随着数据科学和大数据作为主流职业选择的出现，不少人对相关职位名称的内涵存在一定的混乱，有些人认为大数据等同于数据科学，另外有些人则认为大数据是数据科学的子集。数据科学已经存在了很长一段时间，而大数据则是相当新的，它源于数据科学。

下面是数据分析师，数据科学家和大数据专家之间的一点比较。

数据分析师

1. 定义

使用自动化工具，他们可以获取分离的数据和见解。他们定义数据集并进行广泛的人口统计分析以确定与业务和产品相关的策略。

2. 所需技能

编程，统计学和数学，机器学习，数据可视化和通信技术，数据处理和数据集定义

3. 适用领域

医疗保健，保险，旅游，行政，游戏，分布式系统

数据科学家

1. 定义

获取数据，构建和维护数据库，根据各种需求清理和分离数据，并从事数据可视化和分析工作。

2. 所需技能

SAS/R/类似工具，Python，Hadoop，SQL，重构数据，数据库构建和管理

3. 适用领域

搜索引擎，广告，自适应算法，AI系统

大数据专家

1. 定义

处理连续大量的数据，定义用于分析的参数和数据集，并编制分析系统，为企业提供战略见解。

2. 所需技能

数学和统计学，程序设计和计算机科学，分析技能，商业战略

3. 适用领域

零售，电子商务，金融服务，通信

正如所看到的，数据分析是这些选项中最基本的。数据分析师的工作有更广泛的应用，因此在不同的行业应用更加多样化。即使数据分析师的教育和学术要求也较低。

接下来是大数据工作，这些工作相当复杂，需要高级技能。有时候，大数据认证是获得大数据分析师工作的强制性要求。由于数字技术在各行业的普及，大数据工作的范围日益扩大。

最重要的是数据科学工作。数据科学认证是获得工作的必备条件。数据科学家的范围比大数据要低，这是由于数据科学不同的概况所致。

有了以上信息，数据分析师、数据科学家和大数据专家之间的差异应该清楚。这个信息可以用于在数据分析和商业战略领域制定更好的职业规划。

原文链接：https://blog.csdn/chszs/article/details/80658582

作者：chszs

大数据在国内已经火热了一段时间，无论是政府还是企业都已开始重视大数据，纷纷设立大数据部门，数据之于企业的重要性不言而喻。因此优秀的企业为了分析收集来的海量数据，会毫不犹豫地雇佣专业级的数据分析师来帮助公司进行决策，创造价值。

据某招聘网站调查，一名有经验的数据分析师的年薪不低于20万。而数据工程师、数据科学家等则收入更高。作为数据分析师，无论最初的职业定位方向是技术还是业务，最终发到一定阶段后都会承担数据管理的角色。因此，一个具有较高层次的数据分析师需要具备完整的知识结构。大数据时代,数据分析对于企业决策和发展起到越来越重要的作用。

1.数据采集

了解数据采集的意义在于真正了解数据的原始面貌，包括数据产生的时间、条件、格式、内容、长度、限制条件等。这会帮助数据分析师更有针对性的控制数据生产和采集过程，避免由于违反数据采集规则导致的数据问题;同时，对数据采集逻辑的认识增加了数据分析师对数据的理解程度，尤其是数据中的异常变化。

在数据采集阶段，数据分析师需要更多的了解数据生产和采集过程中的异常情况，如此才能更好的追本溯源。另外，这也能很大程度上避免“垃圾数据进导致垃圾数据出”的问题。

2.数据的加工整理

在明确数据分析目标基础上收集到的数据，往往还需要进行必要的加工整理后才能真正用于分析建模。数据的加工整理通常包括数据缺失值处理、数据的分组、基本描述统计量的计算、基本统计图形的绘制、数据取值的转换、数据的正态化处理等，它能够帮助人们掌握数据的分布特征，是进一步深入分析和建模的基础。

3.数据分析

数据分析相对于数据挖掘更多的是偏向业务应用和解读，当数据挖掘算法得出结论后，如何解释算法在结果、可信度、显著程度等方面对于业务的实际意义，如何将挖掘结果反馈到业务操作过程中便于业务理解和实施是关键。

4.数据展现

数据展现即数据可视化的部分，数据分析师如何把数据观点展示给业务的过程。数据展现除遵循各公司统一规范原则外，具体形式还要根据实际需求和场景而定。基本素质要求如下：

工具：PPT、Excel、Word甚至邮件都是不错的展现工具，任意一个工具用好都很强大。

形式：图文并茂的基本原则更易于理解，生动、有趣、互动、讲故事都是加分项。

原则：领导层喜欢读图、看趋势、要结论，执行层欢看数、读文字、看过程。

场景：大型会议PPT最合适，汇报说明Word最实用，数据较多时Excel更方便。

最重要一点，数据展现永远辅助于数据内容，有价值的数据报告才是关键。

5.数据应用

数据应用是数据具有落地价值的直接体现，这个过程需要数据分析师具备数据沟通能力、业务推动能力和项目工作能力。

数据沟通能力。深入浅出的数据报告、言简意赅的数据结论更利于业务理解和接受，打比方、举例子都是非常实用的技巧。

业务推动能力。在业务理解数据的基础上，推动业务落地实现数据建议。从业务最重要、最紧急、最能产生效果的环节开始是个好方法，同时要考虑到业务落地的客观环境，即好的数据结论需要具备客观落地条件。

项目工作能力。数据项目工作是循序渐进的过程，无论是一个数据分析项目还是数据产品项目，都需要数据分析师具备计划、领导、组织、控制的项目工作能力。

数据分析师技能要求

1、数理统计基础

作为一名数据分析师，一定要掌握一些基础的、成熟的数学模型算法。例如：回归分析、因子分析、聚类分析、决策树、关联规则、神经网络等。同时建议多看一些博文，看别人对于这个方法的理解，怎么在实际业务中应用，以及如何优化等等。在算法上可以不做到用软件编写算法，但是一定要知道原理，知道怎么应用，怎么调整参数，参数的含义等等。

2、工具

对于一个初级的数据分析师要掌握的基础工具，Excel，SPSS，数据库（如mysql等），随着大数据的来临，传统的一些软件已经不足以支撑数据分析、数据挖掘了，随着工作年限的增长，工作内容的加深，R和Python一定要会一个，目前流行的很多机器学习算法要这些软件才能实现。现在机器学习很火，建议多研究一下这方面的内容，不论是对于自身的提升还是对职业发展都是非常有利的。

