排版与布局

8月11号我简要介绍了制作简历的一些信息收集，那么收集完信息后，该怎么做呢？有些人说就全部一股脑堆上去，有些人说按照时间的先后顺序复制粘贴，还有的的人说没有那么多信息，该如何是好呢。

首先这些问题是很常见的，另外，针对这些常见的问题是有解决方法的，办法总比问题多嘛。

一般而言，制作一份优秀的简历需要分成两个阶段，第一，当你不清楚用人单位的信息时，你的简历制作方式，从某一个程度上来说是你的第一份简历的样式；第二，根据用人单位的岗位要求，针对性地制作简历。

这两种方式有好有坏，当你不清楚自己适合做什么的时候，请选择第一种方式，当你明确地清楚自己要干什么的时候，请选择第二种（当然，这种人是先知先觉型的）。

简历的制作技巧

宏观来说

重点突出你的优秀

微观方面

利用收集到的信息，有选择的填写在简历上

说到此，就不得不提简历的布局，上期也说了，通过表格的形式布局更美观，也更有层次感。

对于一份简历，首先HR看到的是什么？

当然是你的个人信息了，包括姓名、学校、电话、邮箱等，学历从最高往最低写，邮箱最好正式一点，以姓名的拼音命名等，这些要写在开始的位置，如下图所示。

首部

这样做的目的是什么呢？

方便HR快速知道你是谁

方便HR快速找到你的联系方式

给HR一个初选（如果学校不错的话）

然后要突出你的优点出来，比如说，你是研究生，那么你在读研期间的研究成果怎么样，说不定你的研究成果与单位的匹配度非常高呢，这也是有加分的，或者说，至少你在读研期间是认真学习了的。

同时也要展现你的个人技能，你会什么软件，做过什么事情。

如果在读书期间拿过很多次奖学金啊什么的，就可以把这一块放在前面的位置，也要让HR知道你学习不错，获得过很多奖学金，态度认真等等。这笔干巴巴地说你学习认真、成绩好要好一万倍，这就是数据，用数据说话是最有说服力的。

能力

以上的这些信息可以说是通用的，因为学历背景、在校的表现情况等所处的环境基本一样，比的就是你是否比大多数努力了，如果你确实很优秀，那么从这些信息就能够反映出来，带给人的直观感很强。

下面的经历也是与个人相关，如果说上面的信息是对内的话（校园生活），那么下面的经历就是社会型的了，表明了你已经在跟社会接触，并充分利用自己在学校里的所学去转换为一种生产力，或者说经历了。

这些经历一般按照时间的顺序（由最近到最远）排版，如下所示。比如说做了项目，必须要有输入跟输出，也就是说你在这个项目中做了什么事，取得了什么效果，最好要用数据说话，如提升了20%的生产率，降低了5%的成本等等，这些字眼非常具有杀伤力，同时也要给出在项目中是什么样的角色，是负责人还是一般的成员。

经历

其实简历写到这里，已经差不多有一页纸了，如果你觉得不够的话，那就写一写你在学生会做的事情，如组织部部长啊什么的，当然，也要写你做了什么事，取得了什么效果。

课外

放一张完整版的简历模板（带表格版本）。

PS.怎么去掉表格。

点击表格首部的四个方向箭头（下图中的红色区域）

点击右键，选择“边框和底纹”

然后选择“无”

最后放一张成品。

记住：最好生成pdf版本，这样在不同的计算机上打印或发邮件的时候不会乱码。

1我从小就是个孝顺的孩子，坚信就算全世界欺骗了我，我妈也绝不会骗我，于是，我在人生第一份简历表里的“出生地”一栏，毫不犹豫的写了“垃圾堆”！

2开学第一天幼儿园院长给家长打电话讲你家小孩是不是宫廷剧看多了 第一天点名 孩子直接答奴才在

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4和女神聊天，聊了一会儿女神居然问我：“你有那种网站吗？”我这下可来劲了，迅速发了一堆的链接过去。然后她说：“有了就赶紧去看吧，和你聊天挺烦的！”

