5月16日消息，国家统计局发布了2017年平均工资数据，数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，与2016年的67569元相比增加了6749元。

分行业来看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元，金融业122851元，科学研究和技术服务业107815元。据悉，这也是IT业连续两年平均工资水平超过金融业，位居各行业首位。

从平均工资的增长速度来看，在非私营单位中，增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作，增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业，增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。

在私营单位中，增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业，教育以及农、林、牧、渔业，增长率分别为10.8%、9.5%和9.5%。增速最低的三个行业依次为水利、环境和公共设施管理业、金融业以及采矿业，增长率分别为2.4%、3.8%和4.1%。

最近这几年，云服务成为了全球科技巨头增长最快的领域，企业也意识到使用云服务可以节省高昂的IT投入费用，提高IT设施的利用率、降低企业信息化成本。随着云计算服务的逐渐成熟及费用的下降，企业主对云计算的认知及采用度逐步提高，云服务市场呈现快速增长的态势，众多科技巨头加大了对于云计算的投入。

在上季度，比尔盖茨的微软在云业务的发展表现非常出色，收入高达85亿美元。至此，在过去12个月中，微软以267亿美元（约合人民币1850亿）的收入超越亚马逊，一跃成为全球最大的企业云服务提供商。

亚马逊最担心的是，在其最具优势的IaaS(基础设施即服务)领域，两家巨头的占有率距也在逐渐缩小，微软的市场份额从一年前的10%跃升至13%，谷歌云从5%增加到6%，阿里云的市场份额也在进一步上涨，而亚马逊AWS的市场份额则下降了一个百分点（Synergy数据显示）。

今年十月，IBM宣布以高达340亿美元（约合人民币2355亿）的价格收购开源软件商业化的先驱之一Red Hat（红帽），这次行动也显示了IBM转型云计算的决心，这也是它有史以来最大的一笔投入众所周知，IBM这几年一直处于转型当中，尽管在云计算、AI人工智能、但收获与预期总是有一段距离，管理层也希望能从新兴市场找到出路帮助企业持续发展的动力源。

虽然从收入规模来说，Red Ha远远不及IBM，但就经营状况来说，科技巨头IBM已开始显露出疲态，然而Red Ha却可以在开源领域独树一帜，一直保持着稳健的增长，总的来说目前Red Ha正处于一个相当不错的经营状态，而这正是IBM迫切所需要的。

IBM董事长Ginni Rometty表示：“收Red Hat是改变游戏规则的举措，这改变了云市场的一切。IBM将成为全球的头号混合云提供商，为公司企业提供唯一的开放云解决方案，从而为客户充分发掘云的价值。”

今年三月，Salesforce以65亿美元收了MuleSoft（一家提供基于云应用集成服务商）。6月微软以75亿美元收了代码托管服务商GitHub；10月，大数据领域的两大竞争对手Cloudera和Hortonworks计划以52亿美元合并。这一系列的动作说明，进入云服务领域的门槛正在加大。

根据外媒预测，2018年全球公共云服务市场规模预计将增长21.4%，达到1864亿美元（约合人民币1.2万亿元）。在云计算领域，亚马逊、微软、IBM、阿里、甲骨文等科技巨头占据了全球大部分的市场份额。

在今年，Gartner发布了去年的全球公共云市场份额报告，报告显示：阿里云在公共云市场再次超越谷歌，稳居全球云计算前三。阿里云也是国内首次出现百亿规模的云计算服务商，并在亚洲市场保持领先优势。

云服务的爆发式增长，也带来了全球科技巨头之间的持续竞争，从多元时代，慢慢进入到寡头格局。未来在技术、资金、资源优势下，将产生云计算服务领域最强霸主，谁将拿下这块最大的蛋糕，我们拭目以待。

行政人员，管理人员，移动开发人员和头衔中拥有“架构师”一词的人员都处于IT行业薪资水平的前列。

随着经济的蓬勃发展，企业IT方面的预算和薪资不断增加。来自Spiceworks最新的2018年IT行业报告显示，87％的公司预计他们明年的技术预算将增大或保持不变。平均而言，企业预计技术预算将增长19％。 此外，93％的企业正在计划增加IT员工数量或保持原有员工数量水平。由于对IT人才的需求如此旺盛，许多技术专业人士的薪资都在提升。 但哪个岗位能赚得最多呢？

