet2中的数据行 4)/3)”。

3、在sheet2的A1单元格中输入公式：

=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()4)/3),COLUMN())))

确认后选择A1单元格，把鼠标放在A1单元格的右下角，鼠标变成“ ”时，向右拖动鼠标自动填充至N列，这样工资表中的第一行就出来了。选定A1：N1，把鼠标放在N1单元格的右下角，鼠标再次变成“ ”时，向下拖动鼠标自动填充到数据的最后一行，工资表模板就全部制作完成了。

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想必国内企业员工超过百人或者千人的有很多家，每一家在每个月做工资的时候，可能还是运用传统的excl表格来完成，然后打印出工资条发放到每一个员工的手里。这种耗费成本大、耗费周期长的方式在21世纪互联网的今天是不可采取的。因此，当蚂蚁工资表生成器研发成功之后，在excel工资表怎么做方面也是有着独到的方法，在其功能和优点上是越来越多。对一个大型的企业进行做工资表的时候带来的效率也是越来越高的，是值得肯定的一种选择。

第一，关于在excel工资表怎么做的时候，生成器软件是支持任意的excl格式，只需要将输入好的工资相关信息生成到软件当中之后，在平时运用或者修改的时候都是可以在软件当中完全的。在做法上来说还是越来越简单的。在其方法上来说，都觉得其功能方面也是值得肯定的，发挥出来的作用和效率上是越来越突出的，这样的情况下，才能够在比较的过程中，知道了工资表在制作过程中的要点是越来越多的。

第二，生成器软件在一键群发方面的渠道是有很多的其中包括手机短信、qq、微信、邮箱等等渠道，因此无论员工使用其中什么样的渠道，都是可以通过定时来发送的。在这一点上来说，其支持的功能越来越多之后，在excel工资表怎么做上来说还是会更加简单，大大的减少了在这个过程中的工作难度。在比较的时候，基本上能够看出来其软件之间的特点上是多元化的。在比较其定时发送的要求和细节来说，在其方法上还是会越来越有创意的。

第三，虽然说，excel工资表怎么做有很多种专用的软件生成器，但是蚂蚁工资表生成器在互联网上的评价上是很高的，尤其是在其中的功能和优点上是较为多元化的，在做的过程中还是会越来越简单的，在各方面的细节上来说，其软件的特色上是比较多的，带来的用途上会越来越广泛的。在新时代中，很多的央企或者国企都会广泛的运用到这种软件，甚至对其软件的评价上都是越来越高的，这在比较的时候基本上能够看出来其中的作用上是越来越多，是值得肯定的一种新时代工资表制作方法，让大多数的客户都会知道其中的功能和生成群发功能上值得认可和信赖的。

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工资表是行政工作中的基础用表，今天给大家介绍一种最基本的工资表的制作，如果需要模板请联系我。

第一步、上月考勤核定

制作工资表的第一步是对上个月的考勤情况进行核定，按照不同公司的计薪周期如26日-次月25日或按自然月进行计薪，本表按自然月计薪

根据每位员工的出勤情况，按公司考勤管理制度计算出考勤扣款额，包括迟到、早退、请假、旷工等扣款（日工资计算按国家相关规定，考勤天数为22.75天/月，总工资除以考勤天数为日工资）。

第二步、制作工资表

本工资表是按照前半加项，后半减项，最后计税的原则制定的，是最简单明了的工资表

1、按每位员工的岗位填写基本工资、绩效公司、各类补助、计算出应发工资，然后按人社局规定扣除五险个人缴纳部分和各种扣款，计算出计税工资

2、计税

工资表中最复杂的工作是计税，下面介绍两种计税方法（个税改革预计在2019年年初改革，改革后此公式随之改变）

公式可以使用此公式进行计税：=IF(R4-3500<=0,0,IF(R4-3500<=1500,(R4-3500)*3%-0,IF(R4-3500<=4500,(R4-3500)*10%-105,IF(R4-3500<=9000,(R4-3500)*20%-555,IF(R4-3500<=35000,(R4-3500)*20%-1005,IF(R4-3500<=55000,(R4-3500)*30%-2755,IF(R4-3500<=80000,(R4-3500)*35%-5505,(R4-3500)*45%-13505)))))))将此公式复制至应扣个税单元格内，将本公式中R4修改为计税工资所在单元格用WPS自带公式进行计算

WPS自带了一个很好用的计算公式，位置在公式——》插入函数——》常用公式——》计算个人所得税

以上就是制作工资表的基本内容，有不妥之处环境大家指教，需要模板请私密小编。