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30个人团建

为什么公司团建一定要主动聊工作!三个原因告诉你真相 推广视频课程

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半青

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在职场中公司老板为了酬劳大家都会不定期的举行团队建设,也正是因为团建的力量才能使公司的凝聚力越发超强。但是公司团建切记切记,要把聊天主动牵引到工作的范畴内!接下来用三个观点说明。

一,老板参加团建活动的目的我们都知道公司团建活动,一个老板作为一个公司的操作者他是一定要来的。哪怕老板在忙,他都会抽出时间来参加。来想一下,老板百忙之中抽出时间来参加公司的团建,他来参加的目的是什么?答案不仅仅是加深团队的凝聚力。真正的答案是通过一顿饭给员工再次花一个宏伟的蓝图,再次给大家画一个饼。让大家再一次充满干劲儿,这才是真实目的。

对于老板而言,他的时间比普通人更有价值!那么他既然来参加团建了,为什么不趁着大家都在的这个机会,给大家打打鸡血呢?一来通过一顿饭加深的双方之间的感情,二来自己的一罐子鸡血打进去啦。一举双得。酒饭过后我们主动把聊天的话题牵引到工作中,然后呢老板再顺藤摸瓜,这样就是你帮助老板简单的达成了他的目的,在他看来,你的所为对于他而言就是有价值的。你的行为举止也会让对方感到很舒服。

很多老板在聚餐的时候都会提前说一句“今天咱们不谈工作,大家吃好玩好”这句话的假象是,大家好好吃好好喝,真相则是咱们吃完了再谈。放心吧,如果只是一次单纯的加深团队感情根本不需要吃一顿饭解决的,吃饭这只是一个引子,但是到最后都会侧引到工作的层面上来。 我们可以观察,你的领导最后一定会把言语落在工作上!打赌喔。

二,认识牛人大V

一个公司里有一个月赚到两三万的,也有拿着底薪快要饿死的。如果你的业绩不好,很明显这是一个机会,就拿销售来说吧。你是一个入门级,但是团建上跟你坐在一个桌上的有一个大师级。那么机会来了,想办法吸引他,比如说在团建时敬他一杯酒,然后敬酒词找找差异化,别人都在用语言表达,那我们做一首诗怎么样。或者完美的赞美这都会说吧。通过一个团队建设让对方认识你,然后交朋友,跟他相处,让他给你分享分享干货。你的成长速度更明显!

做人千万不要一根筋,圆滑一些方能做事!工作中没有什么溜须拍马,而是价值!那些成长进步快的人真的是资质好运气棒?其实是他们更会为人处世,知道跟什么样的人在一起有价值,而自己呢也提供自己的价值去跟对方交换。达成一个双赢的局面。

三,解决问题

在平时工作中,你遇到问题不知道怎么去解决,想问一下同事,但是同事也非常忙,况且没有人情建设在人家为啥给你解决,你又不能给人家提供好处。那么在团建中这个问题就不是问题啦,大家酒足饭饱之后,放心平时不怎么说话的人,在酒精的冲击下也会多说两句。而且喝完酒之后对方的心理是想得到认可!这时候你把问题跟他一说,在他看来你把面子给了对方。把对方的面子留足。对方难道不愿意给你解答吗?即使在陌生的人,喝了酒之后只要你说出来的话舒服,对方都会跟你多说两句。

看吧一个团建不仅仅是喝酒那么简单,而是在有效的时间内做出哪些对自己有价值的事情。眼光放长远一些,真正的猛士往往都是那些放长了眼光的人。“正直”的人往往自己为事。

把团建这个时间段利用好,我们能做很多对自己有价值的事情。为自己以后的工作做一个铺垫又何乐而不为呢?所以团建别再傻傻的喝酒啦,迈开步子,去认识些高手,去多了解老板。自己以后的工作都是一种提升!

文/鹏飞说职场,转载请注明来源于百家号:鹏飞说职场(注:图片来自网络,向作者致谢,如有侵权请告知删除。)

揭秘2017最潮的6个团建主题活动! 公司视频课程

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超禧歡

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团队建设是一个伟大的创造,它是现代企业管理的一个基础,是一个平台,也是构建公司的一个基本出发点。

1、合作弥补能力不足,团结就是力量!

2、携手才能做出更大的蛋糕。

3、合作能增强企业的生存力。

4、团队建设需要集思广益。

既然团建如此重要,那么我们需要怎样的团建主题活动来调动大家的积极性,达到我们想要的团建效果呢?下面小果安利6个团建主题活动秘籍,不容错过!