3、对行业的了解程度

对特定行业的了解可以帮助数据分析师尽快进入状态，加速决策的过程。如果缺少这一前提，你的数据分析师可能不得不花时间来先对整体行业有一个大概地认知，学习相关知识，然后才能投入其中。

4、沟通能力

现代社会，工作通常要通过分工合作来完成。沟通成为其中必不可少的一环。所以你想要雇佣的数据分析师在这方面有所建树的话，可以极大地提升工作效率。另外，拥有良好沟通能力的专家懂得合理地呈现数据可视化成果并且讲好数据故事。

要成为高级数据分析师的话，一方面是要强化对业务的理解，最好是做到通过数据分析帮助公司决策方向，或者说促进企业快速增长。另一方面，要加强机器学习/数据挖掘的专业知识学习，将机器学习成为数据分析的手段。最后，要强调的是，数据分析师是一个实践的职位，要在实际项目中不断的训练。

今天准备聊一聊数据分析师，这个高大尚的职业，先用一个网上看到的段子来开头，先聊一下什么是数据分析师。

一个哥们，有次聚会时说自己买了很多条IPhone数据线，家里每个房间插一条，走到哪儿都能随时充电。。。。。在场的姑娘都当成是段子笑笑就过去了，只有个细心的姑娘悄悄问他买了多少条，他说42条。现在她和他在北京三环内总共42个房间的数套豪宅愉快地生活，下个月结婚。

程序员看数据分析师

从这个段子里是不是可以看出来，数据分析威力巨大，而且数据分析师最擅长的就是数据分析，他们的工作就是用数据来证明观点，从而指导公司发展或业务方向之类的问题。我平常的工作会和很多分析师打交道。我了解到的分析师这个群体大多是在投行、一线咨询公司这样提供专业服务的乙方公司工作。曾听人这么说过，这些公司大概是世界上智力密度最高的地方。

不同行业和公司之间都有鄙视的食物链，像我们这种本身就自带清高属性的程序员，和他们之间的鄙视关系我就不多说了（我老板居然是个分析师）。有一类分析师，经常被我们鄙视，他们经常说自己做事是有方法论的，当遇到一个问题，要先怎么分析，然后怎么拆解，再找什么数据来论证，最后下结论写成PPT。当我刚刚接触数据分析这一行的时候，我经常问自己一个问题：“这帮分析师可以做‘公司医生’，帮公司解决各种问题，制定战略，那他们为什么自己不去当老板，自己干呢？”

强大的数据分析师为什么不自己创业

不过到现在，我渐渐可以回答这个问题了。打个比方，这就好像军师为什么不去做皇帝。这个比喻可能不是那么的恰当，我只是想表达一下，去创业自己开公司需要多方面的能力，和咨询投行的思维和工作方式、工作内容都有很大的差异。假设你找到了一个产品做不好的原因或者说你知道了应该要怎么样才能做好一个产品，这也并不表示你亲自去执行的时候就一定可以成功。

再举个例行，如果有个咨询公司的分析师帮助一个卖啤酒的公司分析受众用户，制定方案提升品牌效果，最终实现了业绩的大幅提升，那么这个分析师之后就可以自己去卖啤酒赚钱了吗？这显然不行吧，零售行业还有自己的渠道，自己的销售体系，这些都是很复杂的，但这些确是创业必不可少的。

说了这么多分析师不好，再说以后我就没法混了，接下来我要说一下他们的优势了。

数据分析师特点

我先说他们的特点，大多数拥有高学历，海归的优秀背景，特别出色的逻辑思维能力（当然我认为程序员的逻辑能力是最强的，哈哈）以及异常善于表达。大多数程序员的表达能力都比较弱，用10分当满分，可能大部份程序员都会不及格，但是对于分析师来说，可能需要9.5分起步了，就是这么夸张。

分析师们还有一个特质，对数字异常敏感。之前听说我们上面有个老板，每个月都会看我们提交的月报，用来分析产品的数据趋势，只要有一个数字，在两次报告中不一样，不管这中间间隔了一个月还是几个月，她马上就能发现数字不一样。这种能力也是不得不服。

我还发现，分析师大多都有很强的个性，在讨论中都有自己鲜明的观点，这可能和他们的工作有关，工作中就一直在论证不同观点的正确与否。所以我平常决对不会和分析师在某件事上去争辩，因为我相信，就算去争，也不会有结果。

欢迎关注我，公共号也有，狂奔的豆沙包

作者：接地气的陈老师链接：https://zhihu/question/264164580/answer/357527397来源：知乎

被业务呼来喝去的跑数据，是做数据分析的同学一个极大的痛点。出力不讨好不说，自己还没啥成长。如果扒皮抽筋看真相，你会发现这压根就不是个技术问题，而是政治地位的问题。是数据分析到底在公司里算老几的问题。

我就见过相当多大企业，做了BI系统，还有拖拉拽的数据集市，还有日、周、月报，到头来数据分析部还是天天在接一堆零时取数需求。我们还尝试过收集各个公司的报表打开率数据，非常有意思，大概10%左右。有兴趣的同学可以尝试下，最简单的方法，就是你群发日、周、月报的时候，加一个邮件阅读回执。看看有几个人真的每天会看。你会发现不但看的人很少，而且一般等级都很低O(╯□╰)o所以自动化的报表救不了数据分析师。你会发现业务部门照样会把你当哆啦A梦的口袋，需要数据的时候直接丢一纸需求单了事。你要是不肯做，他们就搬出：“这是XX总监面授的需求，要抓紧完成，老板需要精细数据”来镇压你。是滴，这帮哥们常常宁可把时间浪费在打嘴仗上，也不肯抽10分钟研究下现有的报表，这都是常有的事。

虽然做数据分析的同学喜欢讲“数据驱动决策，分析提升效率”，然而这句话是有主语的，应该叫：“老板用数据驱动决策，业务部门用分析提升效率”。因为本质上看，想驱动决策需要的不是数据而是权威；想提升效率，需要的是把数据优化的结果融入业务过程。如果老板数据化管理意识淡薄，喜欢讲经验、拍脑袋，那驱动决策就无从做起。如果业务部门只喜欢按自己的路子来，对分析结果不管不顾，或是喜欢在分析里夹自己的私货，那提升效率也无从谈起了。所以真的想改变这个情况，需要的不是更复杂的方法或者自动化报表，而是：想办法争取老板的认可、业务部门的参与。不要让我们的分析结果躺在PPT里。