人力资源公司Robert Half已经更新了2018年技术和IT薪资指南，预测了2018年薪水最高的15大科技工作。

1. 首席信息官(Chief Information Officer)

IT组织图顶部的人通常获得最高的报酬，这并不让人吃惊。 对于2018年，Robert Half预测，首席信息官（CIO）的薪酬范围从第25百分位数的170,500美元到第95百分位数的287,000美元，中位数的薪酬将在202,500美元左右。 相比之下，Robert Half报道的2017年的CIO薪酬为175,000美元至279,000美元。（注：Robert Half更改了2018年薪酬报告的方法，所以2017年的低端趋向于比2018年的略高）

2. 首席技术官（Chief Technology Officer）

其他C-级管理人员也是在最高收入的行列。例如，首席技术官（CTO）的收入可能会在145,000美元到248,000美元之间，中位数是175,000美元。 2017年，CTO的工资从149,000美元到240,000美元不等

3. 首席安保官（Chief Security Officer）

随着众多网络攻击和数据泄露事件的爆出，优秀的安保人员已经成为抢手货。 因此，首席安保官（CSO）的收入只略低于CTO。 2018年普遍工资将在143,250美元到241,000美元之间，收入位于中间的人将赚取175,000美元。这比2017年的工资区间145,250美元到236,750美元有所增长。

4. IT副总裁（Vice President of Information Technology）

榜单的下一位，2018年第四高薪的技术头衔是IT副总裁。 这些高管的收入可能在137,000美元到231,000美元之间，中位数为163,000美元。 这实际上比2017年的143,250美元到234,250美元略有下降。

5. 大数据工程师（Big Data Engineer）

在Robert Half的调查中，67％的技术主管表示，他们对招聘工作做出的最大贡献在于开展了数字营销、云计算、移动和大数据人才招聘计划，因此，这个榜单上的第一个非管理头衔是大数据工程师。 具有这个头衔的专业人士在2018年可能会赚取126,250美元到212,500美元，而中位数的收入为150,000美元。 这比去年的薪资范围135,000美元到196,000美元有大幅度增大。

6. 技术主管（Director of Technology）

榜单上的第六名又回到了管理角色。Robert Half预测，如果您是技术总监，2018年您的收入可能会在118,750美元至199,750美元之间，位于正中间的话收入为141,000美元。 而在2017年，他们的薪资范围是124,500美元到193,500美元。

7. 移动应用开发者（Mobile Application Developer）

移动开发人员近几年来一直处于高需求状态，这一趋势看起来会持续到2018年。移动应用程序开发商在开发人员类别中的所有头衔都是最高的，他们的工资范围在118,750美元到199,750美元，中位数是141,000美元。这也比2017年的薪资118,750美元到182,250美元有较大增长。

8. 咨询与系统集成总监（Consulting & Systems Integration Director）

如果您是咨询或系统集成商的总监，您可以预期明年的薪酬在117,000美元到197000美元之间，中位数为139,000美元。 这实际上比2017年的有小幅下降，当时的范围是126,750美元到198,000美元。

9. 信息系统安全经理（Information Systems Security Manager）

位列第九的是另一个与安全有关的职位。 2018年，信息系统安全管理人员的收入将可能在115,250美元到194,250美元之间，中位数是137,000美元。 这相比去年的136,000美元到191,750美元的范围还算令人满意。

10. 网络架构师（Network Architect）

包含“架构师”一词的几个IT职称在2018年排名前15，其中网络架构师位列第一。 Robert Half表示，他们的薪酬在2018年将介于112,750美元到190,000美元之间，中位数为134,000美元。 在2017年，同一职位的薪酬范围为125,000美元至183,000美元。

11. 应用架构师（Applications Architect）

应用程序架构师在2018年薪资将接近于网络架构师。他们的收入将在111,000美元到187,000美元之间，中位数为132,000美元。 相比之下，2017年的应用架构师薪酬在124,500美元到178,750美元之间。