1、越狱

听名字就热血沸腾了吧!

想象一下,在一所与世隔绝的监狱,在监狱不同的牢房内关着不同背景的“犯人”,他们有各自的特长与非凡的能力。

但是他们只有一个共同的目标:在规定的时间内,所有“犯人”要利用有限的外部资源、监狱的规则和大家共同的智慧及相互协作,成功越狱!

效果速递:运用体验式学习的方法,使学员进入真实的情景模拟故事和任务场景中,直接的行为体验,完成具体的团队目标。从问题解决的行为中探讨分享和学习构建高效团队的技能。

适合团队:精英团队 高管团队 培训团队

适合人数:20-50

趣味指数:☆☆☆☆☆

难度指数:☆☆☆

2、部落冲突

所有的团队将分成多组(在区域内设定点标,(并取名为城池名称),每个点标包括(一个主城与两个副城),均需要挑战任务完成后方可占领,占领城池之后插上相应的国旗,并获得相应的兵力,若其他小组(部落)想占领这座城池,必须进行攻城战役,挑战突破之前小组(部落)所挑战任务的成绩。

效果速递:团队协作性强、趣味性强。可以在不断的城池挑战中,激发团队活力及集体荣誉感,拉近团队成员距离,增加默契度。是挖掘团队潜力,凝聚团队力量的经典团建之选

适合团队:销售团队 培训团队 精英团队

适合人数:50-200

趣味指数:☆☆☆☆☆

难度指数:☆☆☆☆

3、挑战戈德堡

以“挑战戈德堡”为背景的,需要所有成员用迂回曲折的方法设计并制造出一套精确而复杂的戈德堡装置来完成规定的任务。例如倒一杯茶,或打一只蛋等等。

这是一个极富想象力的团队项目,此项目能否成功取决于团队共享信息,知识,设备和资源的努力。

效果速递:效激发创造性思维、学习建立高效能团队、领导力发展、时间管理技能、创新意识、团队协作等

适合团队:培训团队 销售团队

适合人数:30-200

趣味指数:☆☆☆☆☆

难度指数:☆☆☆

4、速度与激情

通过前期的活动,获得相印的资源和杆位,自己动手自制赛车,并且在规定的赛道完成比赛。让我们来一场速度与激情的体验。

效果速递:在相互的合作当中传递赛车比赛的合作、执行、安全、高效等理念。高效挖掘团队潜力!

适合团队:精英团队 培训团队 销售团队

适合人数:30-100

趣味指数:☆☆☆☆

难度指数:☆☆☆

5、部落迁徙

各部落在居住地完成图腾的搬运,在图腾上面找到祖先的神谕(迁移目的地的导引图),渡过沼泽地,越过黑水河,拿到火种,翻越绝壁抵达迁移目的地。

效果速递:本次主题活动想要取得迁徙成功,团队必须高度配合,相互协作,集结大家的智慧,团结一心。在此过程中,可激发团队潜力,提升团队默契,凝练团队力量!

适合团队:精英团队 培训团队 销售团队

适合人数:50-100

趣味指数:☆☆☆☆☆

难度指数:☆☆☆

6、野外生存

以突发大型自然灾害为背景,两队要在规定时间内取得资源,保存团队成员的生命,资源有限,两队获取到的资源可能不同,两队要互相竞争,又不得不相互协作。

效果速递: 通过生存训练中面对困难的分析、决策、执行、调整过程,挖掘出学员的领导潜质,提升学员实际工作的领导执行力和团队管理能力。

成功训练配合企业加强管理人员、市场人员、企业员工建立积极向上的心态和观念,提升企业人力素质,建立人力资源竞争优势!

适合团队:高管团队 精英团队 培训团队

适合人数:20-50

趣味指数:☆☆☆☆☆

难度指数:☆☆☆☆

以上就是小果和大家分享的最新潮团建主题活动6大秘籍,希望能够错中您团队的痛点,了解详情,可留言哦

看上去很无聊的团建要不要去?想清楚这点很重要 公司视频课程

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缪鸣凤

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人在职场难免会遇到几次的团建活动。有时候一些活动的游戏确实物料,而且在不同公司玩过一样的,很不喜欢去参加。觉得无聊,甚至觉得白痴。那到底要不要去呢?

