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    十种常用的的数据分析思路,你都知道吗?

    瓦尔卡姆

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    俺 黑 君够 黑 ,慎关注!

    道家强调四个字,叫“道、法、术、器”。

    层次区别: “器”是指物品或工具,在数据分析领域指的就是数据分析的产品或工具,“工欲善其事,必先利其器”;

    “术”是指操作技术,是技能的高低、效率的高下,如对分析工具使用的技术(比如用Excel进行数据分析的水平);

    “法”是指选择的方法,有句话说“选择比努力重要”;

    “道”是指方向,是指导思想,是战略。

    在数据分析和产品、运营优化方面,数据分析方法是其核心,属于“法”和“术”的层次。

    那么如何做好数据分析呢,今天我们来讲讲互联网运营中的十大数据分析方法。

    01 细分分析

    细分分析是分析的基础,单一维度下的指标数据的信息价值很低。

    细分方法可以分为两类, 一类逐步分析, 比如:来北京市的访客可分为朝阳,海淀等区; 另一类是维度交叉, 如:来自付费SEM的新访客。

    细分用于解决所有问题。

    比如漏斗转化,实际上就是把转化过程按照步骤进行细分,流量渠道的分析和评估也需要大量用到细分的方法。

    02 对比分析

    对比分析主要是指将两个相互联系的指标数据进行比较,从数量上展示和说明研究对象的规模大小,水平高低,速度快慢等相对数值, 通过相同维度下的指标对比,可以发现,找出业务在不同阶段的问题。

    常见的对比方法包括: 时间对比,空间对比,标准对比。

    时间对比有三种: 同比,环比,定基比。

    例如: 本周和上周进行对比就是环比;本月第一周和上月第一周对比就是同比;所有数据同今年的第一周对比则为定基比。通过三种方式,可以分析业务增长水平,速度等信息。

    03 漏斗分析

    转化漏斗分析是业务分析的基本模型, 最常见的是把最终的转化设置为某种目的的实现,最典型的就是完成交易。但也可以是其他任何目的的实现,比如一次使用app的时间超过10分钟。

    漏斗帮助我们解决两方面的问题:

    在一个过程中是否发生泄漏,如果有泄漏,我们能在漏斗中看到,并且能够通过进一步的分析堵住这个泄漏点。

    在一个过程中是否出现了其他不应该出现的过程,造成转化主进程收到损害。

    04 同期群分析

    同期群(cohort)分析在数据运营领域十分重要,互联网运营特别需要仔细洞察留存情况。 通过对性质完全一样的可对比群体的留存情况的比较,来分析哪些因素影响用户的留存。

    同期群分析深受欢迎的重要原因是十分简单,但却十分直观。 同期群只用简单的一个图表,直接描述了用户在一段时间周期(甚至是整个LTV)的留存或流失变化情况。

    以前留存分析只要用户有回访即定义为留存,这会导致留存指标虚高。

    05 聚类分析

    聚类分析具有简单,直观的特征, 网站分析中的聚类主要分为:用户,页面或内容,来源。

    用户聚类主要体现为用户分群,用户标签法;页面聚类则主要是相似,相关页面分组法;来源聚类主要包括渠道,关键词等。

    例如: 在页面分析中,经常存在带?参数的页面。 比如: 资讯详情页面,商品页面等,都属于同一类页面。简单的分析容易造成跳出率,退出率等指标不准确的问题,通过聚类分析可以获取同类页面的准确数据用于分析场景。

    06 AB测试

    增长黑客的一个主要思想之一,是不要做一个大而全的东西,而是不断做出能够快速验证的小而精的东西。 快速验证,那如何验证呢?主要方法就是AB测试。

    比如: 你发现漏斗转化中中间有漏洞,假设一定是商品价格问题导致了流失,你看到了问题-漏斗,也想出了主意-改变定价。但主意是否正确,要看真实的用户反应,于是采用AB测试,一部分用户还是看到老价格,一部分用户看到新价格,若你的主意真的管用,新价格就应该有更好的转化,若真如此,新价格就应该确定下来,如此反复优化。

    07 埋点分析

    只有采集了足够的基础数据,才能通过各种分析方法得到需要的分析结果。

    通过分析用户行为,并细分为:浏览行为,轻度交互,重度交互,交易行为,对于浏览行为和轻度交互行为的点击按钮等事件,因其使用频繁,数据简单,采用无埋点技术实现自助埋点,即可以提高数据分析的实效性,需要的数据可立即提取,又大量减少技术人员的工作量,需要采集更丰富信息的行为。

    如: 重度交互(注册,邀请好友等)和交易事件(加购物车,下订单等)则通过SDK批量埋点的方式来实施。

    08 来源分析

    流量红利消失,我们对获客来源的重视度极高,如何有效的标注用户来源,至关重要。

    传统分析工具,渠道分析仅有单一维度,要深入分析不同渠道不同阶段效果,SEM付费搜索等来源渠道和用户所在地区进行交叉分析,得出不同区域的获客详细信息,维度越细,分析结果也越有价值。

    09 用户分析

    用户分析是互联网运营的核心, 常用的分析方法包括:活跃分析,留存分析,用户分群,用户画像,用户细查等。

    可将用户活跃细分为浏览活跃,互动活跃,交易活跃等,通过活跃行为的细分,掌握关键行为指标;通过用户行为事件序列,用户属性进行分群,观察分群用户的访问,浏览,注册,互动,交易等行为,从而真正把握不同用户类型的特点,提供有针对性的产品和服务。