具体的做法写本书都够了。这些年做项目，和不少甲方企业的数据部门一起为了提高地位而努力过，可以分享一些心得给大家。

第一，目标清晰。数据驱动决策不是数据替代决策哈。很多会争取地位的数据部门领导们，把目标设定在：让业务方认可数据的用途上。正如医生不能包治百病，但有病了还是得去看医生一样。只要能证明看数据比拍脑袋、土办法、憋思路多那么一点点的用就行了。与此对应的是，凡是大吹大擂大数据人工智能怎么怎么就把业绩拉动基本都死无葬身之地。因为拉业绩是业务部门的活。跨过业务部门想直接促成业绩，不但很难做到，而且抢了业务部门的生意。人家随便做做手脚，数据都得吃瘪。

第二，选好对象。做数据的同学切记：我们人微言轻，我们做报告给老板看和我们就是老板是两个概念。因此所有人都有兴趣听我们说话，也不是所有人都适合服务的。我总结了经常碰到的业务部门类型，归纳为下图。大家体验一下。如果想挤出更多时间来做真正的分析，肯定要拒绝掉一些需求的，搞清部门的风格，可以帮你减少摩擦。

第三，切中痛点。既然业务部门会有零散的需求，至少说明他们还有需求。业务部门的工作，可以粗略的分为平常思考-事前策划-事中执行-事后评估四个阶段，其实每个阶段都有很多很多和数据有关的抱怨（详见下图），因为分析原因，测算效果，监控进度，总结经验始终是业务所需要的。只要我们能和业务部门说上话，一定能从他们的痛点切入，找到体现数据分析价值的地方。围绕痛点，把零散的需求转化为有具体目标的数据分析项目。

与其空谈”人工智能时代““大数据价值”不如结结实实的帮业务部门解决一些痛点。有痛点的才是真实需求。

第四，循序渐进。当我们能争取到一个项目，就比单纯写取数需求表大大前进了一步。下边就看如何把这个项目变成常规性的数据产品。其实数据产品的形态也不限于一个APP或软件。定期月例会汇报，定期的信息公报，数据资源库都是产品。关键，只要让业务部门能用起来，能在老板面前刷足存在感。这样以后的路才能越走越宽，而不是自己憋在格子间里跑数了。

至于如何具体操作，涉及的内容太多，有机会慢慢和大家分享。这里只提一点：只要是打包成一个整体能满足特定需求的都是产品（没打包要一步步做的叫服务）。很多同学觉得报表不算产品，其实是因为只知道跑报表，没见过报表如何应用。如果能结合具体场景，就会发现，其实好用的报表自有好用的理由，为什么选这些字段，为什么定这个周期更新，都是很有讲究的。

当然，并不是所有企业都有努力的空间，如果企业的老板、高层、业务部门真的很冥顽不化，还是趁早离开的好。但庆幸的是，现在“大数据”“数据挖掘”“人工智能”的春风吹遍大江南北，为我们营造了很好的外部环境。下一步，就是看怎么把朋友圈里《时代淘汰你的时候连问都不问一声》《震惊！又一个行业即将被颠覆！马云刚刚宣布》带来的对人工智能的恐慌，转化为切切实实的数据分析部门的地位提升。与大家共勉。

作者介绍：陈老师，在咨询行业打拼了9年，在如何诊断经营问题、建立分析体系、解决专项问题上有超过30个大型项目积累与实战，天善智能特邀专家。数据分析职场路上有困扰吗？不妨到《数据分析师八大能力培养课程》https://edu.hellobi/course/272 里聊聊！视频课程特色：从真实数据分析工作场景出发，训练实战能力启发式教学+大量实际操练，培养属于自己的能力不依赖于某个具体技术，也适合对数据分析感兴趣的学生、业务部门人士学习=

随着互联网的发展、业务逻辑越来越复杂，数据的分析也就变的越来越重要。对数据的分析可有效避免逻辑的混乱，防止在繁杂的业务理解上逻辑不清、判断错误。

道家曾强调四个字，叫“道、法、术、器”。

层次分别为：

“器”是指物品或工具，在数据分析领域指的就是数据分析的产品或工具，“工欲善其事，必先利其器”；

“术”是指操作技术，是技能的高低、效率的高下，如对分析工具使用的技术；

“法”是指选择的方法，有句话说“选择比努力重要”；

“道”是指方向，是指导思想，是战略。

在数据分析和产品、运营优化方面，数据分析方法是其核心，属于“法”和“术”的层次。

那么如何做好数据分析呢，今天咱们来讲讲十大数据分析的方法。

01 细分分析

细分分析是数据分析的基础，单一维度下的指标数据信息价值很低。

细分方法可以分为两类，一类是逐步分析，比如：来北京市的访客可分为朝阳，海淀等区；另一类是维度交叉，如：来自付费SEM的新访客。

细分用于解决所有问题。比如漏斗转化，实际上就是把转化过程按照步骤进行细分，流量渠道的分析和评估也需要大量的用到细分方法。

02 对比分析

对比分析主要是指将两个相互联系的指标数据进行比较，从数量上展示和说明研究对象的规模大小，水平高低，速度快慢等相对数值，通过相同维度下的指标对比，可以发现，找出业务在不同阶段的问题。

常见的对比方法包括：时间对比，空间对比，标准对比。

时间对比有三种：同比，环比，定基比。

例如：本周和上周进行对比就是环比；本月第一周和上月第一周对比就是同比；所有数据同今年的第一周对比则为定基比。通过三种方式，可以分析业务增长水平，速度等信息。

03 漏斗分析

转化漏斗分析是业务分析的基本模型，最常见的是把最终的转化设置为某种目的的实现，最典型的就是完成交易。但也可以是其他任何目的的实现，比如一次使用app的时间超过10分钟。

漏斗帮助我们解决两方面的问题：

在一个过程中是否发生泄漏，如果有泄漏，我们能在漏斗中看到，并且能够通过进一步的分析堵住这个泄漏点。

在一个过程中是否出现了其他不应该出现的过程，造成转化主进程收到损害。

04 同期群分析

同期群（cohort）分析在数据运营领域十分重要，互联网运营特别需要仔细洞察留存情况。通过对性质完全一样的可对比群体的留存情况的比较，来分析哪些因素影响用户的留存。