其实团建还是很有必要去,因为这是集体活动,如果你一个人不去,一方面会给大家留下不好的印象,另一方面也不给自己和同事们互相了解的机会。

职场新人更有必要去团建。初到职场,新人要融入到团队之中,团建是一个很好的机会。也许你会发现,你的同事们都是一群可爱的人,你的领导并不是你想象中的不苟言笑,在团建之中,大家更有集体荣誉感,团队也更有凝聚力。

我曾经在跳槽到一个新公司之后,第一个星期刚进去就参加了团建,这让我更快的认识了其他同事,并且让我没有想到的是,领导们玩起游戏也是豁出去了,完全没有领导的架子。一个公司好的氛围,我想也是工作愉快很重要的一方面吧!

而在公司工作一段之后,同事之间都很熟悉,对于组织者提出的团建建议,我觉得作为职场人,更应该支持并且参与。一方面这是出于对组织者的尊重,另一方面也可以增进同事之间的关系。有些人一听到团建,就各种找理由推脱不去,其实领导们都看在眼里,这是除了工作能力之外,领导在心里对你的评估。一个团队,假如形同一盘散沙,那么这样的团队必定不会长久,工作起来也倍感吃力。公司里的工作任务不是一个人可以全全搞定,是靠整个团队的协同力量,而团建就是让大家的力量可以凝聚在一起。

无论团建收获大小,去了就有收获,而不去,就没有任何收获。

公司团建,去38人11人进了医院,网友:“尺度”越来越大 营销视频课程

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繁茂的

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话不多说,先看图。看完不禁有了疑问,这到底是什么公司?总共38人去团建,11个人都进了医院!!!

难不成一群人三伏天的一起去修了长城?事实上是一群人去军训了,不过这个军训跟大学的那种享福式军训是不一样的。“第一天的站军姿,走正步和在学校的军训一样没有什么区别,所以也不存在任何难度可言!然而,第二天开始,38人被分成了几个小组面对却是超高难度的圆木深蹲,是的,就像军队里训练新兵时那样,大家一起扛着这根直径40cm,长约4米,重100斤的巨型圆木做深蹲!”

WHAT?!什么鬼?对于一个进行层层选拔进入部队的真正的军人来说,扛起一个100斤的木头都是非常吃力的,更何况着普通公司职员,更何况还要做100个深蹲!!没有完成的话还要做100个俯卧撑,抬圆木绕场10圈作为处罚……

公司为了给国家培养人才也是费尽了心思呢。后来参与训练的38人中有11人先后进医院,被确诊为横纹肌溶解综合征。(横纹肌溶解综合征:肌肉疼痛,肌无力,30%的人可得肾衰竭!!不及时治疗会导致心脏衰竭,心脏停跳!!!!)

团建活动本来是为了让一起工作的小伙伴有凝聚意识,或者互相认识一下,提高团队协作能力,对员工效率和企业的发展有激励作用。对员工的身心发展有巨大作用,所以不少公司会经常举行团建活动。

但是,不少公司真的是一股“清流”呀,不信大家看下图。

所有男性员工剃光头,怎么,打算佛性工作了吗?据说还是老板自己摸索的团建方式呢。

站成一拍打屁股这个,老板你是不是把你小时候你妈打你的次数都一次性用完了?小心下去被员工群殴啊!

这个下跪爬行的,是一种自我惩罚式的团建,原本只是公司销售目标没有完成,公司负责人想要以爬行来激励自己,没想到公司的其他员工也加入进来了。听完之后,小编感到感人,香菇~~

别急,还有更加恶毒的来了。

你看后面那四个大字!!!!狼性团队!!如何啊,大家如狼似虎一样的互扇耳光啊,一起制造一个狼性团队啊!!你看,还有的小姐姐不敢还手呢,你忘了顾客对你的不尊重了吗?你忘记你一个电话一个电话的打被人无情挂掉的滋味了吗?

还有在2015年3月,江苏常州一女生发帖爆料称,她参加学校的实习,进入了一家食品公司,进行一周的工作培训。进行了两天文化课后,公司实习生洗厕所(是多缺保洁阿姨?)检查是否干净的标准竟然是:如果把厕所水喝掉就说明是干净的,“后来又说用厕所的水洗脸。”后来媒体采访,该企业人员称:这只是对员工进行企业文化培养,没有强制员工真喝厕所水。神TM企业文化啊~

夏季是大学生毕业的季节,冬季是大学生一般要实习的季节,在进入企业之前先要确保自身安全,在这一定要签合同!一定要!签合同的时候还要仔细看,认真看!否则后悔的是你自己啊~

别人家的团建是什么样子的?让你羡慕不已! 公司视频课程

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和平

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在唆了蜜大型的线下团建基地里面,进行轻松快乐综艺游戏,符合年轻化大趋势,员工越来越年轻化,只会越来越抛弃传统拓展项目。唆了蜜团建深受80、90后员工喜爱~ 目前唆了蜜已开通全国20+一二线城市,累计服务2000+会员单位和30万+企业员工,欢迎定制企业专属团建活动!