12. 数据架构师（Data Architect）

与大数据主题保持一致，数据架构师也是属于最高薪酬的IT职位之一。 其薪酬在2018年可能在110,000美元到184,000美元之间，中位数为130,000美元。 这与去年典型的数据架构师薪酬差不多，从131,250美元到184,000美元不等。

13. 高级IT审计员（Senior IT Auditor）

高级IT审计员属于咨询和系统集成的职业范畴，2018年可能会赚取107,000美元至180,000美元，中位数为127,000美元。 在2017年，这些IT专业人士收入为121,000美元至173,500美元。

14. 数据库管理员（Database Manager）

数据库管理员对于大数据计划也很重要，其薪酬将在2018年从107,000美元到180,000美元不等，中位数为127,000美元。 相比之下，2017年的薪资为122,250美元至177,000美元。

15. 应用开发经理（Application Development Manager）

最高薪酬IT职位榜单的最后一名是应用开发经理。 在2018年，他们的收入可能会在105,250美元到177,000美元之间，中位数为125,000美元。 2017年的范围是从107,750美元到167,250美元。

来源：互联网

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当你还在拿着四五千的月薪的时候，有人已经拿80万的年薪了；当你还在为找工作发愁的时候，有的单位已经在博士生还没毕业时就开始排队等他们了；有人在工作几年之后他们的月薪才能拿到一两万，但是有的人一毕业就能拿到年薪80万的工资。

或许有人会说，这差距咋这么大呢？其实，我们只是选择不同，所以结果也就会大不同。上面所说的这些厉害的人物就是AI应届博士。

最近，根据第一财经的报道，AI应届博士的年薪已经在去年的基础上又有所上涨，现在的AI应届博士生的年薪已经达到了80万。同时，随着行业需求的不断增加，行业人才缺口的不断加大，以后对于AI方面的人才需求估计还会进一步的增加。

面对着这种变化，很多网友在一看到这个消息的时候，他们就一下子不淡定了。

有人说，其实他也是博士，但是让他没有想到的是，博士与博士之间的差距竟然会这么大。自己博士毕业工作几年的工资也就才一年25万，但是这AI博士一毕业就拿到了80万，这个差距也实在是太大了；也有人说，其实作为互联网行业来说，AI博士的工资拿到这么高也很正常，毕竟行业稀缺性决定了员工的价值。这几年，随着互联网的高速发展，现在的人工智能、大数据、云计算、物联网的需求也在逐渐的增大。所以在时代大趋势和公司高需求的背景之下，很多公司花费高薪来招聘高科技人才也是一种很正常的现象。毕竟对一家高科技公司来说，人才才是最根本的生产力；还有人说，虽然都是博士，但是不同的专业对人才的要求是不一样的，最终也就决定了他们的收入也是不一样的。

其实，对于互联网行业来说，出现这么高的工资也是一种很正常的现象。因为在互联网行业当中，每隔一段时间就会出现新的技术取代老的技术，每隔一段时间就会有新的潮流来引领新的发展。比如前几年共享经济出现的时候，市面上一下子会出现了很多共享单车、共享汽车、共享篮球......

当大数据和云计算兴起的时候，市面上又出现了大数据和云计算招聘高潮，很多公司都在花费高薪来招聘这方面的人才。而在这几年，随着人工智能的兴起，很多公司出现花费重金来招聘人工智能方面的需求也是一种正常的现象。

在当前的状况之下，面对人才少，招聘需求多的局面，很多公司花费几十万来招聘人才也正常，或许再等几年，当市面上的人才需求得到了进一步的满足之后，AI 人才的薪资水平也会逐渐的恢复到正常水平吧。

11月14日，腾讯在2018年第三季度财报中首次公布云计算收入。财报显示，腾讯第三季度总收入为805.95亿元。其中，云服务收入同比增长100%，环比为两位数百分比增长，本年首三季的收入逾人民币60亿元。

这是9月底腾讯进行第三次架构调整后首次发布财报。这次调整成立了新的云与智慧产业事业群(CSIG)，强化了腾讯云的战略地位。面对下一个20年产业互联网时代的到来，腾讯表示要扎根消费互联网，拥抱产业互联网。而腾讯云是产业互联网的信息能源发动机。