同期群分析深受欢迎的重要原因是十分简单，但却十分直观。同期群只用简单的一个图表，直接描述了用户在一段时间周期（甚至是整个LTV）的留存或流失变化情况。

以前留存分析只要用户有回访即定义为留存，这会导致留存指标虚高。

05 聚类分析

聚类分析具有简单，直观的特征，网站分析中的聚类主要分为：用户，页面或内容，来源。

用户聚类主要体现为用户分群，用户标签法；页面聚类则主要是相似，相关页面分组法；来源聚类主要包括渠道，关键词等。

例如：在页面分析中，经常存在带参数的页面。比如：资讯详情页面，商品页面等，都属于同一类页面。简单的分析容易造成跳出率，退出率等指标不准确的问题，通过聚类分析可以获取同类页面的准确数据用于分析场景。

06 AB测试

增长黑客的一个主要思想之一，是不要做一个大而全的东西，而是不断做出能够快速验证的小而精的东西。快速验证，那如何验证呢？主要方法就是AB测试。

比如：你发现漏斗转化中中间有漏洞，假设一定是商品价格问题导致了流失，你看到了问题-漏斗，也想出了主意-改变定价。但主意是否正确，要看真实的用户反应，于是采用AB测试，一部分用户还是看到老价格，一部分用户看到新价格，若你的主意真的管用，新价格就应该有更好的转化，若真如此，新价格就应该确定下来，如此反复优化。

07 埋点分析

只有采集了足够的基础数据，才能通过各种分析方法得到需要的分析结果。

通过分析用户行为，并细分为：浏览行为，轻度交互，重度交互，交易行为，对于浏览行为和轻度交互行为的点击按钮等事件，因其使用频繁，数据简单，采用无埋点技术实现自助埋点，即可以提高数据分析的实效性，需要的数据可立即提取，又大量减少技术人员的工作量，需要采集更丰富信息的行为。

如：重度交互（注册，邀请好友等）和交易事件（加购物车，下订单等）则通过SDK批量埋点的方式来实施。

08 来源分析

流量红利消失，我们对获客来源的重视度极高，如何有效的标注用户来源，至关重要。

传统分析工具，渠道分析仅有单一维度，要深入分析不同渠道不同阶段效果，SEM付费搜索等来源渠道和用户所在地区进行交叉分析，得出不同区域的获客详细信息，维度越细，分析结果也越有价值。

09 用户分析

用户分析是互联网运营的核心，常用的分析方法包括：活跃分析，留存分析，用户分群，用户画像，用户细查等。

可将用户活跃细分为浏览活跃，互动活跃，交易活跃等，通过活跃行为的细分，掌握关键行为指标；通过用户行为事件序列，用户属性进行分群，观察分群用户的访问，浏览，注册，互动，交易等行为，从而真正把握不同用户类型的特点，提供有针对性的产品和服务。

用户画像基于自动标签系统将用户完整的画像描绘清晰，更有力的支撑运营决策。

10 表单分析

填写表单是每个平台与用户交互的必备环节，优秀的表单设计，对转化率的提升起到重要作用。

用户从进入表单页面之时起，就产生了微漏斗，从进入总人数到最终完成并成功提交表单人数，这个过程之中，有多少人开始填写表单，填写表单时，遇到了什么困难导致无法完成表单，都影响最终的转化效果。

以上就是常见的数据分析方法，更多应用方法需要根据业务场景灵活应用。另外，如果您有更好数据分析思路，欢迎在评论区与大家分享。

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【IT168 评论】这是一个用数据说话的时代，也是一个依靠数据竞争的时代。各大互联网公司都在不断完善自己的数据分析团队，数据分析师的薪酬也是水涨船高。业内人士透露，应届毕业生的平均薪资大概在6K左右，1至3年经验的大概在10K到20K之间，5至10年经验的大概在25K以上。薪资还是十分诱人的，那么，如何快速成长为一名年薪百万的数据分析师呢?快来看看，以下30道数据分析相关面试题，你会多少?

1、分析数据还要写java代码是不是效率有点低?

2、成为一名数据分析师需要具备哪些技能?

要成为一名数据分析师，需要掌握丰富的报告软件包(Business Objects)，编程语言(XML，Javascript或ETL框架)，数据库(SQL，SQLite等);能够准确分析、组织、收集或传播数据;掌握数据库设计，数据模型，数据挖掘等方面的技术知识以及分析大型数据集(SAS，Excel，SPSS等)的统计软件包知识。

3、分析项目的各个步骤是什么?

分析项目的各个步骤包括：

·问题定义

·数据挖掘

数据准备

模型化

数据认证

实施跟踪

4、分析的结果数据特别大，在线请求这些结果数据扛不住了，咋搞?

5、列出数据清理的最佳实践?

一些数据清理的最佳实践包括：

按不同的属性排序数据

对于大数据集，逐步清理并改进数据，直到获得良好的数据质量

对大型数据集，可以先将其分解为小数据集，使用更少的数据将增加迭代速度

要处理常见的清理任务，请创建一组实用程序函数/工具/脚本。它可能包括基于CSV文件或SQL数据库重映射值，或者正则表达式搜索和替换，消除所有不匹配正则表达式的值

如果在数据清理方面存在问题，请按照估计的频率进行安排并解决问题

分析每列的汇总统计数据(标准差，均值，缺失值的数量)

保持对每一个清理操作的跟踪，以便可以根据需要更改或删除操作

6、海量日志数据，提取出某日访问百度次数最多的那个IP。

7、可用于数据分析的一些最佳工具清单有什么?

Tableau

RapidMiner

OpenRefine

KNIME

Google Search Operators

Solver

NodeXL

io

Wolfram Alpha’s

Google Fusion tables

8、数据挖掘和数据分析之间的区别是什么?

数据挖掘和数据分析之间的区别在于：

数据分析：针对个别属性的实例分析。提供有关属性的各种信息，如值范围，离散值及其频率，空值的发生，数据类型，长度等。

数据挖掘：重点关注聚类分析，异常记录检测，依赖关系，序列发现，多个属性之间的关系控制等。

9、给定a、b两个文件，各存放50亿个url，每个url各占64字节，内存限制是4G，让你找出a、b文件共同的url?

10、用于处理分布式计算环境中应用程序大数据集的Apache框架有哪些?

Hadoop和MapReduce是由Apache开发的用于处理分布式计算环境中应用程序大数据集的编程框架。

11、腾讯面试题：给40亿个不重复的unsigned int的整数，没排过序的，然后再给一个数，如何快速判断这个数是否在40亿个数当中?

12、解释KNN插补方法是什么?