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帮公司搞团建,不到一年,销售额超过千万,获3000万融资 销售视频课程

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HELLO大家好,易铺搜好项目每天与您相见,如果觉得文章还可以,点击关注,每天给您整理最新的创业项目,您的关注是我们更新最大的动力。

最近一个HR朋友在为怎么组织好公司内部的团建活动发愁。虽说以前也组织了很多场,但她今年想出一些新花样,而不是总是烧烤、爬山或长走。创意不好想,尤其是需要组织那么多的人,针对这个痛点,就出现了专门为企业提供团建服务的公司,比如我们今天要剖析的嗨团建。

嗨团建

帮公司搞团建

2016年1月,嗨团建成立,它的前身是搞陌生人线下聚会的出来嗨。和其他提供团建方案的公司不同,嗨团建做的是一个平台,对接的是搞团建的供应商和想搞团建的企业。经过一年多的发展,嗨团建整合了500多家供应商,有1000多种玩法,服务的客户有300多家,包括招商银行、浦发银行、百度。到2016年12月底,嗨团建的销售额超过了千万,复购率有35%。

2017年4月,嗨团建拿到了3000万元的A+轮融资,由华盖资本领投,百姓网跟投,估值2亿元。

现在的公司,都越来越重视企业文化的建设,无论大小,一年总得有几个团建活动。要么是为了融合新老员工,要么是为了激励犒劳优秀员工。总的来说,绝大多数的公司,都希望通过团建来提升公司内部的凝聚力和员工的归属感。

听到这,你或许该有疑问了,我们都知道公司团建的必要性,但是我为啥要花钱找外部公司来搞而不是我们自己组织呢?这是因为,自己搞活动,能想到的创意也就那些,年年玩,也没啥意思,员工也会审美疲劳。而且在组织方面,公司内部的人员也不如专门搞这个的专业,在各个环节的设置上,会有一定的欠缺。

另外,嗨团建能这么迅速的发展,也得益于在团建这个垂直领域,还没有出现一个标识性的公司,初创企业还有机会。

嗨团建能在一年之内,把流水做到千万级,不仅仅是因为它赶上了一个好时候,还因为它做对了这么两件事:

首先,把流程和资源做到标准化。

嗨团建搭建了集合订单、客户、SKU、商户上架评级等方面为一体的ERP系统,并将每一单团建项目所需要的服务缩减成最小单位,整合在数据库中。从表面来看,嗨团建卖的是服务和创意,但其实它背后依托的是标准化和结构化的流程,否则嗨团建怎么能靠30个人的团队,带来上千万的流水呢?

其次,上新速度快,确保娱乐产品的齐全与推陈出新。

团建的主要目的还是能让员工好好放松一下,所以怎么玩?玩什么?很重要。为了保证玩的质量,嗨团建用C打B,把C端好玩的东西,比如热播的电视剧“三生三世十里桃花”融合到团建服务中,呈献给企业客户。员工满意了,嗨团建也把企业客户复购率做到了35%。

团建市场依托于旅游和培训

嗨团建,从做社交转向了B端企业服务以后,整个公司在2016年的流水就非常好,突破了千万元,而在2017年,嗨团建预计会突破4000万的营收,实现1000万的利润。从嗨团建来看,它在1年时间里,做到千万流水,平均客单价也有7万,这说明企业搞团建确实是个很大的需求和缺口。那什么样的人能做这块市场呢?