    用户画像基于自动标签系统将用户完整的画像描绘清晰,更有力的支撑运营决策。

    10 表单分析

    填写表单是每个平台与用户交互的必备环节,优秀的表单设计,对转化率的提升起到重要作用。

    用户从进入表单页面之时起,就产生了微漏斗,从进入总人数到最终完成并成功提交表单人数,这个过程之中,有多少人开始填写表单,填写表单时,遇到了什么困难导致无法完成表单,都影响最终的转化效果。

    以上是常见的数据分析方法,更多应用方法需要根据业务场景灵活应用。

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    好程序员:数据分析师的工作职责

    Ruth

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    |本文由好程序员特训营编辑

    |作者:好程序员

    就行业而言,数据分析师的价值与此类似。就新闻出版行业而言,无论在任何时代,媒体运营者能否准确、详细和及时地了解受众状况和变化趋势,都是媒体成败的关键。此外,对于新闻出版等内容产业来说,更为关键的是,数据分析师可以发挥内容消费者数据分析的职能,这是支撑新闻出版机构改善客户服务的关键职能。那就看看数据分析师需要哪些技能

    1、懂业务

    从事数据分析工作的前提就会需要懂业务,即熟悉行业知识、公司业务及流程,最好有自己独到的见解,若脱离行业认知和公司业务背景,分析的结果只会是脱了线的风筝,没有太大的使用价值。

    2、懂管理

    一方面是搭建数据分析框架的要求,比如确定分析思路就需要用到营销、管理等理论知识来指导,如果不熟悉管理理论,就很难搭建数据分析的框架,后续的数据分析也很难进行。另一方面的作用是针对数据分析结论提出有指导意义的分析建议。

    3、懂分析

    指掌握数据分析基本原理与一些有效的数据分析方法,并能灵活运用到实践工作中,以便有效的开展数据分析。基本的分析方法有:对比分析法、分组分析法、交叉分析法、结构分析法、漏斗图分析法、综合评价分析法、因素分析法、矩阵关联分析法等。高级的分析方法有:相关分析法、回归分析法、聚类分析法、判别分析法、主成分分析法、因子分析法、对应分析法、时间序列等。

    4、懂工具

    指掌握数据分析相关的常用工具。数据分析方法是理论,而数据分析工具就是实现数据分析方法理论的工具,面对越来越庞大的数据,我们不能依靠计算器进行分析,必须依靠强大的数据分析工具帮我们完成数据分析工作。

    5、懂设计

    懂设计是指运用图表有效表达数据分析师的分析观点,使分析结果一目了然。图表的设计是门大学问,如图形的选择、版式的设计、颜色的搭配等等,都需要掌握一定的设计原则。

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    App数据分析到底要分析什么

    云悠然

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    按大众化的分法,产品的生命周期(PLC, Product Lifetime Cycle)分为初创期、成长期、成熟期、衰退期,在产品的每个阶段,数据分析的工作权重和分析重点有所区别,下面按阶段结合案例来聊聊。

    一、初创期

    初创期的重点在于验证产品的核心价值,或者说验证产品的假设:通过某种产品或服务可以为特定的人群解决某个问题。这个阶段应当遵循MVP(Minimum Variable Product) 的思想,以最小的成本来验证创业的想法,并根据用户的反馈快速迭代以调整解决方案,最终在数据上得到验证。

    案例:

    拿之前做的某款国外移动端论坛社交应用为例,产品在idea时期(12,13年左右)发现了论坛用户经常在吐槽从移动端Wap页访问论坛速度慢、广告多、完全没有移动端适配,于是我们提出假设:做一个App,连接论坛系统与用户,让论坛用户在移动端也能享受流畅的论坛访问体验,并且用户愿意为了这种体验付费。

    于是在初期,整个产品完全围绕看帖、发帖两个核心场景进行挖掘,在论坛里进行宣传,售价$18,发现有许多用户为之付费,且这些用户的留存率达到60%+(当然与用户付费了有关),有一半的用户使用时长都超过了70分钟。当时没过多久陆续出来了一些竞品 (Vbulletin团队,当时最大的论坛系统,开发了一个移动端的App,意图解决同样的问题),但是没过多久都远远落在了我们后面,就是因为整个团队遵循MVP的思想,按用户反馈专心反复打磨看帖、发帖的流畅体验,获得了非常好的用户口碑并领先市场,也获得了某著名硅谷投资机构的投资。

    关键数据——目标人群画像

    除此之外,初创期可以通过接入一些第三方的应用监测SDK来了解初期用户群体的画像,从侧面验证用户群体与假设的目标用户群体特征是否一致,常见的是人口学属性(性别、年龄、学历、地域)。

    案例:

    今年4月初在和国内某健身类的APP的产品经理聊到, 该APP最初是一款健身、运动记步的工具App,在产品前期新用户的次日留存处于业内平均水平,在其观察到目标用户群体的画像时,发现女性用户明显比男性用户要多,且女性用户留存明显比男性用户要高。于是决定在产品策略上向女性用户倾斜,主攻女性健身、减脂、美容方向的功能以及内容推荐,产品整体次日留存率相比之前增长近100%。

    同样,最近服务了一个鹅厂内部客户,他们开发了一款新产品,意在面向年轻人群体,结果却发现其用户年龄分布以青少年和老年人居多:

    这正好与他们的用户渠道相关,原来他们有一款面向青少年和老年人的产品,为了给产品带来第一批用户,他们直接从老的产品将用户引流过来,结果发现他们并非产品的目标用户。

    关键数据——留存率

    在当前用户符合目标受众特征时,核心关注这些用户的留存率、使用时长/频率、用户的黏性等指标,这里就留存率展开来讲。

    留存率的维度分很多种(7日,双周,30日等),依据产品特征来选择,若产品本身满足的是小众低频需求,留存率则宜选择双周甚至是30日;留存率高,代表用户对产品价值认可并产生依赖,一般来说,假设便能得到验证,通常低于20%的留存会是一个比较危险的信号。