在KNN插补中，通过使用与其值缺失的属性最相似的属性值来推断缺少的属性值。通过使用距离函数，确定两个属性的相似度。

13、数据分析师使用的数据验证方法是什么?

通常，数据分析师用于数据验证的方法是数据筛选和数据验证。

14、解释应该如何处理可疑或缺失数据?

准备提供所有可疑数据信息的验证报告。它应该提供信息，如失败的验证标准以及发生的日期和时间

有经验的数据分析师应该检查可疑数据以确定其可接受性

应该找出无效数据并用验证码替换

对缺失数据进行处理，使用最佳分析策略，如删除，单一插补方法，基于模型的方法等。

15、如何避免过拟合?

过拟合表现在训练数据上的误差非常小，而在测试数据上误差反而增大。其原因一般是模型过于复杂，过分得去拟合数据的噪声和outliers。常见的解决办法是正则化：增大数据集，正则化

16、解释异常值是什么?

异常值是分析师使用的一个术语，指的是一个远远超出样本总体模式的值。有两种类型的异常值：

Univariate

Multivariate

17、解释分层聚类算法是什么?

分层聚类算法结合并划分现有的组，创建分层结构并展示组划分或合并的顺序。

18、解释K均值算法是什么?

K均值是一种著名的分区方法。对象被分类为属于K个组中的一个，k是先验选择的。

在K均值算法中：

簇是球形的：簇中的数据点以该簇为中心

簇的方差/扩展是相似的：每个数据点属于最接近的簇

19、数据分析师所需掌握的关键技能是什么?

数据科学家必须具备以下技能：

数据库知识

数据库管理

数据混合

数据查询

数据操作

预测分析

基本描述性统计

预测建模

高级分析

大数据知识

大数据分析

非结构化数据分析

机器学习

演示技巧

数据可视化

报告设计

20、解释协同过滤是什么?

协同过滤是一种基于用户行为数据创建推荐系统的简单算法。协同过滤最重要的组件是用户对项目的兴趣。

协同过滤一个很好的例子就是购物网站上出现的类似“为您推荐”的模块，该模块通常会获取用户的浏览记录信息，以弹出用户可能喜欢或需要的商品。

21、大数据中通常会使用到哪些工具?

大数据中使用的工具包括：

Hadoop

Hive

Pig

Flume

Mahout

Sqoop

22、解释什么是KPI，实验设计和80/20规则?

关键绩效指标(KPI)：它代表关键绩效指标(Key Performance Indicator)，它是关于业务流程的报告或图表

实验设计：这是用于分解数据，采样和建立数据以进行统计分析的初始过程

80/20规则：这意味着你收入的80%来自客户的20%

23、解释Map Reduce是什么?

Map-Reduce是一个处理大型数据集的框架，可以将它们分解成子集，在不同的服务器上处理每个子集，然后混合每个子集上获得的结果。

24、解释聚类是什么?聚类算法的属性?

聚类是一种应用于数据的分类方法。聚类算法将数据集划分为自然组或集群。

聚类算法的属性是：

Hierarchical or flat

Iterative

Hard and soft

Disjunctive

25、对数据分析师有用的统计方法是什么?

对数据科学家有用的统计方法是

贝叶斯方法

马尔科夫过程

空间和集群进程

统计数据，百分位数，异常值检测

计算技巧等

简单的算法

数学优化

26、时间序列分析是什么?

时间序列分析可以在频域和时域两个域中完成。在时间序列分析中，可以通过指数平滑，对数线性回归等各种方法分析数据，来预测特定过程输出。

27、解释空间自相关分析是什么?

空间自相关分析是地理空间分析的常用形式。它由一系列为不同空间关系计算的估计自相关系数组成。当原始数据表示为距离而不是单个点的值时，它可以用于构建基于距离的数据相关图。

28、散列表是什么?散列表冲突是什么?如何避免?

在计算中，哈希表(散列表)是键值对的映射，这是一个用于实现关联数组的数据结构。它使用散列函数来计算一个时隙阵列的索引，从中可以获取所需的值。

当两个不同的键散列到相同的值时，发生散列表冲突。两个数据不能存储在阵列的同一个插槽中。

为了避免散列表碰撞，有很多技巧，这里列出两个：

分离链接：它使用数据结构来存储散列到同一个插槽的多个项目。

再探测：在找到查找位置的index的index-1，index+1位置查找，index-2，index+2查找，依次类推。这种方法称为线性再探测。

29、解释 imputation是什么?列出不同类型的插补技术?哪种插补方法更有利?

在插补过程中，我们用替代值替换丢失的数据。插补技术涉及的类型有：

单一插补

热点插补：从随机选择的类似记录中推断缺失值

冷却板插补：与热点插补相同，但更先进，从其他数据集中选择供体

平均估算：在所有其他情况下，用该变量的平均值代替缺失值

回归插补：用基于其他变量的变量预测值替换缺失值

随机回归：与回归插补一样，但它将平均回归方差加入到回归估计中

多重插补：与单个插补不同，多重插补会多次估计值

虽然单一插补法被广泛使用，但并不能反映随机丢失数据所造成的不确定性。因此，在数据丢失的情况下，多重插补更有利。

30、解释N-gram是什么?

N-gram是来自给定序列文本或语音的n个项目的连续序列。这是一种以(n-1)形式预测下一个项目的概率语言模型。

来源：CPDA 数据分析师

1. 《数据之美：一本书学会数据可视化设计》

这是一本教大家如何制作一张精美的可视化图表、挖掘大数据背后意义、足够系统的数据可视化入门书。书中，作者提供了丰富的可视化信息及探索数据的多元视角，他避开了一些技术性细节，从宏观和感性的角度介绍如何将数据转变为直观可视的图形，并且深入浅出地介绍了数据可视化的步骤和思想，丰富了读者对数据及可视化的认知。

2. 《数据之魅：基于开源工具的数据分析》

作者在书中详细分享了他从事数据分享工作的丰富经验，阐述了数据分析所涉及的概念和方法。包括如何用图形及表格来观察数据、如何建模分析数据等。书中的主题部分介绍了该如何进行数据挖掘，并包含了大量的模拟过程及结果分析。

3. 《社交网站的数据挖掘与分析》

目前，各类社交网站已经渗入大家日常生活中的各个角落，它们无时无刻不在产生着大量宝贵的社交数据，而这本书中便告诉了大家如何利用这些社交网络数据并通过可视化技术来挖掘出数据背后更深层次的价值。