我们来从嗨团建的创始人张海博身上找找经验。张海博曾是全球知名的人力资源外包与咨询公司——翰威特的华东区商务拓展总经理&TMT行业首席顾问,在HR领域有10年的工作经验,也了解行业的情况和需求。如果你想做这块,倒不必说非得有HR领域的经验,但是你最起码得对玩感兴趣,有旅游行业的工作经验。

做企业团建这事,说容易也很容易,说难也比较难。容易的地方是,搞团建无非就是玩嘛,这个很简单啊。而真正困难的地方在于团建要在玩的过程中,让每个员工都能切身地感受到企业对员工的关怀。这是第三方设计活动方案时,必须考虑的事情。除此之外,嗨团建还要解决好这两个问题:

首先,如何应对季节性波动。

一般公司搞团建,都会挑在年末,也就是说年末是团建集中爆发的时候,这种季节性的波动,是嗨团建要必须应对的行业现实;

其次,市场需要教育。

公司团建业务,在一定程度上与培训业和旅游业有重合,目前还没有从旅游业和培训业剥离开来,一般的企业搞团建,尤其是涉及到户外游玩,还是会去找旅游公司解决。

团建游戏怎么玩?适合团建活动的20个游戏 公司视频课程

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盼易

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每一家公司必然都会组织团建活动,一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情,给大家一个展现自我的会。还可以建立良好的沟通方式,促进信息的有效传递和使用,提高个人和组织的工作效率。团建的目的是使员工深度感受团队的重要性,树立团队精神,加强团队建设。

但是团建活动究竟该玩什么游戏?到底有哪些游戏适合团建?大致总结出以下游戏。

一、破冰类游戏:

1、情歌天王

游戏规则:

1.主持人会播放音乐,各组成员需听前奏来猜出歌名

2.各个队伍的成员通过抢夺“帽子”获得答题权

3.在规定的时间里猜对歌名并哼唱出至少一句为成功。

4.主持人引导,先猜对三首歌的团队赢

2、嘿哈

游戏规则:

1.所有人围成一个大圈,三队队员交错站好。

2.任意玩家开始冲左边或者右边玩家拍手同时喊出“嘿!”,被“嘿!”的玩家也可以任意向左边或右边玩家白手喊“哈!”,然后再嘿哈传递,所有被传递玩家反应时间超过一秒而未向下一玩家传递,则淘汰。

3.淘汰的人可以获得惩罚,例如多人站指压板

3、神秘嘉宾

游戏规则:

1.播放背景音乐,一方队友全部上台排成一排背朝对方,面朝屏幕。

2.队内选择两个人拿话筒出声唱歌,其余队员伪装唱歌,不许出声音。

3.胜负判定:限时一首歌的时间,一共四次机会,一次只能说一个人的名字。

4.准确猜出两个在唱歌的人是谁的队为胜。猜出人数多的为胜。都猜出或未猜出则加赛一局。

4、无声世界

游戏规则:

1.任选歌曲作为背景音乐(音量大),选择一名队员上台,主持人为其戴上耳机,播放一首歌曲。

2.队员不许出声音,通过口型,动作等表演。

3.台下队员负责猜耳机里播放的是什么音乐。

4.胜负判定:在5分钟内猜出最多歌曲的队伍获胜。

二、团队类游戏

1、指压板大战

游戏规则:

1.用泡沫砖头或其他可用资源设置跨越障碍

2.依照指压板所布置的位置每队依次通过各种障碍机关,可加入跳绳、背着队员转圈

3.吩咐助理记住参赛人的脚踏出指压板的次数,踏出一次扣3秒时间等。

4.时间最短的队伍获胜

2、荆棘之路

游戏规则:

1.两名队员手肘相连,背对背出发。沿着指压板所指示线路到达“烟雾地”。

2.“烟雾地”有一名 遗落的明珠。队员。指引帮助他过去 获得数字条后,三人同样背对背捆绑出发。

3.第四名队员根据数字条所指示数字在指压板上跳方格子。

4.重复上述过程。

3、上镜达人

游戏规则:

1.要求各队所有人想尽办法让自己的脸在不知何时会拍照的照相机镜头前。

2.在保证自己的脸出现的同时,也要完成相应的指定动作。

3.有时照相机位置可移动,(限定区域内移动)。

4.获胜方式:当照相机照下照片后,露脸多的队获胜。

4、你画我猜

游戏规则:

1.分组作战,提前设定画的关键词。

2.每人带上眼罩,先从第一个人开始摘下眼罩,不许说话,看到给的关键词,只许画3笔,然后传给下一个人。

3.依次进行,最后一个人猜画的是什么,如若猜对,则该队加一分。

三、寻宝类游戏

1、熊本追击战

游戏规则:异次元世界来的神秘访客,熊本悄悄降临,在大家寻宝的过程当中,它来调皮捣蛋了。被他抓到的人,撕下名牌后可是会被out的哦!要被捕捉回监狱。

2、小镇寻宝

游戏规则:拿出手机,玩家扫码关注唆了蜜公众号,用于做任务。在小镇中的房间墙壁上贴有,各位队员需要在20分钟之内找到四字成语并回复到公众号里弹出任务,完成任务告知主持人获胜方式:最先完成所有任务的队伍获胜,若完成所有任务的队伍大于一,则按时间长短决胜,用时短的获胜。