5人类最早是裸体的，至于我们为什么要穿衣服，大致有9种说法：御寒、装饰、遮羞、武装、防晒等等。后来卖衣服的为胖子们创造了第10种说法：显瘦。

我们每个人找工作的时候，必然经历过痛苦的写简历过程。那么怎么写简历？牛人们有自己的看法。

一、写简历，你需要知道的三件事

1、其实大家想想，公司面试的题库，其实有许多已经在你的简历表内。只要能说好你的简历表，将简历表的每一项工作成就，转换成问句自问自答，便是最好的面试自我准备。

2、要随时更新自己的简历，除了检视自己是否有成长，也可当成为下一份职务与职位努力的职能检查表，简历表就是你自己的职场企划书。

3、找工作的形态已经从过去的主动邮寄简历，到登录招聘网站的人事匹配，演进至登录专业人士简历平台的被动式搜寻。 因此，要如何让自己的简历被看到，同时让人一目了然的在网络简历中，了解你的强项与长处，是现今简历表的表达重点。

二、写简历，你需要完成三个步骤

1、反思曾经工作经历

每一份工作自有其存在的价值，也因此必须找到自己曾经每一份工作的成就。

你可以这么做：将自己的工作经历逐一表列下来

用一句话定义出你在这份工作中的成就；

用一句话表达出你在这份工作中的学习；

用一句话归纳出你在这份工作中的获得。

2、反思个人的需要

每个人的职业生涯不尽相同，每个人的需要与想要也不同。没有一定要扶摇直上，只要符合自己的需要与想要，就是好的职业生涯。你可以在写简历之前，先问问自己下面4个问题。

检视自己在哪一个产业的年资最久，最有成就与学习力；

想往管理职发展者，是否有主导项目或是带领小团体的经验；

想往专才发展者，是否有更深更广的学习，以及跨部门的经验；

找出下一个你有兴趣的产业与职务，做为自我学习发展的目标。

3、抓住定制化来写

每一种职务需求虽大同小异，但也会因公司需求不同，而产生个别的差异化。要如何在众多的简历中被看见，就必须要定制化出吸引招募者眼球的简历表。特别是要注意以下3点。

开门见山就是我：将与这份工作的适配能力与成就，放置于简历表第一段。列出这份工作需求的自我吻合度，能力与期许，表达非我莫属的决心。

条列表格表述：图胜于表，表胜于文；条列式列表工作内容。现在是个视觉感官的社会，清楚的表列比冗长的文字易懂易读。

善用关键词：套用应征工作职务内容的语法与字眼，取得招募者的语法熟悉亲切感。

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很多求职者都可能有这样的疑问，XX公司通知我去面试，我带着简历过去了，为什么第一个环节要我在前台填表呢？公司不是有我简历么？表格上要填的内容不都在简历里么？……

今天我就跟大家说说，应聘公司为什么要求求职者填写面试登记表？面试登记表到底有什么用？

一般来说，面试登记表主要承载以下3方面的作用：

1、增加仪式感，体现公司的专业性和规范化

就像结婚要举办婚礼一样，面试前填写一份规范的表格也会让求职者无形中增加仪式感。

如果面试登记表的内容很规范，排版很精美，还会让求职者从心底感到，“哇塞，这家公司好专业、好正规哦。”