书中分章节系统地介绍了如何在不同社交网络中应用数据挖掘技术。需要特别指出的是，阅读并学习这本书需要一定的编程知识及学习基本 Python 工具的意愿。

4.《数据挖掘技术》

这本书是数据挖掘领域的经典著作之一，自 1997 年第一版出版以来便经久不衰。书中从技术、应用两个方面系统、全面地介绍了数据挖掘的商业环境、及其在商业环境中的应用。本书的包含了数据挖掘技术的核心内容，包括：

决策树、神经网络、协同过滤、关联规则、链接分析、聚类和生存分析等，极具技术深度与广度。

5.《大数据时代》

《大数据时代》一书在大数据研究领域具有举足轻重的地位，作者维克托 迈尔 舍恩伯格认为大数据的核心就是预测，并前瞻性地指出，大数据带来的信息风暴正在颠覆我们的生活、工作和思维，大数据开启了一次重大的时代转型。

全书用三个部分讲述了大数据时代的思维、商业、管理变革。

6. 《集体智慧编程》

此书是 Web 开发者、构架师、应用工程师的绝好读物。书中以机器学习和计算机统计为背景，着重讲述如何挖掘和分析 Web 上的数据和资源。包括协作过滤技术、集群数据分析、所搜引擎核心技术、社交网络的信息匹配技术。

读书最好的时候是学生时期，其次是现在。有不少人求小编给推荐数据分析入门或者自我成长的书籍，今天刚好有空闲，小编就从入门级到高级的书籍循序渐进推荐给大家，大家根据自己的水平挑选，如果有更好的书，欢迎大家留言给小编！

以下为入门级书籍

适合对数据分析的入门者，对数据分析没有整体概念的人，常见于应届毕业生，经验尚浅的转行者。

Excel

《谁说菜鸟不会数据分析》

知名度比较高的一套书，适合新手，优点是它和数据分析结合，而不是单纯地学习函数。学会函数适用的场景和过程比它本身更重要。

这本书不仅讲解了一些常见的分析技巧，并附带 Excel 的一些知识以及数据分析在公司中所处的位置，对职场了解亦有一定帮助。这本是入门篇，还有一本是专门介绍工具篇的，有兴趣的同学可以看看。

数据分析

《深入浅出数据分析》

HeadFirst 类的书籍，一向浅显易懂形象生动，可以对分析概念有个全面的认知。

数据可视化

数据可视化的书不多。市面上多以编程为主，面向新手和设计的教程寥寥无几。 如果只是了解图表，看 Excel 的书籍也管用。

《鲜活的数据》

内容很丰富，涉及可视化的方方面面，也囊括更类编程语言和设计软件：Python+JS+R+Excel。作者还有另外一本书《数据之美》。

可视化是一门侧重灵感的学科，有一种入门技巧是从他人设计中学习，从模仿开始，了解他人是如何设计的，这个网络上有大量的信息图可以参考。当然数据分析师更需要的是如何发现，别只学习展示。

《赤裸裸的统计学》

本书的主旨，结合生活讲解统计知识，生动有趣。可以避免统计学一上来就大讲贝叶斯概率和随机分析的枯燥。

进阶版

具有一定的行业针对性，要求具备一定的分析常识，适合网站分析师，商业分析师以及数据产品经理。

《数据化管理：洞悉零售及电子商务运营》

本书讲述了两个年轻人在大公司销售、商品、电商、数据等部门工作的故事，通过大量案例深入浅出地讲解了数据意识和零售思维。作者将各种数据分析方法融入到具体的业务场景中，最终形成数据化管理模型，从而帮助企业提高运营管理能力。书内全部案例均基于 Excel，每个人都能快速上手应用并落地。

统计学

统计学是比较大的范围，分析师往后还需要学线性代数和矩阵、关系代数等。初学者不需要掌握所有公式定理的数学推导，懂得如何应用就行用。

《深入浅出统计学》

大概是最啰嗦的深入浅出系列，从卖橡皮鸭到赌博机的案例，囊括了常用的统计分析如假设检验、概率分布、描述统计、贝叶斯等。书本注重应用和趣味性，数学推理一般。

SQL

数据库有很多种，常见有 Oracle，MySQL，SQL Server 等。我推荐学习 MySQL，这是互联网公司的主流数据库。以后学习 Hadoop 生态时，MySQL 也是最接近 Hive 语法的语言。

MySQL 不需要专门看书学习，因为数据分析师以查询为主，不需要考虑数据性能、数据安全和架构的问题。

《MySQL 必知必会》

学习 SQL 的入门书，薄册子一本，看起来很快。SQL 是个性价比很高的技能，简单而强大。任何想进一步提高自己数据分析技能的产品 / 运营 / 分析师 同学，都建议点亮 这个技能点。

《网站分析实战》

互联网不再是网站的天下，但是移动端依旧有 Web，我们在朋友圈看到的所有 H5 活动、第三方内容等，都是依托网页实现。网站的数据分析依旧有存在空间，网站的数据指标还是能够指导我们运营。

Python/R

欢迎来到数据分析的最后殿堂，Python 和 R 都是大分支，基本是前面所有内容的实现。Python 的学习以 PY3 为前提，毕竟 2017 年了，我实在想不出不用 Python3 的理由。

除了书籍，Python/R 更多依靠博客和文档学习。Python 的学习路径不陡峭，新手水平取决于查询能力，所以也请学会如何高效搜索。

《深入浅出 Python》

还是深入浅出系列，完全适合零基础的新人。需要注意的是，编程学习不同于其他知识，如果计算机基础不稳固，在使用中会遇到各类问题。知其然不知其所以然，这是本书缺点：能掌握，但是 Bug 比较多。

《Python 学习手册》

对于拥有编程基础的人，这本书系无巨细的有些啰嗦，不过对新人，可以避免不必要的坑。把它当作一本工具文档吧，当遇到不理解的内容随时翻阅。这是纸质书比电子书好的优势之一。

《Python Cookbook》

Python 的进阶书，如果想要掌握更好的编程能力，这是一本经典，值得时时翻阅。注意，它更偏向程序员。

《R 语言实战》

R 语言的入门书籍，从数据读取到各类统计函数的使用。虽然没有涉及机器学习，依靠这本书入门 R 是绰绰有余了。

《统计学：从数据到结论》

这本书是将 R 语言和统计学结合的教材，可以利用这本书再复习一遍统计知识。缺点是书本后面的内容质量不如前部分。

到这里，入门到进阶级别的书籍推荐完毕，当然好书不嫌多，例如《数学之美》、《集体智慧编程》、《统计学习方法》等，有兴趣不妨阅读。上面的内容都吃透，不论是成为一名数据分析师，还是往后向机器学习、数据科学家、数据产品发展、都有了良好的基础。