    介绍一个以数据为驱动的先行指标模型,可以通过找到先行性指标指导产品设计,从而提升留存率。先看下先行性指标的定义,先行性指标是指新用户在使用产品早期的一种产品行为,这个指标与用户的留存率指标之间存在着非常高的线性相关关系,可以预测用户是否会在产品中留存下来。

    用自己总结的公式来描述,大致如下:

    积极预测可能性(%):表示用户执行了该行为,即可预测该用户留存活跃的可能性

    消极预测可能性(%) :表示用户如果不执行该行为,即可预测该用户不留存活跃的可能性

    最终,先行性指标的可信度=积极预测可能性 X 消极预测可能性 ,我们直接看案例。

    案例

    拿之前的论坛社交App为假设,假设“用户在注册前10天内添加好友超过7个”为先行性指标,那么我们计算一组数据:

    其中,用户前10天内添加好友超过7个,则其30日留存下来可能性为99%;若添加好友小于7个,则其30日不留存下来(流失)可能性为95%,综合指标可信度为0.9405。

    同理,计算以下两个先行性指标可信度:

    最终,我们得到对比:

    以上只是假设的数据,实际上,我们需要对比十几个甚至是二十几个行为指标才能找出先行性可信度最高的行为。

    这个模型中第一条“新用户在注册后的10天内添加好友超过7个”,也就是Facebook一个经典的“aha moments”,所谓”aha moments”即当用户意识到产品的核心价值的时刻,也就是我们的“先行指标”。

    (Facebook,Instagram推荐好友截图)

    除此之外,先行性指标应当满足以下条件:

    二、快速成长期

    经过了产品打磨的初始阶段,产品有了较好的留存率了,这个时候产品开始进入自发增长期。自发增长期的产品阶段,仍需要关注用户留存、用户时长、用户画像的变化等数据,但可以将侧重点关注在用户的整个生命周期的管理,其中以新用户的增长、激活、触发“aha moments”到产品稳定活跃用户的整个漏斗分析为主。

    新用户的增长和激活

    其中新用户的增长和激活一般有两种方式,第一种是构建产品的病毒性传播系数, 让产品自发增长,《精益运营数据分析》书中有提到的几个用户病毒式传播分类很有趣:

    原生病毒性,即通过App本身的邀请好友功能而传播吸引的新用户的方式;

    口碑病毒性,即通过口碑传播,用户主动通过搜索引擎成为的新用户;

    人工病毒性,即通过人工干预,如有奖邀请等激励措施来鼓励用户进行邀请行为。

    这里关注的一个指标称之为“病毒式传播系数”,感兴趣的同学可以自行深入了解。

    新用户下载->激活->‘Aha Moments’->产品稳定活跃

    产品开始进入自发增长期后,需要关注用户从新用户到活跃用户(留存后)、到核心用户的生命周期,并将每个过程的关键指标提炼并精细化。

    案例

    以之前的论坛社交APP为例,新用户进入产品会看到一个欢迎页(如左下图),经过注册、登录后会看到产品的首页(如右下图的Feed流页面),多数App都有类似的流程:

    一个新用户从进入App欢迎页到最终成为核心用户大概是以下流程:新用户(探索发现产品价值中)-> 旁观者(逐渐认知产品价值并有一定的参与感)->生产者(认同产品价值并积极参与):

    按大众化的分法,产品的生命周期(PLC, Product Lifetime Cycle)分为初创期、成长期、成熟期、衰退期,在产品的每个阶段,数据分析的工作权重和分析重点有所区别,下面按阶段结合案例来聊聊:

    此时,对各个阶段的用户行为进行指标分解:

    新用户&探索发现者:

    欢迎页跳出率新用户注册率新用户引导流程转化率初始看到Feed页跳出率搜索结果转化率推送权限开通率

    旁观者(路过者):

    平均每个用户关注板块数平均每个用户关注其他用户数平均每个活跃用户赞/分享数Feed卡片展示数Feed卡片点击数订阅内容推送点击率

    内容生产者:

    · 平均每个活跃用户发帖数

    · 平均每个活跃用户发照片、视频数

    · 平均每个用户在论坛内使用时长

    · 活跃用户在论坛内行为分布

    精细化的拆分用户生命周期前中期的行为指标,在产品快速增长期帮助了产品不断打磨细节,将用户从新进到成为核心用户体验不断完善。与此同时,在各节点数据提升并稳定后,产品运营的同学则开始进行各种推广、投放的宣传以扩大盘子、占领市场。

    三、成熟期

    随着用户快速增长,产品不断完善,产品在进入成熟期前后,数据运营关注的重心开始从用户生命周期的前半段(吸引、激活、留存)往后半段(流失、回流)开始偏移。

    这里分享一个在增长期和成熟期关注的数据模板 Daily Net Change (应用自John Egan@Pinterest),区别于只关注DAU、MAU数据,只关注活跃用户数的增减很多时候都是取悦自己,而这个模型能帮助直观地观察到用户增长的因子是什么,或者用户盘子变化的情况,通过一张图展示了产品的新增、回流和留存情况。

    其中Net Change = 新增用户 + 回流用户 – 流失用户。

    新增用户即当天有多少新用户加入

    回流用户即多少老用户连续28天没有使用,今天又开始使用

    流失用户即有多少已有用户刚好最后一次使用应用是在28天前

    流失与回流

    在关注流失回流的过程中,数据会揭示当前用户盘子的一个变化情况,具体分析流失原因则可以参考下方流程:

    核心思路即,通过回访定性+数据验证为主要手段,确定流失原因,改变产品运营策略以预防用户流失或拉回用户,促进回流。

    除此之外,对于一些稳定的投放渠道,普通的改善方法可能提升转化有限,此时可以进行更精细化的渠道分析来优化提升ROI:

    案例:

    提升ROI

    四、衰退期

    最终,产品进入衰退期,一般在进入衰退期前可以采取两种方式:

    1、规模化

    常出现在零售业中,如开一家按摩养生店,在一定范围内收获好评,那产品成熟的时候则可以开启连锁加盟模式,通过迅速而广泛的扩大市场形成品牌效应,以形成壁垒,此时衰退的风险则被抵御。

    2、生态化

    在产品增长或接近完善时,单一的产品很容易存在需求过于垂直、用户无法形成依赖的问题,可以开发具有协同能力的新产品以搭建完整的产品生态,使得在当前产品上无法被得到满足或失去兴趣的用户被引流到新产品,作为新产品的新用户;同时新产品的用户也能在新产品上被引流回老产品,产品之间形成互相依赖的链条,最终用户有效流转,形成生态。

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    谈谈对数据分析师岗位的感想!

    冯幻枫

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    在对数据分析岗位进行整理与研究时,通过对于这些岗位的企业性质、从事数据分析岗位职责、岗位要求及薪资待遇进行研究。我们对于未来的数据分析这个职业充满了希望,但是也对于这个职业二极分化充满了担忧。

    一、数据分析职业概述

    越来越多的企业将选择拥有项目数据分析师资质的专业人士为他们的项目做出科学、合理的分析,以便正确决策项目;越来越多的风险投资机构把项目数据分析师所出具的项目数据分析报告作为其判断项目是否可行及是否值得投资的重要依据;越来越多的企业把项目数据分析师课程作为其中高管理层及决策层培训计划的重要内容;越来越多的有志之士把项目数据分析师培训内容作为其职业生涯发展中必备的知识体系,数据分析这个职业应运而生,毫不夸张的说,数据分析师带给企业的不仅仅是一个个数据报告,更是一桶桶黄金,一片片亟待探索的蓝海。

    二、数据分析职业现状分析

    这个职位目前呈现是二八原则,好的数据分析师的收入是非常高,差不多平均水平在13k左右,但是处境不好的数据分析人员只能拿到跟内勤同等收入的水平。比如数据分析招聘中,185号岗位,这是一家公司需要大量招聘初级的数据分析师进行长期的培养广告公司;高级数据分析师在全国的范围内来说还是很少一个群体,主要承担对于某个数据分析项目进行建模与分析及算法研究等,这批人员一般的薪资待遇在16K以上,大多数在互联网与金融行业等利润率比较高的行业,数据分析招聘中,199号岗位,该岗位是杭州大型电商公司为其呼叫中心招聘数据分析师,待遇在P7左右,也就20-22K/月,还有盛大招聘数据分析师岗位也其实有很有代表性;最高端是一些互联网数据分析部门的管理层与数据科学家,一般是大型公司对于某个项目进行数据挖掘研究,全国也只有微软与阿里及一些从事数据挖掘公司里有这些数据科学家,一般的待遇差不多在50万以上年薪,这个大家可以关注一些互联网公司的招聘信息。

    三、数据分析师的能力标准

    格局是决定一个数据分析师的能力标准,一个好的数据分析师应该从行业的层面来分析公司现在所处的位置以及整个行业的分析,而且通过内外的数据得出富有逻辑性的结论,然后从这些结论中提供公司战略层面思考的策略,当然我也明白现在我们很多的分析师朋友都在沉浸在业务或者项目分析中,但是我认为格局观是决定一个数据分析师的能力标准。

    数据分析师要做到基于内部与外部的数据结合通过严密的完整商业思考及严密逻辑推理,得出针对业务好坏的结论,并得出业务改进的策略。

    什么内部与外部的数据的结合,我们即要看内部的数据还要结合行业的数据,而商业思考是做数据分析师通用的技能,那么结论是基本产出物,策略是分析师高级产出物。

    四、数据分析师的三类素质

    第一类是基本素质,第二类是通用技能,第三类是专业技能。

    基本素质包括:1、聪明与好奇心;2、愿意学习并愿意能沉下心来付出;3、耐心与专注。

    通用技能是核心思考能与展现自己的能力,第一点,结构化的思考能力与逻辑推理能力即智商不能差,如果是这样你看到的越多就做的越好,怎么来判断呢?第二点,良好商业感觉与商业判断能力;第三点,要有宏观思考能力,你要看到的格局要到;第四点,要有良好沟通能力。

    专业能力从专业上要有基本统计学知识,从能力上要包括扎实数据分析能力与数据处理能力包括SAS\R\SPSS及tableau、FineBI等可视化表达的能力。那么高级数据分析师,我们应该更看中基本素质与通用能力,如果专业操作类分析师那么我们需要基本素质与专业技能。

    五、企业要求及需备的知识点

    大多数的互联网行业特别是电商行业对于数据分析师这块还是比较看重,主要的原因其主要的资产除了产品、人员就是长期积累的数据而这些海量的数据已经不能用人工经验来还原业务,这就需要数据分析师对于数据进行归纳与还原商业规则与逻辑,一般主要涉及商业分析、用户分析、产品分析、运唯支撑等这几块;从各家公司招聘信息来看,要求几乎雷同,同时也说明这个职业的互通性很强,说白了就是换个行业都可以在职场上存活下来;一般需要以下几个要求:

    1、数据分析经验;

    2、商业数据敏感度;

    3、基本工具(SAS、SPSS、SQL、EXECEL等);

    4、建模;

    5、知识点(统计学、会编程);

    六、如何获得数据分析知识点?