还有一些公司在面试登记表中印上了企业文化、公司slogan等信息，让面试登记表成为企业对外宣传的一扇窗口。

2、便于公司全面统计信息和归档

一般来说，求职者自己简历中包含的内容有：个人信息、求职意向、工作经验、教育经历、技能特长、自我评价等。

这些信息是求职者想展示给公司的，但公司想要获取的信息并不只这些。

公司想了解的信息还包括：

A、需要全面统计的信息

比如，很多公司的面试登记表上都希望求职者明确填出“期望薪资”，作为他们评估求职者的重要依据。

B、需要提前确认的信息

比如，在应聘公司是否有比较熟悉的联系人？（便于背景调查和内推管理）

比如，是否愿意被调剂到与应聘岗位有一定相关性的岗位？（主要针对应届大学生）

比如，如果求职者可以通过面试，可能的入职时间是什么？（便于和其他求职者做对比）

一般来说，公司要求求职者填写的登记表信息一般有下面这么几项重要信息：婚姻状况、户籍地址、工作经验的证明人和联系方式、紧急联系人、希望的工资水平、通过什么渠道来面试等等。

如果求职者应聘比较传统的行业和企业，比如，国企，银行等，往往被要求填写非常全面的信息。如果求职者应聘比较新兴的行业和企业，比如，互联网行业，可以主要填写基本信息，其他隐私信息可以在入职前或者做背调时再补充。

另外，HR要求应聘者填表，也可能是为了她归档方便。

3、对求职者进行一定的考核。

考核的内容主要有以下3个方向：

A、考核求职态度

不管求职者应聘什么岗位，端正的求职态度都是十分重要的。面试前认真填写一份内容详细的表格，在一定程度上也表达了求职者的诚意。

如果你表格上不需要保密的内容出现2处以上的空白，面试官可能就会在想，“这个候选人态度很随意呀”，她可能据此判断你服从性差。

B、考核字迹

有很多公司会注重考核求职者的字迹。对于文职类的岗位，比如行政、助理、文秘等，字体在一定程度上还有可能决定面试的成功率。

比如说，当有三个大学生竞争一个行政专员的职位，学历、实习经验都差不多，本人的颜值和字迹的颜值就可能会发挥关键作用。

C、考核真实性

如果求职者填表时字迹潦草，乱涂乱画，涂改超过3处以上，那面试官就可能会觉得你很粗心，甚至会怀疑你的个人经历说了谎。

D、考核工作经历

一般面试登记表中会要求求职者填写详细的工作经历，包括起止时间、服务公司、所在部门、职位、薪资、证明人等。

经历中是否有断层、是否经常跳槽，是否经常跨行业换工作，此前服务的企业背景是否知名，面试官都要看这份登记表与你的简历内容是否匹配，据此对你的职业规划、自身定位和真实素质做出判断。

上一篇博主讲了＂简历标题怎么写＂相信大家对简历标题也有了一定的了解，下面博主就给大家讲讲简历中个人经历应该如何写

你通过了简历筛选，后续的面试官会仔细阅读你的简历内容。因为他们希望搞清楚你在某一段经历中具体干了什么，并且判断你的能力到底达到了什么样的水平。那么个人经历怎么写呢？下面个人简历模板网就分享几点给大家。

面试官喜欢的经历

1.越具体，越充实

如果你的简历写得朦朦胧胧，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不敢写得详细。相反，你把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历，肯定要比1行字的好很多。

2.越具体，越真实

如果我们需要瞎编的话，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容难度太大了。在面试过程中，也比较容易证实具体的经历。

3.越具体，越准确

面试官看经历，是为了判断能力，所以你把经历写的越详细越好，判断就会越准确

文章来源：http://zwtseo/jlmb/msjq/82.html

相信大家在公职类考试中会经常被要求填写报名登记表或者考生情况登记表，而且这样那样的表中都会要求考生填写个人简历，那么你会填写吗？他不同于我们平时求职所需要的简历，下面我们来看：（以公务员考试中《面试考生登记表》为例）

其实个人简历一栏就是为了补充说明自己的基本资料，并且简单的介绍下自己。

1.教育经历：一般从高中填起（如x年x月—x年x月 就读于xxx高中/大学）；其次，你要说明自己自己的主修专业，有什么样子的能力，能够胜任岗位所需要的各种能力。

2.职业技能：说说自己在大学期间有什么作品，获得过什么奖励，考上了什么职业技能证书（着重强调与岗位匹配的技能，为你的能力提供证据）也可以顺带说一下计算机水平，英语水平，普通话水平等等的技能。