希望小伙伴们都能沉下心阅读。

文 | 邹昕-知乎

来源：再生谈|reborn_chat

受本人背景和知识水平所限，本答案局限性如下（包括但不限于）：

1. 更适用于中大型公司；

2. 更适用于互联网公司；

3. 可能更适用于美国的工作环境。

个人以为，一个三年工作经验的数据分析师应该具备以下方面的能力：对技术的掌握，对产品的理解，对数据的敏锐性，数据和产品之间互相转化的能力，分析思维的广度、深度和速度，数理统计的能力，沟通的能力，辅导新人的能力，面试把关的能力。

以下分开来说，同时举例的时候假设这个数据分析师是知乎这个产品的，目的是为了增长活跃用户。

【1】对技术的掌握

不一定需要非常高深的技术，但是基本的一定要过关。比如针对互联网行业的数据分析，SQL 是一定要过关的。在这基础之上，掌握公司惯用的BI工具或者报表工具，譬如帆软系列；Python / R 可以提高长期的工作效率，但在初期并不一定需要。

简单来说，技术能力决定了一名数据分析能力的下限，而对产品和业务的理解则决定了上限。

如果缺乏技术的支持，那就只能去当 CEO 了。

就好比在电影 Margin Call 里，底下的小兵负责分析数据，各种模型预测金融危机什么时候会发生。

而对于 CEO 来说，他的任务就是猜。

【2】对产品的理解

数据分析的目的是为了改进产品。如果缺乏对产品的理解，那么技术再好，也有可能像是无头苍蝇到处乱撞。

或者是变成 data dump，提供一堆一堆的图表，但其中有互相什么关联，能说明什么问题，提供什么样的建议，却并没有好的想法。

如果是初入行的话，这还是问题不大的。

因为新人可以有老板带着，或者是老人带着，但是如果想要更进一步，那就必须能够自己独立的做项目。

尤其是在互联网行业更是如此，除了新人之外，对大多数人的基本要求都是能单兵作战，不需要详细的指导。

同时在很多情况下，问题是很开放性的，对于如何解决并没有一个非常固定的套路，或者是因为这完全就是一个新的问题，或者因为不同产品之间套路无法直接套用，需要做大量的调整和创新。

比如这里面增长的例子，哪些是可以借用于知乎的，哪些是需要调整的，哪些是完全不适用的？

【3】对数据的敏锐性

对数据的敏锐性体现在两方面，一是在结果还不是那么清晰的时候，甚至根本就没有什么数据的时候，能够大致感觉往哪个方向深挖是更有可能出成果的；二是在数据出问题的时候，能够反应出来，及时找出原因。

比如做知乎的数据分析，目的是为了增长活跃用户，可以做的地方有很多，比如增加获新、增加内容、增加用户关注话题数、增加用户关注人数等等。一个经验丰富的老司机可以快糙猛的大概估算一下各个方面的机会有多大，大致的实施难度如何，风险是大是小，产品哪些方面是有缺陷可以改进的。

另一方面，是人就会犯错，最大的区别在于有的人可以很好的纠错，而有的人则需要别人提醒，还有的人即使别人提醒了也反应不过来。

【4】数据和产品之间互相转化的能力

在互联网行业，多数时候问题是很不清晰的，比如说问题可能是2017年新用户留存远差于2015年的用户，如何解决？

对数据分析师来说，并不会有一个详细的单子来告诉你都有哪些步骤，而是需要自己灵活处理。

一方面这些问题本身就比较新，虽然会有一个大致的套路，比如 AARRR 模型，解决增长需要先解决留存等等；然而再往下具体的时候，套路就没有那么固定了，因为不同的产品之间可以差别很大。

即使像是 Quora 和知乎这样理应非常类似的产品，也可能因为一些或大或小的差异，导致给分析数据也带来差别。

比如 Quora 的 upvote 并不完全代表赞同，而更多带有传播的意味。

而对于知乎来说，点赞即是赞同，传播只是副产品而已。

如果只懂数据不懂产品的话，很容易进入一个误区，要么产品/业务方追着问数据，要么没活儿干。

【5】分析思维的广度、深度和速度

速度这个比较好理解，尤其是在互联网行业，讲究快糙猛，没有时间精细打磨。

比如一个项目可以花两个月时间做出 95%，也可以花两周时间做 80%，那么多数时候都会是后者。

广度：产品的各个方面之间总是互相牵扯的。最简单的例子，如果知乎的拉新做得非常好，那么留存就有可能降低，用户活跃度也有会降低。

如何分析各者之间的关系，如何保持一个合理的平衡，如何增加其中一个不过于负面影响其它，这些数据分析都需要在广度上有一定的了解。

深度：有些问题一个人解决不了或者很难，多几个人就可以了，比如说搬砖，十人人搬总会比一个人搬快得多，哪怕不是十倍速度。而有些问题，靠堆人力是没用的。

【6】数理统计的能力

这一部分跟 1，3，5 是相关的。不一定需要特别高精尖，但是对于分析问题会有很大的帮助。比如说如何识别数据分析里可能出现的错误。

【7】沟通的能力

除非兼任软件工程师和产品经理的职，否则数据分析师总是需要通过说服产品和工程方面来改变产品，产生影响力。

有了好的结果是第一位，如何影响合作伙伴，让他们接受自己的建议甚至比有好的结果还重要。

毕竟，没有声音，再好的戏也出不来。

【8】辅导新人的能力

毛主席说过，人多力量大，要把敌人淹没在人民战争的汪洋大海中。

辅导新人，不只是团队 leader/manager 的要求，对于独立贡献者（inpidual contributor）也是一样重要的。

闻道有先后，术业有专攻。

一个人的力量终究是有限的，如果把自己的能力复制到整个团队甚至整个公司，是增大自己影响力最有效的办法之一。

【9】面试把关的能力

大多数人应该都希望自己的公司处于一个增长的状况，如果是高速增长那就更好不过了。

有增长，就必然要招人。

而招人并不是简单的招人来干活，而是招来更优秀的人进一步提高团队的水平。

这对于高速增长的团队来说是一个很大的挑战，所以提高面试技能和精准的判断面试者的能力，无疑是有效的扩张团队的不二法则。

【10】少睡的能力

比如说七周不睡觉，快速成为数据分析师（开玩笑的）。

随着大数据时代的到来，各个行业对数据价值越来越重视，他别是近两年，数据分析师岗位的需求激增，数据分析师已成为当今最具发展潜力的职业，人才缺口达到150万，在生活中很多想转行数据分析师培训的从业人员纷纷报名数据分析师培训机构，来增强自己的技能因此转行高薪行业。那么数据分析师的就业方向是什么，一位过来人的职业规划之路告诉你！