    1、数据分析经验,大家可以每天浏览我们西线学院官网的文章,我们每天都会发布一些最新的分析实战文章;

    2、基本工具类,我们西线学院帮助学员从零基础学会数据分析工具编程,丰富的知识扩展,实用性强,不掺杂无用讲解,只为给学员最极致的教学体验!

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    什么样的人比较适合做数据分析?

    菟丝花

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    我觉得无论什么工作兴趣最重要,要做数据分析师最基本的就是不讨厌数字,如果你跟他讲那个指标是通过怎么样的乘除加减得到的,他会觉得不耐烦,那么显然他不适合做数据分析;如果对数据较敏感,能够一眼发现异常值,数据分布情况,当然是最好的。

    再则就是逻辑性,可以让他试试爱因斯坦的那道经典的逻辑题,看看能否解出来,需要多久;逻辑思维对数据分析尤其重要,不然会被各种指标的定义规则、与业务的联系纠结死,逻辑思维好的人写SQL等数据处理脚本也会更加高效。

    接着是业务理解能力,最简单的就是让他定义下网站的目标是什么,哪些指标可以作为KPI,用户从进入网站到达成网站目标的整个过程是怎么实现转化的,能否画出业务流程图。(宏观层面,不要深入细节)

    如果偏技术则需要懂一些数据库结构和SQL,如果偏展现需要考验下对图表的掌控能力,什么时候用什么图表合适,甚至如何配色。

    最后就是细心、耐心和交流能力,做数据分析有时会很纠结,细心和耐心是必需的,好的交流能力可以让数据分析师更好地阐述清楚各类问题。

    这些都是比较基础的东西,也是短期难以培养起来的技能。至于另外业务相关的一些知识,可以通过培训获取,问一个未接触过你的网站业务的人一些业务知识其实有些不公平,其实如果具备上面几点,一旦熟悉网站和业务之后,一定会成为优秀的数据分析师。

    ——谷芬芬

    专业内的要求基本就是对数据的意识和一些技能的掌握。下面具体说说从一些非专业内要求的方面出发,有哪些方面能表现这个人更适合数据分析。

    首先是看到数据有兴奋感的人。有兴奋感说明你有兴趣,那说明很会有意愿把数据分析好。

    其次是愿意学习的人。你分析的内容永远不会一尘不变,即使你分析的主题是相对固定,但业务是变化的,你需要不断的学习业务,同不同人沟通,吸收别人的观点。所以分析师一定要报着学习的态度。

    然后是逻辑思维较强的人。数据分析师想要把你的分析好,一定要有结论思维。

    还有就是较强的表达与沟通能力。因为数据分析最终价值的实现,一般来说不会是分析师亲自去制定或者实施。所以你一定很有条理、逻辑清晰向别人表达,让业务方认识到你分析结果的价值,从而影响业务方去愿意使用你从数据中得到的观点。

    ——欧阳帅

    觉得还是应该先看清楚自己的未来的方向吧~

    我有不少朋友 非数学/计算机/统计学 专业毕业的朋友走的是这个方向,数据相关,非技术路线,更偏向于市场方向,对技术的要求只是Excel、PPT,最多要求SPSS,很少要求会写SQL。这条路线看起来比较高大上,可以走外企路线。

    数据分析师方向,很多读数学、统计学、计算机的童鞋会选这个方向,终极目标都是成为数据中心的负责人。中间有2个分叉,一条是从数据分析师到数据产品经理,这个路线最近很流行,主要是结合了数据分析和产品经理的能力。一条是高大上一点的数据挖掘方向,这条路线要求比较高,但薪资也高。当然能走数据挖掘路线是很多数据分析师的梦想,但算法和代码实现能力不是谁都能掌握的。.

    根据你自己想走的路,加上自己的技能点。

    ——张锦华

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    数据分析的目的有哪些?

    普尔黑利

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    说到数据分析,其实很简单,就是找到问题、来解决问题。在做SEM数据分析之前,首先要了解数据,为什么要分析数据?通过数据分析可以获得什么?

    因此,正常的数据分析过程应该是:确定分析的目的→收集所需的数据→组织数据→分析数据→获得优化意见。

    数据是我们调整账户的基础。对于刚入门的竞价员来说,数据分析很难理解。由于关键字报告、创意报告、搜索词报告、对话词报告、转化词报告中的出价数据太多,新手常常不知道怎么开始,此时你需要冷静下来,整理每个报告,过滤并查找有效数据以进行比较。

    管理过这么多账户,凭借我们团队的经验,今天以快速掌握SEM数据分析进行讲解。

    首先,您需要了解SEM数据名词的含义。点击率是多少?转化率是多少?跳出率是多少?等一系列技术术语,例如帐户点击率下降,您需要清楚地知道哪些因素会导致点击率下降,接下来应该做什么;调整帐户后,您必须清楚地知道哪些数据会发生变化,否则一切都是浪费时间。以下是两个月教育行业的数据案例。

    数据

    整理后,复杂的数据将变得清晰。经验丰富的SEMer将知道对上图所示账户进行了哪些调整:这组数据是典型的流量不精准分析图,根据公司政策调整减少消费,平移展现下降、点击下降、对话下降、这些都是正常的数据范围,但是我们消费的下降,应该降低我们的转化成本,这组数据中我们的转化成本并没有降低,反而高出了1块钱,这就说明我们在降低消费时,没有控制我们的精准流量进来,还是以泛流量的方式进行优化账户,(当然这组数据的转化成本是指精准客户转化不是所有的转化成本)这就造成我们降低消费的同时没有一个合理的优化方案去优化账户。

    数据

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    数据分析师的就业方向,一位过来人的职业规划告诉你!