3、团队毛毛虫寻宝

游戏规则:每个团队在规定的时间内按照一定的规则,从起点出发到达终点,找到属于本团队的“宝物”。除了队尾的一个人外,整队全部带好眼罩。除队尾人外所有人全程都不得说话 ,考验整体团队协作,寻找遗落在小镇的宝物。规定时间内寻找的多的一组获胜。

4、AR寻红包

游戏规则:利用AR红包,全场分为两大组,一组藏一组找。AR红包结合现场地形,分布任务,可以寻找出关键提示以找寻到相关关卡,通过引导找到红包。

四、撕名牌类游戏

1、身份交换战

游戏规则:共上场九人,分为三组。每个玩家的名字会被随机分配到非本队的人背后。撕掉一个人,则该玩家身后的身份为撕下者所有。如手中持有身份的人被撕掉,则其背后身份以及手中所持身份都归撕者所有。率先集齐自己队伍所有人身份即游戏结束。

2、家园保卫战

游戏规则:4组分别选择自己的营地,队长分配好每位队员职责,各队成员需将营地中的炸弹放入对方营地中。期间寻找5个不同线索,得出答案则可以解除炸弹,获得胜利,期间可以撕名牌。

3、石头剪刀布

游戏规则:人数为6人,分2组,每组3人,名牌为剪刀、石头、布。如果你是剪刀,人家是布,你就可以去撕他,对方可以反抗自保,但不能撕你。对方组其他成员的石头来保护他,来撕你,你就要逃跑或者让你组的布来隔开他,也可以撕他。如果最后只剩两个队都是一样的,比如石头,两人需要对决。如果最后一组为剪刀,另一组为石头,这就不用撕了,石头获胜,最终获胜利的组成为胜或者积分。

4、校园学霸主题撕名牌

游戏规则:剧情:校园里面难免有一些小冲突,分别为四组,用撕名牌来解决此事。规则:四组分别有一个基地,out后在基地复活。每个人都可以无限复活。每撕一个人,自己队增加一分。最后最多分的人获胜。

队伍:学霸队、霸王队、学渣队、萌萌队。胜利条件:最后得分最多的队伍胜!

五、外场游戏

1、泡泡球大战

游戏规则:

1、每组成员接力比赛。

2、首先一个人钻进泡泡球里,其余成员用最快的速度把泡泡球推去另一边。

3、到了另一头换人,然后在推回来。

4、来回推四次,每次到了另一边进行换人。

5、用时最短的队伍获胜后。

2、007

游戏规则:

1.由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人。

2.第三个人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人。

3."中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发" 啊"的声音,而扬手作投降状。

4. 出错者输!

3、蹦床撕名牌

游戏规则:

1.各小组被撕的成员可以到我们指定的地方完成相应的游戏即可为自己获得复活的机会。

2.在撕名牌的过程中最多只能两个人撕一个人,可以两女撕一男,不能两男撕一女(两男淘汰)。

4、暴雨来袭

游戏规则:

1.围圈坐,第一个人向右边的人做一个动作,但口中却说出另一个动作。例如,他手中做着刷牙的动作,但右边的人问“你在做什么”时,他要一面继续刷牙,一面回答“我在绑鞋带”,第二个组员就要绑鞋带。

2.右边的组员要问“你在做什么”,他则继续绑鞋带,但口中说“我在放风筝”,如此类推,直至每人轮流玩完为止。

3.出错的人淘汰,最后留下三名胜者。每位胜者可任意选择一名成员进行湿水挑战帽游戏惩罚。

看了这么多游戏Tips,还惆怅团建游戏不知道怎么玩嘛?赶紧来唆了蜜体验更多团建游戏吧!