数据分析师作为一个出现时间不长的工种，大数据时代下，成为螺丝钉还是成为龙头，需要尝试新的可能。

数据分析师的职业规划

数据分析师手中拥有一座宝藏。作为滴滴出行数据分析团队的负责人，刘普成发现了数据分析师通往卓越的秘诀：视野。数据分析提供了这样一种可能：它不是简单的技术工种，它是最具有潜力的一项工作，背后蕴藏着相当多的机会。刘普成是中国最懂互联网数据分析的人之一。北大ccer硕士出身，做过公务员，这位业界资深的大牛，曾先后任职于百度、豆瓣、豌豆荚，对产品、设计、运营等互联网业务有着深刻的理解。现在，他担任滴滴出行数据分析团队的负责人，统筹这家体量巨大的公司随时产生的海量数据。作为一个成长经历颇为不同的资深大牛，他认为，推动一个人进步的本质原因是开放的心态和兴趣。硕士毕业后，他没有像大多数同学那样出国读博，或顺理成章进入金融业，而是选择在中国互联网界进行数据方面的探索，寻找一些“新”的东西。随着专业能力的提升，又开始深入学习互联网行业的其他技能，拓展自己的知识领域。

在八年时间，从一名普通的数据分析师，成长为精通技术和业务的数据科学家，刘普成发现，数据分析师在不同阶段需要掌握不同的能力，本质上，是让自己的视野更开阔。

数据分析师不能只成为一个技术专家，要成为可以影响公司运作的人。结合自身经历，刘普成认为数据分析师在进阶的道路上有如下选择：

1、成为数据技能超强的产品经理

2、成为数据指导业务的运营VP

3、成为管理或战略

4、成为博学广识的数据科学家

而关于数据分析师的职业规划，小编认为主要是从两个方面表现，一个方向是偏文一些（即运营分析），另一个方向则偏理一些（即挖掘分析）。不管是文的还是理的，可能你都需要掌握一些入行的行规，例如Excel技能、数据库操作（MySQL/SQL Server/Oracal/Hive等）、Tableau可视化、R或Python的编程能力等。这些都是用人单位在招聘数据分析师时提到最多的“任职资格”，其实这也都是技能门槛。如果这些你还没有接触过，可以在准备入行前花3~6个月去充充电，可以选择闭关修炼、或观看学习视频、甚至可以挑选口碑比较好的数据分析师培训班。而不管是数据运营分析师和数据挖掘工程师，它们在企业中都属于技术岗。根据工作人员的能力，会匹配相应的段位，一般来说，较高的技术段位，也可以对标到相应的管理岗。最后，就看你希望往哪个方向去发展，然后在这个方向上去努力，如果顺利的话你可以成为高级总监。

以上有关数据分析师的就业方向，一位过来人的职业规划之路告诉你的内容介绍，到这里就结束了，更多数据分析师相关信息可关注容大教育。

大数据并不是一种概念，而是一种方法论。简单来说，就是通过分析和挖掘全量的非抽样的数据辅助决策。大数据可以实现的应用可以概括为两个方向，一个是精准化定制，第二个是预测。比如像通过搜索引擎搜索同样的内容，每个人的结果却是大不相同的。

随着大数据的愈演愈热，相关大数据的职业也成为热门，给人才发展带来带来了很多机会。数据工程师、数据分析师已经成为大数据行业最热门的职位。

数据分析师是什么？

数据分析师不同行业中获取数据，并通过获取到的数据对问题进行解答。最后还需要以合适的方式对结果进行展示，以辅助企业做出商业决策。一般来讲，数据分析师的任务是对数据进行清洗、分析以及可视化。

根据行业的不同，数据分析师的头衔也可能不同。比如：业务分析师、商业智能分析师、运营分析师、数据库分析师等等。不管头衔是什么，数据分析师都可谓是通才。他们能够胜任诸多岗位与团队角色，同时也能在极大程度上帮助企业做出基于数据的决策。

数据分析师所需技能

编程，统计学和数学，机器学习，数据可视化和通信技术，数据处理和数据集定义

数据工程师是什么？

在大数据的时代，数据工程师的角色愈发地重要。数据工程师一般被定义成“深刻理解统计学科的明星软件工程师”。数据工程师是系统的构建者与优化者，所有公司正常运营的基础之一，数据工程师的职责就是保证数据在接收、转移的准确性，并且保证其它用户对数据的可访问性。

和数据分析师不同，他们不太关注统计、分析技能、建模等。他们的工作重点在于数据架构、计算、数据存储、数据流等。因此，数据工程师必须具备相当强的编程能力—包括编写数据查询程序的能力。也就是说，他们的能力必须达到开发运营高手的级别。

数据工程师还负责数据库设计、仓储数据库、建立数据库等。 这就意味着，他们必须十分熟悉现有的数据库技术和数据管理系统，比如和大数据有关的Hadoop与HBase 等。此外，非功能性的基础设施问题，如数据的可扩展性、可靠性、韧性、有效性，备份等也由数据工程师来负责。

数据工程师所需技能

数学和统计学，程序设计和计算机科学，分析技能，商业战略

对于招聘市场端在大数据工程师和大数据分析师二个方向所涉及的岗位具体名称如下图所示：

大数据工程师方向：

大数据分析师方向：

总结：

数据工程师的重心在“后端”，他们需要持续的优化数据通道，才能保证企业数据的准确性与可用性。同时还需确保在需要的时候能够顺畅地将数据提供给用户。

数据分析师则是通过使用数据工程师所构建的自定义API来提取新的数据集，并对其中的数据趋势进行识别，同时对异常数据进行分析。分析师们将会对结果进行总结，并以一种清晰直观的方式来展示这些结果，以便于其它非技术团队能够更好地了解他们目前的工作效果。

有了以上信息，数据分析师和大数据工程师之间的差异应该清楚。对于数据驱动的职位来说，通过数据来找到正确的问题，并据此进行更加精确的试验，这就是其最根本的工作内容。进一步的，数据科学领域将不断发展进步，同时也会对相关从业人员提出持续学习的要求。

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