    温醉薇

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    随着大数据时代的到来,各个行业对数据价值越来越重视,他别是近两年,数据分析师岗位的需求激增,数据分析师已成为当今最具发展潜力的职业,人才缺口达到150万,在生活中很多想转行数据分析师培训的从业人员纷纷报名数据分析师培训机构,来增强自己的技能因此转行高薪行业。那么数据分析师的就业方向是什么,一位过来人的职业规划之路告诉你!

    大数据时代

    数据分析师作为一个出现时间不长的工种,大数据时代下,成为螺丝钉还是成为龙头,需要尝试新的可能。

    数据分析师的职业规划

    数据分析师手中拥有一座宝藏。作为滴滴出行数据分析团队的负责人,刘普成发现了数据分析师通往卓越的秘诀:视野。数据分析提供了这样一种可能:它不是简单的技术工种,它是最具有潜力的一项工作,背后蕴藏着相当多的机会。刘普成是中国最懂互联网数据分析的人之一。北大ccer硕士出身,做过公务员,这位业界资深的大牛,曾先后任职于百度、豆瓣、豌豆荚,对产品、设计、运营等互联网业务有着深刻的理解。现在,他担任滴滴出行数据分析团队的负责人,统筹这家体量巨大的公司随时产生的海量数据。作为一个成长经历颇为不同的资深大牛,他认为,推动一个人进步的本质原因是开放的心态和兴趣。硕士毕业后,他没有像大多数同学那样出国读博,或顺理成章进入金融业,而是选择在中国互联网界进行数据方面的探索,寻找一些“新”的东西。随着专业能力的提升,又开始深入学习互联网行业的其他技能,拓展自己的知识领域。

    在八年时间,从一名普通的数据分析师,成长为精通技术和业务的数据科学家,刘普成发现,数据分析师在不同阶段需要掌握不同的能力,本质上,是让自己的视野更开阔。

    数据分析师

    数据分析师不能只成为一个技术专家,要成为可以影响公司运作的人。结合自身经历,刘普成认为数据分析师在进阶的道路上有如下选择:

    1、成为数据技能超强的产品经理

    2、成为数据指导业务的运营VP

    3、成为管理或战略

    4、成为博学广识的数据科学家

    而关于数据分析师的职业规划,小编认为主要是从两个方面表现,一个方向是偏文一些(即运营分析),另一个方向则偏理一些(即挖掘分析)。不管是文的还是理的,可能你都需要掌握一些入行的行规,例如Excel技能、数据库操作(MySQL/SQL Server/Oracal/Hive等)、Tableau可视化、R或Python的编程能力等。这些都是用人单位在招聘数据分析师时提到最多的“任职资格”,其实这也都是技能门槛。如果这些你还没有接触过,可以在准备入行前花3~6个月去充充电,可以选择闭关修炼、或观看学习视频、甚至可以挑选口碑比较好的数据分析师培训班。而不管是数据运营分析师和数据挖掘工程师,它们在企业中都属于技术岗。根据工作人员的能力,会匹配相应的段位,一般来说,较高的技术段位,也可以对标到相应的管理岗。最后,就看你希望往哪个方向去发展,然后在这个方向上去努力,如果顺利的话你可以成为高级总监。

    以上有关数据分析师的就业方向,一位过来人的职业规划之路告诉你的内容介绍,到这里就结束了,更多数据分析师相关信息可关注容大教育。

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    年薪50万以上的数据分析师都有什么特点

    流影

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    今天准备聊一聊数据分析师,这个高大尚的职业,先用一个网上看到的段子来开头,先聊一下什么是数据分析师。

    一个哥们,有次聚会时说自己买了很多条IPhone数据线,家里每个房间插一条,走到哪儿都能随时充电。。。。。在场的姑娘都当成是段子笑笑就过去了,只有个细心的姑娘悄悄问他买了多少条,他说42条。现在她和他在北京三环内总共42个房间的数套豪宅愉快地生活,下个月结婚。

    程序员看数据分析师

    从这个段子里是不是可以看出来,数据分析威力巨大,而且数据分析师最擅长的就是数据分析,他们的工作就是用数据来证明观点,从而指导公司发展或业务方向之类的问题。我平常的工作会和很多分析师打交道。我了解到的分析师这个群体大多是在投行、一线咨询公司这样提供专业服务的乙方公司工作。曾听人这么说过,这些公司大概是世界上智力密度最高的地方。

    不同行业和公司之间都有鄙视的食物链,像我们这种本身就自带清高属性的程序员,和他们之间的鄙视关系我就不多说了(我老板居然是个分析师)。有一类分析师,经常被我们鄙视,他们经常说自己做事是有方法论的,当遇到一个问题,要先怎么分析,然后怎么拆解,再找什么数据来论证,最后下结论写成PPT。当我刚刚接触数据分析这一行的时候,我经常问自己一个问题:“这帮分析师可以做‘公司医生’,帮公司解决各种问题,制定战略,那他们为什么自己不去当老板,自己干呢?”