一套完整有趣的团建游戏方案 行业视频课程

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凝海

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每次的团建小游戏是否觉得太短,还意犹未尽就结束了!今天就给大家介绍完整的一整套游戏方案,适合户外旅行。徒步太累,拓展训练太乏味,找个空旷的草地,小憩一下,做几个小游戏活跃下气氛。来唆了蜜团建,你可以在沙滩,在海边,在别墅,在落日前,吹着海风,赏着月色,围坐一起,做这些有趣的小游戏,在平静而又兴奋中愉快的结束一天的旅程。唆了蜜还有户外团建、基地团建、蹦床团建等团建方式,更有近年很风靡的撕名牌、指压板、黑衣人等形式新颖的游戏等你挑战!在唆了蜜你可以感受不一样的团建活动,不一样的团建流程、不一样的团建氛围、不一样的团建服务。我们专为不可复制的你定制不可复制的团建方案。

一、活动目标:通过一系列的团队素质活动,增强员工对团队和他人的信任感和熟悉度,培养团队协作精神,找到压力释放的方法,提高感知与总结表达能力、以此让员工更自信、积极乐观面对生活和工作。

二、活动主题:敢于破冰,积极主动;团结奋进,开拓创新。

三、活动内容

(一)游戏一:泡泡糖

(1)目的:破冰

(2)器材:无

(3)用时:20min

(4)适合人数:10人左右

(5)步骤:

1、主持人召集若干人上台。

2、当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位并走完一小段路程。比如,主持人说三个左脚心,那么台上的人就要三人一组把左脚心相接触。速度最慢的一组被淘汰出局。

3、此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。(右掌心,左掌心,脸蛋,额头,屁股,大腿,手臂........)

4、每次被淘汰的人将会被惩罚一次,最后胜出的两个人再为刚才那些淘汰的人挑选一个小组惩罚。

(6)分享:

1、你认为赢得游戏最关键的点在哪里?

2、游戏中你获得了什么新收获?

(二)游戏二:同舟共济

(1)目的:本游戏主要为培养成员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

(2)器材:胶带、报纸

(3)用时:30min

(4)适合人数:20人左右

(5)步骤:

1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。(要求大圆环的宽度必须保证所有成员的脚在上面,如果脚碰到地面则扣分。)

2、全程进行计时比赛,从做大圆环至到达目的地,如果大圆环在中途破了,全组需停下来将大圆环修好,再继续前进,但计时不断,最后船必须保持完整。

3、速度最快的一组,每位组员将获得一个小礼物作为奖励。

(6)分享:

1、在制作大圆环的过程中有什么技巧?

2、人员站位上有什么技巧?

3、从中有什么体会?

(三)游戏三:释放情绪

(1)目的:说出你的烦恼,释放压力的同时,集思广益,大家帮忙解决。

(2)器材:A4纸、笔

(3)用时:1h

(4)适合人数:10至15人

(5)步骤:

1小组成员围坐成一个圈,给每一位学员发一张A4的白纸

2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼,或者最困难,最有压力的,并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门,只要写出问题)

3、指导者将小组的问题收上来,打乱顺序后,再发给小组成员每人一个问题,记住不同拿自己的问题

4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议,和鼓励的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员,当拿到自己的问题时,不用写,直接传递下去。

5、所有成员都写好后,再由指导者将问题收上来,发给问题所有者。

(6)分享:

1、分享大家给他的建议

2、分享自己得到大家关心和帮助的感受

3、和给他建议的成员拥抱以示感谢

(四)游戏四:幸运与不幸运

(1)目的:为团队成员提供一个发表临别感言的机会,训练大家的反应力的同时对团建做一次反馈。

(2)器材:无

(3)用时:15min

(4)适合人数:20人

(5)步骤:

1、参与者围坐成一圈,第一位参与者以“幸运的是......”为开场对本次活动进行真实描述。

2、其左边的参与者同样对本次活动进行描述,但要以“不幸的是......”为开场。(注意每个人的回答不能重复)

3、游戏继续、直到所有参与者发表完自己的看法为止。

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史蓝

关注

经过了一整年的打拼!

又到了一年一度的企业单位黄金培训季节,

是时候来个满血复活,再创高峰!!

今年金沙湾度假村为各位准备了特别的惊喜!

2017最火主题团建

古城谜踪 金沙巨作

这片海不一般!

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不是每一片沙滩都有金沙,

不是每次旅行都会收获满满。

建立一个高绩效团队,执行力,凝聚力,协调力。

提升跨部门、跨团队的沟通、合作。

通过系列活动,鼓舞士气,提升激情,建立自信。

同时发挥伙伴们的创新精神。

特色团队活动

项目一 : 极速120秒

猪八戒背媳妇

亦步亦趋

靠近再靠近

突破巨绳

同志们,冲啊!