面对这份财报，有人看到了希望有人看到了差距。腾讯转型为一家产业互联网公司，这个梦想远不远呢？

正方观点

腾讯迈向产业互联网，就是多一勺油而已

文/豪伊

几天前，腾讯发布了第三季度业绩报告，在时隔六年的新一轮架构调整和战略升级调整完成后，To B业务成为腾讯这一季度的关键点。在财报中，腾讯公布了云服务的成绩，从首次公布的结果上看，前三季收入60亿，连续三季同比增长率超过100%，是可以让人有所期待的。但问题同样也出现在云服务上，立志要做产业互联网的腾讯，只想凭借一个云服务站稳脚跟，力量显然不够。

事实上，腾讯在进行事业群重组整合时，释放的信号除了告诉业内要做云计算相关产业外，更重要的是把ToB 和ToC 放在了同样重要的位置上。等到事业群中，涉及B端的和C端的达到平衡时，腾讯的产业互联网帝国才能算是真正建立起来了。

不过，目前的腾讯正在ToC 和To B双车道快速行驶，并且在C端走得更快。马化腾“要在互联网无人区做主人翁”的论断表明腾讯已定下全面To B的方向，但要再次在阿里、百度等互联网巨头的已经占据的B端山头抢下一片地盘，腾讯情况并不容乐观。以B端业务最重要的云服务为例，阿里云已占据了国内接近50%的市场份额，2017年已经实现174亿美元的年营收，同比增长43%；而腾讯云2017年才达到1亿美元的年营收额，其国内市场份额只有阿里云的四分之一左右。

但事实上，腾讯要抢的并不是存量，而是要在已有的C端业务上，以产业互联网的形式开发增量。就在财报发布的前几天，腾讯迎来了20岁生日，生日礼物是着眼未来立志做三件事。

技术方面，在国内外连设两大青年科学奖项，为科学家雪中送炭。毕竟，科学界不同于互联网，没有“商业计划书”，也没有天使投资人，哪怕是久负盛名的诺贝尔奖，也要归为“成就奖”的范畴，起到的都是锦上添花的效果。从现阶段看，腾讯新推出的两大奖项既烧钱，又没有确定性，但对脑科学、宇宙学、基因科学的投入，反映出的是腾讯在医疗产业的技术布局。在其他几个玩家正在为抢夺医院、药厂存量资源的时候，腾讯的赋能要走进生活虽远，但却更重要。

游戏方面，左右手互搏，拉帮结伙管“熊”孩子。这两年腾讯被吐槽最多的可能就是《王者荣耀》，游戏在风靡世界的同时，也被指责带有原罪：未成年人可能会沉迷游戏，甚至因为游戏荒废学业，不利于未成年人的健康成长。但腾讯不断更新的健康系统，公安实名校验，未成年人的游戏时间、时长予以严格限制，可以说是开启了新一代未成年人防沉迷实验，甚至还邀请盛大、创梦天地、三星、华为、vivo、OPPO、小米等加入“成长守护平台”，向游戏领域的友商开放数据和防沉迷策略的支持，同时又联合手机厂商进行硬件上的管控。在BAT三家中，阿里、百度的游戏业务几乎进不了三线；等到游戏行业发展再次迎来春天时，厂商们除了抱紧腾讯的大腿，便没有第二条路可供选择。

社交方面，强化优势资源，稳固微信小程序、社交与内容服务。10.83亿微信用户永远是腾讯赖以生存的法宝。在进一步对C端筑起高大的数字壁垒，让腾讯本已拥有的C端用户更加稳固后，竞争壁垒越高，腾讯便越容易通过为C端与B端间建立起的链接，开拓新兴的产业互联网消费市场。腾讯若能够在已有的C端优势领域中讲出好故事，自然也就能赢得广泛的听众，获得的听众越多，合作伙伴自然也就越多。如此，马化腾的产业互联网愿景也更容易走向规模化。

“治大国若烹小鲜。”从先秦开始，经营一件事物就和做饭关联了起来。C端产品就像是炒菜，“搭积木”式一般叠加地去做，只要食材都放进去了，味道往往不会太差；B端产品则像烧菜，需要按照步骤“串链条”烹饪，其中一个任何环节出问题，就会无法下咽。当腾讯把汇集了技术、社交、游戏的鱼香肉丝都能炒制得美味无比时，以云服务和小程序为基础，多加一勺油，尝试一番鱼香丸子又会有多少难度？