    强大的数据分析师为什么不自己创业

    不过到现在,我渐渐可以回答这个问题了。打个比方,这就好像军师为什么不去做皇帝。这个比喻可能不是那么的恰当,我只是想表达一下,去创业自己开公司需要多方面的能力,和咨询投行的思维和工作方式、工作内容都有很大的差异。假设你找到了一个产品做不好的原因或者说你知道了应该要怎么样才能做好一个产品,这也并不表示你亲自去执行的时候就一定可以成功。

    再举个例行,如果有个咨询公司的分析师帮助一个卖啤酒的公司分析受众用户,制定方案提升品牌效果,最终实现了业绩的大幅提升,那么这个分析师之后就可以自己去卖啤酒赚钱了吗?这显然不行吧,零售行业还有自己的渠道,自己的销售体系,这些都是很复杂的,但这些确是创业必不可少的。

    说了这么多分析师不好,再说以后我就没法混了,接下来我要说一下他们的优势了。

    数据分析师特点

    我先说他们的特点,大多数拥有高学历,海归的优秀背景,特别出色的逻辑思维能力(当然我认为程序员的逻辑能力是最强的,哈哈)以及异常善于表达。大多数程序员的表达能力都比较弱,用10分当满分,可能大部份程序员都会不及格,但是对于分析师来说,可能需要9.5分起步了,就是这么夸张。

    分析师们还有一个特质,对数字异常敏感。之前听说我们上面有个老板,每个月都会看我们提交的月报,用来分析产品的数据趋势,只要有一个数字,在两次报告中不一样,不管这中间间隔了一个月还是几个月,她马上就能发现数字不一样。这种能力也是不得不服。

    我还发现,分析师大多都有很强的个性,在讨论中都有自己鲜明的观点,这可能和他们的工作有关,工作中就一直在论证不同观点的正确与否。所以我平常决对不会和分析师在某件事上去争辩,因为我相信,就算去争,也不会有结果。

    欢迎关注我,公共号也有,狂奔的豆沙包

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    一个工作3年的数据分析师,所具备的能力有哪些?

    失心疯

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    文 | 邹昕-知乎

    来源:再生谈|reborn_chat

    受本人背景和知识水平所限,本答案局限性如下(包括但不限于):

    1. 更适用于中大型公司;

    2. 更适用于互联网公司;

    3. 可能更适用于美国的工作环境。

    个人以为,一个三年工作经验的数据分析师应该具备以下方面的能力:对技术的掌握,对产品的理解,对数据的敏锐性,数据和产品之间互相转化的能力,分析思维的广度、深度和速度,数理统计的能力,沟通的能力,辅导新人的能力,面试把关的能力。

    以下分开来说,同时举例的时候假设这个数据分析师是知乎这个产品的,目的是为了增长活跃用户。

    【1】对技术的掌握

    不一定需要非常高深的技术,但是基本的一定要过关。比如针对互联网行业的数据分析,SQL 是一定要过关的。在这基础之上,掌握公司惯用的BI工具或者报表工具,譬如帆软系列;Python / R 可以提高长期的工作效率,但在初期并不一定需要。

    简单来说,技术能力决定了一名数据分析能力的下限,而对产品和业务的理解则决定了上限。

    如果缺乏技术的支持,那就只能去当 CEO 了。

    就好比在电影 Margin Call 里,底下的小兵负责分析数据,各种模型预测金融危机什么时候会发生。

    而对于 CEO 来说,他的任务就是猜。

    【2】对产品的理解

    数据分析的目的是为了改进产品。如果缺乏对产品的理解,那么技术再好,也有可能像是无头苍蝇到处乱撞。

    或者是变成 data dump,提供一堆一堆的图表,但其中有互相什么关联,能说明什么问题,提供什么样的建议,却并没有好的想法。

    如果是初入行的话,这还是问题不大的。

    因为新人可以有老板带着,或者是老人带着,但是如果想要更进一步,那就必须能够自己独立的做项目。

    尤其是在互联网行业更是如此,除了新人之外,对大多数人的基本要求都是能单兵作战,不需要详细的指导。

    同时在很多情况下,问题是很开放性的,对于如何解决并没有一个非常固定的套路,或者是因为这完全就是一个新的问题,或者因为不同产品之间套路无法直接套用,需要做大量的调整和创新。

    比如这里面增长的例子,哪些是可以借用于知乎的,哪些是需要调整的,哪些是完全不适用的?

    【3】对数据的敏锐性

    对数据的敏锐性体现在两方面,一是在结果还不是那么清晰的时候,甚至根本就没有什么数据的时候,能够大致感觉往哪个方向深挖是更有可能出成果的;二是在数据出问题的时候,能够反应出来,及时找出原因。

    比如做知乎的数据分析,目的是为了增长活跃用户,可以做的地方有很多,比如增加获新、增加内容、增加用户关注话题数、增加用户关注人数等等。一个经验丰富的老司机可以快糙猛的大概估算一下各个方面的机会有多大,大致的实施难度如何,风险是大是小,产品哪些方面是有缺陷可以改进的。

    另一方面,是人就会犯错,最大的区别在于有的人可以很好的纠错,而有的人则需要别人提醒,还有的人即使别人提醒了也反应不过来。

    【4】数据和产品之间互相转化的能力

    在互联网行业,多数时候问题是很不清晰的,比如说问题可能是2017年新用户留存远差于2015年的用户,如何解决?