3.自我评价：可以说说自己参加过什么社会实践，有过什么工作经历，培养了你哪些优秀品质，例如责任感，做事细心认真等等（结合自身情况）。

注：内容仅供参考，并非官方答案。如有疑问，或者有岗位特殊要求填写的内容，请咨询招考单位。

怎么样？公职类考试中的个人简历信息，你会填了吗？

文/浙江中公教育（zjoffcn）

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

简历填写原则：

写作出色个人简历第一原则是要有重点。切忌一份简历撒网投，简历一定要针对不同公司个性化定制。 写简历时要多了解招聘单位，换位思考，切中痛点

第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 用成功的事例去转移招聘者的注意力，让他注意到你优秀的特质。

制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。 履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少

记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。

以学习使用按钮属性为主，具体样式可以根据个人设置

选择“页面布局”选项卡，“页面设置”功能组，“页边距”按钮。

弹出下拉列表，选择“自定义边距”命令

弹出“页面设置”对话框，选择“页边距”选项卡，将上下左右四个页边距设置为0厘米。

效果如下：

选择“插入”选项卡，“插图”功能组，“形状”按钮。

在下拉列表中选择一个矩形，在文档编辑区任意位置，画一个矩形。

选择矩形，此时矩形周围出现9个白色的圆点，同时最“视图”选项卡旁边出现“格式”选项卡，表示已经选择矩形。

选择“格式”选项卡，“排列”功能组，“对齐”按钮，在下拉列表中，分别选择“对齐页面”、“左对齐”、“顶端对齐”。

选择矩形，将鼠放到矩形下边中间的圆点，鼠标光标发生变化，此时拉伸矩形到页面底端，效果如下。

选择“插入”选项卡，“文本”功能组，“文本框”按钮。

在下拉列表中选择“绘制文本框”命令

在文本编辑区任意位置绘制文本框，写下自己的名字。

选中文本框，将鼠标移动到文本框的边缘线条的位置，点击鼠标左键，此时文本框也出现九个白色圆点，“视图”选项卡旁边出现“格式”选项卡，表示文本框被选中。

选中文本框，选中“开始”选项卡、“字体”功能组，设置文本字体为“微软雅黑”、“小初”、“加粗”。

选中文本框，选中“格式”选项卡、“形状样式”功能组，“形状填充”按钮，“无填充颜色”命令。

选中文本框，选中“格式”选项卡、“形状样式”功能组，“形状轮廓”按钮，“无轮廓”命令。

将文本移动到矩形内，效果如下：

选中“插入”选项卡，“插图”功能组，“图片”按钮。

弹出“插入图片”对话框，选中一张图片，点击插入。

选中图片，方式和形状、文本框一样，出现白色圆点和“格式”选项卡。

选中“格式”选项卡，“排列”功能组，“自动换行”按钮。

在下拉列表中，选中“浮于文字上方”。

图片四周的白色圆点，将鼠标放上去之后，可以调整图片大小，将图片调整后，移动到矩形框内，形成简历中的相片（相片我是随便选的，大家可以按照个人的需要选择）。

选择“插入”选项卡，“插图”功能组，“形状”按钮。

在下拉列表中，选择“直线”，在文档编辑区空白位置绘制如图效果。

选择直线，方式和“矩形”一样，找到“格式”选项卡中，“形状轮廓”按钮。设置“粗细”为1.5磅。

选择“格式”选项卡，“大小”功能组，设置大小。

选择“直线”，复制粘贴一个。

选择左边的直线，按住Ctrl键，在用鼠标左键点击右边的直线，此时两种直线都被选中。

选择“格式”选项卡，“排列”功能组，“对齐”按钮。

在下拉列表中，依次选择“对齐所选对象”，“顶端对齐”。