反方观点

想要在B端实现突破，马化腾需要讲好产业互联网这个故事！

文/驱动中国

在腾讯新的战略中，推动产业互联网就是推动其数字化进程，而在这个过程中，技术是第一推动力。目前，BAT三家中，百度tob业务表现亮眼，其大部分的营收也来自b端，简单来说，百度的b端计划就是以ai为切入点，服务于无人驾驶、农业、工业制造业、金融服务业等各个领域。其次是阿里，早在2010年阿里就提出云计算概念，如今阿里云在全球云计算行业中，其营收和市场份额均已超过谷歌和微软，仅次于亚马逊，成为全球第三大IaaS服务提供商。根据最新财报，2019财年第一季度财报来自云计算业务的营收为人民币46.98亿元(约合7.10亿美元)，同比增长93%。

反过来看腾讯，除了强大而浓厚的社交基因，多年来凭借qq和微信两大国民武器站稳c端市场，b端似乎只有这两年刚刚发展起来的小程序。也就是说腾讯目前除了腾讯云只有小程序占有优势，而小程序也是基于微信生态里的流量而发展壮大的，但目前腾讯在bat三家中已经落后太多，仅仅拥有流量优势并不够，腾讯想要完成企业的转型更需要找到新的盈利增长点，而这些都需要在b端业务上重新探索和规划。

BAT三家都在做着不同的b端业务，阿里巴巴发力“五新（新零售、新制造、新金融、新能源、新技术）”，百度All in AI，京东要做基础设施，企业转型的数字化浪潮全面铺开。今年第二季度， B端业务收入网络广告业务同比增长39%至141.10亿元，其他业务收入同比增长81%至174.96亿元，其他业务主要是云计算方面业务，而B端业务收入在总收入中已占四成。被腾讯忽略已久的金融业务似乎正在悄悄发生变化，腾讯云虽然发展起步较晚，但目前已经成为阿里云之后市场份额第二的国内公有云服务提供商。今年九月腾讯将云业务从社交网络事业群（SNG）划分出来单独成立一个群组，发展云业务的心思可见一斑。

腾讯内部已经将战略捋顺，但拥抱产业互联网这场仗，腾讯又准备怎么打呢？目前，腾讯在云计算和大数据方面的能力，已经支撑起了10亿用户级的应用，但是产业互联网的实现，不仅仅是让各个产业“上云”，更需要腾讯强化腾讯云的能力，在全新的云与智慧产业事业群中，腾讯需要做出新的改变，孵化出新的成功案例，才是吸引合作伙伴打造产业互联网的突破点。

正反观点PK

正方

华尔街肥猫：BAT中其他两家都是以B端业务起家的。例如，百度的搜索业务从来都是面对各行各业的企业级用户。发展到现在，主要对手阿里系的旗下已经拥有天猫、钉钉、阿里云、蚂蚁金服等响当当的B端业务平台，而腾讯方面只有这一年来崭露头角的小程序，可算是在To B领域里做得可圈可点，腾讯云、腾讯金融等还尚需进一步发力才行。在马化腾做了“产业互联网是互联网经济下半场”的论断，腾讯定下全面To B的转型方针后，接下来能否真正将架构调整的战略意图落实到强化B端业务实践中去很重要，能否打造出自己的B端服务平台并做好客户运营更是关键。

反方

起士：腾讯所谓的产业互联网，不过是将to B业务换了种说法。能把B端业务做好的公司想在C端同样取得成功并不是一件容易的事，比如华为的消费者业务能有今天的成就其实也花了很多年时间准备，而C转B的难度只增不减，所以腾讯想做好B端业务，还有很长的路要走。

正方

阿囧：目前腾讯的大部分收入来自网络游戏和网络广告，但游戏收入在不断创新低，从整个行业来看，消费互联网触顶，互联网公司正在变为科技公司，做产业互联网是腾讯主动求变的选择同时也是不得不做的战略。但从Q3财报数据来看，腾讯做的还不错，其支付和云服务等业务同比增长69%至202.99亿元，目前，腾讯云服务在游戏和直播领域维持了领先优势，并扩大了在金融和零售等其他行业的市场份额。这是腾讯首次公开了云服务的收入，为新成立的云与智慧产业事业部谋了一个好的开始。