    对数据分析师来说,并不会有一个详细的单子来告诉你都有哪些步骤,而是需要自己灵活处理。

    一方面这些问题本身就比较新,虽然会有一个大致的套路,比如 AARRR 模型,解决增长需要先解决留存等等;然而再往下具体的时候,套路就没有那么固定了,因为不同的产品之间可以差别很大。

    即使像是 Quora 和知乎这样理应非常类似的产品,也可能因为一些或大或小的差异,导致给分析数据也带来差别。

    比如 Quora 的 upvote 并不完全代表赞同,而更多带有传播的意味。

    而对于知乎来说,点赞即是赞同,传播只是副产品而已。

    如果只懂数据不懂产品的话,很容易进入一个误区,要么产品/业务方追着问数据,要么没活儿干。

    【5】分析思维的广度、深度和速度

    速度这个比较好理解,尤其是在互联网行业,讲究快糙猛,没有时间精细打磨。

    比如一个项目可以花两个月时间做出 95%,也可以花两周时间做 80%,那么多数时候都会是后者。

    广度:产品的各个方面之间总是互相牵扯的。最简单的例子,如果知乎的拉新做得非常好,那么留存就有可能降低,用户活跃度也有会降低。

    如何分析各者之间的关系,如何保持一个合理的平衡,如何增加其中一个不过于负面影响其它,这些数据分析都需要在广度上有一定的了解。

    深度:有些问题一个人解决不了或者很难,多几个人就可以了,比如说搬砖,十人人搬总会比一个人搬快得多,哪怕不是十倍速度。而有些问题,靠堆人力是没用的。

    【6】数理统计的能力

    这一部分跟 1,3,5 是相关的。不一定需要特别高精尖,但是对于分析问题会有很大的帮助。比如说如何识别数据分析里可能出现的错误。

    【7】沟通的能力

    除非兼任软件工程师和产品经理的职,否则数据分析师总是需要通过说服产品和工程方面来改变产品,产生影响力。

    有了好的结果是第一位,如何影响合作伙伴,让他们接受自己的建议甚至比有好的结果还重要。

    毕竟,没有声音,再好的戏也出不来。

    【8】辅导新人的能力

    毛主席说过,人多力量大,要把敌人淹没在人民战争的汪洋大海中。

    辅导新人,不只是团队 leader/manager 的要求,对于独立贡献者(inpidual contributor)也是一样重要的。

    闻道有先后,术业有专攻。

    一个人的力量终究是有限的,如果把自己的能力复制到整个团队甚至整个公司,是增大自己影响力最有效的办法之一。

    【9】面试把关的能力

    大多数人应该都希望自己的公司处于一个增长的状况,如果是高速增长那就更好不过了。

    有增长,就必然要招人。

    而招人并不是简单的招人来干活,而是招来更优秀的人进一步提高团队的水平。

    这对于高速增长的团队来说是一个很大的挑战,所以提高面试技能和精准的判断面试者的能力,无疑是有效的扩张团队的不二法则。

    【10】少睡的能力

    比如说七周不睡觉,快速成为数据分析师(开玩笑的)。

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    什么是数据分析?数据分析的作用是什么?

    滕芷珊

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    1.什么是数据分析?

    数据分析的目的是把隐藏在一些看似杂乱无章的数据背后的信息提炼出来,总结出所研究对象的内在规律。在实际工作中,数据分析能够帮助管理者进行判断和决策,以便采取适当策略与行动。比如:企业的高管希望通过市场分析和研究,把握当前产品的市场动向,从而制定合理的产品研发和销售计划,这就必须依赖数据分析才能够完成。

    简单的说,就是对数据进行分析,比较专业的说法是,数据分析是指用适当的统计分析方法对收集来的大量数据进行分析,未提取有用信息和形成结论而对数据加以详细研究和概括总结的过程。以求最大化地开发数据的功能,发挥数据的作用。

    数据分析包含“数据”和“分析”两个方面一方面包括加工和整理数据,另一方面也包括分析数据,从中提取有价值的信息并形成对业务有帮助的结论。

    数据分析的成果通常以分析报告的形式呈现。对于数据分析报告,分析就是论点,数据就是论据,两者缺一不可。

    2.数据分析类别

    其中,探索性数据分析侧重于在数据中发现新的特征,而验证性数据分析则侧重于验证已有假设的真伪证明。

    数据分析的划分:描述性数据分析、探索性数据分析、验证性数据分析。

    1)描述性数据分析:属于初级数据分析,常见的分析方法有对比分析法、平均分析法、交叉分析法。

    2)探索性数据分析:侧重于再数据之中发现新的特征

    3)验证性数据分析:侧重于验证已有假设的真伪证明

    其中探索性数据分析和验证性数据分析属于高级数据分析,常见的分析方法有相关分析、因子分析、回归分析等等。

    3.数据分析的作用

    数据分析在日常企业运营中主要有三大作用:

    1.现状分析

    简单的说就是告诉你过去发生了什么。

    具体表现在:

    第一,告诉你企业现阶段的整体运营情况,通过各个经营指标的完成情况来衡量企业的运营状态,以说明企业整体运营是更好了还是坏了,好的程度是如何,坏的程度又到哪里。

    第二,告诉你企业各项业务的构成,让你了解企业各项业务的发展及变动情况,对企业经营状况有更深入的了解。

    现状分析一般通过日常通报来完成,如日报、周报、月报等形式。

    2.原因分析

    简单的说就是告诉你某一现状为什么发生。经过第一阶段的现状分析,我们对企业的运营情况有了一个基本的了解,但是不知道运营情况具体好在哪里,差在哪里,是什么原因引起的。这时候我们就需要开展原因分析,以进一步确定业务变动的具体原因。

    原因分析一般通过专题分析来完成,根据企业运营情况选择针对某一现状进行原因分析。

    3.预测分析

    简单来说就是告诉你将来会发生什么。

    在了解企业运营现状后,有时候还需要对企业未来发展趋势做出预测,为企业制定经营目标以及提供有效的策略参考与决策依据,以确保企业的可持续健康发展。

    预测分析一般通过专题分析来完成,通常在制定企业季度、年度等计划时进行,其开展的频率没有现状分析及原因分析高。

    什么时候开展什么样的数据分析,需要根据自身的需求及目的来确定。

    分享 IT 技术和行业经验,请关注-技术学派。

数据分析是什么工作内容

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