项目二:团队组建活动

建立团队关系,建立团队共同语言,

了解团队心态公约;

企业文化融入训练,

增强对企业的凝聚力。

项目三:古城迷踪

古色古香的街道里有一场寻宝大战正在酝酿爆发,当地的首富为寻接班人而策划了一场寻宝大战,巨大的财富让各处赶来的宝藏猎人虎视眈眈,寻宝之旅异常激烈开始战斗吧!海岛上的猎人们!

项目四:企业沙雕

公司logo的集体创作

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把细散的金沙筑成紧密、庞大的沙雕,

凝聚,投入,创意。

姿意绽放内心深处本真的想象力!

项目五:扎染围巾

扎染,是种传统手工艺,捆扎、缝绞、夹扎

在刻意与不刻意之间

期待总是充满不可预知的 神秘

项目六:许愿漂流瓶

金沙湾度假村

这里是泉州晋江金沙湾度假村

这里悠远古老的历史遗迹与得天独

厚的滨海自然风光完美交融

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随处可见的古迹古厝

这里是只有少数人知晓的原生态滨

海渔村,这里是大陆距金门最近的地方,

这里是被都市遗忘的地方

“ 60平米超大集装箱海景客房 ”

蓝海海景房

红珊瑚海景房

金沙海景房

“无敌海景 梦幻房车”

“ 五星海景 帐篷露营”

“海鲜美食 ”

活动详情:关注”志闽旅游/拓展” 公众号报名

参考行程安排

活动行程 - 第一天

活动行程 - 第二天

时间

活动

10:00

抵达金沙湾度假村

5:00

等待福建最美日出

10:30

[极速120秒]挑战

6:30

许愿漂流瓶

12:00

美味午餐

7:30

享用早餐

13:00

午休

9:00

艺术扎染围巾

14:00

古城迷踪

11:30

退房,依依不舍返程

16:30

企业沙雕

17:30

换洗,休息

18:00

美味晚膳

19:30

晚会活动,卡啦OK,听海,观星,入梦

活动价格

费用包含

团建训练费,道具费,场租费, 早餐一餐, 超大集装箱客房一晚(四人)

手工扎染围巾教学一条, 许愿漂流瓶一只, 两日旅游保险(50万元)

费用不含

酒水等个人额外消费及套餐所含以外内容

志闽旅游|拓展

适合百人团建的室内团建游戏活动 行业视频课程

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忆灵

关注

团队建设,一直是企业讨论的核心词汇,那么到底如何做好团建呢?为此,唆了蜜团建总结出以下丰富的团建室内小游戏,不仅能提高团队建设的凝聚力,也不失趣味性。唆了蜜团建——国内领先的互联网团建平台,专为企业提供专业的团建方案。

流星雨游戏:人数较多时,需要将队员划分成若干个由20—30个人组成的小组。让参与游戏的队员找到一件可以扔却又没有杀伤力的东西,每人手里都有了可以扔的东西之后,让小组面向圆心站成一个大圈。邀请3个志愿者站在圆圈的中心,背对背站成一个紧密的小圆圈。站在圆周上的队员们听主持人数到3后,大家要把手中的东西一起高高抛给3个站在中间的人,站在圆心的3个人则需要尽可能多地接住抛过来的东西。

升级版流星雨:可以蒙住站在圆心的队员的眼睛。或是给站在圆心的队员30秒时间,让他们集体筹划一下如何相互配合,以便接住更多的东西。

扮时钟游戏:在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来。找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型)。主持人任意说出一个时刻,比如现在是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚。可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针,训练表演者的判断力和反应能力。

猜五官游戏:两人面对面,先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就必须说:这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。如果过程中有任意一方出错,就要受罚;3个问题之后,双方互换。

大风吹游戏:全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中央。 主持人开始说:“大风吹!”大家问:“吹什么?”主持人说:“吹戴眼镜的人。”则凡是戴眼镜的人均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。小风吹则吹相反的,例如,主持人说:“吹长头发的人。”则凡是短头发的人均要移动,另换位置,游戏轮回。

呼啦圈游戏:分出两个小组同时进行,让每个小组都手拉手、面向圆心围成一圈。等每个小组都站好圆圈、拉好手之后,任意选一个小组,让其中两个队员松开拉在一起的手,把两个呼啦圈套在其中一个队员的胳膊上,让这两个队员重新拉起手。对其他小组做同样处理。现在,让各个小组沿相反方向传递两个呼啦圈。为了把呼啦圈传过去,每个队员都需要从呼啦圈中钻过去,两个呼啦圈重新回到起点后,本轮游戏结束。

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