反方

粒粒酱：其实，在企业服务这个领域，阿里早就开始布局，并且深入到一定程度了。早在2010年，阿里就提出云计算概念，如今在全球云计算行业中，阿里云营收和市场份额均已超过谷歌和微软，仅次于亚马逊，是全球第三大IaaS服务提供商。阿里云仅第二财季营收就高达56.67亿元，腾讯云虽然潜力无穷，然而在营收方面前三季度总营收刚刚超过60亿元，仍旧只能达到阿里云1/3的业务营收。可以预见的是，在产业互联网领域，接下来阿里和腾讯会有一场硬仗要打。就目前来看，后来者腾讯还没有优势，还有很长的一段路要走。

学Linux工资一般是多少呢？这中间的区别可大了，有的人，能力不够，工资也就那回事儿，但是学好学精了又是另外一种说法了。

云计算长定义是：“云计算是一种商业计算模型。它将计算任务分布在大量计算机构成的资源池上，使各种应用系统能够根据需要获取计算力、存储空间和信息服务。”短定义是：“云计算是通过网络按需提供可动态伸缩的廉价计算服务。”

云计算具有大规模、虚拟化、可靠性高、扩张性强、服务质量高、成本低廉等特点，这些特点决定了云计算广阔的使用市场和前景。而在中国云渗透依然较低，发展潜力巨大。资料显示，国内公有云服务仍然处于早期阶段，主要以游戏、视频、电商和社交等互联网企业为主，未来随着金融、医疗、工业等逐渐接受云计算的部署，国内公有云市场将会迎来迅速增长阶段。

根据调查报告表示，随着国内使用Linux的单位越来越多，Linux云计算人才的需求随即产生，并且呈现出供不应求的局面。智联招聘相关数据显示，2017年每月各企业对Linux人才需求达7万左右，基本属于供不应求的状态，其薪资也在5000-30000不等。

正因如此。云计算技术对于想要高薪从事Linux运维行业的朋友来说，可谓重中之重。

首先，请看一幅漫画

没错！今天介绍的就是Linux高级运维工程师。

当然，刚才自黑的漫画开玩笑的，运维工程师是互联网背后的英雄，只不过很多人对其都不了解。

但是，大家过年回家抢票的12306，你总了解吧？这就是运维工程师所做的事。

生活日益互联网化的今天，超高并发、超大量的数据同步越来越多，普通服务器根本无法承受，只有Linux运维才能承担，让平台稳定运行。可以说，没有他们，你连家都回不去，因为他们维护着12306的运行！

运维工程师的日常是什么？

“是不是把服务器搬来搬去？不是在拿着Linux光盘开始装系统，就是在等待系统安装完成？”

大错特错啦！正确的是：他们会把上面的那些工作统统给自动化掉，如自动化给数据中心的裸金属服务器安装系统，自动部署应用、自动收集日志、自动监控报警等等。每天喝喝茶，看看图表，然后再给自动化运维工具提交两行代码。完全解放了生产力啊！

看完这些，你对Linux运维工程师有没有一些改观？

是不是开始关心这个职业工资怎么样？不兜圈子，咱们来了解下它的前景和薪资待遇吧！

Linux高级运维工程师的薪资和市场需求

干这行赚钱就是多，平均薪资20000+元。

更好的消息是，这行人才的市场需求量还很大，越早入行越吃香。也许早入行，12306都有你的功劳哦！

可能又有朋友担心，这个技术会不会过时啊？请往下看！

Linux高级运维工程师的职业发展空间

这行是典型的“经验越多身价越高”的职业，不会像敲代码一样担心年龄大遇到瓶颈。只要你工作中踏实肯干，认真学习，薪资涨幅都不会太小。10年以后，便可以成长为年薪百万的系统运维架构师。我想，现在12306的运维应该工资很高！