选择“格式”选项卡，“排列”功能组，“组合”按钮。

选择直线，方式和“矩形”一样，找到“格式”选项卡中，“形状轮廓”按钮。设置颜色为黑色。

在下拉列表中，选择“组合”命令

插入一个文本框，输入“求职意向”，字体“微软雅黑”、“小四”、“加粗”、“黑色”。

将文本框放到刚才组合好的直线内，放到左侧矩形内。

插入一个文本框，设置“无填充颜色”、“无轮廓”、输入“Java工程师”，字体“微软雅黑”、“小四”、“加粗”、“黑色”。放到“求职意向”下面。

复制“求职意向”和“两条直线”。修改“求职意向”为“个人信息”。

选择“矩形”，“位置”按钮，在下拉列表中，选择“其它布局选项”。

在“布局”对话框中，选择“文字环绕”选项卡，选择“衬于文字下方”。

选择“插入”选项卡，“表格”功能组，“表格”按钮。

插入一个一列三行的表格

我们按照下图输入内容

鼠标移动到表格上，左上角出现一个十字，鼠标移动上之后，点击左键，表示选中整个表格，此时“视图”右面，出现“设计”和“布局”选项卡。

选中“设计”选项卡，“表格样式”功能组”，“边框”按钮。

下拉列表中，选中“无框线”

鼠标点击到“大学英语六级证书”之后

此时表示选中第二个单元格，选中“边框”按钮，下拉列表中选择“下框线”，同样的方法，在“普通话二级甲等证书”下加上下划线。

此时选中表格后两行，继续点击“边框”按钮，在下拉列表中选择“边框和底纹”，出现“边框和底纹”对话框

选择“边框”选项卡，设置下框线的样式为“虚线”、“黑色”、“1.5磅”

设置“语言能力”为“微软雅黑”、“12”、“加粗”

设置“大学英语六级证书”和“普通话二级甲等证书”为“微软雅黑”、“11”

选择表格，右键快捷菜单，选择“自动调整”，“根据内容调整”。

到此为止，我们所有练习的内容已经完成，其余内容全部是复制修改了，请大家按照以下样式完成。

个人简历怎么写，如何写一份优秀的个人简历？很多初入职场的小白或大学应届毕业生，不知道个人简历怎么写？

找工作，个人简历很重要，一份好的个人简历，可能会让你的面试机会增加一倍！很多人不知道个人简历怎么写，其实只需抓住几个要点就可以。

首先，在选择个人简历模板方面，不需要选择太花哨的模板，简洁大气的就可以。

其次，个人优势或优秀奖项需要重点突出表达，让HR一眼就能看到你的优势。

再者，个人简历最好有针对性的写，根据一个公司的招聘岗位任职要求，单独针对性的写一份个人简历。

最后，简历名称一定要注意格式，一般为：求职意向（职位）+姓名。为什么要这么做呢？因为HR一天可能要阅览成百上千份简历，所以你一定要让HR第一时间知道他想要的东西。个人简历怎么写？

当然，工作了四五年的人，可能建立了一些人脉，会进行互相推荐。这个时候，传统的word简历已经不够便捷性了，这时就需要使用手机在线制作简历，制作完之后直接威信分享发送给HR，阅读也方便快捷。威信关注“职业求职攻略”即可在线制作简历，获得免费个人简历模板。

个人简历，是招聘经理HR接触了解你个人信息的第一视角，而一般大公司的HR一天会阅览成百上千份的简历，所以快速吸引招聘经理的注意力非常重要。一份好的简历，面试机会能增加一倍，让你更快找到好工作。

如何写一份专业的电子版个人简历表格呢？首先，专业的个人简历模板必不可少。有人问，有专业的个人简历模板就够了吗？不，这当然还不够，最好有专业的个人简历范文参考。有专业的简历范文参考，可以让你的简历更加吸引人。

以上就是关于个人简历怎么写的一些建议，希望对求职应聘找工作投简历的小伙伴有帮助。

首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

正文：正文一般包括以下内容：

1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

（本文内容由百度知道网友路戍人贡献）