那么问题来了，身为小白的自己，如何才能走上这条路呢？

如何成为一名Linux 高级运维工程师？

万事开头难，建议小白按照黑马程序员的学习路径进行学习，现整理如下：

阶段一 Linux 基础 市场价值：3000元/月

● 计算机基础

● Linux系统概述

● Linux系统安装

● Linux基本指令

● 网络基础

● VIM编辑器

● 系统用户与权限

● Linux文件系统与内核（内核调优，磁盘配额，计划任务）

● 系统服务与进程

● MySQL基础

阶段二 Linux 进阶 市场价值：5000元/月

● bind高级应用(DNS服务器)

● ftp服务+nfs服务+samba服务

● postfix服务+dovecot服务（邮件服务器）

● shell基础

● ssh服务以及无密码登录

● linux系统安全（防火墙）以及日志

● linux下安装包的管理、压缩工具讲解

● rsync文件同步服务

阶段三 Linux 高级 市场价值：8000元/月

● PHP及JAVA环境部署调优

● APACHE/NGINX/TOMCAT配置详解与调优

● KeepAlived+LVS高可用负载均衡服务器

● nginx+Haproxy实现负载均衡

● Varnish/squid反向代理（介绍CDN知识与应用）

● 分布式存储集群（FastDFS）

● Tomcat LB Cluster集群(加强)

● zookeeper分布式

● Zabbix监控

● ELK日志分析搭建

● Git版本控制软件(SVN赠送)

● 初级运维自动化saltstack puppet（基础）

● 大型项目架构

阶段四 MySQL DBA实战 市场价值：9000元/月

● MySQL基础操作

● MySQL高级查询

● MySQL权限管理

● MySQL备份、还原与数据恢复

● MySQL数据库管理工具介绍与实战

● MySQL高级（索引与优化）

● MySQL主从复制与读写分离

● 数据库中间件MyCAT,altas,Amoeba实践与对比

● Memcache技术

● Redis技术+集群

● MongoDB技术+集群

阶段五 Shell 编程实战 市场价值：10000元/月

● Shell编程进阶

● Shell核心应用（集成到进阶）

● 正则表达式

阶段六 Linux 云计算实战 市场价值：12000元/月

● Xen、VMWare虚拟化技术

● Kvm虚拟化技术

● salt进阶

● Openstack自动化运维

● Docker实战

● jenkins+maven

● Hadoop云计算

● devops

阶段七 Python 运维自动化 市场价值：14000元/月

● Python环境配置（乌班图）

● Python基础语法

● Python正则表达式

● Python面向对象

● Python异常

● 运维自动化相关模块介绍

关于Linux运维，你怎么看？

学Linux刚毕业工资能多少呢？这个真的要说因人而异、因班而异了——只学Linux，现在很难说能拿到多高的工资了，相反，只有像千锋这样，既教Linux，又教云计算，还教网络安全的多角度培训方式，才能培养出高薪的Linux人才！

无论您是在运行拥有数百万移动用户的照片共享应用程序，还是要为您的业务的关键运营提供支持，云服务平台都让您可以快速访问灵活且成本低廉的 IT 资源。透过云计算，您无需先期巨资投入硬件，再花大量时间来维护和管理这些硬件。与此相反，您可以精准配置所需的适当类型和规模的计算资源，为您的新点子提供助力，或者帮助运作您的 IT 部门。您可以根据需要访问任意多的资源，基本是实时访问，而且只需按实际用量付费。

云计算以一种简单的方式通过 Internet 访问服务器、存储空间、数据库和各种应用程序服务。Amazon Web Services 等云服务平台拥有和维护此类应用程序服务所需的联网硬件，而您只需要通过 Web 应用程序就可以配置和使用需要的资源。

随着近年来国家加大对云计算的扶持力度，我国云计算产业迎来迅猛发展。统计数据显示，2017年中国云计算市场规模接近700亿元，预计2018-2020年中国云计算市场仍将保持高速增长态势，2020年我国市场规模有望达到1366亿元。

云计算是智能时代发展强劲的推动力，改变着人们的工作和生活方式。然而在“棱镜门”、“黑客攻击”等频频发生的信息安全事件之后，企业对于云计算信息安全的切实需求一再提升，信息安全人才也成为企业重点招聘的对象。

云计算主要是编程，也有硬件的，未来发展还不错，工作比较好找。工作比较辛苦，但是工资高。才出来的时候工资比较低，工作两三年了顺便都是上万。

随着互联网的高速发展，云计算产业开始兴起并被人们熟知。而物联网、大数据以及人工智能等新兴技术与云平台的融合更是推动了云计算产业的高速发展，相应的云计算开发相关人才成为了香饽饽。为了能够把握住这股风口，大多数人选择参加IT培训机构学习云计算运维开发技术，那么云计算一般薪资多少？

众所周知，公有云的核心竞争力是运维，但真正拥有开发技术的运维人才严重匮乏，其原因一方面在于云计算属于新兴行业，国内高校课程设置并不完善;另一方面在于缺少好的教学环境帮助提升学生的实践应用能力。而千锋Linux云计算架构师+Python运维开发课程是依据企业需求、融合全新科技制定而出，学员可迅速掌握企业所需技能。在互联网领域的平均薪资排行中，云计算、大数据和游戏稳居前三把交椅。其中云计算领域企业在100offer上发出的平均面邀年薪超过40万，游戏领域则受益于去年以来从《阴阳师》到《王者荣耀》的全民手游热，冲上了排名第二的位置。

你是否已经意识这是你人生中的一个重要转机？能不能抓住这个时代的机遇，就在于你对云计算大数据信息的应用和获取。而如何成为大数据时代的弄潮儿，掌握当下最紧缺的软件技能是关键！谷歌、阿里巴巴、百度、京东都在急需掌握hadoop技术的大数据人才！无论你精通大数据的哪一项类，都将在未来职场脱颖而出！

云计算近年来已经接近我们的生活，成为一个较为受欢迎的专业，找工作相对容易，学习起来其实并不难，但是提前是用心学，没有什么基础的话，最好是能找系统的学校学习，把握好课堂上的几十分钟，听老师的思路，多问多练，保持平常心态，女生学云计算也是不错的选择。

随着国家政策的进一步侧重，2018年我国云计算产业获得迅猛发展，不仅阿里云、腾讯云、金山云三国鼎立烽火连天，华为云、京东云等其他一众大小云平台如雨后春笋，云计算人才的高薪前景可期。

IBM的创立者托马斯·沃森曾表示，全世界只需要5台电脑就足够了。比尔·盖茨则在一次演讲中称，个人用户的内存只需640K足矣。李开复打了一个很形象的比喻：钱庄。最早人们只是把钱放在枕头底下，后来有了钱庄，很安全，不过兑现起来比较麻烦。现在发展到银行可以到任何一个网点取钱，甚至通过ATM，或者国外的渠道。就像用电不需要家家装备发电机，直接从电力公司购买一样。云计算就是这样一种变革——由谷歌、IBM这样的专业网络公司来搭建计算机存储、运算中心，用户通过一根网线借助浏览器就可以很方便的访问，把“云”做为资料存储以及应用服务的中心。

目前各大招聘网站对于云计算人才的岗位职责要求是：负责云计算平台相关软件及系统的开发，包括基础架构系统设计、功能设计、技术实施和运营；负责搭建云计算服务后台管理系统设计和开发；负责为运维人员提供整个平台的长期运维支持和存储生产环境架构优化；整合、研发以及测试评估海量数据的处理和管理，涉及快速流式计算、高级数据挖掘，智能数据展现、科学智能评估等技术。

“我有几个朋友参加过千锋培训班，反响都挺好，课程设置合理，所学内容在企业中都能用到。老师也非常棒，授课风格多样，态度认真负责，总是很耐心的给我们解答问题。课程内容覆盖亿级网站架构技术、自动化运维技术、云计算核心技术、Python运维开发技术以及Web安全渗透技术等企业核心技术点。除了有教学经验和实战经验丰富的大牛讲师面授教学外，还会邀请新浪、链家、小米、智联等名企技术官定期授课，以实战项目驱动教学过程和内容，因此毕业学员入职即可上手工作，当然能够快人一步拿offer。

云计算刚起步工资多少这个事情，其实还是有所区别的：所谓一分耕耘一分收获，能力越强收入越高是毋庸置疑的事实。